消防工作制度

时间:2025-11-24 02:28:40 制度

消防工作制度15篇【荐】

  在当下社会,制度的使用频率逐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的消防工作制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

消防工作制度15篇【荐】

消防工作制度1

  消防工作会议制度

  一、社区应定期组织召开社区消防安全联席会议和日常工作会议,研究打算涉及消防安全的重大问题,讨论、部署、落实本社区消防安全工作方案和措施。

  二、社区消防安全联席会议每年召开一次,总结年度消防工作,表彰消防工作先进单位,部署下一年度工作要求和目标。

  三、社区居委会每季度至少召开一次消防安全例会,传达上级有关文件会议精神,学习消防法律规矩,部署阶段性社区消防安全工作。

  四、消防安全管理办公室每月召开一次例会,落实上级工作指示和要求,总结上月工作,布置本月工作。

  五、每逢重大节日或特别时期,社区居委会应特地开会讨论部署针对性的.消防安全工作内容。

  六、年初的社区消防工作会议应研究打算全年社区消防工作方案,年底应对全年社区消防工作举行总结,奖勤罚劣。

  七、每次社区消防安全工作会议有关成员应及时参与,不得无故缺席,会议应指定专人作好会议记录。

消防工作制度2

  1、明确消防控制室值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

  2、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。

  3、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

  4、认真填写消防控制室值班记录,不得漏记、补记、代记,消防控制室值班记录应完整,字迹清晰,保存完好。

  5、消防控制值班室的设备设置应符合要求,严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的.杂物,保证其环境满足设备正常运行的要求。

  6、值班人员必须经过专门消防安全教育培训,具备一定消防知识和熟悉操作规程。

  7、值班期间发生各种报警,值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理,严格执行火灾报警制度。

消防工作制度3

  消防安全领导小组管理制度

  一、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关消防法律法规。

  二、将消防工作纳入工作规划,确保消防安全管理工作与单位日常工作同步实施。

  三、成立由单位法人任组长的消防安全组织机构,定期召开消防工作会议,总结经验教训,表彰先进,研究解决消防工作出现的新情况、新问题,并逐步完善各项消防安全制度和要求,健全消防工作台帐。

  四、配齐配足消防器材,确保消防演习活动正常开展。

  五、组织开展消防安全宣传教育活动,并将消防知识纳入培训教育,每月应至少组织开展一次消防培训教育,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

  六、组织开展消防安全大检查,督促各部门认真执行各项消防安全制度,加强消防安全防范。

  七、按照灭火和应急疏散预案,每半年至少开展一次消防安全灭火逃生演练,并结合实际,不断完善预案。

  八、配合消防部门开展火灾调查,保护火灾现场,协助调查火灾原因。

  九、完成上级部门交办的其他各项任务。

  消防安全教育培训制度

  一、消防安全教育与培训由单位明确专人负责,利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久地开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

  二、把消防培训纳入员工培训中,对各级管理层、微型消防站队员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过消防安全技术学习和实际操作培训,并经考试取得操作合格证和体检合格,方能上岗操作。

  三、对员工进行消防安全教育培训,各部门员工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容:

  1 .宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。

  2 .普及消防知识,使广大员工掌握报警的方法和内容。

  3 .明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。

  4 .宣传本单位灭火预案的基本内容,使广大员工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

  消防技能实操实训制度

  一、消防技能实操实训一般由各个重点单位微型消防站负责同志组织实施,重点培训室内消防栓、灭火器等消防设施器材的使用方法,使全体员工掌握初期灭火能力,达到“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的要求。

  二、消防安全责任人、消防安全管理人要带头开展消防技能实操实训,起到表率作用。

  三、建立员工实操实训个人档案,做到就职员工培训覆盖率100%,100%培训合格率。

  四、定期开展员工实操实训,及时更新员工培训档案。

  五、将消防技能实操实训纳入新员工入职培训中,确保员工上岗前掌握基础的灭火技能。

  六、单位消防安全管理人要定期随机抽取员工开展实操实训I,考核,对考核不达标的员工,立即开展复训直到考核合格为止。

  防火巡查检查制度

  一、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

  二、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

  三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火巡查检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

  四、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

  五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

  火灾隐患整改制度

  一、对存在火灾隐患、违反消防安全管理规定的行为,应责成有关人员当场改正,并督促、落实整改。

  二、对不能当场整改的火灾隐患,所属部门的安全管理人要及时向消防安全责任人和保安部报告,提出整改方案。消防安全负责人和保安部应当及时确定整改措施,限期整改。要派专人督促检查,追踪落实整改。在火灾隐患消除之前,要落实临时防火措施,保障消防安全。

  三、对消防救援机构责令限期整改的火灾隐患,保安部要督促有关部门,在规定的期限内,及时完成整改。并写出火灾隐患整改复函,及时报送消防救援机构检查验收。

  四、火灾隐患整改完毕后,负责整改的部门消防管理人应将整改的情况记录报送消防安全责任人和保卫部门签字确认,存档备查。

  消防控制室值班管理制度

  一、消防控制室必实行每日小时专人值班制度,每班不少2于人。值班人员应坚守岗位,严禁脱岗,未取得岗位资质证书的人员不得上岗。

  二、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管(GA587)理》的有关要求。

  三、消防控制室应确定保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态,未经消防救援机构同意不得擅自关闭消防自动控制设备,按要求填写《消防控制室值班记录》。

  四、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水装置水量充足;确保消防泵储水阀门、自动喷水灭系统管道上的阀门常开;确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘门等消防用电设备的配电柜开关处于自动(接通)位置。

  五、接到火灾报警后,消防控制室必须立即以最快方式确认。火灾确认后,消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入“119”自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打向消防部门报警,立即启动单位内部灭火和应急疏散预案并同时报告单位负责人。

  七、严格实施交接班,交班时应通报消防设施运行情况,检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能及主备电源切换功能,记录故障及报警处置等交接情况。

