双语教学工作总结

时间:2023-05-12 18:19:07 教学总结 我要投稿

双语教学工作总结(15篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的双语教学工作总结,欢迎大家分享。

双语教学工作总结(15篇)

双语教学工作总结1

  本学期我校意识到双语教学工作的重要性,同时也意识到自己的责任和义务,通过一学期的努力,我校对于严格执行学校的各项教育,教学制度和要求,教学工作做到严谨,科学,务实,力争圆满各项教育,教学和教研任务有了更深刻的理解。我校认真学习了《新课标》,进一步领会《新课标》精神,以新课程教育改革的新理念为指导,切实转变了陈旧的教学观念。实现了学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者,引导者,合作者和促进者的思想观念,一律平等,宽容的态度对待了每一个学生,在沟通和“对话”中实现了师生的共同发展,努力建立了互动的师生关系。

  改变了学生的学习方式和学生单一的接受性学习方式,提倡了研究性学习,组织了学生发现性学习,参与性学习,尝试性学习和实践性学习,以实现了向学生学习方式的多样化转变,实现了要我学变我要学的态度,从而促进了学生知识与技能,情感,态度与价值观的整体发展。

  认真进行了师生学习每日一句计划,并认真组织检查学习效果。一次进行了校性双语口语大赛、辩论赛、一年级汉语演讲比赛、二年级写作比赛,选出若干名双语尖子学生并动员其他学生向他们学习。

  为营造更好的双语教学环境,结合课间操活动,分别播放体现民,汉特色的配操歌曲并播送汉语优秀作文,丰富了学生的`语言环境丰富学生的双语学习环境。

  我校在本学期重视抓好双语教学管理,检查并更改工作,每两周学校双语部检查并总结,每一个月学校领导自己检查并讨论怎样做才提高双语教学质量。

  为进一步加强双语教育工作,提高我校双语教学质量,活跃双语课堂教学,激发我校双语教师对双语课堂教学的兴趣,举行了首次双语课堂教学能手选拔赛。通过此次比赛,双语教师对双语课堂教学的兴趣有所提高,与此同时,发现了一些说课能力、授课能力、教案与媒体课件设计能力较强的教师,为他们今后的课堂教学打好了基础。

  促进了直接经验和间接经验的交融。充分重视了教学的结论,又重视了教学的过程和教学中的主体,体验过程。关注课堂教学,提高了课堂教学效率和质量。

  我校采取了新的理论指导课堂教学,坚持了以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学,大力提倡了研究性学习,发现性学习,尝试性学习和实践性学习。做到小领导和双语教学主管领导随堂听课,实现了教师在教学过程每一节课都当作公开课来上,提高了课堂教学素质,及时组织了课后分析和反思。

  重视了学生学习能力和汉语水平的提高。抓紧早读汉语学习,实现每周总结,培养了学生的良好的学习习惯,包括学习方法,听课习惯,汉语发音的准确性。思维的严密性,解题的规范化,课外时间的合理运用等方面。

  保证了每位教师的备课质量。备课要突出重点,既要关注教师的教,又要关注学生的学。在备课中重视了突出如何指导学生学习知识,并突破了重点和难点的方法,学生学习知识的方法。

  注重了学生的作业批改方式的多样化。实现了批改学生的作业不只注重形式,更要注重成效保证质量。提倡了在学生每次的作业后进行鼓励性评定,以此来促进了我校学生汉语技能的发展。

  进一步提高了学生学习汉语的兴趣。通过我们不断钻研和追求的过程中努力提高了课堂质量,每堂课要以新理念为指导,根据学生的实际情况设计了教学方案,力求把汉语课上的生动,有趣,使学生乐学,爱学。

  虽然本学期我们重视抓好双语教学工作,但是教学质量和成绩不是那么好。我们还要继续努力和研究提高双语教学的质量的教学,管理等多方面的问题。

双语教学工作总结2

  “双语”授课教学以来,在坚持“双语”教学实验工作上,我校继续探索“双语”教学的发展道路、继续以提高全校师生的“双语”水平,提高双语教师业务水平为目标,在课堂教学中进行探索,开展“双语”教学实验工作。“双语”教学工作有了一定的发展和进步,但总体教学水平还比较低,“双语”教学发展缓慢,为了全面贯彻落实上级有关“双语”教学的文件精神,我校成立了以学校校长为组长的“双语”教学工作领导小组。我校为全日制的民汉合校,目前本校有27个教学班,其中双语班级有21个班。

  一、指导思想

  认真贯彻落实《关于推行国家通用语言文字授课工作的通知》精神,充分发挥学校的基础作用,培养学生说普通话、用规范字的能力,努力提高我校语言文字应用规范水平,使语言文字工作继续向深入发展。

  二、组织领导

  为加强我校语言文字工作的领导与管理,确保推行工作顺利进行,我校成立了工作领导小组,负责组织部署、指导协调、督促检查全校语言文字工作。

  组长:金恩斯(学校校长)彭银(书记)黄超友(工会主席)

  副组长:巴力恒(教务主任)

  成员:努尔德拜(教学点校长)

  热恒别克(教学点校长)

  三、双语活动的开展方面

  为加强我校班级之间,学生之间的思想交流、情感交流,培养和激发广大学生的汉语学习兴趣,我校在每周举行三次第二课堂教学活动,教学活动中让学生选择与汉语有关的节目。在每周五下午开展少先队班队会,在班队会上主要以双语为主展开活动,通过这些活动,让学生在活动中展现自己的才华,不仅提高了学生对汉语学习的兴趣,激发学生对汉语表达的欲望。

  四、双语教学方面:

  执教双语的教师相互之间听课、同时坚持听汉族教师的`语文和数学课,教务处结合学校的组内公开课进行了双语课程的观摩或评比。

  每周的业务学习时间双语教师教研组一起开展了说课活动,这样不仅加强了民族团结,而且还为双语教学奠定了良好的基础。

  五、今后实施步骤

  (一)健全机构,落实责任

  我校积极动员部署,制定实施方案,建立组织机构,明确分工,落实责任,实行目标责任管理,动员全体师生积极参与到推行国家通用语言文字工作中来。

  (二)培训学习

  1、我校严格要求双语老师所有教研活动用汉语交流,用汉字做记录书写。

  2、每星期的政治学习强制要求老师们汉语讲授,学习笔记、心得体会都用汉子做记录。

  3、要求老师们每个月看一本书,要求45岁以下双语老师看汉语书并上交读书笔记。

  4、利用民汉合校这个语言环境设立结对子帮扶活动,设立办公环境,有汉族老师每天对有提高空间的双语老师授课,帮助普通话的训练,如:蒋林静:阅读、说话王萌:笔画、笔顺、书写谢文娟:读音、声调

  5、学校充分利用校园广播、文化橱窗、黑板报等载体广泛宣传动员。

  6、通过开展普通话知识竞赛、写字比赛、演讲比赛、征文等形式,使全体师生充分认识国家通用语言文字是一项政治任务,增强老师们的积极性和责任感,努力营造“人人说普通话,处处写规范字”的良好氛围。

  7、学校开展“语言文字特色宣传”活动:通过国旗下讲话、大力宣传推广和使用普通话的意义;结合少先队活动,开展“把普通话带回家”、“说普通话,做文明人”等班会活动,使《国家通用语言文字》深入人心。

  总之,我校将推行国家通用语言文字工作作为重点工作,紧紧围绕有关工作要求,统筹安排好教学、宣传及其他各项工作,积极开展形式多样、丰富多彩、卓有成效的宣传活动,动员广大教职工和学生积极参与活动,营造良好的语言文字工作环境。

双语教学工作总结3

  紧张而又忙碌的一学期工作即将结束,我们又面临新学年的开始,为使新学年的工作有一个良好的开端,现将本学期双语教学工作做如下总结:

  首先我校根据师生自身情况,认真制定了符合学校实际的双语教学工作计划,各项活动的开展都以计划为主,本着从学生的角度出发,对学生的汉语口语表达能力进行培养,使汉语教学取得较大成绩,努力提高学生的汉语水平。

  一、努力营造双语学习氛围

  学校加大校园文化建设,努力创设浓厚的双语学习氛围。让学生一走进校门,就感受到强烈的汉语语言环境,时时处处看到汉语、听到汉语、使用汉语,使汉语成为校内师生之间,学生之间交际的手段,

