当前位置：日记300字>实用文>制度> 矿山管理制度

矿山管理制度

时间：2025-02-25 08:13:22 制度我要投稿

（精华）矿山管理制度

　　在现实社会中，越来越多人会去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的矿山管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（精华）矿山管理制度

矿山管理制度1

　　1、在经理领导下做好分管部门的各项工作，在经理外出或不在场时接受经理授权，代替经理安排、协调处理场内具体工作，保障生产、销售、维修正常运转，并负责客户的接待。

　　2、具体安排分管部门的各项工作，指导、支持和监督部门的负责人抓好部门工作，贯彻执行副总经理、经理的决定，督促部门负责人落实本场各项规章制度，抓好安全生产，安全作业，确保生产计划的完成。

　　3、深入生产、工作现场，了解和掌握安全生产、安全作业情况和生产销售进度，随时听取部门负责人的汇报。

　　4、定期召开分管部门的生产工作会议，分析、研究工作中的问题，特别是安全方面的隐患，研究采取有效措施。

　　5、经常进行安全检查，协助经理定期组织全场安全大检查。

　　6、随时向副总经理汇报生产和工作中存在的`问题，坚持当天的工作当天汇报，每天至少汇报一次。

　　7、工作中发现问题时，能解决处理的，必须立即处理，对于不能处理的问题应及时向经理反映。

　　8、负责好销售的方面的客服稳定发展，保证回款率。

　　9、保证生产线正常开工、保证生产正常进行；负责跟踪场内大小事务，并与经理和副总沟通解决问题。

矿山管理制度2

　　一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。

　　二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。

　　三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。

　　四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。

　　五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。

　　六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向小队长汇报实际情况，由小队长决定是否准假。矿内有事向小队长请假的.，最长不得超过1个小时；每天请假不允许超过2次，并应做好记录。

　　七、电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。

　　请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处理。

　　六、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。

矿山管理制度3

　　为了明确公司各级人员的安全责任，使得安全生产责任制落到实处，确保公司各级人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，保障公司安全生产顺利进行，依据《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》、《金属非金属矿山安全标准化评定标准》制定本制度。

　　一、建立

　　1、公司安委会负责建立所有岗位的安全生产责任制，其中包括：各单位主要负责人、管理人员及各岗位作业人员的安全生产责任制。

　　2、公司办公室必须以正式文件的`形式下发安全生产责任制。

　　3、制定的安全生产责任制必须具体、简明，界定必须清晰，便于公司办公室和安全生产科进行考核，做到考核时有据可依。

　　二、说明与培训

　　1、公司安委会应就安全责任制内容对各单位、各部门负责人及5相关安全管理人员进行详细说明和交流，确保所有员工能充分理解安全生产责任制。

　　2、公司安全生产科应就安全生产责任制内容向一般员工进行说明、培训，让所有员工明确自己的安全生产责任。

　　三、评审与更新

　　1、公司安全生产科应关注安全生产责任制的实用性，定期进行评审，并根据需要及时更新，保持安全生产责任制的适宜性。

矿山管理制度4

　　一总则

　　第一条为了加强卸载矿(岩)安全生产管理,保障人员、设备安全,避免事故发生,结合卸载矿(岩)实际情况,依照gb16423-20xx《金属非金属矿山安全规程》,制定本规定:

　　二内容

　　第二条指挥调度对卸载矿(岩)的安全有序卸载工作全面负责。对卸载点存在的事故隐患,要及时采取有效的安全防范措施,确保车辆安全卸载。

　　第三条指挥调度上岗前必须穿戴安全帽、反光防护服等劳动保护用品,指挥信号(旗、灯)完好无损,严格按照《养路队指挥工指挥车辆卸载信号标准》要求,在确保自身安全的前提下指挥车辆卸载。

　　第四条卸载矿(岩)当班人员要认真履行岗位职责,严格遵守劳动纪律,严禁当班人员睡岗、脱岗。

　　第五条卸载矿(岩)当班人员要认真做好交接班工作,交接时对安全挡墙及反向坡度是否合格,作业面是否有无挖空、裂缝、塌陷、塌方等情况进行安全确认,并当面交接,同时做好书面交接班纪录。

　　第六条接班人员在指挥车辆卸载前要先观察安全挡墙及反向坡度是否合格,作业区域是否存在下部挖空,出现伞檐、裂缝、下陷、塌方等情况,要及时采取有效措施,确认无安全隐患后,方可指挥车辆卸载。

　　第七条指挥调度在作业过程中,要随时观察卸载区域变化情况,若出现边沿沉降、塌方或安全挡墙及反向坡度不合格时,要及时指挥修补。危险区域要及时摆放明显“禁止卸载”标志。

　　第八条卸载矿(岩)区域入口处、作业面边坡下方50m外应设警示标牌,严禁非作业人员进入卸载点作业区域,进入作业区域内的工作人员、车辆、工程机械必须服从指挥人员的指挥。

