老员工年度工作总结

时间:2024-11-28 12:45:40 年终总结 我要投稿

老员工年度工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的老员工年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

老员工年度工作总结

老员工年度工作总结1

  一、工作总结

  从××年2月份离开学校进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回顾一下,觉得自己还有很多不足之处,有很多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练,和之前经受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道。我非常。的的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展的。也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清晰。特别是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局,直接按照自己的思想主观臆断,结果令自己后悔不已。

  通过这半年多的接触和学习,一些有关照明设计的专业性知识,我在这方面的能力和经验基本是空白。这一年,走过的弯路不少,没有更好地去吸收别人的观点和长处以及他人的意见及观点,这和我的性格有很大关系。在20××年,我会注意这方面的学习和积累,冷静听取意见、有效的吸收,勇于接受批评,看到别人的长处。别人提出的观点和意见应该是经验之积累。对自己的成长绝对是有好处,没有坏处。心态是关键,20××年,新的一年,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。

  主要工作总结

  详细说明

  自我评价

  负责公司技术部门的照明方案设计

  照明方案设计

  1、协助销售人员与客户进行交流与沟通

  刚开始进入照明行业,对这方面一点都不懂,但通过在工作的过程中领导对我的指教,和不断的积累与学习,现掌握了一定的专业技能及经验,能够有系统的去思考与设计方案,能够做到有条。的设计。

  2、改造及新建项目的现场勘察

  3、照明方案的全面设计

  4、工业照明配电施工图设计

  5、标书的制作

  工程预算

  工业厂房工程项目预算

  道路工程项目预算

  二、技术分析:

  1、公司技术力量的分析:优势和劣势

  优势:1)技术部人员适中,尤其是在金融危机的'非常。的时期,可以更多的节约公司的各项支出。

  劣势:1)技术部人员都是半路出家,技术欠缺。

  2)缺乏主观能动性。

  3)工作量较大,工作效率不高。

  5)管理制度不够严格,个人管理能力有限。

  6)缺乏进取精神,借口较多。

  7)缺少新知识的培训。

  2、××年的工作计划和部门建议

  工作计划

  1)在金融危机来临之际,加强专业知识的学习。

  2)加快重点项目的工作步骤,提高工作质量。

  3)对以前所做的方案及设计,进行全面化的总结,改掉以前写方案的小智习惯。

  4)加强户外亮化的学习,通过书本和网站。

  5)利用工作外的时间,学习控制系统的照明。

  6)提高效果图的制作能力。

  7)尽量避免其他方面的干扰。

  8)及时与客户、销售人员保持联系和沟通。

  部门建议

  1)技术部人员经验不足,没有形成一套完成的知识体系,没有合作精神,需要组成一个好的学习环境,共同提高。

  2)户外亮化技术欠缺,楼宇控制系统设计的相关知识欠缺,建议增加相关人员。

  3、××年要提高和改良的部分(个人、部门)

  个人

  1)做事欠缺纤细部分,设计时加强对一些细节的处理。

  2)对心态方面加强,对自己的知识进行系统的加强学习。

  3)与他人交流能力需要加强,多学习一些相关的专业知识。

  4)加强对户外照明方面的认知,加强与他人交流和沟通的能力,多学习管理方面的相关知识。

  部门

  1)加强部门人员的沟通、及时反馈,配合有序的完成领导或销售人员所交特的工作。

  2)增强与其它团队的工作配合,合。有效地计划工作。

  4、部门管理:

  1)技术部每月及时上报工作情况。

  2)部门学习:规定时段交流心得,虚心向领导和他人学习相关知识。

  3)工作标准:做事要彻底,反馈要及时,善于钻研。

  三、明年的个人提升的计划

  1、业务知识提升

  1)对工业照明设计方面的知识进行加强学习。

  2)对户外亮化和控制系统进行全方位的学习。

  2、管理知识提升

  由于我是今年刚毕业,经验严重不足,对管理方面的知识严重空缺。需向领导和部门经。讨教,虚心学习。

  四、希望的锻炼或工作机会

  首先在本职岗位上做好本职的工作,加强本职岗位能力的学习。希望能够在户外亮化和控制系统方面多一些锻炼,了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通,良好的沟通能力是方案设计成败的关键。

