绿化工作总结

时间:2024-06-23 23:27:59 工作总结 我要投稿

绿化工作总结(合集15篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的绿化工作总结,希望能够帮助到大家。

绿化工作总结(合集15篇)

绿化工作总结1

  一、任务完成情况

  1、全县共完成义务植树232万株,全县义务植树人6.03株,共投入绿化资金200多万元。

  2、全县实际参加义务植树人数38.5万人,占全县应参加人数40万人的96.3%。其中,县以上领导参加义务植树人数达30人。

  3、乡镇级以上各级领导办绿化点60个,其中本年度新办点4个。今年全县新规划义务植树绿化面积0.5万亩,实际完成0.5万亩。全县义务植树基地建设累计面积已达到4.6万亩。

  4、完成部门造林绿化面积1500亩,植树15.6万株,植绿蓠1.5万米,铺草坪15万平方米。

  二、主要作法

  1、强化领导,宣传发动,全民参与。今年,县委、县政府十分重视全民义务植树活动,进一步加大了对全县全民义务植树活动开展工作的领导力度。为了切实搞好今年的全民义务植树活动,县政府成立了县义务植树工作领导小组,县委常委、分管农业的副县长领导小组组长,成员由县政府办、农办、县直机关工委、林业、环保、广电局等相关部门负责人组成。为了充分发动全县人民参加义务植树活动,今年春季义务植树活动前期,我县充分利用广播、电视、报纸、标语、会议等多种形式,广泛深入地宣传了植树造林,改善生态,全民义务植树的重大意义和作用,积极鼓励全县广大干部群众投入到春季植树造林工作之中,大力开展义务植树行动。3月 12日,全县迅速掀起了全民义务植树的高潮。3月12日上午8时,县直机关1000多人,在县“四大家”主要领导的带领下,拉着横幅,打着红旗,在新市镇的洪泉村、白谷洞村集中开展了义务植树活动,完成全部义务植树6000多株,主要栽植大规格的樟树、玉兰、桂花等高档绿化苗木。全县14个镇和一个经济开发区也同时组织了义务植树活动。

  2、科学规划,明确任务。为了确保全县义务植树活动的顺利开展和产生良好的效益,我县结合今年的工程造林和绿色家园建设,重点将今年的县直机关义务植树点放在新市城区进行统一规划安排。将乡镇义务植树与低改工程造林、速生丰产林基地建设、绿色家园建设及绿色通道建设紧密结合起来,采取统一时间、统一标准、统一质量“三统一”的办法开展全县全民义务植树活动,收到了明显成效。今年植树节期间,全县14个镇和一个开发区全部按照县政府的有关要求,以镇为单位统一组织了全民义务植树活动。每个镇都建有2-3个义务植树基地。同时,各部门根据实际,也搞了大量的植树活动。城建部门主要是对随岳高速出口绿化景观带以及城镇街道进行了绿化和美化;公路部门重点对主要公路干线进行了绿化;水利部门主要是对水库周围的荒山荒地进行了造林绿化。今年石龙水库春季一次性造林200多亩,对水库周围的荒地进行了高标准的植树绿化。

  3、落实责任,强化管护。今年,我县吸取往年重栽轻管,只栽不管,义务植树成效差的教训,进一步加大对义务植树基地管护责任制的落实力度,

  采取多种形式落实了义务植树基地的管护责任。目前,全县所有义务植树基地基本上都落实了管护责任。

  三、存在问题分析及措施

  1、质量不高。少数地方义务植树基地栽植质量较差。主要原因一是规划设计不到位,没有做到适地适树;二是栽植时一哄而上,既没有进行培训,也未及时搞好现场技术指导,部分参加义务植树的人员不知道如何栽;三是少数人员的责任心不强,马虎栽植,深度不够,培土不足,没有打紧。

  2、管护不力。个别乡镇的义务植树基地的管护责任没有真正落实到位,存在草荒和人畜危害现象,林木生长不好,成效不高。

  3、投入不足。由于少数地方义务植树活动组织不到位,虽然开展了活动,但远未达到义务植树活动应有的效果。部分干部和群众的义务植树、改善生态的意识不强,不尽责任。加之资金筹措不到位,投入不足,在很大程度上影响了全民义务植树活动的.正常开展。

  4、力度不大。由于部门绿化没有明确的任务,我县部门绿化植树绿化的力度不大,成效不明显。

  针对以上问题,我县明年将着力抓好以下工作:

  一是进一步加大宣传力度,切实提高广大干部群众对开展全民义务植树、改善生态环境这一活动重要性和意义的认识;

  二是强化措施,进一步落实好义务植树基地的管护责任,建立责、权、利相统一的管护责任制,加大管护力度,确保义务植树新造林地苗木的成活和成林;

  三是筹措资金,增加投入,提高义务植树基地建设的成效。良好的成效将有利促进今后全民义务植树活动的开展;

  四是进一步加大部门绿化工作的力度。今后我县要严格按照《森林法》的有关规定,及时下达部门绿化的任务,加大技术指导和检查督办力度,认真搞好部门绿化工作。

绿化工作总结2

  xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我是总结了应对压力、应对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮忙和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在xx年年主要作了以下几项工作:

  一、在公园行业管理方面

  去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,建立礼貌公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

  回顾的,展望园林工作者,感到职责重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、xxxx绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。

  二、绿化工程建设工作

  13年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的.绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的用心性,克服了诸多难以想象的困难,完成了xx交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xxxx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛xx座,布置花街xxx条,共摆花xxxx万余盆。

  三、绿化养护管理工作

  我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直之后我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一向落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我xx绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理职责书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我xx单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包职责制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我xx园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的状况制订措施,职责制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实职责制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了职责制,任务到地,职责到人,养护考核结果与职工利益挂钩。

  激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的资料)。xx内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。

  今后,在领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我xx园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的礼貌城市做出应有的贡献。

