员工自我鉴定

时间:2023-11-25 08:56:47 自我鉴定 我要投稿

员工自我鉴定(常用14篇)

  自我鉴定即为自我总结,自我鉴定可以总结出具体的经验,我想我们需要写一份自我鉴定了吧。那么我们该怎么去写自我鉴定呢?以下是小编整理的员工自我鉴定,欢迎阅读与收藏。

员工自我鉴定(常用14篇)

  员工自我鉴定 篇1

  能得到领导的认可,以及支持,予以升职,我也是感到很荣幸,而自己的付出,也是得到了回报,我知道自己的努力也是让领导看到了,在此我也是就此来对自己做好一个自我的鉴定。

  在工作之中,我认真积极的去处理好自己手头该做的事情,岗位的要求去达到,也是为了让自己能不断的进步,同时这些工作让我也是看到自己的能力也是有了进步,不断累积的经验是让我的付出有了一些收获,同时和同事们配合的一些工作我也是不会推脱,反而更是积极的'去处理好,避免影响了其他同事的一个工作,并且在做好自己该做的事情同时,我也是会遇到部门的一些事情,我也是会主动的去帮助,去处理好,我相信自己的努力会被看到同时也是这些付出,是不断经验累积,让自己提升的一种方式,做事情其实并不要去怕多或者觉得是麻烦的,其实不是如此,要更多的看到做了这些事情是有什么样的收获,又是会累积到很多的经验,特别是想往上走,那么其实要处理的事情也是会更多,而今能做好了,那么以后真的有了机会,自己也是可以把握住,此次能升职也是平时自己努力的一个体现很是感激。

  和同事的相处之中,我也是很主动,自己的问题会找同事帮忙解决,同时多去问,而同事之间有什么事情,我都是会主动的帮忙,这些虽然耽搁了自己的一些时间,但同时也是让自己能去进步,和同事之间的相处也是会更友好,并且能在自己真的有遇到什么事情的时候也是有人来帮助,而且自己也是愿意主动的多去问同事,多一些交流来让自己学到更多,经验的积累不但是自己做工作,同事之间的交流也是可以学到很多的,然后再去用,更能让这个经验真的有用,能被自己所掌握,此次的升职也是有同事的推荐,也是自己平时的工作被肯定,得到了信任才会有的。而自己当然也是有很多还要去进步的方面,这些也是自己在做多了工作后发现的,问题并不可怕,去解决就好,不足也是只有去改善了,那么自己才能走的更远,自己的工作也是能不断的开展更为顺利。

  感谢此次领导的信任,我也是会积极的去做好自己岗位的事情,能升职,我也是不会辜负这份信任,新的岗位,也是新的开始,我想,我也是准备好了,会去做好。

  员工自我鉴定 篇2

  在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的处事作风。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。当新敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

  在学习上:我学习成绩不是颇为好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了独立思考。在刚进大学的后前两年,脑子里想的就是好好从重压下解放出来的自己,而实际上我似乎也是那么做的。但是在大三的一年里,我个人觉得自己的能力有了很大的提高,在这一年里,我熟练掌握了用javaservlet进行网站开发,并且对mvc模式有了很大的熟悉,另外对xml和xsl样式表也有了一定的了解。在大三上学期时,我还成功通过了计算机等级三级突破性考试。

  人生可能需要自己来建筑,不一样的.方式就有不一样的感悟。人生没有彩排,每星期都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中才实现自己的中都人生价值。

  员工自我鉴定 篇3

  20xx年转眼过去了,一年来付出了收获了,做错了知道了,风风雨雨忙忙碌碌。为了来年的工作有个方向,真的值得坐下来好好总结一下。

  投身旅游这个事业已经8年了,8年了,抗战都可以结束了,可是我们的事业距离我们的梦想还很远。我常常自责自问:为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了,我们听了人家的讲课,总是觉得飘飘忽忽把握不住,同行到一起也会总结,但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。

