员工本人自我鉴定

时间:2024-04-29 14:32:15 自我鉴定 我要投稿

员工本人自我鉴定【汇总5篇】

  自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,自我鉴定就可以促使我们思考,因此我们是时候回头做好总结。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的员工本人自我鉴定,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工本人自我鉴定【汇总5篇】

员工本人自我鉴定1

  我于20xx年8月10日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮忙下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。

  作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习了近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的.整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

  在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的推荐与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。

  经过这六个月,我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助带给员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。

员工本人自我鉴定2

  我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:

  一、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见带给参考。

  二、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;

  并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己明白的.和在工作中就应着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、建立库存明细账。在三四月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司状况,不断的对工作进行改善,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,但是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

员工本人自我鉴定3

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的`安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的XX人,能在XXX这个大舞台上展示自己,能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。

员工本人自我鉴定4

  我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到这天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的`制作流程。

  经过这两个月,我此刻已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务潜力。

  这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

员工本人自我鉴定5

  我于20xx年xx月xx日来到贵公司工作,在这段时间里,我主要负责办公室文秘及公司的日常事务工作,在此期间,我秉承“谦虚谨慎,认真负责”的工作态度,虚心的向领导、同事学习,也将自己多年来积累的工作经验与领导和同事们交流,工作能力都得到了较大的提高。

  在这几个月的工作中,我能够完成好每天的工作,与同事们相处愉快,工作效率比较的高。同时我能够积极主动的做好领导布置的工作,以及其他临时交办的工作。并积极主动的协助其他同事开展工作。领导交办的每一项任务,同事都能够积极努力的去完成,不拖沓,不敷衍了事。在这几个月中,我能够虚心学习,积极的向同事,领导请教,取长补短,来增强自己的业务知识。现将自己的情况简要汇报如下:

  一、文秘工作。

  在公司文档方面,我注意保持良好的清洁卫生,对一些表格进行归档,将重要的文件进行分类整理。

  在公司发文之后,我都认真的进行了整理,针对文件中的不明确的地方,进行了认真的解析,并有所收获。

  例如,在公司的办公电话费方面,我对公司的电话费以及邮费进行了统计,为您提供了方便,减少了不必要的麻烦;在公司会议费方面,我都能够积极的`做好安排,认真的做好记录,尽量避免出现差错;在办公文件方面,对领导们的文件都能够及时的处理,根据领导的要求,合理地使用传真机,确保方便、快捷的为公司员工服务。

  在公司的档案管理方面,我注重对公司的资料进行了分类归档,针对不同的公司档案进行了合理的整理。并做好了公司原有的公共文件的保管,使公司的资料达到了保密和查阅的目的。在这期间我也发现了自己很多的不足,需要在以后的工作中进一步努力改进。

  二、公文工作。

  1、公文的处理、传阅归档及公司内部的各项活动、通知的发布等。负责公司来访的接待工作,有效的解决了来访者的实际困难。

  2、认真做好公司领导及办公室主任临时交办的其他事项,并积极主动的协助其他同事开展工作,确保了公司工作的正常顺利进行。

  三、公司人事管理工作。

  3、公司的考勤统计工作。每月做好了考勤的统计,为转正员工的考核提供了有效的依据,公司的员工档案是一项重要的管理资料,公司文件的收发、登记、分类、电子文档的管理等等,同时还有各项行政工作的管理,如员工生日蛋糕卡的购买、办公饮用水的统计等等。

  4、公司人员的人事档案及相关资料。对公司人员情况作了登记,以便于以后工作的管理,使公司人员在工作中能够合理的利用公司人员,满足公司工作的需要。

  四、公司内部的协调。

  5、办公室是企业的小家庭,大家的事情我都要及时处理,做到上下级的有序沟通。

  6、认真做好公司领导临时交办的其他事项。

  通过这两个月,我在工作和生活方面,都有了很大的进步,但仍然存在很多不足。

  7、工作上的经验和能力还需进一步提高,还需要多学习,以更好的适应公司的工作。

  8、工作态度和勤奋敬业方面有待进一步改善。

  总结了这两个月,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

  在新的xx年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

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