绿化工作总结3

  一、完成情况

  据统计,2020年全市“四旁四边四创”绿化提升行动共完成房前屋后绿化折合面积(四旁)1369亩;公路、铁路、沟渠绿化新建100.89公里、折合面积253.8亩,改扩建53.1公里、折合面积300.8亩;城镇周边绿化人工造林6506亩、森林经营61020亩、退化林修复11101亩;景区周边绿化人工造林1751.1亩、森林经营17177亩、退化林修复8534亩;单位(居民小区周边)绿化57亩。5个森林城镇,31个森林村庄、10公里森林长廊示范段的创建工作正在有序推进。

  二、主要做法

  1、领导重视,高位推动。国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动作为推深做实林长制改革的重要抓手,各级林长高度重视。市委批示要求:“结合松材线虫病防治、清除病死树工作,如何推进林权流转、发展有价值的经果林;新增植树造林任务与各区县协商,与景观打造、美丽公路建设结合起来。”市及区县发挥各级林长牵头抓总的.作用,发挥林长办、绿化委的统筹协调作用,加大推进力度,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,确保了2020年“四旁四边四创”绿化提升行动任务如期完成。

  2、科学规划,分类实施。市绿化委及时编制印发了《xx市“四旁四边四创”绿化提升行动实施方案》(黄绿〔2020〕5号),提出了年度目标任务。各地及时落实造林小班地块和造林主体,按照《安徽省人工造林技术导则》要求编制人工造林作业设计,组织林业技术人员深入造林现场进行检查督促指导,从苗木准备、林地清理、苗木栽植等工序严格把关,确保造林绿化质量和成效。

  3、组织会战,营造氛围。今年市直义务植树活动安排在市博村林场马鞍山营林区,位于京福高铁和杭黄高铁沿线。3月12日上午,市委书记任泽锋等市各套班子领导,与市直机关干部群众、xx分区官兵200余人一道进行义务植树,以实际行动为国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动宣传造势,为打造生态文明建设安徽样板先行区挥锹添绿。据统计,3月7日到3月13日,市区县乡镇三级联动,组织开展多种形式义务植树和造林大会战活动110余次,迅速掀起春季植树造林和“四旁四边四创”绿化提升行动高潮,营造了全社会参与造林绿化的浓厚氛围。

  4、突出重点,拓展空间。歙县县委县政府高度重视通往浙江陆线和水线的林业生态建设,紧紧围绕“两线一江”(新安江百里大画廊、皖浙1号旅游风景道、徽杭高速公路),组织编制了《新安江百里大画廊林相改造规划》,印发了《徽杭高速公路沿线生态建设提升工程实施方案》,积极开展沿线绿化彩化美化;采用油茶、杨梅、香榧、桃树、梅花等有花有果树种,完成沿线415亩坡耕地退耕复绿增彩增效;结合森林抚育,对新安江百里大画廊两侧1202亩山场补植补造枫香、檫树等彩叶树种;结合长防林项目,完成910亩坡耕地及稀疏茶园退耕还绿还果,对新安江沿线3个重要节点实施绿化提升,开展增绿添彩,提升沿线生态景观效果。黟县实施“一村万树”三年行动,利用农村边角地、废弃地、荒山地、拆违地、庭院地“五块地”见缝插绿,种植油茶、香榧、水蜜桃、桂花、银杏、乌桕等彩色树种、乡土树种、经济树种,规划到2021年,全面完成新植50万株任务,建成示范村30个,推进村34个,全面提升乡村绿化美化水平。今年种植3464亩22万株,建成示范村10个,推进村12个。祁门县绿化委按照县委推进美丽产业、美丽县城、美丽镇村、美丽民居、美丽蓝天、美丽田园、美丽河流、美丽道路、美丽杆廊、美丽人民“十大美丽”建设的统一部署,持续组织实施“美丽庭院、乡村苗圃、岸绿行动”生态宜居工程。xx区结合营造林工程建设、交通建设、城市建设及美丽乡村建设,积极推进“四旁四边四创”绿化提升行动。市博村林场结合松材线虫病防治,对铁路沿线低产低效马尾松林进行改造,发展杨梅55亩。

  三、存在问题

  1、思想认识不足,重视不够。长期以来始终认为,作为林业主管部门,造林绿化的工作重心应该放在“山上”,城镇、村庄、道路、河流绿化工作应该由各自主管部门负责,林业部门只需提供必要的技术咨询等服务工作,对“四旁四边四创”绿化提升工作缺乏足够重视,主动性不高。

  2、责任主体分散,合力不够。长期以来,林地、城镇、村庄、道路、河流绿化与管理工作分散在林业、住建、公路、交通、水利等部门,各部门之间相互沟通、交流、合作不够,国土绿化工作合力不够。

  3、建管资金不足,质量不高。近年来,我市通过实施“绿色质量提升行动”、“三线三边”绿化提升行动、“四森”创建活动建成了一批绿化提升点,但在实施与后期管护中,由于缺乏稳定的资金投入机制,也存在着施工与维护困难、绿化质量不高等问题。

  四、下步打算

  1、进一步加强组织领导。继续发挥各级林长作用,加强监督检查,全程跟踪问效,纳入目标考核,纵深推进“四旁四边四创”绿化提升行动开展。

  2、进一步加强抚育管理。开展春季造林绿化回头看,及时补缺补差,加强幼林抚育,落实林业、规划、住建、城管、公路、交通、水利、农业等部门责任,落实管护主体,完善管护机制,确保造林绿化成活率和质量。

  3、进一步拓宽投资融资渠道。建立健全政府投资、部门筹资、企业出资、社会集资、劳务代资的多元化融资投入机制,全方位推进公共绿化、小区绿化、面上绿化,努力形成全社会开展国土绿化的良好局面。

绿化工作总结4

  学校是育人之所,是精神文明建筑的摇蓝。校园环境对学生具有潜移默化的作用,因而优化育人环境是学校的一个重要方面。为实现我校的办学目标,我们从83年以来结合精神文明建设,大力抓学校绿化美化工作,先后开支10多万元,共栽种各种植物数千株,并于1995年荣获崇州市园林式单位称号。

