职位申请书

时间:2023-05-07 19:11:35 申请书 我要投稿

职位申请书合集13篇

  在当今社会高速发展的今天有各项事务需要申请书,不同的使用场景有不同的申请书。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家收集的职位申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

职位申请书合集13篇

  职位申请书 篇1

尊敬的校团委老师:

  您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

  我是xxxx大学xxxx学院xx班的xxxx,来自于社团联合会的xxx协会。很高兴也很荣幸能够参加这次社团联合会主席团成员的竞选,同时,很感激校团委老师及师兄师姐给我许多锻炼机会。此次,我竞选的职位:xx大学校本部学生社团联合会副主席一职。

  我参与此次竞选的原因如下:

  第一:因为热爱社联。大学伊始,我就加入了社团,成为社联一份子,我热爱社联,在这里,它给了我无数锻炼的机会,给了我尽情施展的舞台,给了我温暖可贵的友谊。我爱社联,在这里,它曾包容我工作上的不足,使我现在不断地磨砺中成长为一个合格的社联人。我爱社联,在这里,它不仅给我团队的温馨,还为我打开“放眼大学的窗户”。

  第二:因为时间充足。大学,因多元包容而博大。正因如此,不同的同学才有不同的取向,很多同学会因为考研而时间紧张,而我不考研,由此才有更多的时间和精力投入到社联的工作上面。

  第三:因为工作经历。如果有幸选上,我认为我有能力做一个社联主席团成员的事物,以前我在校级和院级学生会干过,担任过小班干部之外,所以能更好的了解校与院的联系。

  更主要的是因为的在社联的体验多,我担任过求是协会的会长,所以能更好的了解和安排社联协会工作。

  我也是校党委宣传部外围学生组织负责人,所以能更好的做好社联学生与校团委老师的工作磨合与协调等。

  经过在社联的两年的锻炼,我了解社联的情况,熟悉社联的工作,我有足够的能力与社联共进步、同发展,用我的'双手与大脑,将竭尽所能的为社联建设的更完善添砖加瓦。

  第四:因为个人素养。我性格开朗,善于交际,亲和力强,善于做协调工作;同时,我组织过许多活动,也曾经有许多兼职的经历,把心思培养得还算缜密,行动力强,能做好实际工作。

  如有幸当选,我的主要工作计划如下:

  首先:制度方面。在前面师兄师姐和老师努力的丰硕成果下做好添砖加瓦工,我将与其他同学一道,使制作度落实到实际中,真正的做到“优胜劣汰”,做到“月月总结,年年改进”发现优点,找出不足。只有制度强才能纪律强,只有纪律强才能组织强,只有组织强才能社联强。

  其次:社联与协会方面。我会与老师和同学协商,充分利用和改进全委会,使社联与协会团的沟通与加强,发挥好社联的协调管理能力,协调好二者之间的关系,创造更多机会使得更多社联人都有参与感,存在感,归宿感,团结一切可以团结的力量,为社联留住人才,减少人员流失现象,扩大社团与社联的影响,为以后的工作更好开展积累经验。

  另外:社联与外界方面。我们是当代大学生,我坚信不可闭门造车,要坚持“走向全国,对外开放”,我与其他同学一道,合力组织与其他高校多交流,互相学习。在这里,我们必须要坚持社联的“多元化,大众化”,但同时更要注意发展我校学生社团的“精品化”,这才是我们既能做到丰富校园文化生活,又能积极走向全国高校的王道!

  再多的灿烂话语,不过是我在社联两年工作的总结,朴实的行动才是我在未来一年社联工作的支撑。我爱社联,希望老师与学长能给我这个机会,我将不会辜负您的信任,我将用的双手为社联建设添砖加瓦,全心全力为社联服务,携手共创社联美好的明天!言必行,行必果,我有决心,有信心胜任社联副主席这一职务(坚定地服从调配安排)。

  我是社联代理主席团成员申庆,希望老师能将这一宝贵的机会给我,我将不辜负您的信任!