　　第九条卸载作业面要保持整体平整,边沿要整体均衡推进,作业面向边沿方向必须留有2%-5%的反向坡度,坡顶线推修安全防护挡墙,挡墙高度不低于1m,顶宽和底宽分别不小于0.5m和1.5m。照明设施规范,照度良好。

　　第十条排土(泥沙)作业时,应选择排废场内侧坡面落差较低的'作业面作业,同时适当加高增宽安全挡墙,以较干土质做为推进排量,若土质水分较大,则在坡面排放,以便风干。若存在塌陷滑坡隐患,要转移卸载地点。

　　第十一条卸载点安全挡墙和反向坡度不符合规定,坡顶线内侧30米范围内有大面积裂缝(缝宽0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)时,车辆不准进入该危险区域作业。作业区域内烟雾、粉尘、照明等因素导致视距小于30m或遇暴雨、大雪、大风等恶劣天气时,停止卸载作业。

　　第十二条在同一卸载矿(岩)进行卸载和推排作业时,设备之间要保持足够的安全距离。推土机在作业过程中,不准沿平行坡顶线方向溜边推进,作业完毕必须把设备停放在距边沿挡墙10m以外的安全位置。

　　第十三条车辆驶入卸载矿(岩),最高时速不得超过8km/h,倒车时,车速不得超过5km/h,并仔细观察周围情况,注意车辆、人员和周围环境变化,应在车辆后轮轴心线距边沿垂直距离3m以上安全位置停车卸载,卸载后待车箱完全落下方可驶出卸载地点。

　　第十四条车辆驶入卸载矿(岩),必须严格执行“四不翻”原则:遇有伞檐不翻、无人指挥不翻、挡墙不合格不翻、对着电铲不翻。

　　第十五条车辆驶入卸载矿(岩)必须服从指挥人员指挥,依次进行卸载,排队等待卸载时,两车之间要有足够的安全距离,后车不得停在前车视线盲区。

　　第十六条严禁车辆“带病”作业。对无制动或存在严重制动问题的车辆,指挥工不得指挥其卸载。

　　第十七条对不服从指挥、擅自卸载、不依次卸载或辱骂、殴打、威胁指挥工的有关人员,矿有关部门将视情况对其从严处理。

　　第十八条本规定所称卸载矿(岩)是指露天矿山的排土场和水冶厂的干矿平台及储矿平台。如果卸载矿(岩)发生变化,本规定所称卸载矿(岩)含义不变,即仍指卸载(贫)矿、(土)废的地点。

矿山管理制度5

　　一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款2元；迟到超过10分钟，教育批评：迟到30分钟，全矿通报批评。

　　二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。

　　三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。

　　四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。

　　五、值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。

　　六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

　　七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚小队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。

　　八、不服从命令和分工、消极怠工的.，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。

　　九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切井下津贴，并罚款20元/人次。

　　十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500元/次；并报矿处理。

矿山管理制度6

　　一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考勤，每日进行一次考勤登记。

　　二、兼职救护队员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，并有小队长批准的书面假条交到矿长，若有事不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。

　　三、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假，方可执行，但不得超过30分钟。

　　四、值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首先向小队长或副小队长请假，同意后，方可向矿长请假。

　　五、请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情除外），请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处理。

　　六、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。

矿山管理制度7

　　为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

　　1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

　　2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

　　3.成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。

　　4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。

　　5.应急管理培训，每年至少进行一次全员应急管理培训。培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

　　6.应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。

　　7.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

　　8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

　　9.应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的'人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

　　10.成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

　　11.应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

　　13.应急管理费用由本单位主要负责人审批，财务部门予以保障。

矿山管理制度8

　　(1)矿山实行三级安全管理;

　　(2)建立各类矿山安全管理规章制度。根据矿山各生产工序的特点,应在矿山正式投入生产之前,建立矿山各部门的.安全管理规章制度;

　　(3)建立矿山生产设备管理档案。根据矿山各生产工序的设备种类,制定各类生产设备的维修、保养制度。矿山各部门均应建立生产设备运行、维修、保养记录,每台设备落实到人;

　　(4)建立各生产岗位的安全教育培训制度。凡在生产第一线的操作人员,均要进行岗前培训,持证上岗。定期进行安全生产教育,增强安全意识;

　　(5)健全矿山生产的各种图件和资料,并妥善保管;

　　(6)建立矿山工伤事故报告制度,并建立事故应急的组织机构,制定事故应急救援预案。

　　(7)请有资质单位作开采设计,并严格按照开采设计施工。

　　(8)请有资质单位作地质灾害评估报告。

矿山管理制度9

　　一、作业小组建设的目的`

　　提升全员安全生产管理水平、小组员工和小组整体素质能力,确保班组安全高效生产。坚持以落实岗位责任制为核心,以高效安全完成各项生产任务为目标,以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点,增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力,切实加强企业基层组织基础管理,实现员工与企业的和谐发展、共同进步,为提高企业核心竞争力打牢坚实的基础。

