组织工作总结14篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的组织工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
组织工作总结1
今年以来,我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织部长会议精神,围绕镇党委的中心工作,求真务实,开拓创新,努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,推进安福寺镇各项事业蓬勃发展。现将一年来工作情况总结如下:
一、强化自身建设,努力提高领导班子和干部队伍素质
1、完善工作机制,加强干部管理。建立健全统筹协作机制,进一步明确班子成员工作职责,认真贯彻民主集中制,推行工作事前沟通交流、事中民主讨论和事后情况通报制度,形成分工合作、相互配合的集体领导机制。不断完善工作运行机制,强化镇党委目标管理,认真落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度,保证市委决策部署全面落实。完善了机关干部考勤、考核、制度,设置了岗位能力席位标准及岗位能力席位书,努力实现机关工作人员“执行能力有提升、本职工作上水平、服务发展见成效”的目标。
2、扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。按照市委、市政府的统一部署,镇委下发了在全镇开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知,成立了“学创”活动领导小组和办公室,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的.群众路线教育实践活动,动员组织全镇各基层党组织和广大党员干部提升精神区位,创造优异成绩,加快争创全省五十强乡镇步伐。通过上党课、举办报告会等多种形式组织党员干部学习十八大报告、新《xx》300多人次。进一步完善了党员干部直接联系群众制度。
3、开展多层次专题教育培训,抓好年轻干部、党外干部、村级后备干部的培养。今年,共选派了5名年轻机关干部参加了市委党校举办的“年轻干部成长工程”及《学习贯彻十八大,促青年干部成长》专题讲座培训;选派了2党外干部参加党外干部培训班;选派了7名村、社区书记到彭墩、龙泉、百步亭等示范基地参观学习;选拔了9名村级后备干部进行培训学习,为全镇科学跨越发展培养高素质的年轻干部。
二、加强党性锻炼,提高党员队伍建设
1、采取多种形式强化理论学习。采取领导带头讲学、小组讨论、党校教师及专家讲课、观看电教片等方式,加强对广大党员的理论学习培训,组织广大党员集中学习十八大精神,在农村党员中以“三会一课”形式学习上级会议精神、农业科技、法律法规等知识。对外出流动党员利用春节返乡的时机,采取上门走访、电话联系等方式进行学教活动。通过分类指导,全镇党员参训率达到98%以上。
2、狠抓入党积极分子的教育管理。在发展党员上,认真按照发展党员的“十六字”方针,严把“入口”关,落实“三个注重”。 一是注重优化结构,有重点地培养入党积极分子。把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训,做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育,全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动,注重党组织与申请人的联系互动。对考试不及格,理论学习不认真的入党积极分子,推迟发展时间。今年,我镇上半年发展党员19名,下半年预备发展党员5名。
3、抓好党员干部现代远程教育工作,深化“远教惠民”主题实践活动。目前,我镇各远程教育站点运行情况良好,每月播放4次,每次播放不少于1小时,对没有按要求播放的党支部,每月底进行通报,督促其按时播放,并将远程教育播放计入年底基层组织党建考核指标,对播放情况好、影响力大的站点申报示范点,树立典型,营造学习先进、正当先进的良好氛围。
三、加强人才队伍建设,充分发挥人才作用
认真贯彻落实《安福寺镇人才发展十二五规划》,全面实施人才强镇战略。一是强化领导责任。年初我镇调整了人才工作领导小组,成立了由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组,并落实了领导联系优秀人才制度。二是强化人才发展投入机制。创新开展了农村实用人才技术职称评审工作,积极在民办非企业、非公有制企业中开展职称评审工作,激发人才队伍活力。以廖家林村、野鸭湾村为基地,加强农村实用人才培养示范基地建设,建立了农村实用人才台账,并分批分期进行农业技术培训。以安福寺工业园为基地,加强企业家协会、青年人才促进会等平台建设,五一劳动节联合工会举办了劳动竞赛活动、五四青年节联合团委积极开展了志愿者服务活动。三是实施新生代企业家培育工程,组织新生代企业家开展企业管理和实务培训。开展“志、能”激发关爱活动,激发志气,培训技能,为企业提供适用人才。今年,共组织20xx余人参加各类人才招聘活动,有效满足用人单位对各类人才的需求。
四、开展基层服务型党组织建设活动,提升基层党组织的服务功能
1、深化“第一书记”选派管理工作。20xx年我镇选派了4名“第一书记”到村工作,取得很好的效果。今年,按照市委组织部的要求,我镇又选派了24名机关、事业单位干部担任“第一书记”到村、社区任职,实现了全镇村、社区“第一书记”全覆盖,镇委领导班子成员均担任了第一书记,领导村级发展,提高村级党组织战斗力。
2、实施农村“产业书记”培育计划。为顺应农业现代化的发展需要,发挥农村党组织带头人的示范带动作用,服务农村经济发展,今年以来,我们实施了农村“产业书记”培育工程。重点选择5名现有产值100万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记,集中整合部门政策、项目和涉农资金向农村“产业书记”领办或创办的产业倾斜。先后组织产业书记参加全市农村“产业书记”培训班,接受回乡创业大学生“村官”、通城县隽水镇宝塔村党委书记黎锦林专题辅导;组织农村“产业书记”赴荆门彭墩、襄阳尹集和本地产业发展项目、基地学习考察。