  今年9月,我校整体迁入新建标准化学校。迁入前后,我校共投入80多万元,专项经费保证绿化工期作。现已栽种了四千多株树子,其中有胸径80cm黄桷树7棵,12cm以上的象牙红100多棵,12cm以上的小叶榕70棵,15cm以的黄桷树40棵,10cm以上的天竹桂100多棵,5cm以上的楠木200多棵,6cm以上的`柳树300多棵,其余还有月山红、石榴、铁树、梅花、桂花、银杏、海棠、紫薇等10cm以上的树子200多棵。还有小棵楠木、桂花、巨桉等20xx多棵,其它小苗木10000多株,草坪18500M2。

  为了加强学校绿化工作的领导和管理,我们成立了以分管后勤的副校长为组长和总务主任为副组长的绿化领导小组,制定了绿化管理制度,确定专人实施管理,现新栽树子草坪长势良好,并定期施肥、打药,学校绿化已具规模。全校师生也养成了爱护花草树木的良好习惯。

  同时也增强全校师生绿化美化学校意识,领导小组还不断地强化宣传工作,动员全校师生义务植树,向学校捐树捐花。或以班级、科室以及个人对学校已栽种的大型树子进行认养、认管。领导带头,全校师生非常勇跃,现已认养、认管100多棵成型树子。

  由于我校是刚迁入的新校,虽然花了很大财力物力人力进行大规模、高档次的绿化工作,但在种类、布局方面还要进行补充、搭配和调整,才能把我们真正建成别具特色的园林式学校。我们才起步,我们的路还很长,我们一定要向先进园林式单位学习,使我校的绿化工作更上一层楼。

绿化工作总结5

  一、工程概况

  本工程为成都市黄忠大道2.5环茶店子段景观绿化工程,根据设计单位要求需在道路两边种植香樟树。

  二、工程特点

  1、本次栽植树木工期紧、车辆、行人多,工程协调难度大。

  2、地表以下50公分处是混凝土层,下面全是连砂石,树木在种植时必须破碎,然后在换土栽植,难度实在太大,超出常规。

  3、质量高,栽植树木调整的次数多:为提道路绿化品质,选栽的树木都是优质品种。

  三、工程要点

  1、在施工过程中,安全问题是我们的首要问题,公司安排专人负责安全,并拉好警戒线、警示桶等一系列安全标志。

  2、在挖坑的过程中余土都采用翻斗车运至指定的地点堆放。

  3、种植土回填:均采用花土回填150cm,再覆盖达到厚度要求的种植土,以便提高植物的成活率。

  4、绿化种植

  ①大乔木的种植:大树是景观工程中的重要角色,我部对于大树的种植予以高度重视,在选材方面,走访了各个大型的苗木场地,选择要求冠幅完整,树型美观,同时用苗圃种植多年的移栽苗。大树树穴的.开挖,施工班组都严格按照规定操作。

  5、绿化养护:现在正处于秋季,要认真做好防寒措施:加强栽培管理,增强树木抗寒能力;适当进行洒水,控制地表温度,用薄膜保护根茎和根系;树干刷白或包扎草绳,对于苗木养护的病虫害防治,坚持“综合防治,以防为主”的方针,做到因病(虫)施治,对症下药。设专人负责病虫害防治工作,加强病虫情报预测。采用生物、化学和物理方法进行综合防治,十分注意保护天敌。正确选用化学药剂,防止给植物造成药害。在有效范围内,使用低浓度农药,注意配用不同农药,以免病虫害产生抗药性。不使用高污染、高残毒和彼此干扰的农药,提高防治效果。严格遵守农药使用技术规程,正确配制药液,控制喷药时间(露水不干不打药,气温不过高不打药),顺风喷洒,由远而近,由下而上,不留死角。

  四、结语

  经过10天的施工,成都市黄忠大道2.5环茶店子段贯通工程顺利竣工,总结本工程的施工管理,我部有以下3点体会:

  1、思想上重视、组织上保证是完成工程施工的前提:黄忠大道2.5环茶店子段贯通工程量要求高、工期要求紧、工程协调难度大,自工程中标后,项目经理部对工程施工情况进行了详细的分析、研究,从种植土的更换苗木的选材种植,施工组织上可能出现的各种情况及解决问题的措施进行反复论证,在思想上取得一致后,组织上积极落实、资金上切实保证,本工程抽调的劳力多、苗木数量大、规格大,项目经理部努力做好工程协调,搞好各工序配合和苗木调运,为顺利完成施工提供了保障。

  2、坚持把质量放在第一位:在工程施工中,项目经理部严格按设计要求和施工规范操作,对隐蔽工程做到一丝不苟,严把树木的验苗、种植、养护质量关,使树木有了较高成活率,营造了黄忠大道2.5环茶店子段贯通工程良好的景观。

  3、“三分种、七分管”,后期养护是关键:施工的时间很短,种植只是为苗木成活打下基础。为了确实抓好工程质量,提高树木成活率,提高园林绿化工程的景观效果,后期养护更加重要。施工结束后,而现正处于秋季,项目经理部制订了专项养护方案,落实了养护措施。留派有一定经验的管理人员,组织养护人员进行树木和草坪养护,做到责任到人。

绿化工作总结6

  20xx年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力好交给我的任务,在X年主要作了以下几项工作:

  一、绿化养护管理工作

  我们承担着全X余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我形象,我绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。

  新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作(总结一下具体情况),也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。

  去年,我XX单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的`步伐,我园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我X年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,X8历史成绩。

  二、绿化工程建设工作

  X年是我近几年来绿化任务繁重的一年,X交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带万株,铺草万平方米。绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和环境布置工作,共计摆放花坛座,布置花街X条,共摆花万余盆。