　　二、作业小组规模

　　凡两人以上的作业单元,都必须确定一名安全生产责任人,对作业单元安全生产全过程进行监督、管理。禁止单人作业。

　　三、小组长安全职责

　　1、服从班长每班的安全、生产安排,按时参加班前班后会,及时汇报本小组安全生产中发现的问题和隐患。

　　2、监督本小组人员正确佩戴和使用劳动防护用品、职业病防治设备设施、安全工器具。

　　3、熟悉本作业面安全行走线路,制止本小组人员违章作业行为。

　　4、熟悉本作业面《作业规程》、危险源、安全注意事项和安全监控重点。

　　四、小组长待遇

　　各中段每月在工资中支付100元作为小组长安全津贴。

　　五、作业小组安全违章处罚

　　凡检查中发现下列情况,对小组长进行处罚:

　　1、小组作业人员作业时未按规定穿戴劳保用品(防尘口罩、耳塞),处罚当事人100元/次,并处小组长50元/人。

　　2、小组作业面照明缺失或照明亮度不符合现场安全要求,处罚小组长50元/次。

　　3、小组作业面未进行空气质量检测并公示,处罚小组长100元/次。

　　4、凿岩、装运作业未坚持湿式作业、洒水除尘,处罚小组长100元/次。

　　5、自救器未按要求存放,处罚小组长50元/次;

　　6、小组作业面未进行敲帮问顶安排作业,处罚小组长200元/次;敲帮问顶处理不彻底,处罚小组长50元/次。

　　7、小组作业面无安全处理钎,处罚小组长100元/次。

　　8、小组采场作业面无安全作业平台、照明、安全人行通道,责令立即停止作业,完善安全条件,并处罚小组长500元罚款。

　　六、适用范围及时间

　　1、本制度适用于绵竹矿山分公司所有中段、井口。

　　2、本制度从20xx年4月1日起执行。

　　3、本制度所受处罚全部以现金方式在三日内交安全科。

矿山管理制度10

　　一、按主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完成任务。

　　二、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、要害硐室的位置。

　　三、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。

　　四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的.按《奖惩制度》进行处罚。

　　五、预防检查结束后，必须填写工作面及隐患记录，由本人签字认可；不填写的，按未下井处理；弄虚作假的，加重处罚。

　　六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按《奖惩制度》处罚。

　　七、在矿下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。

矿山管理制度11

　　一、编制目的

　　由于井下巷道的展开及井下机动车车辆的增加,为了加强井下车辆的安全管理,使井下车辆能够更好的服务于生产,减少和消除因为行车带来的安全隐患和违章行为,现根据项目部实际情况特制定井下车辆管理制度。

