个人工作总结

时间:2023-07-07 09:21:17 工作总结 我要投稿

个人工作总结【必备】

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的个人工作总结,希望能够帮助到大家。

个人工作总结【必备】

个人工作总结1

  本学期工作开展情况顺利,在我的职责当中,本学期有两次重大的工作。一是,“职业天空测评”的开展;二是,“心里主题班会”的开展。

  对于“职业天空测评”我班的完成程度较2班和4班还有一定的差距,在被杨老师提醒过后,虽有所改进,但仍存在许多问题。如有部分同学的帐号、密码在注册后忘记了。有部分同学注册后却没有在杨老师那显示出来,还有就是在“职业天空测评”的几个大的板块中,认真完成所有板块的人数也不多,这些都是在开展“职业天空测评”时遇到的问题,针对如上问题,我也采取了不同的方法和措施来解决这些问题。忘记密码的和注册后没有在杨老师那里显示的,我都如实的汇报给杨老师了,并向杨老师寻求了解决问题的办法;针对没有把“职业天空测评”的几个模块做完的,我分析了一下原因,主要是大家对于“职业天空测评”的重视程度不够。所以我就给大家强调了这个测评系统对个人未来发展的重要性,促使他们认真完成。对于心里主题班会,我觉得不管在策划中,排练中,进行中还是最后结束后,我们都做的比较好。在策划中,我们和20xx级35班的学姐们一起讨论,遇到什么问题,大家再忙都是抽出时间聚在一起商量对策的.,在后来的排练过程中,表演人员也都很用心,可以看出来大家对于这次的主题班会还是比较重视的,在开展这次主题班会的那一个半小时当中,我们两个班不管在部署教室,还是活跃全场气氛,还是最后班会结束的清扫都是积极的配合,当然在这其中也遇到一些问题。比如,大家在一起排练的时间不好找,很多人都很忙,正因为这样,所以大家在排练时都是拿出了百分之两百的认真。

  虽然这学期的重大事件不多,但其中值得我学习的东西却很多,我相信,通过慢慢完善只会让下一次更好!

个人工作总结2

  20xx年4月,长河,生命里一个新的开端。

  自入职到现在,一直都在总经办从事行政助理一职。随着时间的磨砺,我对她的岗位职责、工作要求等有着更深刻的理解。

  至今9个月的时间,是我成长的历程。

  一、主要工作

  1、4月——6月,主要协助办公室主任处理办公室日常行政事务,熟悉和了解行政助理这个岗位的工作职责和存在的意义。

  2、7月——10月,在办公室主任的悉心指导下,已能熟练地开展本职工作,主要负责档案管理、仓库管理、办公室行政事务、重要客人接待、后勤保障、信息搜集等工作,并且在工作方法上不断改进和完善。

  3、11月——12月,11月初由于办公室人事变动,工作量增大,主要增加了人事事务性工作(办理社保、人员录用、招聘、劳动合同签订、考勤汇总等)、公章管理、销售合同签订及管理、拟稿发文、网站管理、董事长室日常管理、董事长及市场公司总经理日常事务的处理等。

  二、收获

  在公司的每一天,都是崭新的、成长的、进步的。

  做一个有心的人,重视细节。“细节寓以魔鬼”,从小事做起,认真做好每一件小事。行政人员尤需如此,事无巨细,往往细节决定成败。

  做一个塌实的人,不断沉淀。工作容不得半点虚假和拖沓,重视每一个环节,及时处理和汇报工作,脚踏实地,坦然面对每一次挑战,不断的丰富自己的人生阅历,不断的沉淀自己。

  做一个健康的人,积极向上。工作不仅需要强健的'体魄,还需要健康的心态。在不同的阶段,及时调整自己的心态,给自己设定合理的目标,围绕目标制订科学的工作计划,然后执行,不断地突破自己。

  三、不足

  1、在工作方法上,缺少清晰的思路和明确的计划。办公室的工作多为事物性工作,有时不能合理的分配时间、灵活处理问题,工作显得盲目,耗时耗力,毫无成效,影响工作效率和工作情绪,无法享受到工作的乐趣和成功的喜悦。

  2、知识储备不足。要做好自己的工作,实现自己的理想,我已深深地感受到除了工作经验造成的局限外,自己的知识储备严重不足。如对法律、工商、税务、人力资源、宣传策划等方面的知识涉猎太少,不利于工作的开展,目前还无法做一个优秀的助理。

  四、今后的工作打算

  认识到不足是走向成功的第一步,正是这些平常暴露出来的不足,才使我在以后的工作中明确到自己改进的方向,明确了自己努力的方向,明确自己该如何才能做好每一项工作。我将围绕岗位职责和工作要求,在以下方面不断完善自己:

  1、提高工作效率、改进工作方法,及时处理完成临时性事务工作;

