交接班制度

时间:2026-01-30 14:29:01 制度

(精品)交接班制度15篇

  在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编精心整理的交接班制度,欢迎阅读与收藏。

(精品)交接班制度15篇

交接班制度1

  学校物业保安员交接班制度1.接班人员必须提前5 分钟集合,由该队队长负责接班工作,交班人员延长15分钟下岗,交接班时间为20分钟。

  2.接班队长带领本队队员依次按岗位接班,队形为纵队。

  每到一个岗位时接班队长下达立定的口令,并接着下达:岗位值班员进行交接,该岗位队员应立即回答是并跑步前往该岗位,距交班队员3至5步远处立正,双方敬礼上前开始交接。

  3.交班队员向接班队员移交岗位当值记录, 对讲机及其它用品,并交待清楚本岗位存在的'问题,下一班应注意事项。

  4.接班队员仔细倾听交班队员的口头交待,认真查阅执勤记录内容,接收岗位当值记录,对讲机、各种表格及其它用品。

  5.接班队员在接收时必须认真检查,如有问题不予接收,并立即向队长报告,若无问题,接班队员在交接记录上签字。

  6.双方交接完毕后,交接队员向前一步走,双方敬礼后接班队员开始工作,交班人员向后转齐步入队。

  7.以此程序依次进行交接。

  8.队员交接完毕后,队长之间进行交接。

  9.完成交接工作,交班由队长带领本班队员迅速离开执勤场地带回队部,由队长进行简单讲评后,打扫卫生,解散下班。 10.队内岗位交接,应按本规程3、

  4、5条款进行交接并互相敬礼。

交接班制度2

  1. 保障工作连续性:避免因人员更替导致的'工作中断,保持业务的正常运行。

  2. 提高工作效率:交接班时的沟通有助于新接手者快速进入工作状态,减少摸索时间。

  3. 明确责任分配:交接过程记录有助于厘清工作责任,减少纠纷。

  4. 提升服务质量:尤其在服务行业,良好的交接班能保证客户体验的连贯性。

交接班制度3

  1,为了加强运行管理,保证设备连续、稳定和长周期安全运行,特制订本制度。

  2,为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的.项目逐项交接清楚后,交接人员先在交班记录表上签名,然后接班人依次签名,从此时起,设备的全部运行工作,有接班人员负责。

  3,交接班手续结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应有交班人员负责处理,接班人员应协助交班人员处理。

  4,在下列情况下,不得进行交接班:

  4.1在处理事故时(但可在告一段落时,得到调度同意,进行交接班);

  4.2接班人员有喝酒情况或精神不正常时;

  4.3交班人员未经正式交接班手续,就擅自离开工作岗位。

  4.4工具不齐全,没有按要求做好5s的不交班

  5、接班负责人应该做到:

  5.1交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。

  5.2审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。

  5.3当发现接班人员不能履行职责(如饮酒)时,交班人员应及时报告领导并不得交班。

  5.4当遇到特殊情况应及时通知班组长。

交接班制度4

  第1条井下无轨胶轮车司机应按时上岗,严格执行指定工作岗位现场交接班制度。

  第2条交接班时,交班人员必须向接班人员详细交待当班车辆运行情况,运行线路状况、车辆完好状况及应注意问题。

  第3条接班人员接班后,应对照上一班的车辆、设施、设备的运行状况进行认真的检查,发现问题时,应及时汇报、处理,不得带病运行。

  第4条凡上岗人员,一律在指定地点实行班组、个人包机车辆交接班。接班人员要在开完班前会后30分钟内到达现场,做好交接班准备。

  第5条接班人员认为有不能接班的.情况时,必须详细检查车辆的安全状况及技术状况是否正常,及时由汇报班组长裁决。有重在问题时,由值班干部裁决。如接班人员认可接班后,发生的一切问题均由接班人员负责。