3、建立农村“两会”服务模式。围绕推进新农村建设,以秦家榜村和横溪河村为试点,探索建立村“两委”领导下的发展理事会和关爱理事会服务模式。其中,发展理事会以村籍在外经济能人为主体,主要负责制定1个村级产业发展规划、扶持1个以上村级集体经济和1个农村支柱产业,帮助发展10个以上农村产业致富示范户;关爱理事会以村级后备干部为骨干,负责结对关爱本村留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊群体,帮助他们解决生产生活中的实际困难。
4、扎实开展非公企业党建工作“推进月”活动。根据市委《关于非公企业党建工作“推进月”活动》有关安排部署,我镇党委高度重视,迅速召开专题会议,精心谋划活动方案,扎实开展 “推进月”活动,成立了安福寺工业园党委,深入企业调查摸底,对符合建立党组织的企业做到应建尽建,努力实现非公企业党的组织和工作全覆盖,推进非公企业党建工作区域化、规范化。目前,全镇共有非公有制企业69家,党员68名,共有非公有制企业党组织9个(含一个联合党支部),覆盖非公有制企业17家,其中在非公企业党建工作推进月”活动中新成立3个独立党支部。下一阶段,将进一步加强组织领导,选派第一书记和党建联系员,注重发挥党员服务中心的作用,开展丰富多彩的党建活动,发挥典型作用,带动非公党建工作上水平、上台阶,确保“推进月”活动取得实效。
组织工作总结2
20xx年,我局将认真做到“收好税,服好务,执好法,带好队”,按照起点高、目标明、定位准要求,围绕大提高、大规范、大发展的目标,主要从以下方面开展工作:
(一)继续抓好组织收入工作,全面完成税收任务
严格依法治税,强化税收管理,进一步规范、完善乡镇护税协税制度,确保收入的合法性和结构的合理性,提高税收收入质量,建立科学有效的收入自动增长机制,确保全年税收任务的圆满完成,促进地税收入的持续稳定增长。
(二)深化征管机制改革,全面加强税收管理
以信息管税为工作重点,以税收分析为工作主线,科学建立符合现代税收管理要求的征收、管理、稽查、服务一体化的税收征管新模式,实现税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查“四位一体”的良性互动征管新机制。进一步加强税收征管过程监督,真正做到管到户,管好税,实现征管工作的科学化、专业化、精细化。进一步深化鞭炮、煤炭、采石三大行业税收征管改革,工业滤布全面规范我县征管秩序。严格税收执法,加大处罚力度,税务稽查做到重行业、重处罚、重打击,实现服务重管理和打击重稽查的“双管齐下”。全面建立税源管理、纳税评估、参数定税的税收征管基本框架,切实利用税源管理解决税源不清问题,利用纳税评估解决企业税收问题,利用参数定税解决个体税收问题。运用建筑业、房地产业的“两业”上线系统加强对两个行业的税收管理,力求有所新突破。
(三)坚持以人为本,加强队伍建设
继续深入开展“三讲三促”主题教育和创建学习型机关活动,进一步深化强化培训力度,对全员培训安排做到力求实效,不走过场。对业务骨干培训实行进一步深化,做到理论学习与工作实践相结合,做到在学习中实践,在实践中学习。坚持每季的全员考试制度,对考试成绩纳入考核,与个人绩效考核、收入挂钩,努力造就一支懂经济、善税收、会管理、勤服务的'地税干部队伍。继续推行税收政策告知制度,优化纳税服务工作,将税收征管与纳税服务紧密结合,加大税法宣传力度,达到以服务强素质、以服务促管理,进一步提高依法诚信纳税意识,改变工作作风和提高工作效率,提升为纳税人服务水平,构建和谐征纳关系。
(四)围绕税收职能,优化资源配置
在机构、人员管理上围绕科学化、精细化、专业化配置目标,以税收工作为中心,进一步明确和规范股室、岗位职能,探索新形势下的机构设置和人员配置,进行合理分工、调整,实现人与事的最佳配置,确保政令畅通,提高办事效率。
(五)坚持从严管理、规范管理,实现内部管理科学化、规范化
深入清理、完善、规范各项制度,坚持以制度管人,以制度管事,重点在规范,关键在落实。坚持深化定期会议制度、工作报告制度、领导下基层调研制度。进一步规范报表管理制度,达到以报表促管理,以报表促规范效果。通过工作督导和考核到户,个人绩效考核和中层干部阳光考评,全面推进和调动干部职工干事创业的积极性。全面启动和落实责任追究制,对违反工作纪律、工作制度的事项,将严格责任追究,实现从严管理,树立地税良好形象。
20xx年我局地税工作任务更艰巨,责任更重大,使命更光荣,我们相信市局和县委、县政府的正确领导和大力支持下,在全局上下共同努力下,一定能够圆满完成各项工作任务,取得更大成绩。
组织工作总结3
**年5月8号是我们经济系08学生党支部迎来了建党90周年之红色增院文化游的好日子,而我们电子商务专业作为本次党组织生活的主要负责班级。虽然比较累,但是我们却工作得很开心,表演人员以他们的热情表演和观众们的热烈欢呼声回馈给我们这些辛勤的幕后工作人员,同时整场党组织生活还受到了老师们的好评。下面让我总结一下我们电子商务方向的党组织生活的工作情况:
第一:党支部领导的高度重视:首先在本次党组织生活的策划方面引起了党支部书记和支委们得高度重视,党组织生活的计划书也是在相关人员的建议和修改中得到完善。因此为今后的开展活动打下了坚实的基础。
第二:负责人工作计划:在本次党组织生活中主要是我们物流2班和市销2班作为主要的'负责人,而我们也重视到本次党组织生活主题的重要性,因此不宜轻视。所以我们在活动开展前积极准备各个环节,并在其中发现问题和不足进而不断地修正。
第三:工作人员积极投入党组织生活工作中:一方面我们08物流2班的表演人员早早就对所参加的活动进行排练,表演人员的积极性可见一斑,我们作为负责人也感到很欣慰。在整个党组织生活的进场流程中可以算是很完美的,没有出现混乱的情况,也能真正做到了准时进场。另一方面各班表演人员积极配合我们开展本次党组织生活,避免了活动出现冷场的局面。而且在活动互动的环节方面主持人也能积极和台下的观众们进行互动。通过本次党组织生活同时也增进了各班党员们的感情,充分体现出我们08经济系学生党支部的凝聚力。