  申请人:

  日期:

  职位申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!我叫xxx,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,此刻在本公司实习。我郑重的`向采购计划员这一职务提出申请,期望贡献出自我的力量。

  我虽然是才出校门的学生,工作经验不足,社会经历不多,但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但我个人爱好经济方面的,对数也比较敏感。同时对我个人而言,这个职务也有很大发展空间,能够考取相应的职证,也能够向多方面发展,做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先研究如何将事情做成,做好”,我相信我必须不会说“不行”。

  十分感激您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自我,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

  最终,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

此致,

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  职位申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  本人xx,郑重向人事部申请xx一职。本人于20xx年入司,从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作xx年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终坚持着奋发有力的精神状态,多年来,一向坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感激各位领导的提拔和关爱,同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

  本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

  现对于竞聘副经理,我有以下几点工作规划和目标:

  1、协助管理车管部门;

  2、制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知;

  3、目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

  我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的.热忱和累计多年的管理本事迎接新的职位。期望领导能认同,供给我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  职位申请书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

  现申请调到天津伟星管业分公司工作。

  在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的.专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

  感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

  由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

  恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

  此致

  申请人:XXX

  **年**月**日

  职位申请书 篇5

  尊敬的领导:

  我叫黄xx,现年21岁,现住古亭山经济开发区六座村委车坪屯11号。出社会工作已经有4年了,在4年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理。为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德。二是有较为丰富的实践经验。

  从xxx年开始一直从事基层上的`工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养, 以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。

  我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。 请领导在实践中考验我!

  此致

敬礼!

  申请人:黄xx

  职位申请书 篇6

  尊敬的领导:

  您好!我叫xxxx,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,此刻在本公司实习。我郑重的`向采购计划员这一职务提出申请,期望贡献出自我的力量。

  我虽然是才出校门的一名学生,工作经验不足,社会经历不多,但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但我个人爱好经济方面的,对数字也比较敏感。同时对我个人而言,这个职务也有很大发展空间,能够考取相应的职证,也能够向多方面发展,做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先思考如何将事情做成,做好”,我相信我必须不会说“不行”。

  非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自我,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

  最后,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

此致

  敬礼

  申请人:xxx

  时间:20xx年x月x日

  职位申请书 篇7

尊敬的_总:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入__这个大家庭的机会。

  几个月过去了,__使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。__带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的`增长和微薄的薪酬。__让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓__广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年__在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开__的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在__的日子,回想__。

  谢谢__小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望__健康成长,请批准我的辞职申请。

此致

敬礼

  申请人

  日期

  职位申请书 篇8

尊敬的XX总:

  您好!

  通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉,今天本人正式向公司提出并递交晋升为XX主管/经理职位的申请报告!

  光阴似箭,岁月如梭!不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间,自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大,我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外,其它方方面面更是尽职尽责,倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折,也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初,工作中遇到和面对的种.种困难压力仍历历在目,期间非常感激能得到XX总(XX经理)的大力支持和帮助,给予我很多发挥自我的空间和机会,并最终将困难一一解决。

  能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始对工作的`茫然到渐入佳境,对压力的困扰到适应,从工作的各个阶段中感受与体会,让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理,XX总(XX经理)的为人艺术和领导风格,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,特别是得到XX总(XX经理)的关心和热切帮助,让我能很快适应和进入工作角色的转变。

  随着公司业务的不断发展壮大,公司对员工的各方面能力有了更高的要求,本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时,使自己的能力得到更多的锻练和认可;也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间,但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识,用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一定会有所收获!

  在这段并肩作战的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,付出诸多的心血。从公司的实际状况出发,制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度,并督促落实和严格执行,积极做好各个部门的协调工作,处理员工与公司发生的各类劳资关系,应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位员工,更高兴的是能有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行,我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢XX总(XX经理)一直对我的栽培和帮助,给予我一个很好的学习机会与发挥的平台,本人将不负众望,发挥自身优势,用谦虚的.态度和饱满的热情做好本职工作,鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练,结合现时的工作强度,本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。

  俗话说:良禽择木而栖!如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求,我诚恳的希望领导能给本人提出更多宝贵意见或建议,让我今后能有一个努力的方向和目标,我仍然会像以前一样,用积极和认真的态度做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同时将工作做得更好更出色,争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可,同意本人的晋升申请,本将一如既往用更积极、更认真和更负责的态度去做好每一件事。将本人的能力和优势作表现,在做好本职工作的同时为公司创造更大和更多的有利价值。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  职位申请书 篇9

尊敬的领导:您好!