  一、校园内创设汉语氛围浓的学习环境。有名人名言等,供学生在课间和午休时学习交流。

  二、校园内的标牌、文化墙、班级文化墙等尽量用汉语呈现。例如欢迎词,标牌,板报等。

  三、各班教室辟出学习园地、雏鹰争章台,布置力求做到有主题,内容贴近学生生活,激发学生汉语学习的兴趣;设立图书角,添置一些少儿汉语读物;黑板报上设置“每周一句”。

  四、师生尽量用汉语进行日常问候,如见面语、课堂用语和日常会话,让学生随处听到汉语,用到汉语。

  五、充分利用红领巾广播做好“每日一句”的活动。

  六、让学生自编手抄报、作文、读后感等张贴在班级橱窗里,在学生中起到广泛宣传的作用。

  二、加强师资队伍建设

  为了双语教学的需要,学校每学期制定全员培训计划,要求学校教师参加校级汉语培训。期末组织汉语达标考核,使大多数教师都能用较流利的汉语组织课堂教学和与学生进行沟通,用汉语书写教案,让汉语时时处处存在,为学生营造一个良好的汉语氛围。

  对教师除了进行校本培训之外,还分期分批选送双语教师外出培训,加强和提高双语教师的综合教学能力。对于民考民教师在校本培训方面,要求其参加所教学科的双语教学培训,同汉族教师一样,在学期末统一参加考试,考试成绩合格者可进行下一期培训,成绩不合格者给一定的复习时间进行复习,最后参加补考,如补考成绩还不合格者,将依据学

  校制定的相关培训制度进行处罚,年终考评将予已减分,旨在推出一批优秀双语教师,建立一支强有力的'双语教师队伍。并鼓励双语教师自我学习培训,参加高一等级的汉语等级考试。

  三、开展双语教学研讨活动

  针对双语教学,学校定期展开教研活动,学习有关理论、共同备课、互相听课、评课。加强双语教师之间的沟通,探讨遇到的问题,商讨相应的解决办法,并适时地进行交流总结。

  一、精心备课。鼓励教师用汉语备课,比如标题、教学目标、重点难点、教具、教学任务及流程、板书、后记等。此外在教学过程中的课堂用语、学生活动、教学方法等也要用汉语表达。 这样大大促进了教师用汉语进行授课,完成教学任务。

  二、积极听课。本学期我校在三大教研组中,开展组内公开课、校级公开课活动,授课教师须提前进行说课,完成集体备课,并对教案认真修改后,方可进教室上课,课后及时进行点评,授课教师也要及时自我反思。

  三、教学研讨。每周二定为集体备课日;教师必须参加并在本学期开一堂公开课,从中挑选1-2名比较优秀的教师面向全校开一次教学公开研讨课,组织教师观摩评课交流,每学期末双语教师要有阶段性总结。

  四、结合学生实际情况,开展了手抄报比赛、歌咏比赛、心算、口算比赛、汉语朗读比赛、组词比赛等活动。

  以上是我校在双语教学工作方面所做的一些常规工作,与其他学校还存在一定的差距,我们将不断总结经验,改进方法,努力提高我校的双语教学成绩,使双语教学工作再上新台阶。

双语教学工作总结4

  我校双语工作遵循少数民族学生身心发展的年龄特点和语言发展规律,通过科学有效的方法,进行汉语启蒙教育,激发学生对汉语的兴趣,提高学生汉语口语表达能力,最终使他们逐步学会使用两种语言与人交流,促进其身心的全面发展的指导思想。为使我校的双语工作健康、快速发展,现将双语教学工作总结如下:

  (一)指导思想

  我校的双语教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加快教育事业发展为主线,以贯彻落实喀什市教育教学发展规划精神、推进基础课程改革为重点,解放思想、更新观念,大力提高教育教学质量和管理水平,促进我校教学工作健康、快速发展。努力做到改革创新要有新思路,教学管理要有新水平,教育质量要有新提高,争创一流双语教学。

  (二)教育教学方面

  (1)为推进我校双语教学整体改革实验发展,在进一步规范双语实验教学的基础上制定双语教学方案同时把如何抓好双语作为开展教育教学工作的大事,我们制定了双语教学工作的五年长远规划、每学期制定了详细的计划,制定了教研活动计划表。各项工作按计划和活动有步骤地进行。并要求双语教师根据自己的教学工作计划,制定各科教学进度表,超两周备课,各科组长负责签字,写批语,并保证了课堂教学的顺利。切实落实双语课程改革,全面提高了创新能力。备课求新,有创新精神,敢于打破旧观念,冲破旧模式,跳出了现成的教案,大胆改进了教学方法和教学手段,重视现代化教学设备的运用。要求双语任课教师备课时真正设计出突

  出学生能力的课。

  (2)我校双语任课教师在上课时,大部分时间都能运用光盘,课件,各种立体模型,实物,计数器等等现代化教学设备,同时运用了生字卡片,教学挂图来激发孩子们的学习兴趣。我校双语任课教师从教学要求和班级实际出发,创造“学生主动学习”的课堂气氛,做到了每一课都能面向每一位学生,注重调动了学生的学习积极性,使学生爱学,会学,乐意学。每周双语任课教师都会与学生进行交流,通过这种形式来查找在教学中出现不足的原因,学生中存在的问题等。从学生入手,根据教学情况进行方法的改进。双语教学改革教学不仅重视了知识的传授,还重视能力的培养,讲究了教学艺术,善于运用了启发式,模仿式教学,创造出了各种学生容易接受的行之有效的新方法。

  (3)每周一按时进行业务学习,组织双语教师进行集体备课,共同解决疑难问题,为更好的进行课堂教学奠定了坚固的基础。

  (4)本学期我校安排了十六名双语教师上了校级公开课,组内公开课。课后并进行了详细的点评,通过讨论提出了在公开课中出现的不足以及弥补措施的有效措施。通过此活动,为双语教师提供了一个锻炼展示自我的平台,同时也提高了任课教师业务水平。而且也为我校其它教师提供了一次沟通学习的机会。

  (5)保持与双语班学生家长的联络,定期召开家长会,定期进行家访,并且保证每个月到每一位学生家里进行一次家访,征求家长意见,了解学生的家庭学习环境,特别是一些特殊学生,做到一个月至少有两次家访,教师及时反馈学生学习表现,在校表现。与家长共同努力,共同配合,有效提高学生的学习成绩。

  (6)每天都给学生布置家庭作业,通过作业的批改,及时掌握学生的学习动态,总结易错,出错的问题,并督促学生及时改正。

  (7)本学期做到了每单元学习结束后,进行一次单元测试,每一个月进行一次月考。安排教师及时批阅,并认真给学生进行试卷分析,讲解。

  (8)为了确保学生能够取得优异的成绩,双语班教师任劳任怨,牺牲自己宝贵的休息时间,给学生进行辅导,特别是在这次统考前夕,更是加倍努力。

  (9)高度重视双语班任课教师的整体素质。加强教师业务培训学习,采取多种形式进行辅导培训,个别辅导,给教师指出不足,发挥自己的特长,同时,组织带领教师多听课多学习,总结教学经验。每周一至五安排双语教师去教师培训中心进行教材培训,以此来提高任课教师的教学水平,拓宽教师的视野。

  (10)重视对后进生的培养,帮助学习上有困难的学生,给他们进行单独的辅导,并单独布置作业。尽全力让这些学生转换为学习上没有困难的学生。通过努力,在期末考试中,让这些后进生取得了较好的成绩。

  (11)除了教授教材内的知识外,还重视了课外知识的丰富,增加了课外练习,开拓了学生的视野,促进了学生的全面发展。

  (12)通过各科教师的共同努力,这学期我校双语班的成绩有了明显的进步。

  (三)各项活动

  (1)双语班多数教师能遵守学校的规章制度,早出晚归,不怕苦,不怕累,能按时积极的完成学校安排的.各项工作任务。

  (2)在双语班教师的带领下,学生们能按时参加两操。积极参加学校安排的革

  命歌曲的演唱活动,特别是高段双语班的学生,为全校学生树立了好的榜样。

  (3)利用第二课堂,对学生进行培优补差。让学生在老师的引导下,学会正确的学习方法,从而提高学习成绩。

  (4)积极参加学校组织的黑板报,手抄报活动,取得了一定的成绩。

  (5)我校双语班学生能积极参加社区举办的活动,丰富了自己的业余生活,并展现了我校学生的综合素质。

  (6)组织安排双语班的学生参加口算和计算比赛,以此来检验学生的基本功。在双语工作中的不足:

  1.虽然制定了双语教学制度,但是在实施过程中,有部分教师不能够很好的遵守,对待工作的态度不认真,过于散漫。

  2.虽然每月都在检查业务,但是还是存在了许多不足,如:教案中的教学过程和课后反思过于简单。画的图形不规范,板书不合理。教案中重难点不突出。

  3.学生作业中仍出现有错不改的现象,这还是对教师管理不严造成的后果。

  4.在对后进生的培养方式上,没有很好的运用好的引导方法,好的培养方法,导致双语班学生的学习成绩两极分化非常严重。对后进生没有采取好的措施,而一味地将责任推卸到学生或家长身上,导致学生产生厌学情绪。在这次统考中也没有取得理想的成绩。