第四:不足之处:首先在进场方面没有安排相关人员进行指引工作,因此导致了进场顺序有点乱。其次在主持人方面没有进行排练,导致了开场时的不知所措,有点紧张。最后在场面控制方面,由于本次党组织生活的娱乐性方面是比较多的,某些节目环节的场面有些失控。
总的来说:此次经济系08学生党支部电商方向的党组织生活还算出色,也达到了庆祝建党90周年的目的。希望我们党支部在以后的工作中能再接再厉,把我们党支部的工作做得更好。
组织工作总结4
20xx年初以来,按照区委党建工作会议的要求,以扎实推进农村基层组织建设为目标,我镇不断强化工作措施,加大工作力度,党建各项工作开局良好,现将20xx年的工作汇报如下:
一、制度建设
区委党建工作会议后,我们补充调整了镇党建工作领导小组,层层签订了《党建工作目标责任状》,形成了“一把手”全面抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的齐抓共管局面。进一步完善了党委内部议事制和党风廉政建设责任制,我们修订了《村班子及成员考核管理办法》,制订了村党支部书记考核 “十星级”管理实施方案,设立了党建工作指导员,侧重平时对各村党建工作的指导和督查。
二、镇村两级班子建设
今年我们将镇村班子和镇村干部队伍作风建设作为工作重点。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、学习等各项制度,专题研究部署基层组织建设、阵地建设、远程教育等项工作。并在6月19日召开了以“严明纪律、转变作风、抓好班子、带好队伍”为主题的民主生活会,通过召开组织生活会、座谈会、书面征求意见、走访调研等形式,多方争取意见和建议,共收集整理出以下几个方面的不足:一是沟通协调能力有待提高;二是深入基层次数较少;三是工作方法不够细致;四是抓具体工作多,抓党建工作少等。并提出一要加强理论学习,提高班子整体及个人的综合素质。二要深入调查研究,不断创新工作方法。三要积极转变作风,努力提高履职能力等改进措施。
三、党员队伍建设
一是深入实施带头人队伍建设工程。在考核的基础上,依据平时掌握情况,把“德行”好的'人放在首位,把群众认可度高的想干事、能干事的推荐为村党支部书记人选。今年,我们通过“两推一任”、“跨村兼职”等选任方式,先后调整了四个村村党支部书记。二是深入实施党员素质提升工程。通过远程教育、举办培训班、创办干部讲坛、农民讲堂、道德讲堂等学习方式,加强对农民党员、入党积极分子的教育培训,并以实践为课堂,现场观摩学习设施农业、村屯环境整治、产业结构调整等先进经验。
四、基层组织建设
一是深化基层组织分类定级工作。20xx年按照《科尔沁区基层党组织分类定级工作实施方案》孟家街、温都花、**、西富4个村被定为相对后进党组织。今年这4个后进支部全部被列入“五个一”帮扶工程。二是深入实施“百村示范工程”。 以“十有”为标准,在带头人队伍建设、党员队伍建设、村内和谐发展、阵地建设、村组织工作机制等各个方面打造示范村, 20xx年年初民主村被确定为一类示范村,辽阳村被确定为二类示范村。此外,刘家围子、西艾力、西伯营子等村在20xx年工作中成绩突出,已符合示范村创建标准。万家屯村村两委班子、党员队伍出现了严重问题被销号,北富村在年内各项工作排名靠后被销号。目前,百村示范村一类村包括建新、溪水塘、民主三个村;二类村包括辽阳、硝锅两个村;三类村包括车力花、刘家围子、秦家围子、西艾力、西伯营子、石家窑、常家围子七个村。
五、村支部班子和支部书记“十星级管理”工作
20xx年我镇对村级党组织和村党支部书记的考核实行“十星级”管理,列入村班子年末实绩考核,作为评定村干部工资的重要依据。十星级管理分别从领导班子建设、党员队伍建设、加强民主管理、增强集体实力、发挥阵地功能、强化制度落实、产业结构引领、促进和谐稳定、乡村文明建设、服务群众满意十个方面制定实施细则,试行村党支部书记星级管理绩效工资制度。村党支部书记星级管理绩效工资制度每个星级的考评为“工作实绩分数+民主评价分数+奖励加分”,首先由村支部书记根据考评办法认星,然后由镇党委考核无异后进行公示,年终进行总评考核。根据评星结果确定村党支部书记绩效工资。8星以上为一类党组织,5——7星为二类党组织,4星以下为三类党组织。现村支部书记星级管理支部书记个人自评打分认星已完成。
六、迎庆建党92周年情况
为迎庆建党92周年,为表彰先进、树立典型、鼓舞斗志,镇党委对建新等7个先进基层党组织;赵喜杰等12名优秀务工作者;李春华等47 名优共产党员进行表彰。表彰大会还选取了产业典型万家屯黑木耳、村史典型建新村史馆、实施“532”民主决策机制典型民主村、阵地建设典型辽阳村、党员作用发挥典型胡家园子村进行了参观和经验介绍。同时还开展了读一本好书活、红歌传唱活动、走访慰问活动、专题讨论村内长期发展规划活动等系列活动。
组织工作总结5
回首五月,虽然炎热,但却是一个值得纪念的月份,五月校园一片绿意盎然,这既是繁忙的一月,又是感动的一月。五月,在院领导与各位老师的热心帮助下,在团总支学生会其它各部的大力支持下,我们院的园丁工程素质系列活动开展的如火如荼,经过我们的努力,取得了巨大的进步。组织部的工作也蒸蒸日上。五月我们过得如此充实,在这个月开展的工作具体如下几个方面:
一、例会制度
1、部门例会
方便了部门工作的顺利进行,增强了个干部之间相互协作的能力,我们部门一直坚持在每周一晚9点在学校二食堂召开部门例会。在会议中我们一是不断总结一周的经验教训,为以后的工作做准备,二是及时把上级发下来的通知传达到各班去,加强与各班的交流,积极做学院和同学之间的桥梁。另外部门例会通过内部协商,明确了各成员之间的分工与协作,更好地开展部门工作。在以后的.工作中,我们将会继续发扬组织部的基层战斗堡垒作用,增强凝聚力,更好的服务于广大的同学,提高全院同学的思想觉悟!
