安全生产检查制度

安全生产检查制度[热门]

　　现如今，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的安全生产检查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产检查制度1

　　安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保安全生产。

　　一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查：

　　1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查；

　　2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动；

　　3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查；

　　4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；

　　5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查；

　　6、特殊时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的'安全情况进行检查；

　　7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理；

　　8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚；

　　9、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查；

　　10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。

　　二、事故隐患的排查和整改制度：

　　1、建立健全安全生产规章制度；

　　2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态；

　　3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善；

　　4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗；

　　5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

　　6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准；

　　7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作；

　　8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

安全生产检查制度2

　　第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

　　第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的准绳，各本能机能处室依据处室职责合作，增强对全市非煤矿山、风险化学品、烟花爆竹、工贸企业等风险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真构造实施。

　　第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独构造检查或会同有关部门联合检查等多种方式进行，并统一采用相关安全生产行政执法文书。

　　第四、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持准绳、秉公执法。在执行监督检查义务时，应有2名以上执法人员参加，出示有效的监督执法证件，并为被查单位保守手艺秘密、商业秘密。监督检查不得影响被查单位一般生产经营活动。

　　第五、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《现场检查记录》，逐项填写被检查单位名称、检查的`时间、地点、资料、发现的问题及其处理情景，由检查人员和被检查单位负责人签字，被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情景记录在案，并向局领导及时汇报。

　　第六、在监督检查中发现安全生产违法行为，应当予以纠正或者要求限期整改。对要求限期整改的及时下达《责令限期整改指令书》。整改结束经被查单位申请、职能处室复查后，下达《整改复查意见书》，直到彻底纠正或整改合格为止。对依法应当给予行政处罚的违法行为，应依相关程序进行处罚。

　　第七、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程当中无法保证安全的，应当责令从风险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。

　　第八、各本能机能处室应每个月将检查情景进行汇总、分析。并将检查情景及时登记到隐患排查治理台帐。检查记实应妥善归档保管。

安全生产检查制度3

　　一、主题资料

　　安全检查是及时发现生产中的不安全因素、消除隐患、赌塞漏洞、搞好预防，实现安全生产、礼貌生产的重要措施，是保证职工人身和国家财产安全有效的手段。本制度规定碳化硅公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”、班组长、员工日常检查等管理职能、管理资料与要求、检查与考核。

　　二、管理职能

　　安监站、生产技术科、综合部、各车间分别负责组织公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”检查、冬季“防风、防雪、防冻”检查、春季安全大检查、秋季安全大检查。

　　三、检查资料与要求

　　（一）公司安全生产大检查。

　　每年2～3次，一般上半年、下半年、国庆节长假前各检查一次。及时发现重大安全隐患或安全事故，及时召开安全分析会议。公司安全大检查由公司经理或副经理组织，生产管理职能科室负责人及专职人员参加，车间负责人积极配合检查。检查结束，召开总结会，并通报安全大检查情景，指出安全缺陷、隐患，提出整改要求，由安监站跟踪落实整改情景。对于查出的重大安全隐患，由公司副经理主持召开安全生产分析会，对隐患可能产生的危害进行分析，研究制定消除隐患措施，并安排实施。

　　（二）日常安全生产检查。

　　1、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情景、隐患消除情景详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情景。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情景、安全培训等。

