值班管理制度

值班管理制度[合集]

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的值班管理制度，希望能够帮助到大家。

值班管理制度1

　　维修值班管理制度旨在确保企业设备设施的正常运行，预防和及时处理突发故障，保证生产运营的.连续性和效率。该制度主要包括以下几个方面：

　　1. 值班人员的选拔与培训

　　2. 值班时间安排与轮换规则

　　3. 故障报告与应急响应流程

　　4. 维修记录与设备档案管理

　　5. 值班纪律与责任追究

　　内容概述：

　　1. 人员配置：明确值班人员的职责和技能要求，确保他们具备必要的专业知识和实践经验。

　　2. 时间管理：制定详细的值班时间表，确保24小时覆盖，并规定节假日、特殊时期的值班安排。

　　3. 应急处理：建立快速有效的故障报告系统，设定应急响应时间和措施。

　　4. 数据管理：规定维修记录的填写、存储和查阅方式，保持设备维护历史的完整性和可追溯性。

　　5. 纪律规定：设定值班行为规范，对违规行为进行记录和处理。

值班管理制度2

　　抢险值班管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地进行应急响应，最大限度地减少损失，保护员工生命安全和企业财产。该制度主要包括以下几个方面：

　　1. 值班人员的选拔与培训

　　2. 值班职责与工作流程

　　3. 紧急情况下的沟通与报告机制

　　4. 抢险设备与物资的管理和维护

　　5. 值班记录与评估

　　6. 应急演练与持续改进

　　内容概述：

　　1. 值班人员的选拔应基于其专业技能、经验和应急反应能力，定期进行安全知识和技能培训，确保其具备处理突发情况的'能力。

　　2. 值班职责包括监控企业运营状况、识别潜在风险、及时报告异常情况，并在紧急情况下启动应急预案，协调资源进行抢险救援。

　　3. 沟通与报告机制需明确各级值班人员的汇报路径，确保信息传递迅速准确，避免延误。

　　4. 抢险设备与物资的管理和维护要确保其随时处于良好状态，以便在需要时能快速投入使用。

　　5. 值班记录要详实，包括值班期间的事件记录、处理情况及反馈，用于后期评估和改进。

　　6. 定期组织应急演练，检验值班制度的执行效果，针对不足之处进行调整优化。

值班管理制度3

　　为了准时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种安全大事，做到在最短的时间内，以最有效的方法掌握住事态、妥当地加以处理。

　　1、“五个一律”落实状况(未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观看，不听从治理者一律严厉处理)置，将人员、财产损失降到最低。

　　2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐惧、交通事故、火灾等突发大事时，保卫、保安、在场教职工应马上赶赴现场掌握局面，同时向公安、交警、消防、抢救等相关部门报警、向学校领导报告。

　　3、到达现场后要快速了解突发大事的缘由，要镇静、冷静、坚决加以处置，掌握住事态进一步进展，报警时应讲明大事发生地点、犯罪嫌疑人的人数、现场简要状况等。

　　4、全部值班保卫、安保人员都应参加处置，相互协作、科学应对，维护好现场秩序，为警方的'后续处置爱护好现场。遇有人员受伤、遇难应马上进展抢救。

　　4、必要时划定戒备线，阻挡围观群众进入现场，防止犯罪嫌疑人脱逃，当嫌疑人扣有人质时，肯定要待警方人员到达后再做处置。

　　6、当警方、消防部门到达后，应积极帮助处置;当急救车辆、人员到达时应疏导交通、帮助抢救。

　　7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作，尽可能多地了解现场状况，采集主要证据供应给警方。

　　8、应急状态完毕后，保卫、保安人员应马上恢复正常工作，就突发大事的起因、过程、结果、后续处置等做具体的记录，以便备案和上报。

值班管理制度4

　　为给公司值班员工提供一个整洁、舒适的值班环境，确保值班室干净有序。特规定如下：

　　一、坚守工作岗位，值班期间不玩游戏、看小说，不得擅离职守，不做与值班无关的事。

　　二、值班人员按规定时间进入公司，并在值班过程中如实填写值班记录，夜间值班时间：

　　夏季：22：:00--6:00，冬季：21:00--6:30

　　三、加强安全意识，保守机密，不得向无关人员泄露公司内部情况。值班期间，不得带领无关人员进入厂区。

　　四、熟悉公司情况，遇重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时的向上级领导汇报和请示，以便把工作做好。

