防护用品安全管理制度

[实用]防护用品安全管理制度21篇

　　在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的[实用]防护用品安全管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　防护用品安全管理制度 1

　　一.消防用品的购发:

　　1.材料设备部根据各部门需求制定《采购计划》。

　　2.消防用品必须从正规渠道购买。

　　3.所购物品必须具备相应的证明。

　　4.所有消防用品必须统一发放，并进行领用登记。

　　二.消防用品管理要求:

　　1.对公司人员进行消防用具的使用培训。

　　2.定期对消防器材进行检查，确保其能正常使用，发现失效或损坏应立即停用，并配备新器材。

　　3.企业各单位所配置的消防设备、器材，如各灭火器、消防栓、水袋、锹、桶等，要按照责任由相关管理部门及所在单位共同负责，落实到人，加强管理。

　　4.消防器材的'设置和管理，要做到三定(定部位、定专人管理、定期检查保养)，一追查(如有违者追查责任)、除灭火外，遇特殊情况，必须动用消防器材、设备时，必须通过企业相关管理部门同意。

　　5.消防器材、设备的放置地点周围不准堆放障碍物，厂区道路不准堵塞，以免影响灭火行动。

　　6.对违反上述规定者，任何人有权令其改正，不听劝阻者，不论是单位还是个人，要根据情节追究责任，严肃处理。

　　防护用品安全管理制度 2

　　一、特种设备管理制度

　　1、为保证本项目正常施工顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本项目实际，特制定本办法。

　　2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道，这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。

　　3、特种设备在选购时，除满足生产要求外，根据规定必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商，所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。

　　4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》，将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。

　　5、特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得国家统一的特种设备作业人员资格证书后，方可上岗作业，在作业中应严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

　　6、项目部应建立特种设备安全技术档案，具体包括:

　　1)生产厂商出具的生产许可证、产品合格证;

　　2)使用记录;

　　3)维修记录;

　　4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的检定记录;

　　5)事故记录。

　　7、特种设备的安装、拆卸工作应由具备相应安装、拆卸资质的单位进行作业，双方应签订安装、拆卸协议，确保特种设备安全投入使用。

　　8、特种设备安全技术性能的定期检验

　　1)特种设备使用单位必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容，未经检验或者检验不合格的特种设备不得使用。

　　2)特种设备使用单位对在用特种设备应当进行定期检查，当发现异常情况的应及时处理。

　　3)在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表应按时检定，超出时限或检定不合格的不得使用。

　　9、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

　　10、标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零件，应当按照相应的要求予以报废处理，特种设备进行报废处理后，应向原登记的`特种设备安全监督管理部门办理注销。

　　11、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性建立相适应的事故应急措施和救援预案。事故应急救援预案应定期演练，对其可行性、符合性和有效性进行检验，确保当事故发生时事故应急救援预案能真正起作用，防止灾害扩大，将事故造成的损失降低到最低限度。一旦事故发生必须按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。

　　二、安全防护用品管理

　　人员在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿(佩)戴的用品(如防尘、毒、噪音、高温、强光、静电、电击、坠落等)称为安全防护用品。

　　1、重要安全防护用品范围:

　　1)安全网:水平安全网、密目式安全网。

　　2)安全带。

　　3)安全帽。

　　4)漏电断路器。

　　5)配电箱、开关箱。

　　6)临时用电的电缆、电源线。

　　7)脚手架扣件。

　　8)安全标志。

　　2、项目部办公室负责安全防护用品的管理。安全管理部门负责对安全防护用品的管理使用情况进行检查。

　　安全防护用品的使用人员要根据有关规程和规定正确使用。

　　3、项目部根据生产过程中所需的安全防护用品作出年度购买计划，负责人审核同意后，选择有资质的供应商进行购置，并提供符合国家规定的防护用品。

　　4、购买的安全防护用品需经物资部门和安全管理部门共同验收后方准入库，防护用品必须具有“三证一标识”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定书和安全标识。

　　5、项目部办公室要做好安全防护用品的管理，定期检验和校验，并实行失效报废，保证劳动防护用品的发放质量。

　　6、安全保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一项防护措施，必须根据规定供给，不能视为福利。

　　7、凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。

　　8、安全保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门(人员)提出申请，经单位负责人审核批准后方可购买发放。

　　9、安全保护用品的发放，要从各部门单位实际出发，按照“实用节约”的原则，不得减发或者多领多发。发放要建立台账，领用要签字备档。

　　10、应教育员工，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后再行发放。

　　11、项目部要对使用防护用品的人员进行培训，使其熟知结构、性能，按照防护用品的使用规则和防护要求，使员工做到“三会”，即会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。

