交接班制度【精华15篇】
在当下社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的交接班制度，欢迎阅读与收藏。
交接班制度1
维修部的交接班管理制度对于企业的运营至关重要：
1. 保障生产连续性：有效的交接班可以避免因信息遗漏或误解导致的工作中断。
2. 提高工作效率：明确的职责划分和流程规范有助于提高工作效率，减少无效劳动。
3. 确保设备安全：通过设备检查和异常处理机制，能及时发现并修复问题，防止设备损坏。
4. 提升服务质量：良好的'交接班制度有助于保持服务质量和客户满意度的稳定。
交接班制度2
交接班管理制度是企业运营中不可或缺的一环，它的主要作用在于确保工作流程的连续性和稳定性，防止因人员更换带来的信息断层和错误。通过规范化的交接班程序，可以保证工作的高效进行，降低潜在风险，同时提升团队协作的默契度。
内容概述：
交接班管理制度主要包括以下几个方面：
1、交接内容：明确交接的具体事项，包括日常任务、待处理事务、紧急情况、设备状况等。
2、交接时间：规定交接班的时间点，确保交接过程不延误工作进度。
3、交接方式：确定口头、书面或其他形式的'交接方式，确保信息传递的清晰准确。
4、交接责任：明确交接双方的责任，防止推诿和疏漏。
5、监督机制：设立监督和审核机制，确保交接班制度的有效执行。
交接班制度3
1、交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。
2、接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。
3、遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：
（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。
（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。
（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
（4）正在处理事故时不进行交接班。
（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。
4、交接班人员在交接班记录中签字后再发现的'问题，原则上由接班人员负责。
交接班制度4
（一）医师值班与交接班：
各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根 据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。
值班医师每日在下班前至科室，理解各级医师交办 的医疗工作。交接班时，应巡视病室，了解危重病员情景， 并做好床前交接。
各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事 项记入交班簿，并做好交班工作。值班医师对重危病员应作 好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情景 的.处理； 对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医 疗处置。
值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医 师处理。 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。 护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值护士说明去向。
值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得 休息时，应根据情景给予适当补休。
每日晨，值班医师将病员情景重点向主治医师或主 任医师报告，并向经治医师交清危重病员情景及尚待处理的 工作。
（二）护士值班与交接班：
病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。值班人 员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。
交班前，护士长应检查医嘱执行情景和危重病员记 录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。
病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。
交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危 人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行 情景；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和 其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情景，记入交班簿， 向接班人交待清楚后再下班。
晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新 病员病情诊断以及与护理有关的事项。
早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解 病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病 员作床前交班。交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱
（三）药房、检验、放射等科室、应根据情景设有值班 人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作 的顺利进行。
交接班制度5
1.接班人员须按规定时间到班,未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2.禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。交接班时如发生事故,未办理手续前仍由交班人员负责处理,接班人员在交班值班长领导下协助处理。一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3.交接内容应包括:
(1)本所运行方式;
(2)保护和处动装置运行及变化情况;
(3)异常运行和设备缺陷、事故处理情况;
(4)倒闸操作及未完面的操作指令;
(5)设备检修、试验情况;安全措施的`布置,地线组数、编号及位置和使用中的工作票情况;
(6)仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况;
(7)领导指示与运行有关的其他事项。
4.交接时必须严肃认真要做到“交的细致,按的明白”,在交接过程中也应有人监盘。
5.交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待,接班人员要进行重要检查核实。
6.交拉检查后、双方值班长应在运行记录簿上签字,并与系统调度试验电话,互通姓名,核对时钟。
交接班制度6
第一条 总则
为完善车间交接班管理工作，促进公司正常运营，特制定本制度。
第二条 交接班准备工作
公司员工、领班须提前xx分钟到公司，召集由领班主持的工作例会，例会内容包括本班次日存在问题、处理结果通报本班当日注意事项，要求及人员调整等。
第三条 机器交接
领班及操作人员交班时须将本班机器、模具、产品质量情况及生产中存在的问题及生产机台所使用的工具、用具同接班人员作详细交待，并写入交接记录，否则凡未在书面交接中注明的一切责任由接班的相关人员负责。
第四条 书面交接
书面交接应由双方班次的领班签字，并交由xx审核，签字后生效。
第五条 交接时间
车间交接班应自xx起xx分钟内完成（两班制时间限制在xx），超过时间xx分钟内视迟到处理，xx分钟以上者视为缺勤，因前一班原因使下一班无法接班，其责任由前一班相关人员负责（非责任事故造成例外）。
第六条 清洁工作
当班操作人员及水口工，交班时应及时清洁机台，打扫机台xx米以内的地面卫生，并及时将垃圾经门卫检查后放入垃圾区，不准将垃圾存在车间及公司大门口。
第七条 故障处理
当班操作人员在交班时若机器、工模出现故障时（如吃模、堵水口、模具冷却水漏水、模具部件有损、机器运转不正常），应写入交接记录，并由当班领班处理，待机器、工模正常，方可交班，否则接班人员可不接班，其造成的'有关损失当班领班及相关人员负责。
第八条 处罚
车间全体人员均应遵守本制度，如有违反，由xx视情节轻重处以xx元至xx元罚款，直至降级、开除；对公司造成损害的，还应追究有关责任人员的赔偿责任。
第九条 解释
xx对本制度享有最终解释权。
第十条 生效
本制度自xx年xx月xx日起生效。
交接班制度7
为了确保锅炉安全运行，司炉人员及其他有关人员必须团结互助，分清责任，认真做好交接班工作。
一.坚持持证上岗,对口交接是交接班制度的中心内容。当班司炉人员应提前15分钟做好交接班的.准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班与班的交接工作。
二.交班人员在交接前15分钟应对本岗运转设备进行全面检查。
三.交班人员应向接班人员介绍本班安全生产、设备运行、供汽工况、材料消耗等情况，并主动陪同接班人员按正常巡回路线进行现场检查交班。交班负责人应把检查情况认真如实地填写在运行记录簿上。
四.运转班考勤应由交班负责人对接班人认真考核，接班人员不得离岗，力求做到互相制约。
五.接班人不得私自提前接班，未经有关领导批准不准私自替班或连班，更不准无证接班。
六.处理事故或重大事故中交班人员不准离岗，两班应共同努力解决,待事故处理完毕或经领导同意后交班人方可离岗。
交接班制度8
根据通风队瓦检、放炮组整体劳动纪律松散、责任心差、履行职责不到位、放炮现场管理混乱等现状，决定对通风队瓦检员、放炮员的劳动纪律及职责履行进行全面整顿，制定措施如下：
一、劳动纪律
1、瓦检、放炮员必须经过培训，取得《特殊作业人员操作资格证书》，方可持证上岗。
2、瓦检、放炮员每天上班必须提前10分钟换好工作服、领取头灯和仪器。按时参加班前会，熟悉、了解现场实际情况，认真接受工作分配及安全注意事项。
3、放炮员到岗后，首先巡视工作面“一通三防”管理情况，对存在的安全隐患通知队组进行处理，并及时汇报通风调度。工作面放完炮、出完煤(渣)、检查现场无瞎炮及通防隐患后，经班组长签字同意、汇报通风调度后才允许离开工作面。最早可乘坐拉人车下班，否则视为早下班。
4、瓦检员严格按循环图表要求进行瓦斯检查，并执行现场交接班制度，严禁空班、漏检，对现场存在的通防隐患及时通知队组进行处理，同时汇报通风调度。
5、职工上岗期间，不得摘下安全帽、脱去外衣、解开钮扣，严禁睡岗、脱岗。
6、周一安全会、周三学习会不得旷会，并做好记录，以提高自身素质，通风队要明确周三学习会的讲课老师，每次授课前要精心备课，每月底进行一次考试，考试成绩要与职工的工资挂钩。
二、履行职责
1、瓦检、放炮员必须携带合格的瓦斯检查仪;放炮员必须按各工作地点一次最多起爆数量的`多少而领取相应额定量的发爆器。