2、组织委员例会
每两周召开一次的组织委员例会,本月由于有一次期中考试,所以组织生活会推迟了一周,但还是如期召开了组织委员例会,及时发现不足和总结经验。例会也确保了我部门工作的顺利进行,及时传达校级,院内的各项信息及工作,加强了与各班的沟通与交流。在例会上,我们会相互讨论,及时反馈班上的情况,做到了与班级近距离交流。
二、校级舌战浏阳河辩论赛
在经过4月份的两场比赛后,5月13日的八进四比赛中,我们院与工学院的对阵中落败了,但对待此次辩论赛我们很用心,双方的实力相当,在辩题“现代社会中,竞争与合作哪个更加重要”,评委对此持不同观点,最后判了竞争更重要。对于比赛,辩论队的队员都非常认真,在辩论赛准备阶段,院辩论队的同学依然是每天晚上9点在学工组会议室参加讨论,比赛前天晚上在会议室打两场模拟辩论,虽然我们没能实现我们的四连冠,但我们不会放弃,而是继续努力学习,争取下一届取得更好的成绩,再创舌战浏阳河三连冠佳绩!
三、组织生活会
组织生活会一直是我们部门的常规工作之一。五月是我们学校和院里的文化活动月,我们院的园丁素质拓展系列活动也全面开展起来了,故活动比较多,又因为十二周要其中考试,考虑到各班同学的时间问题,因此在这个月中,原本定于两周一次的组织生活会就暂时改为三周一次。这次的主题是由各班自定的。在第九次组织生活会中,会议开得好的班级有:09英语、09教一、09园艺和10教一,会议记录写得好的班级有09动医,09会计、10教二和10心二,另外有09机制班没有交会议记录本、10机制迟交会议记录本。在第十次组织生活会中,会议开得好的有:09教一、10英语和10心一,会议记录写的好的班级:09会计、10心二和10艺术,另外有09机制未召开会议,10机制由于实习申请不召开,09园艺和09英语听一个讲座故未召开。
在这个月末,我们召开的组织委员例会布置了本学年最后一次组织生活会,主题是以总结为主题,要求在最后两周内开完,开会之前要提前两天娇策划并及时通知我们部门的成员参加会议。
四、青年之声
在这个月,我们部门策划了本学年第三次青年之声,主题是“我们约会吧”,活动还在进一步策划当中。参加本次青年之声的班级有09动医班,10艺术班,10动科和10英语班。
五、创先争优活动
认真监督各班开展好创先争优活动,去各班查看会议的开展情况,部门各成员负责收交、并认真查看自己所负责班级上交的材料。要引起各班对创先争优活动的高度重视。本月我们将会有两次活动,单周两次为学校定的主题,另外两次可以班级自定,主题和形式不限。本月我们还将重点抓各班的学习情况、材料(纸质和电子档)和博客,把上个月没落实到位的地方严抓起来,尽量把我们的学习落实到每个实处!并写好了五月份的总结。
六、校团支部风采大赛
我院推选的班级是10级农学教育班,在本月15号举行复赛,复赛包括支部展板秀、党团知识竞赛、支部刊物制作大赛和才艺秀四部份;30号举行决赛,决赛包括DV秀、思想秀和才艺秀。在其中我部门尽全力协助参赛班级,监督好风采大赛节目的排练情况、以及赛前的各项准备工作,最后在总决赛中,10农学班以第二等奖的成绩为这次团风比赛落下了帷幕。
七、其他的组织工作
本月是我院的文化活动月,学校的活动也很多,我们部门负责了大部分组织工作,在组织过程中虽然遇到许多困难,但在学院老师、团总支学生会的领导和各班同学的配合下都一一克服了。
八、总结
在这个月中,我们部门的工作依然很多,在工作中也出现了一些失误。但总的来说,本月的工作都按照工作计划开展的很成功。本部门成员对工作都很积极。除了做好自己本部门工作外,还积极配合学生会其它部门的工作。这一个月来,虽仍存在很多问题需要改进与提高,有许多经验需要总结,更有许多教训要吸取。但我部门各成员都在不断的改进工作方法,力求做到最好,积极努力完成各项工作。
组织工作总结6
特别是有幸加入学生会心理部,我从一开始就喜欢这个部门,也不知为什么,我义无反顾的参加了这个部!能有幸成为这个部的部长,我感到很荣幸!使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的.永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!
个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名优秀的部长!也始终为经管系美好明天而努力奋斗。
同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高自己。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我会一直发扬团结协作的精神!一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!
组织工作总结7
时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:
一.部门介绍及整体工作总结。
1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。
2.整体工作总结。对20xx—20xx上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。
二.具体各项工作总结。
1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。
2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!
同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。
3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。
三.工作反思及不足。
回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。
同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的'各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。
应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。
在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!