　　12、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。发现损毁要及时补领。

　　13、使用人员应保管好安全防护用品，凡属个人保管不当，丢失或损坏的需折价赔偿后方可补领。

　　14、项目部需建立严格的防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并根据国家要求制定发放标准。

　　防护用品安全管理制度 3

　　1 目的和范围

　　目的:保证企业职工能够正确使用特种防护用品，真正起到保障职工身体健康和生命安全的目的。

　　范围:本制度适用于本公司特种防护用品在采购、发放、配备、使用、储存等环节的管理。

　　分类:本制度所指特种防护用品为:防毒面具、长管呼吸器、正压呼吸器、防化服等。

　　2 编制依据

　　依据《安全生产法》、《职业病防治发法》、《危险化学品安全管理条例》、《山东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》和山东省安全生产监督管理局《危险化学品从业单位安全标准化样板企业考核验收办法》制定本制度。

　　3 职责

　　3.1安环部负责制定《特种防护用品安全管理制度》，并对特种防护用品在采购、验收、发放、配备、使用、储存等环节情况进行监督检查。

　　3.2各车间和部门负责本单位特种防护用品需用计划的提报，汇总至安环部。

　　3.3采购部根据公司下达的采购计划，负责特种防护用品的采购，采购必须按照国家和企业有关规定进行，严格供货方资质的查验，确保产品质量。

　　3.4仓库负责特种防护用品的'保管、发放。

　　3.5各车间和部门根据本单位特种防护用品需用计划领用，并按照配备要求配备给有关生产岗位和职工本人，建立发放、配备档案。

　　3.6安环部、各车间和部门对新职工入厂三级安全教育、转岗培训必须有特种防护用品正确使用的课程，有考核纪录和培训档案，到生产岗位后要建立正确使用培训考核纪录。

　　4 特种防护用品的使用，参照《安全培训手册》和设备使用说明书。

　　防护用品安全管理制度 4

　　一、电烙铁

　　（一）手柄、导线、插头应完好无损，导线不准用强度低的塑料线。使用前必须检查，出现手柄及插头破损，带电体裸露、导线老化等情形之一者，不准使用。

　　（二）在机架上使用时，应防止烧坏布线或其它设施。在带电设备上使用时，不准接地（在保证电烙铁不漏电的情况下）。烙铁上的余锡不准乱甩。

　　（三）暂时停用应放在专用支架上，不准放在地面、桌子上或易燃物旁；未冷却不准放回原处。

　　二、移动式排风扇、电风扇

　　（一）排风扇金属外壳及其支架，必须有接地保护措施，并使用安装漏电保护器的'电源接线盒。移动时应先切断电源。

　　（二）使用前应检查并应定期检修，零部件破损、导线老化，不准使用。不准在人孔内使用排风扇、电风扇。

　　三、手电钻、电锤

　　（一）应使用双重绝缘的手电钻、电锤。使用不是双重绝缘的手电钻、电锤时，应检查金属外壳不得漏电，手柄、开关、导线及插头必须完好无损。使用时其插头必须与带漏电保护器的单相三眼和三相四眼插座相符合，严禁将导线直接插入插座孔使用。

　　（二）使用前必须检查外壳是否漏电；并进行空载试验；运转正常方可使用。装卸钻头时，严禁戴手套，并在完全停止转动时进行。

　　（三）遇停电、离开工作地点或转移工作地点，上、下传递时，必须先切断电源。

　　（四）在易燃、易爆场所或附近，不准使用手持式电动工具；使用中出现震动、高热或异声，应立即停止使用。

　　（五）操作者必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘板上。

　　（六）在潮湿或金属容器内使用手持电动工具，应采用低压电源。

　　防护用品安全管理制度 5

　　1、防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。

　　2、防护用品、安全用具应存放在固定的`地点，禁止作为其他用途。

　　3、防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。

　　4、防护用品、安全用具使用后应放回原处。

　　5、消防用具应存放在指定地点，由专人负责。如有过期失效或损坏，则应报有关部门及时处理。

　　6、制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。从事制冷作业操作、维修人员，必须进行专门的安全技术培训、考核，并取得劳动部门签发的操作证后，持证上岗，无证不得独立进行操作、维修。

　　防护用品安全管理制度 6

　　一、安全帽

　　建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。

　　(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时;

　　(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;

　　(3)当头部有可能触电时;

　　(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。

　　安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:

　　(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。

　　(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

　　(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。

　　(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。

　　(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。

　　(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

　　(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

　　(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

　　(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。

　　(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。

　　(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。

　　二、安全带

　　建筑施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求:

　　(1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是救命带。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要求系好安全带。

　　(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。

　　(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。

　　(4)高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。

　　(5)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。

　　(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。

　　(7)安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。

　　(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。安全带在使用后，要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。

　　(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。

　　(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。定期或抽样试验用过的'安全带，不准再继续使用。

　　三、防护服

　　建筑施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:

　　(1)全身防护型工作服;

　　(2)防毒工作服;

　　(3)耐酸工作服;

　　(4)耐火工作服;

　　(5)隔热工作服;

　　(6)通气冷却工作服;

　　(7)通水冷却工作服;

　　(8)防射线工作服;

　　(9)劳动防护雨衣;

　　(10)普通工作服。

　　建筑施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:

　　(1)作业人员作业时必须穿着工作服;

　　(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧;

　　⑶从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服;

　　(4)焊工工作服应是白色帆布制作的。

　　四、防护眼镜

　　物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。这样，在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。

