试用期工作总结

时间:2023-06-16 11:43:23 工作总结 我要投稿

试用期工作总结11篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。

试用期工作总结11篇

  试用期工作总结 篇1

  一向以来认为学校让同学们去实习是多此一举,可此刻我却认为,顶岗实习的意义真的很重大。他不是想象中的那么简单,或者说做做样貌就能够,他是为了让同学们把知识和实践二合一,从而提高和锻炼我们自身的实践技能的一个很好的途径。在单位里,不会有教师帮忙你解决困难,不会有同学和你心心相映无话不谈,不再是刻板的书本,而是真刀真枪的应对顾客,应对同事,应对领导,一切都不在简单,我们只能经过自我的摸索来处理问题、解决问题,一切只能靠自我。所以,种。种经历我们只能把其作为是考验,然后努力克服,最终征服它。这个过程难道不是更为可贵吗能体会到这其中的酸与甜,才是最重要的`吧。经过实习,一方面,我锻炼了自我的本事,在实践中成长;另一方面,我也为社会做出了自我的贡献;更重要的是我交了很多朋友,认识到生活的不容易。尽管在实习过程中,我也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题,但我相信,我会不断充实、鼓励自我让自我更加努力的去掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自我的知识,锻炼自我的本事,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

  实习期已经结束,它给我带来的巨大影响也将继续下去,它使我们走出学校,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自我。尽管实习比较辛苦,可是却为我以后人生的道路做好了铺垫,我明白一切都是不容易的。我也最终明白,乏味中总会有期望,苦涩中总会有甘甜。

  我期望大家能像我一样珍惜这离校前仅剩的半年实习,我想如果我们认真做了,必须会有很大的收获。我也期望在七月毕业时,自我能对此次实习无愧于心!

  试用期工作总结 篇2

  第一章:教师试用期工作总结与选拔带着教育的梦想,我怀着一颗火热的心走上了神圣的讲台。回顾这一年的工作实践,我想的最多的就是感谢。作为一名新教师,我要感谢学校为我提供了一个展示的平台,感谢同事们的帮助。同时,我要感谢我的学生给我带来的快乐。

  在这一年里,我深深体会到了当老师的辛苦和快乐。我把青春献给了自己喜欢的教育,献给了每一个学生,忙碌着,辛苦着,忙碌着,同时也有所收获。为了给新学期设定新的目标,我将对今年的工作做一个总结。

  第一,加强政治思想学习,提高师德。

  “教师爱灵魂,学为人师,为人师表。”它是师德和教学的基础。在这一年里,我努力提高自己的思想政治素质,在教育教学中约束自己、规范自己,达到自学、自思、自强的目的。

  第二,努力学习业务,提高教学质量。

  教学质量是学校的生命线。作为一名新教师,我感到自己肩负着巨大的责任。虽然工作复杂,但我不敢懈怠,怕有家长和学生消极。今年,我主要从以下几个方面努力提高教学质量:

  1.坚持业务学习。为了不断提高自己的专业素质和教学水平,一方面,我利用业余时间有意识地学习新课程的教育理念,将所学的新理念与学生的具体情况相结合,创造性地开展教学工作;另一方面,我也认真学习别人的教学方法和经验,努力提高自己的专业水平,努力把自己发展成为一名优秀的教师。

  2.搞好教学常规,提高教学质量。

  (1)准备上课,然后上讲台。在教学中,备课是必不可少的,也是非常重要的一个环节,尤其是对于新教师来说。每次一开始备课,最困扰我的就是如何找到备课的思路。于是,我每天都花大量的时间备课,认真研究教材和教法,对照章节的学习要求,找出重点和难点,把所有的知识点按重要程度列出来,以此来组织和安排上课的思路。在备课的过程中,我除了备课课本上要求的内容外,尽量收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生听课的兴趣。

  (2)重视40分钟的课堂教学实践。在教学过程中,我尽量丰富内容,教学自然大方,语言生动活泼。我也是每天都以开朗饱满的精神面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我特别注意给学生充分的时间进行自主、合作、探究的学习,给学生提出自己的问题并自己想办法解决的机会,创设对话课堂,激发学生的创造潜能,提高学生的学习意识。提高课堂教学效率。另外,我注意培养学生倾听他人的习惯。关注每一个学生,让每一个学生“学会学习、享受学习、主动学习、创造性学习”,发展每一个学生的能力。

  (3)对成绩差的学生进行课后辅导。经常利用课余时间给学困生做辅导,有不懂的地方耐心讲解,及时查漏补缺。用发展的眼光看待这些学生,不带歧视和冷漠,尽量保护他们的自尊心和学习兴趣。有时候在课堂上,我会问他们一些简单的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

  3.听不同老师的课,向更有经验的老师请教。身教胜于言教。老师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真学习和理解。一年来,只要有时间,我都会拿着空去观摩各种公开课和报班,做笔记,及时反思,认真实践。

