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车辆管理制度

时间：2025-11-04 12:23:12 制度我要投稿

车辆管理制度优选15篇

　　在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的车辆管理制度，希望对大家有所帮助。

车辆管理制度优选15篇

车辆管理制度1

　　机动车车辆管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在确保企业车辆的安全运行，提高车辆使用效率，降低运营成本，以及保障员工的出行安全。

　　内容概述：

　　1. 车辆购置与报废：规定车辆的采购标准、审批流程，以及车辆达到一定年限或里程后的`报废处理方式。

　　2. 车辆使用管理：涵盖车辆分配、调度、日常使用、维修保养等方面，确保车辆高效、合理地使用。

　　3. 驾驶员管理：包括驾驶员的资格审查、培训、考核，以及驾驶行为规范。

　　4. 安全管理：强调交通法规遵守、事故预防、应急处理措施等，确保行车安全。

　　5. 费用控制：规定车辆燃油、维修、保险等费用的核算与控制，防止浪费。

　　6. 记录与报告：要求定期进行车辆使用情况、维修记录、事故报告等信息的收集和分析。

车辆管理制度2

　　技术学院管理制度旨在确保教学质量和学术环境的稳定，促进教师与学生的发展，同时维护学院的正常运营。它涵盖了多个关键领域，包括：

　　1. 教学管理：规定课程设置、教学质量监控、教师评价和学生学业评估。

　　2. 学术研究：涉及科研项目的.申请、执行和成果发布，以及学术诚信的规定。

　　3. 师资队伍建设：涵盖教师招聘、培训、考核和发展政策。

　　4. 学生事务：包括入学、注册、奖助学金、课外活动和行为准则。

　　5. 设施与资源管理：规定实验室、图书馆和其他学习资源的使用和维护。

　　6. 财务与行政：涉及预算编制、财务管理、采购和资产管理。

　　内容概述：

　　这些管理制度在具体实施时应包括以下方面：

　　1. 规章制度：制定明确、详尽的规章制度，以指导学院的日常运作。

　　2. 执行机制：建立有效的监督和执行机制，确保制度的有效执行。

　　3. 评估与反馈：定期评估制度的执行效果，并根据反馈进行调整优化。

　　4. 培训与沟通：为教师和学生提供制度培训，确保他们了解并遵守规定。

　　5. 法规遵从性：确保所有活动符合国家和地方的教育法规。

车辆管理制度3

　　依据公司与xxx县安通运输有限责任公司签订灰渣拉运合同，灰渣拉运相关要求：要求灰渣拉运必须采用自卸车，按照公司指定的路线行驶，车速要求厂内部分限速10Km/h，厂外限速15Km/h。灰渣拉运时必须采用篷布等遮盖物品对灰渣进行苫盖并喷水，避免灰渣污染周围环境，达不到环保要求。如果因xxx县安通运输有限责任公司不按本合同要求拉运灰渣作业，导致的环保事件，由xxx县安通运输有限责任公司负责全部责任，后勤管理部不负任何责任。另外出现环保事件的，根据考核细则进行考核。

　　xxx县安通运输有限责任公司不得将本工程转包或分包给他人。

　　xxx县安通运输有限责任公司组织专用运输车辆运至公司指定现场，在此过程中所发生的`一切费用和发生任何事故及责任完全由xxx县安通运输有限责任公司负责。

　　考核标准

　　1、项目要求的工作人员没有相应从业资格证的、驾驶员没有对应车型驾驶证的、出现假驾驶证的、车辆没有行车证、牌照的，有其一情况时，一次考核500元，且乙方必须第一时间更换工作人员及车辆。

　　2、装灰渣作业区未达到公司卫生管理要求，出现地面脏差、有积灰、泥水未能及时进行清扫时，发现一次考核300元。清扫整改每逾期1小时，增加考核100元。

　　3、对现有拉灰渣车辆进行全面检查，对车厢损坏，漏灰、渣的车辆进行维修。每发生一次漏灰、撒灰，由xxx县安通运输有限责任公司清理，并考核100元。

　　4、装运灰渣时，灰渣不得超过车厢顶部平面。一次超高，考核xxx县安通运输有限责任公司200元。

　　5、放灰员放灰时必须加水搅拌均匀方可装车，放出干灰，运灰渣车司机有权拒绝装车，如放出干灰并装车，每发生一次考核放灰员、运灰渣车司机每人200元。运输过程中必须洒水。每发生一次不洒水，考核xxx县安通运输有限责任公司100元。