　　(1)防打击的护目眼镜有三种:①硬质玻璃片护目镜;②胶质粘合玻琉护目镜(受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅);③钢丝网护目镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。

　　(2)防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。

　　(3)防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。

　　(4)在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止*射线对眼部的伤害。

　　(5)防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。

　　五、防护鞋

　　防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择使用。

　　建筑施工现场上常用的有绝缘靴(鞋)、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。对绝缘鞋的要求有:

　　(1)必须在规定的电压范围内使用;

　　(2)绝缘鞋(靴)胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验;

　　(3)在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。

　　六、防护手套

　　施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就决定了手经常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。

　　使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。

　　建筑施工现场上常用的防护手套有下列几种:(1)劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。

　　(2)带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。

　　(3)耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

　　(4)橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。

　　(5)焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。

　　七、常用安全护具的检验方法

　　常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。经常对安全护具的检查按要求进行(1)安全帽:3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。

　　(2)安全带:国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从2~2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。

　　工地可根据实际情况，在满足试验负荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。一些工地经常使用的方法是:采用麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到试验负荷的重的标准。用专作实验的架子，进行动、静荷重试验。

　　锦纶安全带配件极限拉力指标为:腰带1200~1500kg，背带700~1000kg，安全绳1500kg，挂钩圆环1200kg，固定卡子60kg，腿带700kg。

　　安全带的负荷试验要求是:施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。试验荷重为225kg，吊挂5min，检查是否变形、破裂等情况，并做好记录。

　　安全带的检验周期为:每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。对新安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。

　　需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。

　　(3)个人防护用品的检查还必须注意:

　　1)产品是否有“生产许可证”单位生产的产品;2)产品是否有“产品合格证书”;3)产品是否满足该产品的有关质量要求;4)产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

　　防护用品安全管理制度 7

　　1安全帽

　　1凡进入施工现场人员，必须正确佩戴安全帽。

　　2安全帽的质量，必须符合gb2811-81之国家标准，有出厂合格证、鉴定证执行两证制度。

　　3使用安全帽需经常进行检查，每年按标准规定进行检查试验，有损坏、损伤、裂痕等，凡不符合要求的坚决报废。

　　2安全带

　　1根据作业选用合适的安全带。

　　2凡在2米及2米以上的高处作业，必须系好符合要求的安全带。

　　3安全带符合gb6095-85之国家标准才能使用，并定期检查。

　　4安全带上的各种部件，不得任意拆掉和更换，更换新绳时加绳套。

　　5高空作业不具备挂安全带的条件时，要搭设安全网或安全绳、防护栏等，确保安全。

　　3安全网

　　1安全网必须取得当地建筑安全监督管理部门准用证后方可使用。

　　2安全网的规格、材质等必须符合gb5125-1997《安全网》和gb16909-1997《密目式安全网》国家标准。

　　3在建工程外侧必须使用密目式安全网全封闭。

　　4物料提升机架体外侧应使用密目网和立网防护。

　　5密目式安全网挂设时每个环扣都必须穿入符合规定的纤维绳或12-14号的铅丝，牢固扎结，固定点间距应不大于50cm，上下网之间要拼接紧密。

　　6要保证安全网受力均匀，必须经常清理网上落物，网内不得有积物。

　　7安全网支设完毕，经过检查验收合格后方可使用。

　　8拆除安全网必须在有经验人员的严密监督下进行，拆网应自上而下，同时要采取防坠落措施。

　　4四口防护

　　1在建筑工程的楼梯口、电梯口、通道口，予留洞口均须进行防护。

　　2楼梯扶手应在楼梯踏步拆模后及时安装。否则，除应沿楼梯设1.2、0.6

　　米高的护身栏外，还应在井内首层固定安全网一道，并每隔两层再固定一道安全网或层层铺设脚手板。

　　3正在施工的电梯井，应在井内设首层固定安全网，每隔三层各设一道安全网或层层铺设脚手板，电梯井内不得垂直运输。电梯井各层门口必须安装2米高的护身栏板或活动门，做到牢固可靠。

　　4在建工程的通道口，必须搭设防护棚。棚的'宽度应大于出入口，其长度应根据建筑物的高度设置。

　　5500×500毫米以下的洞口，予埋钢丝网或加固定盖板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通长钢筋网，无条件的，可加固定盖板，1米以上的予留洞口周围，应设高度为0.6米、1.2米的双道护身栏杆，并视洞口深度设置固定安全网。“四口”处除设置盖板，围栏外还应有醒目的示警标志，黑暗处和夜间应加装照明式红灯示警。

　　5监边防护

　　1在建工程通往尚未安装栏板的阳台门，无女儿墙的屋面周边，框架工程楼层的周边，斜马道两侧边，卸料平台两侧边，都必须设置1米高的双层围栏或支设安全网。

　　2建筑物顶部的施工防护架子，要高于屋顶和挑檐板1.5米，高于平屋面女儿墙墙顶1米，高出部分要绑两道防身栏，并挂立网。

　　3在建工程靠近临街、民房和人行道处，要支搭防护棚。防护棚顶用木板铺设为宜，其长度与宽度以确保了行及民房安全为准。

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　　为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，加强对施工现场安全设施所需的材料、设备及防护用品的控制，防止不合格产品流入我公司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本规定。