  2、一日三省,冷静思考,及时反思。

  3、坚持学习,增强知识涉猎面,成为一名能有所作为的复合性人才。

  公司给每个人都提供了很大的发展空间。成功向来只厚爱时刻准备的人,从现在起,我将更加努力演绎自己的精彩人生。

  20xx年1月21日

个人工作总结3

  一、积极学习,开阔视野

  本年度我履行工作室成员工作职责,遵守工作室工作制度,按时参加工作室组织的一切活动,每月坚持读书、反思,积极参加各项实践交流活动,向同行学习,不断地充实自己。我珍惜每一次教师培训,尤其是名师工作室的培训和外出听课的机会,一年来,我随工作室到过广州、清远、山东等地学习,不断汲取同行们的经验,共同探讨解决实践过程中的难点,积极摸索新的教学路子,不断完善自我,促进个人专业知识的提升。同时,我依据专业发展目标,除了向专家、向同伴学习外,我还向书本、通过网络等多种渠道进行学习,努力提升自己的素养。本年度我主要学习了《薛老师讲中国故事》和《回到教育的原点》两本书,做好了读书笔记,登载到工作室博客中,并组织其他成员一起学习了《透视主题学习的本真》。

  多元化的学习使我开阔了眼界,看到了自己的不足,同时深深感受到出去听课比在学校闭门造车受益要快要多,要来得直接,同行们精彩的展示中带给我的不仅是知识的传授,更是心灵的震撼。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”精彩的背后必有汗水的挥洒,现在的教育模式早已不是一本教科书、一根粉笔、一块黑板就能存活的课堂了,自己已从教多年,更应不断加强学习,掌握先进的教学手段及方法,学生需要不断学习,教师也同样如此!让学习成为一种习惯吧,借用一句话来表达我内心的感受并自勉——“经历了就会感动,行动了才会有收获”。

  二、努力实践,大胆尝试

  多次的学习让我有了心灵上的`思考,让我有了前行的目标和方向,也使我对自己的教学提出了许多问题去思考,怎样让自己的课堂更完美?我努力实践,大胆尝试,借鉴同行们的优秀经验,落实到本班科的教学中,本年度,我面向学校本科级老师和工作室成员们上了一节研讨课,把“主题学习”的理念实践于教学设计中,借此与成员们工同探讨如何进行“主题学习”课堂探究,还在本班尝试开展绘本阅读引导,我越来越深地体会到:语文教学需要有文化的厚重,也需要有诗意的灵动——让学生有丰富多彩的体验,才会有学生成长的多元风采。

  通过听课和学习使我进一步认识到教学的根本任务是让学生既长知识,又长智慧,为了达到这一目的,选择的教学策略必须是科学有效的,教学过程应该是细致入微的——于是,我的课堂上,我比以前更善于倾听,更注重尊重差异。课堂上的亮点,源于学生精彩的发言。倾听能及时发现课堂生成,能使学生感受到关注。课堂上一次无意识的倾听,往往能使教学得以升华,使教师真正意识到课堂上生机勃勃的一面应该是真正发挥学生的主体能动性,教师的上课应该随着学生的状态而调整、改进,这样课堂才会有生命的活力;每个学生都是一个独立的生命,生命个体间的各个方面都充满着差异,我们的教学对象是有情感、有思想的人,承认差异,承认个性就是对学生最大的尊重,也只有这样才能把富有人文精神的生命意识落实在我们的课堂教学中,真正体现以人为本,真正使课堂焕发生命的光彩,彰显生命成长的价值——于是,我的班级课程中有了电影课、读书课。

  三、不断反思,共同成长

  参加工作室活动后,才发现学校外面有一个很大的思想殿堂,才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思得太少。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”——“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。

  回首一年来,一次次的活动记载了我和工作室伙伴们的成长足迹,内心充满感激。“学然后知不足”,在今后的工作中,我将继续扎实地学习,反思、践行,让学习成为一种习惯,沿着“学无止境、教无止境”的方向前行。

个人工作总结4

  20xx年即将离去,在这个辞旧迎新的日子里,《笃行之》编辑社及新闻部的工作也走向了一个学年的总结阶段。一年中,我作为一名编辑社的编辑在韩凤娇主编的领导下与其他两位部长级13名干事团结一致、改革创新、攻坚克难,在原有《笃行之》的基础上,针对刊物内容、板块设置以及刊物的外观、运行模式进行创新和改革,不断提高刊物质量,更加注重密切联系同学、关注先进典型、重视学生诉求,积极宣传学院各项学生工作的开展情况,以群众喜闻乐见的形式深入报道宣传,将其进一步拓展为学院学生工作特色刊物。同时,作为公管院的新闻部长,对新闻部工作也没有丝毫的松懈。在学院的正确领导下、在学院学生分会主席团的悉心指导下,我和其他部长立足部门当前发展实际,凭借“及时、准确、真实”的部门特色,努力营造良好的媒体环境。我们新闻部积极响应学院各项活动号召,努力配合我院学生分会整体工作安排,以新闻部的务实精神作为导向,充分结合了本部门的实际情况,制定了恰当可行的工作思路,扎实的深入开展了学院各项重大事件及活动宣传报道工作。

  在这一年的工作中,我与《笃行之》一路风雨兼程,共同成长,始终抱着学习、学习、再学习的态度,将自己的激情与梦想赋予在我们的工作中,将自己的时间与精力赋予在学院的宣传事业中,这个过程使我得到了成长和锻炼,收获了属于我自己的大学经历,但同时留下了些许遗憾。

  一、紧抓干事培训工作

  干事培训为尽快培养我院新闻写作人才,我们在学生会招新结束后就立即着手新干事的培训工作。并且我本人在培训中担任了主讲,使自己对新闻写作有了进一步的认识,有了凝练和升华。再后来的具体操作中我总结除了一套我们新闻部行之有效、合理的工作流程。那就是:

  上传院网及发送到校里若有问题这重新由部长修改后发给主编部长到场拍照收到活动通知安排干事准及现场指导完成初稿修给无误后该给主编部长进行修改并组织好照交给部长审核同时我没那的工作还做得远远不够,我没那只是向干事传达了新闻稿件撰写常识;而编辑我们《笃行之》所需要的文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事;评论性、时事性文章写作;网络基础知识和word排版;编辑写作(散文、议论文等);ps封面制作;正排版等由于我们自身掌握的邮箱并没有向干事做培训,这也是我的遗憾。但我根据干事的特点,提出了因材施教,着重培养相关技能的想法例如,赵鹭负责软件技术,温月萍负责新闻部分等。同时,为全面有效提高新闻部干事的新闻写作水平,为下一年学生会换届后的人才承接方面做好准备,努力做到每一个人“一专多能”,我们还独创相互讲解新闻稿的培训方法,让干事讲解其他干事的新闻稿,指出不足,并提出改进方法。我部还着力让所有干事了解、接触新闻部工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括中青网、农大新闻网、校报等),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。通过我们的专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作,为学院培养了一批高素质的新闻报道人员。在半年的工作中,我们逐步形成了自己的一套从采稿到报道的工作流程。

  下半年,我们打算将我们的稿件向外投,比如中国青年网、山西新闻网等省内外知名新闻网站,为我院的新闻工作打开更广阔的局面的局面。

  二、完成角色的转换,直接领导工作

  下半学年,我的角色已然从干事变为了部长,角色的转换使我的思维方式工作方式发生了很大的转变,从有问题找部长到主动发现问题,主动解决问题,从等待部长安排任务到安排干事并带领他们完成任务。从10月中旬招新工作开展伊始,我们部门按照我院学生会招新的工作步骤,重点选拔在文字功底、软件编辑等方面具有一定水平的专业人才。进行了面试式和使用考核,最后定下了13个人作为我们的干事。

  针对我部门部分新干事都是第一次接触新闻采编工作,我们对所有干事进行人事分组,以便在相关时刻各司其职。20xx——20xx学年度中,学院举办的'主要活动中,我们都安排相关干事参与其中,旨在在进行能力锻炼中不断提高基本工作能力。

  其次在例会上或是课余时间,我对对干事所上交的新闻稿进行修改和相关问题的指出。从而使得我部门的干事的新闻采编工作能力得以不断提升。

  我们定期举办部门工作例会,不定期的让干事参与相关写作摄影技术的培训讲座。从而在最短的时间内使干事们具备扎实实用的专业技能,吸收宝贵经验,不断优化本部门各项工作,不断推进相关工作的顺利完成。

  在不久前结束的文化月中,我们带领干事圆满完成了专业文化展示中模拟法庭、四度空间校园辩论赛、山西省四高校“阳光杯”辩论赛等重大活动的报道工作。

  我们还在在极短时间内完成了高强度的对一系列活动及其他资料整理和收集,完成了《笃行之》18、19期的出版工作。

  在今后的工作开展中,我部将继续协调配合各部门的工作的开展,加大对信息的采集,拓宽信息采集面,建立更多的信息采集渠道。加大对稿件的审核力度,保证稿件的质量。健全部门体制,加强管理,与学院的其它部门通力合作,让新闻部的工作更上一个台阶。

  三、继续推进部门文化建设

  部门文化建设学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻部内,我每次例会努力使全体成员营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,就着重强调了部门内部的团结,因为新闻工作不是一个人就可以做好的。每一篇好的新闻都需要文字与摄影、文字与文字之间的密切合作。在工作之外,部门内部还有鼓励大家在生活、学习中相互关心。部门内每一个干事的生日都能得到其它干事的祝福。同时每周一次的例会也是部门内部的交流总结会。在两个小时的例会过程中,大家相互交流自己的工作经验,学习方法,生活趣闻。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。

  四、推进部门建设

  1、整合优化部门格局

  20xx20xx学年度,新闻部根据每位干事的排课安排,性格与能力相搭配的方式对所有干事进行分组,以便在相关时刻各司其职。实现了人力资源整合和优化配置。

  在主席团领导下,我们三个部长分管与传达不同的事务与通知,定期各干事进行交流,了解每一位干事的优缺点,从而便于本部门人员的最大化利用。从而使得本部门内部的运转始终处于高效状态,保证了各项活动报道的顺利完成。

  经过经历了一个学年的磨合之后,编辑社每名成员都掌握了撰写新闻稿的基本要求并培养了应有新闻意识。

  2、完善部门考评制度

  新闻部立足本部门特征,结合学院分团委、学生会的考评体系,建立一套自己部门的内部考评制度,从而提高人事管理的准确度和正确性。

  我部门用以创新能力、学习能力、工作效率、任务完成情况四大板块来构建考评体系,每周考评一次,以此检验干事本周工作效率和质量,提高干事工作积极性、主动性,并为培养勤学肯干、求实创新的干事提供依据。

