物业员工辞职报告

时间:2022-12-26 18:58:18 辞职报告 我要投稿

物业员工辞职报告(15篇)

  在当下这个社会中,我们使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的物业员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业员工辞职报告(15篇)

物业员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里一名刚刚进来的试用期员工,我叫xx。因为在试用了这个岗位几天之后,我觉得自己不太适合和喜欢这份工作,所以我向领导提出了我的辞职申请。希望能够得到领导的批准。

  我是一名大学毕业生,毕业还没有多久我就来到了我们这家物业公司进行客服岗位的试用。虽然还没试用多久,但是在这么短的试用期里,我已经能够确定自己不想要继续留在这里工作和发展了。其实不是您所想的那样,我是因为工资低和同事对我不好的原因辞职的。

  工资低是事实,但是我现在刚刚出来,也没有什么社会经验,所以对工资我也没有多大的资格可以提要求,我现在主要是想的是能够来公司学习到我以后想要发展行业的东西。但是在来到这里后,我觉得物业这方面不是我以后想要发展的方向,而且在这段期间我也知道了自己想要什么,知道了自己想要去从事的.一个行业,那既然我已经明确了以后的发展方向,那我就不要过多的去浪费我们双方之间的时间和精力。所以我就跟领导提出了辞职。

  同事对我不好,也没有这回事。虽然我刚刚进来还没有和同事很熟悉,也没有过多的接触,但是我知道我们公司的同事都是很好相处。因为大家对我的到来都表示接纳和欢迎,平日里在私底下也帮助了我很多,哪里有什么不懂的,就都跑过来告诉我是怎么操作的,哪里遇到了什么麻烦,也都很热情的帮我解决,对我很是照顾。所以我并不是因为公司里和同事相处不好而辞职的,只是我这人比较慢热,所以才会让领导误以为我不喜欢公司里的同事相处。我只是觉得这份工作不是我想要的工作,也不是我以后想要发展的方向,所以连带着也不怎么喜欢这份工作的工作内容了。而且我这个人比较慢热,对于同事来讲还好,因为我们有时间可以慢慢相处和了解,但是对于业主、客户来讲,他们就会觉得我过于冷漠,而对我产生不好的印象,甚至还会影响了公司的形象。所以我觉得我这个性格也不太适合做这份工作。

  我很感谢在这短短的几天时间里,我能认识这么多可爱和善良的同事,认识有才干有魄力的领导,认识了我们这个有爱的大家庭。我会在我离职以后,带着一颗感激的心,祝愿我们xx物业公司发展的越来越好,祝愿我们公司里的每一位员工和领导都能够事业有成,腾飞万里。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期在工作当中还是要认真的去做好,持续发挥好自己本职工作,我对这一点是非常肯定的,跟您来辞职我做出的决定很大,在我们物业工作这么久的时间,还是感觉有非常多的进步,在xx这里我一直都是非常的努力,我也尝试了去做好自己分内的职责,作为一名物业员工这是我应该要去做好的,即将离开物业这里了,我能够感受到在这几年来的工作当中我是有非常多进步成长。

  作为一名普通员工我深深的知道我要努力去做好哪些,这段时间我感觉工作当中也是感觉有些吃力了,在这样的.环境下面是我不应该看到的结果,让我感觉现在有些做不好这些,在工作方面这是我不应该出现的误差,虽然每次出现的问题不是很大,但是我还是应该有一个好的态度,认真去做好这些细节的事情,我深深地感觉到了这其中的变化,这也是作为一名员工要去做好的,但是我现在做不好了,让我也是不知道怎么去做好近期的工作了,我也是应该要有这方面的心理准备,跟您来辞职,我想清楚了很多,确实还是要认真一点。

  这段时间我觉得自己是努力了,我也想通过这样的方式去积累经验,只有在这样的环境下面端正心态才能够发挥好工作能力,但是我是做的不好的,这对我的影响还是很大的,我们物业这段时间工作还是比较忙的,我应该要对这份工作负责,现在我会坚持自己的职责的,保持好的态度,以后努力搞好本职工作,不再出现的这样问题了,要对自己各个方面都端平态度,跟您来辞职我思考了很多,现在我也是非常清楚意识到了这一点,我希望自己能够在以后的学习当中能够把工作做好,这一点是毋庸置疑的。