  第三,课后自觉学习,提高自身素质。

  要给学生一滴水,老师得先有一桶水。作为一名没有经验的新老师,为了更好的适应教学工作,我积极参加各种培训,认真做笔记,会后结合自己的实际反映,写出了自己的体会。业余时间自学新课标,通过学习新课标树立先进的教学理念,明确今后教学努力的方向。此外,我广泛阅读各种有关教育的书籍,积极学习各种教育理论,充实自己,使自己在工作中能够在扎实的理论指导下更好地开展教育教学工作。通过这些学习活动,我不断充实了自己,丰富了自己的知识和见识,为更好的教学实践做好了准备。

  “学无止境,教无止境。”我明白,只有不断学习,才能充实自己,丰富自己的知识和见识,更好地服务于教学实践。今天的学习是为了明天的工作,教师自身素质的提高是为了更好的教育。直到你到了可以教和学的年龄,你将永远站在教育领域的最前沿。

  四。存在的不足和今后的努力。

  1.在新课程的实践中思考的不够,不能及时记录一些教学思路和问题进行反思。

  2.教学成绩依然突出,有待提高。

  3.加强自身基本功的训练,在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有基础上有更大的进步。

  4.加强遵章守纪的教育,使学生既能上课专心学习,又能在课后按照学校的规章制度严格约束自己。

  5.不断更新观念,加强业务学习,提高自身业务素质。

  “去修远的路很长,我会起起伏伏”。我将以最充分的准备和努力,更加严格地要求自己,努力学习,刻苦钻研,不断提高自己的教学水平,在教学实践中逐步提高自己,迎接新的挑战。

  第二部分:教师试用期工作概述。很荣幸在20xx年10月成为新机制老师。作为一名新老师,这一年我学到了很多东西,让我对自己的事业有了很多思考和感悟。现在我就本学年的教学工作做一个简要的汇报:

  一.政治和意识形态方面

  作为一名教师,不仅要有渊博的知识和精湛的技能,还要有高尚的道德。我知道,作为一名新教师,师德的培养不可能一蹴而就,也谈不上。我要善于学习,用心实践,从小事做起,从现在做起,持之以恒,持之以恒。我心里是这么想的,也是这么做的。

  第二,教育教学

  我积极培养学生的`自主学习能力和科学探究精神。教师不是填鸭式地传授知识,而是通过自主探究,让学生提出问题、分析问题、寻找解决方案、解决问题、得出结论、验证结论并应用于解决问题。提高学生的学习兴趣,培养学生的创新精神。

  1.认真备课,一切为了学生。

  我在学校上X年级的数学课。平时认真虚心向有经验的老师请教,学习他们的经验和对学生认真负责的态度,不断提高自己的专业水平,积极参加教研活动。但不管怎么说,作为一名年轻教师,为了提高自己的教学水平,我坚持经常阅读学习习题集,从网上找一些优秀的教案课件来学习,争取更多的出去听课的机会。为了让学生更直观地感受到所学内容,我认真备课,尽力吃透课本,找出重点,突破难点,形成相对完整的知识结构。

  2.不断学习,提高自己的专业水平。

  我知道新老师只有多听课才能逐渐积累经验。所以我很珍惜每一次上课的机会。在过去的一个学年里,有xx多节课,包括语文、数学、英语和体育课。每个老师都有自己独特的风格,值得借鉴。在他们的课堂上,他们一丝不苟,细心体贴。当然,在过去的一个学期里,还是有很多不足。恳请领导和老师批评指正。我会再接再厉,努力工作。

  3.为了锻炼自己的管理能力,我不仅是数学老师,还是班主任。作为实习班主任,我积极参与班级的日常管理。第一,我充分利用周会课,了解班级情况和学生心理状态,通过给学生讲充满人生哲理的故事,教给他们思想。第二,关心后进生和有越轨行为的学生。后进生和越轨生是一个自卑感很强的群体,很难教育。在这方面,我表现出了极大的耐心。通过家访、书信、谈话等形式改变他们。现在我们班已经逐渐成为一个充满团结向上的集体。

  4.教育是一项永无止境的新工作。

  我今后努力的方向:一是在提高教学水平上,努力多听、多思考、多写作、多交流;第二,经常向有经验的老师学习,学习更多的知识,能够独当一面;第三,继续做校本培训,在实践中不断丰富自己的经验和技能。

  这是我对过去一年的总结,整整一年的快速成长和汗水。但这仅仅是开始。我会更加努力。

  试用期工作总结 篇3

  下面对自己的工作、学习方面作简要总结,目的在于取长补短,更好的把握工作的'方向,树立信心把工作做得更好。

  一.学习、实践与技能提升

  1、锂电生产工艺和品质控制流程的学习与实践。

  通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图,各型号圆柱锂离子电池sop、工艺文件,品质控制计划文件,结合日常实践交流工作,熟悉、掌握了锂电生产工艺、品质控制流程和各工序品质控制重点等相关专业知识并运用到实际工作中,督导ipqc严格按工艺文件和品质标准文件执行现场的品质检验工作。

