（荐）家长学校工作制度15篇
在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的家长学校工作制度，希望能够帮助到大家。
家长学校工作制度1
家长委员会工作制度
一、家长委员会是由学校政教处牵头，全校学生家长代表参加的发挥社会、家庭、学校三结合教育功能的组织。
二、家长委员会的宗旨是：坚持党的全面发展的教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现学校、社会、家庭教育一体化，促进青少年素质全面和谐的发展。
三、家长委员会的`成立应成为学校与学生家长相互联系的纽带和桥梁。热心参与学校的教育教学改革，协助学校搞好有关工作，可随时代表家长向学校提出意见、建议和要求。
四、家长委员设主任一名，副主任两名，均由学生家长代表担任。
五、家长委员会每学期活动三次(开学初、期中、期末)。
家长学校工作制度2
一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，广泛开展家庭教育宣传，普及家庭教育知识，推广家长教育的成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。
二、工作目标：
1、使家长按计划学完相关家教课程
2、使家长家教理论水平得到提高
三、组织机构：
1、校长：
2、领导成员：
3、教员：
①、各班班主任。
②、学校优秀教师。
③、教子有方的有经验的家长。
四、具体要求与措施：
（一）加强组织领导，做到四个落实。
幼儿园家长学校各项工作制度
1、组织落实：健全组织机构，建立家长委员会，请家长委员会组长，校外辅导员担任家长学校领导。
2、时间落实：“家长学校”上课学习时间，分必修课和选修课，必修课全年完成4次课的学习，每次上课2个课时，一般每学期安排1－2次，分次不少于2小时。低、中、高年级开班，每次授课可集中进行，也可分班进行，每次课后，都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见，交流教育子女的信息，使学校教育与家庭教育同步协调。
3、教员落实：家长学校聘请学校教育、教学及管理经验丰富的`老师担任教员，聘请家长教育方面的有关专家，作家长学校顾问，并作理论报告。
4、教学内容落实：根据《牵手两代家长课程》内容按低、中、高不同时期的每个阶段安排具体的教学内容，做到有计划，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。
（二）健全制度，规范管理。
1、学校建立健全各项工作职责，使每个工作人员明确自己的义务。幼儿园家长学校各项工作制度
2、建立制度。建立意见反馈制度：学校制定征求家长意见表，定期发给家长，然后回收反馈，并建立家访制度。
3、建立评选表彰制度、制定《优秀家长评选条件》每学期评选次优秀家长，比率约为10%，由学校张榜表彰。
4、建立家教档案管理制度，有关家长学校的各种文件、信件，有关讲话稿、会议记录，教员的备课资料，各项制度，记载等都严格分类加以整理保管存档。
（三）加强教学研究，提高业务水平。
1、定期组织校务会成员召开会议，研究并解决家庭教育有关问题。
2、定期组织教师学习家庭教育理论，提高业务水平。
3、每学期举办教研活动2次以上。
4、组织教师进行家庭教育的实验课题研究，并认真总结经验撰写论文。
（四）开展丰富多彩的活动。
1、充分利用电教和网络教育手段，组织家长点击学校教育教学网站。帮助家长深入细致地了解学校。
2、聘请家教获得成功，具有丰富经验的家长到校为家长学员们传经幼儿园家长学校各项工作制度送宝进行经验介绍。
3、开展“家长开放日”活动，组织家长共同参与学校或班级的有关活动。
4、开展咨询服务。对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题，给予较好的解决或号召大家共同研讨提高教育水平。
5、在家长中广泛征集家长教育经验论文，并评奖择优积极向报刊推荐。{幼儿园家长学校各项工作制度}.
