技术中心工作总结

时间:2023-01-20 11:26:32 工作总结 我要投稿

技术中心工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的技术中心工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技术中心工作总结

技术中心工作总结1

  我校教育技术工作以“服务师生、服务教学、服务科研、服务管理”为宗旨,以方便师生利用和共享优质教育资源服务为根本落脚点,根据市教育局精神,结合学校实际情况,大力整合教育技术资源,营造教育教学与管理的信息环境,加强现代教育技术与教育管理、学科教学的有机整合,近一年中做好了以下工作:

  一、制定计划,强化指导与监督。

  我校领导十分重视现代教育技术装备工作,专门成立教育技术装备工作领导小组,以朱校长为总负责,装备副校长黄传琴负责具体实施,付祥华、刘银桥等几位老师负责具体操作。从教育实际出发,本着“节约为本,合理投入、管好用好”的原则,开学初制定了学年工作计划,明确工作目标与措施,强化工作指导与监督,对照市局配备标准设置好各专用教室,并采购好各类装备,并督促各室管好用好,使我校教育技术装备工作持续有序有计划地发展。

  二、现代教育技术装备与应用情况。

  1、电教设备的使用情况。

  加强教育教学研究,促进信息技术与课程整合,开展信息技术与学科课程整合研究,对教师自制课件进行评比,信息组把比较优秀的自制教材、课件公布到网站上作为共享资源。我校95%的教师会使用电子白板上课,初步尝到电子白板带给教学工作的帮助和便利。

  2、教师的培训情况坚持学用结合,校本为主的原则,努力抓好现代教育技术培训,除了多次组织专职教师参加市级培训外,我校还有计划地利用假期对全体教师进行信息技术与学科整合培训,继续开展教师信息技术和教育技术能力的巩固与提高的指导和培训,让每一位教师学会使用远程教育设备和校园网络教学设备,会进行优化使用远程教育资源开展学科课程教学。学校还购置相应的培训资料,供感兴趣的老师学习。通过培训指导,解决学校现代远程教育中的“不足、不高、不通”的`问题。同时组织在相应年龄范围内的教师参加国家教育部组织的教师现代教育技术水平考试,积极选派部分教师参加市教育局电教中心组织的现代教育技术培训、观摩、研讨活动,参加率达100%。

  三、实验室工作

  1、我校教学仪器均按照上级要求配备,分组实验和教师演示实验器材使用保管得比较好。

  2、各室均有完善的管理规章制度,在实验室里张贴科学家画像和科学名言,激发学生学科学、爱科学的热情。

  3、仪器室做到科学管理。期初期末,组织信息中心成员、实验室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理,做到了账目清楚,学校有总账,各室有仪器明细账,做到柜有柜签,物有标签,账、物、卡相符一致。仪器分类存放,整齐规范,做到定期保养,损坏及时维修。

  4、安全防范措施落实,各室器材保管专人负责。

  5、在抓好实验室、仪器室建设的同时,我校认真抓好实验教学的开展。我校实验教师都能按教学大纲、教材内容及实验要求和演示要求上好每节实验课。

  四、不足与改进。

  1、音体美装备工作还需进一步加强资金投入力度,充实音体美装备,以更有利于组织学生开展丰富多彩的活动。

  2、图书室图书不足,有待进一步充实。

  3、学生动手实验能力普遍不强,有待对专职科学教师加强实验技能培训。

  五、今后努力方向。

  1、首先是狠抓装备建设常规管理,继续完善实验室、仪器室、图书室、音体美室的管理制度,加强制度检查力度,充分发挥教学仪器的作用。

  2、加强学生动手实验能力的训练。

  小港管理区中心学校

  二0xx年十二月十九日

技术中心工作总结2

  20xx年以来,镇农林技术服务中心在镇委、镇政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,第一季度做了如下工作。

  1、积极做好技术推广工作,通过发放技术指导明白纸、进村入户等进行指导农户,及时进行小 麦春季田间管理和病虫草害农业综合防治作。

  2、制定方案组织落实,全力做好2018年特色种养业产业扶贫工作。

  3、做好农业支持保护补贴资金发放工作。按县农林委以及镇政府的要求,按时完成临涣镇20xx年农业支持保护补贴的'统计、核查、上报等工作。

  4、土地流转工作。加大对土地流转工作的宣传力度,积极培育典型,示范带动,引导做好土地流转、规模经营和产业结构调整工作。目前正按照县文件要求进行核查统计工作。

  5、春季造林工作。通过广泛宣传,认真做好春节植树造林工作,已全面完成造林任务1700亩,正在组织核查。

  6、认真做好土地确权扫尾纠错工作。我站及时联系测绘公司,抽调专门人员积极参与土地确权扫尾纠错工作,负责梳理确权中出现的各种遗留问题。引导群众,依法依规民主决策,妥处纷争,稳步推进确权登记颁证扫尾纠错工作。

  7、抓好农产品质量安全监管工作。按照县农产品质检办公室的进度要求,认真做好2018年农产品检测工作,现已完成了380个检测样本。

  8、春季动物疫病的防控。认真贯彻落实市、县防指有关文件和会议精神,狠抓各项有效防控措施的落实,建立了政企、技企联系制度,组织村级防疫员培训,春防工作全面开展。同时严把检疫关,抓好畜产品质量安全工作。积极做好病死畜禽无害化处理补贴,严格规范审查上报生猪养殖过程中病死猪无害化处理情况。

技术中心工作总结3

  本学期,现代教育技术中心在校领导的正确指导下,在各部门的支持和配合下,紧紧围绕学校中心工作,认真组织政治学习,坚定理想信念,不断提高理论水平和服务水平,认真履行部门工作职责,克服部门人手少、任务重等困难,完成了本学期制定的工作目标和领导交办的工作任务。现将本学期主要工作总结如下:

  一、信息技术教学

  信息技术课堂教学过程中,不仅要营造良好的课堂气氛,还要学生自主探究,注重学生综合处理信息能力的培养,强调以学生为主体,为信息技术教学营造“宽松、主动、愉悦”的学习氛围,使学生在快乐中活动,在活动中学习,在学习中创造。

  本学期初一的信息技术教学内容是编程的基础入门。先采用Code.org的“编程一小时”课程,课程内容趣味性较强,学生更感兴趣;再引入scratch可视化编程软件学习,旨在培养学生创新能力、计算思维和普及编程基础知识,做到寓教于乐,以便为今后的信息技术编程竞赛打下基础。

  为推进信息技术课堂教学能力,信息技术教师积极参加两江新区、巴蜀中学信息技术教研活动及中小学信息技术论文评选活动等,促进教师专业素养,提高教学效率。

  二、信息技术特色兴趣班开展

  本学期开展两个信息技术特色兴趣班,分别为信息学竞赛和3D创意设计。

  信息学竞赛课程以学习C++程序设计语言为主,涉及计算机基础知识、计算机软件知识、

  程序设计知识等,旨在培养学生分析问题和解决问题的能力,培养有能力的学生参加“青少年信息学竞赛”普及组。

  3D创意设计课程学习一款3D动画制作软件,包括建模、渲染、动画、后期处理等功能,让学生掌握基本的专业技能,熟悉项目设计的流程,还能激活学生的创作设计灵感,积累实战经验技巧,为下一学期鼓励学生积极参加比赛打下基础。

  三、日常管理工作

  1、及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。本学期辅助教师及各办公室解决问题共计100余次。

  2、教室多媒体设备在学期开学前根据教育教学需要安装教学软件,并对操作不熟练的教师进行统一培训。

  3、在教学活动过程中及时解决各种设备故障,保证了教育教学活动的顺利进行。

  4、针对我校教师配备笔记本电脑便于上网问题以及保障办公电脑网络的.正常使用及网络安全,本学期进行了上网实名制认证工作,加强网络与安全工作及规范。

  5、本学期完成了校园网站的开发制作工作,并做到有专人进行日常维护、定期更新网站内容。

  6、做好智慧校园项目规划及实施工作,我校一期信息化建设已经完成。二期工程将提高要求,以智慧校园建设为核心,规划和实施好所有项目,保证二期工程正常投入使用。

  7、全力做好铃声、广播的播放及保障工作:升旗仪式广播、眼保健操和课间操的音乐播放、各类校级英语考试听力播放、对校园广播站学生设备使用方法进行培训等工作。

  8、在学校的各种活动中,我部门积极做好服务工作,做好宣传图片、视频的制作工作,同时积极主动采集我校重大活动以及学校的图片和视频,共计拍摄照片近千张,拍摄视频资料800余分钟,为学校将来发展需要积累了素材。