　　五、值班人员负责值班室物品摆放，确保值班室被子、床单、桌面物品、椅子等摆放整齐、有序。

　　六、值班人员负责值班室内的'卫生打扫，确保地面、墙面、窗台、桌面干净、整洁。

　　七、公司安检小组将对值班室进行不定期检查，发现问题将对当天值班人员进行处罚。

　　请各值班人员对照落实，共同维护值班环境卫生，养成良好的卫生习惯。

值班管理制度5

　　1、目的

　　为加强对仓库物料的管理，为防止货物在收发、储存、运输、组装过程中有异常情况发生，根据公司相关规定特制定本管理规定。

　　2、范围

　　本公司的原（物）料、配套件、半成品及成品的仓储管理作业均适用。

　　3、职责

　　保证仓库帐、卡、物的一致性。仓库货物的安全，仓库环境的整洁、卫生，仓库工作的有序进行。

　　4、工作内容

　　4.1收货

　　4.1.1在来车尚未卸货时，对送货情况进行查看，如果有异常，应采取留证手段。

　　4.1.2根据来货有效的《送货单》和采购部提供的采购订单对来货的品名、规格、数量、质量等进行核实，核实无误后方可签收。

　　4.1.3清点货物时应保证货物干净、整洁，不可造成货物的破损。

　　4.1.4将来货放在暂存区，通知品质部对来货进行检验。

　　4.1.5对合格的货物进行入库处理，对不合格的货物经品控确认放在不合格区，并做好标识。

　　4.1.6根据货物特性做好相应的标识、并摆放在相应的地点，如易碎品应标识易碎贴、危险品放置在危险品区。

　　4.2入库

　　4.2.1根据仓库的分类方法安排货物的放置区域。 4.2.2根据先进先出的要求将货物入库位。

　　4.2.3借出还回、委托代销的货物，应在质检检查没有发现异常后才能办理入库，否则不予入库。

　　4.2.4做好货卡的登记工作。

　　4.2.5如果是货物首次入库的应登记好货卡信息，如货名、货号、大类、入库日期、数量等详细信息。

　　4.2.6货物的放置应保证整齐、整洁、安全。

　　4.2.7专卖店的固定资产，一次性入库，并且由店长负责盘点等工作，有发生店长变动时，应交接清楚。 4.3出库

　　4.3.1严格执行先进先出、见单发货的`原则。

　　4.3.2根据出库单内容，核实货名、货号、规格、数量等进行拣货。 4.3.3做好货卡的登记工作，记录好出库类型、数量、订单号等详情。

　　4.3.4对于销售出库的，应包装好货物，保证货物在运输过程中不会在一般情况下有包装破损、货物外漏等情况的发生。

　　4.3.5填写发货单时认真核实收货人、电话、地址等重要信息，确保无误。

　　4.4组装

　　4.4.1按照样品严格包装成成品，不污染成品。

　　4.4.2包装好的成品送检，品控出具合格认可后，方能办理入库手续。

　　4.4.3自行包装好的，与其它成品应区分开。 4.5盘点

　　4.5.1仓库盘点必须采用实盘实点方式，不可直接照抄货卡，目测等方式进行盘点。

　　4.5.2每月、季度、年都应对仓库进行进行全盘，有数量、品质等异常的货物，列出并找出原因，提出预防及解决方法。

　　4.5.3季度及年度盘点，仓库应停止一切作业，将所有单据、货品处理好，再打印盘点表，对仓库进行盘点。

　　4.5.4仓库内部应首先进行自盘，在自盘后，可邀请其他部门对仓库进行盘点。

　　4.5.5各专卖店的盘点，由区总店负责，供应链可对门面店进行不定期盘点，盘点差异由门面店给出说明（有人员更替时，专卖店应做好盘点交接工作）。

　　4.6日常

　　4.5.1仓库应杜绝非仓库人员的出入，如有非仓库人员出入仓库，应由仓库人员陪同。

　　4.5.2按照一定的规则对历史单据进行必要的整理、留存、保管、登记等工作。

　　4.5.3对于未完成工作的追踪。

　　4.5.4做好仓库的5S工作。

　　4.5.5保证仓库的环境适合物品的存放。

　　5、工作流程

　　在销售、展览等活动中，遇到需要从仓库借用货物进行讲解、展览、销售等时，需按下表显示来借用仓库物品。借样单需要复印一份交由财务备份。

　　值班管理制度为规范学校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全，特制定广东省环境保护职业技术学校领导与教师值班制度：