  于是我们先是去了一趟桂林和张家界,又在元旦的第一天踏上了火车,到了武汉,找到了今年认识的一家组团社老总座谈,一路走一路思考,觉得自己真的好像明白了很多。

  我们要对旅行社这个行业做一次认识,旅行社不是人贩子,不是二道贩。他是这样一个组织:能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构,你做到了,游客就会高高兴兴的打开钱包,你就是个称职的旅游经理人。

  这个过程中大多环节由地接社来负责落实,所以地接社的重要性一点不比组团社差。有的旅行社说组团社是上游,人家不给地接社发团就地接社饿死了,这些想法真的不对。大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场,是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌不专业,是自己的东西对人家来说就是垃圾,没有用处。

  商人的眼光很敏锐的,他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会,他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。可如果你说:你好经理,一,我现在手里有几条精品线路。够新颖独特,科学合理,并且富有竞争力,您感兴趣吗?二,经典常规的线路如果您要和同行竞争,和我合作,我敢保证您一定拿下,顺利签约。够了吗?够了,组团社经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶,请上座,愿听其详。拿你当他贵宾。敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功,一定要去挖掘自己的亮点,提高自己的实力,人有的我优,人无的我有,自己把吃住行游购娱每个环节好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一点,对了好一点不行,只有好的不是一点你才会脱颖而出。只有这样替组团社着想的地接社,才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可接受。双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。

  大家常抱怨组团社压价,组团社抱怨客人压价,最后追根求源大家一致认为问题出在游客身上了,我不认同。现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜,大到在上不厌其烦的比较各种轿车的性价比,大家是不是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真,但消费者却就是不认账,即使真的需要买,也会抱着图一个便宜,一再的砍价,相反那些品牌机就是一分钱不便宜照样卖得火爆。所以不管组团社还是地接社都需要去开发有竞争力的产品,总是去仿制别人的组团社以及地接社终究会被市场淘汰,并且这个速度会越来越快。我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够,市场需要高质。

  我们常常还面临一个问题,很多想法不错,却没有把它落实实施,大家把它推托到找不到高素质的人才上面来,旅行社需要一个精干的.团队,有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。这又是个需要我们思考的新课题,但我相信通过发现,培养,管理,到最后留得下人才是大多数企业的不二选择。既然对公司这样重要,那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。

  我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出,成为山水景区的一匹黑马,是他有自己独有的品味,独有的区位优势,创新的宣传方式,创新的营销理念和服务理念,才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容,并且留下他的脚步,选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。我们四联也能做到,一份付出一分收获,相信通过我们的努力和智慧,一定会取得更好的成绩。

  员工自我鉴定 篇4

  第一是熟悉公司各个岗位。

  入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

  第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。

  由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。第三是《人员编制表》的分解和动态更新。

  根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。

  很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的'效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿。

  秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

  第六是日常人员招聘。

  入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、OA通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作。

  协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

  总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

  员工自我鉴定 篇5

  自任职以来,本人主要担任高三年级地理教学工作,同时担任校地理备课组组长。回顾近几年的工作,有得也有失,为使以后的工作更好进行,现对一年来的工作总结如下:

  一、政治思想方面

  我坚决执行党的路线、方针、政策,服从全局。严格遵守国家法律、法规和《中小学教师职业道德规范》。以共产党员的高标准从严要求自己。教育思想端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。关心爱护学生,教书育人,团结协作,服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。

  二、履行工作职责方面

  在教育教学中,我一直无条件服从学校的安排,从工作需要出发,兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,从不计较个人得失。积极参加业务学习,与时俱进,以高质量的工作和成果奉献给社会。

  三、教学教研方面

  本年度,我参加了省上组织的新课标培训。培训后,为更好的落实新课标教学,我主要做了以下工作:

  1、参加20xx年x月省教育厅组织的新课标暑假培训并通过考试;除此之外,我还积极参加各种按时参加了省上举办的高考研讨会,了解教学新动态,从而指导自己的教学工作。

  2、参加县教育局组织的20xx年xx月xx日至8月x日的现代教育技术培训;

  3、加强理论学习、促进观念转变。自己对《普通高中课程方案(实验)》进行了解读,并对人民教育出版社、课程教材研究所的专家从教材编写方面对人教版普通高中地理课程标准实验教科书必修《地理2》、《海洋地理》《自然灾害与防治》的设计思想和教材内容作了细致的研读;对普通高中新课程实验地理学科的开设时间、方式、课时安排、教学和教研等进行了学习;科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识,我通过了理论学习的第一重要关。

  4、自己购买王树声老师的《中学地理教学的.理论与实践》等专业书籍阅读、学习;

  5、课下我积极备课,认真编写,广泛地阅读各种参考资料,获取间接经验,深入研究教材,钻研大纲。根据新教材的精神实质,把握重点与难点,并突出重点,弱化难点。多与学生进行交流,发现学生出现的问题,及时进行解决反馈,取得了良好的效果。会考前夕,我把我全部时间利用上。而且我还把我的各种联系方式告诉我的学生,以便他们碰到任何为题都能随时询问,因此也收到了较好的收获。

  总之,我用一颗真心,满腔热情对待学生,平等对待每一个学生,与每一位学生成为了朋友,奉献一片爱心,帮助关心学生。虽然,在教学上我还有许多不足,但是,相信经过自己不懈的努力,定会取得更大的成绩!

  员工自我鉴定 篇6

  我是xxxx,于20xx年7月14日进入公司,现在操作中心E组担任文件客服员工作。负责配合出仓客服员的工作,主要负责公司内部各环节的协调处理及各类文件工作,内容包括:出仓关联及内部各环节工作的跟进、计费及黄单配置等。

  自参加工作以来,就做好把自己的一切奉献给了我热爱的物流报关事业。在几年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。20xx至今先后担任过我司操作中心资料员、客服员。

  刚踏入公司工作的时候,自己还是一张白纸,本着与人为善、严于律己,切实遵守公司的各项管理制度,尊敬领导;对领导交待的工作,保质保量认真完成,发扬团队协作精神,并虚心向主管领导和部门同事学习相关的专业知识,学习他们的高尚品德、工作经验、为人处世的正确方法、努力提升业务操作能力,在认真完成本职工作的同时也不断提高了在自身的工作素质。

  一直坚持在平时的工作中早到晚退、爱岗敬业,从最初的不知如何下手,哪里入手等问题到现在可以很好的完成工作任务,是公司领导及各位同事朋友的支持帮助。

  虽然工作中有时会做事不够仔细,经常粗心大意,所存在的缺点毛病也是不少的.,在领导的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  说到现阶段工作中尚存在的问题,如何改进的问题,曾记得在英国威斯敏斯特教堂的地下室里有一块墓碑,上面写了这样一段话在我年轻的时候,我曾梦想改变这个世界;可当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,于是,我将目光缩短一些,那就只改变我的国家吧;可当我到了暮年的时候,我发现我根本没有能力改变我的国家,于是,我的最后愿望仅仅是改变我的家庭。可是这也不可能的,当我躺在床上,行将就木的时候,我突然意识到,如果当初我仅仅是从改变自己开始,也许我就能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,也许我就能为我的国家做一点事情;然后谁知道呢,说不定我能改变这个世界!与其改变世界、改变环境,不如从改变自己开始!最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成领导交给我的工作,配合各个部门协调好工作,吸取着过去的教训,对业务知识活学活用,全面提高自身素质业务水平,服务质量,为公司做出应有的贡献我要接受这份工作,在以后的工作中有不足之处请领导批评指出,为公司作出一点点贡献。

  员工自我鉴定 篇7

  很荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。

  作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,该怎样融入到公司的整体团队之中,但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在本职工作中,我一直严格要求自己,认真积极的做好领导布置的各项任务;遇到不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己的工作技能。当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这三个月的'工作学习,我现在已经能够立。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断学习和努力以提高自己的能力。

  这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司的发展做出积极的贡献,同公司一起奔赴美好的未来!