老员工年度工作总结2

  光阴似箭,时光匆匆流转,转眼间,我已在公司工作了将近三年。回首三年前,怀着对工作的热情和期待,经历了这三年的风风雨雨,收获了成长与感悟。眼看着20xx年即将结束,回首这一年的工作历程,充满了喜悦和挑战,有汗水和欢笑,也有困惑和迷茫。时间飞逝,不经意间,充满希望的20xx年即将过去,迎来新年的脚步。20xx年是公司发展的关键之年,我们共同努力推动行业改革,开拓市场,持续发展。现总结本年度重要工作,展望未来。

  一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

  在20xx年,我积极学习进步,不断总结工作经验,完善工作方法。我注重通过实际工作任务来提升自己,在工作岗位上不断学习,不断提高。通过观察、实践和查阅资料,我能够快速、高效地完成工作任务。同时,我也善于向书本和同事请教,不断充实自己的知识储备,提升技能水平。在领导和同事的帮助下,我逐渐熟悉了工作环境,抓住了工作的关键和难点。我热爱工作,敬业奉献,勇于面对困难,愿意承担责任,为服务大局尽心尽力,发挥应有的作用。

  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

  作为个人,我们要不断追求自身的成长和发展,实现自己的人生目标和人身价值。企事业的兴衰与每个员工的努力和奉献密切相关,作为技术部门的一员,我们要为实现共同的目标而努力工作,发扬艰苦奋斗、改革创新、开拓进取、精益求精、永不满足、全局思维的精神。我们要把这些精神贯穿于日常工作中,努力提升自己,为单位的发展贡献力量。我将不断学习提升,完善自我,将学习先进、追赶先进、争做先进的理念融入工作实践中,重点加强技术管理和技术分析能力,明确工作计划和方向。

  三、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

  经过这一年的工作历练,我感到自己在工作技能方面迈入了一个新的台阶。我现在能够制定明确的`计划和步骤,有条不紊地完成每项工作,为自己设定清晰的目标并朝着目标努力。我摆脱了过去只顾埋头苦干而不善于总结经验教训的状态,学会了在繁忙中保持井然有序,在紧张中保持条理清晰。这一年,我从无限繁忙中走进,又从无限轻松中走出。在工作的过程中,我不仅接触了许多新事物和遇到新问题,还学习到了许多新知识和经验,使自己的思想认识和工作能力得到了新的提升和完善。我始终要求自己立足实际,坚持高标准、严要求,努力提升业务素质和道德素质,保持热诚和责任心,不断进步。

  四、未来的憧憬

  针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与部门同事的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)加强基础工作检查,强化技术创新实践,提升技术水平。未来工作中,我将不断创新,与领导同事沟通,学习公司政策规定,提高安全意识,严格要求自己,为公司发展贡献力量。明年,我将继续努力,向领导汇报工作思想和感受,纠正不足和缺陷。团结合作,共同努力,推动工作向前发展!相信在董事长的领导下,公司的未来会更加美好!

老员工年度工作总结3

  在忙碌中一年的工作就这样结束了,不知不觉自己来到公司已经有好几年的时间了。在过去的一年中,自己是有着很不错的表现的,作为公司比较资深的员工,我的工作能力一向都是很不错的,但在过去的一年中也是出现了一些错误的。因此为了自己在新的一年中能把工作完成得更加的好,我想我还是需要为过去一年的工作做一个总结的,只有这样才能知道自己是有哪些地方有不足的,在新一年自己要做哪些努力。

  一.工作表现

  我来到公司已经有好几年的时间了,在这几年中我学到了很多的东西,因此现在我的工作能力是很不错的,我也一直都保持着一个好的态度去完成自己的工作,因此这一年的工作我是做的比较的好的。我也会经常的'去寻找自己在工作中出现的问题,发现之后立马改善。我知道想要做好自己的工作是必须要有一个好的态度的,这样才能让自己有更多的进步,让自己能真正的学到一点东西。

  这一年因为工作上有着很不错的表现也经常会被领导夸赞,但我不会因此而感到骄傲,我知道我是有很多的不足的。这一年在做好自己工作的同时也会严格的遵守纪律,绝对不会做一些违反公司规定的事情,做到听从领导的指挥,不会去做一些自己不应该做的事情。在这一年中自己是收获到了很多的,让我能更加好的去完成自己的工作,也是有了一些进步的。

  二.不足之处

  虽然这一年是有了比较大的进步的,但自己也是有很多的工作是做得没有令领导满意的,在工作中不能做到全面的去思考问题,这也导致自己不能把工作完成得很完美。因此之后是需要多去注意一些细节的地方的,让自己能注意到所有的细节,把工作完成得更好,这样自己也是会有一些进步的。之后是要多去向领导学习的,我的领导做出来的工作确实是比我做的要好很多的,因此自己还是需要多去学习的。

