外联部工作总结

时间:2023-02-14 18:31:54 工作总结 我要投稿

外联部工作总结 15篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的外联部工作总结 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外联部工作总结 15篇

外联部工作总结 1

  对外联络合作处

  (20xx年2月21日至20xx年2月25日)

  校友会:

  1、校友会及办公室各项工作交接及档案资料备份工作;

  2、帮助美国IBT公司李先生核实我校校友王双TN签证学历信息;

  3、联系来小会、陈刚校友加入校友企业家联合会,讨论并策划校友

  企业家联合会20xx年拟开展活动;

  4、整理中国铁建系统北京校友名录;

  5、交通大学汕头校友会更换会长信息、推荐理事名单存档备份;

  6、校友企业家联合会成员赴巴西参观考察及参与安永企业奖评

  选活动;

  7、铁道综合管理干部班一至四期信息整理;

  8、撰写校友会工作人员分工、校友会年度常态工作、校友会20xx年、校友会20xx重点工作及大型活动列表;

  9、讨论并策划成立校友会俱乐部,并策划校友俱乐部活动方案;

  10、策划交通大学校友总会理事大会及校长论坛活动;并校友总会材料进行归档收尾;

  11、整理校友通讯杂志及资料,统计库存数量;

  12、整理、挑选第六届交通大学商界领袖峰会拟邀请名单;

  13、2月21号到2月27号发送生日电子贺卡邮225件封,发送生日

  祝福短信238条,4位校友回复电子贺卡表示感谢。

  基金会:

  1、完成基金会内部分工及岗位职责;

  2、修改完成基金会工作流程;

  3、完成基金会3月份工作计划;

  4、完成关于校领导带队走访校友企业家牛俊杰的`;

  5、协助修改20xx年审计;

  6、完成《教育基金会完成校十二五"末期实现4亿元的可行性论述》;

  7、完成20xx年筹资工作会;

  8、接待九合投资公司周慧云女士来访洽谈基金会投资工作方向及具体办法等。

  校企合作及综合:

  1、协助学校科技园完成相关评审材料撰写工作;

  2、完成校董事会材料分全会归档,提供校办、档案馆所需校董事会材料;

  3、完成中国北车股份有限公司与我校共建新校区协议初稿;

  4、联系电气学院,有关与镇江华威线路器材有限公司联合申报企业院士工作站事宜;

  5、完成两次处会议纪要,编号存档;

  6、处内固定资产的申报并对其妥善使用。

外联部工作总结 2

  外联部,又称公关部,是学生会对外联系、对内协调的外交部门,是对外联系的重要窗口,也是沟通我系与外界的桥梁。在干部培训中心中,外联部以交际广、联系大为工作特点。其具体职能如下:

  1、负责加强本系其他学部的沟通和交流,以求共同发展:与其它学部系密切联系,把各兄弟学部的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我们中心,为其他各职能部门提供信息支持。

  2、负责我们中心一切对外的联系工作,如:对其他兄弟学部,学生会、社联和社团等的联系协调工作,其中还包括与本部,甚至与其他院校的各级学生机构的相关联系。

  3、负责我们中心一切活动的招商赞助事宜,并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。

  4、负责拉兼职职位,搞好勤工助学的安排工作,同时增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。

  5、负责做好我们中心的舆论导向工作,促进系学生会与外界进行学术、文化、艺术、文艺等方面交流。

  6、负责我们中心一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜,为学生会各大活动提供物资需求,保证活动的圆满成功。

  7、积极组织有特色的`校园活动,以丰富同学们的课余生活。

  8、负责我系外联部麾下的相关部门的管理运作等相关事宜。

  9、积极认真并保质保量的完成学院、系团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。

  10、积极配合系团总支学生会其他部门的工作。如:协助宣传部做好对外的宣传工作,让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。

  11、保持和发展学生会优良传统,努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。

  11、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

  12、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

  13、外联部是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质,因此,我们可以定期进行一些相关的培训,用经验丰富的部员带领新成员参加交流学习。

  14、外联部对外代表着学生会乃至学校的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  15、与文艺部合作,和一些知名品牌服饰联系,在学校政策允许范围,在校内开展服饰展览活动,为其宣传品牌拉动销售额,丰富同学日常生活。

  16、与学习部,民间教育机构合作开办一些培训班,如英语口语、乐器演奏培训班等,即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。

  17、与生活部、学习部合作,以方便同学为目的,联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商,在学校政策允许范围内开展“文化·生活”周活动。

