产假申请书经典
我们眼下的社会，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。大家知道申请书的格式吗？以下是小编收集整理的产假申请书经典，欢迎大家分享。
产假申请书经典1
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于________年____月份怀孕，预产期为________年____月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（________）与工作单位（________）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假，预计自________年____月____日至________年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：______
________年____月____日
产假申请书经典2
尊敬的领导：
因本人已近临产（预产期__月__日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导始终以来的关切及照看，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，依据国家相关规定，特恳求休产假个月（从____年__月__日至__月__日）。特此申请，恳请领导赐予批准。
此致
敬礼！
申请人：_______
______年__月__日
产假申请书经典3
尊敬的领导：
因本人已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从____年____月____日至___月___日）。特此申请，恳请领导给予批准。
特此
敬礼！
申请人：______
____年____月____日
产假申请书经典4
尊敬的领导：
本人于________年____月____日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从________年____月____日至________年____月____日，请予批准为盼。
此致！
申请人：
此致
敬礼！
申请人：_________
____________年______月______日
产假申请书经典5
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月（从______年______月______日—______年______月______日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：____
_____年____月____日
产假申请书经典6
尊敬的公司领导：
我于______________年______月______日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假，预计从_____年______月______日—_____年______月______日。
请予准假。
_________
_____年______月______日
产假申请书经典7
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（________年____月____日至________年____月____日）。请领导批准。
谢谢大家！
申请者：________
____年____月____日
产假申请书经典8
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人：
年 月 日
产假申请书经典9
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自____年____月____日至__年____月____日，共计120天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：____________。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书经典10
尊敬的学校领导：
我于____年____月____日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请____年____月____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月____日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：____
____年____月____日
产假申请书经典11
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假__个月（从________年____月____日至__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：______
_____年____月____日
产假申请书经典12
尊敬的`领导：
本人已近临产(预产期x年xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从x月x日x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(x月至x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书经典13
尊敬的`公司领导：
本人于xx年xx月xx日入职xx有限公司工作。
xx年年xx月xx日至xx年xx月xx日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资xx元/月的产假工资。
xx年xx月xx日回公司上班至xx年xx月xx月每个月扣xx元工资，xx个月总扣款xx元。
xx年xx月xx日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!
此致
敬礼
申请人：xx
时间：xx
产假申请书经典14
尊敬的公司领导：
我于_____年___月______日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从______年______月______日—______年______月______日。
请予准假。
此致
敬礼！
申请人：____
____年____月____日
产假申请书经典15
尊敬的学校领导：
我于_____年____月____日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请_____年____月____日正式休产假，预计从_____年____月____日至_____年____月____日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：______
_____年____月____日
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