  2、品质异常处理流程的学习与实践。

  学习公司内部品质异常处理的流

  22 ---以此绩效考核制度约束qc和组长日常工作行为,提高工作效率,为人员的管理提供考核的标准。

  二、品质测试工作和测试报告的提交。

  1、五月份两次出次差到珠海华冠电子协助工程部测试imre3800电池卷绕和设备各项品质参数,并提供可靠性测试报告。

  2、协助研发工程师作相关品质类测试:现场异常、试产和更换材料的相关测试,并提供测试数据。

  3、协助部门经理测试工序异常类验证测试如:imre3800粉尘问题,验证焊接贴胶工序极片卷绕时是否会对极片造成掉粉现象;验证工

  艺设计正负极极片称重分档的极限工艺范围是否会落在偏重、偏轻档,并提供可靠性测试报告。

  三、各工序报废表格的制定和每天现场报废的确认

  依工艺给定的各工序报废率控制标准。

  4、把个人理想、信念与企业结合起来,开发自我创造力,为公司创造更大的利益。钟志文20xx年6月30日篇2:qc主管qa qe工程师试用期工作总结

  试用期工作总结 篇4

  我于20xx年7月19日进入公司信息管理部,经过六个月的工作和学习,在公司领导的指导和自身的努力下,我的工作能力、思想认识和业务素质都取得大幅度的提升,现汇报如下:

  到岗的前2个月,我迅速完成了小康工业ERP系统管理的学习,包括硬件环境,软件架构,数据库管理等等。ERP系统的基础模块管理,是一个复杂的领域,在小康工业的数据机房里,我学习了曾只是听闻的IBM高端存储8870;通过赵德洋留下的'全套运维文档,我了解了ERPSAP服务器群的软件架构;SYBASE是一个比较小众的数据库,在这里我学习了SAP下的SYBASE数据库运用。为了尽快的掌握SYBASE数据库管理,我买了几本SYBASE相关的权威书籍学习。从SAP官网下载了小康工业版本一致的ECC6EHP6SAP服务器软件和SYBASE15.7数据库安装程序,在我的笔记本上安装了一套SAP系统,来实战学习这个版本的SAP系统和SYBASE数据库管理。

  在之前我管理过的ERP系统,都会有一个指导系统管理员操作的标准手册,该手册能够帮助管理员在危机发生时从容应对,因此我编写了《小康工业ERP系统管理员手册》。手册中有指导管理员操作的实际命令,还有《小康工业ERP系统检查表》,按检查表中的项目,我开始对ERP系统运行关键指标进行监控。

  到岗的2个月后,我开始逐渐的融入部门,通过解决系统运维中一个又一个问题,我认识了一个又一个的同事。有一次问题解决至今记忆犹新:通过对VF04增强代码的修正,我们把发票挂账程序的运行时间从20分钟变为了3秒,彻底解决了账务人员使用VF04月底挂账慢的问题,我感到很欣慰。

  我认为这几个月中最重要的工作,是完成了小康工业ERP系统数据库的扩容项目。10月初,通过对数据库关键指标的统计,我发现数据库剩余空间只能用到18年1月。于是数据库扩容需求被提交给部门领导,小康工业ERP系统涵盖发动机、印尼、海外、配件等多个重要版块业务,ERP系统数据库承载了小康工业业务的核心数据。本次扩容要求只能成功不能失败,虽然我从事BASIS管理已有17年经验,但是感到的压力还是很大。在领导的大力帮助下,协调到年底难得的停机时间和IBM原厂张工的配合,我们经过2个月充分的方案设计、技术测试、人员凑备等工作完成后,20xx.12.11IBM张工从8870上划分400GB空间给ERP主机,我负责SAP服务器集群启停和SYBASE数据库扩容操作,我们一共用了3小时,成功完成了数据库的扩容。现场每一条命令同我制定方案中的完全一致,扩容操作一气呵成,增加了数据库空间360GB。按目前每月10GB增长量,可以支撑ERP系统数据库2~3年不再扩容。

  目前我主要负责金康新能源汽车企业数据总线项目建设,并积极参与其它信息化项目建设。

  我之前精通SAPBASIS,ABAP两个模块,对汽车企业的MM、PP、SD模块业务和系统功能比较熟悉;对各模块使用RFC方式的接口技术比较熟悉,之前也开发过自己的中间件软件;但我一直对XI/PI/PO中间件平台并未涉足,这次领导把连接各个系统的数据集成平台重任交给我,我想我一定要尽快掌握SAPPO平台,把数据集成平台管理好,实现我和公司的双赢。