  我已经知道了自己的不足,之后是会努力的去改正自己的一些缺点的,让自己能做好我应该要做的一些工作,让自己在新的一年中能有更多的进步。这一年我会继续的保持着一个好的态度,只有这样我才会在新的一年中继续的有提升,我相信我是能有进步的,因此我也会一直努力的。

老员工年度工作总结4

  又结束了一年的工作,转眼之间自己在公司工作也已经有好几年了,时间是真的过得很快的,当初自己也没有想到自己能够在这里工作这么长时间。马上就要开始新的一年的工作了,回顾自己今年的工作历程,收获是有的,但同时也是有很多的不足的。在新的一年自己要继续的加油努力才行,作为一个老员工要给新员工做一个好的榜样才行。

  一、工作总结

  这一年自己的工作是完成得很不错的,虽然说也出现过一些小的问题,但从整体的情况上来看还是值得鼓励的。跟去年相比自己是又有了一些进步的,这是一件很好的事情。我不觉得自己的工作能力到了一个不可以进步的境界了的,所以工作努力是一定要的,同时也要不断的去学习,让自己能够有进步。我要做的是把工作做得更好,而不是只要把工作完成好就可以了。

  作为一个老员工虽然工作能力是很不错的,但是跟其他人的差距也不是很大的,我的优势是在于我有经验,但我的工作能力比别人是没有好很多的,所以还是要继续的去提高自己的工作能力,要做好新员工的榜样,而不是让新员工给我做榜样。我应该要做的是带领着新员工一起把部门的工作做好,若是自己的能力都比不上别人又怎么能够去指导别人,带领别人呢?

  在这一年的工作中通过自己的努力也是学到了不少的东西的,想要让自己变得更好的话不断的学习是必须的,每一年社会都是有在不断的变化的,所以自己也要努力的去学习新的知识,才不会被时代淘汰。固步自封的人是会被时代所淘汰的,在职场的竞争中也不会具备有优势,我是不想成为这样的人的'。

  二、工作计划

  自己对于自己的工作水平还是非常的了解的,也知道自己的缺点是在哪里的,新的一年肯定是要努力的去提高自己的工作能力的。虽然自己的工作能力是一年比一年更好的,但也还是应该要继续的去学习的。新的一年自己的打算是去学习一些新的技能,让自己能够更好的去完成工作。在明年的工作中也要继续的努力,让自己在现在的基础上能够有更大的进步,要努力的把工作做到最好,而不是只要完成工作就万事大吉了。

  我相信通过自己的努力在明年我是一定能够有收获的,也期待着自己在明年工作中的表现,我已经做好了准备去迎接新的挑战了。

老员工年度工作总结5

  转眼间,我进xx公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

  当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事求是、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这导致我进入公司不久后造成跑料事件,给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育,让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。

  从那以后,我认真吸取跑料事件的经验教训,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守厂部各项,完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:

  一、加强学习

  我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

  二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习

  一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

  三、对安全的理解与认识更加深刻

  进入公司以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。

  四、缺点与不足

  我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

  1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。

  2、与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。

  回顾这一段时间的'工作,我在自己的岗位上能完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。

  我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。

  5、单位员工年终工作总结

  转眼间xx年即将结束,在单位实习和工作已有三年的时间了,在段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的如下:

  一、在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。

  在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法。

  二、在工作中主要存在的问题

  1、对银行业务不是太熟悉。

  2、初期对工作认识不够。走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好。

  3、因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力。

  三、工作心得。

  1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识,子啊信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩,能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。

  3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。

  四、工作教训。

  仔细总结了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不够好:

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。

  在工作时间很仓促的情况下、事情多了,就一定要有详细而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

  2、工作方式不够灵活

  在工作的过程中,周围能利用的资源就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影响进度,二是不能保证质量、做事分清主次,抓住主要矛盾、划清界限,哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪些是自己必须做的、都要想清楚。

  3、缺少平时工作的知识总结

  在一年的上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得,会更快的成长,在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  五、工作计划。

  1、要提供工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

  2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。

  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

  4、把握一切机会提高能力,加强平时知识总结工作。

  其实作为一个年轻的员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。

  不论在什么环境下,我都相信这俩点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

  6、单位员工年终工作总结

  过去的一年,公司全体员工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,切实完成了公司下达的各项经营指标。以下是今年的工作总结。