  第6条交接班不得私自委托他人代理。

  第7条接班人员接班时,必须详细检查车辆的安全状况和技术状况,备件及工具是否齐全,经逐一交接,接班人员完全认可后,交班人方可离开。

  第8条司机交接班时需交接的内容。

  1)运行任务已完成的质量和需要完成的工作。

  2)车辆的运行情况。

  3)随车的配件及工具。

  4)燃油的用量。

  5)车辆在运行过程中出现的异常情况。

  6)待修车辆的故障排除情况,需要更换的零部件。

  7)车辆的外观及现场文明生产。

交接班制度5

  1、交班人员应提前半小时做好交班准备,接班人员应提前15分钟到达交接班现场做好接班准备。接班人员未能按时到达,交班人员不能离开岗位。

  2、当班的班长要正确、清楚、可靠地记录各种生产记录,并及时当面给下一班的班组长。接班的班组长不仅要看上一班的`记录、听交班着的介绍,还要到异常的设备或作业点进行查看,为计划、布置当天的安全生产作依据。

  3、交班人员在交班前,应将生产现场或者机械设备检查清理好,对机械设备要按规定进行维护保养,发现故障及时排除或上报,填写好交接班记录;清点好材料、工具和备件;搞好现场卫生。

  4、接班人应和交班人一起完成交接班工作。接班人员在听取了交班人员的生产情况报告后,应对生产现场或机械设备做详细检查,看是否与交班情况介绍一致,向交班人员了解安全情况。

  5、交接班经双方认可并在交接本日志上签字后,交班人员方可离开岗位。交班后,生产、设备所出问题由接班人员负责。

交接班制度6

  一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

  二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。

  三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

  四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。如确有特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在医师排班表上注明。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。

  五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的'诊疗及首次病程记录书写等,同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如x光、ct、b超、各种化验检查等),以保证配合临床诊疗需要。

  六、值班期间严格执行二线医师制,一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时,必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络,完成医疗任务后及时返回。

  七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。如延误抢救诊疗,将予以严肃处理。

  八、病区每日晨会集体交班一次。在医护办公室,由科主任(含副主任)主持,全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。

  九、交接班要求:

  1.每日上午8时准时交接班,非特殊情况不得中途离开。

  2.着工作服、佩戴工牌。

  3.站立位置。科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置,副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

  4.禁止边穿戴衣帽,边吃东西进入会场,禁止东张西望、交头接耳,倚墙靠桌。

  5.交班时应关掉手机响铃,拒绝接待来访。

  6.交班人应做好充分的准备,全面概括、重点突出,运用医学术语,清楚地向与会人员报告病区病人及工作情况。

  7.交班时间不宜过长,一般不超过15分钟,与会者可在交班报告后,针对重点问题及疑点提问。

  十、交接班程序及内容应包括:

  (一)护士交班。按护士交接班相关要求进行。

  (二)一线值班医师交班:

  1、新收(包括转入)病人数量及各病人概要(简要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、住院目的等五个要素);

  2、新收重危病人的主要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、诊疗经过(包括抢救经过)、病情转归、注意事项、死亡病人的死亡原因及死亡诊断等九个要素;

  3、原有危重病人的病情变化、处理经过、转归、注意事项等四个要素;

  4、原有普通病人的特殊情况;

  5、围手术期病人(含术后病人、当天拟手术病人)的情况。

  (三)二线值班医师(包括住院总)交班:

  对上述一线值班医师的交班内容补充(包括更正)、简要分析危重病人的病情。

  (四)科主任(含副主任)主持,予以讲评,布置工作:

  1、根据交班情况,安排当日工作重点。

  2、传达医院相关会议精神,结合本病房实际情况,布置工作任务等。

  3、学习及重温医疗规范及规章制度。

  十一、一线值班医师在交接班记录本上简要记录上述交班内容,二线值班医师或住院总医师修改、审核和签字。科主任或质控员应定期检查交接班记录本。交接班记录本应由科室长期妥善保存。

  十二、危重病人的接班医师应与值班医师床边交接(简要询问病史、重点验证体征等)。

  十三、值班医生遇有住院病人的病情发生较大变化、疑难病人或不能胜任的手术,应及时依次向二线医师、主任请示、汇报;遇有医疗纠纷、重大交通事故等特殊情况应及时向科主任、总值班汇报,以求得帮助。

  十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时,需在病程中做好交接班记录。

  十五、值班医师在护理人员邀请时应立即前往诊视,不得未检视病人而下口头医嘱。值班人员不得在值班期间进行与职业身份不符的活动和娱乐。

  十六、临床值班医师原则上次日晨会交接班后照常参加本组查房、手术等日常工作,结束后方可休息。节假日值班者在节假后安排补休。医技科室值班休息可根据本科室具体情况给予安排。

