员工心得体会

时间:2023-12-26 08:01:30 心得体会 我要投稿

员工心得体会(汇总15篇)

  当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的员工心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工心得体会(汇总15篇)

员工心得体会1

  本周四公司组织相关人员学习艾莫老师的做一个好员工管理光碟,本人感慨很多。这一直是我思考的问题,也是我进入英达公司以来一直在追求的人生目标。结合我目前的工作我做如下总结:

  1、要拥有良好的心态:认定的工作就要坚定不移的走下去,遇事不用慌忙、冲动,迅速融入英达的环境中。同时拥有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。

  2、让领导满意、为领导分忧:工作首先是为了让领导满意,如果领导对你不满意,你就会丢了工作机会,在谈其它的也没什么用。领导交给的各项工作,不要去寻找任何借口,执行是最好的选择,只有圆满的完成才能得到领导的认可,才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的机会,才有可能创造自己的将来。否则,一切是杯中望月。平时在工作当中积极主动、任劳任怨也会让领导满意;不断学习,在某一方面有所成就被公司和领导发现,也会得到领导满意。

  3、学会作出亮点对于一个企业来讲,需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常工作。当然,也需要那么几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁,为企业日常发展进行人才储备。但是,你要想成为那少有的几个人千里马,是需要拿出你与众不同的东西让伯乐发现的。

  4、严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感:做企业,说到底,就是一个持续的不间断的培养人的工作,把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人,决定了企业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看的很可怕,看成限制你正常活动的绊脚石。对于企业组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,没有纪律,就没有品格,没有忠诚,没有敬业,没有创造力,没有效率和合作,没有一切。

  5、要拥有一颗感恩的心,我们往往忽略这一点,认为我为老板工作,老板付我们工资,还存在什么感恩知心了?要做一名好员工就要明白你所在的企业为你提供了工作,给你薪水,使你得到温饱,有能力养家糊口、孝敬父母,使你习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,你就应该满怀激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让你变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业;不能总是挑剔、抱怨、仇视,否则就会沦为一个刻薄寡恩的人,最后,你能得到什么呢?什么也得不到。公司把我们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的人。

  试想,如果一个人连起码的感恩都不懂得,又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢?从来英达的第一天起,我就感谢这份工作,感谢公司为我提供这么好的发展机会,它不仅给了我生存的物质基础,还为我提供了展现人生价值的'广阔舞台,让我的人生阅历得以丰富,让我的人格得以锤炼,让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容,不再抱怨,不再计较。通过这期管理光碟学习,使我重新认识到我的价值,改变了我一些不积极的想法。使我看到了未来的光明,感谢公司给予的机会,我不会辜负公司各位领导对我的期望,会在以后的工作中认真负责,为公司的进一步发展贡献微薄的力量。

员工心得体会2

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了xxx设计工程有限责任公司团队,作为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到xxx公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性

  培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们xxx公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了xxx公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在xxx公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

  一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来xxx公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了xxx大家庭的'温暖。

  为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

  能成为xxx公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为xxx公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

员工心得体会3

  通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

  超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。

  这是公司的.第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培

  训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

员工心得体会4

  20xx年9月8日,正式到xxxx报到至今,正好一个月的时间。通过这一个月的学习,在xx公司领导的关心照顾下,在部门同事的热情帮助下,使我对xxx有了更深刻、更直观地认识,同时,我也很庆幸,为自己能成为这支优秀团队的一员而感到骄傲。虽然说,半个月的时间非常短暂,但感触还是挺深的,主要体现在以下几个方面:

  一、庆幸。庆幸自己来到了这么优秀的一支团队当中。不论是对公司和谐文化的学习,还是对所处车间的直观了解,都让我对这支队伍有了更多的憧憬。这是一支有强大凝聚力的团队,同事间相处非常融洽,老职工在面对像我这样的新人时,不仅是传授业务知识,更多的是教我们与人相处的门道,“在与实际工作过程中要注意什么,应避免什么。”这些都是在生活中看不到也学不到的。正是有了领导和同事的关心帮助,才使得我们能更快、更好的适应新环境。

  二、认知。这里所说的认知,既是对工作环境、工作性质的认知,也是对自我水平的认知。当我站在运行工人一线时,看着参数不停的在工况下变动,在运行人员的工作技术经验下都能将合格的参数蒸汽送入车间,才真正体会到这份工作的技术与灵敏的思维。这是磨练人意志的地方,想要实现自我价值,就应该要经受得住考验。面对新的工作,所需要的业务素质和我原有的`工作有一定区别,只有努力学习岗位所需的各项技能,才能更快适应新工作的需要。

