年度工作总结

时间:2022-05-01 18:23:44 工作总结 我要投稿

【推荐】年度工作总结集合5篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的年度工作总结5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】年度工作总结集合5篇

年度工作总结 篇1

  回首20xx年,我们测量组是收获的一年,更是充实的一年,我们测量组见证了西安地铁一号线劳动路站至汉城路站的顺利贯通,也亲身参与了西安地铁三号线试验一标段的开工仪式。这一年当中,我们有自豪也有不足之处,现将测量工作总结如下:

  这一年之中,我们测量组严格要求每位测量人员要有较强的实际操作仪器的技能,熟练掌握各种测量仪器的使用方法,做到勤动手,勤思考,不断总结,不断提升自己,确保顺利完成项目部交给的每项任务。在空闲之时,我们组织测量人员学习测量理论知识,通过各种考试、竞赛提高自己的测量理论知识,项目部还派测量人员到外地参加公司精测队组织的“第二届开拓杯”测量比武大赛,从中我们感觉自己学到了许多知识。

  公司精测队还给我们测量人员培训学习各种最新测量仪器的`操作方法,如:管线探测仪、GPS(全球定位系统)静态测量的方法。项目部在仪器方面也购置高精度全站仪徕卡TCR1201、天宝DINI-03型电子水准仪,很大方面提高了我们测量人员的工作积极性。

  测量工作尤为重要,不得有丝毫马虎,我们每次外出测量数据必须由两位测量人员采用两种不同的方法进行复核校对,画示意图并签字确认,一定要做到心中有数方可,外业原始数据必须清晰记录,一定要确保精确无误,回来做好测量日志必须登记清楚,以便日后核查。

  测量工作过于单调导致测量人员比较少言寡语,缺乏与领导沟通的能力,不能很好的展示自己,这一点我们将会在下一年的工作中改正。

  展望20xx,我们面临机会和挑战,项目部为我们提供了一个展现自我的舞台,我们必须抓住机遇,认真做好自己的本职工作,不断提高自己的各方面能力,为项目部的工作贡献自己的一份力量。

年度工作总结 篇2

  一、以思想学习为导向,提高妇女整体素质

  为了更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,做好维护广大妇女整体利益。年初社区以网络为宣传教育平台,建立了博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容,做到与社区妇女及时沟通交流,第一时间了解掌握社区妇女的新动态。通过改变单一的宣传教育,进一步提高了妇女的思想认识。

  二、以组织活动为载体,积极参与社区建设

  社区围绕镇政府中心工作,利用社区资源,精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动。

  如“三八”国际妇女节,既是展现巾帼风采的好时机,也是个感恩的日子。社区抓住这一时机,在3月3日下午举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议,特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子,通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛,希望在妇女节为妈妈献上一份最诚挚的爱,送上最特别的节日祝福。活动中社区买来精美的蛋糕,让孩子和妈妈们一起分享快乐亲情。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母,激励孩子尊敬、关心他人,让我们的社区更加和谐美好。

  同天,社区又以邻里节为契机,开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。下午十几位居民不约而同来到居委,有的拿来自家的米粉和盆子;有的拿来水壶烧起开水,一会儿就有说有笑地搓出了一个个元宵。看着满盆子的元宵,大家都开心地说:“社区给我们提供促进邻里交流的.平台,现在难得有人自己做元宵了,这种元宵很珍贵啊,是我们邻里的一片心意啊。”活动最后,我们一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中,让我们把邻里真情永远传递下去。

  今年社区正积极投入到创建全国环境优美镇活动中,5月12日在阳湖世纪苑广场,与江苏工业学院材料系共同举办“创建绿色社区,构建和谐家园”文艺演出。演出内容分三个系列,“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式,体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。

  为庆祝国际六一儿童节的到来,六一前夕,社区又组织二十多名中小学生和家长到江苏工业学院参观活动。先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野,也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法,以及如何与孩子和谐交流,共同把握下一代的快乐成长。

