开会心得体会
心中有不少心得体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编收集整理的开会心得体会，希望能够帮助到大家。
开会心得体会1
在过去的一周里，我有幸参加了一次公司领导层的重要会议。这次会议的背景是关于公司未来发展的战略规划，与会者包括公司的领导团队和各部门的关键代表。
会议从周三的上午开始，持续了近五个小时。内容涵盖了公司业务现状的回顾，未来市场趋势的分析，以及针对未来发展的策略讨论。在会议中，我积极参与了讨论，对一些可能的战略方向提出了自己的见解。
会议过程中，我深感领导团队对公司的未来发展有着清晰的规划和愿景。他们把公司的长期目标放在首位，考虑的问题也更加贴近实际，如如何优化业务流程，如何提高客户满意度等。同时，我也认识到，团队成员也应该积极参与到公司的决策过程中，共同为公司的未来出谋划策。
这次会议对我产生了深远的影响。首先，它让我明白了战略规划的重要性，让我更加明白自己应该如何在公司中发挥作用。其次，我也意识到了自己对公司未来的关切和责任感。我明白，作为团队的一员，我们需要积极参与到公司的决策和建设中，为公司的未来出谋划策。最后，这次会议也让我更好地理解了团队合作的重要性，我认识到了每个人的观点和意见都是宝贵的，应该被尊重和重视。
在参加这次会议后，我意识到自己的知识储备和领导力还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将更多地学习和积累知识，以便更好地参与到公司的决策过程中。同时，我也会努力提高自己的'领导力，带领团队迎接挑战，实现公司的愿景。
总的来说，这次会议让我收获颇丰。我明白了领导团队对公司未来发展的重视，也意识到了自己在公司决策过程中的重要性。我更加明白了团队合作的重要性，以及每个人对公司的未来都有责任。这次会议让我更加清楚自己未来的发展方向，我将努力提升自己的知识储备和领导力，以便更好地为公司的未来做出贡献。
开会心得体会2
考试作为每个学生都必须经历的一件事情，是对学生学习成果的检验和激励。从考试前的紧张与焦虑，到考试后的释然与总结，每一次考试都是一个学习成长的机会。在此，我将分享我从考试前到考试后的心得体会。
在考试前，我总是感到紧张和焦虑。想到即将到来的考试，我不由自主地开始担心自己的准备是否充分。我甚至会对自己的能力产生怀疑，怀疑自己是否能够应对考试的挑战。但逐渐地，我学会了控制自己的情绪，采取有效的准备步骤来缓解压力。我制定了合理的学习计划，并根据计划进行分阶段的复习。我还加入了一个学习小组，与同学们相互讨论问题，共同进步。通过这些措施，我逐渐恢复了自信，并且相信自己能够在考试中取得好成绩。
然而，即使有充分的准备，考试前的紧张感仍然会存在。在考场上，我总是会感到一种紧迫感和压力。时间过得飞快，我拼命地在答卷上写字，希望能将自己的思考完整地呈现出来。此时，我意识到考试是一场高度集中注意力和思考的过程。我需要尽可能地放松，保持冷静，以充分发挥自己的潜力。尽管有时难免出现一些盲点和小失误，但我相信通过积极的心态和努力，我能够取得好成绩。
考试结束后，我总是感到一种释然和宽慰。无论结果如何，我都会庆幸自己经历了这个学习的过程。每一次考试都是对自己努力和付出的回报，它使我成长为更加坚韧和自信的人。无论成绩如何，我都会带着一颗虚心的心态去接受，并总结经验教训，为下一次考试做好准备。
考试后，我通常会花一些时间来总结和反思。我会回顾自己在考试中的表现，思考自己的不足之处，并寻找改进的方法。例如，如果我的逻辑思维能力不足，我将尝试通过阅读相关书籍和练习题来提高。如果我的记忆力不够好，我将采取记忆训练的方法来加强自己的记忆能力。通过总结和反思，我相信我能够不断提高自己的学习和考试技能，取得令人满意的.成绩。
最后，我发现考试其实不只是一次检验学习成果的机会，更是一次积累经验和锻炼自己的机会。每一次考试都会带来一些教训和启示，帮助我更好地认识自己和提高自己。尽管考试前的紧张和考试时的压力是难以避免的，但只要我保持积极的心态和持续的努力，我相信我能够在考试中取得优异的成绩。