  18、联系本学校网站建设,希望能够利用网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。

  19、建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

  外联部的外部工作

  1、外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通

  2、外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系

  有关外联部拉赞助

  1、外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系与宣传部,信息部合作,发挥协同的积极作用,结合学校的本身特点,为有意合作的商家做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会宣传部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,邀请知名人士、商界精英做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,在学校政策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。

外联部工作总结 3

  很高兴能进入学生会,在当这个外联部长之前我并没有在学生会做过什么事,刚开始做被任命为外联部长时,我还是十分紧张的,我害怕我做不好这个部长,连累学生会,但是我有兴奋我能加入这个组织,那里的每个人都是那么的优秀,和他们在一齐工作我感到十分的荣幸。因此我还是不断的给自己打气,在工作中一遍学习学生会工作,最后能到达一个我期望的效果

  虽然在我的部门只有两个干事,但我觉得对于我来说,已经足够了。对于他们在工作之余,我们作为学长,以一种哥哥的形象,知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,只有我们给他们引导了好的目标,他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很高兴能有这两个干事。

  作为一个领导,我也许做的还不够好,也许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现,更多的是以一种朋友的形象给他们,他们和我在一齐都很简单,也许正是这个原因,让他们总认为我不够严肃,这样的话对我的工作的.实行就不能到达必须的效果。在这一点上我想我就应改变。

  在学生会这一年里,我学会了很多,我学会了如何与人共处,与人合作,个性是在外联部,我更加锻炼了自己的潜力,对于我来说,与人交际并不难,然而这个部门更加让我锻炼了我这个潜力。更让我学到的一点就是什么是团队,一个团队如何运作并不是个人的能决定,而是所有人共同努力的结果,在那里我们有共同的目标,我们能为了一件事或一个活动,所有人都全力付出自己的潜力,做到自己的职责,这正是我所期望拥有的团队合作。

  我相信在学生会所学到的一切,在我将来的人生道路上会有很大的一个帮忙,在那里学习到的经验,和作为一个管理者的潜力会有很大的帮忙。学生会是一个自由的舞台,每个人都能够在那里得到自己想要的东西,但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。

  学生会是我的另一个家,我们在那里共同工作,为学生服务,我感到很开心。

外联部工作总结 4

  新学期,新气象,随着新学期的开始,我们外联部也开始了紧张但有序的工作。外联部成员秉着认真负责,对工作尽心尽力的态度,完成了分团委学生会交给的各项任务。

  现将本月总结如下:

  一:日常工作

  1、外联部成员在办公室值班时均表现良好,不迟到不缺席。2、在分团委学生会例会时外联部成员没有缺席,认真开会。3、每次外联部会议成员无一缺席,态度认真。

  二:参与活动

  1、3月7日由女生部主办,其他各部协办的“女生节”活动圆满举办。本次活动使每个学生都可以通过这个活动,说出自己心里的话语,许一个愿望,获得了学生的一致欢迎。

  2、由生活部主办,其他各部共同协办的在各食堂贴标语活动成功完成。本次活动的目的是为了让每个学生懂得尊重他人的劳动成果,养成良好地生活习惯。

  三:对外工作(社会商家)

  1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

  2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。经历过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中,我有一些学习到的心得和体会。收集信息的'方法:

  ①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在佳木斯大学做活动。

  ②“扫”市区。把我校附近商家分成几块区域,部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。

  ③“疯狂”接传单。我见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

  ④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作

  各种工作的完成说明了外联部具有很大的凝聚力和团结精神,在各种活动中,外联部成员尽心尽力,最大程度的完成了工作。虽然在工作中还有许多不足,但在今后的工作中会更加的努力,争取做到完美。

外联部工作总结 5

  20xx年,我院在市委、市卫计委的正确领导下,积极探索创新、勇于突破、锐意改革,取得了可喜成绩。

  一、20xx年主要工作

  (一)坚持公益,全心全意服务群众。

  1.履行区域x中心职责。作为中心的“领头羊”,我院充分发挥技术支撑和指导作用,协助区域医疗机构开展医疗服务,开展知识及技能培训,切实提升区域内卫生服务水平。一是对xx州开展对口支援,进行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员x余人次,免费参加我院举办的社区精防人员培训。同时,接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共x名;三是选派专家对xx、xx举办的.培训班授课及指导;四是向xxx精防机构发放《xx手册》xx册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动,向群众普及xx卫生知识。