五、活动安排：
开始阶段：成立领导机构制订实施方案。成立家长学校、挂牌开学。xx学年上学期
实施阶段：每期开展2次学习活动
总结阶段：总结接受验收{幼儿园家长学校各项工作制度}. xx年1月－xx年8月xx下学期
家长学校工作制度3
家访制度
一、家访工作应同学生教育组合起来，及时沟通家校之间的联系，共同教育好学生。
二、家访工作每学期对每位学生进行一次，另外遇到特殊情况的，还需进行随机家访。
三、家访要认真准备，对学生有客观的.分析。家访应有目的性，通过家访要解决具体问题。
四、家访工作应有记录，尤其是特殊学生、特殊事件的家访。
家长学校工作制度4
教师备课制度
一、根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和教学计划要求进行认真备课，以教育局家长中心校提供的教材为主，参阅其他资料。
二、备课时应有针对性，可行性，有完整的备课记录。
三、备课内容要详细，具有一定的.系统性，内容选择要恰当。
四、备课记录应具备授课时间，授课的要求，授课人，授课效果评价等项目。
五、教师上课前要根据教学内容的特点和学员的学习基础，接受能力以及家庭教育中的实际情况，认真写好教案。
六、教案中应包括教学目的要求、讲述的内容和方法，必要时可写出教学的重点、难点及关键。
七、教师不得无教案上课或脱离教案无计划地上课。
八、教师讲课要抓住重点，做到理论联系实际，既发挥自身的主导作用，又要注意启发学员的积极性，充分调动他们的求知欲望。
家长学校工作制度5
家长学校校务委员会职责
一、制定家长学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长学校的经费的来源，有稳定的经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的.人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进家教理论水平的提高
家长学校工作制度6
随着社会的发展，教育已经不再是孩子们只能在学校里接受的教育，而是已经扩展到了家庭。家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子第一位老师。为了更好地促进家庭教育，家长学校逐渐成为了一种普遍的形式出现在了我们的生活中。但是，在实际操作中，家长们对于家长学校工作制度还有很多疑问和不解。针对这些问题，我们接下来就来探讨一下家长学校工作制度。
一、 定义
家长学校是一个以促进家庭教育为主旨的社区教育组织。它以家庭教育为中心，为家长们提供不同层次、不同模式的家庭教育服务。其目标是帮助家长提升自身的育儿水平，增进亲子关系，通过多种方式开展与孩子共同学习的活动，使家庭教育成为生活的一部分，让孩子能够快乐成长、全面发展。
二、 作用
家长学校的作用是非常重要的。首先，家长学校可以为家长提供专业的知识和指导，帮助家长提高育儿技能，让家庭教育更加有效。其次，家长学校能够促进家长们之间的交流和互动，增强亲子关系和亲情，共同为孩子创造良好的成长环境。最后，家长学校还可以起到传播正确教育观念的作用，引导家长正确面对孩子的.教育问题，培养孩子的良好习惯和道德素质。
三、 工作制度
家长学校工作制度是保障家长学校正常开展活动的重要手段。在家长学校工作中，应该建立规范化、制度化的管理模式，确立完整的工作机制。以下是家长学校制度的主要内容：
1.家长学校的组织机构应当明确，并规定职责和权限。
2.有明确的工作目标，应依据不同的目标，制定相应的工作计划和年度计划。
3.制定有关活动的时间、内容、形式、安排程序等方面的规定。
4.家长学校的活动应该以课堂教学为主，同时也可开展实际操作、观察研究、体验活动等多种形式。
5.家长学校的教学内容包括教育理论、家庭教育法、育儿经验、儿童心理学、青少年教育等方面。
6.制定教学评估制度，以及学员评价楼效果，并及时反馈评估结果。
四、 总结
总之，家长学校是家庭教育的一种普遍形式，它的目的是帮助家长提高育儿水平，增强亲子关系，提高孩子的成长和发展水平。要保证家长学校正常开展活动，必需制定完整的工作制度，对于目标、计划、活动内容、教学方法、教学评估等方面进行规范化管理，确保教学效果的提高。在这样的背景下，家长们不仅能够更好地了解家庭教育的现状和未来趋势，还能够获得更多的知识和技能，成为孩子成长过程中最好的伙伴和指导者。
家长学校工作制度7
一、指导思想：{幼儿园家长学校各项工作制度}.坚持以科学发展观为指导，广泛开展家庭教育宣传，普及家庭教育知识，推广家长教育的成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。
二、工作目标：
1、使家长按计划学完相关家教课程
2、使家长家教理论水平得到提高
三、组织机构：
1、园长：
