教研组制度[通用]
在学习、工作、生活中,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家收集的教研组制度,欢迎阅读与收藏。
![教研组制度[通用]](/pic/00/bdccd1d008_5fbf7efaaef87.jpg)
教研组制度1
教研组是小学教学研究的组织,其主要任务是组织教师进行教学研究工作,以提高教育教学质量。但从农村小学教育的实践看,教研组往往比较重视抓教学常规工作,没有把教研组工作的重点放在教学研究上。教研组工作的好坏,直接影响到教师的“教风”、学校的“校风”、学生的“学风”,直接影响到学校总体教改的进程,影响到学校的办学水平和发展前途。因此,加强教研组的管理,搞好教研工作是农村小学教育管理中不可忽视的重要方面。
教研工作主要包括工作研究、教材教法研究、课堂教学评估、教学常规研究、教育科学研究等,是提高教师教学业务水平,提高教学质量的重要途径。对教研活动中重要的理论问题,要借助集体的力量,进行高层次研究即教育科学研究,如实验课题研究、教改教研、科研成果推广等,为推进学校教育教学改革的`深入和办学水平的提高发挥作用。加强教研组的教研工作,可从以下几方面着手。
一、创设良好的教研环境
学校教研工作是由教师、教研目标、教研内容、教研形式、教研方法和教研环境等因素构成的整体,是一个动态的系统。教师是这个系统运行的动力,而教师从事教研的积极性和主动性受制于农村小学的教研环境,因此,创设良好的教研环境是教研组教研工作顺利开展的前提。
1.加强领导。校领导的关注是保证教研活动顺利进行的条件之一。这主要表现在:重视计划的制定,落实和评价,重视自身的积极参与,重视保证必要的物质条件和内外信息顺畅地交互传递,做到责任到人,工作落实到位。
2.保证必要的物质条件。学校必须为教研提供一定的理论学习资料和教学参考书刊,为教师学习先进的教育理论、教育思想、教育信息提供较好的条件,也应保证一定的教研活动(如下小学调研等)和课题研究经费。
3.营造科研氛围。教育科研与日常教研是紧密相关的。教师的科研意识和科研的自觉性直接影响教研组教研活动的开展。因此要不断宣传开展教育科研的作用和意义,帮助教师从教育的发展历史、自身规律、办学目标、教改需要等方面加深认识和理解,不断强化教学科研的意识和紧迫感,唤起投身教育科研的自觉性和主动性。
二、规范和完善教研工作
在小学培养目标、课程计划或学科教学大纲的指导下,依据教学经验,通过教育调查,运用教学理论去寻找、分析、解决教学过程中的一些必须解决的问题,掌握教育规律,进一步指导教学实践,优化教学过程。这是教研活动的基本流程。在教学管理中要重视以下几个环节的指导。
1.制定教研计划。开展教研活动,首先要明白研究的主体、内容、方法和期望目标。教研计划既是对这些问题思考结果的外化、物化的标志,又是保证教研活动操作规范化和成果高效化的前提。教研组制定教研计划要求内容“实”、“小”、“新”,“实”就是从教学实际要求中提出问题;“小”就是从教学整体出发,着手解决一个个具体问题;“新”就是从不断寻找新思路、新方法、新途径去解决教学实际问题。
2.实施教学研究。要从理论研究和实践操作去探索教育教学的规律。
3.组织观摩教学。组织观摩教学,发动全组教师研讨本专题实行情况,提出修改意见,弥补不足,促进研究更加深入。这在有些教研活动中是十分重要的一环。
4.总结经验。对实施教学研讨和组织观摩教学取得的经验进行总结,撰写论文或体会文章,把成果进行推广。
三、重视提高教师的教研能力,增强教研意识
教研活动的组织者与参与者主要是教师,提高他们的教研水平和素质是获得教研成功的前提。教学常规的研究、教研成果的推广要在学校范围内进行,那就需要更多的教师具有较强的教学研究能力和运用研究成果的能力,而这一切均与教师素质有关。学校可通过教研成果评选、专家指导、师徒带教、组织教研组到兄弟学校考察取经等形式对教师进行培养,提高教师的教研能力。