　　二、范围

　　本制度适用于本项目部井下机动车辆(包括装载机、四不象、耙渣机、三轮车、排渣车、及其他在巷道内驾驶的机动车辆)驾驶安全的管理。

　　三、权责

　　本制度的制定、修订和解释权均归属于大贾庄项目部。

　　四、管理内容

　　1)对井下车辆驾驶员规定

　　1、对于井下车辆驾驶员必须做到定点、定岗、定车,严禁交给他人驾驶。装载机、耙渣机司机必须持有有效特殊工种操作证。

　　2、井下驾驶员必须经过安全部组织的安全培训,考试合格后方可下井。 3、井下驾驶员必须遵守项目部各项井下规章制度与劳动纪律,牢固树立安全第一的思想意识。

　　4、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶车辆,严禁睡岗或做与工作岗位无关的事情。

　　5、爱护车辆,井下行车前认真检查车辆,尤其刹车的检查要作为重点检查项目,发现问题及时处理严禁任何车辆带病作业。

　　6、行车时靠右侧通行,但严禁靠边尤其拐角靠边倒车,当心车辆碰、撞、拉、挂电缆、管路、设备和行人。

　　7、在车辆启动、倒车以及卸放物料时必须观测周围环境,并鸣笛,以免造成电缆、管路、设备损坏和人员伤亡。

　　8、装载机在进行井下作业时必须严格按照指挥人员指挥进行操作,进行转弯或者倾倒作业时必须观察倾倒物料半径内的人员动向。

　　9、驾驶员离开车辆必须做到熄火、拉手刹、做好挡车,严禁将车辆停放在坡路溜井边缘、靠近井筒或光滑路面上。

　　10、驾驶员负责所驾驶车辆的排烟虑水箱加水问题,对于未及时加水的司机给以处罚和教育。

　　11、驾驶员必须随身佩戴安全帽、自救器、矿灯等项目部规定必须正确佩戴的劳保用品,并按照规程操作。

　　12、必须熟悉设备的结构、性能、参数及完好标准,并会进行一般性的检查、维修、保养及故障处理。

　　13、必须熟悉行驶路线范围、巷道参数支护形式,掌握各种安全标志和信号的有关规定。

　　14、必须能正确使用通讯设施,正确使用一氧化碳自动报警仪与灭火器。

　　15、进入或离开驾驶室时,不得把方向盘当作扶手。严禁在手刹起作用时挂档起步,不准越级换档。

　　2)对井下车辆的规定

　　1、井下车辆必须确保刹车系统、灯光系统、安全防护设施等安全可靠,驾驶员、维修人员必须定期对井下车辆进行检查维修保养。

　　2、车辆上的刹车系统必须灵活可靠,手动、脚动都能用,符合国家标准和行业要求。

　　3、装载货物必须按照核定载重量装车,不准超载。禁止拉运超长、超宽、超高的物料。特殊情况时,必须制定专项措施。

　　4、运送物料车辆驾驶室除驾驶员外只限乘坐一人,严禁人货混装。拉运物料尤其是零散物料和设备时,必须捆绑牢固。

　　5、严禁在巷道中交错会车,会车时一车必须进入倒车硐内。

　　6、车辆下坡行驶时应提前换档减速慢行,不得中途换档,下坡严禁空档滑行。

　　7、行车时前方有人必须鸣笛慢行,当在小巷内车遇人必须先停下,行人通过,在大巷内车遇人时,人员要注意躲避车辆,使车辆先通过。

　　8、车辆相遇时空车避让重车,入巷车辆避让出巷车辆,大巷避让小巷,小巷会车,避让车辆必须进入倒车硐内,待通行车辆完全通过后避让车辆方可动车通过。

　　9、运料车运送物料时,物料高度不得超过车栏;四不象出渣时渣堆不得高过围栏,不得装渣过满,行驶过程中不得有掉渣现象。

　　10、车辆停放严禁在爆破警戒区域内,防止爆破飞石砸坏车辆。

　　11、运送物料的车辆安全保护措施齐全,捆绑结实,准备完毕后方可鸣笛开车。

　　12、维修、检查车辆时必须做好周围的警戒工作。

　　13、井下车辆不得长时间在主要通行巷道内停留。

　　14、装载机出渣期间周围人员避让,出渣机后头不得站人拉拽扒渣机电缆人员必须戴合格绝缘手套。

　　15、井下装载机及时加水,耙渣机定期检查电路系统、液压系统。

　　16、井下车辆不得带病运行,不得先工作后维修,发现问题必须及时处理。

　　17、排渣车行车遵循靠右通行原则,严禁超速行驶;在主要运输巷道内行驶速度不得超过20km/h,其它巷道车速不得超过15km/h,会车速度不得超过5km/h, 两车同向行驶间距不得小于50米,行驶到巷道交叉点,转弯及前方有车辆、人员或视线有障碍时,应提前20米减速鸣笛,速度不得超过10km/h,并变换灯光;经过巷道施工地段或遇有行人时,做到“一慢、二看,三通过”,在施工人员指挥下或靠巷道右侧停车,确认安全后方可通行。

　　18、机动车通过泥泞路面时,必须低速行驶,不得急刹车。车辆涉水时,应事先查明行车路线,并需有人引车;如水深超过排气管时,不得强行通过。如防爆胶轮车陷入坑内,如用车牵引,应有专人指挥,互相配合。

　　19、卸料时,首先检查车上方和周围有无障碍物及行人。卸料后,车斗及时复位,不得边走边落。向坑洼地卸料时,必须和坑边保持适当安全距离,防止坍塌。

　　20、工作结束后,清理车辆,做到整洁有序,将车开到指定地点,并做好记录后方可离岗。

　　3)车辆维修保养规定

　　1、车辆维修必须在硐室内进行,严禁在主要运输大巷内修理。

　　2、必须照明充足,车辆修理时不得单人操作。

　　3、修车时必须通风良好,需要动火时,必须配备有砂箱,灭火器等消防器材。

　　4、悬空车箱或机头件下5m以内严禁站人,并且在车箱或机头升起时用木料临时支撑,确保牢固可靠,无关人员不得靠近。

　　4)车辆检查规定:

　　启动前的检查:

　　1、外观检查,查看机壳、轮胎等有无损坏;

　　2、消焰器清洁检查,清理现有的消焰器或者更换消焰器;

　　3、发动机油位检查,用油尺查油位,如油位低,可补入合格的油到油尺标注的位置;

　　4、通过高、低位可视窗检查液压油位;

　　5、用油尺检查传动齿轮箱油位;

　　6、用油量表检查油箱油位;

　　7、用高、低位可视窗检查机器冷却水位,如需要,则加入清洁水到高位可视窗的中间位;

　　8、清理空气过滤器中积存的灰尘,必要时则更换;

　　9、检查一氧化碳报警仪和灭火器材是否完好有效;

　　10、检查轮胎和轮毂螺栓的紧固状况;

　　11、检查启动气压表的读数,应显示为规定值。

　　启动后的检查:

　　1、用油尺检查传动油箱位,如偏低,则补加合格的油到油尺标注的位置;