总而言之，从考试前到考试后的心得体会，我认识到每一次考试都是我学习成长的机会。通过控制情绪，准备充分，积极应对考试压力，总结经验教训，我相信我能够在每一次考试中取得优异的成绩。考试不仅是对知识的考察，更是对自我的锤炼和成长。每一次考试结束，我都会更加坚定地追求学业的进步，并用积极的心态和努力去迎接下一个挑战。
开会心得体会3
近期，我所在的公司组织了一次领导开会批评教育，让我深刻体会到了这种形式对个人和团队的积极作用。在这次会议中，我学到了很多关于自己的不足和需要改进的地方，并且还意识到了作为一个团队成员，我们每个人都需要接受批评和教育。通过这次会议，我对领导开会批评教育的价值有了更深入的理解。
首先，领导开会批评教育能够帮助个人认识到自己的不足之处。在会议中，我突然意识到自己在工作中犯了很多错误，并没有认真对待工作。虽然这些错误可能是无心之失，但它们无疑给组织带来了负面影响。领导的批评和教育让我意识到了这些问题，以及它们对团队和组织的重要性。作为一个职场人士，我们需要对自己的工作负责，并努力改正自己的错误，以便更好地为团队和组织做出贡献。
其次，领导开会批评教育可以鼓励个人不断进步和提高。在会议中，领导不仅指出了我的不足之处，还提出了一些建议和方法来改进。这些建议和方法是基于领导多年的经验和深入的了解，对我来说是非常宝贵的。通过接受批评和教育，我能够意识到自己在工作上的不足，并学会不断学习和提高自己，以便更好地完成工作任务。
另外，领导开会批评教育能够强调团队协作和改进。在会议中，不仅我个人被批评和教育，整个团队也可以从中受益。团队成员之间可以相互学习和借鉴，共同提高。我们可以相互分享经验和建议，以便更好地解决问题和完成任务。通过团队的共同努力和改进，我们可以提高工作效率，更好地满足客户需求，并为组织创造更大的价值。
此外，领导开会批评教育还能促进个人自我反思。在会议中，领导通过客观公正的评价和批评，让我反思自己的工作表现和个人能力。我不仅能够看到自己的`优点和优势，也能够更加清楚地认识到自己的不足之处。通过自我反思，我能够更好地了解自己，并制定出相应的改进计划。领导批评和教育是一次对自己的深刻反思，让我不断审视自己的工作和人生，以便更好地成长和进步。
综上所述，领导开会批评教育对个人和团队的积极作用不可忽视。它能够帮助个人认识到自己的不足之处，并通过改进和提高不断进步。同时，它也能够强调团队协作和改进，并促使个人进行自我反思。作为一个职场人士，接受批评和教育，并将其转化为自己的动力和动力，是每个人都需要掌握的重要技能。只有不断学习和提高，我们才能更好地适应工作环境的变化，实现个人和组织的共同发展。
开会心得体会4
光阴似箭，日月如梭，转瞬之间已是20xx年x月份。在这辞旧迎新的日子里，我与很多xx同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想将来。
20xx年，我工作在xx超市，我欢乐着、感动着、张扬着我的共性。
一、我欢乐着
xx超市最大的特点是购物环境干净、员工服务热忱。在xx超市，广阔员工齐心协力将xx的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。这里的员工个个和气可亲，这里的顾客都能做到文明购物。在这样一个文明的环境下工作，实在令人感到欢乐。
我想，在xx的工作时间必将成为我人生之中欢乐的里程。当然，人生的旅途是不行能一帆风顺，实际工作中也不行能事事顺心，间或有员工为工作争吵，间或有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很快就消退了纷争，超市也恢复了往日的安静。我深刻地体会到：沟通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加 融洽，沟通使我在工作中找到了欢乐。
二、我感动着
xx集团的开拓者用勤劳和才智开创了“农改超”的.典范，并坚持着“每天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在xx超市，员工通道设有宣扬栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、xx店还设立了员工资助金，这些都令我感动。
