员工自我鉴定

时间:2022-04-13 19:25:01 自我鉴定 我要投稿

【热门】员工自我鉴定模板汇编6篇

  自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以提升自身总结能力,因此我们是时候写一份自我鉴定了。自我鉴定你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的员工自我鉴定8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】员工自我鉴定模板汇编6篇

员工自我鉴定 篇1

  回顾这一年的工作,自己从来到公司到而今,也是有了很多的成长,同时也是为公司去做出了一些贡献。合同到期了,我也是得到公司的续签,自己也是挺感激的,自己的努力没有白费,同时也是要对这过去的工作来做好自我鉴定。

  从学校毕业之后,我也是来到了公司,在这实习的,在这转正的,在这也是开始了我的职业生涯,可以说这儿也是我很理想的地方,自己也是不想离开,要去努力做好,所以一直以来我都是认真尽力的来做好了工作,从开始不太懂,同事们带我,到现在自己也是可以去带刚进来实习的新人了,可以说这一年自己也是有很多的一个改变,同时自己的'工作也是得到了大家的认可,我也是很主动的去问,去积累经验,遇到了问题,不会后退,会迎难而上去克服解决掉,自己也是找到了合适自己的工作方法,以及利用一些技巧来让自己的工作能顺利的做好,虽然熟悉了工作是如何来做的,我也是没有觉得完成任务就够了,而是继续的努力,我想不断的让自己的能力有进步的。

  做事的过程之中,我也是会去思考,到底该如何的来做,才能做得更好,不断的去优化自己做事的方法,我明白只有不断的进步,才能在岗位立足,从而走的更远,如果不去努力那么也是容易退步的,而且竞争其实也是非常的大,自己也是要珍惜这个机会,去好好的提升,来让自己的能力更好的适应工作,去做的更好一些才行的,一年下来没有犯过什么错误同时也是在工作上的一些成绩得到肯定,我知道努力是有用的,同时也是不断的要更新方法来做到。回首看这一年真的过得很充实,和学校相比也是学到的更多了一些,忙碌的工作并没有让我感觉到厌倦,反而是让我更加的明白自己的努力是有价值的。在这积累的经验很多是自己也是想有想过,同时自己的进步也是让领导惊讶,我的成长速度也是较快的,在同事之中也是可以做成表率的。

  要进入到下一个阶段的工作了,我也是会继续的做好,累积经验,这些都是利于自己利于公司的,我清楚有了这么一个平台,那么自己就要发挥自己的能力去做好,有所成绩,也是共同的进步,从而让自己的职业道路能走得更顺利,走得更远一些。

员工自我鉴定 篇2

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下:

  一、样板制作

  样板制作数量为793台比去年增长了20。3%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较低。

  样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15。6%的主要因素。

  样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。

  封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。

  二、日常生产质量的协调

  在日常生产车间的质量控制虽然做了很多的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了21次之多。

  新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

  在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力

  三、客户投诉的.解决与回复

  在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达21次比____年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。

  四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。

  在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。

  由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  观上____年度的工作情景,展望新的一年,本人力争20xx年度做好以下之工作计划:

  1、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。

  2、1—5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。

  3、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。

  4、加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。

员工自我鉴定 篇3

  我叫**,于*年*月*日进入企业,根据企业的需要,目前担任JAVA程序员一职,负责JAVA程序工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和企业同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  我自*年*月工作以来,一直从事java程序员工作,因此,我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了企业以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的`差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解企业,对企业的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对企业也有了更为深刻的了解。企业宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

  这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们企业就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在企业的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

  在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的企业和领导是员工前进的动力。**企业给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为企业的发展竭尽全力。

员工自我鉴定 篇4

  20xx年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮忙下,我们审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以医院工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为医院领导及时供给决策依据。共开展各项审计10余项,为医院节俭了资金。在深化医疗体制改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。

  一、基础建设

  20xx年是我院迅速发展的一年,医疗、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作供给了有力保证。我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神,结合我院实际,在做好审计工作的同时,配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

  1、规范了审计工作流程,按照20xx年审计工作计划,进一步加强了对院内各经济项目的监管。

  2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

  3、在审计部门单独成立时,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,能够更好的为领导供给决策依据。

  4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名(应届本科毕业生),加强了审计队伍建设。

  二、学习及培训

  强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

  1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班,获取了很多审计工作信息及先进工作经验。

  2、与xx市第九医院、xx省精神病医院等审计人员相互交流,共同探讨审计工作新思路。

  3、加强自身业务素质的学习,进取进行学术研究和探讨。

  三、具体审计工作

  1、参与后勤维修审计。

  随着医院业务不断的扩大,后勤管理部门所涵盖的资料也越来越丰富,这就要求我们须建立健全管理制度。我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施,对零星维修每月审计一次,对基建维修的每个项目都进行审计,截止到6月底,共为医院节省开支1000余元。为推动医院的后勤发展起到了应有的作用。

  2、参与财务收支审计。

  做好医院财务账面审计工作,为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性,我科室配合审计局对医院20xx年财务收支情景进行审计,对存在的问题进行了及时有效的整改,进一步规范了财务制度,为领导供给了决策依据,为医院的改革和发展做出了贡献。

  3、参与各项招投标工作审计。

  随着医院业务的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。医院工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。根据《政府采购管理办法》要求,我科室切实加强了对单位采购活动的监督,尤其是对药品、医疗器械等招标采购,进一步预防了商业贿赂的发生。在这半年工作中,单位六个项目的招标工作,我科室全程监督,严肃招投标纪律,较好地保证了招标过程严格按照程序和要求,公开、公平、公正地顺利进行。为单位节俭资金万余元。

  4、参与物价审计。

  为了加大医疗收费的监督,我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的`情景进行检查,截止到6月底,发现20多份出院病历,30多份运行病历存在“三单不符”的现象,并及时做出了整改。

  5、参与专项支出审计。

  科研工作是医院发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥作用和效益。半年来我们开展科研经费审签10项,促进了科研工作的发展。

  四、工作体会

  1。领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情景,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。

  2。健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在院领导的高度重视和帮忙下,审计机构不断得到完善,工作效率明显提高。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础。

  3。内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、鉴定、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导供给可靠的决策依据。

员工自我鉴定 篇5

  回首****,我的工作同样经历着不平凡。9月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去.筹划未来,此刻就将自己几个月来的工作总结如下:

  一.物业服务工作

  物业工作主要有日常报修.投诉处理.收费.基础设施.设备维护.环境卫生.蚊虫.老鼠的消杀;有学习培训.上级部门检查等。

  催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处****年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

  二.办公室工作

  办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

  三.存在的不足

  本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的.决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

  四.努力的方向

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致.群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

  “不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”****,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;20xx我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年……

员工自我鉴定 篇6

  我最大的特点是:诚实守信,热心待人,我坚持严于律已,宽以待人.若要人敬已,先要已敬人 ,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我今天的`求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,同时希望贵单位领导能够给我一个发展的空间,去实现我人生的价值。三年的技校生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活,踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感投入到新的生活环境中,去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

【员工自我鉴定】相关文章:

it员工自我鉴定05-15

员工的自我鉴定07-08

员工自我鉴定06-08

员工自我鉴定11-25

员工自我鉴定模板04-13

绿化员工自我鉴定04-24

it员工转正自我鉴定10-12

员工培训自我鉴定10-19

员工转正的自我鉴定10-18

简短员工自我鉴定03-03