　　2、检查方向指示灯工作情况,将方向选择手柄前推或后拉,车行方向指示灯为白光,反向为红光;

　　3、观察各油压表显示压力是否符合规定及检查各油温表所示温度否符合规定;

　　4、检查喇叭;

　　5、检查工作制动闸及停车闸的操作;

　　6、检查机车转向系统的操作;

　　7、通过目测、耳听,检查柴油机工作是否正常,如有不正常情况,需及时处理;

　　8、检查各系统有无渗漏、松动或异响;

　　9、确认机车无问题后方可准予进入运行状态;

　　10、检查前进/后退操纵杆是否灵活可靠。

　　5)操作程序

　　经检查车况良好后,进行以下启动操作:

　　(1)、电启动防爆胶轮车的起动步骤如下:

　　1、逆时针转动电路总开关,打开总电源

　　2、向右拨动驾驶室侧仪表板上的起动开关到能够听到报警的声音后约3秒,阻风门和柴油断油缸已打开。再继续向右拨打起动按钮,此时应能听到发动机“轰隆”的声音,说明发动机已起动,松开起动按钮,发动机起动完毕。

　　3、若此次起动不成功,待2min后可按上述步骤重新起动发动机。

　　(2)、气启动车辆的起动步骤如下

　　1、逆时针转动气路总开关,打开总气源。

　　2、拨动驾驶室侧仪表板上的起动开关到“开”的位置,观察驾驶室仪表板上起动气压表,显示值应大于0.7mpa,若气压低于0.7mpa时,应进行补气。补气操作:起动前打开气保压开关后,气压低于0.7mpa时需进行补气。把外界气源接到补气口,打开球阀充气,当系统气压达到0.7mpa,关闭球阀。

　　3、拨动驾驶室侧仪表板上的起动开关到“开”的位置。

　　4、按下升压按钮,此时应能听到“嗤”的声音,阻风门和柴油断油缸打开。再按下起动按钮,此时应能听到发动机“轰隆”的声音,说明发动机已起动,(持续时间大约3秒),松开起动按钮,观察驾驶室仪表板上的.发动机机油压力表,当压力显示超过0.25mpa时,发动机起动完毕。

　　5、若此次起动不成功,观察主驾驶室侧仪表板上起动气压表,显示值应大于0.7mpa,此时可按上述步骤重新起动发动机,若气压低于0.7mpa时,应进行充气。在完成启动程序后,发动机运行后按以下步骤进行操作:

　　1、选择前进挡或后退挡;

　　2、选择第一挡传动;

　　3、对脚制动施加轻压,并松开紧急刹车制动闸;

　　4、踩油门以增大发动机速度,同时放松脚闸;

　　5、当选择高档时短暂释放加速器踏板上的脚踏压力。当选择低档时,稍微增加加速器上的脚踏压力;

　　6、只有机车完全停止时,才能改变其运行方向。

　　司机操作中应做到:

　　1、根据运输任务的性质来选择相应的车辆及车厢;

　　2、加强封车与人车运行前的检查;

　　3、严格执行本规程对各类胶轮车行驶速度的限制;

　　4、车辆上坡不准曲线行驶,下坡时不准脱档滑行。

　　胶轮车故障停车时,按下列内容检查,并及时向值班领导汇报处理:

　　1、发动机冷却水温度是否过高;

　　2、机油压力失压;

　　3、发动机温度过高;

　　4、液压油温过高;

　　5、液压油油位过低;

　　6、尾气排放温度过高。

　　当操作自卸车箱时,现将操作手柄的锁紧装置解除,再按需要操作。

　　停车时要确保停在安全地区,在不阻碍其他车辆运行的前提下从事以下操作:

　　1、停机前使用停车闸停车,并通过操作前进/后退操纵杆使发动机空转,缓慢地冷却;

　　2、检查启动压力表读数为规定值,如低于规定值,必须向系统充压;

　　3、停止柴油机运行;

　　4、在关掉发动机后,应摆动方向盘释放液压系统的压力,直到转向压力表显示读数为零;

