【精华】物业安全生产制度15篇
在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的物业安全生产制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
物业安全生产制度1
1、目的
为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。
2、适用范围
适用于本单位对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3、职责
办公室负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
4、程序
4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向办公室汇总。
4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括:法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。
4.3办公室负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。
4.4办公室及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。
4.5法律法规与其他要求融入
4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。
4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保本单位安全生产工作制度化、规范化、标准化。
4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。
4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。
4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向员工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。
4.6法律法规与其它要求的评审与更新
4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。
4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向办公室反映，办公室要及时获取变化后的文本。
4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新本单位所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。
4.6.4依照新的'法律法规和其它要求更新本单位的相关规章制度和管理办法，及时融入企业安全生产标准化管理体系。
5、安全操作规程
安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程应包括以下内容:
(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
(4)故障排除方法，事故应急处理措施。
(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
(6)作业结束的现场清理。
(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
物业安全生产制度2
一、使用煤气、天然气、液化气要防止气体泄漏，用后要随手关闭气源阀门。钢瓶、减压阀、橡皮管和灶具连接要牢固，不能用明火查漏(用皂泡)。烧煮东西要有人看管，防止熄火而发生事故，临睡前应搜检是否关闭气源。
二、安全使用家用电器，不用劣质的电器产品，不乱接乱拉电线，不超负荷使用。电炉、电熨斗、电吹风等电加热器具用后，应及时切断电源，置于安全地方。
三、燃油、燃气的`助动车(摩托车)应停放于安全地带，储油器具、储油地方应安全可靠，并装备相应的灭火器材。 四、使用油漆、香蕉水等危险物品时，应开窗通风，落实安全措施，使用多少购买多少，不应超量储存，现场应装备灭火器材。家中尽量不储存汽油、油漆等危险物品。
五、使用香烛时要有看管，防止香烛倒塌引发生事故。
六、家长应教育孩子不玩火。
物业安全生产制度3
一、小区内的孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员，应作为消防安全弱势群体的管理工具，加强重点监护，形成街道(镇)、居委会、家庭、邻居、朋友共同参与的`消防监护网络。
二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全直接监护者，应采取各种措施，阻止弱势人员违反消防法规行动，预防火灾事故的发生。
三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行动，提醒其要安全用火、用电、用气、用油，不要玩火、不要卧床吸烟，共同做好消防安全工作。
四、街道(镇)、居委会应落实专人，对弱势人员进行登记造册，定期或不定期上门宣传消防安全知识，并建立消防安全联系卡，经常与监护者、邻居等进行相同，了解其行动动向，以利于及时采取措施，防患于未燃。
五、发现弱势人员有违反消防安全的行动时，应及时制止;当无法阻止时，要立即向公安派出所、居委会等报告。
六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志，有条件的可装备相应的消防器材，提醒周围居民注意其消防安全行动。
物业安全生产制度4
一、物业管理企业要对本管辖范围内或受委托管理的公共消防设施、灭火器材进行维护保养，保障其完好有效。
二、街道(镇)和居委会要督促物业管理企业做好对消防设施和消防器材的.维护保养工作。
三、维护管理人员应熟悉简易水喷淋、消火栓、火灾报警、自动灭火系统、灭火器材、逃生设施等消防设施的道理、性能和维护请求。
四、每年对市政水源供水能力进行一次测定;每季度对水喷淋管网上的阀门、喷头和压力表作一次搜检，并翻开末端放水阀，释放锈水，防止管网腐蚀而影响喷淋头正常工作;每季度对火灾报警设施联动功能进行一次检测和试验;每季度对消防水带、水泵接合器、消防水泵、灭火器材等进行一次维护搜检。
五、消防设施发生妨碍，需停水抢修时，物业管理企业应做好防范措施，并奉告居民。
六、每次搜检、维护、保养消防设施、器材都要进行记录，并对灭火器材的品种、数量、购置时间、有效期限等登记造册，建立档卡。
七、任何单位和个人不得圈占、埋压、撤除、损坏、停用、挪用消防设施或器材。
物业安全生产制度5
依据《中华人民共和国安全生产法》，按照《云南省道路运输条例》和《机动车维修管理规定》的相关要求，为建立健全指挥统一、反应灵敏、功能齐全的突发安全生产事故应急反应机制，切实有效地做好修理厂在事故预防、事故控制、事故处置及消除事故方面的工作，全面提高修理厂处理突发安全生产事故的能力，最大限度地保障人员生命和财产安全，抑制突发事件，减少事故的危害，根据本厂的实际情况和工作特点，特制定本应急预案。
一、成立安全生产应急领导小组，明确划分职责，加强组织领导，保证安全生产应急工作及时、协调、有序运行