  员工自我鉴定 篇8

  在短短的三个月时间里,个人认为取得了一定的成绩,但离领导的要求和自我要求还有很大差距。如果公司认为我在试用期内仍然合格,我将转正,我将进一步严格要求自己,克服自己的缺点,加强学习,努力提高业务水平,发挥自己的长处,以热情、热忱、认真的态度完成每一项工作。

  我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的`关心和指导下,在同事们的热情帮忙下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。

  在试用期间,我在工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

  员工自我鉴定 篇9

  来到xx银行有一段时间了,我想在自己个方面的表现上面应该要有一个较高的觉悟,这是一定的,我希望自己能够有一个好的心态去看待这份工作,现在的我也已经在向着这个方向出发,我知道在工作当中一定要养成一个好的习惯,面对日常的工作有好的心态,纠正自己不足之处,所有的事情都是在这样的点点滴滴中造就的,我希望能够把这些都做好,不管是在什么是偶都应该坚持自己的想做的,提高自身的能力,这段时间以来我积极乐观,对工作也有了足够深刻的理解,我也对自己鉴定一番。

  日常工作方面,其实我是非专业出生,自己能够做到这一点我认为是非常的不易,我很多次都想让自己处在一个对工作生活都积极乐观的状态下,但是这种状态又是何其的难以保持,在工作方面我能够虚心的接受这些好的东西,不让自己有丝毫的侥幸心理,银行的工作本就是不应该抱着侥幸,我从来不觉得自己能够有什么捷径可走,这些都是不现实的,我认为只有在工作生活当中保证这些才是真的,我在能够在工作当中保持一个好的心态,让自己处在一个非常好的状态下面,积极的主动地去做好这些事情,非专业出身的我在工作方面非常虚心,我真的是觉得自己做不好这些就一定要试着去学习,很多时候我会感觉到自己掌握的东西是不够用的`,所以日常工作当中不断的积累,不断的学习才是关键。

  在生活作风方面,我能够保证自己每天都会有一个好的心态来工作,这是一定的,工作跟生活是分不开,现在我能够很清楚在工作当中如果带入生活当中的一些负面情绪的话影响非常的大,我不希望在今后的生活当中做不好这些,能够做好的就一定要保证自己能够有一个虚心的去接受的心态,这是一定的,所以在日常的工作生活当中我总是在告诫自己保持良好的生活作风,不把一些负面的东西带到的工作中来,一旦越过了线这会是非常严重的,我把这些基本的东西都用一个平常心去看待,这对我意义很大,我希望通过这些细节的事情在工作当中维持一个好的心态,我想这些都是一个固定的不容违反。

  当然我也有不足的地方,银行的工作需要绝对细心,在给客户提供服务的时候我会保证自己态度端正,可是有的时候也不够细心,这是非常严重的,现在我对这些都非常的在乎,这也是我在工作当中需要完善的。

  员工自我鉴定 篇10

  本人于20xx年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月。

  作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  自从十一月初进入公司以来,我一直在岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的`耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情。

  在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早当一面,为公司做出更的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这几个月的学习,我现在已经能够立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力。

  这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  员工自我鉴定 篇11

  自xx月以来,本人在xx银行工作已有三年了。回顾这三年的时间,在上级行及各位领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了工作任务,在思想觉悟、职业素质、业务技能、优质服务等方面都有了一定的提高。正是这三年的工作,我从一名青涩的大学生成长为一名成熟干练的银行职员,现将这三年的工作情况汇报如下:

  一、自觉加强理论学习,提高自身素质。

  首先,自觉加强政治理论学习,提高自身修养。一同时认真学习行规、员工手册等,加强了自身的职业规范,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