　　一、在学校教学和休假期间安排轮流值班，由学校统一安排领导和教师值班，并发放值班安排表。教职工必须服从学校安排。

　　二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班，不得迟到、缺席。有事必须提前两天向值班领导请假，由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。

　　三、值班领导和教师在值班期间，要忠于职守，不得随意离校。值班期间须巡视学校办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼等的安全，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时排除，切忌麻痹意。中午开饭时间在食堂巡视值班。

　　四、及时处理学校突发性事件，发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止，不留后遗症。

　　五、热情接待来客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

　　六、校领导实行月值班，科领导和教师实行周值班。

　　七、值班期间，值班领导和教师必须在校住宿。

　　八、若遇台风等恶劣天气，所有安排值班的领导和教师应随时待命，服从学校安排任务，保护师生安全和国家财产不受损失。

　　九、值班人员必须每天做好值班记录（每星期一上午10：10时10：30时交接值班记录簿，交班科领导将值班记录簿交到学校办公室，接班科领导到学校办公室领取值班记录簿）。

　　十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放，有下列情形者不发或减发值班补贴费：

　　1、已经安排值班，不论有事无事，值班不到者不发补贴；

　　2、值班人员必须按时到岗，值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的不发补贴；

　　3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名（他人代签）的不发补贴；

　　4、每次到岗签名后私自离校，按未参与值班处理，不发补贴；

　　5、确因有事或生病需要请假，按实际值班天数计发补贴费；

　　十一、本制度自9月18日起正式实施。

　　十二、未尽事宜，由学校负责解释。

值班管理制度6

　　1各种主设备台帐应按下列单元分类建立

　　1.1主变单元（主变、有载调压装置、开关、刀闸、电流互感器、避雷器、电压互感器等）。

　　1.2站用变、接地变单元（开关、刀闸、电流互感器、电缆、站用变、接地变、消弧线圈、接地电阻等）。

　　1.3调相机单元。

　　1.4出线单元（开关、刀闸、电流互感器、阻波器、线路CVT、耦合电容器、线路避雷器、电力电缆等）。

　　1.5旁路单元。

　　1.6母联单元。

　　1.7母线单元（电压互感器、避雷器、接地器、母线等）。

　　1.8电力电容器单元（开关、刀闸、电流互感器、电力电缆、电容器、放电线圈、避雷器等）。

　　1.9直流单元（充电机、蓄电池、直流屏）。

　　1.10防误闭锁装置单元。

　　1.11换流阀以及内外冷却水系统等相关设备单元分类。

　　注：10KV设备不做规定，各单位根据实际情况建档分类。

　　2每个单元内应有如下内容

　　2.1本单元一次系统单线图及调度号。

　　2.2各设备铭牌规范、投入或更换日期。

　　2.3交接、大修及历次试验报告。

　　2.4设备运行记事（大修、绝缘分析、异常及缺陷处理）。设备更换后，应将旧设备资料撤除，重新填写新设备资料。

值班管理制度7

　　当消防控制中心接收到火警信号时，值班人员应根据显示情况，查看报警探头位置，并立即电话通知该区位所在的部门现场查看，或派人到现场查看，如果是火警应按下列程序操作。

　　1、拨打“119”向消防支队报警，报警时要沉着，准确地讲清楚位置，楼层起火部位，燃烧性质和火势大小等，同时电话报告主要负责人，保卫部门、电房、设备科等有关部门。

　　2、在报警的同时，将消防控制器切换到自动状态，使消防供水、喷淋供水等处于联动状态。

　　3、打开事故广播，通知大楼消防员立即到火灾地点投入灭火，引导人员疏散及转移物品。

　　4、消防控制中心应时刻与着火点保持联系，根据着火部位，火势情况及时处理，如果发现联动有故障根据情况应及时手动启动消防泵。

　　5、消防队到场后，应服从消防队领导统一指挥。

值班管理制度8

　　1、为确保师生生命财产安全，幼儿园实行二十四小时值班制度。

　　2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时，要确保不空岗。

　　3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，交接班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