  2.牵头全市xx卫生防治。

  一是协助上级主管部门制定了全市xx卫生工作计划,起草xx等文件,撰写xx指导手册,推动我市xx卫生工作规范化、制度化。编撰工作简报x期。

  二是牵头全市xx工作。为患者争取有利的xx救助政策,由以往每年最高x元提升至xx元。我院被市政府相关部门授予“x先进单位”。

  三是开展全市xx卫生指导培训。对周边基层xx卫生医疗机构开展对口支援,对社区提供技术指导和随访服务;开展xx卫生管理人员、社区精防人员培训x人次;对区(市)县级x机构的指导和考核x次,接受督导和考核的基层医疗卫生机构x家。

  3.服务心理健康,护航和谐社会。一是为未成年人免费提供心理健康服务x人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动x场;三是组建了“xx应急救援队”,承担xx、xx事件心理救援;四是培养学员xx余名。

  (二)加强内涵建设,促进医院可持续发展。

  1.推进重点专科建设。临床心理科和物质依赖科已申报为xx省重点专科,其中临床心理科通过现场评审。

  2.科研、论文再创佳绩。参与申报国家级课题xx项...;登记发表学术论文xx篇。其中,SCI收录x篇,核心期刊xx篇。

  3.继续教育和带教工作成效显着。邀请xx等顶尖专家来院授课;完成xx科住院医师、xx科专科护士培训工作,共计x人;成功申办国家级继教项目x项、省级x项,其中xx等项目覆盖省内外,培训人员xx余人次;保质保量完成对进修生、实习生、见习生共xx人次的带教任务。

  4.阔眼界视野。承办xx高峰论坛;接待国内xx家医疗卫生单位学习交流;选派x名管理干部赴国内x家xx医院考察学习;选派x名业务骨干远赴美国等地交流学习;参加全国各类培训、交流xx余人次。

  5.发挥专家优势,打造名医名院品牌。xx获选xx,x等x名医生获得首届xx表彰。

  (三)狠抓医疗质量与安全,力促服务水平提档升级。

  1.夯实基础,练就扎实基本功。一是开展“三基三严”培训和考核,覆盖面xx%;二是强化日常监督,开展核心制度督查xx次,与绩效挂钩;三是参加“20xxxx技能竞赛”。

  2.安全生产,助推医院稳定发展。一是坚持依法执业,落实核心制度,开展《xx卫生法》等法律法规培训;二是推进平安医院建设,对安全隐患开展摸底排查,排查出xx处安全隐患,已全部整改到位。

  3.探索创新,服务水平提档升级。深化优质护理服务示范工程;组建中心摆药房,提升工作效率;设立“随访门诊”,公开随访医师电话,向出院患者提供中长期预约服务,20xx年,预约挂号x人次,同比增涨x%;门诊综合楼二楼增设收费窗口,开通“E城通”,整合资源,提供一站式服务。

  (四)科学管理,医院发展和谐稳定。

  一是全面启动制度修订工作,梳理制度x条,提供制度保障;二是成立质量控制办公室,全面推行PDCA循环管理模式,提高服务质量与管理水平;三是运行新绩效分配方案,收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出贡献的人员倾斜,大大调动了职工积极性;四是坚持“三必访”及生日慰问,增购女职工生育保险等,开展职工体检,开展职工满意度调查,听取职工意见,举办职工文体活动,建设职工书屋,丰富职工业余生活。

  (五)抓党风廉政,行业作风明显改善。

  认真开展“三严三实”专题教育,院领导班子讲党课x次,邀请市委党校教授培训x次;开展廉洁警示教育,组织班子成员参观廉政警示教育基地x次;签署廉洁承诺书,查找廉洁风险点和“不严不实”问题,建立“四风”和腐败问题台账;开展干部廉政约谈x人次,集中约谈供应商;开展违法违纪案件明察暗访。20xx年,医院无违纪案件发生。全院拒收“红包”、礼品x次,共计约x万余元;收到锦旗x面,感谢信x封,表扬件x个。

  二、20xx年工作亮点

  (一)优质医疗资源进藏区取得历史性突破。

  (二)超额完成xx管理目标。

  (三)xx工作获得上级表彰。

  (四)大众心理卫生知识宣传初见成效。

  (五)硬件建设取得长足进步。

  (六)大力引进高层次人才。

  (七)加大心理治疗师队伍建设。

外联部工作总结 6

  新的一届,新的起点,新的成员,新的希望。随着新一届院志愿者协会的成功组建,外联部也以新的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的工作。外联部的主要职能是通过与校内外各学院、商家开展一系列互惠互利的合作活动,发挥我院的特色优势,宣传我院,为我院练习活动基金,使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