  三、在公园行业管理方面

  去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻《园林关于X年度全市公园行业管理工作的意见》精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《X公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。在今年市园林组织的评比中中我XX公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。

  回顾的X年,展望规划和X年(目标或盛大活动),园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和()方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。

  今后,要在委领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。

绿化工作总结7

  xxxx年,我公司绿化工作在经历了反常变化的气候,工人变更频繁工作环境复杂等过程,初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作,以利于促进新一年的绿化、养护,为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。

  xxxx年初,奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的基础: 荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。

  在引祊入涑养护工程中,有努力克服困难,探索引祊入涑养护工程环境的管理方法,提高绿化养护水平,取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护:根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查,河道内侧绿化养护在公司接管初期,存在病虫害种类多,植物患病虫害致危品种多,草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等,以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大,缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力,在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面,改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励,也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作,获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司,刚开始就面对多层面,多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索,为新的一年的工作积累经验,以及有了较好的标准内容。

  引祊入涑绿化养护工作的成功经验,值得总结,推广和表扬。进一步的保持进取,努力探索,克服困难,不断进步的精神。

  同时,我们要注意到,在日常工作出现的一些问题,例如,草坪地的杂草比较多,在没有有效除杂草药剂的情况下,人工除草在目前还是一项重要工作,各个分部对杂草的清除工作抓得不紧,今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二,有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象,没有积极地做好本职工作,抱有得过且过的心理,出现上述现象的`分部,管理人员要多跟进工作,多加引导和批评教育。其叁,有个别分部工作带有盲目性,不了解园林工作的性质和内容,不知道绿化风格和主题,对园林植物进行盲目的砍伐和修剪,不但没有达到美化的工作,相反地破坏了塬有的绿化景观,歪曲园林设计风格,这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四,园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中,有许多地方没有做好植物的清洁,整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶,清除落叶、杂草,清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的,要求各分部主管认真抓好。

绿化工作总结8

  今年以来,我县紧紧围绕建设生态宜居坝上中心城市为目标,让山、水、森林、草原、庄稼进城,按照以“两园”绿化为节点,以主次干道绿化为框架,以机关、社区、节点绿化为补充的思路,以移植大乔木、种植花灌木、培育花圃草坪为主要内容,精心规划设计,严密组织实施,加强绿化养护,使城区绿化面积迅速扩大,绿化面貌得以较大改善。今年城区共计植树82万株,植草坪绿篱6.2 万平方米,绿化覆盖率达到40%,新增绿化覆盖率10.4%。在市政府对16个县级城区绿化覆盖率净增量考核中,我县位居之首。

  一、城区绿化建设情况

  精心实施城区主次干道绿化。按照“林荫型、景观型、休闲型”的城市绿化理念,高标准高质量实施完成迎宾大道、桦皮岭大街、xx区经、纬路等12条城区道路绿化工程。共计植树67.6万株,植草坪、绿篱14600平方米,绿化总长度31.8公里,绿化覆盖面积695亩,栽植紫叶李、云杉等各类树种19个。同时,完成旧城区东大街、永春南大街等街道补植树木3.9万株,补植榆树绿篱3744平方米。

  积极推进机关、社区、节点绿化:按照“见逢插绿、退硬还绿、拆墙透绿”的原则,做到绿带相连、景观协调、不留空白,城区内107个机关、社区和12个节点全部实施绿化,栽植各类树种22个、植树73240株,新种植草坪、绿篱43626平方米,新增绿化覆盖面积132亩,基本达到了“绿量最大化、景观艺术化、休闲舒适化”的要求。特别是3600亩油菜籽“满城尽带黄金甲”工程,成为城市绿化美化亮点。

  全力开展“两园”绿化:南山生态公园在重点实施完成无穷门、问云塔、燕子亭、万马奔腾广场等景点工程建设的基础上,完成绿化植树3万株、种植花灌木18万株、种植地被植物38万平方米、种绿化面积达56万平方米。西郊森林公园在完成园中道路、景点工程、节点广场、桥梁建设的同时,完成植树2536株,植地被8548平方米,“两园”的建设实现了“让森林走进城市,让城市拥抱森林”的目标。

  二、双万里路网绿化情况

  一是围绕让山、水、森林、草原、庄稼进城市经营理念,按照“大树进城、农业进城、企业出城”的总体要求,完成了张石高速公路张北南口—坝头段、张化线、杨哈公路、西环路等4条通道的绿化工程,总长42.2公里,共植树13.5万株,绿化面积达到1813亩。二是完成乡村道路绿化27条,总长95.9公里,植树109942株,绿化面积990亩。三是对海流图风电观光塔和海子洼风景区进行绿化。

  三、工作措施

  (一)强化领导,推行领导问责制。今年,县委、县政府作出了“三年大变样,绿化要先行”的决策,把城市绿化列入政府的重要议事日程,作为优化城市环境、提升城市品位,增强城市境争力的有效载体来抓。县政府成立以县长为总指挥的造林绿化工作指挥部,全面负责全县造林绿化工作的组织领导、协调调度和督促检查。各乡镇、各部门、各单位也建立相应的组织机构,一把手任组长,对本乡镇、本单位的造林绿化工作负总责。今年我县城区道路和环城绿化造林工作之所以能够快速推进,最重要一点就是领导高度重视。县委李书记、政府戎县长多次组织召开专门会议,亲自对城区道路和通道绿化方案进行审定和修改。在施工过程中,李书记、戎县长在工作繁重复杂、时间极其紧张的情况下,深入工程一线进行视察指导不下20次,及时协调解决工程进展中存在的困难和问题,有力保证了绿化工作的顺利开展。