组织工作总结8
一、考试组织工作
(一)制定方案、规范考试管理
为加强我校学风和考风建设,教务处在原有的《吉林农业大学发展学院考试工作管理规定》基础上进行了进一步的补充和完善,使考试工作进一步制度化、规范化和科学化,补充规定主要从四方面进行了严格的规范。一是组织领导,成立了由副校长赵中岳任组长,教务处处长王淑波、副处长柳森任副组长,各分院院长为成员的考试工作领导小组负责全校考试的总体安排;二是考试改革,在考试内容和考试方法上继续执行2:3:5的考核方式,以考核学生运用所学知识分析问题、解决问题能力和专业实践应用能力为重点;三是试卷命题,在试卷命题上取消了名词解释题型,规定了理工类课程试题要有计算题、综述题;文管类课程试题要有案例分析题、论述题等具体规定;四是试卷评阅,在试卷评阅方面进行了一系列的细化规定,使我校试卷的评阅更加规范、科学、合理。
(二)高度重视、周密安排
上学期的考试工作赵院长高度重视,在期末考试前专门召开了考前动员会,周密布置,提出具体要求。强调主考教师在考试过程中应到达考场;监考教师应在考试开考前20分钟到速印室领取试卷,认真核实准确无误后在试卷领取登记表上签字;教务处工作人员全程参与巡考,及时处理出现的问题;同时对考场座位编排等也提出了明确的`要求,会上对全体监考教师重申了主考职责、监考职责、巡考职责和教学事故中对考试违纪界定和处理的有关规定。
(三)考试安排、试卷准备及时
教务处及各分院在命题、印卷、装订、保管、交接试卷和考试安排以及布置监考工作等环节上周密安排,精心组织,认真细致地做好了考试前的相关准备工作。教务处编制好考试日程表,提前两周下发到各分院(部),认真核对考试科目,做到试卷分装的零失误。
(四)加强考试过程管理
1.参与本次考试工作的监考教师能够按时到岗,认真履行监考职责,整个考试期间能够认真负责、坚守岗位。监考教师以对学校、对学生、对自己高度负责的精神,坚持公平、公正的原则,努力做好监考工作,较好地维护考试纪律。
2.教务处制定详细的巡考计划和安排,赵院长亲自带队,深入考场,加大巡考力度,教务处工作人员分为二组,分别去2、3号教学楼进行巡考,然后二组在交差不同教学楼进行巡考,以确保每组都能深入到每个考场。学校质量监督办公室全体人员、生物食品学院的王立屏副院长、外国语学院的宋淑慧院长、马列主义考研室张树玉主任、高职学院刘文奇书记、各分院教学秘书深入到考场,对本院学生的考试进行巡视,使整个考场秩序井然有序。每场考试结束后,教务处领导还组织召开每一场次巡考工作点评,对于巡考过程中出现的问题进行及时地反馈,总结,不断的改进和完善考试工作。
3.严肃考风、考纪,对作弊学生严肃处理
对在考试中出现的作弊学生,教务处按照学校相关规定给予了严肃处理。本次期末考试有45名作弊学生,1名学生给予“留校察看”处分,44名学生给予 “记过”处分。
二、存在的主要问题
虽然本次期末考试考风、考纪有了明显的改观,但在本次考试过程中还存在问题:
(一)有个别教师有迟到、早退;在考场内玩弄手机;坐着监考、看窗外;监考不认真等现象。
(二)存在部分考生夹带小条,抄袭现象。
(三)个别分院存在《考试安排》通知不到位的现象。
职业技术学院杨纯媛老师,因没有看到20xx年5月31日晚的监考安排,没有准时到考场监考,后教务处及时找到其它教师,保证了考试正常进行。
(四)在个别教室,有考生用粉笔、彩色笔将与考试相关内容写到墙面和课桌上,导致考试不能正常进行,教务处采取紧急应急预案,延期组织考试。
三、改进措施
(一)不断提高广大师生对考试工作的重视程度,深刻意识到优良考风是促进优良学风建设的重要手段。应在广大师生中加强考风考纪的宣传力度,继续开展对学生考试纪律教育和诚信专题思想教育,根据具体问题,研究整改措施,把严肃考风考纪抓实抓好。
(二)建立考务工作校院两级管理机制,狠抓落实。提高教学管理部门综合、协调、指导、服务的职能,充分发挥院校两级的管理职能作用,齐抓共管,形成合力,确保考试工作顺利、有序的开展。
(三)进一步修订和完善考务工作的相关管理规章制度,针对不同情况制定合理、有效、全面、具体的管理规章制度,做到考务工作有章可循,执纪必严,违纪必究。
(四)加强对教师命题、复习、评卷的管理,各分院(部)对任课教师提出明确要求,无论是专职教师还是外聘教师,在复习中绝不能考什么讲什么,或划定过小的复习范围,一经发现,严肃处理,端正学风,教师必须先正教风,以优良教风带动优良学风。
总之,本次期末考试工作从制定方案、命题、考试安排、阅卷、登分等整个过程中,多次召开会议、安排部署;考试期间各级领导亲自到考场巡视检查,在考试过程中,严格按照学校考试工作管理规定规范操作,圆满完成了考试各个环节工作。本次期末考试虽然取得了较好的成绩,但还存在一定的不足,我们要认真进行分析总结,努力改进,努力为学生创造良好的考试环境,促进我校的学风、考风建设有进一步好转。
组织工作总结9
一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。
二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。
三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。
四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。
1、抓宣传发动、营造建会氛围。
全市村级工会组建工作会议以后,我们首先从工会内部抓起:一是从县总机关内部,对会议精神进行了认真的传达,共同学习了《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》,并确定了全县村级工会组建工作的目标和任务。二是于6月13日上午及时召开乡镇工会主席会议,进行了再动员。并下发文件对组建村级工工作进行了具体安排和部署。通过宣传贯彻,使乡镇工会干部提高了认识,明确了责任,增强了做好组建村级工作的事业心和责任感。
2、抓目标落实、实现两个百分百。