老员工年度工作总结6

  紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平

  在20xx年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

  二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务

  1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺xx台,十几个品种。

  2、根据行业协会的精神,20xx年x月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。x月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

  3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足x%上升到了现的`x%左右。

  4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

  三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

  20xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

  四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

  搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年x月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。

  提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是x月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

  五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行

  在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术知识,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内审工作,今年x月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。x月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并及时向职工传达。

老员工年度工作总结7

  一年又过去了,回顾这一年,我充实而忙碌的工作与生活让我感到无比自豪。作为一名水利员工,我始终秉持着勤勉、尽职、专业的工作态度,为水利事业的发展贡献了自己的力量。在这片广袤的土地上,我与水相伴,为人民的福祉默默奉献。

  今年在工作中,我主要负责水库的运行与管理。水库是解决水资源的重要设施,也是保障人民生产生活用水的重要保障。作为水库的管理者,我时刻保持紧张的工作状态,保证水库的正常运行。通过对水库水位、库容、闸门开启等进行科学调控,确保了水库的准确蓄水、泄水和供水。同时,在水库的巡查过程中,我及时发现和处理了一些水工设施的故障,确保了水库的安全运行。我的工作不仅仅是站在水库上守护大坝,更是在背后默默付出的关注和努力。

  除了水库管理工作,我还积极参与了水灾抢险救援工作。今年的`天气异常,暴雨频繁,灾情频发,我抛下一切,奔赴抗洪一线。与同事们一道,我们奋战在洪水中,与喧闹的波涛对峙,尽自己最大的努力保护人民的安全。面对灾情,我在第一时间与相关部门和群众取得了联系,确保水文数据的及时传输,为指挥部科学决策提供了准确、可靠的数据支持;我还积极参与抢险救援,在水涨满的江河中航行,排查隐患,指导沿岸居民撤离。我深刻体会到了水利工作的责任和崇高使命,也深刻感受到了救人于水火之中的快乐。

  我还不断提升自己的专业技能。通过学习和实践,我熟练掌握了新开辟的水利信息系统,大大提高了工作效率。我还积极参加各类培训和学习交流活动,了解最新的工作动态和技术进展,使自己能够更好地适应和应对不断变化的工作环境。我深知只有不断学习和进取,才能不被时代淘汰。

  回顾这一年,我感到无比骄傲和自豪,但也深知自己的不足。在以后的工作中,我将进一步加强自己的专业技能,提高自己的业务水平,确保工作的高质量完成。我还要加强与同事们的沟通和合作,互相学习,互相帮助,共同进步。我相信,在大家的努力下,水利事业一定会取得更加辉煌的成就。

  我要感谢家人的支持和理解,他们是我坚强的后盾,是我工作的动力。同时,我也要感谢领导和同事们的关心和支持,是你们的信任与鼓励,让我更加坚定地投身于水利事业。20xx年即将来临,我将继续扎实工作,不断学习和进步,为水利事业的发展贡献我的一份力量!

老员工年度工作总结8

  转眼间,20__就已经成为了一张“老照片”。如今,重新拾起来看看,反而认识到了不少过去没注意到的事情。在这一年里,我在__领导带领的___部门这支优秀的`团队之中,尽心尽力的做好自己作为___部员工的责任。并努力的更新自己,让自己能保持好自身老员工的“成绩”和“位置”,在工作中给新来的同时们做好典范。当然,我也同样在新员工的培训和教导中起了不少作用,为部门培养了不少出色的人才。但如今,随着这一年的结束,我也要好好的反思自己在工作中的情况,对自己过去的不足和问题进行及时的改正!如今,让我在这张“老照片”褪色之前,对20__年的工作总结如下:

  一、工作的基本情况

  回忆20__年,从整体上的情况上来说,这一年真的很糟糕。不仅公司在市场上遇上了麻烦,我们作为员工在工作中也遇上了各种麻烦!因此,在这一年里,我的工作真的十分的忙碌,麻烦!但面这样的困难,作为__公司__部的一员,我们自然的不能轻易的放弃!不仅是为了公司,也是为了我们自己!我们在工作上严格的加强自己的工作要求,并根据公司的要求及时的改进自己的态度和工作能力。如今,从工作成绩上来说,这一年的成绩显然是不比往年的,但就团队的成长上来说,我们却做的非常出色。渡过了这次的危机,在这份压力下,每个人都有了巨大的收获。我也同样大大的提升了自己的工作业务能力,并在年底取得了不错的成绩。