  现代教育技术中心工作繁杂,涉及到学校的方方面面。为此,现代教育技术中心全体工作人员需要不断加强学习,提高自身的师德修养和业务能力;在实际工作中克服困难,合理分工,明确职责,为我校的教育教学提供现代化环境和技术支持。

技术中心工作总结4

  (萧氏茶叶集团)

  20xx年,萧氏集团企业技术中心在科技部门的领导下,在企业的全力支持与配合下,科技工作取得巨大进展,科技创新成效显著,具体情况如下:

  一、企业技术创新战略与规划的实施情况

  20xx年,公司加大了对科技创新的投入和技术创新人员的培训,加快了企业技术创新发展的速度。计划在20xx年建成国际一流的茶产业集群企业——中国茶产业高新工业园,计划总投资10亿元,引进国际一流的现代茶叶科技,引导茶产业由传统的初加工向精、深加工转变,延伸产业链条,目前已进入实施建设阶段。

  20xx年,公司兴建了“萧氏集团邓村茶产业科技园”,并于6月正式开园投产。首创的清洁化加工技术和鲜叶清洗技术投入实质型生产,消化吸收了日本蒸青绿茶、炒青绿茶连续化、自动化生产技术,新建了科技大楼、实验室、高效示范茶园等,完善了产品质量检测体系和HACCP国际食品安全控制体系认证,科技创新成果显著。

  同时,涉及企业年度科技计划与发展规划的,给予相应的调整,对新技术、新产品的研发提出了更高的要求,对原茶饮料开发技术,茶食品开发技术,茶叶鲜叶清洗应用技术,高效茶园建设与洁净化产品加工技术等,提出了指标性参数,也取得了实质性进展。

  二、企业主营业务在行业领域中的地位和作用

  企业主营茶叶,20xx—20xx年,连续两届被授予“湖北省农业产业

  重点龙头企业”,是湖北省十佳名优茶加工企业和标准化示范厂,20xx——20xx年连续三年被评为“中国茶叶行业百强”企业,排名居湖北之首(08年排全国18位)。

  随着茶产业科技园建成和中国茶产业高新科技工业园的兴建,原茶饮料开发技术取得了跨越式的发展,原茶饮料开发技术解决了数十年来原茶饮料开发存在的技术问题,促进了茶产业的发展。同时,国际上首条茶叶清洁化加工生产线已投入使用,真正实现了茶叶清洁化生产。可以说,萧氏集团的发展引导着湖北茶业的发展方向,有着举足轻重的作用。

  三、企业技术创新体系建设情况

  1、企业技术中心创新体系进一步完善。技术中心专业研发人员增加到67名,其中专家增加到40名,总工程师1名,新建茶叶检验检测中心1个,配备了配套的检验室和检验设备,新建厂房20000平方米,科技楼2300平方米,试验基地500亩,高效示范园1000亩,无性系良种基地5000亩,配套培训中心,原茶饮料研究室,深加工技术应用研究室,清洗技术应用研究室,茶树花技术攻关研究室等,服务专业研究工作。

  同时,为了进一步完善企业技术中心创新体系,结合产业实际需求,设立茶叶高效种植、茶叶洁净化加工技术、茶叶病虫害防治技术、高山茶园冻害防治技术、茶叶深加工技术、茶树花应用技术等综合研究室,更加全面的推动企业技术创新体系的建设。

  2、技术中心创新机制建设进一步完善。积极加强人才引进和培养。20xx年,技术中心多次组织员工进行培训学习,招聘国内优秀人才,包

  括各大中专院校的高材生,经验丰富的技术人才,给予重点培养和栽培。并建立完善的激励体制,对提前完成技术创新工作的,给予奖励,对未在任务期内完成工作的,扣除30%工资的奖罚制度,以确保技术中心持续健康的发展。技术中心以科技互动为主题,组织技术人员定期参加讨论会,和先进企业进行技术交流,以增加企业技术人员的创新思路。

  3、合作创新取得了突破性进展。20xx年,企业加强了与多家企业和研究机构的合作。与湖北果茶所合作的高效茶园建设与洁净化产品加工技术、机械化技术与集成示范已进入了实际应用阶段,与浙江上洋茶机厂合作的茶叶鲜叶清洁化自动生产线研究工作,已进入进一步完善阶段,中日合资项目原茶饮料加工技术已进入计划实施阶段等,均取得了良好的效果。

  4、企业技术创新的基础设施取得了显著改进。20xx年,新建房屋2万平方米,引进日本绿茶自动化生产线3条和其控制技术,新建检验检测中心1个,配套检验室和检验设备,增加实验基地,进一步完善了企业网站,技术中心的基础设施取得了明显改善。

  四、企业科技创新活动不断开展

  20xx年,企业增加科技活动投入,增加科技创新活动人员,科技创新活动不断开展。企业的核心技术,原茶饮料开发,协议引进国际最先进的茶饮料自动化生产线8条,正在兴建饮料厂1.8万平方米,并且组织我公司技术人员进行培训,在新设备引进的同时,也注意对新技术的消化,使新设备使用的性价比达到最高。该项目得到了国内外专家的充分肯定和广泛关注,通过试验检测分析,生产的瓶装茶饮料和当场泡的

  茶品质一致,化学成分也大体相同,真正实现了原茶饮料瓶装。

  20xx年,重点科技项目茶叶鲜叶清洗和自动化连续加工应用技术,已进入进一步完善阶段。在生产实践中,茶叶专家和相关技术人员给以建设性意见,使茶叶鲜叶清洗于自动化应用技术不断成熟。6月,企业技术中心组织了国内专家评审,对企业洁净化加工技术进行了综合评价,认定为国际一流的茶叶生产技术。11月,全国茶叶专家、企业家在浙江共同讨论了茶叶鲜叶清洗与自动化、洁净化应用技术,得到了各级专家的充分肯定。

  原茶饮料开发于应用的同时,也加大了对茶食品、茶多酚、茶粉、保健茶等多元话技术研究与开发,通过企业的综合性产业链的开发,加速了资源的广泛应用和合理应用。

  五、企业创新信息化工作取得了显著进展

  企业加大了对新产品开发与应用的`同时,也非常重视技术中心的信息交流和建设工作,保证技术中心的信息建设与公司的信息化建设同步进行,建立了一个完善的企业信息交流系统。

  1.完善了企业信息交流平台。与多家茶叶知名企业共同建立了企业信息交流平台,可以随时传递和掌握茶产业最新动态。

  2.完善了企业网站。企业网站已不再是单纯的传递信息平台,而是可以提出意见,互相交流的场所。

  3.不断更新和完善《萧氏茶叶信息》,让员工更好的掌握茶业信息动态。

  4.依托三峡日报、三峡晚报、三峡商报、湖北商报、中国质量报、

  中国茶叶市场、中国茶叶、茶世界等刊物,传达和得到各类信息。

  5.及时向政府有关部门,了解各类产品检测信息。

  6.密切关注茶产业和相关行业动态,积极参加各类行业交流会,了解茶业最前沿科技。

  六、其它工作成绩显著

  1、兴建“茶产业高新工业园”,汇集国际一流的茶叶科技技术。工业园包括茶饮料的研制,茶食品的研制,茶机械的开发,保健茶的开发,茶多酚的开发,茶化纤开发等12个茶叶及关联产业独立生产、科研小区,形成国内综合性最强,科技最前沿的茶产业高新科技工业园,目前正处于一期建设阶段。

  2、茶食品、茶饮料研究开发应用取得了进展。食品中加入了茶叶的有效成分,饮茶的健康效果同样可以在食用食物时体现。

  3、制定了茶叶鲜叶清洗工艺标准,对茶叶洁净化生产提出了更高的要求。

  4、加强了茶食品系列新产品开发,包括茶糖、茶月饼、茶瓜子、茶面包等。

  5、加强技术培训和新技术的应用。公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请茶叶知名专家进行讲解。