（一）成立修理厂安全生产应急领导小组：
组长：××（厂长）
副组长：×××、×××（生产副厂长、安全管理员）
组员：各车间主任兼安全员、部室主任、科室主管、门卫员（逐一列出姓名职务）
（二）修理厂安全生产应急领导小组成员职责划分：
组长：安全生产责任人。全面负责修理厂突发安全生产事故预防和处理的领导、组织、布置、协调、指挥、监督、检查、总结工作，对安全生产负总责。
副组长：在组长领导下，协助组长工作，并负责修理厂突发安全生产事故预防和处理的实施工作，当组长不在单位时行使组长职权并认真履行组长职责，对组长负责。
成员：在组长或副组长领导下，具体负责修理厂突发安全生产事故预防和处理的实施工作，对各自职责范围内突发安全生产事故的日常预防和临场处理工作职责负责。
二、修理厂的突发安全生产事故及其预防和应急处理工作程序
（一）本预案所称的安全生产事故是指修理厂内发生的下列安全事故：
1、电器设备车辆燃油火灾、燃油烟花爆竹爆炸、燃润液压油强酸等车带化学品腐蚀污染的消防安全事故；
2、车辆交通安全事故；
3、触电、设备碰夹绞、车辆碰压、滑摔等人身伤害和维修车辆设备设施损坏等生产安全事故。
（二）安全生产事故的预防措施：
落实安全管理制度，严守操作规程，搞好安全生产事故预防，预防修理厂内发生人身、设备、车辆、火灾、触电、交通等安全生产事故，保障被维修车辆运行安全技术条件，避免因维修质量事故而引发被维修车辆的'机械交通事故或隐患。
1、贯彻实施国家“安全生产法”和“消防法”，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全并严格执行修理厂的安全（文明）生产管理制度、消防安全管理规定、电弧焊（割）安全技术操作规程、气焊（气割）安全技术操作规程、焊割作业安全须知、易燃易爆有毒有害腐蚀氧化物质容器和压力容器电（气）焊割安全技术操作规程、维修举升起重清洗电器机加工辅助设备机具安全技术操作规程、《门卫制度》。修理厂、车间班组、一级维修工人层层签订年度安全生产目标责任书，并认真贯彻执行。
2、组长每月检查总结布置并对全体职工进行消防安全、交通安全、生产安全宣传教育培训，不断提高全体人员的安全意识，做到安全警钟长鸣；副组长每月检查并保持安全设施和消防设施完好、消防器材在有效期内；督促全体职工严格遵守各项安全生产管理制度和操作规程；各岗位职工密切配合、精心操作、认真维修，整理、整顿、清洁好修理厂、维修车间的环境卫生，定期对维修设备进行检查、维护、保养，以确保维修设备整洁安全完好。
3、严禁无证进行特殊（驾驶汽车及清障车、汽车吊、行吊、电、气焊、割）作业，严禁违章指挥，严禁违章作业和违反操作规程作业。
4、保持厂内消防用电充足畅通；禁止任何人将有泄漏现象或裸露的易燃、易爆、易腐蚀物品带入修理厂，禁止一切载有或染有易燃易爆易腐蚀物品、燃油泄漏、电路有起火现象的车辆进入修理厂停留、停放、修理或维护，禁止一切危险货物运输车辆进入修理厂停留、停放、修理或维修（危险货物运输车辆修理厂除外），禁止在修理厂内燃放烟花爆竹、生明火、打场晒物；禁止在维修车间停放、摆设任何与维修或消防无关的物品、器械，禁止在配件材料库房、维修车间、办公室、微机室、配电室、设备旁摆放润滑机油、燃油、酒精等易燃易爆易腐蚀物品和乱放杂物工具；严禁在驾车、检查检测和维修车辆、清洗零部件时抽烟，及时清除维修车间和设备上的油污以及时消除火灾隐患；禁止使用电炉、电热器和乱拉乱接电线。
5、保持厂内标线、标牌明显，保持厂内维修秩序和交通秩序良好，待修、已修车辆按指定位置顺序停放；带“病”危及安全行车的未修竣完好的车辆一律不准出厂上路行驶；各岗位工作人员过度疲劳不得上岗工作，禁止穿拖鞋上岗，禁止被维修车辆在非专用试车道或场上试刹车；严禁酒后上班上岗，严禁酒后驾车或无证驾车。
6、全体员工管好自己的子女、亲属和朋友，不让其在工作和危险场所玩耍；告知车主及随行人员不要在工作和危险场所玩耍。
7、严格遵守维修作业技术规范、工作纪律和职业道德，认真按照车辆维修作业技术规范维修车辆，严禁出具与被维修车辆实际技术状况不符的虚假竣工出厂报告，保障车辆运行安全技术条件能符合国标规定。
（三）安全生产事故的应急处理工作程序
1、若发生可独自控制处理的火灾事故，现场负责人（即指厂长、副厂长、安全员、车间主任、部室主任或主管、门卫员、在场的任一级最高领导或负责人），应及时组织人员利用灭火器或消防栓消防水进行灭火（但油电起火不得用泡沫灭火器具和水扑灭），控制火势蔓延，并指挥疏散人员和车辆。
2、若发生独自无力有效控制和处理的火灾或爆炸事故，现场负责人除指挥人员采取灭火或处理措施外，应在5分钟内打火警电话119报警，并指挥疏散人员和车辆；消防人员到达现场后，修理厂现场负责人应积极主动配合做好灭火工作。
3、若属油电起火时，现场负责人应立即自行或指挥他人先切断油电路；且油起火不得用水扑灭，电起火在切断电源前也不准用水扑灭。
4、若属燃润液压油或强酸等车带化学品腐蚀污染的事故，应先切断腐蚀污染源，再采用沙土或石灰吸附或中和清除；若是强酸对人体的腐蚀，则应立即用清水冲洗人体的被腐蚀处，但不得将水注入浓硫酸中。
5、若火灾、腐蚀、污染事故中有人身伤害的，现场负责人应在10分钟内打120急救电话，确保尽快及时救治伤员。
6、若发生交通事故，现场负责人应及时组织人员做好标记、抢救伤员、保护现场，应在5分钟内打医疗急救电话120和交警电话122报警，并指挥疏期待人员和车辆，防止伤害扩大。医疗急救和交警人员到达现场后，修理厂现场负责人应积极主动配合做好急救和施救处理工作。
7、若发生触电、设备碰夹绞、滑摔等人身伤害的生产事故，现场负责人应及时组织人员切断电源、做好标记、抢救伤员、保护现场，防止伤害扩大；并应在5分钟内打医疗急救电话120报警；医疗急救人员到达现场后，修理厂现场负责人应积极主动配合做好急救和施救处理工作。
8、若发生维修车辆设备设施损坏等生产事故，现场负责人应及时组织人员切断电源、做好标记、保护现场，尽快施救，防止伤害扩大。
9、不论发生什么事故，在伤员急救和车辆设备施救结束后，修理厂现场负责人应组织人员继续保护现场，积极主动配合消防、交警、安全等有关部门或（小事故时）自行查明事故原因；并做好事故的善后处理工作，以尽量减小或降低事故造成的伤害和损失的负面影响。
10、若发生重大安全生产事故，修理厂安全生产应急领导小组组长、副组长应在第一时间赶赴事故现场，及时组织指挥抢救伤员、灭火、消除腐蚀或污染、施救车辆设备、事故调查、事故处理等工作。
三、本应急预案是修理厂应急救援工作的指导文件。预案从xx年1月1日起实施。
物业安全生产制度6
一、目的
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。
二、适用范围
适用于xx物业有限公司范围内的所有部门、管理人员和从业人员。
三、控制程序
1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
2、安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻公司各项相关规章制度。
四、安全职责
A、公司总经理安全职责
公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
1、负责建立、健全公司安全生产责任制；
2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；