  二、思想上的严格要求

  在今年的工作前,我首先也对自己的思想进行了积极的改进。面对公司的压力和全新的要求,我们想要积极的改变现状,在思想和态度上必须先行一步!为此,在工作中我积极的向各位优秀的同时以及领导的定下的`目标看齐,认真做好自己的工作,更多的在工作中勉励自己,让自己向着自己定下的更高的目标努力靠近。一步步的努力,让我一点点的适应了这样的压力和环境,并进一步的加强了自己的工作态度,让工作能进行的跟你更加顺利。

  此外,我还改进自了自己在___方面的工作问题,让自己工作质量得到了极大的提升,尽管还有很多的不足,但在20__年这个全新的一年里我会以全新的态度去要求自己,努力的做出更好的成绩!

老员工年度工作总结9

  20xx年就这样悄然离去,对于我作为项目员工来说,这一年无疑是充满挑战和改变的一年。回首过去的12个月,我经历了许多成长和收获,现在,让我们一起回顾一下这个令人难忘的一年。

  让我从工作中的收获开始说起。今年,我参与了公司多个重要项目的实施,这给了我很多锻炼的机会。在这些项目中,我承担了不同的角色和责任,有时是团队领导者,有时是关键执行者。这些经历让我更加深入地了解到项目管理的重要性和复杂性,也提高了我的沟通和解决问题的能力。通过与不同部门和团队的合作,我学会了有效地团队合作和协调资源,以取得更好的结果。

  我意识到职业发展需要持续的学习和自我提升。在过去的一年中,我积极参加了各种培训和研讨会,进一步巩固了自己的专业知识。无论是项目管理的最新趋势,还是技术的更新迭代,我都努力跟上行业的步伐。学习带给我了更多的自信和能力,也让我更加了解到自己在职场上的定位和未来的发展方向。

  我还要感谢公司给予我的'机会和信任。在过去的一年中,我参与了多个跨部门的重要项目,担任了不同的职责和角色。公司领导层对我的能力和才华给予了充分的肯定和认可,这让我非常感激。同时,我也希望能够继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更多的贡献。

  在回顾过去的一年时,我也发现了一些自己需要改进的地方。我意识到在项目管理中,沟通的重要性远远超过我所想象的。在与不同团队合作的过程中,我有时没有清晰地传达我的想法和需求,导致了沟通不畅和误解的发生。我计划在未来的一年中,进一步提升我的沟通技巧,包括学习更有效地表达和倾听,以便更好地与团队合作。

  我还需要进一步提高自己的时间管理能力。在项目繁忙的日程中,我有时候会陷入忙碌而忽略了自己的时间规划。这导致了我的工作效率下降,无法按时完成任务。在未来的一年中,我计划学习更加有效地管理自己的时间,合理安排工作和生活,以提高我的工作效率和个人生活质量。

  我深知没有团队的支持和帮助,我无法取得今天的成绩。在过去的一年中,我所在的团队给予了我无私的支持和帮助,没有他们,我不可能完成那么多的项目。在未来的一年中,我希望能够进一步加强与团队的合作,协作和信任,共同攀登新的高峰。

  过去的一年对我来说是充满挑战和收获的一年。我在工作中学到了很多,也提高了自己的能力和素质。但在这个过程中,我也发现了自己需要提升的地方,包括沟通技巧和时间管理能力。未来的一年中,我希望通过不断的学习和努力,取得更大的成就,并为公司的发展做出更多的贡献。我相信,在公司的支持和团队的帮助下,我一定能够实现自己的目标和梦想。

  20xx年,我期待与团队一起开启新的征程,迎接更多的挑战和机遇!

老员工年度工作总结10

  春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到xx公司快3年了,在xx也算一名老员工,作为公司的一名老员工。我深深的感受到xx公司之蓬勃发展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多,从一个什么也不懂的销售顾问,到今天的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我展现自我和学习的平台,让我能有学习和发展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助,正因为有了你们的帮助,补冲我的不足,我才能一点点的的进步,取的今天好的成绩,下面我把自己这一年的工作和学习情况,做一下总结。

  20xx年x月份来到公司我全年销售了x台,而20xx年我销售了x台车。20xx年我自己给自己制定的目标是xx台,经过自己的努力和全体员工的协助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了x台的好成绩。20xx年我还要有新的目标和新的突破,我相信,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信心,对我们整个整体有信心,我相信只要努力,只要付出就一定会成功,加油。