  6、加强技术合作。20xx年公司与日本日清公司签订了协议,共同开发原茶饮料加工技术。

  七、技术中心管理体系进一步完善。

  技术中心进一步完善了管理体系,增加了《实验基地管理办法》、

技术中心工作总结5

  一年来,技术服务中心在县科技局的重视和支持下,在上级业务部门的指导下,坚持科学发展理念,紧紧围绕市委、市政府年初提出的全年指导性计划任务,积极开展信息咨询、技术服务、技术培训等技术服务工作,较好地完成了年初安排的工作任务。通过整合社会科技资源,有力推进珠贝产业转型升级,极大地提升了珠贝加工企业的整体技术水平,管理水平和经济效益,增强了企业的研发能力与核心竞争力。现将20xx年年度的主要工作,总结如下:

  一、加强自身建设,完善运营条件

  中心自成立以来,根据工作性质的需要,已先后投入了400多万元资金,用于软硬件条件方面的建设。目前中心拥有办公楼、培训场地2600多平方米,合计固定资产总额270多万元。同时,还提高了中心办公信息化水平,配置了12台最脑,建立了微机房,各类数据库,珠贝加工业务类数据库及共享信息服务网,专业试验车间,两条小型加工生产流水线,多媒体教室,为中心承担平台运作,提供了必要的手段和基础条件。同时还联合国内外相关专家学者,组建了珠贝加工业信息化专家组。由31名相关的教授、学者、高级工程师组成,涉及全国15家科研院所,大专院校和同行企业,研发仪器共享设备63台件,设计加工仪器设备18台套,实验室6个,实验车间4个,为中心的运营提供了安全可靠的保障条件。

  二、开展各项公共技术服务,促进中小企业发展中心成立以来,充分利用自身的科技人员,设备及各类数据库,为中小企业提供了123户次服务。

  其中珠贝加工业信息化关健技术研发服务11户次,推广服务35户次,咨询服务186户次。通过技术研发服务,帮中小企业克服了缺陷,优化了环境,促进了健康快速发展。

  1、组织了珠贝加工关键技术的研发服务。组织了珠贝加工关健技术攻关并完成了应用工程,制订了珠贝加工完整的技术操作规程,覆盖了珠贝加工行业中的4个主要技术环节(预前处理、漂白、染色、抛光)和不同类型产品的加工,辐射带动了全县近40家珠加工业,提高了全县珠贝加工业技术应用水平。利用现有的服务平台,引进了广东海洋大学“珠贝漂白液配制及漂白工艺技术”成果,解决了珠贝加工过程各普遍存在的白度不够、色泽受损、光泽受损、久置返黄甚至产生蚀斑等问题,并成功的在多家企业运用。这项技术为都昌几乎所有的加工企业解决了一个长期困惑的难题,直接为企业带来了翻番的经济效益。

  2、开展了珠贝加工业技术推广服务活动。按照“应用为主、重点示范、注重特色、促进创新、优势集成、共创效益”的思路,在全县选择了15家企业推广应用珠贝加工现代高新技术为突破口,在不同的生产环节和不同的产品类型中推进不同的单元技术,加快了支柱产业的成长,带动了全县珠贝加工业技术发展进程。同时,完成并指导都昌超琦贝类工艺有限公司完善了计算机辅助设计系统,引进了计算机辅助工艺软件,提高了管理和设计的效率,缩短了产品加工时限。

  3、举办了珠贝加工业技术讲座与培训班。建立了以南昌大学、九江学院和都昌技工学校三个综合培训和“江西鄱湖华艺珍珠有限公司、九江骏隆贝类发展有限公司”两个行业培训基地。在培训方式上,技术服务中心根据企业需求,采取市场运作,邀请国内著名学者进行讲座,牵头组织企业管理及工作人员到基地培训,内容是珠贝加工产品国际国内市场,最新技术工艺,现代企业管理等。先后举办了4期培训班和2期讲座,培训人数达20xx人次。讲座和培训班聘请了国际珠贝协会会长谢绍河教授,广东海洋大学珠贝研究所副所长邓陈茂研究员,南昌大学洪一江教授,香港良友珠宝公司技术拓展部经理梁光明先生及省市科技管理部门有关领导和专家进行讲课。

  4、组织了企业技术诊断及技术咨询服务。组织多批次信息化专家在全县范围内开展“专家行”活动,共为企业诊断技术35次。九江捷骏珍珠饰品有限公司是我县一家珍珠化妆品示范企业,过去由于对市场软件产品了解不够,通过“专家行”活动,专家诊断推荐采用国产神州数码公司的`“易飞ERP”系统,指导建立了企业人、财、物等资源的全面管理系统。通过“ERP”的实验,整合了内部资源,实现了管理模式的转变。同时中心还利用国际联机及建立的4个数据库积极开展咨询业务,一年来为珠贝加工咨询检索,总计达到321次。

  三、扬优成势,建设标准化养殖示范区

  按照国家标准化管理委员会农业标准化示范区的相关要求,中心在县委、县政府的正确领导下,用了3年时间的努力,已经建成了鄱阳湖区优质珍珠标准化养殖技术集成与示范基地,并荣获了九江市科学技术进步二等奖证书。基地面积达2万余亩,带动6000余户农民进行珍珠养殖,平均每亩水面盈利达20xx元以上,取得了良好的经济效益,社会效益和生态效益。该项目从三角帆蚌育珠技术、珍珠蚌吊养技术、插核手术技术、生物防治珍珠蚌病技术、鱼珠混养技术、高标准建设手术室等综合技术集成鄱阳湖区优质珍珠标准化养殖技术,其三角帆蚌人工繁殖蚌苗和幼蚌培育的成功率由60%提高到98%;固核率由原来的60%提高到85%;成珠率由85%提高到98%以上。

技术中心工作总结6

  一、企业简介

  山东XX企业集团有限公司始建于1993年,公司主营高档混凝土模板用胶合板、胶合板、木工字梁等木制品,是全国最大的建筑模板生产厂商,中国林产工业协会胶合板专业委员会理事长单位,中国模板协会木模板专业委员会会长单位,山东省创新性企业,山东省专利明星企业,山东省林业产业化龙头企业,山东省农业产业化龙头企业,被国家农业部评为全国乡镇企业实施“走出去”战略先进企业。公司年产各类产品40余万方,20xx年实现销售收入xx.46亿元,出口创汇7000万美元,利润总额达10612万元;20xx年实现销售收入12.71亿元,出口创汇7300万美元,利润总额达1xx28万元;20xx年实现销售收入xx.02亿元,出口创汇7700万美元,利润总额达xx342万元。公司连续多年被银行授信AAA或AA+信用企业。连续三年税收居全省同行业第一位,连续六年出口居全国同行业同类产品第一位。

  公司十分注重自主品牌建设,产品已通过ISO9001:20xx国际质量体系、ISOxx001:20xx环境管理体系,被评为AAA标准化良好行为企业,并通过国际上同行业普遍认可的欧盟CE及森林管理FSC/COC认证,产品销往海外100多个国家和地区及国内北京、上海、广州、西安等50多个大中城市,在沙特阿拉伯、迪拜、利比亚、北京、西安、杭州、武汉等国内外诸多城市设有销售办事处。“XX”牌混凝土

  模板用胶合板连续五年出口居全国同类产品第一位。经过十几年的发展,“XX”品牌荣获中国建筑模板第一品牌、山东省著名商标、山东名牌、重点培育和发展的山东省出口名牌、山东省国际知名品牌等荣誉称号,并于20xx年荣获中国驰名商标。

  山东XX企业集团有限公司只做高端产品,高档建筑覆膜板占国内市场60%以上,我公司制定的该产品质量标准于20xx年上升为国家标准《混凝土模板用胶合板》(GB/T17656-20xx)此外,公司还参与起草制定《胶合板》、《人造板的尺寸确定》、《木工字梁》、《木材工业用豆基蛋白胶粘剂》四项国标的制定以及《防虫胶合板》行业标准的制定。近年来我公司承担863计划、国家火炬计划、国家星火计划5项,获得发明专利32项,取得省级以上成果鉴定证书xx项,科技进步奖15项。公司建有山东省企业技术中心(省经信委)、山东省院士工作站(省科技厅)、山东省环保人造板工程技术中心(省科技厅)、山东省速生木材高效利用重点实验室(省科技厅)、山东省科技兴贸出口创新基地(省商务厅)以及国家中小企业公共技术示范服务中心(工信部)和国家博士后科研工作站(人社部)。