　　2、班组长每班作业前，要对各自管辖区内的安全生产工作进行巡查。

　　3、员工个人每班作业前，要对本岗位的机械设备、安防设施、安全用具、劳保用品和现场的安全状况进行自查。

　　（三）安全质量标准化检查。

　　由生产技术科组织相关科室及车间对公司的安全质量标准化工作进行检查，通报安全质量标准化工作存在的'问题，提出整改要求并考核。

　　（四）消防检查。

　　由综合部每月组织一次由各生产车间参加的消防检查，对火灾隐患及消防设施、器材存在的问题进行通报并跟踪整改。

　　（五）夏季“三防”检查。

　　由生产技术科每年雨季来临前组织检查。重点是发现并及时消除洪水、雷电可能对生产设施、设备的危害。提出“三防”物资计划，并负责落实。

　　（六）冬季“三防”检查。

　　由综合部每年冬季来临前组织生产技术科、安监站对生活区防煤气中毒检查，并指导落实防范措施。

　　（七）冬季“防风、防雪、防冻”检查。

　　由安监站组织有关职能科室及相关车间进行，发现问题，及时通报，及时整改。

　　（八）春季安全大检查、秋季安全大检查。

　　由公司统一安排科室、各车间进行。

　　四、检查与考核

　　（一）本制度的执行情景由碳化硅公司经理、副经理、安监站、生产技术科、综合部负责检查落实。

　　（二）本制度按《碳化硅公司安全行为管理规则》进行考核。

安全生产检查制度4

　　一、 目的

　　通过对防火安全进行“三级”检查，进一步加强防火安全管理，杜绝火灾的隐患。

　　二、 适用范围

　　适用于兰亭颖园管理处所有员工

　　三、 职责

　　（一）一级检查由班组组织实施

　　1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的.一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。

　　2、发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。

　　3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。

　　4、接班时应提前15分钟进入岗位，并向上一班了解安全情况，对检查内容进行验收并签名，发现一般的问题由接班班长负责处理，较大问题以书面报本处领导处理，不得忽视或拖延。

　　（二）二级检查由管理处领导实施

　　1、管理处领导每周组织班组长对本管辖地段、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查。

　　2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。

　　3、组织处理本管理处的火险隐患及整改，向员工进行安全教育，

　　及时表扬批评。

　　4、每月向公司安全主任汇报一次本管理处消防安全情况

　　（三）三级检查由公司领导实施

　　1、每月管理处对各部门进行重点检查或抽查，

　　公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。

　　2、检查各部门贯彻防火安全制度的执行情况，重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或处罚。

　　（四）检查的基本内容

　　1、存放地点，货物及物资分类存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。

　　2、电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无拉电线情况。

　　3、危险场所动火是否按规定办理手续，焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。

　　4、消防器材及有害物品的场所是否有防毒的安全措施。

　　5、消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整使用。

　　6、门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。

　　四、定义(无)

　　五、相关文件

安全生产检查制度5

　　为了确保项目在服务过程中安全生产的顺利进行，确保物业管理服务期间无安全事故发生，确保物业管理处员工的安全和健康，顺利实现安全生产的目的，提高物业管理处安全生产规范管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”，特制定如下安全生产检查制度。

　　一、安全生产检查的目的

　　建立与服务规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度，制定和确定安全生产考核指标，完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。

　　二、安全生产检查的'内容

　　1.检查行政措施。内容主要包括:查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

　　2.检查安全设施。内容主要包括:检查安全设施、机械设备、劳保用品的使用情况。

　　3、对检查过程中发现的隐患，发出隐患整改通知书，限期整改，并在限期内将书面整改措施及结果上报物业管理办公室。忽视隐患存在，发现隐患不整改的部门将受到处罚。

　　4.物业管理处安全生产领导小组及相关部门将现场审查隐患整改结果。如发现因未整改或整改不彻底仍存在隐患，将对责任人进行处罚，直至不安全因素完全消除。

　　5.各部门管理人员应当制定和完善本部门的安全生产管理制度，按照有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，组织对安全管理实施情况进行监督检查，并认真做好检查记录。