交接班制度7

  一、 交接班时间:早晨:8:00,下午16:00为交接班时间。

  二、 接班人员须提前15分钟到达值班室,做好交接班准备。

  三、 接班人员要仔细查看上一班值班记录,认真听取上一班值班人员的和运行情况。

  四、 认真仔细地检查各工具、钥匙、仪表等有无损坏或遗失,并在值班记录本上签名记录。

  五、 有下列情况之一的不得交班:

  1. 上一班记录情况未交代清楚。

  2. 记录不规范、不完整、不清晰。

  3. 交接班人员未到岗的`。

  4. 接班人员有身体不适当又未找到顶班人时。

  5. 因设备故障影响到系统的工作,并影响到小区正常运作时。

  六、 上一班故障维修未完成者,须与接班人员到现场交代清楚,且经上一级领导批准后方可交班。

  七、 特殊情况下交接班工作听从经理的指示或命令。

交接班制度8

  一、建立校园安全值班制度

  中心小学每周安排一名领导带班,各完小若干名教职工值班,加强校园安全保卫,妥善处置校园和师生突发性事件,及时办理上级安排的工作。

  二、工作职责

  1、值班教师不定时地对校园进行巡查,重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位,同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

  2、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

  3、如实填写《教师值班日志》并签字。

  三、值班纪律

  1、严格遵守值班时间,按时到岗,不迟到不早退,不得空岗;通讯工具必须保持畅通;

  2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况,并自己同其他教师调换好,确保学校24小时有人值班;不得私自找校外人员代班。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

  3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动,做到文明值班。

  4、值班人员要注意发现安全隐患,避免各类事故的发生。

  5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

  6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故,要追究责任。

  7、师生信函要及时通知相关人员;外来人员一律做好出入登记;禁止机动车辆进入校园。

  8、交接班必须做好交接班手续,交接班时,未完成的任务及时向接班人交代清楚。

  9、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量,增加巡查检查次数,严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

  四、值周教师交接制度

  1、交接时间为每个星期的'星期日14:30以前。

  2、交接内容为上周的值班记录、值班所需物件、重要事项。

  五、学生上下学交接制度

  1、每学期开学,学校和家长都要签订安全接送学生责任状,并印发家长告知书,告诉家长接送学生的地点,时间,要求家长在规定时间,地点,把学生接回家。

  2、要求家长在规定的放学时间,在学校大门口亲自把自己家的孩子接回家,早晨上学家长要护送到学校。

  3、每天放学,班主任要学生送给门卫,履行交接手续,门卫送出大门口,交给家长。

交接班制度9

  为了提高我院的医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,保护患者、医生、医院的利益,维护正常的医疗秩序。根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》

  等法律法规,结合我院的实际情况制定本制度。

  医务科负责值班、交接班制度的制定和在全院的管理实施,并定期检查本制度的落实情况,促进值班、交接班制度的'贯彻执行,并持续改进;各临床及相关医技部门负责在本科室内贯彻落实本制度,各级临床医师须严格遵守本制度。

  一、医生值班及交接班制度:

  各科室在夜间及节假日,须设值班医师。

  1、值班医师应提前到岗,接受各级医师交办的医疗工作。

  2、交班时交接班医师应一起交接危重病人及有关事项。

  3、值班医师负责各项临时性医疗工作、及其他需要交班的情况与处理扼要记录于《值班、交接班记录本》。

  4、值班医师如遇有疑难问题时,应请及时请上级医师处理。

  5、值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

  6、值班医师因抢救病人或其他特殊原因未能按时下班,过后酌情予以适当补休。

  二、辅助科室值班交接班制度

  1、药剂、检验、放射等科室的值班人员,应提前到岗,坚守岗位,不得擅离职守。

  2、做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。

  3、尽职尽责,完成班内所有工作,以保证临床医疗工作顺利进行。

  4、遇特殊情况需暂时离开科室时,应向办公室报明去向并保持通讯通畅,以便寻找,避免影响医疗工作。

交接班制度10

  第一章锅炉房管理制度

  一、锅炉系统操作人员,必须持有效的相应证件上岗。

  二、锅炉值班操作人员在岗工作期间,必须认真履行岗位职责,严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度,确保供热系统的技术安全和运行状态良好。