  借鉴以往的工作经验,运用在当前项目工作中,我想我能够胜任岗位并加强信息管理部技术力量。希望自己在以后的工作中得到提升并为小康的发展添砖加瓦。

  试用期工作总结 篇5

  3月x日我很荣幸加入金山工业园,成为规划建设部的一员。回顾这三个月的工作,感触很深,收获颇丰。在园区领导和同事的指导和关怀下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的经验和社会见识。

  一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力

  4月1号在葛部长的带领下我来到了金钩山村宅基地,在施工方、监理陪同下对我以后工作范围和职能有了比较全面的理解和认识,当时正在进行桩基础施工,这正是我学习施工管理的最好的开始通过学习作为获得新知、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于实践当中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但是在现实管理和施工当中很少用于社会实践中,这样的理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的实习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的实习也是弥补自己的不足的有效方式。通过这三个月的实习,并结合园区的实际情况,在葛部长的带领和指导下,使我对金钩山村宅基地工程有了更全面的了解和认识。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕中心、突出重点、尽心尽力履行职责

  在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在园区找不到事做,老是需要领导指派任务,总是很被动,不能得到锻炼自己的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面虚心的向领导、同事请教是自己对园区的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

  三、以极大的热情投入到工作中

  刚步入工作岗位我难以适应角色的转变,不能快速的发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有点小失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,尽管老是出一些小毛病,在部门领导的指导下,避免在犯同样的错误。同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。

  四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

  自从进入园区以后,我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合园区同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

  五、存在的问题

  几个月来,我虽然努力做了些工作,但距离园区领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  针对以上存在的不足和问题,在以后的'工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

  一、做好实习期工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

  二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

  试用期工作总结 篇6

  首先感谢深圳市中弘策工程顾问有限公司给了我这个机会,让我有幸成为此中的一员,在将近三个月的工作中,我学习到许多以前没有有打仗过得知识,同时公司也给了我一个熬炼和发展的历程。

  来中弘策这个人人庭工作已有三个月了,在这三个月的光阴里,公司领导和各部门同事对我热心赞助,使我倍感亲切,迅速的适应了新的工作情况。初来公司应聘,人事部刘司理同志就带我了解公司的成长历史、企业精神和文化,加强了我对公司的归属感,让我在往后工作里面确定不公司所托把工作做好。

  依据公司的支配在20xx年xx月xx日分配到海汇路、海城及云汇路新建工程监理项目部。本工程为海汇路、海城路及云汇路三条途径的监理办事,1、海汇路(海云路—南环路西延段)该事理全长3。047km,品级为城市骨干路;2、海城路(海云路—南环西延段)该途径全长2.801km,品级为城市支路;3、福海街道云汇路(海云路—海汇路)该途径全长280m,品级为城市支路。

  首先总监让我观了许多监理材料员的治理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划,使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的根据:⑴工程施工图纸、技巧阐明及设计交底、会审纪要;⑵监理及经扶植方同意的《监理筹划》;⑶监理合同、总承包合同及分包合同(包括业主与各方签订的各类协议);⑷当局有关政策、法令、监理律例等;⑸其它有关文件国家司法、律例、扶植单位与施工单位签定的施工合同或协议。后来总监又帮我解说了监理的主要工作内容:三控、两管、一和谐,在现场节制工程的质量、进度、投资;进行合同、治理;积极和谐参建各方的关系。为了包督工程又快又好的完成,监理人员还会采取需要的步伐:

  1、对付症结部位、紧张工序进行现场旁站监理,反省相符有关规定后,才允许进行下一道工序的施工;

  2、对付施工中紧张建筑资料,在进入现场时必须反省产品出厂合格证书,或者进行见证取样,送到有相关资质的检测单位进行查验;

  3、做好监理日志,详细记录每一天工程所发生的事情,以防工程呈现质量问题,从而可以或许有依可查。

  在试用期的时候,总监对付我的怀疑不解总是耐心解说,并率领我进行监理材料员的实际操作。在这三月的工作中,我学到了许多讲义之外的知识,明白了在讲义上永远无法理解的器械,有了很大的.提高。在大学里,我的专业是工程造价,所涉及的对付材料方面的知识较少。刚打仗材料员的时候,现场项目总监、专监给予我鼎力的支持和赞助,教我学习了许多岗位知识。而我本身通过翻阅以前的材料、仔细阅读监理规范、阅读公司的质量、情况和职业康健平安方面的指导书、通过扣问专业监理工程师和总监理工程师来学习监理的岗位知识,了解监理工作。之前工作过我就具备必然的电脑利用功底,而现场翰墨材料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求,我通过互联网查询,对本身的知识进行弥补。例如最初写会议纪要时,即使会议上所说的话全部记录,然则对专业术语还不是控制,不可以或许写出一份合格到位的会议纪要,直到颠末了一个多月的学习与熬炼,到现在已能自力编写大部分翰墨材料。