  三、以群众需求为出发点,组织开展扶贫帮困

  社区从生活和精神上关心弱势群体,做居民的贴心人,坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭,送上生活用品,及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区,时刻关注着社区居民的生活。谁家有了“情况”,我们就能主动去处理和帮助。如今年4月,阳湖世纪苑幢1幢业主陶某前来咨询医保事宜,说他孩子因学习压力过大,造成精神抑郁住院治疗。我们居委知道这一情况后,马上到医院看望并到学校了解情况,与大学生志愿者一起积极咨询疏导,尽量帮助他走出生活的误区。

  四、以下岗妇女为重,竭诚服务社区妇女

  竭诚为社区妇女服务,是妇女组织工作的出发点和落脚点。社区妇女工作小组积极开展了一些具体工作。居委长期与职介中心、个私经营户挂钩,陆续帮助失业妇女就业。上半年已达20多人次,让下岗妇女重新实现自己价值,减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。

  总之,半年来社区妇代会积极探索大胆实践、开展了一系列有成效的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些不足。下半年我们将继续开拓创新,为构建和谐社区而努力。

年度工作总结 篇3

  今年来,我乡将法治宣传活动开展作为落实普法治理规划的重点工程,围绕全乡工作大局,坚持“三个结合”的工作思路,面向基层,贴近群众,不断推进和拓展了法制宣传日活动,在全乡营造了良好法治氛围。以下是具体做法:

  一、围绕大局,坚持以全乡中心工作为重点的工作思路

  1、坚持以乡党委重点开展工作。我乡在开展法制宣传日活动中,紧紧围绕人民群众的日常生活,将相关的法律法规纳入重点内容加强宣传,为全乡实现社会全面协调和可持续发展营造良好的法治环境。

  2、紧紧围绕“平安xx”创建工作,有针对性地开展宪法、刑法、治安管理法及“两抢一盗”、打击聚众赌博、禁毒、校园周边环境整治等专项宣传活动,充分发挥法制宣传在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用。

  3、在乡建设过程中,突出“民主管理”这个总目标,以“民主法治示范乡”建设为突破口,广泛开展与居民切身利益密切相关的法律法规的宣传教育,引导居民依法参与居民自治活动和其他社会管理,维护自身合法权益。

  二、面向基层、贴近群众,大力拓展普法宣传

  1、在充分巩固和强化乡法制宣传栏、青少年法制教育基地等原有的法制宣传阵地建设的基础上,为适应新形势下普法工作的需要。

  2、在法律宣传上与乡信访办捆绑式办公,为上访群众当场解答法律问题,宣传国家政策,当好法律参谋,力争达到接访一起,宣传一次法律的目的取得了良好的.效果。

  3、在开展法制宣传日活动中,我乡组织了法制宣传、见证业务、法律服务、法律援助这四支队伍深入乡、学校、企业、单位开展上门服务,变群众上门找服务为干部上门去服务,使法制宣传日活动更加贴近基层、贴近群众,产生了良好的社会效益。

  三、围绕重点、不断推进拓展法制宣传日活动

  1、以干部职工法律知识学习考核和行政执法人员培训为重点,推进“法律进机关”。

  2、以送法入户为重点,推进“法律进村”。

  3、以提供法律服务为重点,切实开展民主法治示范村创建活动,推进“法律进乡”。

  4、以加强青少年学生法律素质教育为重点,推进“法律进学校”。

  5、以完善服务、依法经营为重点,推进法律进企业、进单位。

  四、存在的问题和不足

  我乡20xx年法制宣传活动取得了显著的成效,但其中还存在着以下几个问题:

  1.整体工作创新不够,在各项工作开展中,没有特别新颖的工作方法,工作成效有待提高。

  2.个别村对“法律七进”工作认识不足、重视不够,存在着讲形式、走过场的现象,对待任务敷衍了事。

  通过全年的普法宣传活动,我乡的法治氛围明显增浓,人民群众的法律意识明显增强,各村、组干部依法办事的能力显著增加。我乡在今后的工作中将继续加强创新,加强整改,加快实现法治xx的美好目标。