  八、保持消防控制室正常工作秩序,严禁无关人员进入和操作消防设施,主动配合有关部门做好消防设施检查工作。

  九、认真做好消防控制室日常管理档案的收集整理工作,确保档案资料真实完整。

  灭火应急疏散预案演练制度

  一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

  二、灭火和应急疏散预案组织机构包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组,应当分工明确、各司其职,各组职责如下:

  1、灭火行动组负责扑救火灾,平时要熟悉本单位的`消防设施和水源情况;

  2、通讯联络组负责火灾报警、区域联防、火场联络、接应消防车等任务;

  3、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散,并负责抢救被困人员和重要物资;

  4、安全防护救护组负责火场安全警卫工作台,维护火场秩序,保护火灾现场,防止物资丢失,并负责受伤人员的救护工作。

  三、至少每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。

  四、消防演练时主应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

  五、演练结束后要对活动进行讲评总结,并有专人搜集整理相关资料图片,统一归档成册。

  消防设施定期检测、维修制度

  一、应当按照国家有关规定,配置消防设施和器材,设置消防安全疏散指示标志和应急照明设施,每年组织检测维修,确保消防设施和器材完好有效。

  二、消防器材应当放置在明显和便于取用的地方,周围不准堆放物品和杂物。

  三、各类消防设施、器材由专人管理,负责检查、维修、保养、更换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和乱用。

  四、对消防栓、灭火器等消防设施器材经常进行检查,保持完整好用。

  五、日常应当保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅。

  微型消防站建设管理制度

  一、消防安全重点单位必须按要求建设微型消防站,成立专门应急处置队伍。

  二、微型消防站实行工作(营业)期间全时段值班制,每班不6少于人,值班期间不许无故脱岗、漏岗。

  三、微型消防站应定期开展消防业务训练,熟练掌握灭火救援技能。

  四、微型消防站内应设置固定电话,对火警电话应保持高度警惕,接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场。

  五、单位内凡出现火灾等安全事故,微型消防站必须三分钟到场处置。

  六、消防安全重点单位微型消防站全部纳入本地消防救援机构指挥调度平台。

  七、接到本地消防救援机构发出的救援指令,微型消防站应立即出动前往事故现场。

  消防安全工作考评和奖惩制度

  一、每年底,消防安全责任人或管理人组织有关人员对各部门全年的消防工作进综合考核,由消防工作职能部门具体负责实施。

  二、考核的主要内容包括:消防安全责任制的落实情况、防火检查(巡查)的开展情况、消防宣传教育培训情况、火灾隐患的整改情况、用火用电的消防管理情况、消防器材、安全疏散设施的维护管理情况、遵守消防法规情况、火灾事故情况等。

  三、对下列先进事迹的个人,给予表彰、奖励:

  1、认真履行安全岗位职责,严格落实消防安全制度,消防工作作出突出成绩的;

  2、制止不安全行为,避免发生火灾的;

  3、发现火灾及时报警和扑灭初起火灾,经确认避免了火灾事故者;

  4、在火灾扑救中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者;

  5、积极参加消防培训教育,在消防技能、业务理论比赛中取得优异成绩者;

  6、获得政府或部门消防安全奖励的;

  四、单位根据考核结果,确定经济奖励或处罚数额,报消防安全责任人或管理人批准后,奖励或处罚相关部门及个人。

  区域联勤联防工作制度

  一、定期召开区域联勤联防会议,由区域联防管理员主持召开,区域内重点单位消防安全责任人、管理人以及相关人员参加。

  二、联席会议原则上每季度组织召开一次,重大节假日、火灾多发季节可适时增加。

消防工作制度4

  一、校长是学校安全工作第一责任人,对学校各项安全工作负责,要对师生经常性地进行防火、安全教育,制定学校安全工作的规章制度,检查、督促、落实学校的消防、安全工作责任制,及各项安全工作措施。

  二、各分管领导消防、安全工作责任。

  1、总务主任是学校消防、安全工作的主要监督和执行者,要确保学校的校产符合安全要求;各项教育、教学的设施、设备完好,操作安全;各项防火设备符合消防工作要求,向师生进行消防教育,并负责学校安全工作。

  2、教务主任要向学生加强常规教育,建立学校良好的教学秩序,加强督促、检查,确保各学科教学工作符合安全要求。

  3、政教主任要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动,组织好学生的外出活动,每次活动要对各安全因素进行检查,确保万无一失,并负责学校安全保卫工作。

  三、学校教职工是各自工作岗位的安全工作直接责任人,对工作范围内的安全工作负责。

  1、各科任课教师组织好课堂纪律,认真检查使用的设施、设备,指导安全操作,保证课堂安全,并处理课堂的偶发事故,如遇突发的重大事件,负责组织好学生,听从学校的统一安排疏散。

  2、班主任对本班学生的安全负责,除完成作为任课老师的工作责任外,要重视对学生的常规教育、安全教育,督促学生遵守纪律,关心、了解学生的身体健康状况,处理学生的偶发事故。

  3、教学专用场所的负责教师,对各自专用室安全负责,要经常检查设施、设备的'使用情况,损坏、损耗情况要及时汇报,学生使用时要确保操作安全,如遇其他教师需使用时,清楚交接,谁使用谁负责。

  4、值日教师必须按时到岗,督促学生遵守纪律,在负责范围注视学生动态,劝阻一些不安全因素的出现,如发生事故及时感到现场进行处理。值日领导检查、督促教师的值日,处理偶发的各种情况,做好记录。

  6、伙房、财务、门卫工作,按各自的工作要求(另定岗位工作责任制)负相应的安全责任。

  四、处罚

  由于工作失职,造成责任事故,学校将按情节轻重,给予公开批评、行政记过等处分,并视情节追究经济责任。若是特别严重的重大事故,将依法移交司法机关处理。

消防工作制度5

  为了贯彻《中华人民共和国消防法》,加强我站消防管理工作,消除各种火险隐患,预防火灾事故,确保国家、集体和人民生命财产的安全。

  一、消防安全基本制度

  为了认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,加强消防安全管理,保证各项工作的顺利进行,特制定本消防安全基本制度。