  五、新闻部本学年存在的相关问题

  1、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。

  2、提高摄影的质量,多拍,多选。让师生能有图文兼备的新闻能欣赏。

  3、将加强与其他各部部的交流和合作,及时捕捉学院新闻,以及各个部门举办的活动及图片资料,宣传我们院提高我院知名度。

  4、活动前期准备报道工作不顺畅,信息收集面较狭窄,采集信息的工作难。

  5、部门的干事积极性没有充分的调动起来,与各个部门的沟通还存在着漏洞,时常有突发性事件不能及时的传递到新闻部内,偶尔有报道不及时的现象发生。

  6、《笃行之》的改革刘还不够,还得继续改,要针对刊物内容、板块设置以及刊物的外观、运行模式进行创新和改革,不断提高刊物质量,更加注重密切联系同学、关注先进典型、重视学生诉求,积极宣传学院各项学生工作的开展情况,以群众喜闻乐见的形式深入报道宣传,将其进一步拓展为学院学生工作特色刊物。

个人工作总结5

  时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足;下半年因个人原因未能在岗位上工作,但是一直还心系公司心系自己的工作。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、20xx年度工作总结

  根据工作需要,完成各部门交待打印、扫描、复印的文件,对公司所发放的`通知、文件做到及时上传下达。并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,定期在公司网站上更新收发文件和会议纪要。一年来处理院内来函565件,外来函416件,公司发文138件(其中建管函54件,建管20件,建管呈批25件,建管便函6件,任务书11件,会议纪要22件),归档合同文件162个,按照院体系文件《归档实施细则》规定及时进行了归档。

  完成20xx年公司全部文件归档,于20xx年6月28日提交给院档案处。

  完成公司烟酒礼品领用共计321次。

  完善公司礼品领用管理,制作了公司礼品入库登记表,按时清点,以便及时补充,满足大家工作的需要。

  做好办公用品管理工作,办公用品及时采购及分发及时,为全体员工正常工作提供了有力保障。

  完成20xx年公司各办公室报刊订阅。

  每月按公司管理要求编写工作周报,因为下半年休产假原因,只完成30期周报。

  及时做好领导交给的差旅费报账工作。

  二、明年的打算

  总结一年的工作,11月休完产假回到自己熟悉的工作岗位,感觉自己更爱自己的工作了,少了些青涩,多了些成熟,多的是面对生活和工作的自信和从容。但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,还有待于在今后的工作中加以改进,在新的一年里,我将以全身心投入到工作,力求速度、保质量、踏踏实实做好自己份内的工作。同时在待人接物上虚心向同事学习,以崭新的面貌迎接新一年的挑战。

个人工作总结6

  主要工作业绩

  从20xx年到现在一年多过去了,这期间我在支行辛勤工作,在各领导的带领下和同事们的共同努力下,认真学习业务知识和业务技能,主动履行工作职责,圆满顺利的完成各项工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将这一年多的工作情况总结如下:

  一、思想方面

  我个人局的,思想认识的进步程度是衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那厮看得见的劳动成果体现。但是对于个人而言,我更看重的`是思想认识和政治意识的提高。特别是在困难与挫折面前,学会了往好的方面想,学会了换位思考,看问题也学会用全局的眼光。

  二、工作方面

  在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热枕服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚。在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

  我作为一名成长中的青年,深深地指导:只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

个人工作总结7

  一年来我们在乡党委政府的正确领导下,在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务,积极开展工作,为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力,现就主要工作总结如下:

  一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。

  我乡xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次,一没有经验可鉴,二没有技术资料可查,因此我们边干边摸索,不断地总结经验和教训,经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务,并于xx年5月24日顺利通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里,新建200立方米水池13个,建扬水站5处,风力扬水设施2处,过水涵洞30座,铺设pe管道13000米,整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评,为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础由于该项目的出色完成,因此20xx年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施,工程于xx年10月15日开工,经2个多月的努力,目前已完成总工程量的70%左右,13.6公里的环山生产路已全线贯通,规划设计的15个蓄水池已完成14个,整修标准地堰6公里,为xx年4月底全面竣工奠定了基础

  二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。

  我乡市财政招投标项目为—水库配套3000米干渠维修工程,工程于xx年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的`形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。

  三、认真做好防汛工作。

  进入汛期后,我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程,共新建护堤1600余米,清理河道1.5公里。备齐各类防汛物资,组建了防汛抢险队预备队,实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情,从而确保了防汛工作的万无一失。

  四、完成了—、—水库的注浆除险工作。

  由于20xx年—公路的全线整修,因此两座的水库的注将于10月底开始,10月24日结束,从注浆效果看,—水库渗漏段效果明显,渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空,虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果,隐患仍然存在。

  五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。

  水土保持生态修复工作xx年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

  六、其他工作方面。

  一是完成了6个村的自来水工程,解决了—余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在—、—、—3个村各打深井一眼,从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。

个人工作总结8

  从6月初到现在,我已经在公司工作9个月了。作为一个初来公司,刚开始还有些担心不知如何与同事共处、如何做好领导给予的工作。但是这9个月以来,在公司融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务和客服知识,能顺利地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

  这段时间所收获了的一切,现在做一个小小的总结,希望可中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。同时也感谢领导能有时间浏览一下这份用心写但不成熟的总结,感激领导能从总结中指出我不足的地方,帮助我和公司一起成长,谢谢你们。