　　5、驾驶员在变速杆未打到空挡位、机器未制动、发动机未停转、转向压力表未返零位之前不得离开机器。

　　6)安全注意事项

　　行驶中的安全注意事项

　　1、柴油机启动后应怠速预热,待柴油机水温达到55℃以上才允许开车行驶。

　　2、在车辆行驶过程中,应注意观察仪表指示是否正常。柴油机正常运转的水温应保持在80℃5℃的范围内。

　　3、行驶过程中因注意车辆各部工作状况,若发现不正常声响,应及时检查和排出。

　　4、重载上坡和遇到故障情况下需用低速行驶时,应用低速一、二档,但在正常行驶中使用一、二档的时间不宜过长。

　　5、在井下巷道中行驶时,车速应按照相关规定的速度行驶,严禁超速。

　　6、下坡行驶时,不允许熄火或换入空挡滑行,下陡坡应换入较低档,利用柴油机来制动,并通过间断踩制动板使下坡速度不致过快。

　　7、需换入倒档时,应待车完全停止后,并观察车后和周围情况下以缓慢速度倒车。

　　8、当车辆行驶时出现异常响动,应及时停车检查,在车辆恢复后才可继续行驶。

　　9、若井下巷道中积水深度超过400mm时,车辆不需涉水通过。

　　停车时的安全注意事项

　　1、胶轮车在停车时应逐步减少负荷并降低转速。

　　2、停驶柴油机熄火前,应低速运转2min,使,柴油机均匀冷却。

　　3、停车时应将气罐中的气压充到0.7mpa以上。

　　4、停车时,应拉起手制动手柄,确保驻车制动,在下坡道和平路上停车时应将换挡手柄置入倒档,在上坡道停车时还应同时将换挡手柄置入一档。

　　5、司机在下车后应关闭气罐的总开关。

　　6、每班下班时,要求用高压水清洗排气栅栏。

　　7、每隔两天吹一次空滤滤芯。

　　7)胶轮车辆安全管理五条规定

　　(一)一般安全管理规定

　　1、胶轮车司机必须经过专业培训并获得司机驾驶证,否则不允许驾驶胶轮车。

　　2、胶轮车司机在启动车辆前必须检查车辆各部件,在确保所有部件完整有效后方可驾驶。

　　3、车辆在行驶过程中必须前有照明,后有红尾灯,灭火器,严禁在没有照明,红尾灯的情况启动车辆。

　　4、开车前必须按响喇叭,提醒其它人员,严禁在喇叭未鸣的情况下启动车辆。

　　5、正常行驶时,不得背对前进方向行驶,确实无法做到时,必须有跟车工指挥。

　　6、在同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离至少保持在50米以上。

　　7、车辆的制动距离,每年至少测定一次,并符合操作说明书的要求。

　　8、必须正确执行调度指令,保持运输中的通讯联络,不得随意关闭通讯装置。

　　9、巷道中所有的信号标志与调度指令均为车辆安全行驶的依据,所有车辆的运行不得违反。

　　10、所有在井底车场行驶的胶轮车,其运行速度都不得超过5km/h。

　　(二)行车安全管理规定

　　1、胶轮车在巷道口、坡度段,噪声大的地段或遇行人,以及前方有障碍物或视线有障碍时,都必须减速鸣笛,确认安全后,方可通过。

　　2、当行驶途中因故障停车,需用其它胶轮车拖车时,必须执行专项措施,并采用专用的拖车装置。

　　3、胶轮车载人时,所有乘员均需坐在客厢座位上,严禁坐在其它设备上,无客座车辆严禁载人。

　　4、上坡或者下坡应采用低挡缓慢行驶。

　　5、严禁用胶轮车顶拉其它物体。

　　6、胶轮车司机操作时应保持坐在驾驶椅上、目视前方、双手握住方向盘(操作手把)的正确姿势,严禁将身体任何部位露出车外,严禁站在车下开车。

　　7、司机上岗后,不得擅自离开岗位,严禁在车辆未停稳时离开司机室。司机暂时离开岗位时必须做好机车制动,依次做好工作制动、手闸制动、脱离离合器、柴油机怠速运转、停机、锁车等步骤。