　　6、严格控制车速，厂内部分10km/h，厂外部分15km/h。每发生一次超速，考核xxx县安通运输有限责任公司500元。

　　7、运灰、运渣车每天出车前，必须按照车辆检查表，检查车辆的刹车和手刹是否有效、车辆轮胎的气压是否适当、刹车板踏度是否适当、转向灯、近光灯、远光灯、示宽灯、尾灯、雾灯、倒车语音喇叭等是否正常，确认车况良好，方可上路运行。每发生一次不检查，考核xxx县安通运输有限责任公司200元。

　　8、运灰、运渣车辆的前挡风玻璃、门窗玻璃、后视镜保持干净。玻璃、后视镜看不清，每发生一次，考核xxx县安通运输有限责任公司100元。

　　9、拉灰、拉渣车辆不许乱停乱放。每发生一次乱停乱放，考核xxx县安通运输有限责任公司100元。

　　10、保安队负责监督检查，运灰、运渣车辆的漏灰、超高、超速、乱停乱放。如保安队不检查、不管，每发生一次考核保安队100元。

　　9、后勤管理部人员在运灰渣路不定时抽查运灰渣情况，另外利用厂内监控设备，对运灰渣全过程进行检查。发现问题及时整改。

　　10、外来运灰渣车辆进入厂区，必须严格遵守矸电的各项规章制度：

　　（1）按照矸电指定的路线和规定的车速行驶。违者罚款200元。

　　（2）进入厂区必须戴好安全帽，严禁吸烟，违者罚款100元。

　　（3）拉运灰渣车辆必须车况良好，一律用布覆盖，不漏、不撒灰渣，保持路面干净无污染，违者罚款200元。

　　（4）灰渣运输车辆必须服从现场管理人员的调度，车辆不许乱停乱放，违者每次罚款100元。

车辆管理制度4

　　某学院管理制度汇编页旨在构建一套全面、系统且适应学院发展需求的`管理规则，涵盖以下几个核心领域：

　　1. 学院组织架构与职责

　　2. 教学管理与教学质量监控

　　3. 学生事务与服务

　　4. 师资队伍建设

　　5. 科研管理与学术活动

　　6. 财务与资产管理

　　7. 校园安全与后勤保障

　　8. 公共关系与对外合作

　　内容概述：

　　1. 组织架构与职责：明确学院领导、各部门、各教研室的权责划分，确保职责清晰，工作有序。

　　2. 教学管理：规定课程设置、教学计划、教学评估及质量保证措施。

　　3. 学生事务：涵盖招生、学籍管理、奖惩制度、学生权益保护等。

　　4. 师资队伍：涉及教师招聘、培训、考核、晋升等人力资源政策。

　　5. 科研管理：设立科研项目申报、执行、成果评价及知识产权保护流程。

　　6. 财务管理：规定预算编制、经费使用、审计监督等财务规范。

　　7. 资产管理：确立资产购置、使用、维护、报废的规章制度。

　　8. 安全后勤：制定校园安全预案，保障校园环境整洁，设施运行正常。

　　9. 公关合作：规定对外交流、合作项目、公关活动的策划与执行。

车辆管理制度5

　　医院车辆管理制度是规范医疗机构内部交通管理的重要手段，旨在确保医疗活动的顺利进行，提高医疗服务效率，保障患者和员工的安全，同时合理利用和维护医院的车辆资源。通过有效的.车辆管理制度，可以预防交通事故，降低运营成本，提升医院的整体管理水平。