2、瓦检员必须按规定的循环检查图表进行瓦斯检查(提前或推迟检查时间超过15分钟视为漏检)检查结果及时通知队组，认真填写循环图表及瓦斯检查记录牌板，汇报通风调度，做到瓦斯检查“三对口”，同时也要对工作区域内通防设施的完好及使用情况进行详细检查，发现隐患要及时进行处理并向通风调度室汇报。
3、领退爆破材料由放炮员亲自办理领退手序，电雷管由放炮员亲自运送，炸药必须在放炮员监护下，由熟悉炸药性能和符合《煤矿安全规程》相关规定的其它人员运送。
4、发爆器、雷管箱的钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人或留在井下，不到爆破时，不得将钥匙插入发爆器。放炮后，必须立即将钥匙拔出，摘掉母线并扭接成短路。
5、放炮员必须按规定装配引药，亲自连接放炮母线，打开放炮水幕，最后一个离开工作面。
6、放炮必须严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制;工作面安全隐患不处理拒绝开炮;安全员、班组长要及时在“一炮三检”单上签字，严禁他人替代。
7、放炮员最后离开工作面时要吹撤人的口哨，即“嘟···”一长声，当母线接入发爆器，充电完毕准备起爆时，要吹爆破口哨，即“嘟·嘟·”两短声，吹过两次放炮口哨后，至少再等5秒方可操作发爆器进行放炮操作。
8、每次放炮后，放炮员必须等炮烟吹散后和安全员、班组长方可共同进入工作面进行安全检查，及时处理拒爆、残爆等隐患，如果当班未能处理完毕，当班放炮员必须在现场向下一班放炮员交接清楚。
9、放炮的全过程安全员、班组长、放炮员必须全过程参与，并严格执行换牌制度，否则，视为不执行“三人联锁”放炮制。
三、处罚
1、瓦检员不执行现场交接班、空班、漏检、假汇报者，给予开除处理。
2、放炮员不执行“一炮三检”、“三人联锁”放炮制、不亲自连接放炮母线和不最后一个离开工作面的、放炮员将发爆器或钥匙交给队组的，给予开除处理。
3、瓦检员不执行循环图表、未按规定检查工作面通防设施，给予50～100元罚款。
4、放炮员对所辖范围内发生火药、雷管丢失的现象，给予开除留用处理。
5、放炮员对工作面干打眼和炮前、炮后不洒水，放炮不使用水炮泥，火药箱不完好等行为不制止而继续开炮的要住“三违”学习班，按严重“三违”论处。
6、放炮警戒距离不够、不亲自装配引药或装药不在现场的，按严重“三违”论处。
7、放炮员对放炮前瓦斯传感器未移出、设备未进行可靠的掩护而开炮的，给予住“三违”学习班，并视情节给予处罚。
8、工作面出现瞎炮而未现场交接班的要按严重“三违”论处。
9、放炮员、瓦检员班中睡觉的给予开除留用处分。
四、监督
1、通风科、队要不定期对瓦检、放炮员的工作行为与工作质量进行检查，对被查处有违规行为的人员要严格按以上规定进行处理。
2、通风队要继续正常开展“一通三防”小分队活动，重点是四点班和零点班瓦检、放炮员有无漏检、假报等工作不规范行为和有无睡岗、脱岗等现象，“一通三防”小分队每组人员不得少于3人。
交接班制度9
1. 制定详细的操作手册：明确每个环节的具体操作步骤和注意事项，供员工参考执行。
2. 建立审批流程：对于查看和使用监控录像，设立审批机制，确保合规性。
3. 定期审计：对监控管理制度的`执行情况进行定期检查，发现问题及时调整改进。
4. 培训与教育：定期对员工进行制度培训，强化其对监控系统使用的理解和责任意识。
5. 更新与优化：随着技术进步和法规变化，适时更新管理制度，确保其时效性和有效性。
酒店监控管理制度是保障酒店安全、提升服务质量和维护良好形象的关键，必须得到全体员工的严格遵守和执行。
交接班制度10
1、交接班人员要提前做好交接准备，接班人员换完工服到岗位后，进行逐点逐项交接，做到件件事情有交待，将交接内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。
2、交标准班应交：
(1)、领导的指令或上级来检查的情况。
(2)、设备运行情况及主要参数。
(3)、当班的重点工作进展情况。
(4)、需要提醒下班注意安全生产的重点事宜。
(5)、本班生产过程中发生的大小事故及不安全隐患。
(6)、安全保护设施是否有精神状态不好不交接；
（三）备用设备状态不清楚不交接；
（四）设备维护及定期试验未按规定执行不交接；
（五）调度及上级命令不明确不交接；
（六）记录不全、不清不交接；
（七）工作票措施不清不交接；
（八）工作票终结后，安全措施无故不拆除不交接；
（九）设备运行参数领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应协助交班人员进行事故处理，并服从交班值长的指挥，直到操作告一段落或事故处理完毕后，方可进行交接班；
（二）接班人员未按时到岗，交班人员应向值（班）长汇报，并继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。若接班值（班）未到，应由交班值（班）长召开接班班前会并接班。接班人员精神状况不好，接班值（班）长必须找相应岗位人员代替，交班人员在代替人员到来之前不得交班。
第八条交接班应正点进行，交接班以双方在运行日志上签字为准。自接班人员签字时起，交班后运行工作的全部责任由接班人员负责。在未办完交接手续前，交班人员不得擅离职守。
第九条班前会内容
（一）了解接班检查情况，说明本值的特殊运行方式；
（二）设备、系统缺陷情况；
（三）针对设备存在的缺陷需做的事故预想，布置事故预案的实施；
（四）核对说明本值的负荷预计；
（五）布置、说明本值的.计划工作及注意事项；
（六）布置上级有关文件精神、本班工作重点及注意事项。
第十条班后会内容
（一）总结本值的工作；