年度工作总结 篇4

  首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希看进进年,为更好的收获,我将总结往年的经验和不足,不断完善和进步自己的治理水平,有效进步部分工作质量。

  在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的治理工作,根据拟定的工作计划和领导的安排,本部分工作顺畅,由于进职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。具体总结如下:

  一、主要完成的工作

  1、客服导医的治理工作

  客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的服务标准和治理模式来配合医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效进步导医综合素质,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼节要求,加大了日常礼节的检查力度。通过抓礼节,推动了导医综合素质的提升,并进步了服务的质量和品位,为我院创建"品牌名院"的发展战略做出了自己的努力。

  在实际工作中,为体现热情的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受热和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;均匀一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:"您好"、"请问我能帮您忙吗"、"请您稍等"、"对不起"等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。

  在部分合作中,克服部分一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛劳,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。

  在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照顾了医院和患者利益的同一。针对我院著名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,认真了解客人情况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的间隔,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。

  导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多,针对这样的'实际情况,我从严格规范、狠抓落实进手,加大了治理的力度。在明确目标和任务的基础上率先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己果断不做。在工作中,量化了工作,明确了赏罚,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。

  (2)咨询热线工作

  咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。3月来,从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%的成绩,从而进步了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作:

  (一)、制定部分咨询师的岗位制度;

  (二)、与咨询职员一起研讨电话营销方案,进步患者就诊率;

  (三)、在网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习;

  (四)、根据患者信息进行初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作;

  (五)、维护出院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,开发其身边的患者,试图进步我院的经济效益和社会效益。

  二、工作中的几点不足

  (一)、由于自己对本地风土人情知识欠了解,专业知知趣对欠缺,固然工作中小心瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现差错。

  (二)、对导医们有时要求过于犯教条主义,体现为个别工作灵活性不够,有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。今后将进一步加夸大查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。

  (三)、由于客服工作具有不可预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通说服能力和临机决定的能力,在工作中有时会感觉这方面的不足,需要在今后的工作中进一步完善、进步自身素质。

  (四)、电话热线方面的不足主要体现为:相关知识和经验较少,工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业知识不足,没有做好员工的培训工作。

  三、工作建议

  (一)、院领导应增加到一线巡视和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。

  (二)、医生休息时应告诉导医以便正确分诊。

  (三)、医院应尽量服务不同群体的需求,满足低收进消费者,尤其是咨询预约病人。

  (四)、加强对全体医护职员业务技能、服务治理和医疗法规等知识的培训。

  (五)、开展新的医疗技术服务宣传时,应对全体职员进行宣教,以免影响工作效率。

  (六)、让全员树立"顾客不满危机"意识,让员工参与院服务质量治理,创造最大顾客价值。

  (七)、希看能多给一些外出培训的机会,以进步自身素质,更好地为医院效力。

  四、明年的工作计划

  (一)、努力学习医护专业知识,进步治理水平;

  (二)、继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;

  (三)、加强导医工作的治理,进步服务质量;

  (四)、做好全院员工礼节培训工作;

  (五)、加大电话营销方面的学习力度,做好咨询热线工作。

年度工作总结 篇5

  时光飞逝,春去冬来,生产管理部门年度工作总结。回顾过去的半年,在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,保证了乌弄龙水电站C1工程建设的顺利进行。

  首先,简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。

  (一)主体工程(各项工程量统计截止到20xx年12月25日)

  1、导流洞进口边坡工程

  导流洞进口边坡EL.1981.0以上开挖完成,EL.1921.0以上支护完成;

  2、施工支洞及导流洞工程

  ①1#施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺126m(主支K0+000.000~K0+126.000);1#施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺146m(上支K0+000.000~K0+146.000);1#施工支洞下岔洞开挖支护完成64m,累计支洞进尺64m(下支K0+000.000~K0+064.000);