  (二)精心规划,为城市绿化提供先决条件。城市总体规划及园林绿地系统规划是指导城市绿化建设的重要依据,对保证城市绿化的用地需要和合理布局,提高绿化建设水平起着关键性作用。县委、县政府极为重视城市绿化规划的编制、实施和管理工作。今年依据《xx县城区绿地系统规划》,聘请北京东方园林公司对南山公园进行了规划建设;聘请xx农大园林设计院编制了察哈尔大街、兴华东路等12条城区主次干道绿化规划。在规划设计中,瞄准一流水平,立足坝上特点,彰显张北特色,整体绿化追求大气,城区绿化追求精细,坚持乔木灌木的高低错落、乡土树种与新特苗木的相互搭配、生态树种与观赏花木的互相映衬、新造林木与山形地貌的相融共合,达到了生态与景观兼顾、绿化与美化双收的绿化效果。

  (三)完善制度,加快绿地建设步伐。全面实行建设项目绿化规划审批和“绿线”强制性指标控制制度。“绿线”是城区各类绿化用地控制线,是“绿化”建设和依法管理的依据,是政府管理城市绿化的强制性指标。目前我县已将城市规划区内的河岸、山坡、城区主干道等地带作为绿线管理的重要部位,绿线内的土地严禁进行经营性或半经营性开发绿地规划,绿地性质改变,必须按程序报县政府批准。近年来,各类建设工程其配套的绿化工程均按照绿线控制标准,与主体工程同步设计、同步施工、同步建设,达不到绿线标准的工程建设项目,不予办理规划准建手续,不准开工建设,更不准投入使用。

  (四)注重实效,突出高规格、多树种绿化。今年在城区主次干道和环城道路绿化建设中,充分考虑了行道树品种的.选择、植物造景的应用和综合生态功能的体现,均以栽植高树大树为主,柳树、杨树、樟子松等高大乔木的胸径均在8公分以上,树种规格之大前所未有。特别是迎宾大道、兴华东路等路段,全部栽植高达5米的樟子松,景观效果特别明显,形成了各具特色的城市道路绿化景观。为切实提升绿化品位,我们从全国各地引进了紫叶李、云杉、北京杨、榆叶梅、樟子松、旱柳、丁香、山杏、玫瑰、珍珠梅、白桦、火炬、落叶松、五角枫、黄刺玫、爬地柏、金叶榆、水蜡、绣线菊等19类树种,品种之多属历年之最。

  (五)加大投入,拓宽绿化建设的投融资渠道。城区绿化建设资金以政府投入为主,吸纳社会投资为辅的方式进行建设,政府投入全部纳入财政预算。20xx年县财政安排用于城市绿化的专项投资达7000万元,占县20xx年财政收入28800万元的24.3%;社会造林绿化投资达328万元;今年是我县多年来绿化建设上投入资金最多、投入力度最大的一年。在城区主次干道和环城通道绿化重点工程建设中,一律推行承包责任制和市场化运作制,招投标承包,对中标施工单位实行三年总承包、分年度验收,分年度付款,确保了树木成活率和保存率。

  (六)创新机制,推进城市绿化长效管理。一是全面推行“谁建谁管”的长效管护机制。城区道路、环城通道绿化工程在三年承包期内由各施工单位负责管护,按照植树和草坪绿化合格标准,推行考核评比制,分年度验收,经验收合格第一年付40%的资金、第二年付40%的资金、第三年付20%的资金,三年付清;前两年付款在达到合同要求合格率的基础上,合格率每提高一个百分点,付款就提高一个百分点,极大地调动了施工单位高质量栽植、精心养护、确保成活的积极性。二是对重点绿化工程全面实行技术监理制,专门聘请了北京德轩园林绿化咨询有限公司和xx方舟工程项目管理有限公司监理4名,对城区12条道路绿化工程进行全程施工技术监督。同时,抽调县林业系统及乡镇林业技术人员50名,组建了工程质量检查监督小组,对各项重点工程分段承包监管,就建设标准、施工质量和工期进度等各方面实行全程监督管理和督促检查,确保了工程质量和建设进度。三是机关、单位、小区、城区节点绿化落实部门管护责任制,由各相关单位、各小区自行负责管护,确保树木栽种一棵成活一棵。与此同时,积极采取了围栏设置、大树支撑、封堰浇水、锄草抹芽、病虫害防治等养护管理措施,确保管护到位。

绿化工作总结9

  20×年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在13年年主要作了以下几项工作:

  一、在公园行业管理方面

  去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我×属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

  回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我×绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。

  二、绿化工程建设工作

  ××年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的'质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了×交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带××万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛×座,布置花街×X条,共摆花××万余盆。

绿化工作总结10

  期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我认真、务实,主动学习各类规范、图集、验收标准等,做到熟悉现场、熟悉图纸;坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节,并在业余时间主动扩展相关专业知识,力争提高自我的各方面本事。在公司领导和同事们的关心、指导与帮忙下,基本较圆满的完成了各项工作任务。自我各方面本事得到了必须的提高,也为今后的工作奠定了一些的基础。

  俯身回顾这初入公司的一年,我付出了很多,也收获了不少,我清楚的感觉到自我在成长、在成熟,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点和不足,但收获更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成绩XX在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。

  根据公司安排任职XX在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表XXX房地产公司对公司在建工程项目中室外软景部分实行管理和监督。

  完成的主要工作包括

  1—1、熟悉方案图、审查软景施工图纸、提出合理化提议。

  1—2、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场计划并及时上报集团公司苗木采购部。

  1—3、审查施工单位进度计划和施工方案,做好施工前期准备工作。

  1—4、监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工,及时处理并上报施工中存在的问题。

  1—5、根据施工规范要求对进场种植土进行验收及抽样复检。

  1—6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。

  1—7、控制软景工程进度和质量,检查安全礼貌施工工作。

  1—8、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。

  1—9、认真审核工程签证。

  1—10、整理施工中存在的问题,构成周、月软景工程检查报告。

  1—11、整理合同文件和各类资料。

  1—12、协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系。

  二、工作中存在的问题和不足以及今后努力的方向我工作中还有很多处置不当的缺点和不足,很多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持,具体表现为以下一些方面