  当时怀揣着对青春的追梦来到联合通信,最先认识的是方总,她为人随和体贴,就像我们工作和生活上的良师益友,在工作中遇到困难时,她总能给你最及时的帮助;接着认识了杨总,他就像在战场上洗礼出的一位很有激情和活力的军官,无论是他在工作还是谈客户,思路永远都很清晰,语言组织能力很强,他做联展部的主管时,我成为了这个部门的一员,在他的领导下,我会学到很多的实战经验和快速完成公司分配工作的技巧,这些经验在以后的工作和生活中都很受用;9月份的时候,公司又添了一位女主管,主要负责客服,也是现在我的主管,她温柔中充满激情,成熟中充满自信,博思中充满干练,她能宽容你偶尔做错事,同时也会接纳你对工作的想法,为你排忧解难,为你的前程考虑。能在她的部门工作,我感到很幸运;都说老板就是爱板着面孔的人,可是见到焦总以后,这些说法都不成立了,她很亲切,很有魅力,而且还有一点魔力,感觉她就象挖金人,她总能在任何人身上挖掘到发光点,在她眼里任何人都是包着黄金的石头,而她就是那个剥离石头展现黄金魅力的匠人。她爱她的员工,爱她的工作,她愿意帮她的员工承担压力,同时很多时侯都是最晚离开办公室的人。在漫长的职业生涯中,感谢这些领导的支持和呵护。

  六月份、我观念的改变和成长

  入司后被分配到徐凌组,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的工作人员。通过几天不定时的培训,我感受到公司对我的关怀,感谢公司领导们为帮助我们新员工更快踏上工作岗位所做的努力。

  刚入职就很有幸被选中作为郎咸平会议的助教,在这个助教过程中,明白了无论发生什么事情都要用心的坚守自己的岗位,做好自己职责内的事情。短短一天的时间虽然身心疲惫,但学到了很多宝贵的经验,以及更好的与同事相处和客户沟通。同时也看到数字贸易发展的前景,大家对它的认可程度。在这次活动结束后,最感激的人是已经离职的王玉琪,从东莞回来后我还没地方住,她让我去她朋友那里去住,很感谢她给予的帮助。

  接下来日子,在徐凌主管的带领下,我学会了更多的销售技巧和团队协作完成任务的方式。在和同事之间相互讲解gid商讯通的ppt文件的过程中,更加巩固了自己对gid商讯通的深刻认识和了解。在一次又一次的会议邀约中,懂得了更多的与客户沟通的技巧。服务会议的过程中,在方总的指导下,明白了会前要和客户做初步沟通,会中最好坐在客户的旁边一起聆听,会后要主动邀约客户去体验区参观和洽谈。在杨总的指导下,学会了团队要分工合作,坚守好自己的岗位,懂得了用最简洁易懂的方式和客户谈产品,以及日后的'跟进工作。

  在这一个月的时间里最感谢最多的是徐凌和团队的同事们,徐凌主管使我明白许多的面对面销售技巧和电话营销技巧,这些经验在以后工作的日子里都受益匪浅。在一次的夕会中明白了做事先做人的道理。人做好了,做事的时候就会多助,多一些人的帮助做事成功的机率就会更大。而在平时的管理中,焦总总能够站在更高的角度发现每个部门或我们中存在的一些问题,并总能够快速、准确的找到方法对症下药,把一些不良问题扼杀在萌芽状态中。她小心的把石头一下一下慢慢的剥离,把我们调教得象金子一样展现出了自己的魅力,活出了那份属于自己的精彩。我对她充满了敬佩和感激。

  七月份、我的心态改变及行为模式的变化

  记得有一次主早会谈到了目标,设定目标使我明白了无论任何事情只要你自己不给自己概念,自己不局限自己的思维,设定好目标,做好行动计划,坚持不懈的去努力,奇迹终会发生的。这个早会无意间给我带来了一种全新的概念,让我突破了以往自己的狭隘的认识,看到了更广阔的天空。我通过这个早会把原先的观念都抛开了,学会了从另一种角度来看待问题,明白了没有什么不可能,只有自己认为不可能才是真正的没有可能。而随后公司也出了新的政策和业绩任务,这对我来说也是一种激励和帮助,新的政策可以规范我以往不符合公司文化和形象的现象,帮助我更快更好的紧跟公司发展的步伐;同时也有一份焦虑,这份焦虑促使我要掌握更多的产品知识、业务技巧和工作流程,来完成公司规定的业绩,和公司一起成长。

  百城之旅第一站佛山,作为工作人员的我,又一次见证了数字贸易的影响力,以及大家对这种连接商家和消费者技术平台的期望和向往。既然领导选择我来参加这个会议,就是对我以往工作态度的肯定,同时感谢公司给了我一次成长的机会。这次会议让我明白了理解和珍惜。比如晚餐结束后徐主管让我留下来协助大智的工作,当时虽然有点不开心,但还是去执行了,等工作结束后精疲力尽的躺在床上时才明白我收获了很多东西,首先我懂得了和多个公司的工作人员共同完成工作任务的方法,其次我学会了怎么布置会场,这些都是我以后独立负责会议的宝贵财富。感谢数字贸易的百城之旅,它让我懂得与同事间相处最重要的是理解、包容,知道了挑剔别人的结果就是换回挑剔,学会了处理矛盾时先检视自己而不是先指责对方,学会了对自己的成长负责任。理解的同时也让我学会了珍惜自己的公司,珍惜自己的同事,珍惜我现有所拥有的这份工作和来到展台面前咨询的每一位客户,珍惜我现在所拥有的一切,珍惜我所拥有的幸福。

个人工作总结9

  我从20xx年8月起担任开发中心副主任职务,负责网络课程的具体开发工作。

  一、年度计划工作内容

  20xx年度的主要工作计划为:

  1、课程开发

  2、课程修改

  3、光盘制作

  4、完善项目制

  二、工作完成情况

  1、按要求完成课程开发

  20xx年春季,开发中心计划开发50门网络课程及2门精品课程,所有课程按期完成,并通过课程的相关评测。

  20xx年秋季,开发中心开发课程35门,并重新制作20xx年秋季的24门课程,秋季课程基本将按计划完成。而且课程的外观和内在教学知识在不断地提高。

  2、进行课程修改

  具体做法:对章节不完整课程进行更新,对音效较差的多媒体进行降噪处理,个别节重新制作,北邮课程(19门)手工修改。

  通过以上的修改,以前所开发的课程都可供学生正常地学习。

  3、课程学习指南、考前辅导光盘制作

  根据需求进行了四个学期学习指南及20xx年秋季考前辅导光盘的制作。

  4、在工作中不断完善项目制

  按项目制制定各工作岗位的规范制度,提高工作质量和工作效率,进而保证整个开发流程的通畅顺利。

  5、进行技术培训,从操作上提高效率

  三、工作中存在的`问题和不足

  1、主持教师与开发人员的合作仍然是个突出问题

  2、开发人员的技术水平和专业知识需要提高,才能适应进一步开发的需要

  3、现行的考核办法需要进行调整

  四、工作建议

  工作适当前移和后延,由开发中心来完成某些工作可能更为合理。

  xxx

  20xx年x月xxx日

个人工作总结10

  整体来讲,第四季度是进入工作状态非常好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:

  一、工作内容

  1、跨部门协调与沟通项目。

  从x月x日项目启动大会到x月x日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制"。

  整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善;立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。

  1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,x总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!

  2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

  3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在xx公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。

  4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的`部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

  5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。

  6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。

  2、职业规划项目。

  第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作,工作总结《第四季度个人工作总结》。xx公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达96。41%,位居集团前列。认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。

  3、人力资源规划。

  1)xx公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班x月x日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。

  培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路,为xx乃至明年开业的xx公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

  本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。

  2)xx集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期xx公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

  4、新员工辅导。

  第四季度完成了对新员工xx和x职x业规划理论知识和实践操作的辅导和传代,目前而言,两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。

  二、个人亮点

  1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升。

  跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目组织能力得到很大的提升。

  2、创新意识不断加强。

  从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐形成,各种大胆创新的方案不断涌现。

  3、综合素质在实践中得到很好的锻炼。

  现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。

  4、沟通能力进步很快。

  由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁,在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时,个人沟通能力取得了长足的进步。

  三、个人不足

  1、对于细节的关注不够。

  细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核,因为对细节的不屑,在认证考试的组织工作中没有按照集团的'规范进行操作,出现扣分的情况,导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。

  2、难以保持长久的工作激情。

  从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁",工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

  3、对职业规划项目认可度不高。

  由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的情况,没有加入个人主观能动性。

  4、空杯心态没有自始至终。

  初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。

个人工作总结11

  前段时间结束训练提高了我的能力,也增加了我对单位的认同感。严格来说,这种训练不仅是思想的洗礼,更是技能的磨砺。如果能消化利用,自然意味着我能在单位工作上有进一步的进步。毕竟随着新挑战的到来,也意味着仅凭我以往的工作能力很难达到处理问题的要求,所以我很珍惜这次单元培训的成果,并据此进行总结。

  培训中的表现让我明白了先进的思想是每个单位员工都应该学习的。即使工作能力差可以通过学习来弥补,也无法扭转错误的观念。培训中,领导安排单位优秀员工发言,号召我们学习这种精神。面对这种情况,我特意咨询了导师,对单位员工应该具备的素质有了相应的了解。事实上,如果我们能够始终对待单位的工作,我们自然可以表现出更加积极的态度,至少在工作挫折面前,我们可以根据培训内容纠正自己的思维和发展,所以这次培训可以被视为在指导正确思想方面的一个很好的收获。

  对工作内容的讲解自然可以给自己带来更多的技能方面的指导。虽然看起来很普通,但是可以让我在讲解的过程中分析工作职责。等我有了完整的了解,就不会对原著内容感到陌生了。所以在培训过程中,我集中精力记录讲师讲解的内容,验证后续工作中可能遇到的问题。在了解了培训的重要性之后,自然就明白了,讲解的问题是针对实际情况的,所以培训的时候就不做笔记了。

  培训中开展的一些活动有效地促进了与不同部门同事的.关系。事实上,我没有想到这种新的员工培训会以活动的形式调动员工的积极性。参加的时候可以理解,通过小组讨论,很容易从不同的角度认识到自己的不足。打开思路后,不难发现同事之间的情感培养往往是从合作完成任务开始的。所以我更加重视这个任务,知道了活动结束后我所在部门的主要职责。但是让人困惑的是导师简介的大概内容让我不是特别懂基础部分。

  总之这次结束的培训虽然让人心酸,但是可以陪我在单位长期工作。每当我在工作中感到困惑时,我可以复习一下导师在这次培训中讲解的内容。至少作为自己进入社会后的学习,应该从中融合自己的理解,解决单位工作中的问题。

个人工作总结12

  本人于20xx年x月有幸成为xx银行这个温暖大家庭中的一员,在我入职的x个月以来,我被分到支行实习锻炼。在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的x个月,但是我却从中受益匪浅,感慨良深,下面就是本人一年来工作的工作总结:

  一、在思想上

  一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟。另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了xx以客户为中心的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了以客户为中心的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立以客户为中心的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

  二、在业务上

  我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的xx操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

  我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的'问题以及客户建议等形成分析,以争取用的办法来解决问题和困难。

  总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。同时,在与xx人的接触中,团队、敬业、创新、奉献的精神地鼓舞了我,诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取的xx作风也深深地留在我的脑海中。

  这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

个人工作总结13

  幼儿园保育物流的质量与成千上万的家庭有关。只有扎实做好保育工作,孩子才能健康活泼地成长,让父母放心。本月,在园区领导的正确领导和所有护理物流人员的共同努力下,园区护理物流工作根据大纲精神和园区实际情况,脚踏实地完成护理物流工作任务,取得必要成果,为了使未来工作更好,本月护理物流工作总结如下:

  一是加强学习,努力提高保育后勤人员的政治和专业素质

  本着理论指导和实践的态度,定期组织物流人员进行政治和业务学习,每半月召开一次例会,及时了解物流人员的思想动态和工作中存在的问题,努力提高物流人员的所有权意识。组织学习幼儿园法律法规,个性是幼儿园卫生消毒方法、食品法和消防知识,学习安全教育文件,卫生教师举办护理知识讲座,护士、食堂人员商业知识考试,使护士、食堂人员能够规范操作,简而言之,通过各种形式,帮助引导他们提高专业理论主观掌握指导思想,整合工作。

  二、始终做好安全工作,确保幼儿园安全正常运行

  安全工作是幼儿园工作的首要任务子的安全影响着父母的心。首先,我们重申了幼儿园的安全制度,成立了安全领导小组,召开了安全工作会议,定期全面修改和完善幼儿园内外的所有设施和设备。对于各种危险和隐患,我们应及时发现并及时修复,并经常提醒班主任注意各种大小硬件的维修,以确保园区内每个儿童事故的风险最小化。加强对门卫工作职责的`教育。家长用接送卡接孩子,用游戏和活动教孩子安全知识和技能,保健老师举办安全知识专题讲座。只有有了安全,才能有良好的教育教学秩序。否则,一切都是纸上谈兵。在今后的工作中,我们还将永远鸣响安全工作的警钟,不懈努力,对儿童的安全负责。

  三、加大保健力度,科学合理安排一日饮食

  本月,按照苏州市幼儿园保健合格标准的要求,严格规范地实施,把儿童的健康、健康和安全放在首位。首先,做好孩子进入幼儿园的晨检,做好晨检的各项工作,确保每个孩子来园,安全回家。二是建立合理的生活制度,培养儿童良好的生活习惯,建立定期健康检查制度,监测儿童生长发育,做好秋季传染病预防工作,本月是流感发病率高的一个月,但我园仍做好预防工作,增加紫外线消毒灯,增加消毒,确保儿童健康。我们还根据不同年龄进行适当的体育锻炼,以确保儿童的户外体育锻炼和活动时间,提高儿童的身心健康和抗病潜力。此外,我们还科学合理地安排儿童的日常饮食,每月计算饮食的营养,成立饮食领导小组,根据儿童的年龄和生长发育需要制定合理的营养饮食。注意厨房食品来源的日常登记验收,签发发票,严格控制门户,防止食品变质变味进入园区,坚决杜绝三无产品。

  四、食堂管理长效,食品品种多样化

  食堂工作是幼儿园卫生安全工作的首要任务,为了确保儿童食品安全,我们每两周组织食堂工作人员进行业务学习、学习食品卫生知识、食品中毒预防知识、餐具消毒知识等,实行分工责任制,负责工作,提高工作效率,提高服务师生的意识和水平。本月由于各种原因,食堂多次调整人员,在新员工上岗前可进行体检,持证上岗,及时领取卫生许可证,为食堂员工配备必要的劳动防护用品,调动工作意图,让他们轻松工作,更好地为师生服务。为了不断提高儿童的饮食质量,在饮食营养、图案品种和搭配上,头脑风暴不断增加图案和颜色品种,食品采购由专人负责。按实际人数合理采购,专人负责验收,入库手续齐全,严禁不合格食品入园。加强食堂卫生工作指导,不定期抽查,发现问题及时整改。

  五、进一步完善园舍环境,争创优美卫生的教育环境

  本月以儿童健康成长为核心,努力营造适应儿童健康快乐成长的良好环境。因地制宜开展绿化美化工作,提高绿化品味。专人负责草坪、花卉、树木的维护,并根据需要增加所需的设备设施。

  卫生干燥区划分,人人参与,对人负责。明确干燥区域的卫生要求。严格执行班级卫生消毒工作,保育教师每天按照规定的要求进行清洁消毒,防止细菌和病毒的传播。

  本月必须提高护理后勤工作,护理后勤人员素质明显提高。全体教职工能够密切配合,在安全方面做了大量工作,没有发生重大事故。结果已经过去,下个月将继续加强安全工作,规范门卫和儿童接送制度,确保儿童安全,加强食堂工作指导,规范操作,基于基本食谱,追求颜色、香味、味道、恐惧,购买必要的设备,加强园区卫生工作检查,我们将充满信心,努力工作,创造一流的教育环境,赢得社会和家长的信任,为幼儿园辉煌的明天继续努力!