为了提高教研组工作的效率,进一步调动教研组的主动性和积极性,让更多的教师关心、参与,促进教研组工作的提高,可把教研组教研活动的成果展示出来。形式可以是:观摩课——把教研所得通过课堂教学直观地显示;讲座——教研组长主讲某次教研活动开展情况、成功之处;论文报告会及评奖——交流教师及教研组撰写的论文,并进行评比;把教师在各种报刊上发表的文章张榜公布。要把教研成果及时应用于教育教学工作中,从而提高学校办学水平。
教研组制度2
教研组是学校组织教师开展教材、教法研究,探索教学规律,进行教学管理,提高教学质量的基本的业务组织形式。本学期要加强教研组建设,激活全校教师参与教研活动的'热情,使各教研组活动规范化、系列化、专题化和经常化,使教研组长与学校教导处保持高度一致,认真完成落实各项教学工作。
①、各教研组按时制定好具体的切实可行的校本教研计划,计划中要制定出在“优化课堂教学过程,提高课堂教学效率”为内容的校本教研主课题下的子课题。每位教师都应积级参与。在对教师教学工作进行评价时,要把在平时教研组活动时的表现作为重要内容之一。
②、教研组在制定活动计划时,要围绕学校教学的重点工作,营造积极向上、主动探究的教研氛围,教导处将随时抽查各组教研活动情况。本学期要认真开展好“中心备课组”活动,深入研究教材,提高教师处理教材能力,锻炼教研导课能力。
③、教研组长要组织好每双周一次的校本教研活动,时间为文科双周二下午,理科双周三下午,每次的教研活动要确保时间、地点、人员三到位,按计划有目的地开展活动。每次活动组长要布置好下次活动的内容,做好组会记录(显示发言情况),记好参会名单,无故旷会按旷会处理(一个月统计一次,记入当月考勤表)
④、开展教研组评估活动,被评为优秀教研组,学校要给予奖励并集体加分。
教研组制度3
1、项目组活动可以与教研组进行有效整合
2、学期初组长制定详细的教研活动专题和教研活动计划,并保证每次活动的'时效性。
3、两周一次定时、定地、定人开展教研活动。
4、每位组员每学期需开展一次组内实践活动。
5、参加活动训必须按时到位,不得无故缺席,确因有事不参加者,须履行正常请假手续。教研组制度
6、活动前组员应准备充分,活动中应积极参与讨论,并认真做好记录。
7、学期末每位组员上交一份质量较高的教研组专题小结。
8、与上级主管部门紧密配合,完成上级交给的各项临时性工作。
教研组制度4
1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。
2、每学期应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施。
3、每位教师应认真学习教学理论,积极参与教改研究及试验。
4、每学期至少有一位教师上一节公开课,青年教师应过好“五关”。(即备课关、说课关、上课关、议课关、操作关)。
5、落实教师听议课制度,每位教师每学期听课至少15次。平时互听课,同级相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。
6、每次教研活动每位教师应做好活动记录,期末上交业务学习记录本和听议课记录表。
7、每位教师应认真总结教学经验,撰写论文。
8、教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教务处组织教学常规检查和定期开展教研活动。
9、教研组根据学校教学活动计划组织学科竞赛活动。
10、教研组期初制订教研工作计划,期末写好工作总结。
教研组制度5
教研组是学校组织教学和科研的基层组织,教研组建设直接关系到学校教育教学和教育科研的顺利开展,是学校管理的一项重要工作。教研组实行教研组长负责制,在学校教务处和教研室的直接领导下开展工作,完成学校下达的教学、科研任务,负责本学校教师培养,组织相关的学科活动,进行相关学科课程建设。
一、教学常规管理
1、按时上交计划、总结:教研组长每期开学第二周内交教研组计划,期末考试前一周交总结;本组教师每期第一周内以教研组为单位交教学计划,期末考试前一周交总结,阅卷完毕后交成绩分析统计表。
2、定期开展教研活动:每单周开展一次教研活动,时间、地点、参加人员基本固定;每周开展一次备课组活动,时间不限,活动内容可为业务学习、专题讲座、集体备课等,大型活动须上报教研室或校长室,并上周计划。