常言道：“不依法规不成方圆”。在xx超市里，我常常亲身经受或亲眼目睹的是：《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等，xx店各部门领导急躁地训练出具有时代气息的xx新员工。尤其令我感动的是：这里的领导对待员工是批判教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深化人心。在这里工作，全部的员工都有一种“家”的归属感。
xx超市的广阔员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位上兢兢业业地工作着。我常常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做贴心的搬运工；我又亲眼看到过生鲜部员工为住在四周小区的年迈的顾客送水果；我还看到常常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某员工……xx同仁用实际行动赢得了顾客的欣赏和好评。原来，感动并不需要去查找，感动就在每天发生，感动就在同仁的工作中产生。
三、我张扬着我的共性
入职xx以来，我始终都是在防损部工作。有一次下班后，我去办公室翻看以前的《同道》，其中20xx年第四期，由董事会推举的《你就是一道风景》带给了我很多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必要去仰视别人……你就站在属于自己的位置上，不断地展现你内心世界的丰富内涵！”可见，xx集团领导始终都在鼓舞广阔员工坚决自己的信念，展现自己的才华、共性及风采。
在这股强大的精神力气地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的敬重和领导的欣赏。xx店防损部始终坚持着“集思广益、群策群力”的思想，默契地协作着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展现着自己的共性，一边仔细吸取同事的工作阅历，相互学习充实自己。
四、连续努力
20xx年即将来临，全体xx同仁将连续用勤劳和才智谱写xx的新篇章。我想每一位有志于在xx企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知，xx集团的综合实力正在不断地壮大。
20xx年，新的xx超市将相继开业，这无疑给在职的xx员工供应了宽阔的进展空间。我作为xx企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢？
20xx年，在进一步摆正工作心态的同时，改进工作方法、提高服务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作方案。诚然，决心和试验都抵不过实际行动那么有重量。
我喜爱《众人划桨开大船》这首歌，“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成捆……”歌词中体现了团队力气的宏大。我情愿将我的工作热忱投入到集体力气之中，实现自己的人生价值，与xx共同成长。
开会心得体会5
昨天去开了个会，参加的成员是全校三个年级所有担任实验班教学的老师们。会议的内容围绕着实验班的特色、特长、优势展开。
开会的时候有老师说，实验班的开展有一个目的是为了各种竞赛。突然觉得不可思议，因为我自己也是带信息奥赛的，高二的2个实验班，来参加我奥赛的仅仅有20班的钟鸣一人。文科实验班的同学在报名的时候就无一人参加。这样的情况，甚至比其他普通班还不如，一点也没有体现他们的竞赛特点啊。
其他老师也提出了很多对于竞赛的困惑，因为高考成绩是代表一个学校在浙江省的地位的，而对于一个学科组，要体现自己的地位，最好的办法是在竞赛上体现。但是因为种种的原因，竞赛也要得到的学校的支持，班主任的支持，学生家长的支持，还要保证一定的课时，这些都是很不容易的。
还有一点张俊美老师也说的很好，在竞赛上，并不是名师出高徒的，往往都是高徒"逼"名师的。学生在竞赛培训中会提出各种各样的.问题，老师也要想尽各种办法来解答学生提出的问题，老师和学生是一起成长，一起进步的。能有这样的学生，真的是老师的幸运啊。
以前觉得信息学科搞竞赛很难，没想到其他学科也都一样，都和我有着同样的"为难"。要搞好竞赛，是需要各方一起努力的呀。