  近期的工作我一直都在认真的做好分内的职责,我还是应该要保持一个好的态度,毕竟这给我的感觉还是非常的好,我在xx这里几年的时间有着非常大的提高,在xx这里我的业务能力也是有许多进步,我也希望能够在这样的氛围下把自己各个方面做的很好,这一点我是想的非常清楚的,只有把这一点强调才能够保持一个好的工作方式,我的能力也得到了很多的提高,在这一点上面是我应该要认真去发挥好的,我也想要通过这样方式去积累经验,感激物业的培养,这是我应该要有的态度。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

  过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

  回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的'情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

  我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有着非常大的提高的,毕竟在工作方面不能出现一些不好的情况,我这段时间也犹豫了很久,现在也是下定了决心和您来辞职,我会做好自己本职,最后这段时间,必然做好相的交接工作,特别希望您能理解。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告4

尊敬的各位股东:

  你们好!

  在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  对于我离职后给公司和学校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然离职给学校和公司造成麻烦了,但是这里真的不是能够体现我价值的地方,我想,公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的'精彩。离职,这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  感谢各位住户多年来对我的关照及对我物业工作的支持,现因以下原因无法再为各位继续提供服务。

  1、自20xx年入住本社区到20xx年xx月,部分业主欠交各项费用共计xx元,其中欠消费xx元,至今仍由我个人垫付。

  2、目前本社区仍然执行90年代物业费收费标准,0.15元/㎡,无法支付人员工资及日常物业维修费用。

  3、xx事故导致本人残疾,近日腿伤加重,急需医治。基于以上原因无法继续从事正常的'物业管理。

  本人希望于20xx年xx月xx日辞职,希望得到领导同意。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我很抱歉,因为我自己身体的一些原因,之后我不能继续在公司工作了。所以我向您递交了辞职申请,希望您能够同意我的辞职请求。自我来到了公司以来,就感受到了很多的温暖。我们xx分部是负责xx区域的,我们xx团队齐心协力的想要做好我们的工作,我们也确实做的很不错。

  我其实非常的舍不得离开公司,但我的身体确实已经不能够支撑着我继续工作了。我觉得身体跟工作相比的话,还是身体更加的重要。毕竟没有一个健康的身体,又怎么能够安心的'工作,又怎么有精力工作。我辞职是想要休息一段时间的,等我的身体恢复健康了之后,再继续工作。所以我辞职也是没有办法的事情,我不知道自己要休息多久,也不能请很长时间的假。如果我只请假休息几天的话,那我的身体肯定是恢复不了的。在做出这个决定之前,我也想了很久,考虑了很久,我觉得自己还是应该要辞职。这样不仅对我恢复身体健康有帮助,也不会影响到我们xx物业xx分部的工作。

  在我工作的这段时间,虽然我也算不上非常的优秀,但我的工作一直是做的很不错的。作为xx物业的员工,我们要做的,就是服务于业主,解决业主的每一个问题,让业主对我们的服务满意。物业公司最重要的就是口碑了,现在社会对物业公司的要求越来越高,物业公司的丑闻也有很多,这就要求我们要更加严格的要求自己,不要因为自己个人的行为影响到整个公司。在业主眼里,我们员工所代表的就是公司,要是我们有做的不好的地方,大家记得这个公司不好,而不是记得这个公司的某一个员工做得不好。所以我在工作的时间里,都是用一个高的标准来要求自己,努力的去解决业主的每一个问题,做到让业主对我们的服务满意,我在工作上也没有出现过很大的问题,算是对得起您对我的信任了。

  提出辞职是我的无奈之举,我不想耽误同事们的工作,也不想因为我个人影响到公司。若是我带病上班,对我的工作是会有一定的影响的。感谢领导您和同事对我的照顾,我很感激。虽然我现在要离开了,但如果以后有机会的话,我一定会回来的。希望大家的工作都越来越顺利,在工作的同时也要注意自己的身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告7

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的.阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的.保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

物业员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的.帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们物业的一名员工,今天我是要来跟领导您递出辞职报告的,我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了,还望领导对我予以谅解,并批准我的辞职。