（二）总结现场操作情况；
（四）表扬好人好事，批评违章违纪；
（五）对于构成总结教训，并制定防范措施。
第十一条交班班组管理流程
（一）交班前2小时对设备按巡回检查路线进行全面巡回检查；
（二）交班前1小时主值全面检查监控画面及各表盘参数；
（三）交班前30分钟前应完成的工作：
1．值班员向值、班长汇报检查情况；
2．各岗位按分工审查表单、各种台帐，审查无误后在规定位置签字；
3．按各岗位专责分工，将各种公用材料、器具、图纸、仪表、台帐、钥匙、备品等清点齐全；
4．填写完毕运行日志，再发生的事件随时填写；
5．各岗位人员填写值班日志、设备定期工作等台帐，清扫专责区及表盘卫生；
6．核对模拟系统图正确性。
（四）交班时应完成的工作：
1．向对应岗位的接班人员办理交接手续，交代本岗位、本值（班）工作，尤其是运行方式变更、缺陷、工作票、操作票及其他总结。本值（班）发生参考值分析有关设备参数是否在合格范围内。如发现设备参数整理，形成专业分析报告。
第十四条各风电场应加强交接班的动态检查，制定相应的检查、抽查考核制度，风电场必须每天抽查一次交接班质量并进行相应的考核。安全生产部对运行交接班管理工作应不定期进行监督、检查考核。
交接班制度11
一、交接班的一般规定：
1、为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录表上签名，然后接班人依次签名，从此时起，公司的`全部运行工作，由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开岗位。
2、接班人员应提前10-15分钟到达，看阅交接班记录表，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊状况，能够延迟时间进行交接班。
3、值班人员务必遵照规定的轮值表值班，未经领导同意不得私自调班。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开岗位。
4、交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
二、出现下列状况之一的不得交接：
1、交接班的准备工作尚未就绪时;
2、发生事故待处理、未经领导同意下班的，或事故正在处理中需当班人在场时;
3、接班人员有酗酒或其他神志不清现象的;
4、交班人员未经正式交接班手续，就擅自离开工作岗位。
5、交接班时发生事故与整理好生产报表，运行记录。
3、交班时，有职责回答接班人提出的问题。
4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的状况时，不得交接，并有职责坚守岗位，报告有关部门，等待处理。
5、接班人逾时不到，交班人有职责坚守岗位。并向有关部门汇报。
四、接班人员任务
1、接班人务必认真听取交班人介绍状况，严格按交接资料逐项检查。
2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。
3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。
五、特殊状况处理：
1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。
交接班制度12
一、交班人员应事先做好交班准备工作。
二、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。
三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情景。
四、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。
五、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。
六、交接班的资料一律以所填写的'交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续资料，双方都应负责。
七、下列情景不得进行交接班。
1、饮酒后的接班人员。
2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。
3、接班人尚未到齐之前。
后勤管理处
xx年xx月xx日
交接班制度13
一、交接工作内容：
1.单位领导或上级有关部门颁发的文件和指示；
2.本值内倒闸操作及事故处理情况；
3.本值内电气设备的运行方式变更情况；
4.本值内发现在电器设备缺陷及处理情况；
5.新投入的电气设备资料及验收情况；
6.电气设备的检修试验、继电保护自动装置的定值校验、计量装置变更及运行情况，熔丝更换情况；
7.仪器、仪表、备品、备件的'使用、损耗、保管情况；
8.本值内设备及工作场所清洁卫生情况；
9.本值内例常工作完成情况。
二、交接
1.详细查阅交接班记录本上交待的工作内容逐一核对搞清；
2.由交班值班员陪同对所辖设备按巡视路线全面检查一遍，观察运行负荷，电压及设备缺陷情况；
3.检查试验自动信号装置动作是否良好；
4.检查清洁卫生工作及例常工作完成情况。
三、交接班人员必须遵守下列事项：
1.遇有重要倒闸操作及事故处理时，不得进行交接班；
2.若交班值班员交待内容不清，接班值班人员应询问清楚；
3.若发现接班员喝酒或精神失常，交班值班员应拒绝交班，并立即向分管领导汇报；
4.接班值班员应按交接班时间提前15分钟进行接班。若接班值班员因故未来或迟到接班，交班值班员不得擅自离开，应及时向分管领导请示；
5.在进行完上述交接事项后，双方应在交班记录本上签名，方可认为完成了交接班任务；