  我的主要工作便是实时接管业主、总包、分包及相关单位有关部门下发的各类文件、材料,并进行挂号、存档,写工程例会会议纪要,然后精确地将各类紧张信息转达给各项目部;并实时完成总监代表交卸的各项任务。在实习的历程中,我越来越感觉沟通的紧张性。而沟通最紧张的是首先要尊重人,无论是一线工人照样项目司理,都要谦逊观待,其次是本身要主动交流本身的想法,这样能力第一光阴矫正本身差错的理解。同时我在监理工作实践中,对监理的作用,监理的位置,监理的现实问题进行了思考,每天坚持写实习,记录了许多材料,表达了本身对付这些新鲜阅历的感想,也表达我对工作正直态度和对监理材料员工作更深层面的思考。

  我以工作切身的体会到作为一名合格的信息材料员,必须要具有以下的素质:

  1、仔细缜密。每天对着大量的数据,必须要有仔细认真的态度来观待现场监理反应的数据。

  2、工程环境,进度要切记于心。这样也就更利于开展工作,例如周报的编写。

  3、工程具体环境要深入了解清楚,信息材料员必须主动了解导致工程没进度的原因,并积极和谐办理问题。

  4、材料的要清晰,明了,实时。信息材料员不只是一个中继,不能单单担当桥梁的作用,必须还起到聚光镜的作用。数据是零散的,各方各面的,材料到了信息材料员这里不能呈现失真的现象,要象聚光镜一样,把材料的紧张方面加倍突显,起到一个增强的作用。信息材料员必须把数据、材料概括,汇总,进行逐项阐发,反应在陈诉请示的材料傍边。

  作为一名材料员,细心是很紧张的,项目上上下下的文件,发放文都要做好记录,除此以外,还要熟悉word excel等办公软件的利用,因此,作为一名材料员,还要常常制表,例如:下派到工地的工程师、总监、监理员名单一览表(包括姓名、性别、职称、专业、联系措施等),还有,得把收集的文件材料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒,把各个档案盒里面的材料名称打进电脑制成目录,附在各个档案盒内,以便查找。此外,打字速度也要快、准才行,因此有很多器械要制成电子文档材料的形式。要求材料员要熟悉网络搜索。遇到当局部门、扶植单位公司要反省,各项工作都要重新补缺查漏。

  在这三个月的工作中也观到我一些不够的地方:材料的组织、阐发力度不敷,专业知识不敷扎实,材料的陈诉请示还不敷实时,对材料的整理收集工作还不敷纯熟。在接下来的工作傍边,我会针对不够的地方,增强专业知识的学习;明确信息材料员的工作重点,向项目部的人多学习,取长补短,增强材料的组织才能;陈诉请示的材料重点标识,做到实时陈诉请示,全面陈诉请示。在往后的工作中,我要加倍严格的要求本身,积极主动地去工作,自力地处置惩罚一些事务,改正不够多学好问,继续充足本身,干好本身的本职工作,进步业务程度和工作才能,为项目部的成长供献一份本身的力量。

  来到贵公司,我不只学到了专业知识,电脑的程度也有所进步,分外是人际关系的处置惩罚,更是受到很深的启发,要感谢总监给我这次实习的机会,使我有了全面的进步。中弘策监理能给予我一个充分展示自我实力的舞台,在中弘策监理我必然能有更好的成长和加倍美好的将来。在往后的工作中我会加倍认真履行职责,正确运用权限,匆匆使业务工作才能和监理材料员程度继续进步,在为业主提供高程度专业办事的同时也为施工单位提供办事,要在技巧上和施工组织治理上为扶植单位及施工单位出筹谋策,尽力赞助其办理在施工历程中遇到的问题和艰苦,认真过细地做好各方面的监理工作。

  因此,我借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、才能及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也异常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、进步自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作才能都获得了最大幅度的进步,同时也鼓励了我在往后的工作中继续前进与改良。

  试用期工作总结 篇7

  三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“一丝不苟”的工作态度,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为__公司的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在黑暗寂静的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

  这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

  一、通过理论学习和日常工作积累我对pcb制造技术和技术管理方面的认识

  3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为__的一个公司员工,让我从当初的对pcb一无所知到如今熟悉pcb每一个工序,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身积极进取的结果。表面处理—me是一个特殊的岗位,不但需要我们有精湛的技术为生产第一时间排除故障,还需要我们以真诚的态度为上级服务,一切以质量为上,要知道很多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的态度,所以我深深体会到作为一个工程师必须以真诚的态度对待工作,要和员工有良好的沟通和交流,把so和产量放在优先位置,努力做到公司提出的“7s”要求。

  刚刚来到公司,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉镀金生产流程,me主要工作内容,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的技术性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却无法入手。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

  在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的员工学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和组长进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