3、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；
5、及时、如实报告生产安全事故；
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
7、抓好职工的安全生产教育，特别是对特殊工种的技术培训和技术考核。
8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
9、总经理不在时，由代理者负责。
9、对新建、改建、扩建项目，要认真执行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）的规定。
10、组织重大事故的调查和处理，认真执行“四不放过”（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的规定。
11、对在安全生产中的好人好事进行及时表扬和奖励。
B、公司副总经理安全职责
公司副总经理是企业生产安全负责人，是企业安全工作的主要领导。
1、直接领导企业生产安全科的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产重大问题。
2、组织制定、修订企业内安全生产的各种规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划。
3、组织安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进个人。
5、组织安全生产教育与考核工作。
6、组织重大事故的调查和处理。
7、定期召开安全生产会议，分析和解决安全生产中的问题。
8、监督、检查各部门安全职责执行情况。
9、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。
C、公司办公室安全职责
1、组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的岗前安全教育。
3、执行化工有毒有害工种女工劳动保护的规定。
4、负责公司各区域的安全卫生和防火工作的监督。
5、搞好职工体检，职业病防治和健康监护工作。负责对承包商进行安全管理，建立合格承包商档案。
6、及时获取符合性文件。
7、及时对相关文件进行评审、修订、更新。
8、搞好文件发放、存档工作。
9、负责公司外部沟通、联系工作。
10、负责相关证件的取证、换证工作。
11、负责公司相关文件的编制与实施。
12、完成其他部门需要配合的相关工作。
13、负责相关文件的宣贯。
14、负责各标志、标识、标牌、标签的配置、设计与管理。
D、安全生产科安全职责
1、对公司范围内生产活动的的安全工作负责。
2、保证国家和上级的安全生产法令、规定、指示和有关规定在本厂的认真贯彻执行。
3、把安全工作列入重要议事日程，做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结、评比。
4、组织制定公司安全管理规定，安全技术操作规程、作业指导书和安全技术措施计划，并对其进行有效性评价、修订、更新。
5、组织公司的安全生产检查，对查出的问题，制订消除方案，限期完成。
6、组织对新工人进行“厂”级安全教育；对职工进行经常性安全生产教育，定期进行考核；积极开展好安全活动。
7、积极搞好公司的工业卫生和环境保护工作，不断改善劳动条件。
8、按规定发给职工生产劳动保护用品，并教育职工妥善保管正确使用。
9、加强设备维护检修，组织好检修安全措施。
10、加强事故管理。对公司发生的事故及时调查、分析、处理、上报、存档。
11、建立和健全公司安全管理机构，配设好班组兼职安全员。安全管理要做到“四有”（有专兼职安全员、有安全生产管理制度、有安全管理台帐、有安全生产活动内容）。
12、编制《特种设备事故应急预案》、《岗位操作规程事故应急预案》、《关键装置、重点部位事故应急预案》等，并组织实施、演练、评价。
13、负责各安全活动的组织或监督。
14、负责生产设备、瓶检设备、安全设施的维护、检查与送检。
15、负责公司各项作业活动的风险评价并制定相应防护措施。
16、负责公司各项目安全检查与记录，并及时对安全隐患进行整改。
17、负责气瓶检验过程的安全监督工作。
18、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。
E、质量科安全职责
1、负责原材料的检验，确保进货质量的安全和合格；
2、负责生产过程的中控分析，严格把关中间过程质量；
3、负责成品的质量抽查，提交顾客满意安全的产品。
4、参与质量事故的调查处理，负责对供方产品的年度评审。
5、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
6、负责化验分析器具的'维护、保养及报检。
7、负责化验用化学品的管理与处置。
8、质量科长按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。
F、财务科安全职责
1、建立安全费用台帐。
2、要保证劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。
3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产安全科同意，不得拨款。
4、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；
5、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；
6、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
7、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
8、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
9、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
G、公司安全领导小组安全职责
1、宣传贯彻执行国家和地方人民政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，负责领导本公司的安全生产、劳动保护工作。
2、组织制定、审查安全技术规程、安全管理制度和劳动保护用品发放标准，并监督检查实施工作。
3、负责工程项目的“三同时”审查，及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。
4、组织开展安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
5、组织开展公司的安全生产竞赛、知识问答，总结和推广安全生产先进经验。
6、对公司安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。
H、乙炔车间安全职责
1、严格执行《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定的固定充装单位制度，如实报送固定在本单位充装的溶解乙炔气瓶用户名单及每年度变动情况。
2、固定在本单位充装的乙炔瓶，应按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定，逐只建立档案并作出标记。