  ②2#施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺15m(主支K0+000.000~K0+015.000);2#施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺106m(上支K0+000.000~K0+106.000);2#施工支洞下岔洞开挖支护完成119m,累计支洞进尺119m(下支K0+000.000~K0+119.000);

  ③1#导流洞开挖完成支护完成334m(D+048.000~D0+090.000,D0+296.000~D+588.000);

  ④2#导流洞开挖完成支护完成427m(D+054.000~D0+220.000,D0+437.000~D+698.000);

  3、导流洞出口边坡工程

  导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至EL.1827,支护施工启动;左护岸开挖区EL.1865.0m以上开挖完成;

  4、导流洞进出口枯期围堰工程

  导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成;

  (二)主要临建工程

  1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成;

  2、结义村临时营地修建初步完成,相应配套生活辅助设施基本完成;

  3、乌弄龙临时砂石料系统及临时拌和系统进场道路修建及场平完成,临时啥时系统就临时拌和系统设备安装及调试完成,已具备投产能力;

  4、乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成,场平垫渣部分完成;

  5、拉姆沟危险源处理初步完成,拉姆沟沟水处理部分完成;

  6、各施工作业面风水电线路延伸及跟进施工完成;

  回顾今年生产管理部在安全生产方面所做的工作,主要有以下几个方面:

  一、按照施工总体进度计划要求,结合当月生产计划要求,分解制定周生产计划,积极分析影响生产进度各项因素,并制定可行解决办法,同时督促协调各项生产计划顺利完成;

  二、主持召开周生产例会,协调解决生产过程中存在的问题,部门年度工作总结《生产管理部门年度工作总结》。认真完成当周对内零星机械、零星用工签证工作;

  三、协调公共资源管理、使用及调配等工作。根据现场实际需求协调资源分配使用方向,对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工,确保总体工期顺利完成;

  四、认真完成施工日志记录、收集及整理,对施工大事记详细进行记录和归档,完成施工影响材料的收集整理及归档,对后续竣工材料编写提供生产依据;

  五、按照项目部相关规定做好现场文明施工相关工作,协助安监部完成安全管理工作,协助物资部完成物资调配及接货相关工作,组织综合队完成现场风水电等辅助项目工作等;

  六、认真完成项目部领导安排的其他任务;

  未来的一年对于乌弄龙水电站C1标工程来说是关键的'一年,相应对于整个乌弄龙项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂,施工环境尚待完善,干扰因素仍旧很多,施工任务非常繁重,整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式,下一年度生产管理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点:

  一、加大对整体工期优化分解力度,合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成;

  二、依据分项计划安排及完成情况、线路关键程度及各外协厂队服从安排情况进行乌弄龙水电站C1标工程进度考核办法(试行),并依次办法对相应厂队进行奖罚,以该方式促进生产管理;

  三、下年度重点施工部位大体为:永久拌和系统施工、导流洞进出口围堰工程、导流洞进口开挖支护、导流洞洞身砼浇筑、进水塔混凝土浇筑、左岸坝肩开挖工程、右岸坝肩开挖工程。对此,生产管理部将集中资源对以上关键线路重点施工,确保关键线路顺利完成,以至保证明年年底导流洞正常过流;

  四、继续优化部门人员片区配置,继续提高部门成员自身工作能力,继续增强部门工作责任感及集体凝聚力;

  新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程初期面临的诸多问题和困难,理清工作思路,推进项目建设,强化成本管理,完善管理制度,为全面出色完成20xx年工作目标而努力奋斗。

【年度工作总结】相关文章:

年度的工作总结06-04

年度考核工作总结03-30

年度培训工作总结03-30

企业年度的工作总结05-29

年度节能工作总结05-29

年度工作总结06-14

IT年度工作总结06-25

年度个人的工作总结02-27

年度体育工作总结04-19

年度考核工作总结04-25