按照市总工会对村级工会组建工作的要求,我们调动县总工会全体人员,分五大组,配合乡镇工会,从6月15日开始至7月底,深入到全县各村庄,用1个半月的时间进行了登记、组建。在具体实施这一工作中,我们采取“领导亲自抓、全体人员集中抓、各部室协同抓”,从而形成了上下左右齐抓共建的工会组建工作的新局面。同时还统一印制了《沁源县农民工源头入会登记表》,分头登门入户进行调查登记。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都进行了详细的登记。
在组建村级工会工作中,我们统一推行“先搭台、后充实、再完善、逐步规范”的建会方式,使全县村级工会组建工作在短时间内,大面积整体推进。截止目前,全县254个行政村全部组建工会,6923名农民工全部加入工会,同时认真填写了《农民工维权卡》。
二、深入开展建家活动,不断激发基层活力
1、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。一是充分认识基层活力建设的重要性,加强建家工作的组织领导。成立机构,加强管理,明确职责,做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持,确保基层工会工作顺利开展;二是加强源头参与,提供政策支持。县总与有关部门研究协商,制定具有可操作性的政策文件,为基层工会提供有力的工作依据;三是资源分配向基层倾斜,强化服务基层。
2、坚持抓大促小,分类指导的落实机制。一是坚持龙头企业的示范效应。以沁新公司、黄土坡公司为重点开展以“建会、建制、增活力”为主要内容的强基建制活动,县总成立领导小组,划分五个区域、明确职责、任务,建立考核奖励机制,加强舆论宣传,形成全方位、立体式的工作模式,开展强基建制工作。经过一段时间努力攻关,成效显著,工会活力得到普遍增强,由此带动一大批企业的建会和规范化工作;二是统一新时期建家工作管理办法,制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法,如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件,量化了考核标准,突出了维护职能,提高了操作性。
三、加强工会干部教育培训工作,不断提高工会干部工作能力和水平
为加强工会干部教育培训工作,县工会专门将《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规收编,印制了《工会法律法规汇编》小册子,以乡镇(系统)分发到每位工会会员手中,并免费为各乡镇(系统)工会干部订购了《中国工运》、《山西工人报》等报刊,让工会联合会干部掌握相关的业务知识,以便更好更快地投入到工会工作中去。此举受到基层工会干部普遍好评与欢迎。在组织工会联合会干部学法学业务的同时,我们还强调要树立高度的`政治责任感,严格按照上级的要求,认真对待工会工作,决不能敷衍了事。在工作中要多向党委政府请示,多向上级工会汇报,多与企业、职工沟通,努力达到企业满意,职工满意,真正为职工群众和企业办实事、办好事。
为进一步推动教育培训工作,提高工会干部适应形势变化,更好开展工作的能力,县总在12月底举办全县工会干部教育培训班,培训对象为基层工会主席及女工主任,工会干部的培训率要达100%。在培训的指导思想上,按照工会专业化、工会干部专家化的要求,坚持主动适应市场经济形势的要求,既注重掌握专业知识,又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上,把突出和履行工会维护职工合法权益的职能,作为工会干部培训的重要内容;在培训形式上,突出培训的层次性、针对性、实效性。真正打造“五型”工会和“五能”工会干x队伍,提高工会干部综合素质和工作水平。
四、以巩固建会成果为动力,以“一条例三规范”为标准,加强乡镇(系统)工会规范化建设
根据长市工会[xx]30号文件精神,我县总工会及时组织基层工会主席及机关全体人员认真学习有关规范化建设竞赛活动的实施方案,深刻领会工会规范化建设的紧迫性和重要性,思想上统一了认识。并以“健全组织,完善体系,规范工作,提高水平”为基本要求,以充分发挥作用为目的,以巩固发展与规范提高为主线,在全县乡镇(系统)、基层工会中积极开展了规范化建设竞赛活动。通过开展竞赛活动,推进了全县乡镇(系统)、基层工会规范化建设,使全县的工会工作水平迈上了新台阶。
回顾过去的工作,我县工会在增强全局意识,服务意识,责任意识,创新意识,发展意识等许多方面取得了新的成绩。但对照省、市工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务,我们的工作还存在一些不足。主要是:一、全县工会的组建面和组建率不够平衡,需要进一步加大工作力度;二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大;三、工会干x队伍自身建设水平还需进一步提高。这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究,不断加以改进,完善和提高。
组织工作总结10
回顾3月份,我部积极配合院系及时有序的完成了各项工作,突出了我部以往工作认真、严谨的特点,各项活动使我部在工作中得到更多的和谐,为了方便今后组织部的工作,鼓励部内成员更加积极的工作,特作出如下工作总结:
1本月我部开展了部内成员的工作交流,对于部内工作进行了进一步的探讨,使工作更加的有条理的进行。
2本月我部总结以往的.工作经验,继续坚持认真、严谨的工作态度,积极主动地完成院系学生会安排下来的工作任务。
3本月我部坚持以学院的思想为主导思想,认真推敲、反复思考,制定出符合时事的班会主题。坚定信念,使班会主题有所开拓,有所创新。
4本月我部坚持认真负责引导学习的态度,认真工作。制定出符合时事的班会主题。坚定信念,使班会主题有所开拓,有所创新。
5本月我部要求各班班干做好对于组织部的意见反馈工作,并及时传达本部的活动或任务,每周班会结束后,依旧记录本班班会的开展情况,做出总结,交予组织部存档。
以上是本部对于3月份的工作所做出的总结。通过参加配合院系有益的活动,使各个部门互相之间的了解和协作得到更好的改善,希望通过班会,使同学们更加的了解自己,在新的学期更加明确目标,以至更有效地学习,为以后的社会生活坚定良好的信心。
组织工作总结11
尊敬的校团委老师、亲爱的校团委干部:
您们好!