  二、20xx年度科技工作情况

  1、科研课题情况

  20xx年中心与南京林业大学合作,共同承担国家林业局公益项目一项:低施胶量环保木质单板复合材料创制与示范,项目编号:20xx04507。20xx年中心有12项研究课题取得重大突破或完成,分别是“大规格(幅面)高强度杨木混凝土模用覆膜板的研究”;“集

  装箱底板用环保型杨木胶合板的研制”;“防虫胶合板的研究与开发”;“桉木树皮粉代替面粉做胶粘剂填充剂的研发”;“环保型防虫;阻燃实木复合板用胶合板的研究开发”;“无害化快速清理镜面钢板新技术的研究”;“木单板等离子处理机的研制与开发”;“用于配套热压机缓冲的新技术的研究”;“高温导热油系统强力去垢清洗剂的研发”;“桉木树皮碎料夹芯贴面胶合板的研发”。

  20xx年中心新确定研究课题7项。分别是“大豆胶黏剂生产无醛胶合板的新型技术的研究”、“新型耐磨覆铝箔胶合板生产工艺的研发”;“配套热压机的新型晾板架技术的研究”;“桉木树皮纤维隔音人造板及其制造方法研究”;“用豆粕粉制备胶合板用无醛胶黏剂的研究”;“新型耐磨覆金属面胶合板的研发”;“速生材人造板技术的研究与开发”。

  2、专利获取情况

  20xx年中心新获得发明专利3项,分别是“一种无醛大豆改性木材胶粘剂及其制备方法”,专利号:ZL20xx10xx7020.3;“铝木复合胶合板及其加工方法”,专利号:ZL2009100xx241.0;“金属增强木材复合板”,专利号:ZL2009100xx240.6。

  3、信息服务情况

  20xx年中心为100多家企业接受技术咨询165次,并及时为辖区内各中小企业提供新产品、新技术介绍及市场供求情况分析,有效的整合了板材市场资源,促进了临沂地区板材行业的有序发展,为临沂板材的快速可持续发展做出了巨大贡献。

  4、技术服务

  共计212人次,共计128家企业,针对当前提高胶粘剂性能、降低生产成本、设备维护保养、单板改性等共性技术需求服务。此外,中心将“一种无醛大豆改性木材胶粘剂及其制备方法”、“铝木复合胶合板及其加工方法”、“金属增强木材复合板”等先进成果授权生产使用。

  5、培训服务

  中心在此期间共计举办培训服务7次,参加企业xx5家,专家讲师有中心专家,及外聘专家教授包括南京林业大学教授(无醛胶合板加工制造)、临沂市质监局领导(产品质量讲解)、临沂市商检局领导(主要讲解企业管理:9000及现场管理)、中国林科院木材工业研究所专家(讲解国内外市场新形势、产品结构调整急迫性等)。每期培训会议都具有很强的针对性,根据集群内企业层次、产品规格档次的不同,分批分专业授课,取得强烈反响,众多企业进一步了解国内外市场行情、经济发展新形势以及先进的企业管理方式、先进技术应用及工艺革新等新情况,以上授课促进产业创新、优化、升级起到了积极地推动作用。

  三、中心产学研及带动社会资源情况

  中心先后与中国林科院木材工业研究所、南京林业大学、山东农业大学等科研院校合作,邀请专家来中心举办讲座,其中xx家企业通过该中心与专家合作,成功转化多项成果,我中心成为产学研合作的纽带,中心依托XX集团与中国木竹产业创新联盟、中国模板协会木模板专业委员会、临沂市林产工业协会、临沂市木业进出口协会、

  临沂市林业产业联合会等创新联盟及协会开展多次市场调研及宣传活动,中心与临沂市会计事务所协会达成一致意见,对中心会员单位出报告实行80%的收费优惠政策。

  四、下一步工作规划

  1、走产学研合作之路,密切联系协会,带动社会资源

  与南京林业大学、中国林科院木材工业研究所、山东农业大学等科研院校的合作,首先有利于强化中心研发能力,提高中心在行业中的引导力。其次,有利于科研院所优秀成果通过中心进行成果转化,既促进了企业发展又帮助高校实现成果转化。突出协会的重要性,通过协会可以及时有效的开展各项活动,取得积极成果。

  2、坚持独立运营,独立核算,实现财务收支平衡

  中心在突出服务功能的同时坚持市场化运作,尊重市场规律、重视知识产权,采取有偿方式进行成果转让,使之成为中心收入的主要来源,并突出中心特色,保持中心创新能力的持续性和研发先进性,实现长远发展。

  3、强化服务能力

  服务中心要加强业务培训和人才培养,建立激励机制,提高服务人员的'素质和水平,优化人才结构,增强服务能力。要适时更新仪器设备和设施,积极运用现代信息技术,降低成本,提高效率,扩大服务的覆盖面和受益面。要努力取得相应的专业资质认证,增强服务的可靠性和权威性。随着经济节奏加快,新的研究方法、检测方法的采用,原有的研发检测设备不能跟住时代步伐,中心或企业单独采购难

  度非常大,为此中心将探索与企业实现重要仪器设备共享,降低成本,此外,对委托研发企业不但设备共享,还采用技术共享的模式降低企业研发费用,其技术成果可在集群范围内授权使用,有效地扩大成果转化力度,不能仅仅局限于一两家企业。

  4、加大中心信息化建设力度。

  在新的一年里,我们中心将提高培训能力和技术指导力度,按照工信部和省经委要求,完善窗口中心的建设,充实我们的服务内容,更好的为临沂市板材的发展服务。

  我公司中心建设工作特色明显,在各级政府部门的关怀领导下取得一定成绩,但是中心工作还要积极探讨和努力开展,20xx年中心将积极争取检验资质的申请,更好更务实的促进集群发展。

技术中心工作总结7

  省级企业技术中心年度评价需要提交上一年度企业技术创新与技术中心工作情况。主要包括如下内容:

  一、企业技术创新战略与规划的实施情况,包括企业技术创新战略的制定与调整,年度计划的制定与实施(涉及企业秘密可作技术处理)。

  二、企业技术创新体系建设,包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等)、合作创新情况(产学研之间、企业之间及国际合作情况)、企业技术创新基础设施建设(研究试验设施、检测设施、信息化设施),企业技术中心建设对企业发展的突出贡献。

  三、企业技术创新活动开展情况,包括年度重点创新项目的实施效果、关键核心技术和产品的自主创新情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等创新情况,以及技术创新活动取得的.成果。

  四、技术创新信息化建设情况。

  五、其他有特色的工作情况。

  《省级企业技术中心年度评价工作总结》编写提纲

  省级技术中心编写提纲

  《省级认定企业技术中心认定申请报告》编写提纲

  省级企业技术中心评价材料要求

  《合肥市认定复评企业技术中心年度工作总结》编写提纲

  六、附件五:《山东省企业技术中心工作总结》编写提纲

  省级研发中心申请报告编写提纲

  《国家认定企业技术中心申请报告》编写提纲

  山西省省级企业技术中心评价材料要求

  项目工作总结编写提纲

技术中心工作总结8

  今年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心和指导下,以开展党的群众路线教育实践实践活动为契机,全面贯彻中央、省、市、县农业农村工作会议精神,以农业增效、农民增收为根本目标,以增粮增收为中心,以科技创新为手段,大力推广农业先进适用技术,广泛开展试验示范、优化农业生产结构,以实施粮油高产创建、测土配方施肥、农村沼气建设工程等农业项目建设为契机,努力提高农业科技普及率和贡献率,真抓实干,开拓进取,各项工作顺利推进,实现了全年目标任务,完成粮食播种面积67万亩,粮食总产量预计17.09万吨,比去年增长5.6%。现将一年来的工作总结如下:

  一、总体目标

  20xx年,全县计划粮食播种面积65万亩以上,实现粮食总产量17万吨以上,比20xx年增5%。其中:夏粮8万亩,产量1万吨;秋粮57万亩,产量16万吨。

  二、主要工作完成情况

  (一)狠抓科技增粮措施推广,努力提高粮食产量

  1、良种推广。共推广“两杂”良种48万公斤,其中:推广杂交玉米良种40.5万公斤,推广面积28万亩;推广水稻良种7.5万公斤,推广面积7万亩。

  2、粮食作物高产创建。全县共建设粮食作物万亩高产创建示范片11片,其中:玉米高产创建5片,建设面积5.55万亩,分布在中和镇、豆沙镇、牛寨乡、普洱镇、兴隆乡各1片。经测产:

  部级玉米高产创建平均复合亩产782公斤,比大面平均复合亩产增156公斤,增24.9%;省级玉米高产创建平均复合亩产721.9公斤,比大面平均复合亩产增95.9公斤,增15.3%。三是市级玉米高产创建平均复合亩产676.6公斤,比大面平均复合亩产增50.6公斤,增8.1%。 在XX乡、XX乡、XX乡建设水稻高产创建1片,建设面积1.11万亩。平均复合单产为532.6公斤,比大面水稻平均单产483公斤,增49.6公斤,增产10.3%。

  马铃薯高产创建3片,建设面积3.33万亩,分布在XX乡、XX镇、XX镇各1片。一是省级大春马铃薯高产创建平均单产为1102.8公斤,比大面生产马铃薯平均单产915公斤增187.8公斤,增20.5%。二是市级大春马铃薯高产创建平均单产为1081公斤,比大面生产马铃薯平均单产915公斤增166公斤,增18.1%。

  小春作物高产创建2片,其中在庙坝镇建设小麦高产创建1片,完成面积1.11万亩;经测产:小麦高产创建万亩片平均亩产245.7公斤,比全县平均单产99公斤增148%。在XX镇建设油菜高产创建1片,完成面积1.11万亩,万亩片平均亩产153.8公斤,比全县平均单产129公斤增19.2%。

  3、粮食科技示范样板建设。全县共完成各类粮食作物科技丰产样板46万亩,占计划的100%。其中:完成玉米单株定向移栽23.5万亩,完成计划任务的'100%,建设水稻丰产样板6万亩,是计划任务的100%;建设红薯丰产样板9万亩,完成计划的100%;完成大春马铃薯样板7.5万亩,是计划任务的100%。

  4、粮食作物规范化间套种。全县完成粮食作物规范化间套种42.5万亩,是任务的101.2%。其中:完成马铃薯套玉米套红薯、马铃薯套玉米、玉米套红薯、玉米间豆类、玉米套蔬菜等间套种核心样板3个300亩,中心示范片区12万亩,带动面积35万亩。验收结果是: 马铃薯套玉米:马铃薯平均亩产902.5公斤,按5:1折主粮,折合亩产180.5公斤,平均复合亩产715公斤,比大面平均复合亩产685公斤,亩增30公斤,增4.4%。

  玉米套种红薯:玉米平均亩产520公斤,验收红薯鲜产5070.5公斤,红薯平均亩产1239.7公斤,按5:1折主粮计算,折合亩产247.9公斤,平均复合亩产768公斤,比大面平均复合亩产亩增85.8公斤,增12.5%。

  水稻多样性混栽:平均亩产482.5公斤,混栽品种糯稻验收面积4.9亩,验收产量284.5公斤,平均亩产46.3公斤,平均复合亩产528.8公斤;比大面全县水稻平均单产亩增产56.8公斤,增幅12%。

  5、抗旱节水栽培技术推广。全县推广地膜玉米20万亩,是任务的100%。经测产验收,平均亩产523公斤,比对照平均亩增产60.6公斤,增长13.1%;推广地膜马铃薯3万亩,是任务的150%;完成蔬菜地膜覆盖栽培2万亩,是计划任务的100%。

  6、主要粮食作物新品种更换。全县主要粮食作物新品种更换3万亩,其中:杂交玉米2万亩,脱毒马铃薯1万亩。

  (二)大力发展优势产业,促进农民增产增收

  1、蔬菜生产:一是蔬菜种植完成16万亩,占全年总计划任务的100%,实现产量24.1万吨、实现产值2.0083亿元,比上年的1.92亿元增加88.3万元。二是建设冬早无公害蔬菜基地1.5万亩,建设温凉型优质无公害蔬菜基地1万亩。三是完成20xx年中和镇中央财政现代农业生产发展蔬菜项目的建设工作。建成单体大棚40亩、工厂化育苗中心5亩、节水灌溉45亩、首部系统安装工程2套,配套完成引水管道安装6490米、取水口2个、蓄水池3口500立方米、机耕道3千米、耕作道2千米、排洪沟及涵管安装500米、废弃叶发酵池10口;完成土地平整及地力培肥300亩;建设病虫害生物物理防治措施300亩、蔬菜产品检验检测设备及生产档案管理设备1套、新技术培训20xx人次、新品种引进及试验示范8个。

  2、蚕桑生产:督促蚕农开展桑园施肥和田间管理,加强对兴隆乡保宁村蚕桑协会的管理和运作指导,在保宁村新植桑园0.1万亩,全县桑园总面积达2.3万亩,养蚕26500张,蚕茧产量750吨,产值2325万元,比去年1630.6万元增694.4万元,增42.6%。

  3、茶叶生产:全县茶园总面积达8.92万亩,采摘面积8.4万亩,茶叶产量3020吨,农业产值7248万元。全年共加工干毛茶2108吨,产成品茶1504吨,工业产值8422万元,比上年同期增长了18.7﹪。

  4、油菜生产:全年种植油菜8.5万亩,实现产量10965吨,比上年增335吨,增3.1%,实现产值6579万元,比上年增650.8万元,增1.1%。

  5、花生生产:根据国家花生产业技术体系贵州综合试验站工作要求,在落雁乡天星村开展了花生品种耐荫试验、品种筛选试验和大面示范样板建设工作。共计完成8个品种的筛选试验和耐荫试验,建设核心示范区50亩。

  6、辣椒核心示范区建设:在盐井镇、牛寨乡完成涮涮椒核心示范样板50亩。

  7、魔芋生产:今年全县种植魔芋1万亩。实现产量1.31万吨,比上年增加0.01万吨,实现产值5512万元,比上年增加1352万元。

技术中心工作总结9

  20xx年以来,镇农林技术服务中心在镇委、镇政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,不断开拓思路,切实转变工作作风,较好的完成了年初目标任务。

  1、农业技术推广工作

  通过发放技术指导明白纸、进村入户、举办种、养殖科技培训班等形式,不误农时进行种、养殖技术推广。参与实施国家农业科技示范户40户,推广新技术十多项,现场指导1000多人次。关切农民需求,利用建立XX种养QQ群(322465450)和种植大户微信群,通过群内发布养殖技术、信息、政策文件1200多次,快捷、准确地将农业信息送到千家万户。全年培育省级示范家庭农场2家,省级标准化示范养殖场1家,无公害农产品认证1个。

  2、特色种养业产业扶贫工作

  全力做好20xx年特色种养业产业扶贫工作,全年共落实财政资金万742.837元,支持贫困村项目资金122万元,支持非贫困村项目资金382.95万元,发展特色种养业项目19个;支持贫困户发展特色种养业资金237.887万元,其中用于发展自种自养各类财政资金64.287万元,代种代养资金173.6万元,受益贫困户达 950户。

  3、农业支持保护补贴及土地流转项目奖补工作

  按县农林委以及镇政府的.要求,按时完成XX镇20xx年农业支持保护补贴的统计、核查、上报等工作。全镇共核报综合补贴面积173670.684亩,补贴资金达14303517.53元。加大对土地流转工作的宣传力度,引导做好土地流转工作,全镇累计土地流转面积7.2万亩,20xx年新增土地流转面积6800亩,核查上报20xx年度土地流转奖补项目 29个,流转面积7402亩,申请奖补资金148.04万元。

  4、农村集体资产清产核资工作

  按照省市县相关会议和文件要求,及时制定方案成立组织,先后组织清产核资信息员200多人次加班加点按时完成全镇19个村集体资产清产核资的清查、登记、核实、汇总上报工作。

  5、秸秆禁烧工作

  午秋两季,我站人员全部参与到秸秆禁烧工作中,参与禁烧方案的制定、秸秆打捆离田、秸秆还田等试验示范,为打好这场攻坚战作出了努力。

  6、认真做好土地确权扫尾及两区划定工作

  抽调专门人员积极参与土地确权扫尾纠错工作,负责梳理确权中出现的各种遗留问题。引导群众,依法依规民主决策,妥处纷争,稳步推进确权登记颁证扫尾纠错工作。出动20多人次配合两区划定中标企业完成两区划定面积13.16万亩,其中粮食生产功能区13.16万亩,重要农产品生产保护区(大豆)6.02万亩。