  A 、我站成立以副站长刘京昆为组长、谢红军为副组长、各部门负责人为成员的消防安全领导小组,实施对全站消防安全工作的领导,站消防安全管理部门设在后勤部门,由梁海舰负责。站组长为第一负责人;班组(队、科)负责人为本部门第二责任人;班组设消防安全员;站建义务消防队,形成全站消防安全管理网,做到组织、职责、制度“三落实”。各级负责人要尽职尽责,做好管理范围内的消防安全工作,工作变动时要做好交接工作。

  B 、装备各种消防器材。按照《公安部消防器材配置规定》,根据不同部位的具体情况和消防灭火需要,配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施,建立消防器材管理制度,并设专人管理,使消防器材保持完好状态,做到防患于未然。

  C 、建立消防安全教育制度。对全站员工及新入站员工实行三级(站、部门、班组)消防按教育,使全体员工达到“四懂四会”的要求。

  D 、建立安全检查制度。站领导要组织定期或不定期的以“四查”(即查领导、查思想、查制度、查现场及消防器材的完好状态)为内容的消防安全检查,对查出的问题提出整改措施并及时研究解决。

  E 、健全消防设施的检查维修保养情况记录、灭火器档案,档案要做到内容完整,图字清晰,随时记载,管好用活。

  F 、对各类重大火灾事故的调查,坚持“四不放过”的原则,并认真填写事故报告,调查处理表,严肃查处违反消防规章制度和造成火灾事故的责任者,并将事故调查结果及时上报。

  G 、消防安全工作必须抓好计划、布置、检查、总结、评比五个环节。对于认真执行防火制度,努力做好消防工作,避免重大火灾事故,在消防工作方面做出突出贡献者,由站给予表扬和奖励。对于违反消防规章制度,造成火警、火灾事故的部门、个人,要按照有关规定给予处罚。

  二、站分级放火安全岗位责任制

  1 、站消防安全负责人岗位责任制

  A 、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和有关消防法规。

  B 、组织实施逐级岗位消防安全责任制。

  C 、建立健全消防制度和安全操作规程。

  D 、督促部门对员工的消防安全教育,提高员工执行和遵守消防法规的自觉性。

  E 、组织防火检查,消除火隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

  G 、组织制订消防预案,组织带领员做好火灾扑救、火灾现场保护工作。

  H 、组织火警、火灾事故的查处,追查火警、火灾事故的发生原因。

  I 、负责对消防有功和失职人员实施奖惩。

  2 、部门消防安全责任人岗位职责

  A 、在上一级消防负责人的领导下,监督、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》有关规定,负责本部门的消防安全工作。

  B 、确定本部门消防职责和任务。

  C 、定期组织消防安全检查,主持研究、整改火险隐患。

  D 、负责本部门员工的消防安全教育工作。

  E 、确定本部门员工的消防安全教育工作。

  F 、领导本部门的义务消防组织工作。

  G 、指导监督本部门消防器材、消防设施的维护管理,保证消防设施、器材的完好有效。

  H 、组织扑救初起火灾,并协助消防安全部门查明事故原因。

  3 、班组消防安全责任人职责

  A 、在上一级防火负责人的领导下,监督、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》有关消防规定,负责本班组的消防安全工作。

  B 、定期进行消防安全检查,协助整改火线隐患。

  C 、负责本班组的消防宣传教育工作。

  D 、定期对本班组消防器材进行检查、保养,保证完好有效。

  4 、员工岗位消防安全职责

  A 、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和有关消防法规,负责本岗位的消防安全工作,谁在岗谁负责。

  B 、严格执行岗位安全操作规程。

  C 、班前班后对本岗位进行消防安全检查。

  D 、积极参加消防安全宣传和义务消防队组织活动。

  E 、达到“四懂四会”即:懂本岗位的火灾危险性,懂预防措施,懂补救方法,懂逃生方法;会报火警,会使用消防器材,会处理险肇事故,会逃生。

  F 、保证本岗位消防器材的完好有效及卫生,发现问题及时上报。

  G 、发生火情积极参加扑救。

  三、职工消防安全教育、培训制度

  A 、为提高广大职工对消防安全工作的认识,提高遵守规章制度的自觉性,避免火灾事故的发生,保证各项工作的顺利进行,必须对班组(队、科)进行普遍、深入、经常地消防安全技术知识教育及操作技术培训。

  B 、对新入站职工(包括临时工、徒工、实习人员、大中专毕业生、必须进行三级(即站、部门、班组)消防安全教育。

  一级教育由站消防安全管理部门组织进行。内容包括:消防安全方针、危险性质和安全生产正反两方面经验教训、防火防毒急救常识等。

  二级教育由站消防领导小组组织进行。教育内容:各部门岗位的危险特点及机械设备特点与事故预防方法,设备安全操作规程及消防安全注意事项等。

  三级教育由班组织进行。教育内容:本岗位的火险危险性、岗位防火安全制度等。

  C 、凡从事锅炉、电工、特殊危险操作工种的员工,由专业主管部门组织专门培训班,经培训考试合格后,方可参加操作。

  D 、日常教育,做到有计划、有目的、有要求。“四大节日”(元旦、五一、国庆节、春节)前,要对全体员工进行消防安全教育,每年至少进行一次消防灭火技能,不断提高职工的消防意识自防自救能力。

  E 、承包单位来站内从事工程施工,危险性大的作业,由承包单位与我站安全管理部门签定施工协议书,对施工人员必须进行防火安全知识及消防安全注意事项教育,施工中的防火措施由施工队进行组织负责实施。

  四、重点部位消防安全制度

  A 、重点消防安全部位:

  B 、凡被确定为重点部位的岗位,一定要认真执行有关管理规定,采取必要的消防措施,配备消防器材,做到防患于未然。

  C 、凡重点部位工作人员,必须严格遵守防火安全制度,遵守操作规程,因违章操作,违反防火制度,造成事故的要严明制度,追究责任。

  D 、重点部位工作人员要由政治可靠,工作责任心强的同志担任,对上岗人员进行消防安全技术教育或培训,经考试合格后方能上岗工作和操作。非工作人员未经批准禁止介入。

  五、消防器材管理制度

  A 、消防设施及消防器材由站消防安全小组统一采购调配。

  B 、各班组(队、科)的消防设施及器材要指定专人负责管理,并做好日常维护及检查,发现器材失效应及时报告站消防安全小组进行调换。无故丢失或损坏,对责任班组(队、科)进行经济考核。

  C 、消防器材只能用于消防,不得挪做它用。

  D 、部门或个人私自动用消防器材,影响消防工作造成后果要视情节轻重,追究责任。

  六、火警、火灾事故报告、调查处理制度

  A 、凡发生火警、火灾事故,首先发现者应立即向站主管领导报告,并采取扑救措施和报火警。

  B 、发生火警、火灾事故的部门应在2 4小时内将具体情况报告站消防安全领导小组,并积极组织事故分析会,找出事故原因,查明责任,吸取教训。

  C 、火警火灾事故发生后,站领导要及时指定站消防安全小组与发生事故的班组(队、科),抽调专门人员组成联合调查组负责事故的调查工作。

  D 、调查分析事故应对事故现场情况和事故当事人、见证人提供的情况,进行全面的调查分析,确定事故原点及造成的原因,查明责任。

  E 、对于违反规章制度而造成事故的直接责任者及间接责任者,视造成事故的后果及认识态度,按站消防安全奖惩制度处理。

  F 、站消防安全小组对事故调查分析后,应制定防范措施,并提出处理意见,报站领导进行处理。

  七、消防安全奖惩制度

  A 、凡在消防安全工作中,认真贯彻“预防为主,防消结合”工作方针,认真执行消防安全制度,努力做好消防安全工作,成绩显著的班组(队、科),由站对班组(队、科)主要负责人、消防安全员和职工进行表扬及奖励。

  对避免重大火灾事故,在消防安全工作方面有突出贡献者,给予表扬或奖励。

  B 、凡不认真执行消防安全制度,未按规定落实防范措施发生事故的:视情节轻重给予降职、降薪等行政处分,后果特别严重的移交公司法机关追究刑事责任。

  C 、对于有章可循、违章作业造成火灾事故者根据情节给予行政处分直至追究刑事责任。

  D 、各班组(队、科)对职工的奖励与处分,按站规定的审批手续办理。

  八、火警处理制度

  A 、发现火情,在场人员应立即扑救并报告,站消防安全小组接到火警报告后,立即通知站领导。

  B 、站消防安全管理部门并立即召集当班消防人员,携带消防器材迅速赶赴现场,查看火情大小,即使扑救。

  C 、火情不大时,就立即用灭火器扑灭,分析引起火灾的原因并报消防安全领导小组。

  D 、无法用一般灭火器扑灭时,应及时组织在岗人员利用室内、外消火栓进行扑救。

  E 、火情较大时,应立即报火警1 1 9 。

  F 、报火警应准确无误的报告详细情况,火警地点、燃烧物质及火势大小,报告报警人姓名、电话号码并派专人在失火地点处接应。

  G 、警卫人员对大门和所有出口进行封锁,严禁不法分子趁火打劫。

  H 、消防人员应积极协助消防队的救火工作,保护火灾现场,并配合调查起火原因。

  I 、站消防安全领导小组应及时将火灾调查情况报站领导。

  九、消防安全检查制度

  K消防安全检查是做好消防安全管理工作的重要手段之一,主要任务是及时发现事故隐患,及时处理整改。监督各项安全规章制度的'实施,制止违章作业,做到防患于未然。

  1 、组织方式

  A 、全站的消防安全检查,由消防安全管理部门组织进行,每月不少于两次。每年“四大节日”(五一、十一、元旦、春节、)按上级要求进行消防安全大检查,由站消防安全领导小组组织进行。

  B 、不门的消防安全检查,由消防管理领导小组负责组织有关人员进行,每周不少于两次。

  C 、各班组要做到随时检查,班组(队、科)长和职工应严格进行交接班和班中巡回检查。

  D 、查出事故隐患,要及时记录、有整改意见、有整改措施,做到定时间、定项目、定人员落实整改项目计划完成时间。

  2消防安全家查的主要内容

  A 、查思想:重点查对消防工作的认识情况,查安全生产的责任心是否强烈,查是否敢于和违章行为做斗争。

  B 、查制度:重点消防安全制度的执行情况,查是否有违章指挥和违章作业的情况。

  C 、查领导:重点查是否把消防工作纳入本班组(队、科)重要议事日程;是否深入生产现场进行消防安全检查,抓不安全隐患的整改;是否抓消防教育,是否本着“三不放过”(即事故原因分析不清不放过;事故责任者、群众受不到教育不放过;没有制定防范措施不放过)的原则处理各类事故。

  D 、查现场:查是否重点部位(仓库、配电室)的作业人员是否持证上岗,并严格遵守消防操作规程;查电器设备、生产设备的线路开关是否符合防火技术要求;查消防通道、疏散通道、安全出口是否畅通;查消防设施、器材是否完好有效。

  3 、消防隐患的整改

  A 、对查出的消防隐患,站消防领导小组要认真做好检查记录,分析研究后下发隐患整改通知书(见附录1),要按照“三定:定措施、定人员、定时间。三不准:凡是班组(队、科)能整改的不能向上推,站消防领导小组能整改的不推给上级领导)的原则进行整改;隐患责任部门要认真落实整改计划,指定隐患整改措施,确定整改时间及人员,并将整改结果反馈给站消防安全领导小组。

  B 、所有隐患问题,都必须立即整改,暂不能解决的问题,应采取临时安全措施,限期解决。

  C 、《隐患整改通知书》一式两份,一份由站消防安全管理领导小组存查,一份叫隐患所在的班组(队、科)部门作为整改依据。其内容包括隐患项目,需经站领导审查批准,属于那以级整改的交给该级负责人签收并负责处理,整改结果要按期反馈给站消防安全管理领导小组存查。