  三、按照有关规定,定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件,确保其发挥正常的技术功能。

  四、每班对水位表进行一次冲洗,每周进行一次手动开启安全阀,每月做一次安全阀自喷实验,并详细做好技术状态记录,备查。

  五、经常巡查各水、电、汽管线路,坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。

  六、坚持每日水质化验制度,定期进行排污,保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。

  七、锅炉房如需电、气焊维修时,必须报请管理部门批准,并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后,方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。

  第二章要害场所管理制度

  一、非值班人员,不准随意入内。

  二、非值班人员进入要害场所后,要先进行登记,并由值班人员告知其应注意的安全事项。

  三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品,不允许在锅炉房内洗晒衣物。

  四、上级部门人员检查工作,必须由公司管理人员陪同。五、外来人员参观,要事先与业务主管部门取得联系,并由公司管理人员带领方可进入。

  六、非值班人员进入要害场所后,值班人员要对其进行安全监护。

  第三章锅炉工交接班制度

  一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。

  二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度,如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位。

  三、交班人在交班前,必须把设备和操作现场清扫干净,做到环境干净、整洁。

  四、交班人在交班前,要把本班设备运行情况告知接班人,当班发生的.问题应尽可能在当班及时解决,不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决,并向值班领导汇报。

  五、交班人在交班前,要对当班设备运行情况做好相关记录,提前做好准备工作,要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

  六、接班人在接班前,要对接班内容进行全面检查,检查后没有发现问题时,在“交接班”本上签字,交班人方可离开工作现场。

交接班制度11

  交接班制度是保证临床医疗护理工作昼夜连续进行的一项重要措施,护理人员必须严肃认真地贯彻执行。

  1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确、及时地进行。

  2、每班必须按时交接班,接班者提前10min到科室。

  3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好交班报告及各项护理记录,处理好用过的`物品。遇有特殊情况必须做详细交待,与接班者交接清楚后方可离去。

  4、交班中如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清,应立即查问。接班时发现问题,应由交班者负责,接班后再发现问题,则应由接班者负责。

  5、交班报告应由责护班护士书写,要求字迹清楚、工整,内容简明扼要、有连贯性,运用医学术语。如进修护士或护生书写交班报告时,带教护士或护士长要负责修改并签全名。

  6、交接班时,接班护士应详细阅读交班报告或相关的护理记录,了解病人动态,然后与交班者共同进行床头交接班,日间应由护士长陪同进行。每班工作结束前,必须为下一班做好必需用品的准备工作。

交接班制度12

  1.接班安管员应提前十分钟到达值勤点,如接班人员未到,交班人员不得提前离开岗位。

  2.早班时,班长必须提前十分钟到岗,召开日工作总结、部署会(总结前一天的执勤情况,提醒工作注意事项,部署当日工作重点)。接班前班长必须提前十分钟,组织班前会,清点人数,检查着装,布置岗位,说明注意事项。

  3.交接班时,交接班人员对园区内的.车辆,值班室内的物品及警械警具进行清点、检查、登记,做到对岗交接。

  4.对企业通知的事情及注意的事项,要转交的物品,应对接班人员交代清楚,并在《值班与交接班记录表》上详细记录。

  5.在交代清楚所有事情,填好《值班与交接班记录表》,交、接班人员签名后,接班人员正式上岗,交班人员方可下班。

交接班制度13

  一、医师值班与交接班制度

  (一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班,原则上应由住院医师任一线值班,主治医师任二线,副主任医师可参加第三线值班。值班医师条件:硕士研究生毕业1年、本科毕业3年、专科毕业5年、中专毕业7年后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况,可酌情放宽年限限制)。工作达上述年限后,由本人和科室提出申请,报医务科批准备案,方可单独值班。

  (二)值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交班的医疗工作,交班时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。

  每日在下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。交班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

  (三)医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于交班簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要记入交班簿。

  (四)值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。

  (五)值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

  (六)值班医师必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。

  (七)值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往巡视。

  (八)值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

  (九)每日晨,值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

  (十)值班医师每晚9:30与值班护士共同查房,包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。

  (十一)值班医师负责值班室的清扫。

  二、有关科室

  (一)药房、检验、放射、心电图室等科室的`值班人员,应提前15分钟到岗,坚守岗位,不得撤离职守。

  (二)做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。

  (三)尽职尽责,完成班内所有工作,保证临床医疗工作的顺利进行。

  (四)如遇特殊情况需暂时离开科室,应向院总值班说明去向,以便寻找,避免影响工作。

交接班制度14

  1、接班人员应按照规定班次和规定时间,提前到压力容器房做好交接班前的准备工作,并详细了解上班压力容器的运行情况。

  2、交班者应提前做好准备,保持压力容器以及其他方面均正常并做好清洁工作。

  3、交接班工作应在压力容器现场进行,对交接压力容器运行情况及发现的缺陷,安全附件和附属设备情况,阀门开关及供气情况,工具设备等,交班人员应引导接班人员对各项共同检查,如果当班发生事故 ,且尚未处理完毕,交班人员应处理完毕后方可离去。