  这一年我们多次开展部门内的.联谊活动,在工作中得到了锻炼,在共事中收获了友谊。现将这一年工作总结如下:

  一、自身建设

  招新

  20xx年9月,我们迎来了一个新学年,也是外联部工作的一个新起点。纳新成为外联部开篇第一要务。通过初试,复试的层层选拔,经过部长、副部长的认真考虑,共招进12名新干事,他们来自学院的不同班级。干事们的工作热情都很高。

  例会及纪律

  外联例会严肃而不失活泼。在例会上,干事们总结上一个阶段的工作情况,并把工作实施情况反馈给部长及副部。另外,干事们互相交流工作经验及学习经验等,并讨论发生在自己身边的趣事。

  外联部禁止任何部门成员做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情。如无特殊事情,例会不准请假、迟到、旷到,部长以身作则,遵规守纪。

  内部联谊活动

  外联部在这一年中开展了多次内部联谊活动。如森林公园之行、华农游、KTV欢“畅”,还有多次聚餐。这些活动的开展增进了部长、干事们之间的友谊,使成员间的联系更加紧密,部门凝聚力有所增强。

  二、常规工作

  外联部作为学院对外交流的部门,其工作职责主要分为校联和社联两块。校联,分为对学校内其他学院、组织和其他学校的联系。这一年,我们学院联合法学院、工商学院、会计学院等开展了一系列活动。结合了各学院、组织的优势将活动办得颇有声色。

  社联,分为对志愿服务对象及商家的联系。针对我们开展的日常志愿活动,干事们联系了敬老院、儿童之家、幼儿园、小学等,与这些机构商榷活动时间、人数等,并与会员部沟通。另外,为了配合志愿活动的开展,干事们联系商家拉赞助为活动筹措资金。先后拿到了美容院。运动专卖店等的赞助,并与宣传部沟通,交接工作。

  三、其他工作

  除了一些日常工作之外,外联部还参与了一些特色活动。本学年,外联部协同其他部门和院团学联合作参加了游园会。外联部负责了院志协全体成员联谊晚会的会场布置工作,为晚会增添了温馨气氛。

  四、工作中不足及改进办法

  1、例会制度不完善

  例会纪律没能做到令行禁止,存在一些无故旷到、不请假的情况;例会时间无规律,使得工作观念淡化。今后应严肃对待此现象,严整纪律,对无故旷到、不请假的成员与以批评处理。另定时召开例会,不断激励成员的工作。2、拉赞助重复劳动太多

  12名干事被分为6个小组,每组定期联系太少,存在几个小组去同一家店的情况,重复劳动浪费了劳力。今后应明确规定每组的拉赞助领域,这样既熟悉套路又避免了以上情况发生。

  针对这学期发现的问题和不足,我们会积极地去调整和改正,使外联部真正成为院志协引以为傲的部门,让外联的精神传承。

外联部工作总结 7

  岁月如梭,上半学期很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了学生会,成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来,在外联部的工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想,是该好好总结一下了。

  初进皖西学院,初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江,尽管有导航灯的指引,但还是看不清前进的方向,而随波逐流。就恰似我的来到,只知道学生会是让人与困难并进的乐土,在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样,我选择了外联部,这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难,又读懂了很多的她。

  外联部,的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部,是学生会最为活跃的部门之一,“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位;外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系;外联部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。

  在外联部的半年我付出了很多,虽然没有大的成就但还是有一些小的收获:

  (一) 就我而言外联工作其实并不是不难,要分清楚,自己需要什么,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了.

  (二)做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的`事情坚决不参与并严正回绝.有理有度,有实有据,有气有节. 适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!

  (三)一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要你在背后付出很多努力;

  (四)在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣,他们把它看做了逛街,但是时而久之他们就厌烦了,甚至产生了放弃的念头;

  (五)对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相应对策,我们初生牛犊总是过分的自负,总相信自己临场的发挥,弄一些小聪明,最后却是空手而归;

  (六)选择客户,衡量客户的购买意愿与能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

  着眼我们现在外联的工作其实不免有些单调,但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片……一张张熟悉的笑脸……一个个出去工作的搭档……

  外联部……一个响当当的名字!

  外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚强的巾帼豪杰!

  在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创造我们的辉煌…….

