产假申请书
在这个高速发展的时代，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的产假申请书，希望对大家有所帮助。
产假申请书1
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__x，经过近期的'交接工作，__x已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼!申请人：__x
__月__日
产假申请书2
由于本人的`产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
你好!
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的公司领导：
您好！
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxxx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书5
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXx。
特此请假，恳望批准！
请假人：xx
时间：20xx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于12月份怀孕，预产期为8月30日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，预计自9月20日至3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：__x
__月__日
产假申请书7
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期x月x日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为x个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请x月x日正式产假。期待从x月x日开始批准。目前，本职的'上班已经交给先生/小姐，最近经过交接，先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书8
尊敬的领导：
本人于____年__月__日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从____年__月__日至____年__月__日，请予批准为盼。
此致!
申请人：
领导签名：
____年__月__日
产假申请书9
尊敬的领导：
我是贵司的xx员工，计划于20xx年xx月xx日开始休产假，并于20xx年xx月xx日归队工作。因为我有此特殊情况，敬请公司领导和同事们给予谅解和支持。
在我休产假期间，我保证积极配合公司的安排，并在产假期间保持联系，随时与公司保持沟通。同时，我也会做好工作交接和事务安排，并确保工作的延续性。
为了方便公司的管理，我申请将我的休假时间安排在3个月的时间内，也就是合法产假的.休假期限。在回来上班之后，我会尽快适应工作节奏，重新投入到工作中。
最后，衷心感谢公司和领导们对我的理解和支持。
此致
敬礼！
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请打点请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关怀和照顾，真正表达了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
产假申请书11
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
产假申请书12
尊敬的xxx中心卫生院领导：
因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的学院领导：
本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：
主管领导意见：__
主任签字：__
12月26日
产假申请书14
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导：
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。正常出勤时间为xxxx年xx月xx日。
请领导批准！
申请人：XXX
日期：20xx年X月XX日
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