2、领导成员：
3、教员：①各班班主任。
②学校优秀教师。
③教子有方的有经验的家长。
四、具体要求与措施：
（一）加强组织领导，做到四个落实。
1、组织落实：健全组织机构，建立家长委员会，请家长委员会组长，校外辅导员担任家长学校领导。
2、时间落实：“家长学校”上课学习时间，分必修课和选修课，必修课全年完成4次课的学习，每次上课2个课时，一般每学期安排1－2次，分次不少于2小时。每次授课可集中进行，也可分班进行，每次课后，都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见，交流教育子女的信息，使学校教育与家庭教育同步协调。
3、教员落实：家长学校聘请学校教育、教学及管理经验丰富的老师担任教员，聘请家长教育方面的有关专家，作家长学校顾问，并作理论报告。
4、教学内容落实：根据《牵手两代家长课程》的教学内容，做到有计划，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。
（二）健全制度，规范管理。
1、学校建立健全各项工作职责，使每个工作人员明确自己的义务。
2、建立制度。建立意见反馈制度：学校制定征求家长意见表，定期发给家长，然后回收反馈，并建立家访制度。
3、建立评选表彰制度、制定《优秀家长评选条件》每学期评选次优秀家长，比率约为10%，由幼儿园张榜表彰。
4、建立家教档案管理制度，有关家长学校的各种文件、信件，有关讲话稿、会议记录，教员的备课资料，各项制度，记载等都严格分类加以整理保管存档。
（三）加强教学研究，提高业务水平。
1、定期组织校务会成员召开会议，研究并解决家庭教育有关问题。
2、定期组织教师学习家庭教育理论，提高业务水平。
3、每学期举办教研活动2次以上。
4、组织教师进行家庭教育的'实验课题研究，并认真总结经验撰写论文。
（四）开展丰富多彩的活动。
1、充分利用电教和网络教育手段，组织家长点击学校教育教学网站。帮助家长深入细致地了解学校。
2、聘请家教获得成功，具有丰富经验的家长到校为家长学员们传经送宝进行经验介绍。
3、开展“家长开放日”活动，组织家长共同参与学校或班级的有关活动。
4、开展咨询服务。对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题，给予较好的解决或号召大家共同研讨提高教育水平。
5、在家长中广泛征集家长教育经验论文，并评奖择优积极向报刊推荐。
五、活动安排：
开始阶段：成立领导机构制订实施方案。xx年上半年
实施阶段：每期开展2次学习活动xx年1月－xx年6月总结阶段：总结接受验收xx下半年
家长学校工作制度8
家长学校优秀学员评比奖励制度
成立由校长、教师、学生家长组成的评比小组，健全优秀学员评比奖励制度。
一、评比内容：以学校下发的'“教子有方十佳家长”的条件为评选依据。条件如下：
1、认真学习家教理论，遵守学员守则及《家长教育行为规范》，每年出勤率达90%以上，考试成绩为优者。
2、积极参与学校组织的各项家、校活动，配合支持学校的各项教育活动。
3、上课专心听讲，不随便讲话，做好家庭作业，圆满完成学习任务。
4、运用家教理论，教子有方，家庭教育有成效。
二、评比时间：上半年、下半年对每个学员的成绩、经验进行定性分析，提出今后建议，形成材料存档。
三、评比方法：先由学员个人形成书面材料后，班主任推选，交评比小组审查，确定优秀学员或“教子有方十佳家长”名单。每学年中，每个班级各评出若干名优秀学员。
四、奖励形式：被评为优秀学员或“教子有方十佳家长”者，在全校师生大会上表彰、奖励，由校长为他们颁发荣誉证书，并通过多种形式进行宣传。
五、考核不合格者不得结业，必须重新参加下一轮学习。
六、各起始年级的家长学校开学和结业典礼应隆重、热烈、有气氛，给家长留下良好的印象。
家长学校工作制度9
成立以社区党总支书记为组长的“家长学校”领导小组，加强工作力度和提高管理水平，为“家长学校”工作的管理提出有力的领导保障，同时制订出有关章程和工作规范。
第一章总则
第一条：为全面推进素质教育，培养“四有”新人，依据《中学德育大纲》和《全国家长学校工作指导意见》的精神，制定本章程。
第二条：家长学校是在社区党总支领导下普及家庭教育知识，指导家长改进教育方法并提高家庭教育能力的学校，是我社区办学的重要组成部分。
第三条：家长学校的基本任务是提高家长素质，协同学校、社会培养具有高尚人格与创新精神的新型人才。
第二章领导与管理
第四条：家长学校领导班子名称定为“海福巷社区家长学校委员会”，由社区行政、教师代表、家长代表、外聘专家等组成。
第五条：家长学校实行制度化与规范化管理，做到五有：有牌子、有领导班子、有工作计划和教学计划、有教材(教案)、有会议记录和上课记录。
第六条：根据教学计划和教材，挑选素质优良人员担任家长学校教师，努力提高教学质量。