3、积极参加教学检查:每月一次的教学检查,由教研组长收集本组教师的备课本、听课本、活动记录本、作业登记本、读书笔记本等,初查后交教务处,接受学校统一检查。此项工作参照《教学常规准则及扣发细则》,。
4、认真组织公开课、竞赛课等活动:每位教师每学年至少上一堂组内研讨课,研讨课的安排统一上周计划。校、市、省乃至全国的教学竞赛课要积极报名参加,教研组应发挥集体智慧,精心备课,力争在竞赛中取得优异的成绩。
5、积极参与课程改革:每位教师每期必须承担至少一个探究性学习课题的指导工作,必须做到有计划、有过程记录、并有阶段性总结。
6、精心命题,流水阅卷,完成成绩的统计和分析工作。此项工作参照《教学常规准则及扣发细则》。
7、抓好学科竞赛培训和艺体特长培训班的组建和训练。英语、数学、理化生(含信息)组、艺体组必须组织好竞赛培训,培训以年级为单位,备课组长负责组织,利用第七、八节活动课和周日进行培训。
二、教研常规管理
1、认真组织教育理论学习,不断提高教师的教育理论水平。
2、大力开展课题研究,教研组长必须督促本组教师承担至少一个教育科研课题,并对其实施情况进行不定期的检查。
3、组织教师积极参加业务学习,组织教师进行业务交流并推荐优秀者向全校教师介绍经验。
4、指导、督促教师撰写论文和自制课件,组织教学论文和自制课件的`交流与推荐。
5、配合学校做好本组的各级骨干教师的管理工作,督促各级骨干教师完成各项任务,为各级骨干教师开展工作提供必要的条件。
6、加强青年教师的培养,落实培养青年教师的导师工程制度,搞好对青年教师的传帮带工作。
三、教学、教研业绩
1、本学科的毕业会考成绩和学科竞赛成绩应在全市保持领先,在同级同类学校中居前三名。
2、在学校和上级教育行政部门和教研部门举办的教学竞赛、说课比赛、论文评比、课件制作等各类业务竞赛和评优活动中,能取得较好成绩。
3、承担课题研究并取得研究成果,且研究成果在各级教育科研成果评比中能够获奖。
4、学科建设形成特色和优势,并在全市有一定的影响,。
5、力争每年能在各级各类刊物上发表一定数量的论文。
6、学校将从教学常规管理、教研常规管理和教学、教研业绩三个方面对教研组进行考核,每学期考核一次,评选出先进教研组,由学校提出表彰和奖励。
教研组制度6
根据中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发〔20xx〕7号文件)精神,为进一步加强学校体育工作,增强青少年体质,促进学校体育卫生事业的持续健康发展。决定建立学校体育卫生工作联席会议制度。
一、联席会议组成成员
校长、体卫艺、办公室、教务处、政教处、总务处等部门负责人为联席会议成员。联席会议制度的.日常事务工作由学校体卫艺负责。
二、联席会议主要职责
学校体育卫生工作联席会议要根据中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及有关政策精神,按照“加强领导、协调力量、落实政策、研究发展、督促落实”的要求,在学校的统一领导下开展工作,并向学校领导负责。
1、统筹协调全校体育卫生工作,制定发展规划,推进学校体育卫生工作,增强学生体质。
2、研究解决学校体育卫生工作中的重大问题,制定促进全校学生体育卫生事业发展的政策和措施。
3、协调各方面力量,组织动员全社会关心、支持、参与学校体育卫生工作。
4、研究解决学校体育卫生工作中其它重大问题。
三、联席会议主要议题
联席会议原则上每半年召开2次例会,根据需要可临时召集。
1、传达贯彻中央、省及区教育局、区政府的有关政策、文件精神和领导的指示精神。
2、听取部门体育卫生工作情况汇报。
3、研究、协调解决体育卫生工作中的有关问题,提出政策措施和意见建议。
4、督促、检查、指导体育卫生工作。
联席会议的主要内容形成会议纪要,经与会部门同意后印发有关各部门贯彻落实。各部门要互相配合,互相支持,形成合力,充分发挥联席会议的作用,努力推进我校体育卫生工作的又好又快发展。
教研组制度7