  5.教师们不能对自己高标准,严要求,在提高业务能力方面不够积极主动。不能主动听课,交流经验,取长补短。

  6.只顾着进行书本教学,忽视了对学生综合能力的培养。

  7.对学生的常规教育方面也有着很多的不足,由于疏忽,而使班里有些学生

  不能按照小学生守则来规范自己的言行举止。今后努力方向:

  1.完善双语教学管理制度,严格落实,并对双语教师加以管理。

  2.今后要加强双语教师对自身修养的提高,督促双语教师要勤于听课,不断总结经验教训,在教学方法上不断摸索,寻找适合双语班学生的教学方法。让学生能够对教师所教内容感兴趣,并能及时消化。

  3.同时,要加大对后进生的培养力度,制定对后进生培养的计划。争取让双语班的两极分化现象有所好转。

  4.在常规教育方面,要做到抓学习的同时,也要抓纪律。教育学生要遵守课堂纪律,学会尊重每一位教师,做一个品学兼优的学生。

双语教学工作总结5

  我校实施双语教学,可以说是面临着师资,教材等诸多困难,但仍然迈出了坚实的第一步。我校领导把双语教学作为本学期的主要工作坚持常抓不懈,并为此制定了相应的规章制度和监督体制,以此尽快提高我校的双语教学质量。现将本学期的工作做如下总结。

  一、学校领导重视、常抓不懈

  学校成立了由校长何纯萍,教导主任蒋文良负责的双语工作领导小组。根据宜兴市的双语教学现状和本学校特点对双语教学工作认真组织和管理,从开始就坚持不说空话,不摆花架子,切实把双语教学工作落到实处。做到一切为了学生,满足社会和学生对本校做为实验学校的教学质量要求,倡导素质教育。

  二、制定双语教师培训计划

  校本培训

  根据本校双语实验双语和实验中学的情况,学校专门召开会议要求其他课任教师在完成本职工作的同时,和本年级英语教师结队加强英语学习。边教学实践,边充电。满足教育发展的需要和时代发展的需要。为将来进一步铺开双语教学打好基础。

  三、双语教学工作

  由于双语教学实验处于起步阶段,学校选派一名长期从事英语教学,教学经验较为丰富的老师作为双语专任教师,以便更为快捷的为双语教学打下一个良好的基础。学校在六年级全部班级实验双语教学。

  学校加强对双语教学的.业务监督,以教导处定期检查和抽查双语教师的教案、课件,督促双语教师做好每一节课的组织教学工作的准备。学校领导及时了解教学反馈,提出指导意见和下一步双语教学工作的改进事项。

  我校制定了听推门课制度。随时对任何班级任何任课教师进行听课,对任课教师也提出了更高要求,进行认真仔细的备好每一节课和认真组织每一堂课的教学活动。

  四、积极创设双语环境。

  本学期学校在橱窗里布置了校园英语。各个班级定期出英语黑板报。学校广播每日两次播放英文歌曲和其他英语节目。在“红五月”艺术周之后,学校举办一期英语周活动。在活动中,同学们热情广泛地参与英语书法比赛,短文翻译,英语游戏,朗诵等形式的活动,锻炼了同学们的英语综合运用能力。

  各年级有定期的英语兴趣小组活动,学校有英语角活动。每期有指定的教师负责组织。

  五、二点思考

  1.要进一步加强双语教育理论的学习,加强英语专业知识的培训和学习,力争达到熟练的程度。师生都要过语言关。教师要能用英语流利地讲解专业知识,学生也要有相当的英语词汇量,这在短时间内有相当困难。尤其在我们现有的语言环境氛围中

  2.双语教材还不够丰富,不配套。在教材选用,课程开设方面多请教专家,边实践,边提高。

双语教学工作总结6

  因为受到周围环境的影响,少数民族小学生的汉语表达能力偏弱,部分学生性格内向,特别是少数民族学生,除了用本民族的语言跟同伴交流之外,几乎不与其他人交流,几乎听不懂普通话,这给少数民族小学语文教学带来了很大的困难。如何培养少数民族少数民族学生的汉语表达能力呢?在长期从事少数民族语文教学与不断反思总结的过程中,我摸索出了一些培养学生汉语表达能力的方法。

  一、纠正读音及方言

  首先在课堂上纠正学生的读音,特别是纠正方言。学生学习汉语最困难的就是分不清平翘舌音、前后鼻音以及方言。这是培养汉语表达能力的基础,并非一朝一夕就能完成的。在课堂上,学生阅读和说话时,教师必须注意倾听,并及时纠正。

  二、培养听读能力

  教师应该经常在课堂上或课余时间,寻找不同类型的、让学生感兴趣的文章有节奏、有感情地读给学生听,让学生模仿,也可以通过学校广播或电视节目等,使之达到沁入心脾的效果。“读”,就是培养学生的阅读能力。读书的范围不能拘于课文,应鼓励学生多读课外读物。学校或教师要为学生提供课外阅读的条件,通过多读,可以使学生开阔视野,增强语感能力。

  三、创设练“说”的'情境

  书面语言服务于口头语言,通过阅读打好基础,积累语言后,就要让学生学会运用。学习是为了生活,在日常生活中,常常以口头语言表达为主。虽然少数民族教师提倡用双语言教学,但是少数民族语言教学是为了让学生便于理解汉语而运用的一种教学手段,它会渐渐地被汉语教学所代替,直到让学生完全能听能说汉语为止。因此,在课堂教学设计时,教师应该从低年级到高年级逐渐由讲转变到让学生自己动脑动口、练习口语表达的轨道上来。多创设一些富有情感色彩和儿童情趣的练说情境,让学生主动参与、自由发展。

  四、形成用普通话交流的氛围

  课后用普通话交流是培养学生汉语表达的关键。如果学生光学不练,那么也是白学。所以,我要求学生在课后尽量用普通话交流,营造汉语表达的氛围,形成良好的学习风气,以达到学习效果。并且提议全校师生都行动起来,提高整体口语表达能力。

  五、从提高写作水平来提高汉语表达能力

  针对学生出现错别字多、语病多这一问题,我主要从批改学生的作文入手。对于每一名学生的作文,无论优或差,我都会认真、仔细地批阅。不放过任何一个错别字或一句病句,还经常当面批改,给学生纠正和提议。这样一来,学生的写作能力逐渐得到加强,同时也提高了学生的汉语表达能力。

  六、给学生一个展观自己的平台

  为了让学生学习汉语表达的兴趣持之以恒,我在班上经常组织一些优秀作文评选活动,把选出的优秀作文贴在学习园地“作文展”栏目上,让全班同学欣赏,增加学生的写作兴趣。在“口语交际”课上,举行一些小型演讲比赛,让学生畅所欲言,无论说得是否流利,都予以肯定和鼓励,为学生营造一个轻松愉快的学习氛围。学生也可利用班会课来发表自己的意见和建议,培养他们敢想敢说的勇气。

  少数民族少数民族学生的汉语表达训练是一个循序渐进的过程,也是一项长期的,有计划有步骤进行的工作。以上只是我这些年来的教学感触,今后还需不断探索和完善。

双语教学工作总结7

  我国55个少数民族使用80种以上的语言,分属五大语系:汉藏、阿尔泰、南亚、南岛、印欧。24个少数民族使用33种文字,来源有:古印度字母、叙利亚字母、阿拉伯字母、拉丁字母以及独创字母等。

  中国少数民族双语的特点和类型

  (一)两个主要特点:普遍性、不平衡性

  普遍性:指不管是哪个民族,人口多的或人口少的,内地的或边疆的,都存在双语问题。不平衡性:指不同民族的双语状况存在差异。◇全民双语:如基诺族◇大部双语:如彝族、哈尼族◇少部双语:如维吾尔族、哈萨克族

  (二)我国少数民族的语文教育大致

  可分为以下两种类型:一种是从初等教育始到高等教育全部使用汉语文教学。另一种是开展本族母语和汉语文的双语教学。属于前一类型的,主要有以下几种情况:

  1、无本民族文字的民族回、瑶、土家、黎、畲、高山、东乡、土、仫佬、羌、布朗、撒拉、毛南、仡佬、阿昌、普米、怒、德昂、保安、裕固、独龙、基诺等

  ◎有的已全部转用汉语:如回族◎有的已大部转用汉语:如土家族、仡佬族◎有的是部分转用汉语:如阿昌族、普米族、羌族

  2、虽有文字,但文字不通用的民族,全部或部分从初等教育起就使用汉语文教学。纳西族:虽有过东巴文、哥巴文,但未能广泛推行使用。

  水族:在历史上有过水书,也只有少数人能使用。

  建国后新创或改革过的文字,也因各种原因(如方言差异、杂居等),有些也未能在这个民族中广泛使用过。如壮、侗、哈尼、苗等民族的新文字。

  3、杂居地区的民族

  ◎在有条件的`地区,如民族学生相对集中、有懂本族语文的教师,小学初级阶段使用母语辅助汉语文教学等,汉语文教学大多与同类汉族学校保持相同、相近的水平。

  ◎但也有一些地区由于语言障碍或其他原因,教学水平一般不及同类的汉族学校,升学率和巩固率都偏低。

  属于后一种类型的双语教育,是有通用民族文字的民族

  有蒙古、藏、维吾尔、哈萨克、朝鲜、彝、傣、傈僳、景颇等民族。

  即使是同一民族内部,也由于不同地区的差异存在不同的类型。如蒙古族中小学的三种类型:☆以蒙语文为主,加授汉语文☆以汉语文为主,加授蒙语文☆全部使用汉语文授课

  这一类型的双语教育又可分为以下几类:

  (一)以民族语文为主,兼学汉语文

  指从初等教育到部分高等教育都以学习民族语文为主,大部分课程都使用民族语文授课,汉语文仅作为一门课讲授,等到民族语文有了一定基础后再学习汉语文。我国北方几个有历史悠久的文字的民族大多属于这一类型。

  (二)以汉语文为主,但也学民族语文

  指从初等教学到高等教育都以学习汉语文为主,但在初等教育则以学习汉语文为主。我国南方一些有本族文字的民族均属这一类型。

  如:云南德宏傣族景颇族自治州的傣族、景颇族、傈僳族

  三、中国少数民族双语面临的问题及对策

  当前面临的问题主要是:◇怎样切合实际地、科学地认识少数民族双语的重要性?◇出现了所谓的“三语”新概念、新问题。

  ◇教学法问题◇要大力加强语言对比研究

  (一)怎样切合实际地、科学地认识少数民族双语的重要性?

  对双语的重要性,一直存在两种认识:

  一是忽视母语的应有作用:

  二是对少数民族掌握汉语文的重要性估计不足。

  双语理论建设,是当前双语教育研究必须强调的一个重要问题。

  对我国少数民族的双语关系,应坚持语言和谐的理论,既看到母语与通用语的相互竞争的一面,又要看到二者互补的一面,做到母语与通用语的和谐是有可能的。语言和谐有利于民族和谐,有利于少数民族文化教育、科学技术的发展。

  (二)出现了所谓的“三语”新概念、新问题。

  “三语”,就是少数民族除了学习母语和汉语外,还要学习外语。

  (三)教学法问题

  中国少数民族的双语教学,长期以来普遍使用传统语言教学法:翻译法、直接法、对比法。

  但不同民族在使用中又根据本族具体情况又有不同的创造。

  如何根据不同民族的实际,创造适合其语言特点和文化特点的教学法,是我国实施双语教育的一项重要任务。今后的路子将任重而道远。

双语教学工作总结8

  一、思想上高度重视

  统一思想认识,从行政人员到汉语教师、双语教师直到全校教师学习关于双语教育的理论和教育局关于推进双语教育实验的指导意见,统一思想认识,提高积极参与双语教育的自觉性,了解双语教育的基础知识和本校开展双语教育实验的规划。

  二、培养双语师资队伍。

  双语教学成败的关键在师资,我们采取加强学习和大胆实践等措施对教师进行双语教学基本功技能的强化培训。双语组的老师积极参加各类双语教学活动,培训与听课都是我们吸取优秀教学方法,提高自身教学水平的途径。

  三、集体备课制度

  在每次的集体备课上,成员们会交流课堂教学中遇到的问题及解决方法,做到集体钻研教材、集体探讨教法,课中认真听课、思考,课后认真讨论教学得失、回顾小结。平时能经常互相听课,取长补短。在教学中充分利用各种教学手段,努力创设各种情景,提高学生学习兴趣,使他们变被动为主动,能在良好汉语的氛围中学习学科知识。

  业务能力的提高也离不开理论知识的积累,我组老师在教研活动中经常进行理论学习与研讨,积极加强理论及专业学习,更新教学观念、提高自身素质。在集体备课学习中除了学习理论经验交流外,还观看优秀教师的教学视频,认真学习,认真评课,提高自己的双语教学水平。

  四、创设双语校园氛围

  双语教育发展与学习环境的创设有着很大的关系。现在社会的大环境中,

  如道路标志、商场企业、报刊杂志、电视广播、产品包装等,很多已实现双语化。我们学校的校园环境也要紧跟社会发展的形势,全方位规划校园文化,营造双语教育的.良好氛围。

  1、充分发挥学生主体作用,创造性地进行环境布置。

  (1)每个班级制作有个性的班级门牌。

  (2)用双语布置50期黑板报。

  (3)班级内的标语、课程表等双语化。

  2、利用学校广播每周三天课间播放汉语歌曲、常用汉语100句,由汉语老师与选拔出的广播员合作播送。

  3、师生进入学校积极用汉语进行问候,平时的问候语、礼貌用语要用汉语进行。

  通过这些活动,我们取得了不少的进步,在全县进行的中小学生双语演讲比赛中我们适中获得了好成绩。

  新和县第三中学

  20xx年xx月xx日

双语教学工作总结9

  一、教学设备方面

  自20xx年以来,我校在上级部门的关心照顾下,配备了6台点读机,所以1-6年级,每个年级的汉语教师发放了一台点读机共同使用。但是1-3年级有配套的语文书,4-6年级仅有下册配套语文书,另外,部分教师自己购买了播放器,所以老师们就利用网络下载相关教学内容进行播放,在汉语课中合理使用这些点读机、播放器,更好的为学生纠正了发音,激发民族学生学汉语的兴趣。20xx年10月19日,上级部门给我校安装了15班班班通,我校领导特别重视当即安排在四年级一班,由我校老师依明江老师对全体教师进行了培训,以便老师们更好地使用多媒体,11个班已经可以正式使用,由于没有网络,老师们制作、下载有关教学内容,进行有效教学,多样的教学形式,充分调动了学生的学习积极性。

  我校共有66台电脑,可上网电脑13台,各个教师办公室均配有电脑供教师正常使用,电脑室共有44台电脑,虽未接入互联网,但能保证学生信息技术课正常使用,电脑老师认真对待每节课,仔细备课,课后作授课登记。我校还充分利用二楼多媒体教室,教师上好公开课。

  我校《基础教育课程改革纲要(试行)》和《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》,教师人手一份,所任学科课程标准、教材和教师参考书,教师每人一套,图书室中各类用书较齐全,学校也为老师们征订了所需的教学用书,并且每位教师每学期都征订了有关本学科的教学用书,与文字教材、电教设备配套的教学卡片、挂图、音像资料和教学软件,数量基本了满足教学需要。

  二、其他条件

  “双语”班班额,平均班额未超过45人;基本满足改善“双语”教学条件和“双语”教师培训的需要,公用经费优先保证实施“双语”教学的需要。

  三、人员配备

  我校属于结构性超编学校,教师人员较充足,因此汉语教师人均周课时不超过14课时。语文(民)教师人均周课时未超过10课时,其他教师:使用汉语授课的课程,人均周课时数学小学未超过10课时;其他学科未不超过18课时。

  四、任职条件

  我校全体教师能认真履行《教师法》规定的教师义务,模范执行《中小学教师职业道德规范》;自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;不参与宗教活动,不穿戴宗教服饰;无品行不良和违法、违纪问题;无歧视、体罚、变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为,无侵犯学生合法权益的现象。

  “双语”教师(包括汉语教师)已取得相应的教师资格;具备《教师法》规定的学历,考试课程教师所任课程与所学专业一致或相近;母语为汉语(含民考汉)的教师普通话水平达到二级乙等,母语非汉语的小学教师汉语水平达到HSK五级或MHK三级乙等。

  我校无慢性的传染病、精神病患者从事教学工作。

  五、教学能力

  我校教师在中小学教师专业知识水平测试合格率达到100%。双语教师教学设计和环节符合要求,授课基本无知识性错误,能达到规定的教学目标;学生学习积极性高,所授知识基本能掌握。

  教师汉语发音基本准确,表达流畅、清晰,板书规范、正确。

  六、业务培训

  根据实际需要,我校把双语教师分为两个小组开展校本培训制定了切实可行的“双语”教师培训计划,充分发挥骨干教师在校本培训中的作用,每周组织1次校本培训活动,每学期至少组织1次专题讲座、经验交流、教研科研等活动,培训内容针对“双语”教学中的实际问题。