开会心得体会6
政府领导开会是政府工作中的重要环节，那么政府领导开会后的心得体会，究竟有哪些值得思考和总结的地方呢？下面，笔者将从自己的经历出发，谈谈自己的体会和感悟。
第二段：开会前期准备。
政府领导开会，基本上都是在前期进行充分准备，提前制定会议议程，明确会议目的和议题，确定会议时间和地点，并将相关会议资料发送给与会人员，从而确保会议的顺利进行。在这个过程中，我觉得作为与会人员，我们需要充分理解会议目的和议题，对会议资料进行认真阅读和研究，做好相关准备工作，以便更好地参与到会议讨论中，对会议结果产生积极的影响。
在政府领导开会的过程中，我们需要认真倾听、积极发言，对会议讨论的内容进行适当质疑和提出建议。同时，我们也需要注重掌握和把握会议的节奏，按照议程有序地开展会议，确保会议的效率和质量。此外，在会议讨论和决策中，我们还需要以整体利益为出发点，做到深入思考、协调共识和科学决策，最终达到会议的目标。
第四段：会后反思。
政府领导开会后，我们需要对会议讨论和决策进行反思和总结，及时反馈到相关工作中，做好进一步工作的'准备和跟踪。同时，我们还需要做好对自身角色的评估和反思，认真分析自己在会议中的表现和作为，以便在以后的工作中更好地发挥自己的优势和避免不足，提高自身素质和能力。
第五段：总结。
政府领导开会，对于政府工作的推进和发展具有重要的意义和影响。在会议中，我们需要充分利用好自己的职责和权限，积极配合领导和同事，追求高效和质量、以整体利益为前提，以实践与创新促进工作的进步和提升。最终，我们相信，在提高自身素质的同时，也能够为政府工作的发展和进步做出自己应有的贡献。
开会心得体会7
初一开会对我来说是一个全新的经历，我对此充满了期待。在开会之前，我思绪万千，想象着各种可能发生的情景。会议室里会是什么样子？有多少人参会？会议内容会是怎样的？这些问题在脑海中不断浮现。我相信这次开会一定会给我带来不一样的收获和感受。
开会的过程让我深刻地感受到了团队的力量和协作的重要性。与以往个人学习和活动不同，开会需要我们集思广益，共同讨论一个共同的目标。我们通过对话、辩论和交流，互相启发，相互借鉴，思想产生了火花。每个人都能够根据自己的角度和经验，提出不同的观点。这种开放式的讨论让我在更大的范围内拓宽了视野，对问题的认识也更加深入全面。
开会后，我深深地感受到了自己的不足和需要提高的地方。在与其他同学的讨论中，我发现他们提出的问题或观点更加深入和独到，而我只有一般性的理解和思考。这让我意识到在平时学习中，我应该更加注重思维的拓展和深化，积累更多的知识和经验，才能在开会中更加有底气和能力去表达自己的观点。
通过这次开会的经历，我对未来的学习和工作有了更明确的规划和计划。首先，我要加强自己的知识储备，不断拓宽自己的视野，提高思考问题的深度和广度。其次，我要积极参与团队合作的机会，锻炼自己的协作能力，学会倾听和尊重他人的观点。最后，我要提升自己的表达能力，使自己能够更好地表达自己的观点和想法，与他人有效地沟通。
初一的开会对我来说是一个重要而有意义的经历，通过这次经历，我对自己的短处和不足有了更加清晰的认识。在以后的学习和工作中，我将不断努力去弥补自己的.不足，提高自己的能力。同时，我也要珍惜团队合作的机会，学会与他人相互协作和倾听，共同进步。
通过初一的开会经历，我相信我一定能够在将来的学习和工作中取得更加优秀的成绩。我会不断追求进步，不断完善自己，为自己的梦想努力奋斗。初一的开会经历是我成长的一个重要阶段，也是我前进的一个动力。
开会心得体会8
会议伊始，主席苏佳豪首先就生活部、纪检部和勤工助学部一学期以来的工作进展了总结，对以上三个部门以及全体同学会成员半年来的努力付出表示确定，并表示同学会各个部门之间应严密合作，加强沟通，期望各个部门都能够建立起一个良好的工作体系。接下来团总支副书记李溪柠对组织部和宣扬部半年来所做的工作进展了总结，并对两个部门全部成员的工作状况表示认可，她表示，这半年来同学会取得的全部成果都离不开全体成员的主动参与和通力合作，信息与把握学院将来的辉煌还需要大家连续努力，共同缔造。
随后，副主席黄一凡、姚炎昕分别对各自分管的部门所做的各项特色活动进展了总结，黄一凡用“感慨、感慨、感悟、感谢〞四个词进展年终总结，并对17级全体同学干部提出了更进一步的希冀，姚炎昕那么表示对半年来的工作从摸索到生疏，期望新的`一年能够对所分管的部门有更加深化的了解，在完成工作的过程中有更加系统的体系。