第七条：鼓励家长以自愿为原则参加家长学校的学习并予以登记；
第三章教学
第八条：家长学校的教学内容含理论部分和实践部分。组织家长学习心理学，青少年身心特点与发展规律，家庭教育学，性教育知识以及有关法规文章，并运用所学知识指导家教实践。
第九条：家长学校教育要注意层次性，内容要形成系列。通过学习使家长明确自己的义务和责任，形成良好的认知结构，提高家长的理论水平与实践能力。
第十条：充分利用现代教育技术，形式多样生动活泼地搞好课内教学。
第四章考核和奖励
第十一条：对参加学习的家长，每学期考核一次，考核包括观察家长教育子女是否有成效，即子女的'在校表现与进步情况。
第十二条：每学年表彰优秀家长一次。优秀家长从参加家长学校学习的家长中产生，评选条件是教子有方，子女在校学习期间操行优等，学业成绩(含各级各类竞赛成绩)优良或进步显著。评选名额占参加学习家长总数的15％。
第五章附则
第十三条：家长学校的日常事务由家长学校委员会委托社区居委会具体负责操作。
家长学校工作制度10
家长学校校长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级创办家长学校的指示，完成上级布置的各项任务。
二、负责组建家长学校组织网络，聘任好教务主任、教师、辅导员和其他工作人员，通过多种途径，给他们创造学习和培训的机会，不断提高业务能力。
三、定期召开家长学校校务委员会会议，研究家长学校重大问题，建设一个团结、服务、实干、高效的'领导班子。
四、全面规划，统一安排家长学校各项工作，确定家长学校目标，制定家长学校工作计划、规章制度、岗位职责及重大改革方案，并认真组织实施。
五、经常了解家长的思想学习情况，听取家长们的意见和要求，形成学校、家庭、社会三教沟通的新局面。
六、负责开展教师、辅导员和家长的考核评估工作，评比出文明班级、优秀教师和优秀家长。
七、自觉接受教育局家长中心校的监督，定期向教育局家长中心校汇报家长学校开办情况，征求对家长学校重大问题决策的意见。
八、负责处理与村、乡政府、社区等单位的协作关系，争取社会力量，共同办好家长学校。
家长学校工作制度11
园长职责
一、全面负责家长学校工作。
二、指导、审查、制定家长学校学年工作计划，作好年终总结。
三、建立运转灵活、高效的管理机制，指导制定、审查各项制度、职责并督导执行。
四、聘请教师，并负责对教师培训、考核，督导检查教师备、教、测评情况。
五、协调幼儿园各部门工作，为家教创造良好环境。
六、组织指导评选优秀教师、优秀学员，作好向上级有关部门推荐工作。
家长学校园务委员会职责
一、制定家长学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长学校的经费的来源，有稳定的.经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的小学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。发动家长征订家教杂
志，配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论
水平的提高。
教导主任职责
一、在园长指导下，具体组织家长学校有序运作。
二、制定学年工作计划，总结学年工作。
三、制定相关制度、职责并检查督促实施。
四、负责教学管理，组织课题研究，组织检查备、教、测评。
五、组织检查档案搜集、整理、管理。
六、订购家教书籍，组织编印教学资料。
七、组织教师评先、学员评优工作。
家长学校工作制度12
1、定期召开家长会议。根据不同要求，召开不同规模、不同对象的各类家长会（全校性、班级、部分家长等），每学期不少于一次。及时向家长介绍学校或班级教育教学工作及学生发展情况，听取家长意见。
2、开展教育教学公开日。每学期开展一次家长教育教学开放日活动，邀请全体家长走进校园、走进班级和孩子一同上课、活动，了解和监督学校、老师工作。
3、建立班主任家访制。对学生在校学习、生活情况，及时做好定期的和随机的家访工作，并做好家访记录。家访必须分层次进行，不得只进行后进生的家访，而应包括中、上等学生的家访，可以以后进生的家访为主。
4、建立家校联系制。通过校长信箱、家校联系卡 、致家长的一封信、定期和不定期家访、家长会、家长座谈、家长论坛与家长及时沟通学校、班级活动、信息、动态及学生成长情况。
5、成立家长委员会。定期召开会议，了解家长对学校教育教学的要求，及时向学校反馈家长的意见、建议。学校对家长提出的问题予以解决，宣传学校教育教学工作的成果。
6、成立家长学校。以家长为对象，有目的、有计划、有系统地向家长传授家庭教育的`科学知识，交流推广家教经验，提高家长综合素质，打造家校平行教育特色。（如学校领导专题培训、聘请专家辅导讲座、收看家教光盘等，每学期至少一次）