  看着渐渐长大的孩子,我从他们身上感到一种自豪感。转眼间,一个月过去了,我的耳朵里似乎仍然充满了孩子们刚进入公园时的热闹声音。在过去的半年里,孩子们学到了很多,在各个方面都取得了很好的进步。在这里,我也应该整理我的想法,总结我过去的工作经验,以便更好地提高我的工作水平。

  我积极参与各种时事和政治学习,坚持理论与实践相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导孩子,做好教育工作。

个人工作总结14

  20xx至今,我从事了南站车站调度员、副站长的职务。工作中,我积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨,认真学习《行规》、《技规》等各项规章制度,能较好地完成自己的本职工作。思想上,力求上进,严于律己,加强自身政治理论学习,认真学习领会路、局各级文件精神,不断提高自身思想政治觉悟。在这一年的时间里,在各级领导和同事们的帮助下,我的业务水平及思想素质都有了一个较大的提高。

  在从事车站调度员期间,虚心向老师傅请教、学习,努力提升自己的业务水平,不断加强行车组织能力。建立建全自身的大局观,正确、积极地组织,保障全站运输生产的安全畅通。

  20xx年2月,我调任副站长。第一次接触管理工作,对我来说既陌生,又富有挑战。为了方便工作的开展,我主动与全站职工搞好关系,使自己融入到这个全新的大家庭中。并不断深入了解每个职工的情况和特点。与之谈心,争取让每一个人能在工作中发挥出最大的积极性。

  通过向领导及老师傅们求教,了解并掌握了车站各项设备、设施的用途及使用方法。认真学习了《行规》、《技规》、《站细》。通过进入专用线实地考察,结合汪选厂及采石场专用线运输协议,逐步掌握车站的生产、运输等情况。把握车站的运输生产薄弱环节。配合站长,督促各个职工严格执行标准化作业,避免习惯性违章。特别是对于采石场专用线和机务线两条尽头线作业的监控,容不得半点马虎。确保全站运输生产的安全畅通。我参加了段上组织的十八点统计和清算运统一的培训班,让我基本了解并掌握了十八点统计的工作。

  同时,我也加强自身管理知识的`学习,认真学习《成都铁路局车务站段专业管理细则》,掌握本岗位职责,熟悉中间站管理内容。虚心向各位领导取经,学习掌握先进的管理方法,提高自身思想素质修养。做到严于律己,以身作则。

  参加工作五年,一路走下来到现在,仍然还有很多东西是我所没有掌握的,还有很多业务知识是我所不懂,甚至还没有接触到的。例如货运这一大块,对于我来说就是一片空白,需要从头学习。对于接发列车这一块,是行车工作的重中之重,我只学习过短短两个月,对其中很多知识还没有熟练掌握。但经过车间组织的非正常情况下接发列车演练后,对接发列车作业我有了一个全新的认识。这些都会在以后的工作中,不断地学习提高。

  作为副站长,无论是在工作上,还是在生活作风上,都要给广大职工树立一个良好的形象,能够给职工起到先锋带头作用。在今后的工作中,我要严格要求自己,在提高自身业务知识水平的同时,更要加强思想政治的学习,齐头并进,踏踏实实干好各级领导安排的工作和任务。

个人工作总结15

  一年以来,在中心领导及同事们的关心、支持和帮助下以及协作单位的大力理解和配合下,本人较圆满地完成了xx年领导交办的各项工作任务和富xx招募工作;现就一年的工作成绩汇报如下:

  过去一年,我认真学习了党的各项路线、方针、政策和精神,还荣幸的参加了局机关党委举办的入党积极分子培训班,让我对党有了更进一步的了解和认识,也促使我早日加入中国共产的党的决心和动力。

  在工作方面,能够自觉遵纪守法、遵守局和中心各项规章制度。按时上下班、不迟到不早退,踏实做好自身工作。我的工作主要是负责数据的搜集、上报和招募工作,能够按照招募流程来工作。在招募期间发生的一些小问题能够及时解决,对上报的数据要做到认真、仔细、一一核对的流程进行的,在核对无异议后建立电子档案进行存档,以便在今后的招募中作为重要的参考依据,今年还干了其他工作。

  回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,我进的每一步都和领导、同事们及各协作单位的关心、支持与帮助是分不开的,如果没有你们也就不会有今天的成绩,在此,我衷心的感谢各位一年的付出,谢谢大家!

  虽说成绩是有目共睹的,不过在工作还有许多问题出现,比如数据搜集不够仔细、不全等等,还有就是在遇到上级下达紧急任务时和正常工作产生冲突时主次工作分不清楚等,需要在加强理论知识和业务方面学习的同时也要把主次工作分开,不能老是主的干一半、次的干一半,这样不仅自己觉得很累还浪费时间,同时也完成不了交办的工作任务,当然也要制定出更加快捷、准确、实用的工作流程。坚决杜绝出现数据不全、不准确的现象发生。

  xx年的招募工作已经结束,但我们的工作并未停歇。在此期间我们要总结这一年来的`得与失,好的工作做法我们继续发扬、不好的或者不实用的工作做法我们将加以改进或者废止,我们最终的目的是确保工作顺利展开和有序的进行招募工作。

  新一年的招募工作责任将更加沉重,我部门一定安排并实施好新一年的工作目标,用实际的工作业绩来说话。

  最后,祝愿中心和各协作单位在新的一年里一帆风顺,一年比一年好!

陈 xx

  二零xx年一月七日

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