消防工作制度6

  步行街辖区消防工作制度

  1熟悉使用灭火设备,如有疑问,可询问上级或同事。

  2经常检查防火设备,如有损坏或失效者,应即时通知相关部门跟进处理。

  3设法使客户明了如何使用防火设备,可利用通告、标贴等方式。

  4每日当值时检查天台、前后楼梯、走廓等走火通道,千万不允许有阻塞情况。

  5制止儿童在公众地方玩火。

  6留意公用电线,如有毛病,应即通知相关部门跟进处理。

  7劝告拜神的客户小心燃点香烛,并尽可能制止客户在走廓燃烧用品。

  8如发现某户有浓烟冒出或火烧浓味,而又无人开门,应即电"119"报案,切勿擅自破门而入。

  9若发现火警,即电"119"报案,同时按动警报通知客户疏散,在安全情况下使用灭火器或水喉设法施救。

  10报案时必须清楚说明现场地址、报案人姓名及物业公司电话。

消防工作制度7

  【关键词】消防,监督执法,问题,对策

  1.消防监督执法工作中存在的突出问题

  1.1消防监督机制制约消防执法工作

  由于体制的原因,目前我国消防监督执法工作仍沿用“无所不能”的“大包大揽”式微观管理模式,一方面消防监督机构将大量的人力、物力、财力投入到职责范围外的事务性工作中去,不能从深深介入的微观消防监督领域中撤退出来,监督职能不能得到有效体现,越俎代庖的现象突出。由于消防工作由地方各级人民政府负责,消防部队办公业务经费、营房建设、消防装备建设、社会化消防工作的开展都必须依赖地方政府的支持,而地方政府或部门的个别领导,因为个人对消防工作的认识问题对消防执法进行干预和影响,从而导致消防部门对某些违反消防法律、法规、存在重大火灾隐患的单位不能关停、责令限改等,破坏了“法律面前人人平等”的公平原则。行政干预、地方保护主义、部门保护主义等妨碍消防监督执法的现象时有发生,消防监督部门碍于地方政策、碍于人情,碍于关系,无法大刀阔斧、理直气壮地开展消防监督执法工作,对一些显而易见的消防违法违规现象只能睁一只眼、闭一只眼,含糊带过,致使消防监督执法难免失之于软,失之于宽,埋下了火灾隐患种子。另一方面致使有的执法人员在思想上往往或多或少地存在一种“打临工”观念,认为“消防”这碗饭不养老,工作中有时不求过得硬、只求过得去、得过且过,平时自觉深入专研本职业务较少,进取心不强,以致对消防专业知识、法律专业知识学习不够、理解不透,有些执法人员不能按照国家的法律、法规和各项规章制度办事,而是凭老经验和主观意志办事。

  1.2企业内部消防管理机制弱化

  当前,企业转换经营机制,建立适应生产力发展和市场经济需要的生产经营运行机制。但是,一些企业把过去经过长期努力建立起来的行之有效的消防管理机制,错误地看成是限制企业生产发展的桎梏。一些原来建立防火安全委员会或防火领导小组的企业,随着企业领导更换而解散,一些企业消防保卫机构被撤销或合并,又逢消防行政制度改革,有的经营者把消防工作与生产经营割裂开来,责任不明确,制度不健全,措施不落实,舍不得消防投资,削弱了企业内部的消防安全工作,使消防安全管理存在的问题更为突出。

  1.3消防监督执法队伍不稳定,人员素质参差不齐

  由于公安消防机构实行的是现役体制,消防监督执法干部不得不面对交流、更换的实际情况。因此,监督执法人员流动性大,队伍人员很不稳定。消防监督人员的素质参差不齐。许多监督执法干部只能通过不断的自我摸索和经验积累来逐步提高监督执法水平,执法队伍素质参差不齐,思想活跃、功底扎实、经验丰富的优秀消防执法人员极其缺乏。再加上受消防部队现役体制影响,往往一个案例先后几个人经办,情况不熟悉,工作连续性受到影响。而少数消防监督人员放松学习,疏忽了对消防监督执法经验的总结和积累,不吃透国家有关消防法律法规的立法宗旨、立法原则和基本精神,不掌握调查取证的基本方法,不熟悉消防行政执法程序,不清楚完成一起消防行政执法的要素和环节,监督执法效率不高,这些都严重影响了消防执法质量。加上群众的法律意识水平还普遍较低,消防执法系统内外缺少一种行之有效的监督机制对消防监督执法进行制约,客观上纵容了一部分基层执法人员为了自己利益铤而走险,以身试法,违法乱纪,搞权钱交易,导致执法腐败,极大地影响了社会公众对消防执法的信任度。

  1.4执法行为和执法程序存在问题

  在执法履行职责上,仍然存在重实体、轻程序、重处罚、轻教育的现象,执法行为不规范,执法程序不严谨的现象屡见不鲜。究其原因,我认为在实践执法过程中,有一些执法人员为了省事,每当发现违法行为就先进行处罚,事后再补出《立案审批表》、《告知权利通知书》、《公安行政处罚审批表》、《公安行政处罚决定书》等等这些相关的文件和相关的手续,或者严重的甚至干脆不闻不问这些材料,也不下发相关的法律文书。某些消防行政执法人员只是片面地强调行政处罚作为规范行政违法行为人行为的'一种手段,却大大忽略了教育才是真正的目的,其实积极的消防教育防范才是在警示和警戒人们今后行为中应当起主要作用和根本作用的有效手段,于是形成这样一种社会风气,社会成员在内心中没有办法确立对法律的崇尚信念,认为违反消防法律等同于交些罚款而已,根本目的就不够明确。