6.凡因未按以上制度执行造成事故者，应追究值班员责任。
交接班制度14
1.值班医师:在上级医师领导下进行工作,服从上级医师分配,坚守工作岗位,不得擅自离岗。严格执行各项规章制度和技术操作规程。对病人严密观察,做好各项记录。交接班及医疗文书的登记工作。
1.1经治医师:与值班医师做好交接班工作。
1.2主任医师:做好交接班讲评工作。
2.值班时间、纪律、要求
2.1时间:病房实行24小时值班制度,值班时间分为日班和夜班,日班自上午8时晨交班起至下午17时,夜班自下午17时至次日上午8时晨交班。
2.2值班期间值班人员应严格遵守值班纪律,坚守工作岗位,履行职责。
2.3病房值班按照每月排班表进行轮替,值班人员不得以任何理由缺席值班。
2.4值班人员之间在协商的基础上可以相互换班并汇报病房住院总,但排班表上的当值医生有责任督促换班医生准时到岗。若发生换班医生没有准时到岗或脱岗,由该换班医生负全部责任。如因某些特殊原因造成的迟到情况,由医务科和人事科调查情况后再做处置决定。
2.5值班医生不得让没有值班资格的医生或其他人员代班,否则以旷工论处。
2.6值班医生接班前必须认真阅读交班报告及查看病历医嘱,交接班中如发现病情、治疗等交代不清,应立即查问交班医师。接班时如发现交班有问题,应由交班者负责解决或说明;接班后如因交班不清,发生差错事故应由接班者负责。
2.7夜间必须在值班室留守,值班者如因有抢救、急会诊等工作确需短暂离开者,应将去向告知值班护士并在白板上注明,禁止离院,杜绝无故离岗。
2.8值班医师对交接本上的病例进行查房,了解核实病情和诊疗情况,便于值班期间病情的观察和处理。
2.9处理各项临时性医疗工作和病员的临时情况和问题,对当天手术病例、新病人、危重患者、急诊入院病人等特殊检查病人重点查房,危重病人床边交班。
2.10遇有疑难问题处理,应及时向上级医师或行政总值班请示汇报。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫,应立即对诊视病人进行处理,严禁在床上开口头医嘱或电话遥控。
2.11急会诊10分钟内到场。
2.12参加下午主任查房并做好记录。交接本上必须注明"***主任查房"。
2.13每日晨交班,值班医师应将病人情况向上级医师报告,并向经治医师交代危重病人的情况及尚待处理的工作。
2.14值班医师应耐心、仔细解答病人及家属关于医疗的询问。
2.15值班结束前必须完成本班的各项工作,写好交班报告及各项文字记录单,处理好用过的'物品。在交接班记录本上对值班期间发生的重要情况和下一班需要重点关注的病人进行记录;遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可离去。
2.16值班医生书写交班报告,要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性,运用医学术语。
2.17在接班者未到之前,交班者不得擅自离开岗位,否则以旷工论处,并对由此产生的一切后果负全责。
3.交接班时间、要求、记录
3.1时间:下午17时值班医师与病人经治医师交接班;次日上午8时晨会,值班医师向全科进行交班。
3.2床位(手术)医师下班前必须在交班本上做简要记录。
3.3重危病人应床边交接班。但须注意保护性医疗措施制度,值班医师接班后亲自查看、了解、核实病情和诊疗情况,以便于值班期间病情的观察和处理。如有疑问应及时提出,交接清楚以免贻误治疗或发生差错,接班后发生的一切问题原则上应有接班者负责。
3.4重危病人、新入院病人、当天手术患者应列入交接班范围。
3.5每日晨会交班由病区主任或主治医师主持,全体人员参加。值班人员应详细报告病员出入数,新病人、重危病人、手术、特殊检查前后病人的病情变化及尚待处理的工作,并应有书面的交接班记录,交接班本上必须注明患者姓名、性别、住院号及有关内容。
3.6病区主任总结讲评,布置查房工作;针对存在的医护缺陷与不足重点点评,作医教研、阶段性工作的布置及检查。
3.7交班记录应当在交班前由交班医师书写完成;通过书面交班不仅将重危病人、手术病人的病情观察及处理的责任正式移交给值班医师,同时值班医师根据书面交接,有重点进行查房,使临床医疗工作得到延续。
3.8交班记录应当由交接班医师于交接班后24小时内完成。
3.9交(接)班内容:交班或接班日期;病人总数;出入院、转科、转院、手术、死亡人数;新入院、重危病人、抢救病人的姓名、性别、年龄、住院号、床位号、疾病诊断、医师签名等;手术前后或有特殊检查处理,病情变化及思想情绪波动的病人均应详细交班。
交接班制度15
1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
2.各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
3.交班前，组长和当班职责护士应检查医嘱执行情景和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。
4.每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品。对患者情景和病情观察、护理要交接清楚。
5.上一班职责护士必须在交接班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作供给便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情景，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