外联部工作总结 8

  牛顿曾说过:“如果我看得比别人更远,那是因为我站在巨人的肩膀上。”站在第十四届学生会各位优秀前辈的肩膀上,我们能看得更远,由此也更加对各位不辞辛苦、默默奉献过的前辈的指教与督促。这一学期,将沿袭上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新。这将是下一学期的工作动力。

  20xx-20x下学期的工作结束,就是20xx-20xx上学期的开始。回顾上个学期的工作,不但很充实,而且也很有意义。清理掉成功路上的绊脚石,确定今后路线,才能走得更久更远。总结一些工作上或多或少的问题,其实很多地方的可以更好,或是再尝试一下不同的做法。所以,要对即将来到的20xx-20xx年的新学期进行计划。

  一、迎新工作前后很多琐碎的但却十分重要的工作最能考验一个人的能力,这段时间会有很多紧凑而繁重的任务和工作,这些正是我们的锤炼自己的好机会。

  二、新生们进入大学后很重要的一次集体活动军训不仅是新生们互相认识和接触的开始,也是在这个大学的起点。好的开始等于成功的一半,帮助大一同学们顺利的完成军训是我们光荣的使命。

  三、增加新的成员、吸收新的血液才能维持一个组织或是机构的生命力。新学期开始的学生会纳新,不仅是了解20xx级新生们的好机会,同时也是为学生会选拔人才、为新同学们提供展现自己的好机会。在学生会纳新环节中,做好本职工作,为同学们展现出我们学生会、我们外联部的风采与魅力是我们应尽的`责任和义务。

  四、与其他工作项目相比,一年一度的迎新晚会算是大家翘首以盼的一次盛典。晚会在丰富同学们课余活动的同时,也为大家留下美好的回忆。更重要的是,这也同样是一次重要的考察和锻炼大家能力的机会。在迎新晚会之前,我们外联部将在寻求商业赞助上发挥非常重要的作用,为迎新晚会提供有力的支持和帮助。

  五、在学习的闲暇时间里,我们也会联合其他部门或学院举办一些有意义的活动。在此基础上增加部门之间的凝聚力,为同学们的生活和学生会的发展起到积极的作用。

外联部工作总结 9

  时间过得很快,我进团委学生会外联部已经三个学期了、经过一年干事和一学期部长的锻炼,我受益匪浅。

  首先,我要感谢团委学生会的老师和学哥学姐们给予了我锻炼的机会,当然,机会也是靠个人争取来的,所以,我非常地珍惜这个工作,也很认真的对待这个工作、所以我参加的活动也是较多的。如,开学伊始,为宿舍文化节进行的拉赞助活动,之后的迎新辩论赛拉赞助活动,还有迎新晚会的拉赞助活动等等。虽然工作繁重,但是我们还是积极地投身到工作中去,尽自己最大的努力协助其他部门办好每一次活动。当然,这期间我们也遇到了许多困难,甚至有些是之前不曾预见的,但我们还是努力克服困难取得了一定的成绩。我们将不断总结取得更大的进步。

  其次,经过每一次的工作实践,我就自己总结了以下几点工作心得:

  1、很重要的.一点就是态度。正所谓:态度决定高度。所以,我认为,有了端正的态度就会有那种源源不断的动力、坚持的毅力等。这些会使你不达目的不罢休的,而我们部门正是需要这种精神。在拉宿舍文化节的赞助中我更加相信这一点,由于但我们的直接原因导致赞助的失败。根本原因就是态度不端正,没有及时跟进赞助与赞助商保持紧密的联系。

  2、细节决定一切。主要体现在你的言语、行为,衣着等,还有交流工作中体现出来的每一个细微的步骤、这一点虽细小,但往往就是会决定商谈的成功重要一步。

  3、详细的计划。每次拉赞助我们要确定好路线,以路线为目标不能单纯的以店面为目标,做好详细的计划,制定好详细的路线,做好充分的准备,对要举办的活动必须了如指掌能清楚的告诉商家活动的时间、地点、方式、流程等等。

  4、需要去揣度商家们的心理。这一点对于我们在交流工作中提高成功率是非常重要的,如哪些项目可以延缓,有待进一步交流或下一次合作,而哪些项目是要乘胜追击、趁热打铁的等。作为外联部的一份子我们需要从商家的角度考虑,什么是他们想要的,怎样的宣传方式是新颖的也就是与其他院、校相比我们的优点。这是抓住商家眼球的关键。