　　内容概述：

　　1.车辆使用规定：明确车辆的使用范围，如急救、公务、员工通勤等，以及车辆使用申请、审批流程。

　　2.车辆保养与维修：制定定期保养计划，规定故障维修程序，确保车辆性能良好。

　　3.驾驶员管理：驾驶员资格审查、培训、考核制度，以及安全驾驶规定。

　　4.车辆调度与停放：合理安排车辆调度，设定固定或临时停车场，避免拥堵。

　　5.费用管理：设立车辆运行费用预算，记录燃油、维修等支出，实现成本控制。

　　6.应急处理：制定车辆事故应急预案，确保在突发状况下能快速响应。

车辆管理制度6

　　铁厂管理制度旨在确保生产运营的高效、安全和可持续性，其内容涵盖了以下几个关键领域：

　　1. 生产管理：包括生产计划制定、设备维护、工艺流程优化、产品质量控制等。

　　2. 安全管理：涉及作业安全规程、应急预案、员工安全培训和事故预防措施。

　　3. 质量管理：涵盖原料检验、产品检测、质量标准制定和质量改进机制。

　　4. 人力资源：包括招聘、培训、绩效评估、员工福利和劳动关系管理。

　　5. 环境保护：涉及废弃物处理、节能减排、环保法规遵守和环境影响评估。

　　6. 物资供应：涵盖采购策略、库存管理、供应商评估和供应链优化。

　　7. 财务管理：包括成本控制、预算编制、财务报告和风险管理。

　　内容概述：

　　1. 制度框架：明确各项管理制度的'制定依据、适用范围和执行责任。

　　2. 操作规程：详细规定各环节的操作步骤、标准和注意事项。

　　3. 监控与评估：建立监控系统，定期评估制度执行效果，及时调整和完善。

　　4. 培训与教育：定期对员工进行制度培训，提高其理解和执行能力。

　　5. 激励与惩罚：设定奖惩机制，激励员工遵守制度，对违规行为进行纠正。

车辆管理制度7

　　驾驶车辆管理制度对公司运营至关重要。它能：

　　1. 确保合规性：遵守国家交通法规，避免因违规操作带来的'法律风险。

　　2. 提高安全性：通过规定行车规则和应急措施，降低交通事故发生的可能性。

　　3. 控制成本：有效管理车辆维护、燃油消耗等费用，节约公司资源。

　　4. 维护公平：确保车辆使用公平合理，避免员工间的矛盾和不满。

　　5. 增强效率：通过合理的车辆分配和使用策略，提升工作效率。

车辆管理制度8

　　1、制定详尽的操作手册：清晰阐述各项规定，方便警员理解和执行。

　　2、建立电子管理系统：通过信息化手段，实时监控车辆状态，提高管理效率。

　　3、定期培训：对驾驶人员进行安全驾驶和车辆维护的培训，提升其专业技能。

　　4、强化监督：设立专门的监督机构，定期进行内部审计，确保制度执行到位。

　　5、反馈机制：鼓励警员提出改进建议，不断完善管理制度。

　　警用车辆管理制度的构建与实施，需要各级管理人员的高度重视和全体警员的'共同遵守。只有这样，才能确保警用车辆在维护社会秩序、保障人民安全的过程中发挥最大效能。

车辆管理制度9

　　政府办公车辆管理制度的重要性体现在：

　　1. 提升效率：规范的制度能提高公务出行的效率，避免资源浪费。

　　2. 杜绝腐败：明确的.规定能防止公车私用，维护公众利益。

　　3. 保障安全：定期保养和维修确保车辆安全，降低交通事故风险。

　　4. 控制成本：通过合理购置和维护，有效控制政府开支。

车辆管理制度10

　　医院车辆管理制度是为确保医疗工作正常运行、保障患者安全及提升医院管理效率而设立的重要规范。它旨在规范医院内部车辆的使用、维护、调度和管理，防止资源浪费，降低运营成本，并保障医院工作人员和就诊患者的`出行安全。