  2.改进消防监督执法工作的对策

  消防监督工作的基本活动是执法活动,消防监督员的基本行为是执法行为。消防部队作为一支具有消防监督执法权的现役部队,确保严格、公正、文明执法,是增强公安消防部门执行力和公信力、树立良好形象的根本保障,消防监督执法工作中存在的不足,不仅不同程度影响了消防监督执法工作的开展和消防部队的良好形象,也损坏了党和政府在人民群众心目中的形象,我们在分析这些原因的同时,必须积极探索提高消防监督工作水平和执法队伍整体素质的对策。

  2.1进行体制改革,转换监督职能

  加强社会职能人员培训指导工作,使其真正胜任内部消防安全管理工作。这就要求公安消防机构将社会消防培训任务排上重要的议事日程,成立专门的社会消防培训学校,确保单位内部消防安全工作顺利正常开展。走督查与社会监督相结合的路线,在强化督查及政府督办力度的同时,启动开展社会监督体系。加强“阳光作业”,增加消防监督执法工作的透明度。充分尊重当事人的知情权,让当事人了解办理过程中的一切,主动接受社会监督。真正实现角色转换,将执法人员真正从繁琐的具体事务中解脱出来,放开手脚,在宏观控制、微观督导与政策技术咨询之余,有更多时间用于业务研究。

  2.2提高消防执法人员的业务素质

  当前,随着消防监管方式变化,消防重点单位急剧增多,涉及消防安全的新产品新技术大量出现,对消防执法人员的业务素质提出了越来越高的要求。尽快提高消防人员的综合业务素质,可从以下几方面着手改进和加强:一是狠抓消防执法人员的知识再教育,应当建立消防执法人员定期集中培训制度,在全国现有的数所消防院校开设消防短中期培训班,对消防人员进行业务轮训,使在职脱产教育能够学以致用。消防院校应及时改进教学方式和教学内容,有针对性地整合专业及课程设置;积极推动换岗轮岗交流。

  2.3明确法律责任、强化行政手段,推进消防安全责任的落实

  加快政府统一领导的责任的法制化进程。要减少行政手段对消防监督执法的干预,就必须扭转各级各部门对消防工作的错误认识,帮助各级各部门真正意识到各自在消防工作中应当担负的职责。要将各级政府主要领导、分管领导及其他副职应履行的消防工作职责定性、定量分解,以法规规章或规范性文件加以明确。健全部门依法监管的联动制约机制。细化各级政府主管部门、基层组织及各企事业单位的消防管理职责,认真落实“谁主管,谁负责”的原则,实行综合治理,使消防安全责任与单位、个人经济利益、政治待遇挂钩,调动广大干部和职工做好消防工作的积极性。

  2.4巩固和加强监督执法队伍建设

  由于公安消防部队的现役体制,人员流动性较大,每年都会有相当一部分有着丰富执法经验的干部转到地方工作,每年都有新人到监督执法岗位工作,这就给消防执法工作带来许多弊端。为此,一是要改革现有的干部培训机制,着力从“通才”和“专才”相结合的角度去培养执法干部。二是要改革现有的岗位轮换机制。对于消防执法岗位的人员(非领导岗位)任用不能过于频繁,在一定时期(如3-5年内)要保持一定的稳定性,着力从丰富工作经验、提高实际工作能力的角度去培养执法干部。三是要改革现有的专业技术干部管理体制,着力从营造栓心留人工作环境角度去培养执法干部。

  2.5积极探索消防监督专业化、有偿化的新路子,缓解消防执法人员警力不足现象

  消防是一门跨越多个学科的综合性边缘科学,具有广泛性、多样性、专业性和技术性很强的特点,加之近几年随着社会主义经济的发展,消防执法任务日益增加,执法力量严重不足。而消防属现役编制,增加警力根本不现实,要想有效缓解警力不足现象,只有合理依靠外力,逐步尝试借助各类和服务性质的中质组织作用,发展社会上诸如法律、会计、建审、特种设备检测等与消防监督工作有关的中介组织。由他们来承担部分消防安全咨询,科技指导等有偿服务项目,建立一套科学的监督仲裁机制,社会保障机制等,快速有效缓解消防部队警力不足的现象。

消防工作制度8

  为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中,现特制定以下消防安全制度。

  1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

  2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

  3、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通。

  4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

  5、易燃、易爆的`危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

  6、图书室、实验室、库房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。

  7、学校消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

  8、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。

  9、学生教室内严禁私拉乱接电线,不准私自接用任何家用电器。

  10、校内居住的教师,必须以身作则,做好安全防火工作。

  11、学校伙房使用煤气,要掌握正确使用方法,注意防漏气、防爆、防火,使用后要关好气阀,确保安全。

  12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

消防工作制度9

  一、营业网点的库房、资料室、微机房、营业间、监控室等消防安全重点部位,应配齐消防器材,并置于明显、易取的位置(微机房、监控室配备二氧化碳灭火器)。

  二、营业网点应配备专(兼)职消防安全管理员,落实消防安全责任人,强化消防安全责任制。

  三、经常对员工进行消防安全教育,普及消防知识,提高员工防火意识。

  四、总部保卫部门和支行和信用社等分支机构负责人,要根据《消防管理办法》及本地消防部门的规定和本单位消防的要求,确立重点防火部位,落实防火责任制。

  五、重点防火部位符合下列:位置、布局、材料等符合要求;专人负责管理;配置相应的消防设施、器材;建立明显的防火标志。

  六、办公楼设置消防通道和人员紧急疏散出口,消防通道和紧急疏散出口要有明显标志,并保持畅通。

  七、电器电源配置必须符合国家有关电气规定标准和防火要求。接装电源、电器,必须经管理部门同意,由持证电工作业。严禁擅自接装电源、电器,严禁超负荷用电。

  八、严禁在重点防火部位和办公营业用房内存放易燃、易爆物品和化学危险物品,严禁在营业间、库房、档案室等禁烟区吸烟。

  九、因改建、装修或其他特殊原因需要动用明火的.,必须采取有效防火措施,并经保卫部门同意后,方可进行施作业。

  十、使用部门应加强消防设施和器材的管理。经常检查设备的运行情况,使消防设施和器材始终处于良好状态。

消防工作制度10

  为了切实加强xx公司的消防工作,减少火灾隐患和消灭灾害性事故,保障正常的工作秩序,依据《消防法》的规定,结合xx公司的工作特点,制定如下安全消防制度:

  一、成立xx公司防火领导小组,由xx公司安全保卫部部长赵江任组长,组员由安全保卫部人员兼任。在消防工作中切实贯彻谁主管、谁负责的.原则。

  二、定期组织学习,提高认识。通过学习《消防法》,使公司各部门同志认识到预防火灾的重要性以及发生火灾所产生的不良后果。

  三、切实做到“预防为主、防消结合”。各部门要积极开展自查与协查相结合的工作方法。领导小组要定期检查,及时发现火灾隐患和苗头并限期整改。

  四、在重点防火部位于财务部、采购部、技术部、营销部、仓库和走廊内要各放置1-2具灭火器,并做好保养。消防栓的水龙带要定期晾晒。

  五、安全保卫部要会同公司副总定期对公司各部门员工进行消防及火灾自救培训,使之做到“三懂”、“三会”,并对突发事件能及时、妥善处理。

  六、安全保卫部要会同各部门消防小组定期对消防器材进行检查,发现损坏和老化过期的要及时更换。

  七、要确保消防通道的畅通。各部门严禁在消防通道、楼梯和走廊内堆放杂物。

  八、各部门工作人员要按规定使用办公电器,禁止超负荷用电,特别是热水器和空调的使用,下班后要正常关闭。

消防工作制度11

  一、项目经理是本项目工程消防工作的第一责任人。在施工中应根据现场情况制定消防安全措施,措施中应有文字说明和消防重点部位消防器材分布图。

  二、消防器材的'配置必须符合消防规定。消防器材要定期检验、更换并严禁挪做它用。

  三、易燃、易爆物品要严格管理,专人负责,按规定分类存放在安全区域或专用库房内。

  四、施工现场动火应由项目经理部审批。重点部位动火必须经公司审批,消防重点部位动火应设专人监护。

  五、办公室、仓库、宿舍(休息室)、伙房的设置必须符合消防规定,上述部位严禁使用电炉子。

  六、施工现场进行安全检查,应同时检查消防安全工作,查出火灾隐患要记录,立项整改。

  火警电话:119盗警电话:110

消防工作制度12

  为了加强校园的消防安全工作,有效地防止重大火灾的发生,和火灾危害,确保学校广大师生生命财产的安全,特制定该制度。

  一、坚持“预防为主,防消结合”的消防方针,认真贯彻《中华人命共和国消防法》与《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》做好学校消防安全工作。

  二、消防安全管理工作,仍实行“谁主管,谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,建立校长负责下的'防火安全领导小组,做到职责明确,奖罚分明。

  三、学校配置相应的消防器材和设备设施,做到防患于未然,适时进行消防训练,做到会用消防器材,平时能防,遇火能救。

  四、建立并严格执行用电管理制度。电线老化,必须及时更换。

  五、冬季取暖期,值班人员或长住校人员一定要做到床上的电褥子用时接电,不用时断电,以防火灾。

  六、严格禁止在学校内及各班、室内存放易燃易爆物品。

  七、不许陌生人在校园里逗留,进出校园要登记并写清事由。

  八、发生火灾时,能扑救的及时扑救,需报警的必须报警(火警电话:119)。实行火灾报告制和责任追究制。

消防工作制度13

  一、整治任务

  (一)整治规范“城中村”和城乡结合部区域的消防安全“乱点”。

  各相关街道办事处和相关部门,要突出“城中村”、城乡结合部等区域,指导组织村委会成立消防安全工作领导小组,制定消防安全管理方案;要督促各村委会与各单位、居民家庭、租住户签订消防安全责任书,将消防安全责任落实到人头,定期开展消防检查和巡查;要教育引导居民强化消防安全意识,推广正确的用火方法,确保消防安全;要引导居民加强用电安全,在房屋改建扩建等过程中雇佣有资格证书的电工,按照规范施工;要推广正确的用电方法,督促居民不私自搭接电线,不长时间使用大功率电器,确保用电安全。

  (二)加强“城中村”和城乡结合部区域的消防基础建设。

  各相关街道办事处和相关部门,要对阻碍消防车通行的地面和架空通道进行清理整治,保证消防车道通行畅通;要督促辖区单位和居民家庭院落配备必要的灭火设施和器材。要督促以村委会消防安全工作领导小组为依托,切实解决“城中村”、城乡结合部、“三合一”建筑等消防安全“乱点”区域中社会单位、“九小场所”消防组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等问题,全力构建单位消防安全责任体系和火灾防控体系,不断提高社会单位防范和抗御火灾的整体能力。

  (三)切实加大“城中村”和城乡结合部区域的消防宣传力度。

  各街道办事处和相关部门要在设置消防宣传栏,发放消防宣传资料的基础上,加快建立消防宣传培训制度,定期宣传消防知识和逃生常识,定期组织居民学习消防知识和逃生自救常识,开展模拟火灾疏散逃生和自救演练。

  二、整治要求

  一要加强综合联动。由区消防大队牵头,联合相关街道、工商、安监、城管、建设等部门,研究制定整治方案,分门别类制定区域专项治理计划,认真组织对“城中村”、城乡结合部区域的“三合一”建筑和村民自行搭建的非法违法建筑等区域性消防安全“乱点”,尽快开展全面综合治理。

  二要明确各级责任。消防大队等重点行业监管部门和消防安全委员会成员单位,要按照检查“同步开展,同步进行”的`原则,切实抓好“网格化”排查,做到时间、人员、责任三明确,加大“城中村”、城乡结合部、“三合一”建筑和村民自行搭建的非法违法建筑等区域性消防安全“乱点”的排查力度,对存在重大火灾隐患的单位,一律报告政府挂牌督办,限期整改。