  5、也是最重要的一点,就是我们的眼光。眼光要准还要狠。要像雪豹一样死死的盯住猎物然后选择时机出击抓住了就死死的咬住不放开。拉赞助其实就是一场捕猎。

  最后,在这一学期中我还看到了我们的不足之处。首先拿我个人来说吧!在商谈过程中会表现出激动和过于紧张的一面,如当一个项目即将成功时,但对方突然说不进行了。想一下,那种感觉犹如登上高峰突然掉下,于是就惹起了心中的失败感。所以,这一缺点是非常需要去克服的。还有,我的用语以及在商谈过程中表现出来的意志、毅力等都还需要我去提高和不断锻炼;最重要的是自信,在与商家商谈的过程中严重缺乏自信,这将是致命的弱点。这是最需要客服的一点。其次,我个人觉得外联部和其他部门仍旧没有很好的合作;而且,我觉得外联部现在还没有凝聚成一个很好的整体,某些干事仍显得很独立。但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。所以我相信,在团委老师和主席团的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍。让外联部的这片阳光更明媚,团委学生会的天空更晴朗。

  以上几点就是本学期来的简单总结。

外联部工作总结 10

  20xx 年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间,招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生,包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔,部长的认真考虑,共招进 31 名新干事,他们来自不同的学院和专业,其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上,部长向新干事明确提出了外联部的纪律,主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力,让他们对外联工作有足够的认识,并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高,积极与部长沟通交流。

  如果说十月是“养兵”,那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办,外联部迎来了本学期相当重大的任务——部长负责筹划活动的赞助事宜;干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助,在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务,一进入十一月份,部长们分工协作,将干事分成五个小组,分头跑赞助。之后在例会上,各小组成员交流经验、分享心得,部长对干事提出的问题做耐心的解答,并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极,部长认真负责,基本完成了预定的任务,为两项活动均提供了物资方面的支持。 29日拍卖展销会当晚,干事在部长的安排下积极在礼堂帮忙。总之,面临这样一个时间紧、任务重的考验,外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。

  进入十二月,天气开始转凉,外联部工作也相对轻松,这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先,外联部与其他部门联谊聚餐,它增进了本部门内部干事之间的相互了解,促进了干事与部长的交流沟通,加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上,外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次,组织干事对拍卖展销会进行总结,并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划,以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节,形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时,部长与副部严肃纪律,并以各种方式调动干事的积极性。

  十二月是一个快乐的月份,我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即,这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终,借鉴前任的经验,部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分,并最终由总评分数最高的几名干事当选为本学期的“社会活动积极分子”。此举公平、公正、公开,让大家没有争议,心服口服。

  外联部的亮点

  一.例会

  例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始,点名签到,所有与会的干事马上停止正在讨论的话题,严肃起来;部长或副部宣布会议的主要内容时,不少干事拿出笔记本开始记录,当然这是部长在第一次开例会时提出的要求,也是部门的传统。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。

  另外,例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且,若要请假,必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到,就要被除名了。

  在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

  二.作风

  拍卖展销会现场帮忙布置会场,外联干事随叫随到;大赛之时,跟着部长忙碌于后台,被分配的都是很有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

  尽管已尽心尽力,但是我们的展销会时间因为学校的某些限制,时间一拖再拖,给我们的`工作带来很大压力,我们的赞助找好了又要退,或者跟人改约时间,我们需要做的解释工作很多很多,同时自己的心情还要安抚。最终我们克服困难,做好了我们的工作,拍卖展销会也取得圆满成功。

  本学期在部员的共同努力下,我部圆满完成了三项工作,分别有着不同程度的收获。

  1.开学之初我们共同产于了创想20xx的大赛,不少项目很优秀, 部员们各自发挥了自己的特长,并在此基础上有所发挥,进一步挖掘了自己的潜力,提高了自己参与活动、组织活动的热情和能力;同时还锻炼了大家共同协作精神;另外,还体现了我社团活跃、积极、力争优秀的风格特点。

  2.在本学期11月份的拍卖展销会,通过此次活动,我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。这次活动,使我部与其它部的联系更加紧密,关系更加融洽,为我们以后的配合奠定了坚实的基础,使我们NOVO创业者这个大的家庭更加稳固。

  3.本月,我们还协助大院举办第三届创业大赛,不少同学拿出来很不错的策划。看得出来大家都在很努力,很用心的做事,也不愧为咱们的“创业者”的口号 !

  本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时,还开展了自己的活动,在多方面锻炼部员的同时,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!