  按要求组织“双语”教师参加继续教育;按要求选派教师参加教育行政部门组织的“双语”教师培训,将培训合格的教师安排在“双语”教学岗位上。

  七、组织领导

  我校成立了由主校长任组长的“双语”教学工作领导小组,把“双语”教学工作列入重要议事日程,严格执行“双语”教学的有关文件规定,经常调查了解“双语”教学工作情况,听双语教师推门课、门外课,了解双语教学情况,定期研究解决“双语”教学工作存在的困难和问题。根据实际情况我校指定了双语教学长期规划,学期工作计划,并进行学期教学工作经验总结,学年教学工作经验总结。

  制定了相应的“双语”教学工作制度(包括教学常规管理制度),对“双语”教学工作实行目标管理;相关部门分工明确,协调配合;工作人员认真履行岗位职责,有监督检查措施;“双语”教学工作档案资料齐全,整理规范。

  认真组织教职工学习“双语”教学理论和有关文件;教职工和学生对“双语”教学工作认识明确;充分利用家长会、家访等各种形式,积极开展面向社会的“双语”教学宣传活动,“双语”教学工作得到了家长认可。

  八、办学方向

  我校按划分的学区完成招生任务,不采取考试、测试、面试等形式选拔学生,不以汉语水平、竞赛成绩、奖励、证书等作为入学的依据;均衡编班,均衡配置教育资源,学校无重点班、实验班和特长班;建立了帮扶品行有缺陷、学习有困难学生的制度,问题学生转化工作成效明显;无留级生,在校学生辍学率在1%以下;没有劝学生转学、退学、离校和开除学生的'现象。

  认真贯彻执行《中小学德育工作规程》,利用红领巾广播站、手抄报、黑板报、演讲、国旗下讲话等形式,对学生进行爱国主义、民族团结、新疆地方史和无神论教育;学生熟悉并遵守《小学生日常行为规范》或《中学生日常行为规范》,无违法犯罪现象;每天一次课间操、两次眼保健操和课外体育活动,保证每天1小时体育活动时间,每学年3月,举行体育运动会;每学年6月,组织文艺演出活动;每学期组织学生参加公益劳动和社会实践活动不少于3次;从未组织学生参加未经自治区教育行政部门认可的竞赛、评奖活动,不在课余时间、节假日、寒暑假进行集体补课或上新课。

  九、课程设置

  至20xx年9月,我校一-六年级全体学生已进入全汉语授课,除六年级汉语以外,其他课程均使用统一人教版教材。

  严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准,开齐课程,开足课时,按规定开设综合实践活动课程和学校与地方课程,无随意增加、减少课程和课时现象,按规定使用教学用书。

  我校已全员进入双语教学模式一,要求除了极个别学生不理解的地方可以使用维语解释,其他内容必须使用全汉语授课。

  十、教学常规

  各学科教师利用周

  二、三分年级、学科进行集体备课,过教材活动。教导处每月对教师教案、作业、听课等情况进行一次全面检查,校长、副校长、学科组长定期、不定期,年级学科每周组内公开课,,每位教师都能做到超周备课,个别双语教师作业中有未复批现象,存在个别错误,发现后在学科组长的监督下,老师们能主动及时改正,交组长复查,教师教学进度安排合理,作业量适中,每学期每位教师听课不少40节,至10月,部分教师听课已达到30节,并针对授课存在的问题及时反馈。无论教师是还是学生,各类活动均使用汉语开展,汉语记录,每天升国旗、每天国旗下讲话,要求完全使用汉语,锻炼每一位教师的汉语水平。

  不允许各类收费在学生身上发生,不允许教师组织购买各类试卷、练习册,每学期只在教导处的组织下进行期中、期末测试,不允许教师把分数告诉学生,无论作业成绩还是考试成绩,均以A、B、C等级形式出现在学生面前。

  十一、环境创设

  因地制宜,充分利用团队活动、校园广播、宣传栏、宣传画、标语指示牌等,创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展“双语”教学工作的校园环境。宣传用语及文字准确规范。充分利用班会活动、教室空间和黑板报、墙报、宣传画等,创设具有浓厚“双语”教学氛围的班级环境。宣传用语及文字准确规范。

  十二、教学质量

  “双语”班学生其它课程各年级上,优秀率有所提高或保持上年水平。

  “双语”班学生,数学、汉语、语文基本能达到期末考试合格率小学在85%以上。

  相信在上级部门领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,我校双语教学水平一定会不断进步。

双语教学工作总结10

  xxxx第六中学在县委、县人民政府及科教系统党委的正确领导下,在教科局各科室的关怀、指导、帮助下,认真贯彻党的教育方针,以立德树人和学生的全面发展为宗旨,加强常规管理,紧紧围绕提高双语教育质量这一中心,积极推进素质教育和新课程改革。加快实施教育现代化工程,充分调动全校教师的教学积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现就我校几年来的双语教育教学工作总结如下。

  一、双语教育教学工作开展依据及远景目标

  学校依据《教育部等十部门关于推进新疆双语教育工作的实施意见》(教民〔20xx〕6号)、《自治区党委人民政府关于大力推进“双语”教学工作的决定》(新党发〔20xx〕2号)、《新疆维吾尔自治区少数民族学前和中小学双语教育发展规划(20xx-20xx年)》和《国务院关于加快发展民族教育的决定》(国发〔20xx〕46号)等文件为指导,根据我县教育实际情况,循序渐进推进我校双语教育教学工作。

  学校自20xx年8月建校以来(20xx年8月,由原xxxx第五中学更名为xxxx第六中学)。学校经过6年多的发展,从11名双语教师,3个双语班120名学生发展到现今七年级4个双语班,八年级8个双语班,九年级5个双语班68名双语教师(其中民族教师56名),17个双语班769名学生。每年在保证师资的情况下,逐年扩增双语班数量,让接受双语教育的学生越来越多,使毕业生基本熟练掌握使用国家通用语言文字和本民族语言文字。

  二、双语教育教学工作开展情况

  1、各部门通力合作,确保双语教育教学工作有序健康开展学校班子成员转变观念,与时俱进,由管理学校向服务学校转变,一切工作都是为了提高双语教育教学质量。我们要求班子成员一要做全体教职员工的贴心人,走到教师中间去;二要为全体师生的双语教育教学服务,做好他们的“后勤保障”工作;三要处处为全体教职工做榜样,在双语教育教学方面起到身先示范的表率作用。

  2、建章立制,完善评价机制,保障双语教学工作。根据双语教育教学法规和上级文件要求,学校制订了《xxxx第六中学双语教育教学工作领导小组》、《xxxx第六中学教师晋升职称考核办法》《xxxx第六中学教职工绩效考核办法》等规章制度,为我校双语教育教学工作的开展提供了制度保障。对双语教师教学工作业务成绩的评定,围绕教师的师德、常规工作、业务学习、教学成绩等方面给予教师全面评价。教师在职称评定、各级各类评优评先及外出培训时,在同等条件下优先考虑双语教师。

  3、培养一支高素质的双语教师队伍。提高学校双语教育教学质量的关键点在于有一只充满活力的高素质的双语教师队伍。截止目前为止:我校双语任课教师中,本科以上学历达到100%,内高班大学毕业学生12人,已参加国家级双语培训教师12人,参加“国培”教师18人(其中远程培训12人),参加自治区级双语培训教师14人,参加地区级双语培训教师4人。为了储备双语教师人才,我校每年有计划外派教师参加各级各类双语培训,现在还有4名教师在乌鲁木齐市和喀什等地参加为期1-2年的自治区和地区级双语培训。

  4、量才适用。自从实施双语教育教学工作以来,学校非常重视,在各种会议上反复强调双语工作的重要性及重大意义。在选拔双语班班主任和任课教师时,严把教师准入关,把我校一批有志于从事双语教育教学工作的`“内高班”大学毕业生、双语培训合格教师、“国培”教师和懂双语的汉族理科骨干教师安排到双语班。

  5、相互学习,共同提高。学校成立双语理科、双语文科和双语汉语三个教研组,采取民汉教师混编形式办公,便于双语任课教师之间互相学习,互相交流,互相进步。在双语教育教学工作中,严格按照双语教学的相关要求安排开展各项工作。教研组在传帮带过程中,安排民汉教师互拜师徒,每周互听一节课并及时点评。在备课过程中,共同确立重点和难点,共同备课;要求教师在上课过程中,互相听课,各取所需,取长补短,肯定优点,找到自身不足,互帮互助,共同进步。

  6、开展丰富的教研活动促进双语教学。为了不断提高六中教师的双语业务能力,我们已经举办两期“双语教育教学经验交流会”。交流会上优秀双语教师经验交流,优秀班主任班级管理心得,培训回来教师汇报学习收获等形式来提高教师的双语教育教学能力。