　　三、安全生产检查的方式

　　1、定期安全生产检查

　　物业管理处总经理负责领导安全生产领导小组组织相关部门，每季度组织一次全面的安全生产检查。

　　2、经常性和节假日安全生产检查

　　经常性的检查包括各部门自行组织的检查、部门安全员进行巡回安全生产以及节假日前安全生产检查。

　　3、专业性安全生产检查

　　专业安全生产检查内容：包括用电安全、消防安全、以及升降机、吊兰等各种机械设备的安全，普遍性安全问题进行单项专业检查。

安全生产检查制度6

　　目的

　　为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的身心健康、安全，特制定本制度。

　　本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

　　适用范围

　　本制度适用于企业各岗位。

　　责任

　　安全员负责组织实施安全检查；

　　总经理定期参加安全检查工作；

　　主管负责属地设备设施、消防设施、器材安全检查工作；

　　其他人员负责辖区安全检查工作。

　　管理总则

　　安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。

　　安全生产检查的方式一般按检查的目的'、要求、阶段、对象不同、分为综合检查、日常检查、专项检查、节假日检查和季节性检查五种。

　　综合检查是指对经营服务活动进行全面安全检查。

　　日常检查是指各岗位员工对安全生产的日查、周查。主要包括：巡逻检查、岗位检查和重点检查。

　　专项检查是根据企业特点，安全员组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查；工程部组织相关技术人员对所属设备设施进行安全检查。

　　节假日检查是指节假日由安全员组织的各项安全检查。

　　季节性检查是指夏季和冬季来之前进行安全检查。

　　日常性安全检查要求

　　检查范围

　　设备设施、建筑物、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。

　　危险源：按照危险源识别和评价划定“重要”和“一般”两级危险源。

　　管理要求

　　操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施和作业环境进行检查。

　　每天对本管辖内的设备设施和作业环境进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向部门主管领导和总经理报告。

　　危险源检查：班组每月一次，要认真填写危险源检查表。

　　专项检查要求

　　检查时间

　　专项检查由安全员组织，针对企业状况，对本企业特种设备、电气设备设施、消防设施、作业环境进行专门检查。

　　相关人员参加。

　　专项检查每季度进行一次，检查的时间为每季度末的最后一周内进行。

　　管理要求

　　专项检查应由安全生产领导小组组织编制《安全检查表》，按照表列项目进行检查，检查前，要组织检查人员学习检查表内容。

　　专项检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。

　　检查结束后，由安全员收集检查中的各种资料，填写检查记录；安全员将检查中存在的问题汇总，向经理和总经理汇报。

　　节假日检查要求

　　检查时间

　　本企业应于每年“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”前一周结束自查。

　　检查内容

　　查应急物资：查应急物资是否正确贮备齐全，消防器材是否灵敏有效。

　　查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。

　　查纪律：查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。

　　查隐患：设备设施、公司建筑物、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。

　　检查方法及要求

　　通过人员询问、现场勘察等方法，进行现场检查。

　　检查工作要充分发动群众，认真开展群众性自查和整

　　改，并将检查情况上报主管总经理。

　　总经理对检查、整改情况进行监督、检查，对重大隐患应及时整改。

　　隐患整改要求

　　对查出的重大隐患，应下达整改指令，限期整改，并建立隐患排查治理台帐。

　　对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“四定”（ 定整改措施、定完成时间、定整改负责人、定资金。）原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任人和整改时间进度，并及时对口上报上级有关部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。

　　隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发企业（人员）进行验证，归档。

　　安全检查表的编制、记录保留时限

　　编制安全检查表的依据有关规程、规范、规定、标准与手册；

　　本企业的经验。

　　各类安全检查记录保留3年，检查记录注意防火、防潮。

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　　一、检查内容：

　　1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

　　2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

　　3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

　　4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

　　5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的'原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

　　6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格按规定配备。

　　7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

　　二、项目部安全生产检查

　　项目部施工负责人(项目经理)每周组织项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查，现场安全员必须每日对施工现场进行巡查，发现隐患落实“三定”措施整改。

　　三、班组长和个人安全生产检查

　　1、班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。

　　2、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施。

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　　1、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；

　　2、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；

　　3、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

　　4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的.食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；

　　5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。

　　6、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。

　　7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。

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　　1、做好出车前后的准备和检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可开车。