外联部工作总结 11

  光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,将过去的成绩汇集成一吧。下面是本站为大家整理的学校外联部20xx,供大家参考选择。学校外联部20xx年工作

  年年岁岁花类似,岁岁年年人不同。又到了一年的止境,一切都接近了结尾,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,仔细完结了社团联合会交给的各项作业,咱们团结一致,仔细完结团委的各项使命,回忆这个学期,咱们的收成是颇丰的。

  在团委教师的辅导下,社团联合会的支撑和帮忙下,全体负责人的共同尽力下,外联部有了进一步长足的打开。外联部从根底性的安排打开到立异性活动,都有了由量到质的腾跃。下面,将学生会本学期的如下:

  1、外联部作业树立。开学初,外联部在所有干事评论的根底上,拟定了本学期社团外联部的作业制度,充沛清晰了权责的区分、外校的联络、以及日常作业中的一些留意事项。

  2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新作业依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面打开,别离从前期宣扬、进程盯梢、以及干事计算等方面来进行。全校各个学院都有咱们的干事,让咱们充沛看到了外联部打开的潜力。

  3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场独具匠心的音乐扮演。这场音乐扮演旨在前进同学们对音乐的赏识才能。歌手们和乐队别离唱了几十首妇孺皆知的歌曲,招引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“摇动热心——happyhour”社团文明节闭幕式上别离约请了来自其他外校的嘉宾来观看扮演,一同有海事职业技术学院和青年干部管理学院的扮演节目,各个学校在社团上别离进行了沟通。外联部本学期加强了和外校社团之间的联络,在社团文明节期间别离和外校的社团之间打开了形式多样的.活动。一同外联部也被约请参加了各个学校的社团文明节,受益匪浅。

  总结这一学期的作业,外联部依然存在许多的问题,比方因为种.种原因,直到现在,外联部和各社团依旧没有很好的协作;外联部现在干事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝集成一个全体,各干事显得很独立等。当然同上学期比较,外联部在本学期不管从内部建造,仍是外部活动方面都取得了必定的前进,但这仅仅开端,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我信任,在团委教师的辅导下,经过咱们的不懈尽力,咱们外联部必定经历经历,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的部队,让外联部的这片阳光更明丽,社团联合会的天空更晴朗。

外联部工作总结 12

  春意盎然,万物复苏。网络协会外联部成功为网络协会“海报设计大赛”拉来了赞助奖品,并且和“鸡煲轩”“华宇眼睛行”建立了长期合作关系。 在本次活动中外联部所做的工作如下:

  一. 工作筹划

  外联部召开内部会议,对活动进行商讨与策划,确定活动事项、明确活动目标、拟定活动流程、并对具体拉赞助的相关工作进行统筹安排,以便确保活动能如期举行。

  二、组员培训

  新老部员就工作问题展开交流。目的是指导09级外联部干事学习拉赞助的相关技巧,并讲解在其过程中需要注意的相关问题。与先来部员以前分享以前工作中的经验,提升沟通交流能力,以确保本次拉赞助的活动能顺利完成。

  三、确定活动地点

  外联部将本次活动联系范围锁定为市区各商铺

  其一、方便外联部为赞助商做后期宣传;

  其二、可信度高,有利于联系到长期的合作商。

  四、拉赞助

  经过不懈的努力,外联部克服了时间不足,课业重的压力分别联系了“晨曲电脑”“鸡煲轩”“华宇眼镜”为本次活动拉来了丰富的奖品,并且获得了各商家的信任。

  各商家为我们提供了商品有:宣传单、展板、海报、餐劵优惠卡、打折卡等。

  五、协助工作

  活动当天,外联部协助发海报,守摊点等工作。活动结束后也连同其他干事清理了教室。让一项活动落下了圆满的句号。

  六、后期活动

  本次活动,我们外联部的成员都付出了努力,我们见到的成果也是可喜可贺的。

  大一的新干事在活动中得到了锻炼,而我们拉来的赞助也得到了大家的好评。

  成功的.喜悦感渐消之后,我们得到更多的是经验。我们也看到了一些不足,我们会吸取教训,完善我们的工作。

  通过这次活动,我们考察了外联部的新生力量,我们看到了网络协会外联部的未来。但我们不会为做出点点成绩而骄傲,而停滞不前。在接下来的日子里外联部将更加的努力工作,在服务协会的同时锻炼自己,充实自己。