  三要健全网格。各街道办事处要进一步明确消防工作属地监管职责,开展常态化消防安全排查。要按照网格化综合管理的要求,完善“城中村”、城乡结合部网格化数据,形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位、服务及时的消防管理动态监管网络。

  四要突出重要时间节点。公安、消防、安监等部门要紧盯圣诞、元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节日,与辖区公众聚集场所签订《消防安全责任状》,集中警力持续开展“零点行动”,对涉会、庆典场所和烟花爆竹燃放区域实行“实名制”巡防看守,消除小场所失控漏管现象。

消防工作制度14

  消防灭火是一项知识性、技术性、危险性很强的工作,为在平时做好防火,发生火灾时保护好师生和财产,特制定此职责:

  一、制定好各部门防火措施,组织师生学习和掌握防火灭火知识,建立好义务灭火救护队伍。

  二、实行防火安全责任制,明确各部门的防火安全责任人,做到责任明确。

  三、为增强全体师生的.防火安全意识,提高防火灭火技能,每学期进行一次消防知识教育,进行一次消防演练。

  四、每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患,使制度、接施、责任真正落到实处。

  五、按照国家有关规定配置消防设施和器材,并定期组织检测、维修,确保消防设施和器材完好有效。

  六、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志,一旦发生火灾能引导师生迅速疏散。

  七、制定灭火和应急疏散预案。

消防工作制度15

  1.目的:为消防抢救工作能充分发挥组织功能,一旦发生火灾时将灾害减到最低程度,以免延误抢救的实效,造成重大人员伤亡。

  2.范围:公司消防安全委员会成员。

  3.消防人员规划及职能:

  3.1.按楼层地域编组划分。

  3.2.指挥及组长应由身体健壮的管理干部担任,成员亦需身体强壮。

  3.3.公司消防安全委员会分为总指挥、副总指挥、警戒组、灭火组、拆卸组、救护组、疏散组。

  3.4.总指挥:负责指挥全盘消防救灾事宜及策划防火管理。

  3.5.副总指挥:协助总指挥招集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行。

  3.6.警戒组:

  3.6.1.有保安员担当。

  3.6.2.报警。

  3.6.3.引导消防车及消防人员。

  3.6.4.迅速打开各通道及疏散口。

  3.6.5.维持秩序,严防趁火打劫者。

  3.7.灭火组:

  3.7.1.掌握灭火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后备人员。

  3.7.2.各种消防设备及器材的检查维护与使用。

  3.7.3.当遇到火警时,全体人员火速赶到现场,接受指挥参加灭火行动。

  3.7.4.抢救贵重或危险物资。

  3.8.拆卸组:

  3.8.1.电源的截断。

  3.8.2.火源的疏导及抢救时拆除所有障碍物。

  3.8.3.防火体的设立。

  3.9.救护组:

  3.9.1.应接受特定紧急护理训练。

  3.9.2.负责伤患的抢救及紧急医护,送医院急救等任务。

  3.10.疏散组:

  3.10.1.人数由各部门自定。

  3.10.2.紧急通知全厂员工疏散及应急措施。

  3.10.3.疏散闲杂人员、厂外围观人员。

  4.各组成员应注意事项:

  4.1.灭火组:

  4.1.1.应了解公司建筑内外格局及修改间隔后的状况。

  4.1.2.了解电及瓦斯所铺设的路线。

  4.1.3.了解公司内部所有装修材料的性质。

  4.1.4.所有消防设施的放置地点。

  4.1.5.了解消防设备的保养维护与操作方法。

  4.1.6.了解火的走势。

  4.1.7.了解所有逃生的路线。

  4.2.拆卸组:

  4.2.1.负责抢救时拆除所有障碍物的`人员:

  A.了解公司建筑内外格局及修改间隔后的状况。

  B.了解室内的通风设施及空调管道。

  C.了解公司内部所有装修材料的性质。

  D.了解火的走势。

  E.了解所有的逃生路线。

  4.2.2.负责水源疏导的人员:

  A.了解水源及抽水马达开关所在。

  B.了解水压状况。

  C.平时对蓄水池定期检查,是否出水口有堵塞的现象。

  D.了解所有逃生路线。

  4.2.3.负责电源及瓦斯截断的人员:

  A.了解电及瓦斯总开关及各分开关所在。

  B.了解电及瓦斯管道的路线。

  C.了解所有逃生路线。

  4.3.警戒组:

  4.3.1.对公司建筑内外格局深入了解。

  4.3.2.了解所有的逃生路线,以便疏导他人逃生。

  4.3.3.在出入口皆应有人员负责阻止离去的人员再次进入火场拿物品或钱财。

  4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

  4.4.救护组:

  4.4.1.应接受紧急救护的工作。

  4.4.2.应配备急救箱。

  4.4.3.应了解一般的药物的使用。

  4.4.4.了解所有的逃生路线。

  4.5.疏散组:

  4.5.1.了解公司警铃设备及广播所在地。

  4.5.2.了解公司所有通讯设备的所在地及使用方法。

  4.5.3.了解公司建筑内外格局。

  4.5.4.了解公司内所有装饰材料的性质。

  4.5.5.了解火的走势。

  4.5.6.了解所有的逃生路线。

  4.6.以上各组人员均应配备防毒面具和防烟袋。

  5.火警通报顺序:

  5.1.白天发现火警时,应立即按警铃并通知总机,由总机呼总指挥或副总指挥及消防抢救人员视火势或依总指挥指示,联络消防部门。

  5.2.夜间或假日发生火警时,厂内人员立即通知值班保安,值班保安立即电话呼叫有关人员到现场,并通知有关部门主管。

  6.全体人员应注意事项:

  6.1.消防委员会成员每年均得参加消防演习。

  6.2.当某部门现场发生火灾时,全体人员应保持镇定,按警铃、报警器,并迅速担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机。

  6.3.迅速切断配电箱总电源。

  6.4.消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其他人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行。

  6.5.现场有危险、易燃易爆物品应迅速搬离。

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