  二、通过上司教导和同事交流加强了协作沟通能力和组织能力

  渐渐地,我掌握了表面处理相关的工作内容,熟悉了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程,能够知道有哪些不良板。但是表面处理工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和生产质量需要提高,我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的技术水平,使问题减少,也让自己更好的控制生产质量。在这里,我清楚的认识到:摆在我面前的每一个问题,都是我学习的机会,而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

  和上司、同事的关系很重要,很多时候团结就是力量,在__这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快,成长的更快,在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到很多技术上的指导以及和员工交流的技巧,在和同事相处的时候,更是可以一起切磋,一起商量,一起学习,一起进步。

  在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是和其他同事相比还有一定的差距,且和领导、同事在思想、业务上的交流还是不够,因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  三、通过学习和实践加强生产问题控制和样板跟进能力

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是各工序之间的配合,例如在绿油工序和沉金工序过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的,这需要几个相关工序的.通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序,产品质量控制是重中之重,而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查,确定问题产生的根源,制定出确实可行的管控措施,长期执行,努力把沉镀金的报废降低。

  样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的体现,要努力把本工序的样板做到最好,所有t、q、s、npi板到某一工序前,npi部门对应人员必须提前知会对应工序生产、me、pqa人员几点到板,有哪些特别控制项目或难点等需要注意,需要收集哪些数据等。所有t、q、s板,有任何异常如品质、货期、流程控制、生产排机、客户投诉等方面异常,必须在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报:me、pqa、prod跟进人是谁,预计几点完成;生产过程汇报:使用了哪台机、生产参数是多少、工具状况如何等?品质状况汇报:确认了哪些品质项目,做了哪些测试,结果如何?。品质异常处理安排:针对品质异常,谁负责分析,几点出结果,板如何处理等。及时跟进各个样板的生产进度和品质状况,详细确认本工序的生产参数和生产情况,确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多知识和技术,努力增加沉镀金和喷锡的生产管理经验和技术。

  四、对公司发展的建议

  关于公司管理,本人知识浅薄,只能从自己最为员工的角度出发,提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才保护。企业的竞争是人才的竞争,没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本”、重视人才,但从我公司人才流失率来看,我们的管理仍停留在口号上。公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块,缺一不可。公司领导应对管理人员放权,以提高其管理能力。权力是施政的工具,要任命一个人当部长,他就必须有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。有名无实、有职无权,管理便是一个空架子。事事一个人说了算,工作效率永远也得不到提高。另外,鉴于我们公司建厂时间较早,许多工作环境和办公设备都比较差,影响工作效率,建议适当更新。

  五、今后努力方向

  转正意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1。加强学习,拓宽知识面。努力学习表面处理专业知识和相关管理知识;

  2。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  3。加强与同事的沟通合作,向上司学习,加强管理,努力使本工序形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

  4。全面完成上级交给的各项任务,为生产排除一切阻力。

  时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对生产流程方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和应急小组方面。这些缺点与不足在以后的工作中,我会努力做到缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。总之,经过这三个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够积极配合上级的指示和工作,和同事妥善的处理好个人关系。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

  试用期工作总结 篇8

  我毕业于xx大学,主修建筑工程技术专业。在校期间,系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生,初来公司,曾经不知该怎么与人共事,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

  在岗试用期间,我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的,但和我的专业知识具有一定联系,因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。x个月里,我跟随领导同事先后完成x等多个工程的测量计算及绘图工作,从中学习到很多。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这x个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的.态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。

  在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、作自我总结尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作。成立xx年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

  试用期工作总结 篇9

  参加工作一年来,在xx县卫生局、中心卫生院的正确领导下,在xx乡卫生院全体同事的关心帮助下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展本职工作,全面履行了作为一名基层卫生工作者的岗位职责。

  一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

  一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。对照卫生系统组织的各项评选活动的先进人物、先进事迹,找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、认真负责地做好医疗工作。

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医生工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。在上级医师的指导下,不断加强业务学习,积极开展诊疗业务,一年来在门诊运用中西医结合疗法累计处置内、外、妇、儿等各科患者xx人次,另外收治主管住院病人xx人次,其中主管住院病人数占我院本年度住院病人总数的.%。全年工作顺利圆满,无差错事故,受到领导、同事及患者的好评。

  三、认真扎实做好公共卫生服务工作。

  公共卫生服务工作是保障医疗卫生服务均等化的基石,是党和政府保证全体社会主义建设者共享改革发展成果的重要举措,关系到人民群众的切身利益。我参加工作的第一年正是基本公共卫生服务项目工作的开启之年,在领导安排下,我主要负责本片区建立城乡居民健康档案、健康教育及重性精神疾病患者管理服务项目工作。我牵头制定了xx项分管项目工作的实施方案、及。截止20xx年10月底主持建立城乡居民健康档案纸质档案xx余份,累计上传电子档案份;书写健康教育黑板报xx期,共xx余字,深入学校及居民点开展健康教育知识讲座12次,共计300余人次聆听了讲座;筛查重性精神疾病疑似病例例,开展了3轮随访,累计随访xx人次。

  四、利用业余时间负责大量文秘工作。

  一年来,我累计制作各类文件表格50余种,累计打印1600余页,大大方便了我院领导、同事及片区村医,促进了我院日常行政及业务工作。

  一年来,在领导的关心和同事的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩!

