辞职申请书

时间:2022-01-04 11:06:05 申请书 我要投稿

关于辞职申请书模板合集8篇

  在如今这个年代,很多事项都需要使用申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的辞职申请书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于辞职申请书模板合集8篇

辞职申请书 篇1

尊敬的人事部经理:

  谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请,从事个人偏爱的市场策划工作。因此,我提出辞去在××公司人事部秘书的职务。2xxx年7月18号将是我最后的工作日。我愿借此机会感谢您为我提供了在××公司工作的机会,我非常珍惜这欠宝贵的工作经验。多谢!

  祝××公司的.业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!

  此致

敬礼!

辞职申请书 篇2

部门经理_________先生(小姐):

  本人因:______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。

  辞职员工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:__________________

  已办理领取辞职手续

  辞职证明

  员工签字_________

  日期_________

辞职申请书 篇3

尊敬的李总:

  您好!

  非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的`工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  时间

辞职申请书 篇4

  辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。

  辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书

  往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

  对于这种辞职申请,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。

  辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,用人单位应当做出答复的一种方法。

  因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

  注意:在公司规章制度中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

  辞职信:通知公司离职的文件

  辞职信又叫辞职通知,即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日,产生双方劳动合同解除的法律效力,无论用人单位同不同意劳动者辞职,30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声,我将在三十天后离职了,你们准备工作交接和办理退工手续吧!”,用人单位没有表示异议的权利,因而也无须对辞职通知做出回复。

  写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧”。

  对于这种辞职信,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。

  辞职信是劳动者按照写信的方式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

  法理分析

  从法理上讲,辞职通知是劳动者在行使形成权,形成权是指权利人以自己单方的.行为,使某一法律关系效力发生变化的权利,形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位,三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权,请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利,至于该他人能否获得其希冀的给付,则是另一回事。

  如果劳动者要辞职,提前三十天书面通知用人单位即可,没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷,用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此不给劳动者办理退工手续。

  所以,劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》,不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。

  辞职信的写法

  其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许能让你更了解辞职信的正确写法:

  尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:xxxx

  辞职申请书写法

  部门经理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

  辞职员工:

  xx年xx月xx日

  人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字

  xx年xx月xx日

  部门办理结果

  辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:

  已办理领取:

  辞职手续

  辞职证明

  员工签字

  日期

辞职申请书 篇5

  我是出纳xxx,很遗憾我要辞职了,下面是我的辞职信;

  在xx已经三年有余了,在这里我积累了很多财务知识,很感谢公司给予我这样的机会。然而,最近由于家里房屋拆迁,离上班的.地方很远,交通也不方便,因此我经过再三考虑,决定辞职。我希望能在5月1日前办好辞职手续,在这段时间希望公司安排人员与我进行工作交接,我将很感激。

  再次感谢公司的培养与帮助,愿公司发展越来越好。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇6

尊敬的xx领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的'话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年XX月XX日

辞职申请书 篇7

  申请人

  所在部门

  入司时间

  岗 位

  工 号

  申请日期

  申请人签字:

  本人因 原因(文字多可另附页),故申请辞去现任工作并自愿解除劳动关系,请审批!

  直属经理意见:

  人力资源部意见:

  总经理或分管总经理意见:

  经办部门

  应办事项

  经办人签字

  经理签字

  本部门

  交接岗位工作,使用工具、技术资料(附【移交清单】)等

  品质部

  退还已领用的计量器具

  制造部

  退还已领用的工具

  技术部

  退还已领用的`图书或技术资料

  财务部

  结算所有公司财务上的欠款及其他款项

  人力

  资源部

  退还已使用的电脑并封存员工个人网络帐户、AM等

  退还已领用的办公用品、劳保用品、工作服等

  退还就餐卡,余额 元,卡押金 元

  办理与公司所签订的专项协议的约定事项(委外培训费用)

  已结清宿舍水、电费用,宿舍物品无破损,并已将宿舍钥匙退还人事行政部(须宿舍证明人在“经办人” 栏确认签字)

  退还更衣室钥匙,更衣柜无破损

  结算工资、社会保险、注销辞职人员的人事档案

  备注:

  注意事项:各部门经办人应对应办事项负责,未尽事宜须在“备注”栏中说明,签字后视为办理完毕。

辞职申请书 篇8

尊敬的X总:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的`去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。

  谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的辞职申请。

  此致

敬礼

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