外联部工作总结 13

  外联部,又称公关部,是学生会对外联系、对内协调的外交部门,是对外联系的重要窗口,也是沟通我系与外界的桥梁。在干部培训中心中,外联部以交际广、联系大为工作特点。其具体职能如下:

  1、负责加强本系其他学部的沟通和交流,以求共同发展:与其它学部系密切联系,把各兄弟学部的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我们中心,为其他各职能部门提供信息支持。

  2、负责我们中心一切对外的联系工作,如:对其他兄弟学部,学生会、社联和社团等的联系协调工作,其中还包括与本部,甚至与其他院校的各级学生机构的相关联系。

  3、负责我们中心一切活动的招商赞助事宜,并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。

  4、负责拉兼职职位,搞好勤工助学的安排工作,同时增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。

  5、负责做好我们中心的舆论导向工作,促进系学生会与外界进行学术、文化、艺术、文艺等方面交流。

  6、负责我们中心一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜,为学生会各大活动提供物资需求,保证活动的圆满成功。

  7、积极组织有特色的校园活动,以丰富同学们的课余生活。

  8、负责我系外联部麾下的相关部门的管理运作等相关事宜。

  9、积极认真并保质保量的完成学院、系团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。

  10、积极配合系团总支学生会其他部门的工作。如:协助宣传部做好对外的宣传工作,让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。

  11、保持和发展学生会优良传统,努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。

  1、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

  2、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的'各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

  3、外联部是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质,因此,我们可以定期进行一些相关的培训,用经验丰富的部员带领新成员参加交流学习。

  4、外联部对外代表着学生会乃至学校的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  4。与文艺部合作,和一些知名品牌服饰联系,在学校政策允许范围,在校内开展服饰展览活动,为其宣传品牌拉动销售额,丰富同学日常生活。

  5、与学习部,民间教育机构合作开办一些培训班,如英语口语、乐器演奏培训班等,即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。

  6、与生活部、学习部合作,以方便同学为目的,联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商,在学校政策允许范围内开展“文化·生活”周活动。

  7、联系本学校网站建设,希望能够利用网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。

  8、建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

  二、外联部的外部工作

  1、外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通

  2、外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系

  三、有关外联部拉赞助

  1、外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系与宣传部,信息部合作,发挥协同的积极作用,结合学校的本身特点,为有意合作的商家做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会宣传部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,邀请知名人士、商界精英做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,在学校政策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。

外联部工作总结 14

  一、运动会方阵训练

  我部与自律部、学习部负责我学院的运动会方阵训练工作。工作时间为9月30日至10月22日。具体时间安排:9月30人确定方阵人员,并把方阵的队排好;10月2日至10月8日,将队伍分成3组,分别进行原地踏步和齐步走练习;10月9日至10月13日,对整个队伍进行训练;10月14日,将方阵通过主席台的方案传达该方阵人员,并对方案不足的地方进行补充,并将口号传达给方阵人员;10月15日至10月21日,对方阵整个流程进行训练;10月22日,方阵参加运动会,进行表演。

  二、拉运动会赞助

  我部于10月13日晚召开部门例会,对运动会赞助问题进行讨论,并对外联部所有成员进行分工,成功拉到横幅3条,现金400元。

  三、运动会

  运动会于10月22日举行,我部将拉到的条幅悬挂在运动场附近。并按照主席团的安排完成运动会的会场布置及运动会期间的后勤工作。

  四、模拟应聘

  我院将与材料学院一同承办第二届校园模拟应聘大赛,届时我部将与材料学院外联部一同负责外联工作,并在老师的`帮助下拉到预期的赞助,并负责比赛期间对各学院参赛选手的通知工作。目标:拉到赞助商对活动进行现金赞助,寻找企业提供比赛期间的真实岗位,并提供进入复赛选手的培训场地及培训人员,提供比赛期间的评委。

外联部工作总结 15

  20xx年xx月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液,招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生,通过初试、复试的层层选拔,经过各位老师及主席的认真考虑,共招进25名新新部员,他们来自学院的不同专业,其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。

  外联部是院学生会最为活跃的部门之一,我们以“探索追求,创新思维,诚信服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的.工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

  在招新报名中,同学们非常踊跃,报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备,先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会,主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会,各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同,所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势,给了面试者一个展现自己的舞台。

  外联部面试的方式比较多样,整个初试中气氛既紧张又和谐,同学们都积极的表现自己,言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选,最终选定了25名新部员。

  (成员名单略) 至此,招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下,以及老部员和新部员的努力下,共同进步,我相信有了这些新生力量,外联部的明天会

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