6.早交班的方式能够是在护士之间进行，也能够是全病区医护联合交班。为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班资料能够由日班组长接班后传达。医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真听取。之后由护士长或组长带领A班和N班护士共同完成床边交接班。床边交接班要避免走过场。
7.其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
8.交班资料包括：
①患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，请假、外出人数，以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者的病情变化及心理状态。
②医嘱执行情景，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情景，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情景，各种导管固定和通畅情景。
④贵重、毒、麻药品及抢救药品、器械、仪器的'数量、技术状态等，并签全名。
⑤交接班者共同巡视检查病房是否到达清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情景。
9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10.职责护士或组长填写“病房护理交接班日志”。“病房护理交接班日志”的书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录资料客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
七不接(患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
一、病房护理人员实行三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情景，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
五、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
六、交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。
七、晨会团体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。要求做到交班本上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，如交待不清不得下班。
八、交班资料：
1.患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交待。
2.医嘱执行情景，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情景，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
3.查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情景，各种导管固定和通畅情景。
4.常备、贵重、毒、麻药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。
5.交接班者共同巡视检查病房是否到达清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情景。
1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，主班护士应检查医嘱执行情景和危重病人护理记录，重点巡视危人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情景，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班，之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情景。
6、交班资料包括：
①病人总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人情变化及心理状态。
②医嘱执行情景，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情景，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情景，各种导管和通畅情景。
④贵重、毒、麻药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否到达清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情景。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、交班报告(护理记录)应书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录资料客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
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