  三、紧迫。由于新项目中人员未招齐的关系,一些对老职工的培训也造就了一定的压力。为了新电厂能正常投入使用这些老职工,费尽心思抓紧一切时间,多学、多看、多问,丰富自身的业务水平,早日能够独当一面,从而减轻厂里的负担。在这里,我在感触的同时,也对这些职工致敬。

  首先,新的工作,我希望这是个起点,也是个终点。我会把这作为一个漂流的终点。让它成为我工作新的起点,一步一脚印,在工作中体现自我价值。

  其次,要做到虚心求教,提高自身业务素质。作为发电工作者,要求我们必须熟悉自己的业务,有过硬的业务本领。必须学会、学好、学透发电厂生产各个环节,并能在实际工作中灵活运用,这样才能更好地提高自身水平。

  同时,发挥能力,体现价值。面对新的工作环境,我还是一名新人,我将以新人的姿态多学习、多请教。在努力提升个人素质的同时,结合自身多年的工作经验,总结教训得失,力求在新的工作岗位上,发挥自身能力,体现自我价值。

员工心得体会5

  时光荏苒,不知不觉,来到越西参加信合工作已经一年。起初惊艳的清秀山水,陌生的人来人往,已然熟悉,新的工作环境,新的单位同事,也已经融入,这一切的一切,都在潜移默化中所改变着我,并慢慢成为习惯。

  “我是一名信合人了”,如今的我眼下常常这样提醒自己。一年了,我已经从一个稚嫩的大学生成长稚嫩成为了一名正试图飞速发展的现代化农信社的员工。这一年,领导的不倦教诲,同事的言传身教,朋友的热心帮助,使我在快速的发展壮大。那么,一年了,领导会问“你,领悟了什么?”,同事会问“你,学会了什么?”,父母长辈朋友能问“你,改变了些什么?”,《论语》曰:吾日三省吾身。我自己也能够不停问自己:“我,除了年龄,还有什么在成长?”

  有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是金融金融行业职业道德的坚实基础,表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。蕴含责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们化作将金融工作内化为自身需要,把职业责任的职责升华为博大的爱心,于平凡中会创造奇迹。

  马克思曾经指出:“作为一个确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”每一个人都生活在单位这个集体中,是现实的人。虽然每一个人在不同的扮演着工作中扮演不同的角色,但是单位对每一个人都有“规定”,有“使命”,有“任务”,其中最主要的内容,就是应尽的责任。俗话说,没有规矩不成方园,规矩来源于各行各业的法制特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都规范和约束的功能。

  责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作,不仅有向他人和单位索取的选举权,还有向他人和单位付出代价付出的义务。事实上,权利和自愿是相互依存的。当你得到某种权利的时候,就必须承担某种义务和义务。责任心不仅对企业很不可或缺,同样地,对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民,连最起码的对自己行为负责的责任心都没没有,那就当更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义:它不仅会影响个人,也会影响国家。所以说一个人如果没有责任心,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去西方人的`信任,就不会走上犯罪的道路,就更谈不上有所成就。因此我们说责任心是个人必备的道德修养,是促使我们进步的动力。

  责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个自愿富有责任心的员工能以非常积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。自已他能始终保持主动的进取精神,对工作、忧愁对自己的工作具有欢笑和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时目前仍然勤奋;静静地工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做…….在劳动过程中,持之以恒表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感,把责任心演变成自己宝贵的精神财富。

  正由于责任心是对所有员工的基本要求,无论你是否愿意,也无论你若意识到,责任心无时无刻都预示伴随着你,表现着你。平凡我是乡村信用社平凡的一分子,我提议自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将执行力融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。

  这是我工作的第一年,也是我的成长史中第一个“信合年”,伴着发展的信合,担着肩负的责任,我,一路成长。

员工心得体会6

  银行一直是人们生活中无法缺少的一个场所,许多人每周都会去银行办理业务。随着现代科技的进步,人们越来越去网银、手机银行等电子银行渠道,但依然有一大批人愿意去银行大厅办理业务。在这些银行大厅,我们除了可看到琳琅满目的柜台、挂着各种广告牌与宣传海报,还能深化对银行服务的理解和感受。本文将分享我在银行大厅的一些体会和反思。

  第二段:银行大厅的环境与设计。

  银行大厅的空间相对较宽敞,光线安静柔和,可以让人感到一种安逸与温馨。银行大厅的整洁与布局也做得相对较好,不会让人感到过于拥挤或杂乱无章。除了一些银行大厅配有自动取款机与自动办理机外,还有一些银行大厅为考虑到特殊人群的需求,如老年人、残疾人,设立了轮椅坡道、无障碍厕所等设施,让特殊人群的办事体验更加完整。