  每学期,双语教师按照学校安排,人人分别上公开课、示范课、观摩课、研讨课等课型,供组内全体教师学习、交流和探讨。在每周的双语教研活动中,针对双语教育教学过程中出现的一些疑惑,大家各抒己见,群策群力。教务处不定期检查教师的备课、

  上课、作业批改、课后辅导和培优辅差工作。定期召开教师通气会、交流会和学生座谈会,随时了解教师教学和学生学习情况,指出优缺点,扬他人之长,补己之短。

  三、取得的成就

  1、双语教师的教育理念和教育观念得到了进一步的转变,全校形成了良好的双语教育教学氛围。

  2、20xx年,古丽扎尔·巴拉提教师分别获喀什地区第二届理科(初中)双语优质课评比活动一等奖和自治区届理科(初中)双语优质课评比活动二等奖。20xx年12月,阿不都肉苏力·赛买提教师获喀什地区中学美术课堂教学一等奖。20xx年9月,热孜万古丽·阿布都热合曼教师获喀什地区“优秀教师”光荣称号。努尔阿米娜·买买提、王琳琳、买木娜·阿布都热依木、阿力木江·马伊尔等4名教师获得喀什地区优秀双语教师。

  3、20xx年6月,九年级双语(1)班苏比努尔·艾斯卡尔同学在我校常金蝉老师的辅导下,参加《自治区第二届“安全伴我在校园我把安全带回家”》有奖征文活动中,获得初中组一等奖(全疆仅三人),师生分别获得自治区级荣誉证书和1000元奖金。20xx年8月,九年级双语(2)班苏比努尔亚库普在我校黄伟华老师的辅导下,参加中国儿童基金会组织的《践行社会主义核心价值观“说说我身边的雷锋故事”》有奖征文活动中,获得新疆唯一代表到北京领奖,被大会确定为颁奖仪式发言代表。

  4、学校至20xx年11月,六中已毕业六届双语学生599人,136人考入内地新疆高中班,其余463名学生全部升普通高中就读。

  5、20xx年,马丽琴、阿迪力江.吐尔逊教师分别获喀什地区第三届双语优质课评比活动一等奖和理科(初中)双语优质课评比活动二等奖。

  四、遇到的困难

  1、模式一教学:能胜任双语理科教育教学工作的教师较缺。模式二教学:没有政史地学科双语专业教师。

  2、双语班学生对数学、物理和化学等科目的学习,总体来说有一定困难。

  五、努力方向

  1、实行“两条腿”走路,采取走出去,请进来的方式,培养双语教师。每年派教师到省内外参加为期一至两年的双语教师培训,培养更多合格的优秀的双语教师。

  2、加强与周边兄弟学校联系,向他们学习取经。

  3、大力开展双语教研活动,务求实效,让师生有收获。

  4、培养更多合格的双语毕业生,为新疆的社会稳定和长治久安做出积极贡献。

双语教学工作总结11

  近年来,随着我国改革开放力度的加大,社会主义市场经济体制的建立和完善,朝鲜族人口大量流向沿海地区、大城市和海外,加之人口的自然负增长,致使朝鲜族学校生源急剧减少,教育规模不断萎缩,教育质量日益下降,朝鲜族教育处于极度的困难,其主要表现是:

  一是朝鲜族学生的汉语水平远远落后于汉族学生的语文水平,不仅上大学之后学习有困难,走向社会后也面临着生存和泽业的困难;

  二是因为人口负增长,我校朝鲜族学生迅速递减,由三年前的190多名学生减少为现在的50多名,办学规模受到威胁;

  三是因为朝鲜族人口的外流和人们对汉语重要性意识的增强,出现了生源严重外流现象。每年都有不少朝鲜族学生到汉族学校读书的。

  朝鲜族教育的现状,向我们提出了严峻的挑战:如何稳定生源,这是朝鲜族民众和我们教师所关心的焦点和热点问题。无情的事实证明,无论从社会要求来看,或是从学生的前途来看,还是从教育事业的发展来看,或从朝鲜族群众的愿望和朝鲜族的实际情况来看,我们实施双语教学取得了一定成效。

  我校进行双语教学,是从20xx年开始。我们的目标是:一是优化民族语文教学,使学生学好用好本民族语文。在实施过程中,要注意民族语文教学内容的精华,努力做到教学方法和手段优化。二是强化双语教学,提高双语教学效果,使学生的汉语水平接近同年级汉族学生的`语文水平。在实施过程中,要尽力使汉语渗透到各科教学和学校生活的各个方面。三是探索双语教学的新模式,使学生初中毕业时,达到朝汉两种语言会话。

  根据我校的双语教学实施方案和总体目标,我们的具体做法是:

  1、领导重视。成立了以校长为组长的双语教学改革的实验领导小组,明确实验任务,领导经常听课和检查过问实验情况,提出和改进实施当中出现的问题。

  2、从20xx年开始,我校在一些不升学科目启用汉族教师,像生物、美术、体育、微机、地方课、校本课等,现在汉语教师也有汉族教师,英语教师全部是汉族教师。

  现在我校很多科目朝汉使用相同的教材,如音乐、美术、微机、体育、地方等,还有一些科目使用汉族练习册,如数学、英语、物理、化学等。

  3、以课堂教学为渠道,探索双语教学方法,教师具备良好的语言表达能力,一方面可以使教育教学任务顺利完成,另一方面也影响着学生的语言能力,考虑到语言的规范性,我们配备了素质较高,年富力强的汉语教师。让学生在课堂上能够接触纯正的汉语,形成地道的汉语能力。积极改进课堂教学方法,改进教学手段,课堂内容尽可能多给学生阅读和语言表达的机会,充分发挥他们的积极性和主动性,课堂内要求学生尽可能用汉语完整地回答老师提出的问题,使学生的语文表达能力和阅读理解能力都尽快得到提高。

  4、以活动为载体,营造浓厚的汉语学习的氛围。开学典礼、运动会、黑板报、手抄报,特殊的纪念活动等校内大型活动尽可能的情况下都使用汉语,真正为学生听说能力提供了一个个展示的空间和熏陶的氛围。

  每学期在校内都进行一次学生的双语竞赛活动,并且积极参加市里组织的三语竞赛,学生在竞赛中都取得了较好的成绩。

  5、进一步更新和强化提高教师的双语教学理念和双语教学能力,完善教学模式。

  为了满足双语教学的需要,我们狠抓了师资培训,普遍进行普通话培训,虽然是民族联校,但我校教师普通话全部合格。现在我校教师的汉语水平也有较大的提高,平时说话,写文章都能接受汉语,除了及少数教师外都能用汉语写工作计划、工作总结、论文、教学案例、心得体会等。

双语教学工作总结12

  紧张而又忙碌的一学期工作即将结束,我们又面临新学年的开始,为使新学年的工作有一个良好的开端,现将本学期双语教学工作做如下总结:

  首先我校根据师生自身情况,认真制定了符合学校实际的双语教学工作计划,各项活动的开展都以计划为主,本着从学生的角度出发,对学生的汉语口语表达能力进行培养,使汉语教学取得较大成绩,努力提高学生的汉语水平。

  一、努力营造双语学习氛围

  学校加大校园文化建设,努力创设浓厚的双语学习氛围。让学生一走进校门,就感受到强烈的.汉语语言环境,时时处处看到汉语、听到汉语、使用汉语,使汉语成为校内师生之间,学生之间交际的手段,

  1、校园内创设汉语氛围浓的学习环境。有名人名言等,供学生在课间和午休时学习交流。

  2、校园内的标牌、文化墙、班级文化墙等尽量用汉语呈现。例如欢迎词,标牌,板报等。

  3、各班教室辟出学习园地、雏鹰争章台,布置力求做到有主题,内容贴近学生生活,激发学生汉语学习的兴趣;设立图书角,添置一些少儿汉语读物;黑板报上设置“每周一句”。

  4、师生尽量用汉语进行日常问候,如见面语、课堂用语和日常会话,让学生随处听到汉语,用到汉语。

  5、充分利用红领巾广播做好“每日一句”的活动。

  6、让学生自编手抄报、作文、读后感等张贴在班级橱窗里,在学生中起到广泛宣传的作用。

  二、加强师资队伍建设

  为了双语教学的需要,学校每学期制定全员培训计划,要求学校教师参加校级汉语培训。期末组织汉语达标考核,使大多数教师都能用较流利的汉语组织课堂教学和与学生进行沟通,用汉语书写教案,让汉语时时处处存在,为学生营造一个良好的汉语氛围。

  对教师除了进行校本培训之外,还分期分批选送双语教师外出培训,加强和提高双语教师的综合教学能力。对于民考民教师在校本培训方面,要求其参加所教学科的双语教学培训,同汉族教师一样,在学期末统一参加考试,考试成绩合格者可进行下一期培训,成绩不合格者给一定的复习时间进行复习,最后参加补考,如补考成绩还不合格者,将依据学