  销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,因此我无论是在工作还是平时生活都高要求的要求自己的言行,在高素质的基础上还要更要加强自己的专业知识和专业技能,要想作为一名优秀合格的销售顾问,必须能了解和吃透竞争车行的动态,说出他的不足之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了较大的提升,回顾过去忙碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,到最后的成交,都对自己是一种磨练。

  同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得肯定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个普通的客户,当作朋友,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和肯定,这是我在海马的摸索和经验,记得伟大的乔基拉德说过,要想要客户相信你的车首先要相信你的人,我认为是很有道理的。我相信只要我们真诚付出了就一定会有回报。

  总之销售部是一个不段成长的部门,我喜欢在这个岗位工作,同时也是也个锻炼人的'好部们,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人,深市刻的了解到自己了解到自己的本质工作,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但没有其他人的协助,评一人之力是什么也做不了的,因此我们要体现团队精神,因为我们xx公司是一个整体,一个大家庭,xx公司的全体员工就象兄弟姐妹一样,团结合作,我也在工作中学到了很多专业知识,和做人道理。因此无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务,我都力求做到尽善尽美。

  尽管有时也很累,但也体验到苦中有乐,累中得到的是收获,我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。我也深知,工作中自己还有很多的不足,例如:业务知识上,还没有达到精益求精的要求,工作有时过急过乱,缺乏深入细致工作等,我要在以后工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司作出贡献。

老员工年度工作总结11

  20xx年即将结束,回首过去一年,我作为一名老员工,在的工作中取得了一定的成绩。在这里,我想对自己在过去一年的工作进行总结,希望能够找到不足之处,并为来年的工作做好准备。

  首先,我要感谢给予我的机会和信任,让我能够在这个团队中发展和成长。在过去的一年里,我兢兢业业地完成了分配给我的任务,并尽力做到最好。无论是日常的工作还是项目的推进,我都尽力保持高效和质量。在与同事的合作中,我努力倾听和理解他们的意见,并积极提出自己的建议,以促进团队的共同进步。

  其次,我认识到自己的不足之处,并努力改进。在工作中,我发现自己有时会缺乏耐心和细致,容易出现粗心大意的情况。这个问题在某些项目的处理过程中表现得尤为明显。因此,我努力学习和提高自己的专业知识和技能,特别是注重细节处理和时间管理。我也在自己的.自我修养上下了一番功夫,通过阅读、培训和学习其他团队成员的经验,进一步提升了自己的综合素质。

  同时,我也意识到了团队协作的重要性。作为一名老员工,我深知只有与团队密切合作,才能更好地发挥个人的优势。在过去的一年里,我积极参与团队会议和讨论,并与同事共同制定解决方案。我尊重每个人的意见,善于倾听他人的想法,并通过有效的沟通和良好的协作,使团队的工作更加高效和顺利。通过这一过程,我与团队成员建立了良好的合作关系,并从中汲取了经验和智慧。

  此外,我还关注个人发展和职业规划。在过去一年里,我不断拓宽自己的视野和知识,参加了各种培训和学习课程。这些经历不仅提升了我的专业技能,也加强了我的自信心和领导力。同时,我积极参与的一些项目,扩展了自己的工作领域和认识。通过这些努力,我相信将来自己的职业道路将不断提升与发展。

  最后,我要感谢和团队的支持和鼓励。在过去一年里,我经历了一些挑战和困难,但始终坚持并且不断前进。感谢提供的培训机会,感谢团队成员的合作和帮助,让我能够不断成长和提升。我相信,在更好的明天里,我将继续为的发展做出更多的贡献。

  20xx年即将到来,我将以更加务实和积极的态度迎接新的挑战。我会继续努力学习和提高自己,不断追求卓越。我相信,在的支持和鼓励下,我能够在新的一年里取得更大的成就,并为的发展作出更大的贡献。

  再次感谢和团队的关心和帮助,在新的一年里,我将继续努力,更加用心地投入到工作中,为的发展贡献自己的一份力量!