会议最终，朱玲珠老师表示期望在座同学干部通过进入同学会一年以来的，可以认清自身存在的缺乏，能够明确自己将来的方向，坚决自己的选择。接下来朱老师简洁列举了下一个学期之初的工作，并提出每一位同学干部上交一份工作打算的任务，朱老师期望在座的 2 / 9
每位同学干部在将来的路上都能兴奋精神，燃起斗志，保持对工作的主动性，充分发挥好同学的主体作用，效劳学院、效劳老师、效劳同学，连续在同学会这个大舞台上，充分发挥自身才华。
此次例会让全体同学干部进一步了解了同学会各部门的职能所在，使同学会成员意识到同学会的整体性，避开大家消灭本末倒置的心态，各个部门各尽其职的同时高效合作，以主动的心态参与到同学会的各项活动与工作当中。让学院的阔步前进成为每个人心中的目标，让“以身作则〞成为每位同学干部的做事原则，为信息与把握学院的同学工作不懈努力。
开会心得体会9
20xx年xx月xx日下午，学校分组进行了思辨式教学模式的交流，通过这次交流，给我的工作带来了很大的启发。这次交流，语文组和科学组被分在一大组进行。学科间虽然有差别，但大家交流的经验在课堂上有很多都是互通的。经过总结，我认为在自己的课堂和研究中应该关注的有如下几点。
1、课堂问题设计要精心，这样才能充分激发学生的思辨。问题设计的.好不好，在课堂上表现出来的非常明显，好的问题可以激发学生思辨，不好的问题也可以扼杀学生的想象力。
2、语文学科在文本的词句中挖掘思维的深度，我认为科学学科应该通过事物的表象挖掘本质。
3、指导学生自学，自学和理解能力对学生而言非常重要，可以通过自学提升学生的理解能力，为更好地学习打下基础。
4、建立良好的评价机制，学生思辨不是一蹴而就的，需要师生长时间的坚持。所以良好的评价机制可以为好的学习习惯保驾护航。
5、平时学习较差的学生先回答问题，给其他学生补充和纠正的机会。
6、每提问题，给学生充分的思考时间。
7、评价要及时有效。
8、转变教师说话的方式，给学生说话的勇气。
9、注重基础的听、说、提问的训练。
开会心得体会10
开会是管理者们最常见的工作之一，通过开展会议，可以使团队成员了解工作进展情况、交流意见和建议，共同制定解决问题的方案。而对于管理者来说，开会后的心得体会是总结会议的有效方式之一。本文将为你介绍如何写一篇关于经理开会后心得体会的连贯的五段式文章。
第一段：引入会议的目的和背景。
在写心得体会之前，首先要介绍会议的目的和背景。可以简单介绍会议的主题、时间和地点，并表明会议的目的是为了解决什么问题或达成什么目标。在这段中，可以使用一些事实或数据来说明会议的重要性和紧迫性，引起读者的兴趣。
第二段：总结会议的议程和讨论重点。
接下来，要对会议的'议程进行总结，并重点介绍会议中的讨论内容。可以列举出会议中的主要议题，并简要概述每个议题的讨论内容和结论。此外，可以提及会议期间出现的一些关键问题或争议，以及团队成员之间的交流和合作情况。
第三段：分析会议中的亮点和不足。
在这一部分，要对会议中出现的亮点和不足进行分析。可以谈论会议中取得的成果和突破，比如新的创意和解决方案。同时，也要客观地提及会议中的问题和不足之处，如某些议题讨论不够深入或团队成员之间的合作不够紧密。同时，提出改进的建议和意见，以便在未来的会议中能够更好地解决问题和取得成果。
第四段：反思自己的角色和表现。
在这一部分，要对自己在会议中的角色和表现进行评估和反思。可以思考自己在会议中的参与度、发言频率、对他人观点的尊重程度等方面的表现。同时，要对自己的领导能力和组织能力进行评估，看看是否能够更好地引导会议的进展和推动团队的合作。如果有必要，可以提出自己在下次会议中改进的计划。
第五段：总结会议的意义和启示。
最后，要对会议的意义和启示进行总结。可以谈论会议对团队工作的重要性，以及通过会议所取得的进展和成果。同时，也要总结会议对自己个人的影响和启示，比如加强沟通能力、提升决策能力等。此外，可以展望下一次会议的期望和目标，为未来的工作做好准备。
在写经理开会后心得体会的文章时，要注意内容的连贯性和逻辑性。每一段的内容都要与主题相关，并且要有合适的过渡词或短语来连接各个段落。同时，也要保持语言简练、准确，避免冗长和重复。通过这样的五段式结构，可以使文章更清晰地传达自己对会议的理解和思考，展示作为管理者的思维能力和领导才能。