　　4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时给值班人员配备必需器材。

　　5、设立值班记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

　　6、幼儿园行政领导和安全领导小组要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

　　7、实行值班责任制，对值班期间发生的.案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

值班管理制度9

　　为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。

　　第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。

　　第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握镇域相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向县政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

　　第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。

　　第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的'责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

　　第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。

　　第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

　　第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。

　　第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特别重大，重大突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。

　　第九条值班员要将突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。

　　第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。

　　第十一条突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备。

　　第十二条值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止突发事件处置断档。

值班管理制度10

　　一、在学校、分管领导的直接指挥下，确保教育教学工作的.正常秩序，确保教职工正常工作秩序，确保住校男、女生的安全。

　　二、门卫室二十四小时值班。上班期间按正常值班制度，按时交接班。

　　三、严禁校外人员无故进入校园。对要进入校园的校外人员，必须作好登记，写明原因，并及时向办公室通报。。

　　四、家长要见学生，必须在规定的时间内。如有特殊原因，可用电话通知学生班主任，让班主任通知该学生到门卫室会见。

　　五、严格早、中、下午学生证检查制度，防止住校生混出校园。

　　六、假期值班必须按时到岗，发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。处理不了的要及时报告领导处理。坚守岗位，不得无故离岗，有事离岗，必须请假，且有人代班。

　　七、兼有其余岗位工作的，在上班、值班期间如学校临时有事必须离开，须告知分管领导，安排有人代班后方可离开门卫室。

　　八、教学活动期间，严禁学生外出，生病或特殊情况要出校门者，必须有班主任签字同意外出的假条，且要作好登记。

　　九、服从学校安排、调整及临时调动，接到通知，行动要迅速及时。

　　十、值班时间内造成空档、工作失职，视其后果，从严追究值班人员责任。从严处理，扣发津贴。

　　十二、此制度从公布之日起执行。

值班管理制度11

　　一、总则

　　为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安排，并予以通知。

　　2、门卫值班:公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。

　　3、值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。

　　4、领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。

　　三、管理要点和内容

　　（一）领导值班

　　1、目的：以公司业务工作为主。

　　2、值班要点：

　　1）接待下班后来客；

　　2）处理未完成工作；

　　3）处置下班后的突发紧急事件。

　　（二）员工值班

　　1、目的：以公司业务为主。

　　2、值班要点：

　　1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

　　2）值班接待来宾要来访时间、单位、来访人，主要内容，提出处理意见。

　　3）值班人员要按规定准确填写值班日志。

　　（二）门卫值班

　　1、目的：维护公司工作秩序，纺织公司财产遭受损失。

　　2、实行分班制，保证24小时有人当班。

　　3、值班要点：

　　1）保证通讯系统畅通；

　　2）防止公司财务失窃；

　　3）及时排除公司火灾、漏水事故；

　　4）监查下班后公司人员进出情况；

　　5）接待来宾，保存邮件。

　　（三）值日

　　1、目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

　　2、一般以工作时间为责任时间。

　　3、值班要点：

　　1）巡查办公场所保洁情况；

　　2）后勤事务的'处理；

　　3）电话记录、处理、转达；

　　4）领导交办任务。

　　四、值班规定

　　1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。

　　2、值班时坚守岗位，不得聚众聊天等无关工作的事务。

　　3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。

　　4、接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有高度警惕性，善于鉴别来人意图；

　　5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况能及时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。

　　6、遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导或公安部门报警。

　　7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在交班时候向下一班交代清楚。

　　8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司领导。

　　9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来访人员和值班情况。

　　10、值班人员手机24小时保持开机状态。

　　11、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

　　12、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

　　13、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

　　14、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

　　15、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

　　16、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

　　17、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

　　18、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

　　19、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

值班管理制度12

　　第一条 公司于节假日及每工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项。

　　(一)临时发生事件及各项必要措施;

　　(二)指挥监督保安人员及值勤工人;