  1、工作中主动与事前控制本事有待提高

  主要表现为对软景施工图纸确定前的控制本事不强园林景观工程与相关专业交叉施工部位多,有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通,导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题,如:

  ①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情景(部分管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方),发现时只能调整大型苗木种植位置,影响植物配置的合理性,使得最终 的景观效果达不到设计要求。

  ②由于相关专业设计标高的变更,园林又未做相应调整,施工到此部位时才发现问题,最终只能进行小范围设计变更调整,致使园林施工作业面收口不完美,影响景观效果。

  ③园林绿化种植苗木的配置设计未研究植物的生长特性——

  a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理,影响植物正常生长;

  b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位,给行人易造成伤害、尤其是小孩;

  c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接衔接,高差过大,使得现场植物配置显得混乱。

  上述是今年的软景施工过程中出现的比较常见的问题,如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸、对存在不合理和矛盾的设计问题及时提来源理方案,就能够提前完善软景专业施工图纸,构成优良的景观效果。

  在今后的工作中还要进一步提升自我各个方面的学习力,避免类似现象再次发生。

  2、在工程质量管理、进度管理、安全管理方面本事还需进一步提高在质量管理方面:为确保绿化工程的施工质量和效果,应更加严格把控材料关。严格验收,所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植,对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的,不允许进场种植,对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前,现场回填的土方必须满足种植规范要求,不达标部分一律做退场处理。严格按设计以及规范要求,对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。

  绿化种植施工也存在特殊性,完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意,所以我们应当参照设计施工图,并事前 同专业设计师沟通,在保证最终景观效果的前提下,根据植物的生长特性,以及现场建筑物的布局及地形,对部分苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果,栽植大乔木、关键节点植物种植前,还应根据其树形选择好的观赏面后才确定种植。

  在进度管理方面应进取督促施工单位“抢”工作面进行施工,对现场需协调处理的'有关问题,及时同部门相关专业工程师进行沟通,使园林景观工程的施工进度计划得到保障,同时要求施工单位根据现场的施工情景积极组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工部分,急需处理的及时同专业设计师沟通,确定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工,同时按正常程序上报文件,确保工程施工有条不紊的进行。

  在安全礼貌施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必须按要求佩戴安全帽,并做好现场施工的安全防护,消除一切可能存在的安全隐患,并做到工完场净,礼貌施工。

  3、应根据实际情景主动提出图纸优化提议在方案设计中,设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点,但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生本事差,栽种后甚至会出现萎缩现象,景观效果不佳;有时为了提高成活率进行强修剪,势必破坏了树木本身原有的姿态姿貌,栽种后的姿态差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡,还浪费了宝贵的自然资源。碰到此种现象,我们会提议设计师选用胸径15—20厘米的中壮龄的大树更适宜,此类树正处在 生长旺盛期,已在不仅仅对它的损伤影响小,并且树木本身恢复生长快、易成活,也不会出现诸如上述现象。

  有时设计师由于过分追求景观的形式美,忽视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合,如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧;建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等,在这种立地条件下的植物生长不良,还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只研究近期结果,如建筑的基础栽种,靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢,一二年后,外沿的掩盖住靠墙角的,当初层次感的设计立意不能实现。

  以上问题应及时和设计师进行沟通,提出图纸优化提议。

  三、xx年工作计划及重点工作安排

  1、配合项目工程部完成XX小区景观绿化种植工作。

  熟悉设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸,精心组织施工,尽力完善景观效果。在工作中注重细节,精于细部施工,尽力提升工程品质。监督施工单位严格遵守合同、按图纸、规范及标准施工,及时处理施工中存在的问题。进取协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系,力争在20xx年4月底完成XX小区乔木栽植工作的90%。

  2、认真学习、努力工作、进取完成公司领导交办的其它工作。

  经过时间的洗礼,工作的锻炼,我的工作本事有了必须的提高,也清楚的认识到自我的缺点和不足之处。在今后的工作当中,我会严以律己,以工作为己任,将进取响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训,利用业余时间加强专业知识、技能的学习,并争取在其他专业上得到扩展,提升自我的工作本事,踏踏实实的去完成每一项工作,为公司的发展贡献自我最大的力量。

绿化工作总结11

  20xx年我镇认真按照县政府的统一部署,依靠县农牧渔业局的正确指导,以我镇今年是全面实现小康的冲刺关键年。去年全县绿化工作会议召开以后,我镇加强组织领导,深入宣传发动,认真制定规划,掀起绿化高潮,到目前为止,全镇完成沿海高速、五环路、开发大道、海防路等道路绿化,完成南阳、立发、三角、洋蛮河、油坊头五个村四条河道绿化。我镇超额完成了今年的绿化造林任务1200亩。已完成1255亩。现将我镇今年的绿化工作总结如下:

  一、组织到位,贯彻迅速

  为了将绿化造林任务贯彻落实到位,工作会议以后,我镇进一步完善此项工作的组织领导机构,成立了由镇党委书记挂帅,镇长任指挥,党委人大政府分管负责同志任副指挥,各村村民委员会主任为成员的绿化工作领导小组,并于12月20日召开了绿化工作会议,进行贯彻落实,各村党支书、村主任镇农技站参加会议,会上镇负责人作了工作动员部署,这次会议上结合县交我镇的任务,分解量化到各村,为了进一步明确工作责任,各村还向镇政府递交了绿化工作责任状。会议结束后,镇广电站运用自办节目进行了宣传,重点宣传绿化对改善生态环境、提高生活质量、提升环境品味等方面的重要性,有效地调动了全镇广大干群绿化工作的参与意识。

  二、摸清情况,科学规划

  为了认真落实全年新增造林面积1200亩的任务,我镇安排农业技术推广站的同志突击四天对全镇范围内可小班绿化的情况进行了摸底,并形成初步方案。我镇成片造林小班绿化主要集中规划在道路和河道。