  经过时间的磨练,今天我正式向领导提出申请办公室主任一职!

  我于20xx年xx月成为学生会办公室的一名秘书,我秉着认真负责心细的态度面对任何工作。来到学生会是我人生的重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据学生会的需要,目前担任学生会学习部副部长一职。自进学生会以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。

  20xx——20xx学年上学期,是我从秘书部调到学习部任副部长的第一学期。在初进学生会时,我是在秘书部工作,经过一学年的学习,对秘书部的工作可以说得心应手,然而在学习部我却是毫无经验的。我很欣赏学生会的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和主席的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

  随着学生会的不断发展壮大,我个人的能力正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识,使自己的`能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对学生会产生了深厚的感情,喜欢学生会的工作氛围,喜欢每一个伙伴。基于对学生会办公室的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向办公室主任这个职位发展。

  俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为学生会创造更多有利的价值。

  如果领导认为我没能达到胜任这个职位的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

  也请您放心,如果不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

  职位申请书 篇10

尊敬的公司领导:

  您好!

  在xx公司工作快有三个月的时间了。在人事部现担任人事部秘书职务,自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这段时间以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

  今天,我郑重的向公司提出“人事部办公室主任”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的领导及同事并肩战斗。我相信自己的.能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体人事部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  职位申请书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  首先我非常的感谢您之前愿意给我这个工作的机会,这段时间我或多或少从中获益了许多,反而是我给工厂带来了许多的不便,可能在你心里早就想把我辞退了吧,我知道我不应该这么去揣测领导的想法和心思,我想告诉您的是,就是您没有想辞退我的心,我离职也是成了必然的事情,我很抱歉做出了这样的决定,但是这无论怎么说,是我当前最好的选择。

  本来我来到工厂任职之前,我就跟工厂人事说好了,因为我刚从学校出来,很多东西空有理论知识,但是我不知道我能否成功的将其实践到工作当中去,所以我决定试岗一周,现在一周的时间过去了,而这份辞职报告就是我的答案,经过这一周的工作,我可以明确的告诉您,我适应不了这份工作,跟我想象的工作内容差别实在是太大了,我个人有点接受不来,并且工作内容我也并不能按照工厂的要求悉数的完成,这样下去势必会影响到工厂的`工作,所以我的辞职应该也是您想看到的,量谁都不愿意招收一个工作能力的出纳给工厂工作。接下来我就跟您说一下我对这份工作的不满之处:

  1、本来我以为我有一个专门的工作岗位,我会有我的一个办公室,但是实际上我是在商场的前台那里处理记账的工作,并且您还跟我说,要是我想,我还可以去隔壁的奶茶店二楼办公,那里非常的僻静。您以为我会觉得很不错,其实不然,我会觉得我在工厂没有存在感,可能一个月工作下来,工厂那些同事都不知道有我这么一个人。

  2、我找的是出纳的工作,我是在搞不明白我为什么需要在工厂的两家分店之前来回的奔波,虽然在我的工资里面是有交通补贴的,但是我这个人极易晕车,所以我特别的不愿意坐车,但是这却是我这几天经历最多的。

  3、我本以来工厂会有这方面的人来带我适应工厂,结果工厂的人员都各司其事,没有一个人有闲工夫来管我这个小小的出纳,我在工作当中遇到困难了,我也没有人可以询问解惑,但是我又得按时完成工作,导致我工作上面有很多的瑕疵,这才一周的时间,我就被领导批评两次了,您说我能有什么办法,我也想做好啊,但是没人教我啊,工厂是不是把我看得太高了,我就是一个实习生,会的东西屈指可数。