开会心得体会11
开学的第一天，我们全体初一的同学在教室里举行了一次开会。这次会议的目的是为了向我们宣布学校的规章制度、班级纪律以及期末考试的安排。作为刚刚进入初中的新生，我们对初中的学习生活有很多期待和疑问，所以这次会议对我们来说非常重要。
在会议上，校长详细地向我们介绍了学校的规章制度。他强调了学校的纪律要求，包括上课守时、课间不乱扔垃圾、不随地吐痰等等。他还提醒我们要遵守作业和考试标准，认真完成每一项任务。通过这次会议，我明白了学校的`规章制度不仅是为了维护学习环境和纪律，更是为了培养我们良好的习惯和道德素质。我决心要严格遵守规章制度，做一个守纪律、守规则的好学生。
除了学校的规章制度，我们的班级也有自己的纪律要求。在会议上，班主任强调了班级纪律的重要性，包括课堂秩序、卫生环境、课外活动的参与等。她希望我们能够积极参与班级的事务，增强集体意识和团队合作精神。我深有感触地体会到，只有班级内部的纪律和团结才能促进学习的效果，创造良好的学习氛围。因此，我会积极参与班级事务，做一个课堂上遵守纪律、协助教师工作的好同学。
在会议的最后，老师向我们介绍了即将到来的期末考试安排。她强调了复习的重要性和备考的策略。她鼓励我们根据自己的实际情况，合理安排学习时间，充分利用课余时间进行复习。她还分享了一些备考的技巧和经验，希望我们能够尽快适应初中的学习节奏，并取得优异的成绩。对于即将到来的期末考试，我感到了一丝压力，但也更加明确了自己需要努力学习的方向和目标。我会按照老师的建议，认真备考，力争取得好成绩。
通过这次开会，我收获了许多宝贵的信息和经验，并对初中的学习生活有了更清晰的认识。我理解了学校和班级的纪律要求对于学习和集体氛围的重要性，同时也明白了只有良好的学习习惯和备考准备，才能成为一名出色的学生。我期待着接下来的初中生活，将会用我的努力与成绩回报学校和老师的期望。
开会心得体会12
今天开了七年级教师会，会议的主要内容是了解七年级的现状和讨论下一学期的工作。在会上有各科教师和班主任、校长年级主任和我。我听了大家的发言，总结了一下就一句话"学生难管理"。每个人说话内容一样，学生的着装难看，外表个性，学生不讲卫生，学生乱买吃零食，学生在教学楼上抽烟，更有学生在教室里抽，学生在晚上上网，学生在课堂上睡觉，学生在上课时和教师顶嘴，有的学生不按时完成作业，等等。教师列出了很多学生的坏毛病。在会上没有一个谈产生这些现象的根本原因是什么?
为此，我想到了生活中的一个现象就能说明公立学校存在的问题
在很冷的冬天，一伙人到了野外需要打火取暖，一个人捡来了一些柴把火打旺，其他人就凑在一块取暖，每过多久火势不大了，但凑在一块的很多人就说，火不旺了，火不行了，火快灭了?但谁也不说火为什么快灭了,谁也不说火没柴了就要灭了，谁也不愿意就像第一个人那样去检柴。最后还说，火灭了就把人冻得不行!
通过这个现象，就能说明现在公立学校的教师，都知道学生难管理的原因，就像上面的打火取暖一样，都怕自己成为第一个检柴的人，都怕自己承担相应的责任，所以看见装的看不见，多一事不如少一事的老好人思想，一旦出现了问题，自己两眼发黑，只能把问题留给别人，最后把原因推向社会、推向没有好生源、推向家长、推向学校领导。
最终，长期以往，学校办的一片混乱，教师坐在哪里只会说学生难管理能解决问题吗?到那时可能你想管没有了，就连着装难看，外表个性，不讲卫生，乱买吃零食，在教学楼上抽烟，更有在教室里抽，在晚上上网，在课堂上睡觉，在上课时和教师顶嘴，不按时完成作业的.学生招不回来了，教师没活干了，最后没火取暖全部就要受冻。
公立学校的教师们，在工作岗位十分紧张的今天，要珍惜我们的工作，应该勇于成为第一个检柴者，让我们的火越燃越旺，到时间你得到的温暖会无法估量。
开会心得体会13
参加了上周学院举行的干部培训大会后，自己学到了很多东西，自己的灵魂是被彻底的洗涤了一番，自己有很多很多的感悟。这次连续三天的培训大会，不仅仅为我今后的学生干部工作做了一个详尽的引导，而且更多是对我自己的人格人品的形成中了做了重要的点睛之笔。我很感激学院精心安排的这次培训大会，很感谢刘书记、钱处长、谭老师、方老师和一些学生干部给我们分享的宝贵经验，从这次会议中我深刻的悟出以下几点：