  4、在交班时,如接班人员没有到达现场,交班人员不得擅自离开工作岗位。

  5、“四交”和“四不交”

  四交是:(1)压力容器安全附件灵敏可靠。(2)压力容器附件和设备无异常。(3)运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。(4)压力容器房整洁,达到文明生产。

  四不交是:(1)不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器人员。(2)在事故中不进行交接。(3)接班人员未到时,不交给其他无证的非正式容器人员。(4)压力容器本体和附属设备出现异常现象时不交。

  6、交接班时,交班人员应将有关运行等方面的'通知和指令告知接班人员。交接的内容和存在问题应认真记入运行记录和交接班记录并签字。交接班完成后发现的设备运行问题,原则上由接班者负责处理。

交接班制度15

  1、各科应设昼夜值班人员,值班人员必须监守工作岗位,履行职责,保证各项护理工作准确进行。值班人员应严格遵守护士长的安排,不得擅自调班。(特殊情况需调班者必须征得护士长的同意)。

  2、白班交班前,护士长应检查医嘱执行情况和对危重病人护理情况,重点巡视危重病人和新病人情况,并安排下一班的护理工作。

  3、值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作和工作场所卫生工作,并给下一班作好准备工作,以减少接班者的忙乱。如遇特殊情况,必须做详细的交代,与接班者共同做好工作方可离去。

  4、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,阅读交班报告、护理病历及医嘱本及清点物品,药品,共同进行新病人、危重病人、病情有变化的病人的床头交接班。接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。

  5、交班中发现病情、治疗器械、物品交待不清,应立即查问。接班时发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

  6、晨会集体交班由护士长主持,全体人员应站立并严肃认真地听取夜班交班报告,要求做到交班时护理病历要写清,口头要讲清,患者床头要看清,如交待不清不得下班。中午班,小夜班及大夜班前均应床头,口头及书面交班。危重病人必须作到床头交班,内容包括病情护理,医嘱执行情况,特殊用药,液体出入量,特殊记录等。

  7、交班内容:患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者,均应详细交待清除;医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交待清楚;查看昏迷,瘫痪等危重病人有无褥疮的.发生,及基础护理完成的情况,各种导管固定和通畅情况。交代常备,贵重,毒麻,药品及抢救物品,器械,仪器等的数量与效能,交接班者签全名。交接班者共同巡视检查病室,是否达到清洁,整齐,安静的要求及各项规章制度落实的情。

  8、交接班时五不接、五不交:

  (1)病人情况不清楚不交接;

  (2)每班工作未完成不交接;

  (3)物品、药品数目不清楚不交接;

  (4)工作场所不整洁不交接;

  (5)一次性物品未处理不交接。

  9、交接班时“四看、五查、一巡视”:

  四看:

  (1)看医嘱本:医嘱是否抄录,是否执行无误,有否待执行的医嘱;

  (2)看病室病人日动态报表:包括全日病人流动情况,新入院、危重、手术及特殊病人;

  (3)看体温单:是否要求测试体温,有无高热或突发高热患者;

  (4)看各项护理记录:是否准确;

  有无遗漏或错误。

  五查:

  (1)查新入病人的处理是否妥当,病情有无特殊变化,是否需要处理;

  (2)查手术病人术前准备是否完善(皮肤、用物);

  (3)查危重、瘫痪病人是否按时翻身,皮肤是否清洁完好,有无压疮,大小便失禁病人处理是否妥当,衣服、床单是否清洁、干燥和平整。

  (4)手术后病人创口有无出血、渗血,敷料是否干燥、固定。(5)查危重病人氧气管、导尿管、引流管、输液管是否通畅、固定、清洁。

  一巡视:对急、危重、手术及病情有特殊变化的病人,交接班人员应共同巡视,进行床头交接班。

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