  第三段:银行大厅服务态度。

  银行大厅的服务员都会以微笑和亲和的态度迎接来自各方的顾客,给人留下一种良好的第一印象。在排队等候时,服务员还会不定期地走到顾客身边、询问需要帮助的内容,并适时指引顾客到正确的窗口办理业务。服务员对每一位顾客都是耐心倾听,细心解答,贴心服务。在这样良好的服务氛围中,顾客也会将自己的问题或疑虑向服务员展示,并在得到满意答案后,心里感到格外的舒畅与满足。

  银行大厅内的`保密工作也是相当重要的。银行窗口柜员在操作并处理客户资料时,会以尽量少的操作环节降低窗口前方他人可见的风险。为了避免银行账户被伪冒和盗刷,银行大厅还专门有一些保安人员巡逻,查看是否有可疑人员或状况,为顾客的资产安全提供保障。

  第五段:结尾。

  总之,银行大厅不仅是我们日常经常使用的场所,还是服务业与客户之间交流、沟通和信任的桥梁。通过对银行大厅的观察和体验,有助于引导我们积极、合理地使用银行的各项产品和服务。同时,银行大厅也提醒我们,作为顾客,我们需要将自身的素质和礼仪与银行大厅的服务态度相匹配,共同维护一个良好的社会文明环境。

员工心得体会7

  这次的拓展训练给我留下的印象极为深刻,虽然只有短短的二天半,但是这次训练对我来说是一次终身难忘的体验和磨练,难忘这次训练活动,难忘内心深处一直渴望着的一个个奇迹。

  这次拓展训练的主要目的,就是通过组成一个团队,通过完善、协调、激励等管理方案,建设团队目标达成、组织、管理、执行力,实现组织目标提升的一项重要工作。通过这次活动我感受最深的就是团队建设,这次拓展训练使我对团队有了更深层的理解,我想这次拓展训练是对我们团队建设的一次全面检验和提升,也将是我人生中一次难忘的经历。

  在活动中,通过一个个有趣的活动,让我们每一个人体验到了这是一个集体的凝聚力,这次活动让我们每一个人都能体验到集体的温暖、团队的`力量,这次活动我们每一个人都能体验到团队的力量,这次活动我想我们每一个人都会有这样的感受。同时我们都在这个大家庭中一起工作、学习着,彼此也能够体验到团队的温暖与快乐。

  这次拓展训练使我明白了很多很多:如何与人相处。也让我学会如何去关心别人。如何去帮助别人。这些都是宝贵的经验,让我们受益匪浅。

  通过这次拓展训练,让我更懂得了团队合作的重要性。在工作和生活中我们每个人都应该树立一个良好的工作心态,要有一个正确的心态面对社会。要以积极、乐观的心态去面对一切。

  在这次拓展训练的过程中,让我学得了一次回味的经历。在这个过程中我学到了在书本中学不到的知识。在工作过程中,我们都会遇到各种各样的人,你帮助一人,他帮助你,就像一家人一样。只要我们用一颗感恩的心来对待别人,我们就会得到别人的帮助。所以,在这个大家庭中每个人都会感受到团队的力量,这次拓展训练给了我一次难忘的经历。我会在今后的工作中不断提升自己的团队精神和协作意识。

员工心得体会8

  在公司工作了多年也总结了一些自己的工作经验,见识相对于一些,刚入行的人来说相对要强一些,下满谈谈我的体会吧。

  一、忠于自己的工作

  对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心,喜欢他。因为如果对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了,每一份工作都有它的亮点,做任何事情都要学会发掘工作的乐趣,在工作中享受乐趣,这样才会感到不疲惫,不劳累,既然来到了岗位上就要担负起自己的责任,自己的责任就是做好自己的工作,做好自己的事情,没有任何事情是简单的,没有任何工作是非常轻松地,就算有可能你也不愿意去,所以忠于现在的工作,把它做好,做细,未尝没有发展的潜力呢?

  之所以没有看到工作的好处,是因为自己对工作的理解非常片面,不够深入,只知道一些基础的,底层的东西,这又怎么可能做好呢,忠于工作就是忠于自己,我们的青春不多,我们的时间有限,只有把一份工作做好做细才能够干好一件事情,没有任何的`事情是轻松就能够做好的,不好报侥幸心理,不要一直埋怨工作。