  试用期工作总结 篇10

  三个月的时间转眼即逝,在这三个月中是我收获颇丰的一个阶段,通过三个月的试用让我真正了解到值长岗位的性质、职责和这个岗位的重要性,心中既有喜悦,也倍感责任。

  值长就像纽带连接着生产中的各个环节,要能协调每个岗位之间的工作,保证生产的有序进行。在我刚调入一厂丁值时对自己的工作很朦胧,因为没有经验所以感觉工作无从下手,这时季春雷值长和公司的领导给了我很大的帮助,通过学习他们对工作的处理方式,怎样调节工作的氛围,怎样协调运行与检修之间的工作配合等等,使我的.工作渐渐地走上了正轨。

  通过这段时间的工作有如下感想:

  一、思想工作。工作以来,在公司领导的精心教导下,通过自身的努力在思想、学习、工作上都取得了很大的进步。同时将公司的精神传递给每一位同事。

  二、工作中。在工作中要本着认真负责的态度,因为这关系到同事的人身和公司设备的安全,绝对来不得半点马虎,对于不清楚的一定要自己亲自去确认,对于严重问题的要及时汇报上级领导。人无完人在工作中肯定会遇到自己不懂的,一定要能放下自己所谓的身段,虚心的向别人请教。一个人的力量永远是渺小的,只有和所有的同事团结起来组建一个强大的集体这样才能在竞争中立于不败之地。同时还要不断地提高自己的自身素质,以便使自己更快的适应公司的发展形势,能保质保量的完成任务。

  三、生活中。在生活中要多关心自己的同事,对于力所能及的事情要及时的提供帮助,保证和谐的生活氛围。

  通过这几个月的锻炼,让我做每项工作有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标。我会进一步加强自身的业务学习,提高自己的业务能力。我相信在公司领导的正确领导下,我会遵照值长岗位职责的要求,认真做好生产运行的调度指挥工作,积极调动全职职工的工作积极性,努力完成全年的工作任务。

  试用期工作总结 篇11

  成为合肥科技学院的一份子,是我梦寐以求的荣幸。在今年的春季去紫蓬山游玩的途中远远就看到了这一肥西最高的建筑合肥科技职业学院主楼,等到车辆渐渐接近这座大楼时,我便很清晰的看到了门口上的“合肥科技职业学院”。原来,这就是合肥科技职业学院啊,心中暗暗许下心愿:“如果我要能在这里上班就好了。”随后经过一系列初试和复试终于在20xx年5月6日,我来合肥科技职业学院办理入职手续,在学生处担任辅导员岗位工作,试用期三个月丰富了我的知识和经验,对我自己的人生以及职业都有很大的意义。因为接近期末加上处于试用期,我的工作任务不是很多,但我在工作中得到的收获却很多。现在就我在试用期间的工作总结如下:

  一、试用期工作流程

  1、每天的主要工作流程:

  早晨上课前:每天早晨8:30开始上第一节课,针对男生晚起床现象,每天都会在8:10之前到达男生宿舍,督促起床和整理个人及宿舍卫生,之后到食堂催促学生上课。我自己赶在8:30之前打卡。

  上午上课期间:第一节课在教室门口等候迟到教室人员,并给予相应处罚。每节课之间休息的十分钟在教室点名,点名至下一节课开始为止(防止学生点名后离开)。

  下午上课前:电话通知班长督促同学上课。

  下午上课期间:到宿舍查看,是否有课同学滞留在宿舍,随后到教室点名。晚上晚自习:同学生一起在教室上晚自习,偶尔适当观看电影或者本周相应活动的练习。

  晚上就寝:每天晚上9:00到各个宿舍查寝,查看宿舍卫生,同时口头通告批评某个宿舍当天的上课到课情况和上课表现。偶尔夜里会蹲守宿舍门外,抓从楼上跳窗行为和晚归的同学。

  2、每周工作流程:

  工作例会:这个是不定期的,但大部分都会在周一召开。

  招开班会:每周每个班级都会至少召开一次班会,传达学校的决策和安排,总结上周的上课以及卫生情况,批评和表扬部分同学并进行思想教育。

  组织学生参加每周二和周四下午学院举办的各项活动。

  抽出部分课余时间每周至少和三名学生谈谈心、聊聊天,并填写班主任手册。保持和家长沟通:针对表现不好的同学,适当和家长通话。请假以及表现优秀的同学也会及时和家长取得联系。更新学生和家长通讯录。

