增加员工申请书

增加员工申请书（精选21篇）

　　随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么写申请书真的很难吗？以下是小编精心整理的增加员工申请书（精选21篇），欢迎大家分享。

　　增加员工申请书 1

区编制委员会：

　　我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的`申报。目前区农业综

　　合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

　　妥否，请批示。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加员工申请书 2

公司领导：

　　随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的.需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

　　以上请示妥否，请批示。

物业部

　　20xx年2月25日

　　增加员工申请书 3

公司领导：

　　随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的.需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

　　以上请示妥否，请批示。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 4

尊敬的总公司领导：

　　xx职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的.矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。 妥否，请批示。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 5

县卫生局：

　　城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社会人口21229人，地多人少。

　　一、城头乡卫生院人员情况

　　城头乡卫生院现有工作人员8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。

　　二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。

　　三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的.工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。

　　为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员：

　　1、合作医疗工作人员1名;

　　2、结核病相关专业要求的工作人员1名;

　　3、体检工作方面执业(助理)医师2名;

　　4、影像执业(助理)医师1名;

　　5、心电、彩超相关专业医师1名。

　　以上妥否，请批示。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　增加员工申请书 6

尊敬的'领导：

　　为确保公司财产不受侵害，确保公司各项工作顺利进行，防止冬季盗窃行为的发生，根据我公司实际情况，特做如下安排：

　　公司现有保安人员玖人，严重缺员，难以完成公司交给的各项保安工作任务，故需增加保安人员6~7名，充实保安队伍，以便更好的完成保安工作任务，特请示公司请领导批准。

　　注：保安人员准备从外地招收

保安部

　　20xx年xx月xx日

　　增加员工申请书 7

尊敬的领导：

　　我公司近年来发展迅速，业务不断扩大，现有的员工已经无法满足公司正常运营所需，因此特向您申请增加部门人员，请予以批准。

　　目前，公司人事部门已经对公司的人力资源情况进行了充分调研和分析，发现公司员工数量与业务需求之间存在着不协调的现象，面对日益激烈的市场竞争和业务量增加的压力，公司应及时调整人员结构，增加部门人员，以提升公司的竞争力和服务质量。

　　根据人事部门的调研和分析结果，我公司计划在（某部门）新增（人数）名员工，具体分布情况如下：

　　1，销售组：增加（人数）名销售人员，以适应业务需求。根据市场需求情况，销售人员可以分为不同的级别，如：初级销售、中级销售和高级销售。

　　2，客服组：增加（人数）名客服人员，提高客户满意度。在客户服务咨询方面，我们需要更多的专业人士加入到客户服务组中，开展专业技术支持等服务。

　　3，财务组：增加（人数）名财务人员，以保证财务稳健。财务组是公司最核心的组成部分，更多的.人员可以充分保证财务情况的稳健和流畅。

　　4，人力资源组：增加（人数）名人力资源人员。在新员工入职等需要频繁处理人事变动的领域中，人力资源人员的增加将帮助我们更好地完成工作。

　　在增加人员数量的同时，我们将根据职位要求，制定详细的招聘条件并通过多种方式进行招聘，以保证招聘标准和质量合格。同时，新员工入职后，公司将为他们提供良好的工作环境和培训机会，以便尽快融入公司的工作和文化。

　　此外，我们也将加强新员工的培训，提高员工绩效，优化公司运营效率。相信，在我们共同的努力下，公司业务和运营将迎来新的发展和进步。

　　最后，再次向您申请批准此次增加部门人员的请示，期待您的回复和支持！谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 8

尊敬的领导：

　　为确保公司财产不受侵害，确保公司各项工作顺利进行，防止冬季盗窃行为的.发生，根据我公司实际情况，特做如下安排：

　　公司现有保安人员玖人，严重缺员，难以完成公司交给的各项保安工作任务，故需增加保安人员6~7名，充实保安队伍，以便更好的完成保安工作任务，特公司请领导批准。

　　注：保安人员准备从外地招收。

保安部

　　20xx年xx月xx日

　　增加员工申请书 9

XXX编委：

　　为认真贯彻XXX市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求，加快妇联工作的创新发展，充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性，更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的.政治优势及独特作用。

　　现根据X发〔XXXX〕X号文件要求，团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。目前我会现有编制4人，其中领导2人，办公室人员1人及驾驶员1人。近年来，我会小额担保贷款量大，增加了我会工作负担。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，我会又有2人被抽调到其他单位，人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高，为了更好地适应XXX经济发展。并有利于各项工作的开展，现请求市编委为我会增加编制3个。

　　妥否，请批复。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 10

区委：

　　区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的.。作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 11