教研组工作是学校搞好教学、提高教育质量的有力保障,是课程改革的需要,是全面提高教育教学质量的需要,是改进教学、提高教师业务水平、活跃学术气氛的一种好形式。教研组的工作是达成学校教研的关键,在组织协调学科教学、教研、教改,促进教师素质提高,实施素质教育,全面提高教育教学质量等方面具有十分重要的作用。
一、教研组长会
1、学习有关条例、制度,以及相关理论、研究成果等;
2、相互交流教研作中的情况和经验;
3、督促检查教研组工作按计划开展的情况;
4、研究后阶段工作。
二、教研组活动
学科内研究与课题研究相结合,校内自主研究与校外交流、培训学习相结合,要讲求实效。
1、理论学习、研究,钻研课标和教材;
(1)为了提高教研组教师的认识水平,切实转变观念,加强理论学习是非常重要的。
(2)学习、钻研学科新课程标准和教材。
2、课堂教学的研究
(1)教法研究。主要研究教材的处理方法、教学思路设计、课堂预设内容、课堂生成引领,板书设计、难点突破的方法等。
(2)学法研究。主要研究学生学习的方式、方法,介绍学习经验,提示学习规律,预习、复习和考试的方法等。
(3)教学手段研究。主要研究如何利用教学辅助手段激发学生的兴趣,提高教学质量。
3、课题研究
(1)以应用研究为主。课题研究要与学校实际工作联系起来,干什么,研究什么,相互促进。
(2)以微观研究为主。即课题要小,便于集中精力研究,容易组织资料,也容易取得效果。
三、教研组集体备课活动
围绕下列问题进行研究:
1、学生情况分析(共性特点和本校学生实际);
2、教学目标和教学要求;
3、教学的'主要内容(包括重点、难点、关键和发展智力、培养能力方面的要求);
4、采用的教学方法及其理论依据;
5、课堂预设与生成中的教师行为;
6、作业、练习的设计理由。
集体备课对于教师相互学习、共同提高非常有益。特别是对于青年教师的培养非常有效。
四、教研组工作的评价、考核
1、教研工作的评价指标:
(1)教研任务指标,要求任务明确、目标具体。
(2)教研课题的选择及教研实施计划,要求具体落实,具有学科特点和针对性。
(3)每周教研活动内容及具体安排,要求严格考勤,保证时间,研究效益和效率。
(4)组织教师参与量。要求自觉参与教研,主动实施教改。
(5)研讨课和实践课的安排、计划和实施。要求有说课、听课、评课记录。
(6)教师校本培训要围绕学校开展的教学“六个一”活动进行,并及时上交有关材料。
2、教研活动过程评价。
(1)集体学习研究的次数,每次学习研究的记录。要求内容详实。
(2)每次集体学习研究的出勤记录。
(3)有关的讲座资料等的汇总。
教研组制度8
教研组是学校教学研究组织,它的任务是组织本学科教师进行教研活动,以提高教学质量。它的活动内容是组织本学科的教师学习有关教学方针、政策;研究教学大纲、教材和教学方法;结合教学实践,学习专业科学知识教育理论;总结、交流教学经验,指导学生课外活动。学科教研组的活动时间、地点要得到保障,不要任意更改,每次活动都要有充实的内容。教研组的设置要便于教师教研活动,以学科分别建立。
教研组主要工作内容:
一)组织本学科的教师学习党和国家的教育方针、政策和上级部门的有关指示,统一和提高本学科教师对方针政策,上级指示的认识,端正教育思想。
二)组织本学科教师认真学习本学科教学大纲,明确本学科的.教学任务。根据学校教学工作计划和本学科的教学任务及本组的实际情况,制订出教研组工作计划。组织并指导各年级各课小组和本学科教师制订各课教学教研工作计划、进度计划及教师的课时计划等。
三)组织本学科教师深入钻研教材,研究教材的重点、难点研究教学方注,研究本学科的教学原则;根据教学的实际情况,定期确立并研究一定的养研课题。根据学科的特点和学校的实际,制定出本学科对各课、讲课、布置_和批改作业、质量考核、课外辅导等主要教学活动的要求。
四)教研组要认真搞好本学科各种形式的公开课(包括示范课。研讨课、观摩课等)。公开课要纳入教研组工作计划之中。教研组长要认真开好对公开课的评议、总结会(分管教学的校长、主任参加),总结经验,推广经验提出改进教学的意见和建议,提高教师教学理论水平。本学科教师要相互听课,以老带新,取长补短,形成研究教学方法,提区高教学水平的风气。
五)根据本级教师的实际情况,订出教师进修计划。教师进修的主要方式是在职进修。教研组要组织教师有计划有目的地培养帮助新教师。