　　2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

　　3、检查司机是否带病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。

　　4、检查消防设施是否安全有效。

　　5、建立安全生产奖惩制度。

安全生产检查制度10

　　一、管理内容及要求

　　1.安全检查要坚持领导与群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。作到分工负责，分级检查，层层把关，其内容包括：查领导思想摆位，查各项安全管理制度的落实、查违章指挥与违章作业，查危险源（点）和事故隐患的控制管理与整改情况，查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）。

　　2.炼铁厂按照公司要求开展各专项安全检查（如每年的春、秋季安全大检查、夏季安全用电检查、冬季六防检查等等）

　　3.炼铁厂督察组不定期对全厂各区域部位进行安全检查。

　　4、生产技术科安全管理人员随时对生产岗位作业环境以及“三违”情况进行检查。

　　6、作业区级安全检查由作业长组织安全领导小组每周对全作业区进行一次检查。

　　7、作业区安全员每日对作业区级危险源（点）进行一次检查，并对管理范围进行日常巡视检查。

　　8、工段或班组级安全检查要由工段长班组长亲自组织，要认真履行班前、班中、班后的巡视检查，特殊岗位检查要求认真执行检查表制度，每天并对班组级危险源（点）进行一次检查。

　　9、岗位操作人员应按安全技术操作规程和工艺要求随时对设备或工作对象进行安全检查。

　　10、季节性安全检查要做好夏季“四防”（防暑、防触电、防雷雨、防毒）和冬季“六防”（防滑、防冻、防火、防爆、防交通事故、防煤气中毒）的检查。

　　11、节假日期间各级值班领导要加强对作业现场和节日期间安全生产“十不准”及各项安全管理制度的执行情况进行检查。

　　12、专业安全检查要结合各专业特点对电气设备、锅炉压力容器、起重机械、工业卫生、煤气作业等进行专业安全生产检查。

　　13、对检查出的隐患和问题，各级领导要认真研究按“三定”（定时间、定负责人、定整改期限）、“四不推”（个人能解决的不推到班组或工段、班组或工段能解决的不推到作业区、作业区能解决的不推到单位、单位能解决的不推到公司）的原则落实整改措施，对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应下达《隐患整改通知单》，同时认真填写《隐患整改登记表》，并做好信息反馈。

　　二、检查与考核

　　1.对检查出的违规违制人员，除进行批评教育外还应按违规违制管理制度进行经济考核。

　　2.对危险性较大的.重大隐患，要限期解决，对限期内没有解决的作业区或部门，安全管理部门有权停止其作业，并处以经济考核。

　　3.凡因无故或借故拖延不按规定整改隐患而发生事故时，必须追查责任、严肃处理，直至追究法律责任。

　　4.各级安全生产负责人对安全检查的及时性、真实性、可靠性和全面性负有监督职能。

　　5.安全检查中发现的隐患要逐项登记，及时制定整改措施、限期整改，暂时不能解决的应定出计划并责成专人限期解决。对本作业区、科室无力解决的，向上级主管部门申请解决的同时，应采取可靠的临时性的安全措施。

安全生产检查制度11

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于本项目安全检查。

　　第二章 安全生产检查的组织与领导

　　第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。

　　第四条 安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。

　　第五条 安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。

　　第六条 项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

　　第三章 安全生产检查的要求

　　第七条 安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。附：检查表。

　　第八条 安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。

　　第九条 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。

　　第十条 安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的'紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

　　第十一条 安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

　　第十二条 安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

　　第十三条 各施工队要建立安全检查档案。

　　第十四条 安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

　　第十五条 受检单位应支持配合安全检查组的工作，如实汇报有关情况，不得以任何理由干涉阻挠。

　　第四章 安全生产检查方案

　　第十六条 安全生产检查内容：查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。

　　第十七条 检查时间安排：项目于每月末对各施工队伍检查一次;各施工队伍于每月末自查一次。

　　第十八条 检查人员组成：

　　项目：由项目经理任组长，项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会有关负责人组成。项目安保部为安全检查具体实施部门。