  校制定的相关培训制度进行处罚,年终考评将予已减分,旨在推出一批优秀双语教师,建立一支强有力的双语教师队伍。并鼓励双语教师自我学习培训,参加高一等级的汉语等级考试。

  三、开展双语教学研讨活动

  针对双语教学,学校定期展开教研活动,学习有关理论、共同备课、互相听课、评课。加强双语教师之间的沟通,探讨遇到的问题,商讨相应的解决办法,并适时地进行交流总结。

  1、精心备课。鼓励教师用汉语备课,比如标题、教学目标、重点难点、教具、教学任务及流程、板书、后记等。此外在教学过程中的课堂用语、学生活动、教学方法等也要用汉语表达。 这样大大促进了教师用汉语进行授课,完成教学任务。

  2、积极听课。本学期我校在三大教研组中,开展组内公开课、校级公开课活动,授课教师须提前进行说课,完成集体备课,并对教案认真修改后,方可进教室上课,课后及时进行点评,授课教师也要及时自我反思。

  3、教学研讨。每周二定为集体备课日;教师必须参加并在本学期开一堂公开课,从中挑选1-2名比较优秀的教师面向全校开一次教学公开研讨课,组织教师观摩评课交流,每学期末双语教师要有阶段性总结。

  4、结合学生实际情况,开展了手抄报比赛、歌咏比赛、心算、口算比赛、汉语朗读比赛、组词比赛等活动。

  以上是我校在双语教学工作方面所做的一些常规工作,与其他学校还存在一定的差距,我们将不断总结经验,改进方法,努力提高我校的双语教学成绩,使双语教学工作再上新台阶。

双语教学工作总结13

  我校是一所民汉合校,担负着提高汉语水平,培养合格的“双语”人才任务。为此,我校领导班子非常重视双语教学工作。提升我校的双语教育教学质量。在此基础上不断突破双语教育教学的重点和难点,建立了符合我校实际的双语教育教学模式。经过努力也取得了一些成绩。现将我校开展双语教学工作情况总结如下:

  一、学校领导重视、常抓不懈

  1、学校领导非常重视双语教学工作,根据学校特色组织对双语教学工作的管理,使双语教育教学各项工作落到实处。坚持做到一切为了学生,因材施教的原则,在最大程度上满足民族学生学习双语的需要、全面提升民族学生双语水平,全面提高民族学生的整体文化素质。

  2、制定双语教师培训计划

  (1)狠抓校本培训。根据我校双语教师的实际情况,要求双语教师在完成本职工作的同时,严格考勤和批改作业。加强双语教师继续教育制度一边教学实践,一边充实新知识,满足学校教学的需要和时代发展对人才的需要,使之我校教学水平得以不断提升。

  (2)强化双语教师的业务学习,促进双语教师熟练掌握,提高汉语水平和学科知识,认真对待双语教育教学工作,做到从细节抓起,探究知识的`重点和难点,完善知识结构,明晰知识体系,使教育教学过程中做到心中有数,以此提升双语教学的质量。

  (3)学校经过研究决定,双语教师在教学区内说汉语,给民族学生树立典型,营造双语教学学习语言的氛围塑造一个良好的学习环境。

  二、狠抓师资队伍建设

  (1)为提升双语教学的教学质量,为此特派几名教师参加培训,针对双语教学的特色,给担任双语教学任务的教师提供第一手的资料,及时解决双语教师在教育教学过程中所遇见的难题,从而为能更加快捷地提高双语教育教学质量打下一个良好的基础。

  (2)为了加强双语教学工作,以教务科为主,定期、不定期检查和抽查双语教师的.教案,督促双语教师做好每一节课的各项准备工作。学校领导亲自抽查双语班的作业量情况,根据教学反馈意见指出下一步双语教学的工作重点。学校领导深入教学一线,了解学生所思所想,与双语教师不断交流,解决双语教师的教育教学工作中遇到的问题。(3)听课制度。为了监督双语教学工作的质量,我校领导制定了听课制度。不定期的对各学科任课教师进行听课并及时反馈,提出改进意见,同时对任课教师也提出了更高要求,要求提前认真仔细的备好每一节课和认真组织每一堂课的教学活动。听课制度的建立对双语教师提升教学能力,改善教育教学方法有一定的帮助。提出的反馈意见和改进建议对提高双语教师教育教学工作质量起到了促进作用。

  三、以汉语授课为突破口,狠抓理科教学

  (1)保证课时。为了能尽量加快民族学生的汉语水平,与尽早的适应双语教师用汉语授课,我校在课时量上给予了充分的保证。从根本上解决了民族学生的课时不够的问题,养成用汉语说话习惯,提高民族学生的汉语水平和能力。由于双语教学历史较为短暂,因此区域性较小,有针对性的双语教学的参考资料也较为稀少,缺乏学生课外复习双语材料使学生缺乏经常性的练习,对学生起不到提高教学效果的作用。以后多考虑,尽量提供一些双语方面的教辅书籍。

双语教学工作总结14

  今年,我们围绕“以人为本,为学生的终身发展奠基”的办学理念,以“创新、进步”为主题开展工作,群策群力,开拓进取,强化学校管理,狠抓教学质量,提升发展内涵,树立良好社会形象。

  1、创新管理机制,实施“双线管理”。成立七个管理中心,落实职责,明确责任,开展各项管理工作。加强过程管理,把督查考评管理作为纵线,级部责任主体管理作为横线,实施“纵横”双线管理。

  2、落实求真教育。结合我校实际,管理求真,教学抓实,育人为本,素质至上,办学特色凸显。

  3、举行了第二届“求实杯”教学技能大赛系列活动。学校在初中部强化作文教学,在小学部强化作文教学。举办首届“双语”杯英语文化节、“经典故事伴我成长”讲故事比赛、主题经典诵读大赛,进一步营造书香班级和书香校园氛围

  4、建设名师团队,组建名师工作室,发挥示范引领作用。我校成立马玉志“班级事务两线管理”、窦燕语文课程、许小梅“数学好玩”等6个名师团队。各团队负责人结合本工作室实际在经验分享、问题探究、自我成长、交流提升、全面渗透五个维度的工作流程引领下,开展了一系列特色鲜明、成效显著的活动。20xx年6月24日,全县名师工作室建设现场会在我校召开,我校做了典型经验介绍。

  5、开发德育课程,实施活动育人。把开学、毕业、军训、远足、阳光千米跑、国旗下的讲话等6项内容做为德育特色课程开发重点,不断完善充实,由活动上升为课程,实现了课程建设和育人活动并行推进,六项课程已成为我校传统德育工作亮点。

  6、学校家委会不断发展,各项工作走在前面。坚持开展家长进校园工作,家长驻校办公,协管宿舍、协管午睡、餐厅监督、家长进课堂、家长协助经营农场、参与家长关注的.热点焦点问题监督等,充实学校的育人内涵,壮大教书育人队伍,增进了家校互动与交流。成为山东省中小学家长委员会建设的示范校,今年全县家委会年会成功在我校召开。我校家委会一项成果获全国奖项,在全县教育工作会议上得到全县表扬。

  7、突出艺体教育,开发艺体校本课程,实行走班选读,把素质教育落到实处。开发了团体操、自编操、健美操、水鼓舞等校本艺体课程,组建教师绿地合唱团。开设46门特色课程,参与学生2000多人。今学年多次为县市各界领导到学校参观考察提供现场,受到高度肯定,特别是市根基教育结题现场会,全市参会教师观摩后,反响巨大。

  8、倡导文化引领,提升师生素养。精心制作精致美观、不同主题的金色童年、阳光少年、童心飞扬、青春绽放、梅兰竹菊、书香墨韵等七大文化长廊;精心构思设计文化素养教育内容。

  9、成立校园电视台。校园新媒体悄然走入了我们的生活,录播四期《校园新闻》和四期《校园专题片》。精致的页面、多样的版块、新闻动态以及丰富多彩的节目,将走进我们每天的校园生活。

  10、举办优秀教师事迹报告会。引领思想,提振精神,营造团结进取、积极向上的教育氛围。

  11、举办第二届“我心目中的好老师”评选和颁奖晚会,创新形式和内容,全方位展示我校教师的人格魅力和艺术素养,赢得领导、家长及社会的一致肯定与赞扬。

  12、承办街道运动会,精心组织开幕式演出,充分展示了我校艺术教育成果,得到教育局和街道领导的充分肯定。

  13、安全网格化管理,构建平安校园。学校按照岗位区域对校级领导、处室干部和级部教师进行职责划分,312名教师分配到学校设置的课间值班、夜晚值班、路队值班、公寓值班、上下学值班、校车值班、活动值班、午睡值班、校舍检查、安全器材检查等38个岗位。