　　第一条为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法律其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的`生产或销售单位。

　　第二条公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料:

　　(一)产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证;

　　(二)产品的有关技术标准、规范;

　　(三)产品的有关图纸及技术资料;

　　(四)产品的技术性能、安全防护装置的说明。

　　第三条公司安全检查部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。

　　第四条公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位贿赂而购入不合格品(者)视情节轻重，予以20xx-5000元罚款，情节严重的予以开除，直至移交司法机关。

　　第五条公司安全检查部门对采购的产品没有严格监督，从而使不合格品进入施工现场的，对有关责任人予以100-200元罚款、撤职等处分。

　　第六条项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以200-1000元的罚款，情节严重的予以撤职处分。

　　第七条凡提供不合格品进入我公司的供应单位严禁进入合格公司供方目录，已进入的，坚决清除。

　　第八条本决定从20xx年3月10日起执行。

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　　一、发放原则

　　1.凡属在生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。

　　2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。

　　3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。

　　4.标准规定的虽有，但不需要者不发。

　　二、发放和管理

　　1.劳保用品的采购可由供应部负责统一采购供应。

　　2.公司要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。

　　3.行政人事部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。

　　4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的'物品由保管者个人拆洗修补。

　　5.支援外地的生产人员。可按当地规定标准供给或借给，用后收回。

　　6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。

　　7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。

　　8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。

　　9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。

　　10.职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。

　　11.劳保用品属生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。

　　12.对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。

　　防护用品安全管理制度 10

　　一、一般规定

　　1、对公司承建的建筑安装工程项目、分公司生产车间的施工、生产场所（以下统称为“作业场所”）安全设施、安全防护用品的安全状况，必须进行有效监控，规范其采购和进场验证、安装验收、使用、保养、维修、改造和报废管理。

　　2、本制度所涉安全设施，是指使用劳动保护用品以外的、为保护作业者的安全所采取的各种防护设施。主要包括：

　　⑴作业场所中对危险作业区域的围（挡）护设施，如施工现场的“四口”防护和坑井、阳台、楼层、屋面的临边防护设施等。

　　⑵作业场所的支护和加固设施，如施工现场脚手架、承重架设施，基坑支护设施等。

　　⑶施工现场临时用电、车间生产用电安全中的.保护接零、重复接地、避雷接地、漏电保护等电气安全防护设施。

　　⑷安全警示、指示设施及安全标志。

　　3、本制度同时适用于对施工现场临时用房、临时围墙（挡）等临时设施，以及作业场所的消防设施、器材的安全监控与管理。

　　4、安全防护用品（以下简称“安全护品”）包括个人劳动防护用品（简称“个人护品”）、重要劳动防护用品（简称“重要护品”）和特种劳动防护用品（简称“特种护品”）。如安全帽、安全带、安全网、钢管脚手扣件、漏电保护器、电缆线、电焊机二次侧保护器、消防器材，其他特殊材料、设备和防护用品等。

　　二、采购和进场验证

　　1、工程项目部和生产车间（以下简称“使用单位”）必须根据施工生产特点，对所需的安全设施、安全护品进行策划，并列入施工现场安全生产保证计划。

　　2、使用单位应根据公司确定的合格供应商名录，向合格的供应商采购或租赁所需的安全设施、安全护品。被授权自行实施采购或租赁时，应对不在名录中的供应商进行评价，并形成记录。具体程序和规定参照公司《物资采购控制程序》执行。

　　3、安全设施、安全护品进场验证方法包括：查验供应商提供的合格证明、产品3c认证证书，查验实物质量，按规定要求抽样复试。同时可参照公司《进货物资验证规定》。

　　4、进入作业场所的安全护品必须具备产品合格证和厂家生产许可证。安全帽、安全带、安全网、钢管脚手扣件等重要护品必须取得有关部门的检测合格报告。没有质量证明材料或质量证明材料不齐全的不得进入现场使用。

　　设备租赁分公司必须为所提供的钢管、脚手架扣件等周转材料提供检测合格报告、产品合格证和厂家生产许可证等相关资料。

　　5、由使用单位物资材料供应部门（材料员）具体负责作业场所安全护品进场验证，并形成记录。相应规定如下：

　　5.1施工现场使用的钢管、扣件每次使用前，各使用单位必须按照现行国家标准《金属拉伸试验方法》（gb/t228）、《钢管脚手架扣件》（gb15831）和《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（jgj130—20xx）的规定对钢管、扣件质量进行抽样检测，合格后方可使用。