  7、大棚房专项整治工作

  坚持“村不漏户、户不漏棚”的工作原则,镇农林中心组织人员对辖区内所有设施农用地、种植大棚等项目进行逐一排查,共排查塑料大棚421个,面积375亩;日光温室大棚1个,面积1亩;连栋大棚2个,面积3亩。其他简易棚49个,面积270.6亩。排查疑似违法违规行为一处,已查处整改完毕。

  8、农产品质量安全监管工作

  指导规范种植大户、养殖场建立健全生产运行台账,切实做好投入品监管。认真做好20xx年农残、兽残样品检测工作,全年农残检测1000份,兽残700多份,结果全部合格,全面完成全年任务。

  9、重大动物动物疫病防控

  认真贯彻落实市、县防指有关文件和会议精神,狠抓各项有效防控措施的落实,建立了政企、技企联系制度,全年共免猪口蹄疫4.8万头次;牛口蹄疫2200头次;羊口蹄疫2万只次,小反刍兽疫2万只次;免疫家禽高致病性禽流感80万羽次,畜禽免疫率、二维码耳标打挂率、免疫证明发放率、免疫档案建档率均达100%。认真做好非洲猪瘟防控工作,认真排查落实日报告制度,加强消毒灭源,发放防控资料5000份,消毒药品20万毫升。

  严把动物产地、运输、屠宰检疫关,指导做好病死畜禽无害化处理、消毒灭源和兽药饲料投入品安全监管工作,确保动物及动物产品检疫率、上市动物产品持证率、病死畜禽和病害肉无害化处理率均达到100%,按照 “瘦肉精”专项整治工作方案,对全镇范围内的规模猪场和肉牛肉羊养殖场进行“瘦肉精”检测抽检;共检测“瘦肉精”540头份,检测结果全部为阴性。未发现违法添加违禁药物行为。

  做好畜禽粪污资源化综合利用和养殖污染源普查工作,全镇共纳入粪污资源化利用平台养殖场68家,组织普查员100多人次及时完成全镇168家养殖污染源普查任务。

  10、农机工作

  积极围绕午季秸秆禁烧工作,组织做好联合收割机的维修、机手培训及秸秆综合利用机械机具的补贴购置工作。全年落实大型农机具补贴35台套,完成土地深耕项目10000亩。

  11、林业工作

  全面贯彻落实林长制工作,全镇设37个林长,竖林长制公示牌30个,建立林长制各项制度,全年超额完成创建森林城市人工造林任务面积1491亩,森林抚育面积232亩,四旁植树13万棵,创建省级森林村庄一个,顺利通过省级核查验收,做好森林增长工程合格面积的补贴兑现工作。

  12、完成党委政府安排的其他中心工作

  统筹做好渔民上岸、渔船生产安全、渔船拆解、水产普查统计、农民负担清查、行政包村、贫困户包保、人居环境治理等其他中心工作。

技术中心工作总结10

  在局党组的正确领导下,中心全体同志齐心协力,按照部门职能分工及20xx年局系统重点工作目标要求,重点开展了以下几方面工作:

  一、为建立全市烟尘、扬尘污染防治长效机制做好准备工作 为建立全市烟尘污染防治长效机制,我中心从核实供热集团锅炉情况、收集20xx年拆除、并网、新建锅炉情况、检查夏季宾馆、洗浴用锅炉设施情况及加强哈尔滨铁路局系统锅炉房监督管理等几个方面积极做好准备。同时建立了加强洁净煤技术产品质量监督、管理制度,制定了《洁净煤技术产品使用公示牌》制度,将质量监督电话公示;制定了《司炉人员环保操作规程》,并开始试点工作;筹备举办1吨以下固定炉排锅炉及蜂窝煤锅炉司炉工环保培训班。现已取得了阶段性成果:

  (一)对市供热集团烟尘污染加强管理。供热集团有18个分公司,500处锅炉房,886台燃煤锅炉,年耗原煤120万吨。现已核实掌握供热集团系统内14个分公司、383处锅炉房、672台燃煤锅炉详细档案;执行《建设项目专项执法检查实施方案》,对市供热集团系统内未办理“三同时”手续和不及时验收的新、改、扩单位加大处罚力度;处理信访噪声举报案38件,烟尘信访举报案件3件;对市供热集团系统内8个分公司的18处锅炉设施超标单位进行立案处罚;对供热集团河柏物业管理中心扩建工程项目进行了日常监督和验收测试监督。

  (二)拆除、并网、新建锅炉调查情况。对未完成20xx年、20xx年度政府限期并入热网计划的65家单位进行了调查,并将调查情况分类总结汇总;开会就今年如何开展工作进行了协商,明确了分工;与供热集团环保部门联系,收集了20xx年拆除、并网、新建锅炉情况。

  (三)检查了夏季宾馆、洗浴用锅炉设施情况。今年上半年,同各区局联合开展了市区内夏季宾馆、洗浴用锅炉设施的检查工作,截止6月16日,共检查道里区、南岗区、道外区洗浴单位109家,锅炉150台(其中:燃电2台,燃气3台,燃油25台,型煤专用锅炉67台,燃用散煤锅炉53台),对不符合《哈尔滨市原煤散烧污染防治办法》规定的散烧锅炉。向各区提出了治理意见,在改用清洁能源前使用型煤。

  (四)对哈尔滨铁路局系统锅炉房提出环保治理要求。与哈尔滨铁路房产建筑段进行工作对接,对红军街、建设街、果戈里大街附近的9处锅炉房提出并网限期治理。

  (五)加强冰雪节、哈洽会期间污染源监督检查。完成了冰雪节、哈洽会期间一、二类街路两侧及重要场馆、酒店的烟尘、扬尘、噪声污染单位污染源监督检查工作。

  二、依法开展洁净煤技术产品的质量管理工作 出台了《哈尔滨市燃煤添加剂监督管理规定》和《哈尔滨市洁净煤技术产品备案登记细则》。第一、二季度二次对市区内蜂窝煤生产单位的产品进行了质量抽检、化验,查找出2家未备案登记的单位,按相关规定进行了检测、备案登记;组织了召开加强燃煤添加剂生产单位质量监督和生产、销售工作会;对在市场上销售的11个燃煤添加剂产品进行了质量抽检、对4家新建单位进行了产品审核并办理了备案登记手续。

  三、配合污控二处开展清洁生产工作 配合污控二处指导11县开展规范的清洁生产工作,对企业进行了清洁生产初选,初审;在20家企业开展了《清洁生产促进法》的宣传贯彻工作;初步完善了清洁生产项目库;在电镀行业30家企业开展了清洁生产规范化审核。检查了部分企业的清洁生产方案的落实情况,对未来按《清洁生产促进法》要求开展清洁生产的单位,配合污控二处强制其进行清洁生产审核

  四、其它工作 (一)对市供热集团、香铁经济贸易公司系统扬尘污染加强管理。执行《春季扬尘污染专项整治工作方案》,并重申在风力超过4级时,严禁储煤场生产作业,并对该单位第二、第四、第五、第六、第八储煤场下达了扬尘限期改正通知书,已封垛的.煤堆进行覆盖。

  (二)指导区(县)使用洁净煤技术产品工作。召开各区洁净煤技术产品管理工作会议,将局重点工作目标分解到区,并制定实施方案及考核细则。对南岗区、动力区所属的21个冒黑烟单位进行检查,对在各区发现的冒黑烟单位,实行锅炉烟尘超标处理转办单制度,将烟尘超标治理工作纳入年度目标考核。

  (三)配合科技处完成燃煤助燃剂、洁净配煤二个标准的专家论证会及标准颁布实施的宣传贯彻工作。 (四)完成了洁净煤技术产品在“中国建设环境友好型社会成果展览会”的参展工作。 五、工作中存在的问题

  在实际工作中,我们的主要做法是以《哈尔滨市原煤散烧污染防治办法》为依据,开展行政执法监督和洁净煤技术产品的生产使用管理,工作重点由具体行政执法逐步向宏观管理过渡。工作中还存在一些问题:

  1、由于中心工作人员少、工作量大,有些工作做的不够细。 2、《清洁生产促进法》的宣传力度不够,应加强这方面的工作,使企业的管理层、技术人员了解清洁生产促进法,企业自觉开展清洁生产工作。 3、开展清洁生产审核需要一定的资金投入,经济效益不好的企业负担较大,需要环保给予一定的支持。

  二○xx年六月二十日

技术中心工作总结11

  同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就根据it行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到20xx年初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。