  14、加强后勤保障,确保教育教学各项活动顺利进行。去年以来,成立生活管理中心,不再安排文化课教师的宿舍值班,落实专职人员和值班干部管理宿舍制度。利用学校教育预留地,尝试建设有机蔬菜基地,逐步实现为学校餐厅全部提供无公害有机蔬菜的目标。

  一年来,以提升我县教育形象为目标,充分发挥双语学校的窗口作用,先后接待诸城、安丘、***、荣成、河北、河南、甘肃、浙江、邹城、高密、蒙阴等省内外考察团。

  20xx年10月15日,国家义务教育均衡发展督导评估小组对我校办学基本标准达标工作进行验收。督导组对校产校舍、设施配备、艺术教育、选课走班、名师工作室、校园文化、办学水平给予高度评价和充分肯定。

  一年来在我校召开的现场会有;全县第二届家委会年会暨家委会工作会议;潍坊市根基教育实验学校第二批课题结题会议;全县小学教育教学工作现场会;全县工作室主持人论坛暨双语学校工作室经验交流会;全县校园安全网格化管理现场会。一年来,学校足球队、手球队、田径队在县、市比赛中多次获奖,取得了优异成绩。16人获县政府成果奖,7人被表彰为县优秀教师,1人提供市级公开课,2人被表彰为潍坊市优秀班主任,2人被评为市级教学能手, 2人被表彰为潍坊市优秀教师。

  20xx年中考,统招生录取353人、特长生录取55人,总录取人数408人,一举突破400人,录取率达到了66.78%,继续保持在全县第一梯队的前列,县抽考和期末测试成绩全面丰收,办学质量和家长满意度迅速提升。

  20xx教育综合督导评估成绩位居公办学校全县第二名;餐厅被评为山东省清洁食堂,学校获全国德育教育示范学校;市地震科普示范校;临朐县20xx年度教育教学先进单位;临朐县20xx年度财务工作先进单位等称号。

双语教学工作总结15

  一、关注教师队伍的专业发展。

  教师队伍的专业素质是决定一个学校能否健康持续发展的重要因素。因此,如何快速提升教师队伍的业务素养,促进教师专业水平的发展,是学校工作首先应思考的头等大事。

  1、扎实开展教师读书学习活动。

  学期初,学校出台了双语实验学校教师读书活动实施方案,并制定了一系列相关制度细则。制度规定了一线教师每天晨读半个小时,每学期摘记读书笔记一万字,每学期撰写教学随笔一篇等。对于教师的晨读,实行签到制度,并有值班教干进行过程跟踪。

  如今,教师晨读已经成为一种习惯。一学期来,教师平均每月晨读20次,大部分老师摘录笔记超过40页,收到教育教学随笔40余篇,开展青年教师读书论坛多次。在县教育局教学工作专项督导检查中,我校开展的教师读书活动,收到领导一致好评,并列为学校工作亮点工程。

  2、“走出去”“请进来”系列活动。

  本学期,学校领导不惜重金,多次安排一线老师外出听课学习,共计30余人次。凡是市县级教研室安排的教研活动,每次都有老师参加。并于5月13—16日和5月21—23日分别派16名语文、数学老师到淮安参加全国现代与经典课堂教学观摩会。每次学习回来,老师们都认真准备,有的搞讲座,有的上还原课,努力实现学习收效的最大化共享,达到一人学习多人受益的目的。

  为了进一步规范英语口语,提高广大师生的英语水平,我校本学期聘请了三位外教定期来学校给学生上课。外教的到来,给学校注入了新鲜的血液,给学生带来了极大的兴趣,特别是他们和全校师生的零距离互动交流,帮助学生树立了坚定的信心,对推动全校英语水平的提高无疑产生了巨大的影响。

  3、开展“三课”活动。

  “三课”即每人一节优质课、教研组长观摩课、外出学习还原课。3月份开展了每人一节优质课活动,这次讲课成了老师们的一次大比武,老师们不但精心备课设计教案,还做了精美的课件辅助教学,与上学期相比,这次讲课水平有了很大提高。

  为了迎接市县级品德与社会讲课比赛,4月份在校内开展了品德与社会观摩课活动,共有5为青年骨干教师上课,为大家提供了典型的课例。

  在5月份淮安学习之后,我们开展了外出教师还原课活动。安排徐丽霞、张平、陈美玲等几位老师分别执教了高、中、低三个学段的还原课。他们不但还原出了专家的精彩,还表现了自己的教学特长。这次开课,受到学校领导和老师们的一致关注。课后,我们又组织全体语文老师互动点评,老师们在研讨会上畅所欲言,各抒己见,大家都说这样的活动看得懂、学得来、用得上,这种扎实、朴实、踏实的教研活动是提高教师业务水平的有效途径,对教师专业发展起到极大的促进作用。

  4、建立教师专业成长档案。

  学期初,学校统一设计了教师成长档案目录要求,对如何建立教师专业化成长档案进行了多次培训。开展这项活动,旨在督促广大教师养成勤于积累材料,及时总结提升的良好习惯。在对成长档案的检查中,发现大部分老师都能积极主动地学习与反思,积累下了大量的过程资料。

  5、监督到位评估及时。对于老师们参与的每一项活动,学校都有相应的监督评估措施,依据相关制度细则,对各项活动进行了及时细致的检查评估,并将成绩纳入教师的年度综合量化评估中。

  二、加强教学过程的规范管理。

  老子说:“天下难事必成于易,天下大事必成于细。”细节问题往往是决定事情成败的关键,可以说教学工作的每一个细节都将直接关系到学校整体工作的发展。本学期,我们加大了对教学常规工作各个环节的过程监管力度。对教师的备课、上课,学生的作业、单元测试、补偿练习等,进行了定期检查通报,检查一次总结反馈一次。并及时对检查中发现的问题进行补救,对个别薄弱班级和薄弱教师,进行个别谈话,采取针对性的帮扶措施,使其快速跟进。

  另外,我们对每一次教学教研活动的参与情况进行了详细的过程记录,如举办某一研讨活动,参加人员要填写签到表,做好学习笔记,教研组长负责记录教研活动记录表,并要求在一定时间内完成活动的后续任务,如撰写评课记录、学习体会等。教导处对上交材料进行详细登记,作为老师们继续教育学习的过程资料评定老师。

  由于我们加大了对常规工作的落实力度,使得教师们不得存有干多干少一个样,干好干坏一个样的侥幸心理。如综合实践活动文本作业和蓓蕾读书实践作业等,教导处将文本作业纸打印下发到每个班级,要求在一定时间内再以年级组为单位上交教导处检查验收。这样一来,每一项教学工作都能做到步步扎实、步步有效,同时也避免了工作的拖后现象,提高了工作时效性。

  三、重视学生综合素质的形成。

  新课标倡导要努力培养学生的创新精神和实践能力。而丰富多彩的实践活动正是培养学生综合素养的'重要途径。

  1、积极开展丰富多彩的蓓蕾读书活动。

  习作比赛、主题阅读、古诗文诵读考级、三字经诵读等是我们本学期主抓的几项活动,对于各项活动中表现突出的学生个人或者优秀作品,学校都及时给与表彰奖励,并组织教师筛选出最优秀的作品集体投稿,采揉种形式和手段,调动学生参与活动的积极性。

  2、写字训练是我校常抓不懈的一项常规工作。本学期重点训练了学生的书写习惯,从坐姿、握笔姿势、书写姿势等细则抓起,通过训练,学生的书写规范性提高了,书写水平也有了很大提升。

  3、速算口算训练。

  口算既是笔算、估算和简便运算的基础,也是计算能力的重要组成部分,它是一切计算的基础,加强口算教学,是大面积提高教学质量的有效途径。为有效提高速算、口算水平,提高数学教学质量,我校采取了一系列措施加强学生的速算口算训练。具体做法是:学期开始前,学期安排部分业务骨干教师在利用假期时间先吃透教材,充分参考部分教辅资料编写出一套口算题卡,开学后学校统一编排打印成活页口算题卡,每学期四十套,充分利用午练时间让学生进行口算练习。并在每节课的开始也要进行1-3分钟的口算训练,体现在每课时备课都必须安排10-20道口算题,做到口算天天练,时时抓,真正提高了学生的速算口算水平。本学期我们进行了两次口算比赛,第一次是大面积的抽测,每班的学生数的二分之一参加了比赛活动,第二次的比赛是每班的前10名学生参加,这样我们就提高了计算速度的要求,1-6年级学生全部是50道题,限时5分钟进行答题。学校对学生的比赛成绩进行了一、二、三等奖的评定,颁发了奖品,并对学生今后的学习提出了明确方向,极大地提高了学生今后练习口算的热情。有利于提高数学教学质量。

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