　　内容概述：

　　1. 车辆购置与报废：明确车辆购置的标准和审批流程，以及车辆达到一定年限或行驶里程后的报废规定。

　　2. 车辆使用管理：制定车辆使用申请、审批、登记制度，合理分配车辆资源，优先满足医疗急救和重要公务需求。

　　3. 车辆调度：建立车辆调度机制，确保紧急情况下的快速响应，同时兼顾日常用车需求。

　　4. 车辆保养与维修：规定定期保养和维修的时间、内容，确保车辆性能良好，延长使用寿命。

　　5. 安全驾驶：制定驾驶员培训和考核标准，强化安全驾驶意识，减少交通事故风险。

　　6. 费用管理：明确车辆燃油、保险、维修等费用的承担和报销程序，控制运营成本。

　　7. 车辆停放：规划合理的停车区域，避免院内交通拥堵，保障医院秩序。

车辆管理制度11

　　1. 租车审批：员工需提前填写租车申请表，包括用车目的、时间、地点等信息，经部门负责人审批后提交至财务部门。超过一定金额的租车需求需由总经理批准。

　　2. 车辆选择：租赁车辆应符合公司设定的安全标准，优先选择信誉良好、服务优质的租赁公司。

　　3. 合同管理：法务部门负责审核租赁合同，确保条款合理合法。合同执行过程中，如有变动，须按程序进行修改或终止。

　　4. 费用预算：财务部门每年制定租车预算，超标需重新审批。租车费用凭有效发票报销，超出个人报销限额需逐级审批。

　　5. 行车安全：驾驶员需持有有效驾驶执照，定期接受安全培训。车辆行驶过程中，必须遵守交通规则，严禁酒驾、疲劳驾驶。

　　6. 维护保养：租赁公司负责车辆的'日常保养，公司定期进行抽查。发生故障时，应立即联系租赁公司处理。

　　7. 应急响应：设立应急预案，如遇交通事故，驾驶员应立即报警并报告公司，按照既定流程处理。

　　以上制度的实施需要全体员工的配合与执行，公司将定期对制度进行评估和更新，以适应业务发展和市场变化。

车辆管理制度12

　　南油物业车辆管理制度旨在规范小区内车辆的停放、行驶和管理，确保小区交通秩序的顺畅，保障业主的出行安全，同时维护小区环境的.整洁与和谐。此制度对于提高物业管理效率，预防交通事故，减少噪音污染，以及提升业主满意度具有重要意义。

　　内容概述：

　　1. 车辆进出管理：明确车辆进出小区的时间、路线及登记流程，防止无关车辆随意进出。

　　2. 停车区域划分：设定不同类型的停车位，如业主车位、访客车位、临时车位等，并标示清晰。

　　3. 车辆停放规定：规定车辆停放的位置、方向，禁止占用消防通道、绿化带等公共区域。

　　4. 收费管理：制定合理的停车费用标准，明确收费方式和时间，保证透明公正。

　　5. 车辆安全：设立车辆安全保障措施，如监控系统、夜间照明等，预防盗窃和损坏。

　　6. 违规处理：设立违规行为的处罚机制，如罚款、警告、拒绝服务等，以约束车主行为。

　　7. 客户服务：提供车辆相关咨询和服务，如车辆丢失、损坏的报告和处理。

车辆管理制度13

　　本公司所拥有的机动车辆均为公司财产，用于公司各项经营业务活动使用。为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大地发挥车辆的使用效益，保证各部门业务工作正常顺利开展。根据《中华人民共和国道路交通法》的有关法律规定，结合本公司实际情况，特制定本公司机动车辆使用管理规定。

　　一、机动车辆的使用规定

　　1.本公司的机动车辆由综合部统一管理，分别按使用部门设立机动车辆档案登记，详细记载各机动车辆有关运行资料，统一办理机动车辆的各类保险，车船税，保险理赔手续，督促安排各部门车辆进行年度检审，安排货运车辆的营运缴纳及二级维护。

　　2.公司车辆全部配备划分给公司各业务部门，各分公司作业务用车，各业务部门经理本人作为部门车辆管理责任人，或者制定专人作为本部门的车辆管理责任人，负责对车辆进行日常维护保养，使用检查工作，并承担安全驾驶和使用管理的责任。

　　3.综合部和车辆管理责任人，经常组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育，及时发现和消除安全隐患，提高驾驶员安全意识和思想素质。

　　4.综合部定期或不定期检查各部门机动车辆的技术状况，明确责任，及时安排车辆检修。确定车辆维修项目、内容、费用、检验修理后车辆技术状况，并统一进行费用结算。(附车辆维修申请表及维修申请流程)

　　5.本部门确因工作需要，需向其它部门借用或换用车辆作为临时使用，通过综合部协调并征得借车部门经理同意，办理借用手续后方可使用，不得乱抓乱开。使用完毕后，应清洗干净完好无损了办理移交。未办理借用手续，私自动用车辆者，每次处以100元罚款。

　　6.虽持有驾驶证，但未经批准同意驾驶公司车辆人员，不得动用驾驶公司车辆，否则按无证驾驶处理，每次处以100元罚款。

　　7.未经公司领导和综合部批准，不得将公司车辆外借他人驾驶，学车人员不得用公司车辆练习驾驶，严格禁止将车辆交给无证人员驾驶。未经批准同意不得私自开车外出，开车回家。否则每次罚款200元。如有违章或肇事行为，由责任人承担一切经济损失并处以1000-20xx元罚款。