3、档案不在本单位的乙炔瓶，不得接收和充装。
4、确保乙炔瓶充装前检查、测定并补加溶剂、充装操作、测定瓶内乙炔充装量和静置后压力、检查泄漏、充装记录等严格执行GB13591和《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的有关规定，附件应齐全、无损坏，不符合要求的乙炔瓶不准充装，充装质量不符合要求的乙炔瓶不准出厂。
5、确保所充乙炔的质量符合GB6819的规定，并出具标明生产许可证标记和编号的合格证。
6、确保乙炔瓶运输、储存符合《溶解乙炔气瓶安全监察规程》第七章的有关规定。
7、负责保护好乙炔瓶的颜色标记，并做好受损涂层的修复工作。
8、确保在本厂充装的乙炔瓶按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的规定进行定期或提前检验。
9、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。
10、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。
I、氩气车间安全职责
1、确保永久气体气瓶的充装、运输、贮存符合GB14194及《气瓶安全监察规程》第九章的规定。
2、确保所充装气体质量符合产品技术标准并出具合格证明。
3、负责不符合技术要求的气瓶瓶阀零部件修理。
4、负责向业务主管部门和当地质监部门报告气瓶充装情况、安全技术状况并建立档案。
5、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。
J、车间主任安全职责
a、对负责的业务范围内的安全生产工作全面负责；认真贯彻执行上级有关安全生产的指示。
b、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
c、做好安全生产宣传教育工作；坚持把安全生产工作列为本车间的重要议事日程。
d、积极搞好本车间业务范围内的各类事故管理，积极组织调查和处理，制定防范措施。
e、坚持进行安全生产检查，及时发现消除不安全因素。负责对新员工进行车间级的安全教育。
f、参与本企业安全管理制度，安全技术规程的修订、重审、颁发工作。
g、定期分析研究、组织制定本车间业务范围内安全生产的防范措施，深入基层检查执行情况。
h、参与并监督班组安全活动。
I、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。
K、班组长安全职责
1、负责本班组安全生产工作，组织职工学习和贯彻上级有关安全生产指示。
2、严格执行岗位安全技术规程及交接班制度。发现违反安全制度现象，要严加制止。
3、对新工人、实习培训人员进行安全教育。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之处于良好状态。
5、发现不安全因素，必须及时组织力量予以消除。
6、发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护现场或作详细记录，参加事故分析，提出防范措施。
7、监督检查所属职工正确使用防护用品和消防器材。
8、搞好班组安全生产评比竞赛活动，表彰先进，推广经验。
9、定期开展班组安全活动。
L、班组兼职安全员安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示，做好班组安全工作。
2、对新调入人员及时进行安全教育；并组织好定期安全活动。
3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。
4、对本班组发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因、查明责任，提出防范措施。
5、检查、督促本班人员正确使用防护用品和消防器材。
6、监督检查岗位员工各制度、规程执行情况。
M、生产工人安全职责
1、认真学习有关安全生产指示、规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。
2、遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；不得任意串岗、离岗、脱岗。认真执行安全生产规章制度。有权拒绝违章作业的指令。
3、加强巡回检查，认真维护保养设备，及时消除不安全因素，自己不能消除应立即向领导反映处理。
4、爱护和正确使用消防器材和防护器材。
5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。
6、坚持交接班必须交安全，如发生事故。要及时如实地向上级汇报，并要保留现场和作好详细记录。
7、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
N、供销科安全职责
1、对采购的器材、设备防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2、对生产所需的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和 储运要求，并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
4、定期对驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。
5、参加交通事故的处理；负责对供应商进行资格评价，建立合格供应商档案，并定期评审供货质量，向供应商交涉本厂的有关安全事项及注意的问题。
6、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。
O、关键装置、重点部位安全管理职责
总经理职责
1、监督安全方针、政策、法规、政策的执行和落实情况。
2、指导、检查承包点的安全生产、解决重大安全工作事宜。
3、监督事故处理的落实情况。
副总经理职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及上级有关规定。
2、定期召开安全例会，对关键装置、重点部位的安全隐患及时研究落实整改措施。
3、组织关键装置、重点部位的应急预案演练。
4、每月到承包点进行一次安全活动。
5、每月到承包点进行一次安全活动。 生产安全科职责
1、对关键装置、重点部位的安全技术工作负责。
2、组织制订、修订安全技术规程和安全操作规程。
3、组织、研究解决重大安全技术问题，制订重大隐患的整改方案。
4、参加重大事故的技术分析工作。
5、每月要到承包点进行一次安全活动。
6、做好关键装置、重点部位的设备管理工作，使生产设备的安全设施达到完好标准。
7、建立关键装置、重点部位设施台帐。
8、每周对关键装置、重点部位的设备检查一次。
9、负责关键装置、重点部位应急预案的制订。
10、做好关键装置、重点部位的设备维修和保养工作，对关键设备实行特护管理。重点检查，确保生产设备长周期安全运行。
车间主任职责
1、车间主任是车间安全工作的第一责任人，对本车间的关键装置、重点部位的安全工作负全面的责任。
2、参与拟订、修订本车间关键装置、重点部位的安全技术规程。