  软件开发方面

  随着it行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的依照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾,用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发提供基础功能的平台,以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

  企业技术创新体系建设方面

  人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

  人员招聘根据各部门用人需求表,依据部门招聘工作流程进行员工的.甄选工作,通过实习部门的考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位的用人机制,将合适的人分配到合适的岗位上;在绩效考核方面,根据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬标准,结合绩效考核结果,对员工以多种方式进行激励,使员工在工作中不断成长,提升个人的业务水平及综合素质;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案的不泄密,不流失。

技术中心工作总结12

  ****年已成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,也记载着我们过去的一点一滴。在迎接****年新任务、新挑战之时,现总结过去一年技术质检部的工作***年,在公司“以加工为主,坚持自主品牌的战略思想”的引导下,以及watsons、百佳、迪斯尼、t&j等加工品牌的牵引,为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:

  1、技术开发方面:在公司副总、刘总工程师的带领下,在技术和质检有人员的配合下,圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作,全年共计完全成小样的试验工作400余批次,质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验,做到日事日毕,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性,也给技术开发的工作带来了不少的困难,为此,技术人员不辞劳苦,一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难,产品试验的难关一一被克服。

  2、新产品的送样以及检验:为使产品的质量更加得到保证,须把新产品送往上级质检部门进行检验,***年累计往市检验所和卫生防疫站送样67批次,并对送检结果和自检结果进行对比、分析,从而更好的发现产品中存在的问题,对产品进行改进,优化了产品质量。

  3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作:部门今年在人员趋势于稳定的时候,适当加强思想沟通工作,使人员的工作态度向工作的转变,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好,全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

  4、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与生产部、供销部等部门的沟通工作,排除信息不符现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理,环境的好坏对产品质量的影响甚大,为此,加强作业场所卫生的管理,每周对生产车间的空气进行抽检,及时了解各车间的空气环境,减少对产品质量的影响。

  技术质检部今年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测仪器合格率为100%,且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,对产品质量每月进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。作为为生产服务、为产品服务的技术部门,为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境,我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术,来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统,需要极其应变的意识和应能力的人才队伍,而且,这种变化在以持续增长的速度发生,作为技术质检部门,队伍的.持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识,创建学习型队伍已成为我部门的战略决策;为适应激烈的竞争环境,需要建立一种全新的、现代化的核心。

  在进行流程再造和技术创新的时候,需要通过提高产品质量、提高顾客满意度,这些也成为我部门明年的计划和相关培训的目标。展望新的一年,我们将不断地提高自己,做好生产和质量的指导工作,开展质量意识教育以及培训工作,继续制定和完善质量管理文件,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以iso为目标的质量管理方法和政策,继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。产的一年,技术质检部的全体人员,将继承以往积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现,我们已经做好了迎接新挑战的准备。

  最后,在春节来临之际,祝大家身体健康,合家幸福!

技术中心工作总结13

  按照省教育厅《xxxx年xxxx省高校及省属中等职业技术学校民主评议政风行风工作实施方案》和《南方医科大学民主评议政风行风工作实施方案》的要求,结合我单位实际,制定了实施方案。第一阶段为宣传发动阶段,小结如下:

  1、成立了中心的行评工作小组。成立了以中心主任为组长,各个组长为组员的行评工作组,指定了专门的联络员。

  2、召开了动员大会,学习文件。根据学校的统一部署,在中心会议室召开了中心民主评议政风行风工作的动员会,会议上传达了省和学校有关评议工作的指导意见和要求,部署了我中心的行评工作。在会上认真学习了省和学习有关加强政风行风建设的文件精神,提高了对行评工作建设和重要性的认识。与会的'人员积极发言,对民主评议政风行风工作提出了相应的意见和建议。

  3、制定了民主评议政风行风工作的实施方案。按照学校行评工作的部署分为四个阶段:宣传发动、自查自评、落实整改、接受评议。

  4、中心设立了政风行风评议的,以及在中心网站上设立了收集意见的电子邮箱,便于广泛收集意见。

技术中心工作总结14

  20xx年度,技术中心开展的具体工作与公司发展相结合,以服务工程施工实际情况为工作要点,主要包括以下方面:施工组织设计、专项技术方案审查,在建工程技术监督、检查和服务、指导,技术标编制,技术交流与培训,专项方案评审与讨论会,信息化运行及完善,工法的研发与申报,专利的研发与申报,标准编制等。具体工作如下:

  一、企业技术管理方面的情况

  根据集团实际施工情况和发展需要,08年度,技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份,现场技术监督与指导约395人次,协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约35次,组织或参加各类专项方案评审会约28次。确保在建工程项目基本正常,没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中,编制技术标书51份,其中轨道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。

  二、企业技术中心的信息化建设及运行情况

  目前,企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台,主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。

  xx年度,公司开始运用宏润网络协同办公系统,技术中心作为其中一部分版块,充分利用宏润oa平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。

  另一方面,企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块,作为一个专业的技术交流平台。分别设立:中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。

  三、企业在技术中心人才策略方面的情况

  1、人才储备方面

  20xx年,本中心招入1名大专生,2名本科生,开发机构人员总数达53人。

  另外,在技术中心的带领下,集团20xx年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数68人,高级职称人数9人。

  至此,技术中心中专5人;大专9人;本科33人;硕士:6人;其中:高级职称:23人,研究员:2人 ;中级职称:8人;初级职称:22人,高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。

  2、人才培养方面

  (1)各类技术交流活动共5次。其中组织观摩1次,共22人次。参与技术交流活动4次,共10人次。

  (2)各类专业培训共7次.。其中自主组织培训4次,共105人次。参与培训3次,共10人次。

  四、企业自主知识产权及项目开发方面情况

  20xx年是公司的.创新年,根据公司发展要求与实际施工需要,企业技术中心在科技创新工作中,取得6项**省省级工法,12项企业实用新型专利,并积极开展国家行业标准的编制工作。

  1、企业工法的研发和申报

  根据建设部《工程建设工法管理办法》要求,08年共申报**省省级工法14项:

  (1)《综合管沟预制拼装工法》

  (2)《am工法全液压、可控可视旋挖扩底灌注桩施工工法》

  (3)《盾构在软弱土层中穿越建(构)筑物保护施工工法》

  (4)《软土高水位区深基坑截渗开挖施工工法》

  (5)《利用塔式起重机吊装劲性柱施工工法》

  (6)《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》

  (7)《无承重架防撞墙模板施工工法》

  (8)《排水沥青混凝土路面施工工法》

  (9)《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》

  (10)《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》

  (11)《地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法》

  (12)《窄小场地条件下利用屋面吊拆除塔式起重机的施工工法》

  (13)《简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法》

  (14)《盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法》

  其中:《综合管沟预制拼装工法》、《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》、《无承重架防撞墙模板施工工法》、《排水沥青混凝土路面施工工法》、《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》

  、《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》六项已获得**省20xx年度省级工法。

  2、企业专利的研发和申报

  08年共申报实用新型专利4项:《同步注浆清洗装置》、《挤压泵改进》、《盾尾油脂泵改进》、《集中润滑油脂泵改进》,已与专利代理单位签订合同,开展申报工作。目前,该4项实用新型专利申请文件已上报。

  3、标准申报与编制

  20xx上半年度,积极参加上海城建院主编的《钢—砼组合桥梁设计规范》征求意见稿研讨等编制的相关工作,并取得主编行业标准1项《钢管满堂支架预压技术规程》(详见关于20xx年工程建设标准制订、修订计划草案(第一批)的公示)。

  下半年度,具体落实行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》的各项工作,包括与同济桥梁系商定合作事项;与建设部标准定额司签订相关合同;准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料,包括工作大纲、试验大纲、编制单位组织等工作;完成标准初稿;完善试验大纲,准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》现场试验工作;协同宁波质监站进行宁波地区的支架预压情况调研;进行行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》初稿起草工作。

  在准备好行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料的基础上,9月27日组织召开《钢管满堂支架预压技术规程》行业标准工作大纲、标准初稿、试验方案专家评审会。10月20日,组织召开行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》标准组成立暨第一次工作组会议,形成第一次会议纪要。

  另外,参加并完成上海申通地铁集团有限公司和上海隧道工程股份有限公司主编的XX市工程建设规范《地铁隧道工程盾构施工技术规范》的参编工作,该规范于20xx年2月1日起施行。