  三、突出重点,强势推进

  我镇重点建设的开发大道、五环路及其北延伸段、海防路以及沿海高速,按照高起点设计、高标准建设、高速度推进的要求,绿化效果十分明显。沿海高速862.8亩只用了10天左右的时间全部实施了绿化。各村按照镇下达的'绿化任务纷纷进行了落实,主动联系绿化公司,掀起了一股绿化造林高潮,将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位,镇农技站对所绿化的小班一条条、一处处进行核实登记,完善台账资料。

  四、对照目标,奋力冲刺

  为了确保完成全年绿化工作,我镇一是抓住季节。把3月份作为全面完成绿化任务的冲刺突击月,集中力量,搞好突击。二是突出重点。将道路和河道绿化作为重点,要求绿化公司保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村递交的责任状,对各村的完成情况进行认真督查,并将督查的结果列入20xx年的各村考核细则。四强化责任。绿化工作栽植是基础、管护是关键,我们将与各村各单位进一步完善管护责任,明确管护人员,确保绿化的成活率、保存率达95%以上。

绿化工作总结12

  本人自参加绿化工工作以来,对自己的岗位一直尽忠职守,吃苦耐劳,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人几年以来的工作、学习情况汇报如下:

  一、态度端正,严谨科学

  搞园林工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

  二、认真加强学习

  不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度

  一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论;尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才

  三、不断进取,与时俱进

  在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事:

  1、花卉的养护工作。

  在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦

  插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。

  2、自行培育迷你植物及各色观赏植物

  (1)从今年年初开始,本人用自己的积蓄分次购进了几批迷你植物,学名应该叫多肉多浆植物,本着自己对这方面的喜爱开始了我的植物养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强,而且形态稀奇古怪,这类植物的品种据说有上万种之多,这就是我之所以喜爱它们的原因,但养护起来可不是什么简单的问题,因为第一次接触这类植物,刚开始养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡,后来经过自己搜集资料,到网上论坛吸取别人经验,加上自己努力动手动脑,这些小家伙又重新露出了笑脸。而且在我的努力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不同的季节

  里都开出了自己夺目的花朵。只是这样我又觉得还不够,老是花钱去买太费钱,我开始尝试自己配土,自己繁殖,学习相关的技术技巧,通过自己的努力繁殖出了一些品种,也从中学习到了许多经验,更为自己找到了许多的乐趣。

  (2)通过自行购买特色花卉种子,主要以观果类植物为主,从去年开始这项工作我一直在做,目的很明确以学习为主,多向前辈请教方法、技巧,更重要的是培育出来的成品可以在节日摆花上使用,也为部门的开销奠定了一定的基础。

  (3)通过向师傅学习养花的技巧,自行购买或自行去别的公园寻找花卉品种,开始研究大丽花的养殖技术,今年繁育的大丽花全部生长健康并且都已开花,这跟个人的努力和师傅们的帮助是分不开的。

  3、办公室小院及各部门的室内租摆工作

  这项工作我是今年后半年接管的,

  前期对这项工作不是很专业,也出现了植物养不好等诸多问题,后来经过总结经验,向他人请教养护管理措施,总结出了自己的经验,也和实际工作正常的接上了轨,我会更加努力的去总结经验,完成好此项工作。

  4、节日花卉布置的设计及施工

  这项工作近两年来是我主要负责的一项比较重的工作。从前期准备、设计、方案到后期的'施工、管理我全部参与其中,而我主要负责拟定的有两块工作,一是,不管是花卉布置,所有的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人负责,这些都可以叫前期的准备工作;二是,在施工中,像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需要定点放线,我每次施工都到现场根据设计图现场指挥,并亲自勾勒出具体图案以后,再让施工人员进行摆放。这项工作虽然辛苦,但我觉得快乐,因为我不仅可以学习自己想要学的技术,重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系,培养团队合作的精神;在较好的完成了这一项重大的工作之后,得到了领导的肯定,我自己也感到很荣幸和骄傲。

  时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

绿化工作总结13

  20xx年,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,在各方面取得了一定进步。现将一年来的.学习、工作情况总结如下:

  一、思想政治上

  加强思想教育和政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想”,深刻理会其实质内涵,不断提高理论水平和政治素质,积极参加政治学习,向党员同志看齐,积极向党组织靠拢,以一个党员的标准严格要求自己,实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守单位的各项制度,勤勤恳恳,扎实工作。

  二、专业学习上

  在日常工作中多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。此外,积极参加各类专业学习。利用节假日在华中农业大学攻读风景专业硕士,提高理论知识水平。

  三、业务工作上

  坚持严格要求自己,做好各项本职工作。

  1、项目管理工作。

  完成XX绿化工程管理工作,主要工作内容包括统计缺株面积、编制补栽预算、施工现场管理等。

  2、资料收集及报送工作。细心做好工作记录,并按照上级要求报送各类资料,如:施工日志、安全生产报表、工程签证、工程决算书等。

  过去一年中,虽然在工作上取得了一定的进步,但也存在一些不足之处。在今后的工作中我会进一步严格要求自己,积极改进,争取更好的完成本职工作。

绿化工作总结14

  本人自20xx年3月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人工作以来的情况汇报如下:

  一、态度端正

  搞园林工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

  二、认真加强学习。

  不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在

  人才竞争中找到一席之地。所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才

  三、不断进取,与时俱进

  在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事:

  1、花卉的养护工作。

  在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的.养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。

  从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中,这项工作虽然辛苦,但我觉得快乐,因为我不仅可以学习自己想要学的技术,重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系,培养团队合作的精神;我们再苦再累都值得,而我自己更是很荣幸,又是很骄傲。

  时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

绿化工作总结15

  为加强我市环境队伍建设,督促完善现场执法程序和工作制度,进一步降低环境监管失职、渎职风险。根据省环保厅《关于印发20xx年浙江省环境执法稽查工作方案的通知》(浙环办函[20xx]28号)文件的要求,我局于20xx年8月-9月对我市XX区、开发区、XX县开展环境执法专项稽查工作,此次稽查共调阅污染源现场监察记录18份,现场验证企业数为9家,行政处罚案卷15份,现场验证企业数为6家,排污费抽查数为9份,现场验证企业数为5家。现将有关情况总结如下:

  一、基本情况以及成效

  今年上半年,全市出动环境执法人员8800人次,检查企业2988家次,立案查处案件69个,罚款总额364.9万,移送公安10件,刑事拘留11人,行政拘留4人,依法取缔、关闭企业家数259家,限期改正企业200家。

  (一)服务大局、严格执法,全力开展系列环境执法行动。一是全面开展环境保护大检查。积极部署市环境大检查工作并下发《市环境大检查工作方案》,全面开展环境保护大检查。此次行动全市共检查企业1375家,其中发现环境违法行为358起,已责令停产企业62家,责令限期改正企业134家,报政府关停取缔企业67家,立案查处36家,处罚款203.9万元。二是开展全市环境执法巡查。支队开展了对地方政府及其有关部门落实环境保护法律法规、标准、政策、规划情况的监督检查,协调解决跨区域重大环境问题。上半年,支队对县(市、区)共督查企业78家,下发督查意见函9份并对在督查中存在的问题情况通报当地人民政府,并落实督查跟踪制度,确保整改处罚到位。

  (二)掌握动态、加强调处,切实解决一批信访热点难点问题。上半年,全市共受理各类环境信访投诉651件,与上年同期相比增幅19%,其中省厅交办38件。市本级受理投诉信访件92件,其中,市长信箱6件,局长信箱13件,处理率100%,满意率85%以上。

  (三)认真排查、强化预警,切实加强环境应急管理工作。

  组织开展全市环境风险隐患排查工作,上半年共组织排查52次,排查企业526家次,排查出新增环境风险隐患4处,完成隐患整改6处。通过定期开展环境安全隐患排查,不断提升企业的环境应急能力,有效的加强了企业环境风险防范能力,保障了区域的环境安全。

  (四)规范征收、落实新规,依法规范征收排污费。一是落实新规全面部署排污申报收费工作。自20xx年1月1日起,全省实行新修订的系列排污申报表要求和规定开展排污申报工作。为确保排污申报工作顺利开展,我局克服人员缺少的困难,开展对全市范围内排污单位基本信息申报和动态申报的宣传工作,并对排污单位提出的问题通过电话、短信、现场告知的方式进行解答。同时加强排污单位基本信息申报的核实确认工作,确保基本信息申报表填写的`规范性,相关数据填写的完整性和逻辑性,为今后动态信息申报提供数据支撑。

  (五)正风肃纪、规范管理,进一步加强队伍自身能力建设。我市高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部 思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

  二、主要工作做法

  (一)我局结合我市工作实际,印发了我市环境稽查工作方案,并专门成立稽查工作领导小组,明确了环境稽查工作内容和任务,并落实相关责任。

  (二)为进一步推动我市环境稽查工作的顺利开展,我局每年都组织召开环境稽查工作培训会。通过培训学习,使相关人员对环境稽查工作的重要性有了更深层次的理解,为我市下一步环境稽查工作的深入开展打下良好的基础。

  (三)我局组织相关工作人员对县(市、区)的环境监察工作开展稽查,按档案案卷抽查及现场实地检查的方式结合进行。我局对被稽查的县下达《环境监察稽查意见书》,要求其针对稽查中发现的问题,落实整改工作。

  (四)我局高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

  三、存在问题

  1. 基层执法人员面临着压力大,人员少,任务重的严重问题。

  如我市县(市、区)的环境监察人员基本上每县也就四五个人,有执法证的人员就更少,而国家环保部新出台的《环境监察稽查办法》要求又特别高,监察的范围特别广,需要完全的任务特别重,三五个执法人员要监察四五百家工业企业,还有应对数量更加众多的餐饮业以及信访投诉、国家部想出来的各种形式的监察,试想我环境监察现在面临的形势和任务,和当前基层一线执法人伍配备的现状相比,如当前基层一线执法队伍面临着行政执法硬件配套设施缺乏、执法经费不足、人员紧张、还要应对内部追责的压力等问题与各执法辖区点多面广、执法相对人构成复杂、执法环境较差、环境执法专业性要求高、管理执法程序复杂的实际情况形成明显对比,难以完成国家和省里的监察目标要求。

  2. 稽查有关现场记录及案卷尚不够规范

  稽查中发现,各县(市、区)环境大队污染源现场监察记录、案卷制作不规范,且内容比较少,不能全面反映检查的情况,需要进一步充实。

  四、下一步打算

  1.对照环保部新出台的《环境监察稽查办法》,进一步完善我市环境监察稽查工作机制,并严格执行工业污染源现场监察的各项规定,尽量规范污染源现场监察记录,并将环境监察与企业环境管理台账有机结合起来。

  2.建立健全完善的环境稽查培训制度,以提高执法人员的业务能力和素质。同时进一步明确环境稽查工作的目的,有效的提高我市环境稽查水平。

  3. 加快理顺基层监察执法人员身份,加强执法队伍能力建设,不断提高执法人员依法行政、服务群众和社会管理能力,促进基层环境监察工作逐步向更加有序、高效和科学化方向发展,并将稽查工作形成制度,常态化。

  4. 进一步明确监察机构在建设项目监管工作中的职责定位,明确监管工作程序和要求,加强建设项目“三同时”现场监察工作。

  5. 建议国家和省厅根据目前环保工作现状,能否进一步理顺稽查和执法的机制,减少基层执法人员的工作负担。

【绿化工作总结】相关文章:

绿化工作总结10-14

绿化养护工作总结10-26

绿化养护工作总结09-28

绿化工作总结07-28

绿化造林工作总结10-14

绿化施工工作总结10-31

园林绿化的工作总结06-16

关于绿化工作总结06-18

绿化监理工作总结06-01

绿化监理工作总结07-22