  二、活学活用

  在我们工作的时候,会经常得到公司举行的一些培训,这些培训是提升我们技能的,学好培训的知识对工作的帮助是非常大的,因为这和我们在学校学的不同,学校学的都是一些理论知识,但是在公司里培训的都是一些可以直接运用到工作中的知识,这些知识是非常宝贵的,不要认为自己已经有所收获就不去思考,把培训当成一次开会,只带着耳朵去听不去记也是没用的,这样根本学不到东西,学到了这些技巧,我们要把他用在工作中去,只有把这些知识运用多次,才能把他们变成自己的,学了不用当时可能已经牢记下来,但是时间一长遇到相似的问题,可能还不知道解决办法,不去活学活用,不去在实践中运用是不行的,只有不断的学习,不断的运用才能够做好工作。

  三、服从安排

  在公司要服从公司的安排,服从公司的统一调度,公司的领导都是睿智的,是从全局方面考虑问题,他们的安排是合理的,作为员工我们必须服从安排,配合好领导的工作,把工作做好,把自己的任务做好,不做任何违背安排的事情,服从就是最好的工作之一。

  四、反省自身不足

  我们想要成长就要在工作中能够发现自己的问题与不足,时刻反思自己出现的错误,工作的错误发生及时改正就能够提升自己,遇到困难不要逃避主动去迎接挑战,发现自己的问题后要及时解决才是最好的,不要把问题一直留着不然你会在下次还会犯相同的错,知道了不足这就要去学向那些有实力有经验的人去学习,弥补自己的不足,取他人之长,补自己短板,这才能够不断的进步。

  工作就需要保持热情,用热情工作,让工作变得愉快才会让工作做的开心满意,内心谦虚,不要保持着敌意,去接受去理解去融入才会发现他的不同。

员工心得体会9

  今天是4月29号,在绝大多数人都在愉快的过五一小长假的时候,我们放弃了这个假期来到上_军训基地,开始了为期三天的军训生活。大巴车刚驶进基地停稳,军训教官们立刻以雷厉风行的速度让我们快速集合站好,但是由于是第一次集合,我们没有相互协作好,集合的时候有些拖拉用时较长,所以最后大家都接受了第一次的惩罚。

  通过急速60秒和盲人篮球等拓展活动,告诉了我们一个道理,在一个团队中,自己一个人努力拼命是没有用的,要大家一起加油努力才能创造最大的利益。因为团队的力量永远大于个人,个人只能够取得一些小的成就,而大的成就肯定要团队去创造。今天我们战队表现的不够好,不够拼命,所以我们落后了,在接下来的训练中,我们一定会拼尽全力,因为我相信我们团队是最棒的!

  通过几天的训练,我发现了很多自己身上的不足之处,也学到了很多东西。在这个过程中,我尝到了失败与辛酸,有时候感觉自己很无能,没有能力带好自己的团队,使我们团队有几次面临解散的尴尬局面,所以我们团队必须全力以赴。以下是几天训练下来我和团队的问题所在:

  1、细节问题

  在活动中教官已经把规则说的很清楚了,但是我作为一个团队的领导者,在我们团队讨论的时候我没有把细节点指出来,导致我们在活动中总是因为一些细节上不断丢分。在现实当中有很多人距离成功只差一步之遥,却最终因为一些细节上的`决策失误导致失败。细节往往决定了一个团队的成败,如果我能够注意到这些细节上的问题,相信我的团队能够赢得更多的分数。

  2、执行力问题

  因为我自己的散漫导致了我们整个团队的执行力不够,这也是我们团队落后的重要原因。一个执行力不够的团队永远都是一盘散沙,打不了硬仗,只有执行力强的团队才能打胜仗。

  三天的时间过得好快,转眼间军训马上就要结束了,我们都带着疲惫的身体离开了上_企业军训基地,但是我们在精神层次上有很大的收获。

员工心得体会10

  看了艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》后,感触颇深。

  他告诉我们企业需要什么样的员工,认清自己是哪种类型的员工,怎样才能成为企业最有用的好员工。

  在此与大家分享一下我的感受。

  1、第一讲中艾莫老师讲了一个铁匠的故事,这个故事告诉我们,要想做一名对企业有用的好员工,要想成功,首先是要有明确的目标,之后付诸于实际行动,这样才会逐渐的进步,向成功迈进。

  2、心态。

  良好的心态是高效工作的基石。

  在我们都认为开车要的是技术时,艾莫老师说:开车要的是态度,他给我们讲了他在国外开车的经历。

  做事和开车是一样的,把自己的心态放平,任何时候任何事都能够做好,我们要带着一种归零的心态,一种积极的心态,一种感恩的心态,一种包容的心态去做好每天的工作。

  对待工作还要有主人翁的心态。

  我们是在为自己工作,当我们努力工作,努力提升的时候,我们是在经营自己,不要仅盯着自己的工资,而看不到自己经验、能力和成长的机会,经验的增长、能力的提升才是自己最大的财富。