老员工年度工作总结12

  遥想一年前,我背着满心期待走进了这家新的公司,摆脱了之前那份让我感觉无望的工作。作为一名跳槽员工,在这过去的一年里,我经历了许多挑战和成长,不仅取得了不俗的成绩,而且发现了自身的潜力和价值。在这篇年终总结中,我将详细地描述我在这家公司所取得的成就与体验。

  我要感谢这家公司给我一个全新的平台来发展自己的职业生涯,同时也要感谢我的领导和同事们在我成长道路上给予的帮助和指导。在刚开始的几个月里,我积极地融入到团队中,并且主动请教老员工关于公司运作和业务流程的事项。通过这些交流和学习,我很快地掌握了公司的.业务要领和工作流程,并且逐渐展示出了自己的才能。

  公司注重员工的能力培养和个人发展,我有机会参加了许多专业培训和技能提升课程。通过这些培训,我不仅学到了更多实用的工作技巧和知识,还结识了许多同行业的专业人士。这让我在工作中更加自信,并且拥有了更多解决问题的方法和思路。

  在过去的一年里,我积极参与了多个重要项目,从中得到了宝贵的经验和机会展示自己的能力。其中一个项目就是我们公司与一个国际知名客户合作的合同。我被任命为这个项目的核心成员,负责协调项目各个环节的执行和控制。通过与国际团队的合作,我不仅提高了英语沟通和跨文化合作能力,还了解了国际市场的需求和变化。最终,我们成功地完成了这个项目,为公司赢得了很大的荣誉和利润。

  除了项目工作外,我还积极参与了公司内部的一些活动和社交聚会。这些活动为我提供了一个更好地与同事们交流和建立关系的机会。通过这些社交活动,我不仅建立了一些深厚的友谊,还扩大了自己的人脉圈。这对我个人的职业发展来说是非常有益的,因为它为我提供了许多机会结识到不同领域的专业人士。

  回顾过去的一年,我认为我在这家公司取得的最大成就是对自己的突破。通过不断地努力和不断地学习,我变得更加自信和成熟。我学会了更好地管理时间和资源,对于工作的安排和任务的分配有了更好的把控。同时,我也学会了更好地与他人合作和沟通,解决问题的能力也有了显著的提高。

  我仍然意识到自己在某些方面还有很大的提升空间。例如,我的领导能力和决策能力还需要进一步加强。在未来的日子里,我将更多地参与到公司的管理层面,积极地学习和实践领导技能,争取在职业生涯中迈向更高的阶段。

老员工年度工作总结13

  又结束了一年的工作,作为公司的老员工自己在这一年也是有了进步的。相比于自己刚刚进入公司的时候是又了很大的进步的,但对我来说这还是远远不够的,我相信自己是能够把工作完成得更好的,所以在明年的工作中自己要继续的加油,让自己能够进步更多。在新一年的工作开始之前也要为自己今年的工作做一个总结,这样才能够看到自己的不足,在新一年的工作中去改变自己,让我可以把工作完成得更好。

  一、工作表现

  自己今年很好的完成了工作任务,不仅保证了工作的质量,也保证了自己完成工作的速度。我在公司工作也已经有x年的时间了,这x年里自己每一年都是有进步的。虽然在工作中自己也会犯错,但在发现自己的错误之后我都会积极的去改变自己,在下一次遇到同样的问题的.时候就能够很好的去解决。在工作完成之后我都会反思自己,去思考怎样做才能够把工作做得更好,这样的工作态度才使得我一直都有在进步,才让我把工作完成得越来越好。

  作为老员工我是非常的清楚公司的纪律的,所以我一直都能够很好的去遵守公司的纪律,不会犯纪律上的错误。虽然我是公司资历比较深的员工了,但也正是这样才更应该去遵守纪律。明知故犯的事情是不会发生在我的身上的,我是不允许自己在明知道不应该做的情况下还去做那样的事情的。我对自己的要求是比较的高的,也是一年比一年高的,这样才能够去激励自己,让自己不断的在前进。

  二、新的收获

  虽然是公司的老员工,但在这一年的工作中我还是学到了很多的新的知识的,学习是没有止境的,想要让自己的能力变得更好就必须要不断的学习。在这一年自己学到的东西也是让我的工作完成得更好的,在之后也是应该要继续的去学习的。我的领导是一位很优秀的领导,我一直把他当做我的学习目标,跟他相比我是差劲了很多的,所以自己之后还是要继续的向他学习,让自己的工作能力变得更好。

  努力是一定会有收获的,这是我在工作中明白的道理。不管是在什么时候,不管自己是在哪个岗位工作,也不管自己在公司工作了多久,都是要继续的为了更好的完成工作而去奋斗的,这样自己才能够长久在这里生存下去。明年我的工作目标就是在现在的基础上更进一步,把工作完成到自己能够做到的最好。