一、公正无私、以身作则是当好学生干部的必备品质
古人讲：其身正，有令则行;其身不正，虽令不从。要想当好一名学生干部，要大家信任你、服从你，首先一条要做得端、行得正。其实这是一个做人的品质问题。我们既要把自己当成学生干部又要把自己不当成学生干部，这句看似矛盾的话实质上并不矛盾，它暗含着我们要以干部的标准来严格要求自己，时刻给同学们做好表率，带头作用，同时，我们不能在同学面前有干部的架子，学生干部也是学生，学生干部并不意味着是权力者，我们只有自身先做好自己，才能让同学们信服，他们才会从内心真正的把你当成榜样，这样才能增强我们集体的凝聚力。
二、“两心三情”的素质是当好学生干部的起码素质
要想做好一名学生干部最起码应该具备“两情三心”的素质，两情则是指“干工作的激情”和“为同学服务的热情”，三心即指“自身的上进心、对工作的责任心、以及做每件事的良心。我们一定要树立为同学服务的信心和责任心，要迎难而上，不要因为受到一点小小的委屈就消极的对待工作，在我看来受委屈是学生干部的必修课，保持一股工作的激情和热情才是最重要的。刘书记当晚就说到：“我们要积极主动的工作，不能推一步，走半步，我们要学会推一步，走两步。”与此同时，在做事情时，我们不能忘了自己的良心，因为人人都渴望公平公正。学生干部敢工作时一旦失去公平公正，就容易走上歧途，就容易失去人心。即使你有天大的本事，再美好的愿望，到头来只能是事与愿违。所以，公平公正是当好学生干部至关重要的一条。诚然，但也不排除个别时候、个别情况下相应的灵活处理一些人和事，但原则上的错误绝对不能变的，一定是必须把握好那个度，把那把标尺拿稳，不能太偏也不能太过，恰到好处即可。因此，当领导一定要具备公平公正这个品质。如果你没有这个品质，再好的制度，再好的规定，也执行不好。
三、讲求工作方法，提高工作效率
我认为要提高工作的效率的方法最重要的在于计划和总结。做事情首先要有个详尽的计划，要确保步步可行的通，然后再具体的安排落实，而且还要做到每步落实到人头上，每个细节问题都不能放过。最后亲自检查每个一环节是否全部衔接好。当然，在干工作时我们首先得身先士卒，决不能摆出自己就是个指挥官的姿态，全部安排其他同学去做，自己却两手空闲，这样是绝对不能令人信服的。大会上刘书记还强调了总结的重要性。他要求我们要学会把总结当成一种习惯，因为只有善于总结的人才能取得更大的进步。以前我会觉得写总结不必要，根本就是浪费时间，可是现在我明白了其实写总结是在为我们节约更多的时间，我们总结出这次失败的原因后，下次在遇到同样的事情，我们就会牢牢记住上次的不足，从而寻找更好的方法来改进，提高。所谓的“吃一堑，长一智”，正是我们善于总结的结果。
四、找到工作和学习的最佳平衡点
学校举行的所有活动都是为我们的学习而服务的，我们是学生，我们最大的任务还是在于学习。钱处长再三强调我们一定要尽量做到学习和工作两不误，时间是挤出来了，时间对于每个人也是公平的，就看我们怎样来合理安排了，作为学生干部，我们的目标不是在于没有补考，我们追求的是优秀。这就需要我们利用自己的课余休息时间，把平时工作耽误的时间补起来，提高工作效率和学习效率，用自己的一套方法来找到学习与工作的最佳平衡点。
五、保持良好心理素质
俗话说：“人无完人，金无赤足”，我们做的任何一件事都不可能得到所有人的认同，我们也没有资格要求自己做的每一件事都要得到他人的认可。所以，我们要学会承受，学会忍受，学会听流言蜚语，有些事情我们能解释的就解释，不能解释的我们就一笑置之，只要自己问心无愧就罢了。也许有很多时候，我们会在工作中受到很多委屈，老师和同学都不了解你，然而面对这种情况时，我们一定要勇敢面对，决不能用消极的态度对待工作，既然选择了学生干部这条路，就要做好心理准备，夸张一些，受委屈就是我们当学生干部的必修课之一，我始终记得初中老师讲过的一句话“在风雨中我们会成长的更快”。因此我悟出拥有良好的心理素质是当好一名学生干部相至关重要的一种因素。
六、我们每个人都是宣传者
谭老师当天在会上讲的一句“宣传工作仅仅不是宣传部一个部门的事情，而是我们在座每一位的职责”。从这句话中我理解到我们每一个人从踏入锦江学院的`那天起，在我们这一生中都有一个改变不了的事实——锦江学院就是我的母校，虽然我们的学校很年轻，还有很多方面不完善，但是只要她在一步步努力，我们就没有任何理由抱怨自己母亲一个字。有那么一句话说得好“子不嫌母丑”。我们都是锦江子女，我们有责任也有义务维护自己母亲的尊严，不仅是维护，还要为我们的母亲增光添彩。让我们的母亲为我们而感到骄傲。