  二、试用期工作内容和职责

  1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;

  2、教育学生养成良好的行为习惯,经常谈心,引导学生养成良好的优良品格;

  3、针对提前就业的同学进行相应的就业指导,树立正确的就业观念;

  4、组织参加学院的各项活动,发挥班干的团队核心作用,增强集体荣誉感;

  5、参与每年一次的评优评选工作;

  6、做学生的朋友,常常进入学生宿舍了解他们的日常行为习惯和心理变化;

  7、协助保卫科做好学生违纪的处理工作;

  8、按照学生日常综合素质考核要求,做好日常学生管理工作;

  9、开展了爱国、爱校、爱家教育班会;

  10、对学生干部的指导与管理工作。

  三、试用期业绩

  在我带12级电商成教大专班和12级计算机应用大专班辅导员期间:班级的到课率:由原来的不足50%转变到现在的80%100%;

  宿舍卫生情况:原来的卫生差宿舍已经没有一次不及格,其他宿舍一直维持之前的良好状态;

  期末宿舍调整情况:一切正常,秩序井然,全部由1号楼三层搬至2号楼二层;

  活动成绩:在4*100米接力赛中两个班级一起取得大专班男生组第三名。经典诵读比赛中获得参与奖;

  课余:在考前一段时间利用课余时间给班级部分学习成绩较差的学生补习,使同学们考试能有所下笔;

  暑期的招生情况:统招大专录取三人,中专目前三人参观,一人报名。

  四、试用期存在的问题

  没有学习欲望。最突出的问题就是学生的不上课情况严重,即使很多人到了课堂上也是不知老师所云,除了玩手机睡觉外也只有用耳机听歌。这个问题一直是我最大的担忧,这样下去学生容易产生厌学情绪,自己会认为自己学不到东西,就不上课形成恶性循环。

  集体意识不强。由于部分同学是春招的,加上宿舍分散很多同一个班级的同学互不认识,平时在一起的活动时间也极少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就会说出:“不上学”的话出来,一直这样下去很容易形成心理暗示,遇到大压力的时候就会真的不上学。

  不思进取。大部分不上课的同学都会在宿舍里打游戏、玩电脑、和朋友一起出去玩,没有对未来的合理规划,没有学习意识,不喜欢参加任何活动,并且认为参加活动是很不好的事情。反而把大好的时间用于打游戏,去网吧上网。差距大。在同一个班级里年龄差距大、教育背景差距大。最小的17岁,最大的23岁,相差六岁在很多管理方面都要全方位兼顾;17岁还是个孩子很多思想和观念都不成熟,而23岁的.已经是成年人更多的希望能有足够的自我空间,不希望老师干涉自己。教育背景有初中只上到初二的,还有高中毕业的,他们在说话的时候自己能够接受的方式有很大区别。

  五、试用期建议

  1、建立起完善的学生管理制度,加强学生自我管理,选拔优秀的班干部,配合老师做好班级管理工作。

  2、做好完善的通讯录工作,尤其是在新生入学期间,后期学生很难会把真实的家长通讯信息给老师。使得很多时候班主任在关键时刻无法联系家长。

  3、加强思想教育、爱的教育。现在的学生很多时候只是一味的考虑自己的感受,不重视集体,很多时候是因为他们所处的环境让他们认为很多人为他们做的努力是理所应当,开展更多的活动让他们自己去亲身体会父母、老师的不容易,体会同学之间来之不易的同学情。

  4、加强沟通。杜绝学生不熟悉辅导员的情况,很多学生一个学期不知道辅导员的姓氏。建立良好的师生关系,这样对学生的学习氛围和老师的管理都有很大的帮助。

  5、辅导员和授课老师抱团配合。班级管理不仅仅是辅导员的,在每节课的分钟里是授课老师的“天地”,如果学生喜欢这个45分钟,那么辅导员的工作也会变得很轻松。反之,如果学生仅仅是在45分钟里睡觉、玩手机的,辅导员工作难度也就会加大。

  6、抓好学风建设,积极开展形式多样的活动,充分发挥学生的特长,为形成良好的学风做好准备工作。

  7、建立心理咨询室。针对青春期学生的一系列心理问题剖析,也可以开展心理班会,减少学生事故的发生频率。

  三个月试用期很快过去了,在这三个月里和同事相处融洽,和学生之间形成了良好的师生关系。我自身会把自己打扮的像个学生,使得我跟学生的距离拉近。同时,我跟学生聊天,谈心时候的分寸把握也会让同学们产生距离感。我一直把我的学生看成是我和我儿子一个级别,这样的定位能够让我很好的把握老师和学生之间的那个度。我相信和学生相处的前景是非常美好的,这更加让我喜欢这份工作,更会加倍珍惜。

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