员工迟到检讨书

时间:2022-06-11 08:26:27 检讨书 我要投稿

精选员工迟到检讨书四篇

  在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。想写检讨书却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的员工迟到检讨书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选员工迟到检讨书四篇

员工迟到检讨书 篇1

  尊敬的领导你好;

  所以对于我犯下的错误,我追悔莫及.。对于给业主造成的不便,更是十二万分的抱歉。于是我痛下决心,一定要痛改前非!今后一定尽职尽责的做好我的工作,杜绝此类事情的再次发生。以保证今后不再发生类似的事情。请大家今后看我的实际行动,

  第一段;我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的`威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  最后,我表态要改正这个错误。我对我迟到的行为十分羞愧,下定决心改正错误,我保证这是第一次,也会是惟一的一次。我不会再辜负家长,教师和学校的期望。希望老师和同学们给了我一个改过自新的机会。我诚恳地接受批评,并愿意接受处理。我保证,我不会再犯两样的错误!请老师和同学们相信我。

  我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉作为一名员工我却不能做到一名员工最基本的不迟到,我为此感到深深的抱歉。在我刚刚进入事务所的时候,您就有和我们说过想要成为一名优秀的员工需要做到那些方面,其中就包括不迟到。而我却连这么基本的都做不到这说明我是一个合格的员工,如果是一名合格的员工是一定不会在早上迟到的。事情发生后我也对自己的行为进行了反思,发现自己确实有很大的不足,迟到只是表面现象,真正重要的是心态。我发现自己的心态似乎也出现了一些问题,不能够再像以前一样坚持做到每件事情都能够坚持下来,开始有些放松警惕。开始忽略作为一名员工最基础的东西,我像这一切的原因也都是我自己的问题,没有坚守住自己的本心。开始散漫,开始无视规章制度,想干什么干什么,把这些看轻了。现在的我也深刻的意识到了自己的错误,我可以向您保证这些我都会改正的,以后一定踏踏实实的做一名好员工,希望您能原谅我。

  在昨天晚上回到家之后,我立马就打开电脑玩起了游戏。其实以前的我是不玩游戏的,而这也是我最近才养起的.坏毛病,会在晚上回家之后玩会游戏再睡。平常我都只是玩到晚上十一点多,但昨天晚上或许是一直在输,导致我自己也有些上头了总想着赢一把就睡,但运气有时候就是这么巧。刚开始玩还能和对面打个五五开,但是慢慢的我就总是被别人碾压着打,但越玩越不服气,越想要赢回来。这一玩也就玩到了晚上十二点多,当时其实我还有着一些理智想着明天需要上班,但我想赢的心思又告诉我玩一把就睡只是晚一点点没关系的。因此我也就一直玩游戏玩到了凌晨三点,等到那个时候我再醒悟想要睡觉又有些太迟了,但不睡的话第二天我是肯定没有精神的,所以再定下闹钟之后我就沉沉的睡去了。迷迷糊糊的时候我醒过来一次,发现时间才七点多,还能再睡一会而且还有闹钟我就不怎么担心就有一次的睡过去了。但等我再醒过来的时候时间已经是迟到了,我才发现闹钟并没有叫醒我,我立马就赶去了事务所。在当时我就感到了深深的后悔和愧疚,如果七点多的时候我没有贪恋了几十分钟的睡眠时间而是立马醒过来也就不会发生这次的错误了。我会改正自己的这种行为,请您原谅我。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工迟到检讨书 篇3

  您好!

  抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,在思考的同时我也在深深的反省着的行为,真的深感愧疚!

  由于上个星期有太多的烦心事。直到深夜才入睡。导致了第2天上班起床起晚了。没赶上公交。我是一路小跑到的。而且还了很久。通过事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,作风涣散的结果,经过几天的反思。这不仅是对自己所犯错误的认识。而且还让自己更好的成长。认真,负责,守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但我最近却因为自己的私事而连连耽误了工作,上班迟到。虽然存在着客观原因但主观原因还是因为我的个人因素:时间观念不够强,贪睡,没有合理的安排作息时间,工作态度不认真。

  我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。我知道,这次事件的恶劣影响有多大,如果大家都像我一样漫不经心的做事情。那怎么样才能把工作及时做好呢?今天我迟到,明天他迟到。这样一来就是无组织无纪律了。因此这件事,是后果很严重的。

  在工作中起模范带头作用,更应中该杜绝迟到的行为。其实该,,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,分可可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题我觉得我应该重视起来。严格遵守公司的规章制度。我会此次检讨书作为我的`一面镜子时时刻刻的检讨自己,批评自己和教育自己,自觉接受监督。俗话说得好,亡羊补牢,为时不晚。努力做到坚决不迟到,绝不做让领导失望的事。同时我要通过这件事,提高我的思想认识,强化我的时间观念。对于工作时间是最好的证明。

  由于我的个人原因,会对公司造成极大的影响,通过这件事情,我严重意识到了自己的不足。我向公司的领导作出检讨,也向公司同事表示歉意,我真心的接受批评。我会在今后的工作中更加努力,绝不会有类似的事情发生,请领导相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书 篇4

敬爱的领导:

  您好!

  对于准时上下班,我一直都没有特别重视,其实这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就可以避免迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的`工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有责任感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的言行举止就知道我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好榜样就是您和x经理,还有总公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己,全方位提高自己。

  有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应该学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自己犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自己,咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,从自己的本职工作做起,努力替领导分忧。

  说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  职员:xxx

  xxxx年xx月xx日

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