  其次,在业务学习方面,不断学习并熟练掌握xx行各项业务知识尤其是对公业务知识,积极参加我行组织的各项业务培训,深化知识结构,全面提高综合业务知识水平,进一步提高自己的理论水平和业务能力。此外在工作之余,我还积极关注国内外经济形势,掌握宏观经济信息及国家产业政策变化等,降低因国家宏观调控产生的信贷风险。同时不断深入学习企业财务、法律法规等知识,夯实自身知识的'积累,培养自身的职业判断及素养,最终提高自身的业务水平。

  二、认真仔细、脚踏实地,努力完成好各项业务工作。

  在这三年工作中,随着xx银行的发展壮大,我亦从一名储蓄所柜员到对公客户经理以及到现在的业务副经理,经历了多个岗位的调换。不论是柜员还是客户经理还是现在的业务副经理,我都能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。具体介绍如下:

  (一)xx月至xx月,在xxx储蓄所工作期间,作为一名前台柜员,不论在高柜,还是在低柜,都努力做好本职工作。通过对客户的深度挖潜,着力为客户提供人性化服务,“急客户所急,想客户所想”,受到了客户的好评。在大家的帮助和我的努力下,这几个月里在我身上没有发生一笔业务差错也没有一名客户的投诉,同时很好的完成了上级下达的拉储、产品等各项业务指标。

  (二)xx月至xx月,在xxx支行公司部工作期间,担任客户经理一职。首先我克服了工作岗位变化带来的各项困难,努力学习业务知识,并不断向身边的同事请教,终于在最短时间内掌握了基本的财务知识和信贷业务技能、熟悉了业务的流程。同时通过行领导的支持和自身的努力,在正式上岗一个月内成功营销了县招商引资企业中的优质小企业,并实现有效信贷投放,为我行在园区企业中树立的良好的银企合作形象,为继续营销园区企业奠定了结实的基础。在这两年多的时间里,我前前后后负责并参与了20多户客户的关系维护、信贷调查、授信申报、借贷发放、贷后管理等相关工作。同时还完成了xxx项目的各项核准、授信及业务申报工作,实现xxx分行第一笔银团借贷的有效信贷投放,支持了国家重点项目的投资建设。

  (三)11月到至今,xxX支行公司部工作期间,担任业务副经理一职。作为挂职锻炼的一员,除了日常客户经理工作内容,主要是向公司部领导学习业务管理方面的知识及方法等,提升自己的业务管理能力、组织协调能力、市场开拓能力等;同时协助业务经理日常工作的开展。在这不到一年的时间里,我虚心请教,学习好的工作方法与思路,积极开拓各项业务。从年初到现在已完成授信额度总量达18915万元,信贷投放量达15814万元,与约三十家大中小企业建立了良好的合作关系,存贷比平均达30%以上,产品覆盖达6种以上,极大提升了对我行的综合贡献度。

  虽然通过这几年的努力使自己不断的成长为更成熟更优秀的人,但同时自己深深感到作为一名业务副经理自身仍有不少不足之处:

  一是业务素质提高不快,对行业知识、产品知识等积累不够深厚;

  二是工作开拓不够大胆,在管理方面经验尚浅。在未来的职业生涯中,我将努力克服自身的不足,在领导和同事的帮助下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成各项任务目标做出自己应有的贡献。

  员工自我鉴定 篇12

  不知不觉中,来到xxx公司人事部也已经有几个月的时间了。通过这段和时间的学习和了解,我作为人事,对xxx公司已经有了非常深刻的了解。从基础的公司设施到每个同事的资料,以及我们工作中所需要的各种知识……这些过去看似麻烦的问题,也在这段时间成了我的家常便饭。总的来说,在这段时间里,我在工作中有了非常大的提升,这让我逐步的成为了一名合格的人事部成员。

  但是,这几个月来,自己的变化非常的大,我也必须根据自己的情况对自己做一个总结。以下是我的自我鉴定:

  一、思想方面

  作为人事员工,我在进入公司后就开始学习公司的基本思想文化以及之后的发展理念。这让我对公司的情况和方向有了更加明确的了解。而在正式的开始工作后,通过和前辈们的耳濡目染,再加上自己对工作的一些体会,我在思想上有了很大的进步和提升。

  在现在,我更加清楚的明白了作为一名我应该做些什么,又应该怎么去完成自己的工作。这使我在人事的工作中更加的准确,也能更好的达到预期的目标。

  二、工作情况

  在这段时间的工作中,我在前辈的`指点下也进行了不少员工招聘,以及员工资料管理的工作中。人事的工作其实非常的复杂,不仅仅需要招聘各个部门的员工,还要对员工的资料进行收集,并在今后的工作中加以管理,还要对的员工能力进行考核以提升员工福利。这些,对我来说实在是有些困难。为此,我在这段期间,负责的也仅仅是协助前辈和做一些简单的工作。尽管比起前辈的工作简单了不少,但是也让我在工作中收获了很多的经验。如今,我对招聘也有了不少的经验,目前正在负责一些部门员工的招聘工作,利用这段时间的所学,我相信我能出色的完成这次任务。

  三、自我反省

  通过工作,我认识到了许多的经验,尽管不是每件事都能顺利的完成,但是解决失误,也是我学习的重要手段。

  在近期的工作中,我最大的问题在于对新加入员工的资料不够熟悉,这不仅导致日常的管理不便,也让我在工作中的效率有所下降。为此,我应该及时的去了解。

  人事这份工作,还有许多我不够了解的地方。但是我会慢慢的学,努力的学!我相信,自己一定能成为一名出色的人事!

  员工自我鉴定 篇13

  我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,在转正之际,现将自我鉴定如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账,在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中善于思考,发现有的.单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的。表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  员工自我鉴定 篇14

  到联社不觉已有半年时间,然而每每回首,初来乍到的情景却仍历历在目,一切犹如发生在昨天,历数一幕幕的往事,便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹,信用社员工自我鉴定。

  “人生易老学难成,一寸光阴不可轻”由于深谙此道,在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己,过得还是比较踏实的。上班时间除了收文,复英传导阅文件及临时干点其他的杂活外,我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记,下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作,星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外,按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验,我不仅做到了常常练笔,而且坚持将自己的xx与相关的优秀作品进行认真比较,及时总结经验,寻找不足,明确努力的方向。

  经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门,如:xx要神气完备、合情合理,表达要辞至情达、淋漓尽致,选材要慧眼独具、另辟蹊径……进步是有了点,可不足之处依然很多。单就写作来说,品味他人佳作,在拍手称快之余,我也自愧不如,是语言功底不够扎实?是表达技巧不对?是表达方式不好?还是切入点缺乏新意?……反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来,其实是不服输的信念支撑着我,给了我无限的精力,使我从未感到过疲惫。

  本是自我鉴定,但中国人是讲求谦虚的,我也是其中的一员,进步了不想直言,然而又不甘落入俗套尽列自身缺点,故闲谈了许多并无几语中的,索性避开得失说说今后打算。

  说这份工作“苦”“累”“难”等,这些我早已有了初步的领教,相信喜欢文学、喜爱写作的秉性一定会给我持久的`内在动力;追求理想的炽热情感一定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱;扎实的知识积累一定会给我以自信,同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础所以对此我只想断章取义地套用一句广告:我能!

  今后,我将立足“一个高度”,明确“一个中心”,做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我,立足“一个高度”,就是要立足于实现人生价值的高度,将决不辜负青春,浪费生命的信念,贯穿到日常生活的每个细节,从一言一行、一举一动入手,做到高标准、严要求,以此历练自己的品格,不断提高综合素质。明确“一个中心”,指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心,根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍,切实做到以工作为重,对得起岗位,对得起自己,对得起青春。

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