尊敬的领导：

　　为更好地落实市、县教育局领导的指示精神和部署要求，加强学校保卫队伍建设，构建和谐平安校园，确保师生在一个安全有序的.环境中学习、工作和生活，根据我校实际情况，需聘请保安二名。实行24小时值班制，1000/月/人元。但因我校义保经费资金有限，特申请保安人员经费24000元。

　　上述报告，请领导研究审批。

***中心校

　　20xx年11月7日

　　增加员工申请书 12

县编委：

　　我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献。20XX年以来，中央提出实行最严格的.土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。但汉政办发20xx140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福进程，现就我局人员编制有关情况请示如下：

　　按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 13

市机构编制委员会:

　　台州市公共资源交易中心（原市招投标中心，以下简称“中心”）成立20xx年9月，为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：

　　一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

　　与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

　　1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量

　　政府采购处原有编制8名。20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220xx，采购量已达3.2亿之多；且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

　　2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量

　　工程交易处原有编制5名。20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。

　　3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量

　　产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元；其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。

　　二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

　　作为省首批试点中心，台州运行中心20xx年经市政府批准在全省率先组建，主要职责是依据省产权所相关规定及实施细则，集中显示股份转让信息，为会员和投资者提供相关业务服务；同时负责完善交易内控制度，做好交易业务运行管理服务工作及平台协调和内控监督工作；并负责配合省产交所做好行政监管、企业进场的初审和推荐工作。台州运行中心建立和运行5年多来，业务量逐渐增加，未上市公司股份转让交易股数达20xx227股，年均交易金额达1300多万元，但一直没有解决人员编制，只能长期占用中心其他处室编制人员。

　　三、台州市农村产权交易所需要增设机构人员职数。

　　根据市委市政府《关规范台州农村产权交易管理的若干意见》（台市委办[20xx]53号）精神，台州市公共资源交易中心增挂了“台州农村产权交易所”的牌子，并20xx年11月参加了市政府组织的`农交所成立授牌仪式。台州农村产权交易所将20xx年组建完成并进入日常运行，须及时落实人员编制。

　　四、省内各市地公共资源交易中心编制普遍多台州中心。

　　杭州中心正式编制52名，宁波中心正式编制45名，温州中心正式编制52名。和台州市公共资源交易规模相当甚至更小的市地中心编制数也均超过我市，如湖州市中心正式编制为34名，嘉兴市中心正式编制为25名，绍兴市中心正式编制为30名，舟山市中心正式工作人员编制也达26名。

　　鉴目前中心业务工作实际和人员编制现状，请编委核准增加中心人员编制4名，由中心自行调剂组合使用。

　　特此请示，请予核准。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 14

尊敬的领导：

　　在这个信息爆炸的时代里，随着经济和科技的快速发展，我们公司的业务量和规模不断扩大，这也带来了新的挑战。 在这样的背景下，我们部门需要增加人员来满足工作需求，如果没有额外的人手，我们可能无法完成任务，并且存在一定的风险。

　　因此，我向您跃升呼吁支持我们部门的人员招聘计划，以加强我们的团队，提高我们的工作效率，满足不断扩张的业务量和客户的需求。下面是具体的一些增聘人员的原因：

　　首先，人才需求的比例显然超过了我们目前所能承受的工作状态。随着公司业务的不断发展，市场竞争也逐渐加强。这使得我们的团队需要更多高素质和能力出众的人才以应对不断变化的市场和客户需求。

　　其次，我们发现越来越多的项目需要额外的人手，以保证我们的项目得到高质量的.完成。一些工作对我们公司特别重要，所以我们不得不增加人手来保证工作的有效完成。这将使我们的项目管理能够更为顺畅，并保持项目的进度。

　　另外，我们的技术实力有待提升，并需要更有经验和专业知识的人才。在这个技术日新月异的时代里，我们的新技术人才应当拥有更多先进的理念、敏锐的判断和思维能力，同时，在项目实施中能够更快速适应市场需求变化。

　　最后，我要强调一点，新招聘的人员不仅能够提高我们的工作效率和质量，也能增加公司社会责任和社会价值。公司的发展和社会的进步紧密相连，如果我们能够招聘更多的人才，使我们能够更好地为客户服务，这对我们公司的成长和发展也将有所帮助。

　　总之，我认为我们需要更多的人才以应对不断扩张的业务量和客户需求，并且增加人员也将有助于我们提高工作效率和质量，并且还有助于公司的成长发展。因此，我真诚希望您能对我们的申请予以支持，感谢您对我们的关注和支持！

此致

敬礼！

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 15

修水县机构编制委员会：

　　根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的.通知》(赣编办发[]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[2010]23号)文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发证、换证、gsp、gmp认证)。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 16

尊敬的编委：

　　根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。2003年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的'`不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。具体情况如下：