  有舞台才有价值,公司为我们提供了发展的舞台,作为员工我们应当把公司当成是自己的第二个家,我们要热爱自己的工作岗位。

  3、培养敬业精神,不要给自己找借口。

  如果没有敬业精神,就不可能把工作做好,也阻碍潜力的发挥。

  我们要用认真负责的态度对待每一项工作,全力以赴的做好每件事情,对于自己的`本质工作一定要尽职尽责,力求完美,不能马马虎虎,随随便便应付了事。

  有时候态度比能力更重要。

  人家说“一流人找方法,末流的人找借口。

  ”找借口的员工是单位里最不受欢迎的员工。

  找方法的员工是单位里最受欢迎的员工。

  敬业的员工遇到问题首先想到的不是退缩,而是想办法解决,而末流的人面对简单的问题仍然会找借口不做或是找理由为自己辩护,找借口的人是不会主动想办法解决问题的。

  所以我们要做到制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功,只有这样,自己才能有所成长,有所历练,从而使自己的能力提升。

  4、要有一颗感恩的心。

  在工作中,一定要学会感恩,感恩我们的同事、领导,感恩公司给予我们工作的机会,工作的平台,帮我们实现自己的人生目标。

  机遇总是给有准备的人准备的。

  在工作中没有做的最好,只有做的更好,所以我要从思想上、业务上、素质上提高自己,使自己成为工作中重要的人,努力实现自身价值,争做公司的MVP.做最有价值的员工心得篇五

  为进一步加强员工思想教育培训,持续不断提高员工思想认识,通过思想认识的转变促进全行各项业务的更好发展,分行于今年以来持续开展了声势浩大的员工培训教育活动。

  11月15日,分行又集中举办了“做企业最有用员工、最有价值员工”的专题培训会,可以说,此次培训紧贴当前我行员工思想实际与业务发展面临挑战,具有极强的适用性和指导教育意义。

  现就本人学习心得总结报告如下:

  一、开业三年来我行取得的优异成绩充分说明浦发银行的机制、体制和业务优势,值得珍惜并发扬光大

  截止20xx年三季度末,全行本外币资产总额达到158.82亿元,较年初增长9.99亿元,增幅为6.72%;本外币一般性存款余额为94.69亿元,本外币各项贷款余额达到96.82亿元,中间业务收入2653.03万元,实现账面利润19536.98万元。

  资产质量指标继续保持良好状态,不良贷款额和不良贷款率均为零。

  与同期开业的其他股份制银行相比,各项业务数据均处于领先水平,与其他老牌银行的差距也在逐步缩小,在甘肃金融市场上创造了令人

  惊异的“浦发速度”,使我行的社会影响力和品牌价值均稳步提高,这一切,均说明我行在机制、体制及业务方面与同业相比具有较强的竞争优势,值得我们珍惜,并应当通过自身的努力使其进一步发扬光大。

  具体来讲主要体现在:

  1、总行的支撑保障作用发挥明显,组织架构顺畅,为分行的业务发展及规范管理提供了良好保障。

  2、产品在同业中具有一定竞争优势,尤其是对中间业务的高度重视,为我行提供了除资产、负债业务外另一条稳健的利润来源渠道。

  二、正确认识三年来我行取得的成绩,客观面对当前业务发展面临的机遇和挑战,对发展保持信心

  近两年来国内外宏观经济金融形势复杂多变,一方面国际经济复苏之路曲折复杂,同时国内宏观经济面临结构调整和转变发展模式的双重挑战,未来五年中,宏观调控将是经济政策的主旋律,因此对于商业银行既充满机遇又富有挑战。

  风险管理部作为全行风险管控的主要部门,肩负的责任也将更为重大,责任也更艰巨,必须以更我敬业的态度、更为饱满的工作热情、更充足的信心投入到风险管理工作中去,抓好事前预警、事中控制、事后化解等全流程的风险防控工作,切实实现抓风险、促合规,防案件,保发展的部门职责目标及任务。

  目前风险管理部同时兼顾风险、授信、合规、资产保全等多项工作,因此必须统筹协调,综合做好各项工作:

  1、全面做好风险管理工作,在以往风险管理工作的基础上逐步实现风险防范关口的前移,将风险防范重点放在风险的事前预警上,将风险消灭在萌芽状态。

  2、严格做好授信审查审批工作,保证各支行、团队上报项目的及时审查,并提交分行贷审会审议,通过资产业务的有效发展,带动负债、中间业务的全面发展。

  3、规范做好合规工作,以合规、内控、案防等工作为抓手和重点, 通过合规工作的全面开展,稳步提高员工合规经营意识、促进安全稳健发展。

  三、树立“行兴我荣,行衰我耻”的整体发展观念,将个人职业发展与浦发银行的事业紧密联系起来,做一名最有用的员工、最有价值的员工

  要正确认识个人与单位、个体与整体的辩证关系,作为浦发银行的员工和一份子,必须切实认识到只有把浦发银行的整体事业发展上去了,才能真正体现每一位员工的自身价值,并伴随单位的发展实现自己的职业生涯规划。