　　5.2现场使用的钢管、扣件必须进行除锈、防锈处理，并按规定对钢管进行油漆（由设备租赁分公司负责漆防锈漆，工程项目部漆标识漆）。

　　5.3严格实行钢管、扣件的报废制度。

　　5.4现场使用的安全帽颜色必须符合有关安全色标国家标准（现场管理人员为黄色，指挥作业人员为红色，其他特种作业人员为蓝色，操作工人为白色）。

　　6、分包单位采购或自带安全设施、安全护品时，工程项目部应在分包合同中明确规定并实施如下要求：对采购资料或合同进行签认，对进场的安全物资共同验证，对验证状态进行标识和记录，防止误用或错用。

　　三、安装验收

　　1、作业场所安全设施由分公司安全生产管理部门组织安全验收，使用单位技术负责人、安全员、施工员及相关人员参加，并作出书面验收结论意见。

　　2、安全设施安装后使用前的安全验收内容应包括：

　　2.1专业性较强的安全设施分项工程必须首先验证其专项施工方案，方案中必须包括搭设和拆除两部分内容。对于无专项施工方案或方案针对性不强、无法有效指导实际操作的，均不予验收。

　　2.2对相关操作人员的资格能力、持证上岗情况进行验证。使用单位必须提供相关人员的证书原件或复印件，并与实际操作人员相对应。

　　2.3对现场安全设施的安装搭设、安全保险、保护装置及使用性能等进行实地检查验收，并填写记录。

　　3、作业场所所有安全设施必须经验收合格后方可使用。

　　四、使用管理

　　1、使用单位应建立相应的岗位责任制，并确保操作人员接受专业安全技术培训。相关特种作业人员必须按照国家规定持证上岗。

　　2、使用单位必须制订相应的安全技术操作规程，并对有关管理人员和操作人员进行安全教育及交底，严格落实安全技术措施。

　　3、经验收合格的安全设施应及时挂设验收合格牌，明确安装、验收人员姓名。

　　4、作业现场应设置安全标志平面布置图，现场安全标志应按图挂设，尤其在主要作业部位和作业点、主要通道及危险区域必须挂设相应的安全标志。

　　5、对现场安全护品、安全设施应建立台帐，并进行定期和经常性的安全检查，发现缺陷和隐患必须立即整改，直至消除隐患后方可继续使用。检查记录由各使用单位存档。

　　6、安全设施（包括安全标志）不得擅自拆动。因作业必需临时拆除或变动时，须经现场技术负责人同意，并采取相应的加固措施。作业后应立即恢复。

　　7、进入作业现场的人员必须正确配备和使用相应的劳动保护用品。现场作业人员劳动保护用品发放规定如下：

　　7.1工种相同，但劳动条件发生变化时，应发给不同的护品。

　　7.2多工种作业的，按基本工种发给。并根据实际作业需要加以补充。

　　7.3同工种岗位调动，原发个人护品未到期的，须继续使用。

　　7.4报废的个人护品应及时予以更换，不得继续使用。

　　8、作业现场应落实专人，加强对现场安全护品、安全设施的维护保养工作。安全护品、安全设施材料应按品种、规格分类堆放，堆放场地应保持清洁、无积水。每次使用回收后，应及时清理检查，剔除报废的材料，并经适当保养后存放。

　　9、在搭设与拆除安全设施、临时设施时，应设警戒区，并派专人监护。严禁上下同时拆除。搭、拆时使用的材料应集中收集、统一搬运，严禁乱丢乱抛。

　　10、在遇有暴风雪及台风暴雨等恶劣气候前，应及时停止作业，对现场安全设施进行检查加固。恶劣气候过后，应及时对安全设施加以检查，修复完善后方可继续使用。

　　防护用品安全管理制度 11

　　1、项目经理部必须采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立安全防护用具采购、使用、检查、维修、保养的责任制。

　　2、安全防护用品应有专人管理，进入施工现场人员，必须戴好安全帽，并按照规定佩戴劳动保护用品和安全防护用具。

　　3、施工现场周围应有安全标志。如遇悬崖、陡坎、沟槽、坑井等危险部位必须设有防护设施和设置明显的安全标志，夜间设红灯示警和良好的照明。

　　4、所有电气设备的'绝缘状况必须良好，并设专用开关、插头和插座，必须实行“一机一闸一保护”制，对电气设备必须定期检查、测试，不符合要求的要严禁使用。脚手架应牢固稳定，过道应有防护设施。

　　防护用品安全管理制度 12

　　⑴专职安全员建立安全防护用品、工器具管理台帐，建立安全防护用品、工器具周期检查试验记录。

　　⑵经周期检查、试验不合格或没有经周期检查、试验，或超过周期检查，试验的安全防护用品、工器具一律不准在施工过程中使用。

　　⑶有关安全防护用品、工器具的维护保养根据“谁使用，谁维护，谁保养”的'原则，严格执行《电力建设安全工作规程》、《送变电工程标准化安全设施规定》中的规定，对安全防护用品、工器具进行日常维护保养、合理放置，并建立维护保养记录。

　　防护用品安全管理制度 13

　　（一）总则

　　1.为规范安全、健康防护用品（具）和保健品发放管理工作，保障员工人身安全与健康，杜绝管理浪费，根据《劳动保护用品发放管理制制度》，结合公司安全生产工作实际，制定本细则。