六)组织与指导和本学科有关的课外活动,充分发现发挥学生的兴趣特长,启迪智慧,培养能力。
七)组织本学科教师开展教学科研活动,使教学科研更有效地指导教师的教学实践,提高教学质量,组织和帮助教师及时总结经验。共同探讨和研究教学论文的撰写。
八)组织和督促教师有计划地了解学生的学习情况、作业负担情况,听取学生对本学科教学的各种意见。检查与督促教师做好辅导差生、关心差生,大面积提高合格率的工作,同时要求教师善于发现和培养优秀学生、学科尖子。
九)组织各备课教师拟好期中、期末试题,把握学科教学的导向并对试题进行认真审核,考后按教务处的统一要求认真做好成绩统计和质量分析工作。
十)督促全组同志按时向教务处上报教学计划、成绩统计、质量分析等。定期向校长、教务主任汇报本组工作。一般一学期两次。(期中、期末)
十一)参加班主任召开的家长会,向家长汇报本学科的学生学习情况并提出自己的建议。
十二)管理并使用好本学科教研组的各种工具书、教具、教参资料。图表,外录机、教学磁带。投影仪等教学上所需的各种资料和设备。物理、化学、生物等学科教研组要协助教务处加强与改善实验室的管理工作。教科教研组全体同志要尽可能利用现代化教学手段、设备,优化、改进教学方法,改善教学效果,提高教学质量。
教研组制度9
为规范我校学生体质健康监测工作,保证学校获取客观准确的学生体质健康资料,推动全体学生健身活动的'开展,促进我校教育教学的发展,特制定本规定。
1、学生体质健康监测工作的任务是:对监测对象进行体质健康测试;建立学生体质健康数据库;统计与分析监测数据;公布监测结果,为相关教育教学工作决策和研究提供服务。
2、学生体质健康监测工作应坚持科学、统一、系统的原则,做到组织严密、取样客观、操作规范、结果准确。
3、教导处负责我校学生体质健康监测工作。学校总务处协同体育组、共同建立学生体质健康监测工作领导小组,在各自职责范围内协同开展学生体质健康监测工作。
4、我校每年开展一次学生体质健康监测工作。
5、体质健康测试必须严格执行工作程序,遵守操作规定。
6、我校对学生体质健康监测结果实行统一公布制度。
7、学生体质健康监测结果由教导处公布。学生体质健康监测结果公布后,各班级可以公布本班学生体质健康监测结果。
8、学生体质健康监测资料属保密资料。学校各科室应当采取必要的保密及安全措施,对有关工作人员进行保密教育,做好监测数据和资料的保管、保密工作。未经学校同意,不得向任何个人提供监测数据和资料。
9、经学校批准,有关科室在遵守保管、保密制度的情况下,可无偿使用学生体质健康监测数据和资料。
10、学校学生可以通过监测结果公告和监测报告等获取有关信息。
教研组制度10
一、教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一,要认真开展党的教育方针,端正教育思想,明确培养目标,按照教育规律和学生特点,开展教学实践。
二、各教研组教师要认真学习本学科课程标准,明确本学期的目的、任务和教学要求,制订学期教学计划和进度,并实施落实。
三、各教研组要加强集体备课,保证备课时间和质量,设计出优质教案或学案。
四、认真做好学校考试的'评卷工作,做好教学质量分析和反馈,研究改进教学方法,加强学法指导,切实提高课堂教学质量。
五、积极开展教学研究活动,根据教学实际和学科特点,围绕学校教学确定教研组研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、示范课,及时总结、交流,推广教学经验。
六、开展相互间的听课评课,取长补短,相互促进。积极参加市县各级教研部门的教研活动和业务培训,提高教师教学能力和业务水平。
七、各教研组负责教研室内卫生打扫,请勿吸烟,积极倡导讲师德、讲文明、讲奉献的良好组风,创建严肃活泼、刻苦钻研、干净舒适的组室。
教研组制度11
一、教研组长、备课组长工作职责
(一)教研组长工作职责:
1、据学校工作计划和教学计划,结合学科特点,制定并落实教研组工作计划。
2、至少每月召开一次教研会议。
3、围绕课堂教学改革确立校本教研、教改课题,负责检查、落实课题的实施情况,做好总结推广工作。