　　各施工队伍：各施工队安全领导小组由各生产单位负责人为组长，生产副职为副组长，施工队各职能部门的负责人组成。

　　班组及工区：由班组长、作业队长组织现场安全员进行检查。

　　第十九条 检查的方式与方法：

　　(一) 检查方式

　　项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。

　　1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;

　　2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

　　3、季节性检查：根据不同季节开展检查。

　　4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

　　5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

　　(二) 检查方法

　　1、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

　　2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。

　　3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。

　　4、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

　　5、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

　　第二十条 检查出的隐患处理：

　　(一)、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。

　　1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工(附停工指令书、隐患整改通知书)。

　　2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

　　3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。

　　(二)、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”、“五不准”。

　　1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。

　　2、三不准：

　　① 应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人。

　　② 应由队伍负责人整改的不准推给主管。

　　③ 应由施工队整改的不准推给项目经理部。

　　(三)对查出的安全隐患，整改情况及时搞好复查工作。

　　对签发了限期整改通知书的安全隐患，检查部门必须组织力量逐项复查。凡改得好，改得快，改得彻底或有革新者，应及时给予表扬、奖励。凡不认真整改者，对其主要责任者给予批评，经济处罚，性质严重的签发停工令。

安全生产检查制度12

　　安全生产检查分类

　　1、安全人员日巡检查。

　　2、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

　　3、企业每月安排一次安全大检查。

　　安全检查内容

　　1、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，对照进行检查。

　　2、安全检查由安全员组织各科室，车间领导参加，认真查思想、查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。

　　事故隐患整改

　　1、对检查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边检查边整改，并及时下达“整改通告书”，限期整改。

　　2、事故整改要做到整改率100%。

　　考核

　　1、加强安全人员巡回检查考核，有记录、有统计，对查出的违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

　　2、对下达的.“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理，对造成事故者，要追究其责任。

　　3、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听取职工的意见和建议。

安全生产检查制度13

　　(一)、巡检员每一小时按规定巡检路线巡检,24小时不间断。

　　(二)、巡检员以防外来人员入库,防火、防跑油、冒油、混油、防其它隐患确保油库安全为目的。

　　(三)、由总值班(或领班负责人)检查巡检员到岗情况,督促其严格完成巡逻检查任务。

　　(四)、巡检员检查的主要内容:

　　(1)、各部的'电源、门窗管理情况;

　　(2)、各重点部位安全防范工作是否落实好;

　　(3)、各作业人员有否违章现象并当场提出整改要求;

　　(4)、消防通道是否畅通;

　　(5)、如遇重大作业则应积极主动参与配合作业负责人工作;

　　(6)、各生产设备有否复位;

　　(7)、将有关情况向值班负责人报告。

　　(五)、发现火情,及时报警,并积极组织扑救初起火灾。

　　(六)、巡检员须认真记好安全巡检记录和交接班记录,并认真办理交接班手续。

安全生产检查制度14

　　公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

　　（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

　　（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

　　（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的'安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

　　（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

　　（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

　　（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

　　（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

　　（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

　　（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。 《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

安全生产检查制度15

　　一、电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。

　　二、电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。

　　三、用电设备、设施应有可靠的接地保护，而且不允许超负荷使用。

　　四、电力导线不准缠绕和系在金属管道和金属构件上。

　　五、未经允许不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热的电器。

　　六、移动电源必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。

　　七、导线接头必须牢固地压接，并绝缘包扎良好。

　　八、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配的'保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。

　　九、凡电器（设备）本身的电源线是三极插头的，应使用已接好地线的三孔插座。（接地电极不允许脱落）。

　　十、对用电炊事机械、设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同一开关电器同时控制两台及两台以上的用电设备（含插座）。

　　十一、漏电开关应定期检查并记录。有故障的漏电开关应及时更换。

　　十二、使用60瓦（不含）以上的灯泡要使用磁性灯嘴。

　　十三、组合插座和插座电源线应完好无损，不得悬挂使用，不得超负荷使用，严禁使用假冒伪劣插座。

　　十四、电气设备维修、检修必须由正式电工进行双人作业。

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