　　8、司机必须按信号指令开车,开车前首先鸣笛示警,检查确认周围无人时,方可启动。

　　9、司机停车离开驾驶室前,必须按规定释放停车制动回路和方向盘控制回路的压力,避免突然释放。

　　(三)停车安全管理规定

　　1、在井下装卸货物时必须制动锁车,但不熄灭车灯。

　　2、运输途中除会让车外,一般不容许停车,必须停车时应事先汇报调度或车队,通知其它车辆并制动锁车、亮灯,斜巷还需采取掩车措施。

　　3、停车时,要确保停在安全地段,并停靠在距人行侧帮部20cm以外,确保行人通行畅通的地方。

　　4、停车时,应将车的驻车制动手柄拉到有效位置、换挡手柄处于空挡和柴油机停转后司机才可离开驾驶室。

　　5、若在上下坡停车时,一定要在轮胎后加楔垫楔住或把车辆开进停车硐室。

　　6、在下坡、平路停车时,合理操作制动阀,确保能够有效制动。

　　7、当司机进入或离开驾驶室时,不要把操纵阀杆当扶手。

　　(四)装卸车安全管理规定

　　1、胶轮车在装料运输时,要确保货物绑扎牢固,严禁超宽、超高、超载运输,严禁人货混装。

　　2、胶轮车在装卸材料或其它货物时,必须制动锁车,不得熄灭车灯。

　　3、在运送大件、重型设备材料时应充分考虑以下因素:装载重量的均匀分布;装卸地点的工作条件;运输线路状况;装卸顺序与安装顺序等。

　　4、运送大型设备(如液压支架等)或车辆倒行,影响司机视线时,必须制定专门措施,并经矿总工程师批准后实施。

　　5、装大件物料时,应先在顶板施工两根以上的专用起吊锚杆。用手动葫芦进行起吊时,必须首先对起吊锚杆牢固情况进行检查,确认无误后,方可进行起吊。

　　6、卸大件物料时,应使用专用起吊锚杆,用手动葫芦进行起吊。

　　7、运送爆破材料时,必须严格执行《金属非金属矿山安全规程》与《爆破安全规程》有关规定。

　　8、卸料地点距工作面需大于50m。

　　9、翻渣车在溜井口倒车翻渣作业时,车辆必须有专人指挥。

　　(五)车辆会车安全管理规定

　　1、必须在指定的会车硐室(地点)会车,非会车地点严禁会车;

　　2、车辆会车速度限制在5km/h内;

　　3、会车时车与车、车与两帮的距离都不得少于0.5米;

　　4、胶轮车在指定地点内会车时,应遵守空车让重车、下坡车让上坡车的原则;

　　5、无会车硐室(地点)的巷道,禁止对面有行驶的车辆。

　　8)、附则

　　1、驾驶员定期接受安全培训,交接班必须明确车辆的状态,井下的安全状况等。

　　2、装载机等车辆上必须配备不小于4kg的合格灭火器。

　　3、各水平必须遵守车辆管理制度,并切实履行本岗位职责。

　　4、车检后车辆完好状况,由检查人员负责,井队长、设备物资部与安全部监督检查。不完好车辆一律不得运行。

　　5、大型车辆下放入井或提升时必须进行安全交底并由机修队、技术部、安全部、井队开会讨论审批后方可实施,作业期间各部门现场监督。

　　本规定自公布之日起执行,如有与国家法律或行业标准相抵触的,按照国家法律执行。

矿山管理制度12

　　总经理岗位职责

　　一、总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任，直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。

　　二、负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。

　　三、在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。

　　四、监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。

　　五、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时落实整改。

　　六、负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。

　　七、负责落实股东会下发的各种任务。

　　生产及安全负责人岗位职责

　　1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促安全生产产量。

　　2、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

　　3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。

　　4、负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。

　　5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。

　　6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。

　　7、配合总经理做好公司生产经营活动。

　　办公室文员岗位职责

　　一、

　　1.协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程）

　　2.新进人员和离职人员的手续办理。

　　3.协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。

　　4.全人员档案的建立与管制。（电脑化）

　　5.对试用人员之试工与考核资料的收集。

　　6.负责公司人事变动工作的登记。

　　7.公司奖惩手续之办理及公告。

　　8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。

　　9.对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。

　　10.员工劳动合同及各类保险之办理。

　　11.完成经理临时交付的任务。

　　二、负责做好公司相关文书及报告的打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。

　　三、负责公司办公设备的管理，网络、电话保障等工作。

　　四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　八、完成各项勤杂、采购工作。

　　九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电灯电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

　　十一、完成经理临时交办的其他任务

　　１、负责办公室日常管理工作；

　　２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；

　　３、检查领导前台工作；

　　４、督促行政档案工作；

　　５、组织优化统一办公文件排版；

　　６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；

　　后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责

　　一、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。

　　二、负责公司生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。

　　三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。

　　四、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为提供优质的后勤服务。

　　五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。

　　六、做好食堂节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况。

　　七.做好公司的监控系统正常使用和日常维护，损坏及时维修的原则，定期清理监控镜头保证图像的清晰；做好场内称重地磅系统的正常使用，及时清理灰尘和定期检查维护。

　　八.安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场。

　　九.管理安监局下发的安全生产管理台账，每日定时登记，发现隐患及时登记和告知相关部门主管整改隐患，做好有患必查，有患必改的原则。

　　保安人员（兼杂工）岗位职责

　　一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。负责石场内外的守卫、巡逻、检查设施等任务。防范治安、防止事故的发生。

　　二、执行门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，对进出人员、车辆与货物要严格检查，处理石场废物要执行出门办理放行条手续制度。

　　三、执行24小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题及有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。

　　四、白班执勤人员日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗，执行两人轮换制。两人负责石场内巡视和负责来访人员的登记及电话联系，晚班同上。