　　2.本制度所称安全、健康防护用品（具）和保健品，是指为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用品。

　　3.安全、健康防护用品（具）和保健品分为一般劳动保护用品（大劳保和小劳保）、和特殊作业使用的劳动保护用品（特种劳保）和防暑降温保健品。

　　4.安全、健康防护用品（具）按照《员工劳动保护用品发放岗位类别》、《员工劳动保护用品发放标准》要求发放。后勤机关工作人员、生产部门职能人员及其他非生产岗位职员原则上不发放小劳保，一般劳保用品应根据需要严格控制发放周期。

　　(二)安全、健康防护用品（具）和保健品的管理职责

　　1.生产技术处负责制定公司员工安全、健康防护用品（具）和保健品管理办法，负责安全、健康防护用品（具）和保健品的计划申报、发放审核和台帐建立。

　　计划申报流程

　　2.各二级部门根据安全、健康防护用品（具）标准负责本部门人员大劳保、小劳保及特种劳保用品的计划申报，生产技术处负责各部门劳动保护用品的计划申报汇总、发放审核和台帐建立；以及特种劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批程序；按照合同约定负责劳动防护用品质量监督检验，对不具备使用条件的，有权拒绝收货，并要求退换；加强劳动保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳动保护用品质量情况。

　　3.供应处负责委托采购安全、健康防护用品（具）和保健品的落实，并对劳保用品的到货进行验收保管及台帐记录，按照生产技术处批准的劳保领料单进行核发，并负责安全、健康用品的回收。

　　4.供应处负责采购安全、健康防护用品（具）和保健品时涉及到人身安全的必须确保质量，按期采购，满足发放需要，并获取和保存生产厂家提供产品“三证” （生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。

　　(三)安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放

　　1.生产技术处根据《员工劳动保护用品发放岗位类别》、《员工劳动保护用品发放标准》规定，负责安全、健康防护用品（具）的发放审核并健全台帐。台帐一人一卡。

　　2.行政人事处应将员工名册送生产技术处一份，员工岗位变动应及时书面通知生产技术处，以确保安全、健康防护用品（具）准确发放。

　　3.新进员工根据岗位工作需要，于上岗前配发劳动保护用品，首次发放春秋工作服或夏季工作服两套。安全帽一顶、劳保鞋一双。

　　4.转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的'保护用品，经生产技术处核实后予以补发。

　　5.职员从事多工种作业的，应按其危害保护进行发放，不得重复发放。

　　6.一般安全、健康防护用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部门员工人数及岗位实际需要由生产技术处核发。

　　7.因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的，由使用部门申请，生产技术处确认、公司分管领导批准后发放特种保护用品，使用后专人保管以供备用。

　　8.各二级部门应在使用前履行计划申报手续，特种劳保用品计入领用人台帐，领用人岗位变动，凭移交手续到生产技术处变更领用人记录，特种劳保不设定使用周期，但必须以旧换新。

　　9.各工种职员在集团公司范围内因工作调动，大劳保用品随人走，原发大劳保用品顺延使用期限；若公司间临时工作调动的，大劳保用品由原单位发放，小劳保及特殊劳保用品由新单位发放。

　　10.安全、健康防护用品（具）领料单经生产技术处审核登记后又因仓库无货暂时无法领用的，应在三日内持原领料单到生产技术处进行冲销，货到后再重新履行领用手续，否则台帐反映的个人领用情况视为属实。

　　11.各工种职员不管什么原因脱离生产岗位，一个月以上者，停发当月有关安全、健康防护用品（具），半年以上者，停发工作服、防护鞋，回岗位后原发劳动防护用品顺延使用期限。

　　12.外来代培人员，实习人员按公司规定穿戴防护用品方能上岗。

　　13.调职员工安全、健康防护用品（具）的发放要按照新岗位的发放标准，发放卡随岗位转移。新岗位发放标准施行后，原岗位劳保发放时间具有延续性，原岗位未配齐的劳保用品，予以补发。

　　14.保卫（保安）人员的着装，由保卫部门提交专项申请，行政人事处审核，公司领导审批后发放。

　　15.职员一般大劳保和特种劳保用品达到发放周期后，已经失去防护作用的，交由公司安全员验证报废后，换领新的劳动保护用品；未到发放周期而损坏或丢失的劳动保护用品，根据责任大小，落实后予以赔偿，及时予以核发。各种劳保用品的赔偿标准，由供应处报公司审定。

　　16.生产技术处每年根据当地季节情况合理制定发放时间，不得反季节发放劳保用品；根据本地气候状况，公司不发放棉衣，夏季工作服在周期内相应增加一套。

　　(四)安全、健康防护用品（具）和保健用品的监督管理

　　1.公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保护用品，各级管理部门和员工均有权对劳保保护用品的穿戴和使用情况进行监督或举报，凡违反 安全、健康防护用品（具）管理规定的，一经查实，予以通报批评以上的处理。供应处每季度对生产技术处劳保台帐进行检查，并做好记录。