　　(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　(四)随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。

　　(五)公司交办的各项事宜。

　　第二条 本公司员工值班，其时间规定如下

　　(一)自星期一至星期六每日下午五时半起至次日上午上班时间止。

　　(二)例假日、日班、上午8时起至下午5时半止(可随办公时间的'变更而变更)。夜班，下午五时半起至次日上午8时止。

　　第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应在值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显地方。

　　第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第五条 值班员工遇有事情发生可先进行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理的，应立即呈报并请示主管领导办理。

　　第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理

　　(一)属于职权范围内的可即时处理;

　　(二)非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理;

　　(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填具值班报告表，于交班时送主管领导转呈核查，报告表另定。

　　第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准。出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班管理制度13

　　1.值班人员必须坚守岗位,按时参加公司调度会。

　　2.主值班人员负责召开各班班前会和班后会,严格考勤,每天跟班队长要报本班产量,值班人员按要求填写值班记录。

　　3.主值班行使车间主任权力,安排检查当班各项工作,处理当班发生的各类问题。并使出处理意见,严禁回避矛盾,把问题上交,特殊情况可先处理后汇报。

　　4.主机设备发生故障或较大问题时,必须有值班队员盯在现场,帮助指导处理,直至正常。

　　5.主值班第二天早会必须汇报值班情况。

值班管理制度14

　　为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：

　　一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。

　　二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。

　　三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。

　　四、睡岗处罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。

　　五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除2天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。

　　六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。

　　七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。

　　八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。

　　九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的.被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。

　　十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。

　　十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚5天的值班工。

　　十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。

　　奖励制度

　　能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。

　　以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

　　公司值班工人签字

　　工地负责人签字

　　公司负责人签字

　　二○一年月日

值班管理制度15

　　一、目的

　　为了保证各管理处设施设备安全运行,解决业主报修,特制订本制度。

　　二、适用范围

　　公司各管理处

　　三、管理要点和内容

　　3、1值班人员必须熟练掌握所管辖设备的性能,有处理突发故障的能力并持有效上岗证书。

　　3、2 值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗,如因工作需要临时离岗,必须有符合条件的人替岗,并交代离岗时间及去向。

　　3、3 值班人员在值班期间须密切关注所管设备的运行情况,按规定做好有关记录,按时巡查,及时发现事故隐患。

　　3、4 如出现设备故障,而当班人员不能处理,应按报告制度及时向上级报告。

　　3、5 值班人员接到管理处报修通知后,应及时前往维修,在完成维修工作后及时将维修情况反馈给有关部门。

　　3、6维修主管负责值班人员安排,原则上为轮班制,维修人员必须按值班表规定进行值班,如需调班,必须报维修主管的同意。在就餐时间,必须将值班室电话转接到移动电话,外出处理报修,必须在指向牌上注明时间、地点等。

　　3、7值班人员于值班时间内严禁睡觉和打盹。

　　3、8 值班人员不得在值班时间内进行与工作无关的事情

　　3、9值班时间当天白班下班至次日8:00,其中每天晚上9:30前必须在维修办公室值班,9:30以后可在值班室休息,但必须保证通讯畅通,晚间突发事件必须及时处理。公司按每天十五元发放值班费,不考虑调休。

　　3、10后勤服务处值班维修人员晚间9:30后允许在生活区宿舍休息,但必须保证通讯畅通,能及时处理突发事件。

　　3、11城市花园、正元、宁安不设维修值班,但必须指定维修人员保证通讯畅通,发生突发事件半小时内赶到现场及时处理。公司按每月每处五十元发放值班费。

　　3、12接听值班电话注意事项

　　3、12、1礼貌相待。不论打进、接入,应主动说'您好!欢迎致电纳德物业××管理处,如对方未通报,应客气询问清楚,并做好相关记录。

　　3、12、2使用语言文明,切忌粗声粗气。

　　3、12、3对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

　　3、12、4对要求打公司领导的`电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答'请您稍等,我给您找一下'之类的话再处置。

　　3、12、5对打听事情、咨询等要态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

　　四、相关文件和记录

　　《工程维修手册》

　　《值班记录表》

　　xx物业管理有限公司

　　工程维修部

　　xx年八月三十日

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