员工产假请假条14篇
在人们往来密切的生活中，我们或多或少都会接触到请假条，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的员工产假请假条，希望能够帮助到大家。
员工产假请假条 篇1
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
XXX
年 月 日
员工产假请假条 篇2
尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的.政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经能够胜任本岗位的工作。特此申请，望领导批准为盼！
20xx年x月x日
员工产假请假条 篇3
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条 篇4
尊敬的'领导：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期__月__日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给______同事，经过最近的交接上班，______同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：______
____年____月____
员工产假请假条 篇5
尊敬的领导：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期xx月xx日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xx同事，经过最近的交接上班，xx同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼！
请假人：
时间：
员工产假请假条 篇6
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
xx年xx月xx日
员工产假请假条 篇7
尊敬的学校领导：
您好！因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：____
____年__月__日
员工产假请假条 篇8
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的`培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：XXX
20xx年____月____日
员工产假请假条 篇9
尊敬的公司领导：
您好！
产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的`培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条 篇10
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年9月20日
员工产假请假条 篇11
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的.，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
员工产假请假条 篇12
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从____年11月15日到____年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：××
____年05月21日
员工产假请假条 篇13
尊敬的xx公司领导：
因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的`培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工产假请假条 篇14
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从xx年11月15日到xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：xx
xx年05月21日
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