  4、创新效益

  (1)中国国家优质工程1项—上海宏润花园住宅小区工程;

  (2)中国市政示范金奖2项—宁波镇海新区主干道一期工程、上海枫泾道路市政工程(在评);

  (3)XX市市政金奖—上海浦东国际机场二期航站区进出港南侧立交工程;

  (4)XX市建设工程白玉兰奖1项—外高桥粮食仓库项目工程(在评);

  (5)XX市优质结构3项—上海长宏实业有限公司物流仓库、上海王保和大酒店二期工程、上海浦东国际机场二期工程航站区进出港南侧立交工程;

  (6)**省市政金奖示范工程-宁波镇海新区主干道一期工程;

  (7)全国用户满意奖—杭州保俶路综合整治工程。

  5、其他

  (1)申报全国建筑业科技进步与技术创新先进企业

  (2)申报XX县科学技术奖2项:

  ① am工法全液压、可视可控旋挖扩底灌注桩在上海轨道交通工程中的应用;

  ② 旋喷桩内插型钢工法(荣获20xx-20xx年度XX县科学技术奖三等奖)。

  (3)申报XX市职工技术创新优秀成果奖3项(评审中)

  ① 无承重架防撞墙模板施工工法

  ② 在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法

  ③ 综合管沟预制拼装工法

  五、企业在产学研合作方面的情况

  1、同济大学复杂工程地质环境条件下杭州地铁盾构施工关键技术研究

  2、**大学建筑工程学院杭州地铁工程大规模不规则深基坑关键技术研究

  3、同济大学、XX市城市建设设计研究院行业标准:《钢管满堂支架预压技术规程》

技术中心工作总结15

  20xx年在县委、县政府和农业局的的正确领导下,我县农业技术推广工作根据上级业务部门XX县农业局的总体部署,农推中心紧紧围绕本单位业务职责坚持贴近群众,贴近部门实际积极开展各项工作。以“粮食增产、农民增收”为总体目标,以基层农业技术推广体系建设项目实施为契机,以推广农业实用技术为工作重点,以测土配方施肥技术为支撑,以高产创建为载体,在巩固技术推广成果的基础上,集成农业技术推广与应用,切实做好红枣、农作物病虫测报,病虫的监测与防控,以及农产品的检疫工作,确保我县红枣产业、农业生产安全和农业生产持续健康发展。现将今年的工作汇报如下:

  一、加强干部职工思想作风建设,建立和完善各项规章制度

  20xx年县农技中心全体职工积极参加农业局的安排组织的各期政治思想学习,巩固了职工求真务实的工作作风和学习作风。同时进一步完善强化了单位内部学习、考勤、工作岗位职责等各项管理考核制度与责任制,将技术、业务分配到人,给每个人定岗位,定责任,各司其责,分工协作。为各项工作的完成打下坚实的基础,充分发挥农业部门的职能作用。

  二、积极开展科技培训,促进科技兴农

  为了提高农民科学管理红枣、农作物水平,20xx年我单位结合科技之冬培训活动,广泛开展红枣、设施农业、主要农作物水肥管理、病虫害防治、测土配方施肥技术等方面实用技术的培训,深入各乡(镇)、村委会举办培训20场次,培训农户0.15万人,发放项目科技宣传材料0.35万份。同时农业技术推广中心的技术人员,根据农时深入村进行现场技术培训5期,培训农户近500人次。

  三、主要项目和科技措施的推广

  1、测土配方施肥技术推广完成情况

  20xx年我单位实施推广应用测土配方施肥技术面积14.3万亩。经测土配方施肥示范测产点试验结果统计,测土配方施肥技术的推广,使我县红枣产业累计总增产1.01万吨,亩均增产30.1公斤,增产率15.3%。

  2、测土配方施肥示范、田间试验完成情况

  在红枣方面创建测土配方施肥示范村3个。完成红枣 “3414”试验、氮肥总量控制试验、配方肥验证试验等田间肥效试验和校正试验各8个。

  3、土壤的取样分析,建立土样档案完成情况

  20xx年在全县各乡镇共采集土样320个,分析化验检测土样320个,化验项目为常规五项和10%微量元素共计化验项次2560项次。为下一步我县的耕地地力评价奠定了坚实的基础。

  4、测土配方施肥技术宣传、培训完成情况

  开展完成测土配方施肥技术培训12期,培训1800人次,发放《测土配方施肥建议卡》2200张,开展技术员入户宣传指导农导500户,赶集宣传2次,为宣传测土配方施肥技术奠定了坚实的基础。

  5、土壤长期定位监测点建立完成情况

  20xx年完成建立10个土壤长期定位监测点,其中5个为全国土壤监测点,5个为县级土壤长期定位监测点。圆满完成了今年自治区土肥站下达建立土壤长期定位监测点的任务。

  6、土壤化验室建设情况

  20xx年5月投资建成240m2的土壤化验室,仪器设备购买投入14.28万元。培训化验员6名,计划明年2月化验室已具备独立开展工作的能力。

  7、初步开展耕地地力评价前期准备工作

  根据自治区土肥站要求,在今年8月底完成《测土配方施肥采样地块基本情况调查表》、《农户施肥调查表》及土壤化验数据等的录入及审核工作,收集相关材料为开展我县耕地地力评价工作作好准备。

  8、顺利完成项目自验以及地州级验收

  根据项目要求,我单位完成对20xx年项目的自验,并及时申请上级验收。地州级专家组于20xx年9月18日对我县20xx年测土配方施肥补贴资金项目进行了全面验收,并顺利通过验收。总结专家组提出的项目不足之处,并列入明年的计划当中,保证全面完成相关工作。

  四、严格开展农业执法工作

  1、深入宣传,努力提高认识。为尽快提高群众对农业法律法规的知晓率,我们不断加大宣传力度,浓厚学法守法氛围。

  2、强化学习,广泛开展培训。一是注重内部学习。为提高执法水平,农业综合执法大队经常组织学习,有力地促进了我单位农资市场管理工作水平。二是强化外部培训。农资经营是个特殊行业,为提高经营人员的业务水平和法制意识,年初对全县经营人员进行诚信合法经营培训,共培训25多人次,通过培训,他们的守法意识明显增强。

  3、严格依法行政执法。为了规范自身的执法行为,农业执法人员在执法时公正、公开、公平,坚持原则,不为利所诱,不为情所动,不畏强权暴力,依法行使法律赋予的`行政监督检查权。办案人员职责明确,档案卷宗专人管理,真正做到主体合法、依据合法、程序合法。

  五、紧抓红枣、农作物病虫害预测预报工作

  病虫害预测预报是植保工作的基础,为了加强预测预报工作,我站坚持系统调查和大田普查相结合,采用不同的测报方法进行分析预测。截止目前,已完成枣树、蔬菜、瓜类病虫情报等12期,向各部门、乡镇村发放病虫测报475份,其中长期预报1期,准确率在85%以上,短期预报4期,准确率达95%以上,中期预报7期;为各乡镇村提供了切实有效的防治农作物、红枣病虫害的时间及方法,给各级领导当好了参谋,起到了全程为农服务的作用。病虫预报信息的覆盖面和普及率较往年有较大程度的提高。

  六、20xx年工作打算

  (一)认真回顾,稳步前进

  一是紧紧围绕岗位目标责任制认真地进行查缺补漏,对没有达到目标的工作要加大力度、加快进度力争在年底之前达到要求。

  二是加强与上级部门的联系做好明年项目的落实不断拓展单位业务空间,力争项目、多做事,确保有项目、有资金,使单位能够正常运转。

  三是对已完成的项目和工作进行后续巩固完善,同时进行认真总结,接受专家组的宝贵意见,做好明年自治区检查验收的准备。

  (二)依托项目抓重点

  一是抓好测土配方施肥工作。 二是抓好农民科技培训工作。充分利用科技下乡,召开现场会等一切有利时机,广泛开展农业科技宣传、培训工作,力争较多的培训农民技术骨干和科技示范户。

【技术中心工作总结】相关文章:

小学信息技术中心工作总结02-18

信息技术中心教研组工作总结06-28

技术中心管理制度04-01

农业技术推广中心工作总结12-17

教师信息技术中心工作总结06-28

企业技术中心管理制度03-07

信息技术中心教研组工作总结12篇11-26

物流中心的工作总结12-08

中心销售工作总结07-18