  这一周下来,我无时无刻不在想,这份工作我要坚持下去吗?我真的能干好吗?答案是否定的,我能力不足,做不好这份工作,那么我就没必要再留下来给工厂添乱了吧。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  职位申请书 篇12

尊敬的各位领导好:

  本人xx,郑重向人事部申请xx一职。本人于xx年入司,从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作xx年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终坚持着奋发有力的精神状态,多年来,一向坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感激各位领导的提拔和关爱,同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

  本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升xx企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

  现对于竞聘xx副经理,我有以下几点工作规划和目标:

  1.协助管理车管部门

  2.制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知。

  3.目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

  我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的.准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理本事迎接新的职位。期望领导能认同,供给我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

  申请人:

  职位申请书 篇13

  申请职位:外联部

  自己特长:

  1,喜欢思考。中国的教育制度虽然泯灭了学生的创新精神,但是却没有限制学生的独立思考的空间。从小喜欢思考的我,一直为自己有个灵活思考的大脑而自乐;

  2,向往走向社会。曾经听说“走进大学,相当于进入了半个社会”。但是,我感觉,大学与社会还是有相当差距的。大学是教育学生为人处事,刻苦钻 研的理论,而社会却是检验大学生学识的战场,是真的火炉厂,检验大学生是否达到试金石的程度。我对社会的期盼,引导着我多次走出学校,投奔社会。

  职位要求:外联部的关键职责是走出校园,与社会人员接触,拉来赞助商,筹措资金。外联部对其成员的要求很高。首先,成员必须喜欢与外界交流;其次,成员要有遇事变通的思考模式;最后,成员要求必须表达顺畅,思路清晰,能把自己心里所想,用话语恰当的表达出来。

  我感觉,我的特长可以基本满足外联部的职位要求。如果我可以胜任外联部的部长,我会沿着我的工作计划进行工作。

  工作计划:

  一,工作内容:

  对外,1,外联部的工作应该是持续的`,长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商,洞察赞助商的合作意向,收集信息,加大对赞助商的了解,为需要时的谈判打下基础;

  2,与新闻,报社加强合作,发挥外在宣传作用。新闻报社的宣传力度,大大扩大了活动的影响范围,而且同时可以为新闻,报社提供有价值的线索,达到共赢的目的。因此,在这一年的工作中,我会积极引导部员与新闻和报社取得长久联系。

  3,在对外活动中进行分组工作,以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面,提高与厂商谈判的成功率,而且可以提高小组的内部竞争机制,大大提高外联部的工作效率。因此,我会坚定地实施工作分组计划

  对内,1,优化,完善人员内部机制,把好新成员加入尺度,提高新成员的整体素质,把招收新生的工作做好;

  2,招新结束后,进行一次聚餐或者旅游,给新成员一次互相认识的机会,同时增进社团内部人员的团结,增强新成员的凝聚力;

  3,把社团章程发给新成员,以使他们在新的一年严格按照社团章程办事,不违背社团的宗旨,接受社联的领导;

  4,教导新成员怎么去和厂商洽谈。刚开始时,我们会先领导他们去与商家谈判,在他们懂得一些基本谈判常识后,放开他们,让他们自己与社会交流;

  5,社团定期进行社团开会,进行工作任务分配,把工作任务落实到日常生活中去;

  6,社团是“时政论坛社”,社团的宗旨就是,走进时政,了结国情。社团在谈论中完成社团的宗旨,因此,社团会两周进行一次关于时政的讨论;

  7,跟学生会等其他在组织搞好关系,以求社团的更好发展。

  二,总结:外联部是社团与外界联系的桥梁,是对外形象的窗口,是与其他高校合作的纽带,外联部是社团的外交部门,是注重人际关系,语言表达能力的实用部门,外联部门的优化,将会力促社团走向成功。

  工作计划是我关于外联部的工作设想,具体实施过程因为多方面原因,也许会做一些调整和优化。相信我们外联部在团委的带领下会圆满完成任务的。

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