  行兴我荣,行衰我耻,不能仅仅停留在口头上,也将切实体现的实际中,以自己的切身实际行动,体现自身的价值,真正做一名最有用的员工,最有价值的员工。

  四、改进及加强本人工作的具体措施

  一是进一步提高认识,全面认识浦发银行机制体制上的优势和当前面临的各种困难,对发展充满信心,对困难充分认识,及

  早做好综合协调部署工作,合理安排风险、授信、合规等各项部门工作,确保本部门各项工作稳步推进。

  二是面对当前国际国内严峻经济形势对我行业务经营造成的压力保持清醒和客观认识,尤其是要继续通过持续学习鼓舞士气,克服畏难情绪,坚决理解并拥护分行制定的各项制度和政策规定,坚决贯彻执行到位。

  三是在全面做好日常工作的基础上,合理统筹安排,做好近期总行安排的合规评价、信贷政策投向调研等阶段性重点工作。

  既要持续提高相关工作的质量和效率,也要注重报送的及时性和规范性。

  四是在完成本职工作的同时,努力完成分行下达的负债、中间业务等相关目标任务。

  在此过程中既要克服小富即安的自满思想,也要克服不正当的畏难情绪,切实增强五种意识,发扬五种作风,通过艰苦奋斗,顽强拼搏,共同创造兰州分行更加美好的发展和前途。

员工心得体会11

  从20xx年11月5日那天起,非常有幸能与我行共奋进,这一天则成了我人生中特别重要的转折点。时至今日已有两年多的时光,我和我们的新兴支行一起风雨、一起成长、一起进步,在这里我非常感谢所有同事的陪伴与包容、感谢新兴支行给我家一样的温暖。

  从参加工作至今,我发奋的做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,归纳自我的经验,从经验中领悟,向他人领悟,尽量将自我的`工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。感谢领导的器重、同事们信任,刚刚学习没多久,我就接管了一号主账簿,当时夹杂着紧张、兴奋而又略有惶恐的复杂心情。终于在领导和同事们的支持下,在几乎无失误的情况下,不到一个月的时间,我顺利的捋清了所有工作程序及职责,并完成了所有任务。在不忙的时间段,我会主动收拾屋内的卫生,有一次还在我的带动下竟然挑起了一次大扫除,让我哭笑不得。新兴每一天都很忙,记得有一次农场发粮食直补,那天可谓是前所未有的忙,营业大厅里的人山人海,我在营业室内都觉得快窒息了。这一天我没有想别的,我只知道,第一这些客户每一个人都需要这笔钱;第二我要帮助他们这是我的职责所在,没有犹豫、没有困惑、没有倦怠,耐心的一个一个去服务,同时用我最快的速度去做每一笔业务,当天完成了近400笔的业务。尽管没有喝水的时间,但我从未觉得渴;尽管直到下午两点我才吃上午饭,但我也未觉得饿,只有满足感和自豪感。

员工心得体会12

  时间总是在不经意中慢慢流走,眨眼间军训的日子过了一周,平心静想,当初的艰辛已熬过,迎接我们的又是另一个崭新的明天,军训让我明白了人的毅力是强大的,只要坚持住一切困难也不再害怕。当初曾一直对军训保有恐惧心理,认为自己挺不过来,但在一次次的坚持汇总我已走过一半,而且意志力也得到了加强。无可置疑,军训时辛苦的,夏日下,皮肤被太阳晒得发痛,在一遍遍根本动作的训练中手脚都麻痹了,肌肉也酸痛,虽然辛苦,但我还是感到快乐,因为我相信这是蝴蝶破茧而出千的黑暗。军训让我得到了身体的锻炼和思想道德的加强,让我懂得了纪律的重要性。

  凉爽多云的天气为同志们的训练提供了不少便利,绿茵茵的青草和橄榄绿的迷彩军装相互辉映,让同志们显得活力十足。

  军官们严格要求新生整理军容和端正军姿,不时亲自示范,并手把手纠正根本的动作,同志们在英姿飒爽的军官的带着下认真训练,丝毫没有半点偷懒。

  古人言:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。〞在这里同志们洒下了辛勤的汗水,收获的将是铁一般的体魄,刚一般的意志,雷厉风行的作风,坚决不移的毅力,这些都将是一个成大事者必备的条件,它是同志们整个工作生涯中乃至一生中无比珍贵的财富。