　　1、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个；

　　2、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个；

　　3、建立区政府站，需增加事业编制2个；

　　4、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。

　　妥否，请批复。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 17

区编委:

　　我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的`农村能源建设、管理、服务的各项职能，确保全区1.3万余口农村沼气正常安全运行。特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。

　　当否，请批示。

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 18

市政府：

　　近年来，在市委、市政府的关心支持下，我市知识产权工作取得了长足进展。xx年专利申请量达XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企业分获省知识产权局有关计划项目的立项资助。专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展，对推动企业技术创新，促进转型升级，提高区域经济核心竞争力，已发挥了重要作用。

　　但随着《XX省知识产权战略纲要》（XX号）的`颁布和施行，知识产权工作的领域更宽，任务更重，要求更高。特别是《XX专利促进条例》（XX月20日省人大常委会通过）赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后，我市知识产权局无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知识产权局只有1名同志从事该项工作，已直接影响到有关工作的推进和开展，尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。为推进知识产权工作深入开展，健全相关工作机制，积极为申报国家知识产权试点市创造条件，现请求市政府批准增加知识产权局人员编制2名。

　　特此请示

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 19

区编委：

　　我局农村能源办公室是7月5日经你委批准成立的'直属事业单位，人员编制2名。成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的农村能源建设、管理、服务的各项职能，确保全区1.3万余口农村沼气正常安全运行。特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。

　　当否，请批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加员工申请书 20

区编委：

　　最近，市政府办公厅下发了《关印发〈镇人民政府（街道办事处）安全生产管理工作规范（试行）〉的通知》（青政办发〔20xx〕79号），对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定，要求各区市政府将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据，切实加强安全生产管理工作。市安委会要求年内必须到位，并列入对区市政府的考核。市编委9月28日下发了《关明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的.通知》（青编办字〔20xx〕60号），明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况，在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上，明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。

　　从全区调研来看，街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。全区共有31301家生产经营单位，除市、区直管的100多家生产经营单位外，其它全部下放街道（社区委）属地管理，最多的香港中路街道达8000余家，而目前街道（社区委）安全生产工作职能都放在综治办，一般1-4人，同时承担7个部门下达的任务，人少事多，普遍反映不堪重负，难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。

　　根据市政府办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求，结合我区实际，现就增加街道办事处（社区委）安全生产监管机构和人员请示如下：

　　一、建议在各街道办事处（社区委）增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。

　　二、建议增设专职安监人员。考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上，建议每个街道（社区委）配备2-4名专职安监人员，编制在各街道（社区委）内部调剂解决。

　　当否，请批示。

　　一：《青岛市人民政府办公厅关印发〈镇人民政府（街道办事处）安全生产管理工作规范（试行）〉的通知》（青政办发〔20xx〕79号）

　　二：市编委《关明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》（青编办字〔20xx〕60号）

申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　增加员工申请书 21

尊敬的领导：

　　您好！我是某企业中的一位经理，现在向您，请示增加人员的事宜。

　　随着企业的不断发展，我们的业务范围和业务量不断增加，而目前公司的人力资源配置已经无法满足我们的需求，因此我们需要增加人手。在这里，我向您提出一些建议：

　　首先，我们需要增加销售部门的人力资源，因为销售是公司的重要业务之一，我们需要更多有经验、有实力的销售人员来拓展市场，并增加公司的业绩。目前我们可以考虑从同行业招聘经验丰富的销售人才或者培养公司内部的销售人员。同时，我们可以提高销售人员的薪酬待遇和福利，以吸引更多高素质的人才加入。

　　其次，我们需要增加人力资源来协助管理部门。目前，公司的管理部门只有一名主管，他需要为所有的部门制定计划和管理工作，因此需要增加一两名协助他的助理，以保证各部门的工作协调有序。这个问题可以通过调整人员的职责和职位安排来解决，增加助理人员的岗位，可以提高协助管理部门的工作效率，减轻主管的工作压力。

　　最后，我们建议增加财务部的人手。由于公司的业务范围越来越广，财务部门的工作也越来越繁忙。为此，我们需要增加财务人员的数量和财务系统的`投入，以保证公司财务资金的规范和管理。在这个问题上，我们可以考虑从大型会计师事务所或同行业的金融机构中招聘有经验的财务人员。

　　以上这些建议是我们部门的一些想法，希望您能够认真考虑本次请求，并给予支持。如果以上建议被采纳，我们相信公司的各项工作将得到更好的推进，公司的业务将得到更好的拓展，并为公司更好的发展打下坚实的基础。

　　在此，我谨代表公司感谢您的关注和支持，期待您的回复。谢谢!

此致

敬礼！

申请人：

　　20XX年XX月XX日

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