  我进来物业工作还不到三个月,但是经过三个月的工作,我觉得自己实在是不太适合这份工作的,我在这里找不到自己的价值,我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的,作为物业人员,我感觉每天都要处理无数的事情,还都是一些杂事,我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的矛盾,我是真的不知道怎么去处理,一般都是我们的领事去处理的,所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的,这样一对比,我觉得自己特别的无能,根本就做不出来成绩。身为物业的员工,就是要为物业把这些杂事都处理的好,才能让我们的业主或者租户住的舒服,可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了,压力一天天的在增大,真的特别的压抑,而且我还不知道怎么去纾解压力,这导致我的工作一天比一天差,效率也低,实际上啥事都没有做好。

  至少近一个月来,我就已经被领事还过去训过很多次了,可是心里有苦又说不出,就只能憋在心里,这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获,自己又不能把本职工作做好,也就让我的工作态度越来越差,面对一些业主,我有时候是直接发脾气的,这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢?不能的`,我知道,只是心中对此不舍,不想就这么丢失这份工作,可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好,所以既然这样,那我更不能给我们物业添麻烦了,就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容,您会理解的。我的能力实在是不行,个人的抗压能力也差,所以面对一点破事就无法去正面面对,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解决问题的,但是内心过不去那个凯,只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了,此后将不能继续为我们物业工作了,在此就祝物业未来有更好的发展,也希望您保重好身体。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告11

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。经过近半年时间的'学习,现已基本掌握物业助理职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定提出辞职的申请。

  恳请领导给予批准!谢谢!

  祝愿xxxx物业明天会更好!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告12

尊敬的领导

  您好!

  我是xx物业公司的xx部的主管,我在这个公司已经有十年的时间了。虽然现如今已经坐上了主管的位置,但是由于我身体的原因,加上我面对这个岗位的工作越来越力不从心的原因,我慎重考虑了两个月,才决定提交上这份辞职报告。所以希望领导能看在我为公司衷心效劳了十年的份上,没有功劳也有苦劳的份上,同意我的辞职申请。

  我身体的状况领导是知道的,一直都比较虚弱,抵抗力也一直很低。近年来更是由于业主的事情,跑上跑下,弄的不仅每天都处于一个紧张和疲惫不堪的状态,还把自己的腰腿弄出了毛病。上个月去医院检查,医生说我不仅有风湿病,还有颈椎病、关节炎等等一系列的毛病,光给我开药就花了好几万,医生也说我要好好调养身体,不然这些病很容易复发。到时候更难治,花的.钱更多。自从我知道这些病后,我在这一个月里,也有在好好的吃药,因为我很想好好的调节自己的身体。但是我们这个工作的性质,是每天都要和业主打交道的,如果业主一有什么难处理的事,我们就要帮他们解决,所以尽管我们这是楼梯房,尽管他是住在高楼,我们也要爬上去,帮他们解决问题。我们每月还要进行一次业主对我们服务的打分评价调查,还要上门催交物业费。就算这些事有新员工来做,但是我作为主管,也要去指导他们,所以也避免不了要爬上爬下的。所以在这一个月里,我腿的毛病不仅没有得到改善,反而还更加严重了,情况还更糟了。每次爬楼爬到一半,就关节痛的上也上不去,下也下不来。我既感到很为难,又感到很丢脸。每到下雨天更是难受,疼得连觉也睡不着,更别说爬楼了。所以这是我想跟领导提辞职的一个最主要的原因。

  我越来越力不从心的原因是我作为一个主管,作为一个领导阶级,也时常要去应酬和我们公司有合作关系的其他公司的上级领导,时常要在酒桌上和我们公司有业务往来的上级领导来谈生意,我这个人只知道老老实实的做事情,嘴又笨,不知道去说一些官场话,说一些漂亮话来讨好别人,更不知道怎么去巴结别人。所以在我当主管的这几年里,领导总是提出我这个问题,我也一直改正不了。每次一到应酬的时候总是倍感压力。到现在也是如此,再加之我现在身体越来越不好,在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辞职。

  希望领导能够尽快的找到一个接替我位置人,我相信他会找这个岗位上比我做的更好,做的更优秀。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告13

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

  过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的`,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

  回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

  我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告14

股东:

  你们好!

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的`人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用

  人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  请于批准!

  辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告15

股东你们好:

  ××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  ××是一个刚组建的新公司,在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的'团队,在今后的几年里,积累企业财富,在××市提高××企业的社会知名度!让更多人知道××,了解××,渴望××,只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在××物业专业人才都在外面市场发展,同时××物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以××物业有一个很好的机会,正因为××是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把××经营起来,能在未来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

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