7、建立家长成长手册。定期向家长推荐家长读书书目，组织家长读书学习，摘抄相关笔记，记录学习、培训心得体会等。以此检验家长的学习成果，从而促进家长家庭教育能力的提升。
8、定期家长问卷。定期向家长进行各类调查，征求家长对学校管理、服务与教师教育教学态度、能力等意见，发挥家长监督作用。
9、搭建家校互动平台。 在学校校园网上、校报内开辟专栏，为家校互动搭建平台。定期组织家校活动，如读书节“亲子读书，共建书香家庭”活动；体育节中亲子游戏、赛跑等活动。
10、坚持评选表彰制度。家长学校每年进行一次优秀家长、书香家庭的评选表彰，并择优推荐参加上一级评选表彰。
家长学校工作制度13
信息反馈制度
一、每次授课后，教师们要积极收集学员们的意见并及时整理。
二、认真做好家校联系栏的`信息交流工作，并有资料记录。
三、学员们要积极配合，将自己的想法及时反映给教师们，从而促进相互的交流。
家长学校工作制度14
一、为提高广大家长对家庭教育重要意义的认识，普及基本的教育心理学基础知识，指导家教方法，探讨家教艺术，特举办家长学校。家长学校校长由学校主要负责人兼任，教师由学校校长、教导主任、班主任或聘请校外人员担任。
二、“家长学校”要做到“三化”：规范化、科学化、制度化；
三、家长学校“要做到：有学校委员会及管理机构的负责人、有教室、有牌子、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结；
四、定期开设课程、开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议，学校对家长提出的'意见及问题给予解决。
五、在学校校园网上开辟”家长学校“专栏，开辟”校长信箱“及”家长论坛“，给家长一个交流、反馈的空间。
七、每年寒、暑假教师必须对每名学生进行家访，了解学生在家各方面的表现情况，认真做好家访记录。
八、每学期开展丰富多彩、形式各异的社区活动，邀请家长积极配合、参与活动。
九、家长学校每学期做好家庭教育经验交流工作，及时总结。
家长学校工作制度15
随着社会的不断进步和发展，家长的教育责任越来越受到人们的关注，家长学校的作用也日渐凸显。因此，建立一套科学规范的家长学校工作制度，在促进家校合作、提高教育质量方面起到了很重要的作用。
一、制定家长学校工作制度的意义
家长是孩子的第一任教育者，是孩子成长的引路人。但是，很多家长并没有受到良好的教育和培训，对于如何正确引导孩子的成长缺乏必要的知识和方法，这就需要家长学校的介入。如果家长学校没有一套科学规范的工作制度，就不能保证家长学校的工作顺利进行，不能保证家长们得到真正的教育指导，也不能保证孩子的成长得到有效的指引。
制定家长学校工作制度可以达到以下目的：
1.明确家长学校的`组织结构、工作流程和工作职责，确保家长学校工作有规可循，不出乱子。
2.明确家长学校的工作目标和任务，帮助家长认识到自己的责任和义务，落实家庭教育的重要性。
3.规范家长学校的工作内容和形式，使教育指导更具系统性、实效性和可操作性，实现家校合作的有效推进。
二、家长学校工作制度的具体内容
1.制定家长学校组织结构和工作流程
组织结构应该明确家长学校的领导和管理层次，包括家长学校的主管部门、负责人、教师组成及管理团队。工作流程应该明确家长学校的活动流程、工作任务分工及目标要求。各职能部门的职责应该被梳理清楚，制定各职能部门的工作详情。
2.制定家长学校的工作目标和任务
明确家长学校的主要工作目标及任务分解，建立各种教育指导课程体系，如亲子互动、家长心理疏导、素质教育、儿童保健知识等等。同时，要设置教育目标，如促进家庭教育，提高孩子的综合素质和成长能力。
3.规范家长学校的工作内容和形式
健全家长学校的工作细节和活动形式，例如制定讲座、座谈、线上教学等等，使得活动规范、有针对性、高效性、可复制性。
4.家长学校的考核体系
建立家长学校的考核评估机制，评估家长学校的各项教育指导工作的成效，及时纠偏改进，增加家长对家长学校的信心，提高家长会的参与率与效力。
5.家长学校的资金保障
建立家长学校的资金审批流程及使用，明确活动费用开支和财务报告要求，保障家长学校的活动开展和资金安全。
6.家长学校的安全制度
制定家长学校的安全监督制度和突发事件的处置计划，保障活动的安全和有序进行。
三、结论
制定家长学校工作制度，可以落实学校与家庭之间的沟通交流，形成一种有效的家庭教育体系。因此，家长学校工作制度的完善非常重要，可以进一步提高家长的教育意识，增加家长对学校的信任与支持。同时，可以实现家长对孩子教育的有效指导和监督作用。建立好的家长学校工作制度，可以有效提高家长与学校之间的合作与共建能力，实现家校合力共育，增强家庭教育的实效性和普及性，从而为孩子的健康成长开启了一个美好的未来。
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