　　2.印有企业标志的职员劳动保护用品不得以任何形式和理由转让他人，否则，因此造成企业形象损害或涉及非法事件的，由当事人个人承担一切后果。

　　3.为保护职员在劳动生产过程中的安全与健康，职员在生产岗位操作时，必须规范穿戴、配齐劳动保护用品；机关、后勤工作人员参加生产现场作业或义务劳动时，必须穿戴合适的劳动保护用品，所需手套、口罩等根据实际情况核发，但不得超过核定标准。

　　4.员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的，工作服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收。劳保用品管理部门要严格发放、回收手续，防止在过程中造成流失；因失职导致新、旧劳保用品流失的，予以严肃处理。

　　5.各级管理人员要经常深入生产现场检查、了解和收集劳动保护用品的质量状况，通过安全生产技术处向供应处反馈信息。

　　6.安全、健康防护用品（具）和保健品直接关系到员工的生命安全，物资保管人员应妥善管理劳动保护用品，防止过期、变质，对库存过期的劳保用品一律不准发放；定期统计库存情况，对缺供或积压的现象应及时报告、处理。

　　7.保健用品发放在每年夏季7、8、9月，使用部门根据实际情况报计划到生产技术处审核，交采购部门采购发放给员工。生产技术处负责发放台帐记录。

　　(五)附则

　　1.本制度中所称大劳保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、劳保鞋、雨衣、雨鞋；小劳保包括：布手套、纱手套、防尘帽、纱口罩等；特种劳保包括：安全绳（带）、防尘镜、防冲击护面具、阻燃（热）保护服、防静电工作服、专用绝缘靴、防噪声护耳器、各类专用保护手套等。保健用品包括：夏桑菊、板蓝根、人丹、风油精、清凉油等防暑降温药品。

　　2.本细则由生产技术处归口管理，自下发之日起执行。

　　防护用品安全管理制度 14

　　安全防护用品、用具管理制度之相关制度和职责，1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。...

　　1 定义

　　1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

　　1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

　　2 管理职责

　　2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。

　　2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

　　2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的'审批工作，按发放标准保质、保量供应。

　　2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

　　3 选用与保管

　　3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

　　3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：

　　3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。

　　3.2.2严禁使用失效的防护器材；

　　3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。

　　3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

　　3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

　　3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

　　3.6定期校验和维护

　　3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

　　3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

　　3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。

　　3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

　　3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

　　3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。

　　防护用品安全管理制度 15

　　1、每周一、周五由当值值班成员副值对干燥灯泡进行检查、发现灯泡损坏应立即汇报班长并更换。

　　2、安全员每周要检查一次、包括灯泡是否损坏，电源线、插头、插座是否有异常、短路，发现问题应立即汇报班长并处理。

　　3、正常时根据实际情况、空气湿度（室外有大雾）应将干燥灯投入（由当班人员负责）。

　　4、连续两天阴雨天气应将干燥灯投入（由安全员负责）。

　　5、刚做过试验的绝缘安全用具、凉干放入柜内后应将干燥灯投入（由班长负责）。

　　6、正常天气、室内室外空气干燥、绝缘用具亦干燥、干燥灯应停用，但要检查干燥灯应在良好的状态（保证在任何情况下都可以使用干燥灯）。

　　注：其他安全用具应每月检查一次并要有记录、发现问题应立即汇报。

　　防护用品安全管理制度 16

　　(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁采购和使用;

　　(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施;

　　(3)安全防护用品、用具应设专人管理;

　　(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用;

　　(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用:

　　1)安全带(绳):断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等;

　　2)安全帽:帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)，缺少下颚带等;

　　3)登高板:登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等;

　　4)脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等;

　　5)验电器:未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。

　　(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。

　　防护用品安全管理制度 17

　　安全和健康的重要工作，是企业安全生产管理工作的重要组成部分，防护用品是在生产劳动过程中保护劳动者的安全和健康。劳动保护用品采购、保管、使用管理工作是保护企业职工人身安全。

　　一、项目部必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照使用规则正确佩戴使用。

　　二、特种防护用品在采购过程中，必须从取得省级以上监管检验颁发的特种劳动防护用品安全生产许可证企业或有经营资格的单位采购。

　　三、采购劳动保护用品必须有马鞍山市建管处安全站颁发的劳动防护用品备案表，《特种劳动保护用品安全生产许可证》、《工业产品生产许可证》、《产品检验合格证》。对采用的劳动防护用品进行验收后方可发放使用。

　　四、采购的安全帽必须符合gb2811—98标准要求、安全带必须符合gb6095—85标准，密目网或安全网必须符合gb16909—1997标准，每件产品必须有《安全鉴定证》。