4、每学期听课不少于20节,组织落实本组教师的公开听课、评课、说课、观摩课等活动。
5、根据本组教师备课、上课、听课、作业批改和辅导以及教学成绩,评价本组教师业务能力和工作态度,对各年级学科教师的安排提出建议。
6、协调落实第二课堂、学科竞赛和校本课程开发工作。
7、负责青年教师的'培养工作,落实指导教师结对子培养措施。
8、负责本组教师的论文、教案检查、作业检查等教学常规工作。
(二)备课组长工作职责:
1、制定备课工作计划和教学进度。
2、组织好每周一次的集体备课活动,确定每次活动主题和中心发言人。备课活动的主要内容是:学习教育教学理论;分析教材、分析重点和难点、研究教法学潮;研究例题的精选;研究如何贯彻课程理念,优化课堂教学设计;研究如何提高教学效率。
3、定期开展备课组内的互相听课评课活动。
二、教研组的考核评比与奖励
1、考核根据教研组的考核方案评价表,进行打分。
2、优秀教研组,一等奖(90分以上)奖该组员每人100元,对组长个人100元的奖励,连续几期获一等奖,学校给予组长一次外出考察的机会;二等奖(70—89分)80元;三等奖(60—70分)60元;60分以下和一票否决的`为不合格。
3、对优秀备课组长给予一定的奖励。
三、一票否决条件
1、该组有一位教师,在县教育局组织的常规检查,受到点名批评。
2、学校每月组织的常规检查中,该组如有一位教师连续工作不合格。
3、多次出现无教案和不批改作业现象。
教研组制度12
—、根据学校教学工作计划,在学期初负责制订教研组工作计划,计划包括素质教育目标、教研活动的安排、研究的课题、公开教学安排等,经教务处审阅后认真贯彻执行。
二、各组教师制订备课组教学计划(含教学进度、实验安排、说课、听课、评课活动、课外活动、竞赛辅导等)。
三、做好教学研究和教学科研活动。
(1)每周一次的教研活动形式要多样:如学习大纲、钻研教材、研究教法、学习教育理论、进行经验交流,开展教学科学试验,组织公开教学、听课评议、备课组活动、专题研究、讲座、外出观摩学习等。
(2)对活动内容和成绩及时总结,积极推广好经验。各组教师,要做到统一计划、统一进度、统一资料、集体备课、互相交流。
四、教研组长对全组教师的教学工作情况经常检查了解,通过检查学生作业,召开学生座谈会、听课等了解教与学的.情况,及时与有关教师互通情况交换意见,帮助教师解决教学工作中的困难,协调好教师之间的人际关系,做到团结协作、步调一致、顾全大局。
五、各组教师做好各年级期中质量分析、期未考试的命题和评分标淮,各组教师及时分析、总结,不断改进教学;为提高教育、教学质量,积极提出各种合理化建议
六、各组教师大胆进行教学改革,加强教学研究和业务时候,写好总结、论文并组织交流,每位教师学期写好一份总结,一学年内完成二篇论文。
七、各教师要不断提高业务水平,教研组长特别要关心、培养青年教师(师德规范、教学业务、遵守校纪校规)。
八、组织学科竞赛辅导,开展第二课堂活动。
九、物理、化学、生物、外语及电教等组教师要按要求进实验室、语言室进行教学活动,实验员及有关教师及时做好设备登记造册、保管维修和实验记载工作,完善实验制度、开好开足实验,充分发挥教学设备的作用,提高使用效益。
十、根据教学工作常规要求,教研组长要将各组教师的考绩工作,期末上报教务处。
十一、协助教务处和学校档案室做好各项资料的收集归档工作。
教研组制度13
一、按照教学犬纲和学校的教学计划,组织教师经常性的教学研究和思想政治教育,全面关心学生的成长,总结经验,及时研究解决教育教学工作中的问题,努力提高教育质量,保证学校教育计划的实施。
二、在学校教导上的直接领导下开展教育教学活动组织督促本组教师认真备课,加强教学研究,搞好课堂教学,积极进行业务学习和业务进修,不断提高业务能力的教学水平。
三、学期初,制定出工作计划,有目的搞好“说—讲—评—研”教学研究活动开展专题研究,进行教学检查,交流教学经验。
四、定期组织教师相互听课、检查教学常规的落实情况,做到周前备好两用课。
五、定期检查作业批改和班级活动情况。
六、定期更换黑板报,做好导向工作。
七、保证每周四的.教研活动时间,每次活动,认真做好记录。