3、每月要对关键装置、重点部位进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效的防范措施，车间无法整改的，应及时向分管领导汇报。
4、组织落实车间安全教育，并督促检查安全工作。
5、组织车间事故调查处理工作，按规定及时上报。 班组长职责
1、负责关键装置、重点部位日常检查工作。
2、督促操作人员的巡回检查，检查操作人员各项规章制度的执行情况。
3、每班对安全设施、危险点检查两次。 操作工职责
1、按巡查路线进行检查，每小时一次。
2、严格遵守工艺操作、劳动纪律和安全规程。
3、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具，按规定穿戴劳保用品和防护用品。
P、发生、净化岗位责任制
1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。
2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。
3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。
4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。
5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。
6、严格按工艺要求配制净化液，随时抽检乙炔磷、硫含量。
7、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。
8、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。
9、及时汇报岗位物料使用情况。
10、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。
Q、压缩、干燥岗位责任制
1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。
2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。
3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。
4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。
5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。
6、严禁将不合格乙炔送入充装间，严格控制乙炔压力、温度、流速。
7、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。
8、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。
9、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。
10、及时汇报岗位物料使用情况。
11、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。
R、气瓶充装岗位责任制
1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。
2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。
3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。
4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。
5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。
6、严格执行《气瓶充装前检查》，严格按标准补加丙酮。
7、气瓶充装中、充装后应认真检查，严格控制充装量，杜绝一切安全隐患。
8、不合格乙炔严禁充装，严格控制乙炔压力、温度、流速。
9、不合格气瓶应隔离存放并及时与气瓶检验人员交接。
10、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。
11、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。
12、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。
13、及时汇报岗位物料使用情况。
14、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。
S、气瓶检测检验站职责
为了保证公司气瓶检测检验站各项工作的正常运行，实现气瓶检测检验质量保证承诺，完成气瓶检测检验的安全方针、目标，特制订公司气瓶检测检验站职责。
1、站长、技术负责人、检验员及相关人员应认真执行国家相关法律法规、标准、公司制度；
2、认真做好气瓶督检工作；
3、做好气瓶报检登记工作；
4、严格执行气瓶检测检验的各项规定、标准；
5、确保气瓶检测检验必要的资源配置；
6、制定安全方针、安全目标、安全操作规程及作业指导书；
7、加强安全管理、确保安全投入；
8、主动接受相关部门的监督管理；
9、加强安全、技能培训，保证安全目标的完成；
10、建立合格供方名录，及时进行相关评价；
11、严格执行《用户信息反馈制度》，确保气瓶检验合格率100%；
12、加大宣传力度，让用户及时了解相关法律法规及政策；
13、定期进行内部审查、确保气瓶检查检验工作的正常运行；
14、加强安全检查、积极整改安全隐患；
15、严格管理相关设备、设施、器具。
T、保卫科安全职责
1 严格执行公司各项规章制度；
2、积极配合上级治安部门做好连防工作；
3、做好公司进出物品的清点、登记工作；
4、做好进入人员的登记工作，禁止一切不安全物品、人员进入生产区；
5、做好车用阻火器的配戴工作；
6、做好员工交通工具、运货车辆的停放管理工作；
7、制定本科安全目标及工作计划；
8、定期参加部门安全活动；
9、做好公司交代的其他临时性工作。
U、公司管理部门负责人安全职责
1、坚决执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和各项 安全生产法律法规，接受上级安全监察部门和行业部门管理。
2、组织学习相关的国家法律法规、标准及公司制度；
3、严格执行干部带班制度；
4、组织员工进行安全知识学习，业务培训，提高员工的安全素质；
5、组织开展各项安全检查，消除安全隐患；
6、制定安全目标、签订安全目标责任书、安全工作计划；
7、定期参加安全培训及安全活动；
8、定期参加公司安全生产会议，做好工作总结；
9、组织学习消防知识、检查岗位消防责任制和操作规程执行情况，并经常检查 消防设备、器 材的养护情况；
10、督促检查本部门的安全生产工作，发现违章行为应及时纠正，发现隐患应 及时采取防范 措施，同时向公司领导汇报；
11、定期参加应急预案的演练演练；
12、定期向公司领导汇报本部门工作情况；
13、服从公司领导，履行相关职责。
V、门卫安全职责
（一）目的
为了保证公司正常的生产经营秩序，保障公司生产活动安全，特制定本制度
（二）安全职责
1、进出人员管理：检查安全隐患、核实进入条件及手续、注册登记；