老员工年度工作总结14

  转眼间20xx年就像飞驰而过列车,尽管已经远去,但声音却依旧环绕在耳边。回顾今年,也确实是这样的一个情况在。在领导们的正确指挥下,20xx年渡过的飞快,尽管人忙碌的都忘了时间,但抬头一看,却发现自己已经完成了这么多的成绩和收获,这真的是让人感到惊喜又自豪。

  回顾自己在这一年的情况,作为一名xxx部门的老员工,我在工作中依旧坚守着自己的岗位。但和大家一样,对于自己的敢为,我无时无刻不在反思,学习!让自己在工作中能不断的改进。公司在不断的进步和提升,作为员工,我也同样要积极的改进自己,加强自己!这正是我们在工作中“学无止境”。

  如今,20xx年已经不见踪影,新的一年已经到来。在此,我也凭借自身的回忆对上一年做总结如下:

  一、工作情况

  在工作方面,我们根据公司的发展目标,及时的调整了工作的目标和工作的方法,为新一年的自己设立了新的目标及职责。

  在工作中,我严格的遵守的公司要求,认真的管理好自己,加强工作积极性。且在xx领导的指挥下,我也积极的调整了自己的工作方法,及时的处理自身的不足,提高自己的在工作中的收获。

  反思20xx,我们一路的工作并不太平,但我们却能在工作中及时的调整自己,调整工作的目标和方向。及时的处理好工作任务。

  二、工作的改进

  伴随着公司的发展,我们工作的要求也越发的提高!为了能应对这样的情况,在工作方面,我们一直都在学习和提升,并在会议上一起讨论讯息。互相帮助着提高工作能力。当然,在工作中最为重要的还是领导的培训。一年来,每一次领导对工作的培训我都及时认真的参加。从中,我除了学到工作的技巧,也同时在领导的分析下认识到了自己的不足。

  反思这一年,在学习中我不仅提高了自己的业务能力,让工作能加顺利。还提高了自身的工作思想,锻炼了自身的.思想态度,让自己对工作也越发的重视和严谨。

  三、自我的不足

  一年来,我在每月的时候都会对自己的工作做一次总结。遍历这些对自己的认识,我认识到自己一年来经历了许多的错误。有些问题改掉了,有些却没有。就如我对xx业务的散漫态度,至今都没有做好调整和改进。

  但在新的一年里,随着新年钟声的敲响,我一定会在工作中改进自己的不足,真真正正的让自己圆满的完成好自己的工作,给公司带来更多的贡献!

老员工年度工作总结15

  伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20××年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

  对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20××年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。

  要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

  没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

  一、学习业务知识,作好本职工作

  20××年1—7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

  由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

  在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。

  当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,

  虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

  二、理论联系实际,在实践中成长

  无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

  在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

  冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的`实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

  时光如梭,又到年底了,总结下自已这一年来的工作情况。刚到公司项目部时,对房地产销售方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,很快对公司的性质及其房地产市场有了一定的了解。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以平时本人重点注意提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,在做好本职工作的同时,还要广泛了解整个市区房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员。

  针对即将结束的20xx年的销售工作,从公司销售部门以及个人两个方面进行总结:

  本人在销售部工作的一点感想和回顾

  营销部销售人员比较年轻,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺;

  通过前期的项目运作,作为我们销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一步地来努力提升自己。

  我认为,如果协调不畅或沟通不畅都会导致工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,这让我颇有些积重难返的感觉,好像有时候有一些建议或意见,但却无从述说,现在知道了问题的严重性,我将会努力改正,力求工作中目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示开发商方面,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,对我们销售人员来说,无疑是利大于弊。

  对于这一年来的销售状况和体会以及个人销售中发现的问题

  客户心里在想什么?他们有着怎样的需求?他们对你的产品及你个人有哪些看法,这些都是作为销售人员所需要考虑的问题,不仅要在沟通之前对客户的这些心理进行分析,而且在每一次沟通结束之后我也尽量对这些问题展开后续分析,我觉得只有这样才能在接下来的沟通活动中更准确地把握客户的内心需求,从而达到令双方都满意的沟通效果在每一次与客户进行沟通之后,我觉得自己进行各方面审查的目的就是为了能在今后的沟通过程中取长补短,继续发挥自己的优势,不断使自己的销售技能得到改善。对此,我深有感触,比如,在销售过程中,我觉得把我客户心理动态是决定销售质量的一个至关重要的因素,销售工作实际上也是要特别讲究技巧的一门学问。

  同时,在具体工作中,我必须检讨自己,我有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

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