　　五、特种防护用品要有专人保管，定期进行校验，超期保管的'劳保防护用品要进行检验，不合格的应作报废处理，严禁使用。

　　六、作业人员在使用劳动防护用品之前，应认真仔细的检查，应进行安全确认。发现有破损、磨损等其他异常现象，禁止使用。

　　七、作业人员进入工地，必须正确佩戴好劳保用品，在作业过程中发现防护用品不符合安全要求的应及时向项目部汇报采取有效措施。

　　八、作业人员上岗不严格遵守安全生产规章制度，不服从管理，不正确佩戴防护用品，将责令退场，不允许上岗作业并给予罚款教育。

　　防护用品安全管理制度 18

　　第一条 认真执行安全技术措施计划制度，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，促进施工生产健康发展。项目经理部按照国家劳动保护有关政策、标准规定，对参与施工生产作业和管理的人员发放个体防护用品，保健食品和防暑、防寒用品。项目经理部必须为作业人员提供符合国家规定的劳动防护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证一标志”。

　　第二条 工班长指导、监督班组人员正确使用安全防护和劳动保护用品；认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。

　　第三条 作业人员对安全防护设施不得随意挪动和改动，严格执行安全技术交底，明确岗位安全生产责任。

　　第四条 严格按照规定采取措施加强对职业性危害因素的治理，建立职业健康监护制度，对于从事有毒有害作业的职工定期进行查体，建立健康档案，组织开展短期健康休养，保护员工的'身体健康。

　　第五条 要按照要求重视和加强对女职工的劳动保护工作。根据女职工不同时期的生理特点，妥善安排适宜工作。

　　防护用品安全管理制度 19

　　第一条护品发放范围

　　（一）凡直接从事生产活动的员工，根据职工个人防护用品标准发放所需要的护品。

　　（二）经常在现场领导生产或直接和工人在同样条件下进行劳动的厂、部室、车间生产技术管理人员，发给必需的防护用品，使用期限比工人延长半年至一年。

　　（三）伤、病人员休工超过一个月以上者，其手套、肥皂等护品应停发。凡脱产学习、病事假或其他原因不直接参加生产或停止工作连续超过三个月以上的，停发一切防护用品。已经发放过的护品使用期限相应延长，如整月无生产任务，小护品停发。

　　第二条护品领用与保管

　　（一）车间（单位）所领取的护品，应指定专人保管，发给职工时，必须按规定办理发放手续。

　　（二）基本生产车间的防护手套及小护品，应按定额发放并做好登记。

　　（三）供应部门在每次采购护品进厂后，应由技安部门对护品的.规格、质量经过检验合格后，方可发给职工使用。

　　（四）公司所有员工都应按规定，正确使用劳动防护用品。

　　第三条护品损坏与丢失赔偿

　　（一）公用护品丢失或损坏时，由责任者按价或折价赔偿；因特殊情况丢失或损坏者，酌情处理。

　　（二）个人防护用品如使用期限不到而损坏和丢失者，按使用时间折价交款后，方可领用新护品。

　　第四条工人领取护品后，因工作需要，在厂内调动而仍从事原工种者，护品可随同带到新单位使用，但须经原单位护品保管员办理转移手续。

　　第五条调离本厂的职工，必须将未使用到期的护品交回或按使用时间折价交款后，方可离厂。退离休职工所领护品不再交回。

　　第六条凡外单位实习人员、代培人员和外单位来厂安装、调试人员所需要的护品，由其原所在单位供应。

　　第七条护品领用后，必须在工作时间内按规定使用，不得不用或滥用。

　　第八条防护用品是保护职工在生产过程中安全健康的一项辕助措施，既不是福利待遇，也不能代替各单位应采取的安全技术措施，各单位应积极地从技术、设备、操作、工艺等方面采取措施，改善劳动条件，加强劳动保护工作。

　　防护用品安全管理制度 20

　　⑴专职安全员建立安全防护用品、工器具管理台帐，建立安全防护用品、工器具周期检查试验记录。

　　⑵经周期检查、试验不合格或没有经周期检查、试验，或超过周期检查，试验的安全防护用品、工器具一律不准在施工过程中使用。

　　⑶有关安全防护用品、工器具的'维护保养根据“谁使用，谁维护，谁保养”的原则，严格执行《电力建设安全工作规程》、《送变电工程标准化安全设施规定》中的规定，对安全防护用品、工器具进行日常维护保养、合理放置，并建立维护保养记录。

　　防护用品安全管理制度 21

　　1、采购品钢管、扣件、安全网、安全帽、安全带、漏电保护器、配电箱、限位装置、保险装置、钢丝绳、消防设备等符合安全规定要求。

　　2、供应方应依法取得资格，有良好的质量信誉，经工商及有关监督机构批准，许可证的诚信企业。

　　3、材料、器材、设备部门采购物品应有主管经理审核批准。

　　4、特种安全用品和新推广的`安全设施采购，必须报技术部门、安全部门审查，公司主管经理审核批准。

　　5、安全保护直接采购用品须经项目工程部材料员写申请，上报公司安全部门批准后方可进行。

　　6、对甲方供料的验收由项目安全、技术、材料、设备部门，仓库保管部门共同执行，对质量、安全性能检查，同时办好入库手续。

　　7、对不符合国家标准、规范、甲方设计要求的产品，材料仓库应拒收。

　　8、材料部门应及时提供采购安全用品的合同、协议，合格证，质保书等采购文字资料。

　　9、安全部门根据资料的类别、用途妥善保存。

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