2、进出物资管理：安全检查、核实相关手续、物资数量、性质登记；
3、安全设施配置：阻火器配戴、雨布配戴；
4、运货车辆管理：安全检查、车主登记、停靠位置指定；
5、内部车辆管理：安全检查、登记、停靠管理；
6、监控设施管理：按时开启、注意观察；
7、应急照明灯管理：按时开启、按时关闭；
8、安全巡查：按时对生产区、生产区外围进行巡查，夜间应加大巡查力度；
9、安全协查：随时保证与公司保卫科、地方治安联防队的联系，及时反应相关问题；
10、每天向公司保卫科进行工作汇报；
11、认真完成公司交代的其他工作。
（三）责任
门卫人员违反公司相关规定及本岗位安全职责将公司将按《安全职责考核制度》进行处罚。
（四）门卫人员直接受公司保卫科管理，公司保卫科将监督门卫人员履行其安全职责
五、相关文件
《各部门安全管理职责》
六、评审修订
本制度一年评审修订一次。
物业安全生产制度7
一、认真贯彻消防法律法规和上级有关消防工作精神及指示。
二、协调、指导、督促物业管理企业、小区单位开展宣传、搜检等消防安全工作。
三、设立灭火点，装备相应的灭火器材和疏散逃生设施，维护消防设施，确保其完好有效。
四、完善各项消防安全管理制度，建立防火档案，制假寓民防火公约。
五、落实孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全监护措施，主动上门宣传消防常识。
六、指导、组织物业管理企业和消防志愿者、居民楼组长等开展消防宣传、搜检工作。
七、指导、督促物业管理企业、小区单位开展灭火和疏散逃生演练。
八、认真做好以安装简易水喷淋、逃生设施、疏通楼道、改造灶间和老化电线为主的'老式居民住宅楼消防安全综合整治工作。
物业安全生产制度8
1、目的
为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
2、适用范围
适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。
3、职责
办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。
4、工作程序
4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。本单位安全生产目标的制定依据有:
(1)国家和上级有关的政策和要求；
(2)公司中长期发展规划；
(3)绩效评定的结果；
(4)风险评价的结果；
(5)以往安全生产的绩效；
(6)法律法规与其他要求；
(7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。
4.2安全生产目标的分解，各部门根据本单位安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。
4.3安全生产目标的实施计划。
4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况，制定全本单位年度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。
4.3.2各部门根据各自实际情况，制定本部门安全生产目标实施计划，并报办公室备案。
4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并将监测结果报本单位主要负责人。对安全生产目标完成好的.部门或个人，本单位给予适当奖励。
4.5目标的修改。办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和本单位经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报本单位主要负责人，由本单位主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。
物业安全生产制度9
一、小区各级消防组织应定期召开工作例会，传达上级的指示精神，研究解决小区消防工作中遇到的问题，部署下一阶段工作。遇重大问题或突发性事件，各级消防组织应立即召开集会，研究对策和措施。
二、小区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的.联席集会，制定小区消防计划，解决重大消防问题，布置近期消防工作。
三、小区消防工作站每月召开一次例会，落实上级工作指示和请求，总结上月工作，布置本月工作。
四、小区消防工作组每周召开一次例会，汇报上周工作情况，安排下周工作。
五、每半年召开一次小区消防工作集会，向物业管理企业、业主委员会、小区居民代表、消防志愿者、小区单位等通报小区消防建设情况，征求小区居民的意见和请求，不断完善小区的消防自我管理体系。
六、每次消防集会都要做好集会记录，遇重大问题可发集会纪要。
物业安全生产制度10
一、安全生产教育培训制度
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我公司日常经营活动顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。
1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。
1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。
3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
4）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
6）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
7）新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
8）公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。
9）管理处（部门）的安全教育培训主要内容是：管理处安全制度、相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。
10）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。
2、建立义务安全队伍安全教育制度。
1)义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，教育培训时间不得少于15学时。
2）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。
3）新入职员工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。
3、实行安全教育培训登记制度。
总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。
4、建立安全教育培训检查制度
总经理办公室对本公司(包括义务安全队伍）的安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究主管负责人的责任。
二、安全检查制度
1、安全生产检查内容
⑴查制度：查安全生产制度的建立和健全，执行情况，查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。