  军训虽然辛苦,但是“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来〞,我们只要坚持,胜利就会属于我们。

  西北油田已经在戈壁荒原度过了四十个春秋,也是中国石化迎来35岁华诞。在学校生活了20载的我们而如今终于迈进了工作单位,20xx年7月是个神奇又神圣的日子,我们荣幸也庆幸自己来到中国石化西北局,春夏秋冬,云起云落,我们已然从青葱少年成长为初生的职场新人,初到厂区,一路上的荒野戈壁,黄沙万里的.塔河风情,西域一线的岁月长河,远远就能看到的四个大字“中国石化〞都震撼和刷新着我们的眼界。厂子里,食堂,宿舍办公楼,体育馆,设施齐全,和想象里的艰苦环境相差甚远。领导和师傅们的精彩介绍,为我们从学生向职场新人铺了一条崭新的路,他们让我们认识到塔河精神像钻塔一样钢骨柔情,永远屹立,像夯根底一样敦实厚重,像管线一样绵延流长,像加热炉一样蒸蒸日上,像脱硫塔一样汲取精华,剔除糟粕,像油气储罐一样包容和胸怀坦荡。

  他们认真的态度和入骨的责任感也让我们震惊,几千人掌管着几亿的生产,却零事故,可想而知每个人肩上的责任是有多么的重大,每个人身后都是一个家庭,牵动的都是三代人,虽然黄沙红柳是谓苦,但塔河一家碧水一脉是谓情,担当责任勇于创新是谓任。

员工心得体会13

  培训起先的第一天公司总经理吕总为我们讲解并描述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务进展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波主动向上、留意创新、诚信的企业文化。

  团队精神:

  在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的气氛。大家互相关心,互相学习,共同进步,全部同事就像在一个温和和谐的大家庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。

  压力和挑战:

  通过为期一周的培训,在公司各部门老师的讲解下,大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当留意的地方,由于公司业务流程和内部限制流程都很严密困难,在整个学习过程中觉察到自己有许多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力提高自己的业务水平。让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会讪笑,而是善意地提示、耐性地关心。这种确定和激励赐予了我强大的信念,让我信任自己,可以战胜新工作环境中的困难。

  入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员,我感到傲慢。信任我的这种傲慢感将会使我更有激情地投入到工作中去。

  总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回来到零:把自己放空,抱着学习的看法,将每一次任务都视为一个新的起先,一段新的体验,一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。”

  经过为期10天的培训,让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关心。在培训过程中,能让我把高校本专业所学的学问和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的`关心,对我们的学习和生活各个方面都供应了优越的条件。无不表达了公司对新员工的人文关心,呈现了公司以人为本的经营理念。

  本次培训最大的收获,就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和表达的整体综合实力。他们是我在以后工作中的楷模,值得我终身学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简洁的一句话,但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位,我想应当和“做事先做人”是一个道理。“人”确定“事”,形成品牌效应。做人要美,做事要精,立业先立德,做事先做人。做任何事都是从学做人起先的,假如连人都做不好,还何谈事业。

  中国有句古话,叫“人有大志在,无处不翻飞”。拿破仑有句话,叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人,都应当给自己定个位。定什么位,将确定自己一生成就的大校在建筑企业,在工程局工作我们确定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于担当责任,敢于独当一面,有战胜一切困难险阻的决心,敢于解除前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。心中要有一种信念:别人能做的我也能做,别人做不到的,我还能做。

  如今正处于公司进展的黄金时期,正在不断的做大,做强。我们应当肩负起时代给予的责任和使命,激发我们的才智和力气。华蜜的人生和祖国建设的奇妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带着下,让我们携手同公司步入辉煌。

  最终,以汪国真的一首诗共勉:“我们像一只响箭,勇往直前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行!”

员工心得体会14

  在这烈日炎炎的盛夏,我们在公司军训中心展开了为期五天的公司新员工军训。每天,我们身着迷彩服,脚踏运动鞋,头顶军帽,挥汗于烈日之下。从稍息、立正、齐步走、跑步走到正步走。烈日下,我们的皮肤被晒得黝黑,汗水渐渐布满脸庞。

  站军姿时,我们一动不动,却感觉背上的汗水已经流到了腰际。是的,军训是苦的,这是一种身体上的体验,但更是意志上的一种磨练。朱光潜说:“人生就是湖底的一块顽石,有些人把它雕琢成不朽的雕塑,而有些人却不能使它成器,这在于个人的性情与修养。”是什么令顽石变成传世的雕塑?又是什么令我们从初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是经历,是体验。人生本是一场体验。军训就是我们人生一笔宝贵的体验。