　　8.如果公司员工要借车私用，必须征得总经理批准，办理借用手续方可使用。

　　二、机动车辆的运行规定

　　1.本公司所有驾车人员经应持有相关合法证件，符合驾驶车辆的条件，并严格执行《中华人民共和国道路交通法》和本公司制定的机动车辆使用管理规定，自觉遵守公司规定制度，加强工作责任心，做到安全驾驶。

　　2.驾驶人员出车前必须认真填写《车辆出车记录表》，如果当事人没有填写《车辆出车记录表》，一经查实，每次出以100元罚款。

　　3.各部门各分公司每月车辆出行记录表，必须报综合部存档备查。

　　4.驾驶人员出车前，须认真检查车辆油、水、电、灯光、喇叭、轮胎、制动等项目内容，冬季出车应提前进行启动热车，确保车辆具有良好的技术状态和上路行驶条件。否则，由此造成的车辆损坏、违规处罚由其本人承担全部责任和费用。

　　5.驾驶人员应当爱护公司机动车辆，根据车辆保养操作有关规定，注意车辆的保养维护，检查各部位技术状况。经常清洗保持车辆清洁卫生(包括车内、车外、货箱以及引擎的清洁)以维护公司的企业形象。

　　6.驾车人员发现所驾车辆存在故障应立即向车辆管理责任人汇报，双方共同检查确认，提出具体维修处理意见及方案，在综合部的指导下送往指定修理厂进行维修。如果当事人明知车辆有故障，不作汇报，不进行检修，由此造成车辆发生较大损坏，发生安全事故的，由其本人承担全部责任和费用，并处以200元罚款。

　　7.驾车人员出车归来，按规定停车位置停放车辆。出车在外应选取安全位置停放车辆，不能在危险路段或不准停车路段停放车辆。离开车辆时，要认真检查车门、玻璃是否关好。坡地停车要轮胎打掩，载有货物时要考虑车上货物是否安全，作好汽车防盗安全工作。

　　8.驾车人员晚间要注意休息，保持良好精神状态，不开疲劳车。不准酒后驾车，如酒后驾车造事被公安机关处罚羁留期间，公司一律按旷工处理，由其个人承担一切经济损失。酒后驾车，虽未被公安机关查处，但公司得到举报或知晓情况后，仍将对酒后驾车者处以100元罚款。

　　9.综合部在了解车辆存在故障，有可能对安全构成威胁的情况下，未对部门经理、车辆管理员和驾车人员提出建议、警示，致使部门车辆出车造事，对综合部处以200元罚款。相反，综合部已经提出建议忠告，而部门经理、车辆管理员或驾车人员坚持让故障车辆上路行驶并且发生事故造事者，对相关责任人员处以500元罚款。

　　10.下班后无业务需要，严禁车辆外出，一经发现对当事人处以200元罚款，如造成交通事故，所以法律责任和经济损失由本人全部承担。

　　三、机动车辆的维修规定

　　1.公司所以机动车辆的保养维护由综合部统一调度安排，必须填写《车辆保养维修报修单》经审批后方可送往指定的`修理厂家进行维修，中修或大修项目综合部有权指定或责成该驾驶员全程跟踪监督修理过程，对一般较小故障的处理解决，有权调派公司的维修人员自己动手解决。若违反以上规定或不听从调派，对相关人员处以500元罚款。

　　2.机动车辆在外发生故障，驾车人员应及时向公司车辆管理责任人和综合部反映汇报，共同协商解决办法，并按要求进行维修。否则，公司不予报销在外发生维修费用。(加气补胎，零星小修外)

　　3.综合部负责建立机动车辆维修保养技术档案，详细记载车辆厂牌型号、购车日期、行驶里程、保养等级、维修情况、主要换件情况、各车辆维修费用统计等情况，建立祥实的电脑档案，以便清楚地掌握各机动车辆的运行情况，组织安排有效的定期保养，督促各驾车人员进行二级维护以及各类定期保养。