⑵查隐患：查安全文明生产情况，机电设备、各类建筑物有无不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板，废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等。
⑶查安全生产制度执行情况
A每天巡回检查情况B每周安全员例会情况C每季安全主任例会情况
2、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定时整改。
各管理处每月进行一次由各部门主管参加的安全检查例会，检查整改情况，并上报公司主管部门。
各班组每班进行“班前五分钟警示教育”，班中巡回检查，“下班前（后）三分钟安全检查”总结。
3、组织各专业性、季节性安全生产检查，做好各类应急措施。
4、按《安全生产经济责任制考核条例》规定执行奖惩。
三、劳保用品发放制度
1、为了确保劳保用品的合理使用，防止工伤事故，改善劳动条件及职业病的发生，按国家规定，职工工作时应穿戴好公司供给的有关防护用品。
2、从事生产劳动的员工，根据实际情况，按不同的工种发放不同的防护用品。
3、各类劳保用品按发放标准由各部门、管理处负责人（或授权人）申领单到总经办领取。
4、总经理办公室负责本公司劳保用品采购工作。供应商必须具有劳防用品生产、销售资质，产品必须保质、保量，每月向总经理办公室通报费用支出情况。
5、需调整防护用品发放标准时，由各部门（管理处）通知总经理办公室。
6、按照同行业、同工种享受同等标准，同时兼职多工种者，执行其中主要工种的标准，不得重复领用。
7、从事有毒作业的防毒面具，以及工程维修人员使用的工具包、安全带、安全绳、防护罩等均列入发放防护用品之中，各部门根据实际需要按规定领取。
四、隐患整改制度
1、公司及各部门（管理处）、班组安全员及员工检查、巡视或工作时，发现隐患必须及时汇报各级安全负责人。
2、各部门（管理处）安全负责人应及时安排存在隐患设施的整改。
3、对检查出的事故隐患必须填写二联单，存根联留相应安全主管部门，反馈联交整改部门、管理处。整改完毕反馈单签名盖章后交相应安全主管部门。暂时无法整改的项目，必须提出相应的防范措施，并报公司主管副总经理批准。
五、伤亡事故的调查处理制度
1、发生各类人员及设备事故，必须在24小时内上报公司主管部门、主管副总经理及工会。
2、必须立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。
3、由公司安全事故调查小组负责事故的调查工作，专人负责写出事故报告，并按国家有关法律、法规处理有关善后事宜。
4、召开事故分析会
⑴分析原因；
⑵明确及追究责任；
⑶落实整改措施；
(4)教育当事人及相关人员，吸取教训。
5、按公司《安全生产经济责任制考核条例》处理，事故报告登记存档，并上报集团公司。
六、安全技术经费计划制度
安全技术经费计划是公司从全局出发，有计划、有步骤的改善劳动条件和工作环境而编制的安全技术工作上规划，是公司财务计划的一个组成部分，是保障员工生命安全和健康，促进企业发展的一项重要措施。
1、安全技术经费计划的编制
1）部门（管理处）应根据公司要求在每年第四季度编制下年度安全技术经费计划。
2）主管副总经理和公司安全主任应组织各职能部门，广泛吸取员工的.意见和合理化建议，编制本公司的年度安全经费计划报公司财务部审批。
2、安全技术经费的使用管理
1)安全技术经费计划经批准后，要纳入公司年度维修施工计划、财务计划，物质供应计划、采购计划，以保证安全技术经费计划有步骤地实施。各部门要高度重视，认真组织人力、财力，保证计划的实施。
2)财务部门根据批准的安全技术经费计划落实安全技术措施经费，建立该项经费科目，专款专用，保证计划的实现，并准确安全技术措施经费的使用情况。
3）各部门（管理处）要设立安全技术经费使用台帐，并将使用情况按季报公司财务会计部。
4）公司所辖小区（大厦）安全技术经费计划的实施情况，要进行经常性的监督检查，以保证安全措施经费计划按期实现。
七、安全责任目标管理制度
1、各部门（管理处）必须根据与公司签订的安全责任书中安全管理目标，细化分解，并与各所属部门及班组签订安全目标责任书。
2、安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全文明小区达标的标准，及奖罚硬指标。
八、安全管理考核制度
1、为确保我公司安全生产无事故，所辖小区（大厦）达到安全文明小区标准，针对各级安全生产责任制、安全目标管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。
2、本考核制度内容详见公司《目标、指标考核办法》
3、公司每半年对部门（管理处）负责人进行一次考核。责任制考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档。对基本称职人员提出要求以示警牌，对不称职的调离工作岗位。
物业安全生产制度11
1、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
2、坚决执行国家"安全第一，预防为主"的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，接受国家劳动安全监察和行业管理。
3、审定、颁发本企业各项安全生产责任制和安全生产管理制度，提出本公司安全生产目标，并组织实施。
4、贯彻系统管理思想，在计划、布置、检查、总结和评比生产安全工作，确保"安全第一"贯穿于公司经营服务工作的全过程。
5、负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监督。一时难于彻底解决的，要组织制定相应的强化管理办法，并采取有效措施，确保过渡期的'安全，并向上级部门提出书面报告。
6、审批安全技术措施计划，负责安全技术措施经费的落实。
7、认真贯彻执行安全主任制度，按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权力，并支持其对本公司安全生产进行有效管理。
8、主持召开公司安全生产例会，向职工代表大会报告本公司安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众（用户和员工）监督。
物业安全生产制度12
一、制定消防安全制度、落实消防安全责任，开展消防安全宣传、教育和培训。
二、开展防火检查，及时消除火灾隐患，并建立检查记录。
三、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
四、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志;定期检查、维护管理区域内公用部位的消防设施和器材，保障其完好有效。
五、制定灭火和火灾应急疏散预案，并定期组织居民和小区内的企事业单位进行演练。
六、劝阻和制止违反消防法律法规的行为。
七、落实一名专(兼)职消防安全员，承担消防安全检查、宣传和督促整改火灾隐患的职责，做好义务消防消防队的日常工作。
八、发现火灾及时报警，并组织扑灭初期火灾，协助公安消防部门开展火灾原因调查工作和善后处理工作。
附：物业管理项目安全生产检查制度