八、各教研组设教研组组长一人。
九、及时向学校校长汇报工作情况及落实教学常规检查情况。
1、调查研究制度。学校工会和教代会专门工作委员会(小组),对教代会涉及的有关问题,进行专题调查和研究。
2、咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式,组织教职工代表或代表团(组)长与学校领导,就教职工和学校普遍关心的问题,直接进行沟通。
3、代表检查和视察制度。组织代表或专门工作委员会(小组)成员,定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况,进行检查、视察。
4、民主管理接待制度。由学校工会或教代会专门工作委员会(小组)负责人,接待教职工代表和教职工来访,听取教职工代表的意见。
5、教代会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周,分别向上一级填报召开教代会预报表和开会情况报告表。
6、提案评选制度。学校工会和教代会提案专门工作委员会(小组),对一届或每次教代会的提案进行评选。对评选出的优秀提案给予奖励。
7、代表培训制度。对换届新选出的教职工代表,进行教代会及民主管理基本知识培训;每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
教研组制度14
一、学校各项体育器材,分类摆放,造册登记,专人管理。
二、教师上课所用器材,需办理登记手续,课后按数按量归还,放回原处。
三、课余时间,需用器材,应办理借出手续,并按时归还,如有遗失损坏,追查责任,按价赔偿。
四、体育器材,每学期全面查点一次。逐年购置和自制,保证按省规定的器材要求达标。
五、搞好室内卫生,保持室内整洁。
六、注意安全,做好防失防盗工作。 xx小学青年体育教师培训制度
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,青年教师是学校的'未来和希望,青年教师的整体素质关系到未来学校的发展建设和人才培养质量。为了进一步加强我校师资队伍建设,深化体育教学改革,不断提高青年教师的全面素质,使青年教师在思想上、业务上尽快成熟,确保教学质量的不断提高,学校研究决定,凡35周岁以下的青年教师,实行综合培养,有计划地提高青年教师的教学、科研水平。
教研组制度15
1、认真贯彻教学五认真,把好质量关。
要认真钻研教材,领会教材的编写意图,明确每堂课的教学目标,设计可行有效的教学方法。通过小范围、高频率的质量调研等形式,把好质量关。各校要做好学生的提优补差工作,提高合格率。
2、改革评价方式,促进学生发展。
加强对教学评价的研究,对学生的评价要从学习兴趣、情感、策略发展状态、相应学段所学语言知识和技能的掌握情况和综合语言技能运用能力等方面进行评价,做到终结性评价和过程性评价相结合。对课的评价要重视评价学生学习的效果。
3、认真研究课程资源的开发和研究,拓宽学用渠道。
以信息技术为突破口,探索新的教学模式,丰富教学内容和形式,促进个性化学习,提高课堂教学效果。合理开发和利用广播电视、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为学生创造自主学习的条件。根据学生的'年龄特点和兴趣爱好,组织内容丰富、形式多样的英语课外活动,使学生增长知识、开阔视野、发展智力和个性,展现才能。
4、 教研活动是重要的校本培训活动,开展好以备课、说课、上课、评课为主要形式常规教研活动,研究课堂教学的改革和教学质量的提高。提倡个人反思,让每一个课堂都成为教改实践的场所,让每一节课都成为一次课改实践,使每一位教师都成为实践员,使教学模式化向教学个性化转变。
5、要加强教育教学理论的学习,要围绕教材及教学中的问题和经验加强研讨,要积极参与学校课题研究工作,用教育教学理论来指导自己的教学实践,要善于联系教学实际,总结经验和教训,积极撰写教学论文。
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