光阴似箭,日月如梭,这一学期的团组织生活工作就在此拉下了帷幕。在校团委各位干部的严格考核情况下,在08级五年制高护一班38位同学严于律己的作风下,我们班的团组织生活取得了较好的成绩。虽然偶尔考核名次不理想,但是每一次的团组织生活我们都过得非常的开心跟充实。它不仅很有意义,而且让我们收获了很多。当考核名次不理想的时候,同学们积极建言献策,走访其他班级学习优点,改进我们的不足。通过大家的共同努力,终于,皇天不负有心人,我们班获得了第一名的好成绩,这不仅为班级增添了光彩,还获得了象征着荣誉的流动红旗,我们无比高兴,因为我们的努力没有白费。高兴之后,我们还是会再接再厉的,再好的成绩也会成为过去,我们只有不断的努力跟创新才会做出更好的成绩。在此,感谢校团委各位分管老师及干事对我们工作的认可,我们不但不会骄傲,并且会以此作为我们争优创先的不竭动力,争取再创佳绩。
本学期的团组织生活主题不仅新颖,而且形式多种多样,内容十分丰富。在开展活动时现场气氛活跃,同学们都以饱满的精神面貌参加每次的团组织生活,并且无缺席、迟到、早退等现象。
本学期团组织生活开展的主题有:
第二周:“弘扬雷锋精神,树文明形象,建和谐南充”。通过活动的开展,我们更加坚定了以雷锋为榜样的决心,也更深地理解了雷锋精神的内涵:雷锋精神不单单是助人为乐、做好事,它是一种人格,是一种善于吃苦、乐于奉献、公而忘私的伟大人格。
第四周:以“清明节”为主题开展活动。清明节是我国的传统节日,通过此次活动,我们更加清楚了清明节的.来源和现实意义,我们将学好并大力宣讲中国的传统文化。
第六周:学习《四川省中职校学生内务管理条例》,谈谈思想认识并交流发言。通过继续学习,进一步提高中职学生德、智、体、美、劳全面发展。
第八周:“评选—xx年度优秀团干部及优秀团员”。此次活动我们成功的评选出优秀团干部一名和优秀团员三名。我们不仅向当选者表示祝贺,并且会在以后的学习生活中向她们学习。
第十周:“纪念五四运动91周年和五四表彰大会”。五月四日,是我们青年朋友的节日,学校领导不仅组织同学们一起庆祝‘五四’,而且还开展了五四表彰大会。
第十二周:庆祝“5·12”国际护士节,开展“做合格医护人员”主题活动。通过此次活动,我们认识了很多优秀的医护工作者,他们是我们学习的榜样!我们将以“做合格医护人员,服务人民为宗旨”,努力学好各项知识。
第十四周:“努力学好专业技能,提高自身修养”。专业技能跟自身修养同等重要,在努力学好专业技能的同时也要注意提高自身修养。
第十六周:自由主题(由于端午节放假所以未开展)
第十八周:总结本期团的工作,以书面形式上交团委。
在同学们的积极配合下,我们顺利的开展了以上八项活动,活动中同学们积极踊跃,充分体现了我们08高护一班的团结精神和集体荣誉感,我们将会继续努力。
没有阳光照耀的花朵,再美也算不上最美。班集体中同学们的团结互助和老师们的正确引导与鼓励,就是最灿烂的阳光,照耀在我们的脸上,绽放出灿烂的笑容;照耀着我们这些祖国的花朵,使我们茁壮成长、奋勇前进。
俗话说“没有最好,只有更好”,我相信,在全体师生的共同努力下,我们的工作将会取得更加优异的成绩。
此致
敬礼
班级:xx级五年制高护一班
总结人:滕新莲
日期:xx年6月30日
组织工作总结12
全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,以服务型政府建设为载体,深化“三级联创”活动,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入贯彻落实中央一号文件精神,全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动,加快农民增收的步伐。
按照县委年初的安排部署,继续大力实施“农村户均万元收入工程”,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点,列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好XX年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”,在全县106个行政村中,每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户,对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策,让他们率先达到户均收入万元的目标,再通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡,以食用菌为主导产业,对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行了贷款贴息,共投放贴息金额6800元。目前,这34户的栽培规模达20万盘,近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措,不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性,促进全乡食用菌产业的发展,增加了农民的收入,而且推进了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议,组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员,以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人,组成的小康建设工作队,积极深入到所包乡镇和行政村,认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上,我们制定下发了“小康工作队员管理办法”,实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制,几次召开工作队长调度会议和协调会议,切实帮助群众抗旱救灾,解决生产生活实际困难,有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。
二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求,启动实施服务型政府建设工作,提高“三级联创”活动整体水平。