为了确保项目在服务过程中安全生产的顺利进行，确保物业管理服务期间无安全事故发生，确保物业管理处员工的安全和健康，顺利实现安全生产的.目的，提高物业管理处安全生产规范管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”，特制定如下安全生产检查制度。
一、安全生产检查的目的
建立与服务规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度，制定和确定安全生产考核指标，完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。
二、安全生产检查的内容
1、查行政措施。内容主要包括：查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
2、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。
3、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报物业管理处。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的部门给予相关处罚。
4、物业管理处安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，直至完全消除不安全因素。
5、各部门经理制定完善本部门的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，认真做好检查记录。
三、安全生产检查的方式
1、定期安全生产检查
由物业管理处总经理负责，带领安全生产领导小组组织相关部门，每季度组织一次全面的安全生产检查。
2、经常性和节假日安全生产检查
经常性的检查包括各部门自行组织的检查、部门安全员进行巡回安全生产以及节假日前安全生产检查。
3、专业性安全生产检查
专业安全生产检查内容：包括用电安全、消防安全、以及升降机、吊兰等各种机械设备的安全，普遍性安全问题进行单项专业检查。
物业安全生产制度13
一、小区各级消防组织应经常组织人员深入到小区单位、居民家庭开展消防安全搜检，及时消除火灾隐患，保障小区消防安全。
二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常搜检相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季候，或针对本地区的薄弱环节开展专项搜检。
三、小区内的`单位和应认真按照《构造、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的请求，开展消防搜检和防火巡查，落实各级防火责任制。
四、物业管理企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全搜检，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼安全。
五、搜检要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。
六、搜检要做好记录，发现火灾隐患应立即制止，并向有关居民或单位发出“火灾隐患奉告书”、“火灾隐患整改建议书”、“责令改正告诉书”等有关文书，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向公安派出所报告。
物业安全生产制度14
开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径；是强化企业安全生产基础工作的长效制度；是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；是有效防范事故发生的重要手段。具体到服装企业，在安全及生产标准化建设上有如几点建议：
（一）日常安全生产检查
1、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。
服装企业各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情况、隐患消除情况详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情况。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情况、安全培训等。
2、服装企业班组长每班作业前，要对各自管辖区内的安全生产工作进行巡查。
3、员工个人每班作业前，要对本岗位的机械设备、安防设施、安全用具、劳保用品和现场的安全状况进行自查。
（二）服装企业安全质量标准化检查
由生产技术科组织相关科室及车间对公司的安全质量标准化工作进行检查，通报安全质量标准化工作存在的问题，提出整改要求并考核。
（三）服装企业安全生产大检查
每年2～3次，一般上半年、下半年、国庆节长假前各检查一次。及时发现重大安全隐患或安全事故，及时召开安全分析会议。公司安全大检查由公司经理或副经理组织，安全生产管理制度职能科室负责人及专职人员参加，车间负责人积极配合检查。检查结束，召开总结会，并通报安全大检查情况，指出安全缺陷、隐患，提出整改要求，由安监站跟踪落实整改情况。对于查出的`重大安全隐患，由服装企业经理主持召开安全生产分析会，对隐患可能产生的危害进行分析，研究制定消除隐患措施，并安排实施。
（四）消防检查
由综合部每月组织一次由各生产车间参加的消防检查，对火灾隐患及消防设施、器材存在的问题进行通报并跟踪整改。
（五）夏季“三防”检查
由生产技术科每年雨季来临前组织检查。服装企业重点是发现并及时消除洪水、雷电可能对生产设施、设备的危害。提出“三防”物资计划，并负责落实。
（六）冬季“三防”检查
由综合部每年冬季来临前组织生产技术科、安监站对生活区防煤气中毒检查，并指导落实防范措施。
（七）冬季“防风、防雪、防冻”检查
服装企业由安监站组织有关职能科室及相关车间进行，发现问题，及时通报，及时整改。
（八）春季安全大检查、秋季安全大检查
由服装企业统一安排科室、各车间进行。
安全生产要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各岗位的安全意识，协助领导把好每个工作细节，忽视细节，可能会给人造成伤害，会给家庭造成不可弥补的损失“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽略了对生命的关爱，所以必须对安全生产管理制度有个正确的认识，认识到生命是人生中最宝贵的东西。
物业安全生产制度15
一、对搜检中发现的火灾隐患应及时发出消防搜检意见书或建议书，督促有关单位、部门和居民落实整改措施。
二、有关单位、部门和居民接到小区消防组织的整改意见书或建议书后，及时制订整改计划，在规定的.时间内落实整改。
三、小区消防组织应对火灾隐患单位进行跟踪督查，并在业务上给以指导。
四、对一时整改不了的火灾隐患，应填写《火灾隐患跟踪报告表》，每月向上一级小区消防组织报告存案。
五、小区消防组织对火灾隐患整改工具的跟踪督查和业务指导应当做好记录，对整改工作中形成的各种资料应予保存。
六、发现影响消防安全的行动，应及时予以制止，并对当事人进行警示教育。
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