七、注重礼仪和自己的形象
中国本身就是个礼仪之邦，无论什么事情都是很讲究礼仪的，作为学生干部最基本、最起码的礼貌，礼节是我们必须了解和做到的，虽然可能这是很小的细节问题，但是却是非常关键重要的，某种时刻我们细节会决定着整件事情的成败。礼仪固然重要，同时，我们的形象也要大方得体，我们都知道很多时候人的第一印象非常重要，出席怎样的场合，我们的着装应该适当的改变，一定要和整个场面的气氛和主题。这些都是星期三晚上专门的礼仪和舞蹈培养中，方老师和张华同学传授给我们的。总之，我们就是锦江学院的一张名片，我们时刻的一言一行符合当代大学生一个素质，我们随时的穿着都要符合一个当代大学生的气质。
说了这么自己的心得体会，我想最关键的不在于你说的多么灿烂，而是在于自己的实际行动。光说不实践，永远都是纸上谈兵，我们学生干部要的就是求真务实的精神，最重要是要把学到的这些东西运用到实际工作中，我想这才是此次干部培训大会的真正意义所在，为了这一目标的实现我会尽力去完善自己的。
开会心得体会14
作为领导，参加会议并发表感想是一项重要的职责。以下是一份可能的心得体会，希望对您有所帮助：
在今天的会议中，我们讨论了公司未来的发展战略，并对当前的市场形势进行了深入的分析。我深刻地感受到了公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献，同时也意识到了自己在团队中所扮演的角色和责任。
在会议中，我们通过各种数据和案例来支持我们的观点，这让我更加深入地了解了公司的现状和未来发展方向。我感到非常欣慰，因为我们的战略规划得到了广泛的认可和支持，同时也得到了各位员工的认可和参与。我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的`宏伟目标。
同时，我也深刻地认识到了团队的合作和协作的重要性。在会议中，我们通过分组讨论和集体决策的方式，加强了团队之间的沟通和合作，这让我更加深入地了解了每个员工的想法和意见，也让我更加了解团队的优势和不足。我相信，只有通过团队合作，我们才能够更好地实现公司的战略目标。
最后，我也意识到了自己在会议中所扮演的角色和责任。作为领导，我需要时刻关注公司的战略规划和团队的发展，同时也需要积极地参与到团队中，与员工进行沟通和协作。我相信，只有通过不断地学习和实践，才能够更好地履行自己的职责。
总之，今天的会议让我更加深入地了解了公司的现状和未来发展方向，也让我更加深入地了解了团队的优势和不足。我相信，只有通过团队合作和不断地学习和实践，才能够在公司的发展中发挥更大的作用。
开会心得体会15
今日晚上在工商学院,谢老师主持会议，同学会成员参与,会议的内容主要有组织活动、建立我们的网站、学习、为地震灾区的小伙伴们捐款献出我们的一份爱心。
在我们的网站里会有很多感情丰富的文章，还可以在上面记录同学们在做完某件事或听完某堂课的感想，使大家都能够融入其中，相互学习和沟通。
同学会组织活动，关怀同学，发扬同学的爱心，在学习上大家都要相互学习，当班主任需要我们大家挂念时，我们应当主动准时的挂念班主任老师解决问题。搞好同学之间和师生之间的关系。以后遇到问题时大家都能同心协力解决问题。
在同学会、老师和班干部的主动带动下，提倡我们为地震灾区的`小伙伴们捐款，或许会有人说我自己还没钱，我还需要别人给我捐钱呢?报这种心态的人确定是没有经受过。比方电影明星“李连杰〞，李莲杰他是在一次和家人度假的时候，患病了海啸，当时在他心里是多么的渴望生命不要这么早就完毕，正值他以为自己会死在那里时，好心人救了她和她的家人。此后她确定成立“壹基金〞。关怀那些需要关怀的贫因人们。让她们觉得世界是如此的阳光奇特。 生命布满期望 。而自己也会更欢快。
谢老师最终还说了一句话：“我们09级川大成教生有1800多人，同学会成员十几二十个，我们在这里形成了海洋和磁场，由于我们都来自各行各业。大家可以相互沟通、学习〞。把我们的工作做得更好。
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