　　4.驾车人员应随时保证车辆随车工具的齐全完备，保证备用轮胎随时可用，如需补充，更换，须经过安排有效的定期保养，督促各驾车人员进行二级维护以及各类定期保养。

　　5.综合部与部门经理(车辆管理责任人)定期不定期对车辆进行技术状况、车容、车貌进行抽查，检查。如检查发现被检查车辆多次出现：

　　A轮胎气压不合标准;

　　B冷切液、电瓶电解液、制动液、润滑油量不足;

　　C灯光不全;

　　D车容卫生差;

　　E车身广告破损;

　　F车辆带病运行等。

　　公司根据检查结果对车辆管理责任人进行警告或处以100元罚款。

　　四、机动车辆的肇事处理规定

　　1.机动车辆发生下列行为均作为肇事处理范围：

　　A、汽车相撞或与它种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者;

　　B、汽车撞及行人、牲畜、路旁建筑物、树木及其他物品致有损害伤亡者;

　　C、汽车行驶失慎倾倒、倾翻致人员或车辆有损害伤亡者;

　　D、汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、隧道突然崩塌等，致或车辆有损害伤亡者。本条款所指损害，包括足以致使本公司遭受任何经济损失及请求保险理赔。

　　2.肇事发生后应立即保护现场、急救伤患、尽量寻找目睹现场证人、证据。立即报警，同时向保险公司进行报案。发生重大损害事故，发生人员伤亡事故，应立即电话通知公司(总经理、行政办公室、部门经理、车辆管理责任人)。

　　3.机动车辆发生肇事(包括擦、挂)必须向公司车辆管理责任人及行政办公室汇报并详细说明情况。必须在三日内提交肇事报告书，报告事故发生的经过。详细说明造事时间、地点、气候条件、道路情况、造事原因，以及采取何种措施，处理结果如何、损害情况、伤亡情况。必须如实报告，如有隐瞒事实真相者，一经查实，公司将对造事责任人处以200-1000元的罚款，并取消当月绩效评奖资格。对造事后不按规定提交造事报告书的驾车人员，取消年度奖励资格。

　　4.根据国家法律法规，造事责任人经法院判决缓刑者，公司根据实际情况，考虑留用。经法院判决徒刑者，公司予以解雇除名，并责令赔偿造事应付的经济损失。

　　5.肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，公司予以解雇，并责令赔偿承担造事的赔付金额。

　　6.行车肇事责任判明后，责任属于对方车辆或行人的过失，本公司不负赔偿责任。不是公司公务出车造事，本公司不负赔偿责任。肇事责任属本公司驾车人员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按照各方应负责任的比率共同分担。

　　7.肇事责任属于本公司驾驶员时，其赔偿款项由保险公司负担。若报保险公司全部赔付的，为教育员工，根据驾驶员责任大小，损失轻重，公司给予过失驾驶员每次100-500元的经济处罚。但若因肇事赔偿金额超过保险金额，保险公司免赔部分将视情节轻重，须由驾驶员本人承担10%-50%。同时取消当月绩效评奖资格。

　　8.机动车辆的肇事修复理赔工作由公司综合部，责任人车辆管理员和造事责任人共同进行办理。

　　五、其他规定

　　1.操作工程机械设备发生安全责任事故，造成损害及伤亡者，参照以上规定执行。

　　2.违反本规定的各种违规行为所给予的经济处罚，各种肇事责任所给予的经济处罚以及赔偿承担的金额，均由公司行政办公室开具处罚通知书，由公司领导审核批准签字后，报送财务部进行扣款，并将公司处罚通知书送达本人。

　　3.各部门机动车辆全年考核标准：

　　(1)车辆出车记录表;

　　(2)车辆维修保养报修单;

　　(3)保持车容车貌整洁;

　　(4)车辆状况;

　　(5)无责任事故。

　　4.综合部每月负责对各部门车辆管理责任人进行考核登记，将考核结果作为发放奖金的依据，年底给予保险金额10%的奖励对于工作不负责任，爱护车辆，安全行车的驾车人员，视具体情况给予嘉奖。对于工作不负责任、造成不必要损失浪费，发生重大损害伤亡事故的驾车人员，视具体情况给予警告，记过，降级，直至除名辞退处理。

　　5.凡本公司持有驾照的员工，在取得公司批准同意驾驶公司机动车辆前，必须认真学习本管理规定，认真遵守执行。

　　6.本机动车辆使用管理规定自公布之日起执行。