  军训让我们知道什么叫服从,也让我们知道什么叫纪律,更让我们知道什么叫坚持。我们学会自强自信,也学会帮助他人,相信只要有坚定的信念和顽强的.斗志,我们一定能坚持到结束,战胜所有困难。正像苏轼说的,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

  军训是苦的,但苦中有甜,是累的,但累中有乐。从嘹亮的口号声中,我体

  会到了团结的欢乐,从铿锵的军歌中,我体会了奋进的快乐。当我们在联谊晚会开始前,相互鼓励,互相加油时,我相信我们是一个团结的集体,我们会成为真正的英雄,当我们队列从凌乱到整齐而有节奏,取得胜利,受到领导的表扬时,我满足而自豪的笑了。

  总之,军训是艰苦的,它让我尝到了吃苦的滋味;军训是严格的,它让我改掉了懒散的习惯;军训是团结的,它增强了我的集体荣誉感,军训是意义深远的,我相信在以后的工作、生活和学习中,我们都将受益匪浅。

  我想道声感谢,俞老师谢谢您,您对我们的关心,我们都会记在心里,猛虎排来年必将更加勇猛!张教官谢谢您,刀哥会永远威武的!

员工心得体会15

  图书馆是知识和信息的汇集之所,更是精神文化的传播之地。我很庆幸自己能有机会成为一名图书管理员,因我从小就没有养成读书的习惯,而在图书馆这一年多的实习让我有充分的机会和书打交道,有形无形之中充实着自己,同时燃起了我内心对知识的渴求和希冀。大学的图书馆就像一座知识的宝库,有着无穷无尽的精神食粮。每一个到过图书馆的人都会受到来自图书馆养分的滋润,深深地感染着每一位学子。能投身其中,我一直都充满一颗感恩的心。

  初来应聘图书馆管理员岗位的时候,我的初衷是能为毕业论文增添一些素材,怀着这份期许,我毫不犹豫就跟着当时带领我们的老师来到了图书馆五楼,因为这里有将近一半的书都是英文版的,而我的专业正是与英语打交道。在回答几个简短的问题之后,老师随意点了两个人,其中一个就是我。怀着激动无比的心情,我开始了在图书馆做志愿者的实习生涯。由于我们所在的五楼是中文和外文现刊阅览室,几乎每天都会有新的期刊送来,我主要做的就是签收新书、盖章并上架。这一切看起来很简单,但to say is one thing, to do is another. 中文杂志还好,有着固定的编号,按顺序上架即可。英文书籍就没那么简单了,虽然也有字母编号,但首先要熟悉英文书目种类是属于物理,化学,生学,地学,材料,光学抑或是核学等领域,锁定大致的位置之后才能快速寻得书目的确切位置。刚开始时,经常被各种英文书目的意思所困惑,虽说是英语专业出身,但对理工科领域的一些专门术语还是有些摸不着头脑,有时为了找到一本书的确切位置,转上几个来回还不见其踪影,但幸运的是,有时不经意间一回头,要找的那本书正在自己眼睛上方,真是应了那句“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。在馆区负责人的带领和指导下,才逐渐熟悉整个排架的结构,此外,我还发现了一个不算技巧的小技巧,就是先将书的编号分类或者按类型先摆好,然后再依次将书放到架上,这种方法大大提高了我上书的效率,现在我已经可以在最短的`时间内找到确切的位置了,因为哪一类书大概在什么个位置已经了然于胸了。

  在图书馆工作的日子里,我认识到了很多,也学到了很多,有些东西对我的启发的确很大,会让我终身受益。重视对工作方法的把握,会让我在今后的生活中更加注重效率的提高,统筹安排,合理分配,以求做到事半功倍。视野要适当的放宽,做事情要不拘一格,灵活处理。同时,我也体会到了劳动带来的乐趣,凡事只有亲力亲为,才能感受到快乐与满足。此外,我还有一个很深的体会,那就是大学生一定要充分利用图书馆里各种丰富的资源,珍惜在图书馆里每一点一滴的收获,没事就常去图书馆里看看,也许说不定某一本书、某一个人或某一句话会影响你的一生。

  总之,对我而言,图书馆员这份工作即轻松又愉快,馆区负责的两位老师非常亲切与友善,常常耐心地解答我所遇到的困惑与难题。我在这里收获了很多的快乐与美好,感恩学校给我们提供这么一个宝贵的机会,使我们能有如此丰富精彩的体验,感恩馆区的老师们对我们耐心的教导和热心的帮助,在以后的人生中我会不断地完善自我,成为一个想读书,会读书,爱读书的人,用自己的知识点亮更多的人。

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