面试自我介绍

时间:2022-04-13 17:59:46 自我介绍 我要投稿

【必备】面试自我介绍范文锦集4篇

  当来到一个新环境中,我们有必要进行适当的自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。那么自我介绍有什么格式呢?以下是小编为大家收集的面试自我介绍8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】面试自我介绍范文锦集4篇

面试自我介绍 篇1

  对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑,(1)获取初步印象,(2)为接下来的问题提供线索。

  【获取初步印象】

  面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。

  这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。

  问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?几个要点把握住,一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱,二是说明自身具备从事且能做好的特质,三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。

  这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的自我简介也能过关。下面是一个例子:

  各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间,我做了……,虽然这和我要应聘的岗位不相关,但是它对于个人能力特质的要求是共同的,都需要具备……等能力,而我做的很好,这也是我来到这里的底气所在……。关于我的自我介绍就到这里,接下来我把宝贵的时间交给您,请各位面试官提问,谢谢!

  【为接下来的提问留下伏笔】

  上面一个针对应届生的模板,重点应该讲你曾做得怎么样,你有什么值得我录用你,而不是去说你入职后会怎么样,比如你会工作敬业,友爱同事,服从指挥云云,未来的事情你还真的说不算啊。另外记得在自我介绍中留下伏笔,对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过,很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问。这样一来,面试的节奏就被你掌握了。

  我曾联合面试过一个学生,无信贷从业经验应聘信贷经理,这是一个管理岗,无从业人士一般没机会,但是他的硬件条件不错就放在面试里了。在自我简介的时候说了这么一个事情,他父亲是做企业的,和银行有多年的信贷关系(这个时候面试官开始有兴趣了),然后接下来说了一句话就非常精彩了,他说每一次来银行办业务他都和父亲一起来,对银行的.信贷流程熟悉,并且站在客户立场上他发现了几个可能的风险点(面试官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介绍之后,面试官就围绕这几个问题提问了,由于早有准备(很有可能来之前请教过一些银行从业人士),他的回答每每都挠在面试官的痒处,结果可想而知,顺利地拿下来这个一般人之前要两年银行从业才能拿到的岗位。

  这里我们后来分析了一下,他的成功在于,通过前期准备对这个岗位有一个较为深入的了解,再加上恰当的话题策略成功把面试官的节奏往预定的轨道上引导,引导成功后用内部人士的经验之谈彻底征服面试官。

  这样有准备有头脑肯用心的大学生没有几个用人单位会拒绝。

面试自我介绍 篇2

  您好!我叫**,是**学校工程造价管理专业的学生。很荣幸参加本次面试,大学四年的学习生活,我都严格要求自己,勤奋拼搏,刻苦好学,踏实并系统地学习了各种工程造价基础课程知识,并取得了优异成绩。我一向勤奋好学,脚踏实地,而且会积极的适应环境,为自己的自我增值而不懈努力。

  大学期间曾经担任团委学生会组织宣传部副部长的我,有较强组织能力,活动策划能力,交际能力,并且有较好的`语言表达能力和团队合作精神,在大学期间与部门内干事通力合作,共同组织和策划了多个大中型的团委活动,并取得很不错的效果,得到老师和领导的表扬。

  诚实守信是我的个人原则,我相信我的能力足以胜任大多数的位置,我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

面试自我介绍 篇3

  我叫xxx,来自xxxx。20xx年x月份以专业考试得分第x的好成绩毕业于某大学的xx专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。我性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是xx行业中的姣姣者(将你所了解的`公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员,如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗,勤奋工作,加强学习,不断进步!谢谢!

面试自我介绍 篇4

  一、自我介绍: 面试练习

  我的名字叫***,于**年**月**毕业,从参加工作到现在一直从事的是PMC职业,在做PMC期间的主要工作职责:

  1、生产计划的编制;

  2、物料需求计划的计算;

  3、物料的请购;

  4、物料进度的跟踪;

  5、生产进度的跟进;

  6、生产过程中出现的异常问题的处理与反馈;

  7、出货的跟踪与安排;

  8、月底与客户的对帐;

  9、与各部门及客户的沟通与协调;

  10、完成上级领导安排的`其它任务。

  二、生产计划的编制流程:

  接收到客户订单后,根据IE提供的标准产能及公司现有的资源,制订生产计划。

  生产计划内容:

  线别 机型 订单号 生产工单号 批量 标准产能 计划数量 生产日期 备注(eg:8H的产能)

  三、物料跟踪的流程:

  根据订单量和现有库存、内部BOM提出短缺物料清单,首先要求仓库对短缺材料做进一步的确认,确认OK后我会下PR给采购,由采购下PO给供应商并回复物料交期,然后对物料进度进行全程跟踪,如有问题及时协调处理。

  系统操作流程:订单入系统——运行MRP——跑物料需求——系统下PR——采购下PO

  四、生产过程中出现的异常问题处理流程:

  出现异常问题(一般公司出现最多的是品质异常)时,第一时间如召集相关人员(生产、品质、工程)检讨分析原因,同时知会到客户,要求公司内部尽快给出一个处理方案,并将处理方案第一时间反馈给客户,并和客户协商最终交期。

  五、在自己的工作中,出现最多的问题是满足不了生产计划,处理流程:

  当完成不了生产计划时,请生产部在第一时间反馈给我,并给出一个合理的解释,分析原因及改善方案,或反馈给相关部门协助处理。

  六、MRP:物料需求计划

  七、做PMC需要做的报表:除了做生产计划表和出货计划表外还有材料短缺表,订单信息跟踪表(机型/订单量号/订单量/BOM/工艺(文件)/钢网/过炉制具/测试治具/制程,未结生产工单状态表,工单率跟踪表,生产计划达成率跟踪表

  八、

  1. 讲述MC一职的工作流程;PMC部的组织架构及具体的分工方式。

  2. 讲述MRP的计算方式;需考虑那些数据?

  1 订单量,2 物料库存,3 BOM

  3. 名词解释:何为JTI?如何才能做到?

  JIT just in time,是准时生产管理,最早是日本丰田汽车公司采用的一种生产管理方式。它的基本思想是"在需要的时候,提供所需要的材料、零件和设备等",从而避免库存带来的闲置浪费,因此又称为无库存生产方式。???? 准时生产方式(Just In Time简称JIT),1973年以后,这种方式对丰田公司渡过第一次能源危机起到了突出的作用,后引起其它国家生产企业的重视,并逐渐在欧洲和美国的日资企业及当地企业中推行开来,现在这一方式与源自日本的其它生产、流通方式一起被西方企业称为“日本化模式”,其中,日本生产、流通企业的物流模式对欧美的物流产生了重要影响,近年来,JIT不仅作为一种生产方式,也作为一种通用管理模式在物流、电子商务等领域得到推行。?? JIT核心思想??在JIT生产方式倡导以前,世界汽车生产企业包括丰田公司均采取福特式的“总动员生产方式”,即一半时间人员和设备、流水线等待零件,另一半时间等零件一运到,全体人员总动员,紧急生产产品。这种方式造成了生产过程中的物流不合理现象,尤以库存积压和短缺为特征,生产线或者不开机,或者开机后就大量生产,这种模式导致了严重的资源浪费。丰田公司的JIT采取的是多品种少批量、短周期的生产方式,实现了消除库存,优化生产物流,减少浪费的目的。?? 准时生产方式基本思想可概括为“在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”,也就是通过生产的计划和控制及库存的管理,追求一种无库存,或库存达到最小的生产系统。准时生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统,或使库存达到最小的生产系统。为此而开发了包括“看板””在内的一系列具体方法,并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。??

  4. 如何与采购部协调追踪欠料?

  做好物料跟踪,如有异常要求采购及时反馈,为了更好的进行追踪物料,要把采购的准时交货率算入考核,并且和采购及品质一起做好对供应商的评审及考核。

  5. 讲述生产线的具体领 补 退料流程及审批流程。

  领料要根据生产订单打印领料单给仓库,有仓库进行发料给生产物料员。补料是要写材料申请单并由PMC 生产主管 仓管 及个人签字给仓管再有仓管发料给产线物料员。退料流程是有产线物料员写退料单并会签到品质 生产主管 PMC 仓库,且注明退料原因

  6. 是否有使用过ERP系统作业?如有,属于什么系统?MC需使用那些模块?

  7. 是否能配合上司的工作完成一些额外的交办事项,是否能依照工作情况安排加班?

  能出货计划安排流程:根据客户要求合理安排出货计划,出货计划编排如:每天排一个出货计划下发到各相关部门(品质,生产,仓库)。出货计划内容包括:出货时间,出货地点,出货机型,机型订单号,机型工单号,数量

  薪资待遇,我目前工作的薪资待遇总体工资可以拿到3700元,希望现在月总体工资不低于4300元。如果达不到要求:贵司提供的工资我也可以接受,最重要的能在大公司学习提高自己。

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