按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见,结合我县的实际,出台了《林西县关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见》。同时,全力抓了服务型政府建设。4月份,组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇,就服务型政府建设进行了参观学习,启发认识。经过充分的准备运作,我们制定了具体的实施意见和实施提纲,重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节,各乡镇也根据各自实际,推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度,健全政府办事服务的机制,畅通乡村两级干部服务的渠道,方便群众办事。到目前,共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时,继续开展了“乡镇满意站所”评比活动,启动实施了“群众满意的`乡镇干部”评选活动,制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村党支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民党员入党积极分子评比竞赛活动。“七一”期间,对8名“双强”村党支部书记和16名“双争”农民党员进行了表彰。
三、基层组织集中整顿工作圆满结束,为开展党员先进性教育打好基础。
按照市委组织部的安排部署,我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开,到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委,33个县直(系统)党委、独立总支组织健全,能够正常开展各项工作,不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。全县13061名党员均找到了党组织,全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时,重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再就业信息库“三库”建设,为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。
组织工作总结13
我校的团组织在上级领导和校党支部的关爱下,健康的成长着,发展着,进步着,壮大着。我们始终以办特色的学校,不断追寻着,特别是近年来,学校的团委积极地开展了各项有益学生发展和身心健康的活动,深受学生的喜爱、家长的好评、社会的关注。下面就从6点具体来谈谈:
1、积极响应党和上级组织的号召;始终都能按照上级的号召认真办事,积极开展活动,将学生健康地发展放在首位。
2、在校以发展学生为本,积极开展各项有益的活动;
(1)每年开展有益身体健康的文体活动①体育文化艺术节:是我们每年的重点工作之一,本学年的雅戈尔中学第三届体育文化艺术节,与往年有很大的差异,有王应麟读书节、歌唱我的祖国班级合唱比赛、校乒乓球赛、篮球赛、演讲比赛、征文比赛、书画比赛、板报展览等,此次活动文化气息和活动参与人数大大增加,让学生真正体会到校园生活的丰富多彩,校园生活乐趣。
②国庆、元旦文艺汇演:为了大力挖掘学生的才艺表演能力,让更多的同学有一个展示才艺的机会,文艺汇演是我们工作的重点,如:今年刚刚结束的元旦文艺汇演,经过我校团委的努力,节目的档次较高,内容丰富多彩,深受我镇小学音乐老师的一致好评
③每年形式各异的.体育活动:如跳绳比赛、拔河比赛、足球比赛等。
(2)培养学生身心健康的活动;
①为了进一步培养学生的道德行为规范,学校展开了如下活动:如:历时一个月的“做一个有道德的人”演讲比赛;“做一个有道德的人”征文比赛;我为父母做件事;我对长辈的了解有多深?等活动。
②每学期开展几期有利于青少年身心健康发展的讲座:我校已经有6位专业的心理辅导老师,并成立了专门的心理咨询室,为学习、生活、家庭有问题的学生开放。
③成立雅戈尔中学红十字会
3、大力培养年青干部,积极发挥少先队员和团员的先锋模范作用;
(1)选择优秀的青年教师成为我校的团委委员,让各项工作的开展更有激情和活力,深受学生的喜爱。
(2)以班级为单位成立团支部,在班级中开展有利学生健康发展的活动和事情。
(3)组织部分入团青年积极参加各种社会实践:如去建庄垃圾场进行环保小卫士活动;去附近菜场发放环保宣传资料;去敬老院慰问演出;成立小分队去社区铲除牛皮癣等。
4、积极发挥学生会和各社团的作用;
(1)我校第四届学生会经过激烈的评比,通过老师学生的共同选票评出了15位成员,他们做事积极,能干,有主见,有远见,他们的存在,很好地体现了学生的主人翁精神,同时他们的日常卫生、纪律等管理中有条不紊。
(2)学校成立了各种社团:如广播社、书画社、摄影社、民乐社、爱心社等。他们的成立让整个校园更加充满了生机和活力。
5、扶贫帮助,关爱同学、关爱老人、关爱社会的弱势群体;
(1)教师在行动
①我校积极调动青年教师以及党员教师,成立帮困小组,每位教师至少帮助一位学困生的学生,在心理、学习、甚至经济上给予一定的帮助,让他们得到爱的感染。
②学校每年有一学困生救助基金的发放,给家庭确实有困难的学生发放救助基金,今年10月我校又对15位学生每人捐助了500元。
(2)学生在行动
①每个班成立帮困小组,让学习、品德较好的同学帮助学困生,让他们能有不同程度的提高。
②学生每学期进行一次爱心捐助活动,为学校、社会中需要帮助的人献出我们的一份微薄之力。
组织工作总结14
在不知不觉中,这学期已经进入尾声了。本学期中各部门都开展了各种各样有意义的活动,并取得了一定的成果。组织部在本学期中参与了迎新工作,招新工作也进行的非常顺利,且配合其他部门完成了各项工作。
组织部的工作主要如下:
1、组织团员和青年学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习政治理论,时事理论,时事政策等。
2、了解、培养青年积极分子的情况,负责对青年积极分子分培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理接收新团员的手续。
3、了解各支部状况,根据需要检查和督促各团支部过好组织生活。了解各支部组织生活情况,考察和考核团干部,提出团干部的改选意见,以及负责团员的组织建设和思想建设。
4、搞好团员的统计、转组织关系、办理超龄团员的离团手续,按时收缴团费并及时上缴给团委组织部。
5、组织开展各种团队活动,加强各团干部的团结协作能力。组织团总支干部学习有关能力培养的文件,加强对团总支干部思想素质的提高和工作能力的培养。负责对新干事的`培训工作,使其尽快适应工作环境。
6、党员联系宿舍活动的策划、实施本学期中组织部虽然参与了不少活动,但是自己举办的活动较少,
而且存在着许多不足的地方,还需要进一步改进,吸取前面的经验,争取让自己的部门更有活力。组织部作为一个比较有活力的部门,必须积极主动的点燃激情,起到带头模范的作用,为校内学生的校园生活带来乐趣,丰富大家的生活。一个部门的状态不仅仅代表自己,也代表了一种校园文化氛围,一种生活象征,一种精神的体现。组织部必须发挥自己的优势,全力打造健康、快乐的校园生活环境。
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