　　五、修补场内所有建筑房屋、屋顶砌墙工作；杂工负责排水沟顺畅的日常维护、道路的清理修补。

　　六、夜班巡逻执行定时、定点或不定时、不定点制度，严格检查石场内人员、机械设备和固定设备情况。详细可以分为几小点：

　　1.所有外来车辆（不包含拉料车）进场需要登记来访信息，出场时保安人员需要检查外来车辆，检查完毕后方可放行。

　　2.做好来访人员登记手续，禁止不明人员上山，进场得发放安全帽，如有特殊紧急情况请联系办公室（对讲机）如无人应答；拔电话：xx。

　　3.放炮时间保安检查好人员情况及时警告吹哨子和清场，正式起爆前

　　4.禁止车辆进入堆场内，同时在堆场车也要告知他们迅速撤离到安全范围内，确保放炮安全。

　　5.一定要穿好反光衣，带好安全帽。政府监管部门随时会突击检查。

　　财务人员岗位职责

　　会计岗位职责

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；

　　2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正；

　　3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的催收及清算工作；

　　4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算；

　　5、正确计算收入、费用、成本，利润等经营成果，具体负责编制各类会计报表及税务报表和公司内部要求报送的报表。

　　6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清查固定资产工作；

　　7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作；

　　8、及时做好会计原始凭证、会计记账凭证、账册、报表及各类对账单、内部单据等财会资料的收集、汇编、归档。

　　9、对出纳工作进行督促和监督，加强对其收付款的监督，及时进行账务处理，保证资金的正确性，安全性；月末与出纳核对《银行存款日记账》、《现金日记账》，定期对出纳的库存现金进行盘点，并出具《库存现金盘点表》，保证账实相符、账账相符；

　　10、每月末了，与各供应商及客户函对往来账目，出具《客户对账确认单》（往来单位出具《往来单位对账确认函》），保证账实相符、账账相符；

　　11、协助总经理做好部门工作，完成上级临时交办的其他任务。

　　出纳岗位职责

　　1、认真执行现金、银行票据管理制度，建立、健全出纳各种账目，严格审核现金收付凭证，做到日清月结。对企业及个人间的往来，做到及时填写票据；

　　2、建立健全各种现金账目，严格审核现金收付凭证，对借出款项应及时跟踪收回，严格执行库存现金限额制度。

　　3、积极配合银行做好对账工作；

　　4、及时传递单据，配合会计做好各种账务处理和纳税申报工作；

　　5、负责员工工资的发放；

　　6、每天向主管副总及财务经理报送公司资金收支明细表；

　　7、按《财务安全管理制度》要求保管各类票据、存折、私章印鉴、U盾等财务物品，银行印鉴与票据分开保管，以确保安全性。

　　8、负责所有现金的支出,每项支出必须符合公司的审批程序,才能安排支出。如果申请支出文件审批流程未按规定办理,出纳有权一概不予支付。出纳应确定客户的身份方可付款，对于不能确定身份的客户，应及时与相关部门联系帮助确定身份，否则，出纳有权拒绝付款；

　　9、款项收支后，需在收据、费用报销单或支付证明单上盖现金收讫、银行收讫或现金付讫、银行付讫章等；

　　10、仔细识别所收钱款及票据，对于不能判断真伪的钱币或不符合银行规定入账的票据，应拒绝收取。否则，一旦出现假钞或票据不能入账造成的损失，则由出纳经手人负责赔偿；

　　11、月末，与会计、银行对账，做到账账相符、账实相符；如有未达账的要编制《银行存款余额调节表》、《现金、银行账户存款余额明细表》，并把银行流水对账单及银行存款余额调节表装订成册保管。

　　⑴、收款流程：

　　①、客户交现金或支票；

　　②、出纳清点核对正确无误后，告知会计；

　　③、会计按出纳告知的客户名称、款项来源及金额填写收据；

　　④、出纳在填写好的收据上签名确认，并交财务部经理盖章；

　　⑤、将收据交给付款人在经手人处签名确认并将客户联交付款客户，记账联交会计据以记账，存根联留存备查。

　　⑵、付款流程

　　①、客户或报销人将按审批程序审批完成的单据交给出纳；

　　②、出纳核对单据及确认客户身份，无误后按规定支付款项；

　　③、客户或报销人领款后及时签收确认。

　　统计岗位职责

　　（1）、销售统计

　　①、负责对所有单据按客户名称、品种、重量、金额、运费明细、收现、记账等进行分类统计，要求仔细认真，做到数字准确；

　　②、工作期间根据相关操作流程，将磅房数据及时上传至系统；

　　③、月末，按客户名称、品种、车数、重量、单价、金额、运费等出具《客户销售汇总统计表》交业务部经、会计核对并签名确认后据以记账（单价需以业务部门提供的按流程审批完善的报价单为准）。

　　⑵、运石统计

　　①、负责对公司所有的移动机械工作量进行统计，每天按机械类别、编号进行分类统计，要求仔细认真，做到数字准确；

　　②、每天向主管副总及财务经理报送相关表格，月末将《汽车工程款汇总表》、《钩机工程款汇总表》，《钻机工程款汇总表》（按机械类别、编号、数量、金额）交会计审核。

　　铲车司机岗位职责

　　一、本岗位上岗员工必须具备有两年年以上铲车操作经验。

　　二、铲车作业实行交接班制度，并按规定做机械设备上班必检工作，铲车的黄油保养由当班司机完成。

　　三、铲车司机必须爱护铲车及一切相关公司财产。

　　四、按时交接班，接班人员要认真听取交班司机的工作说明，做好衔接工作。

　　五、每次铲车发动前应先检查油（包括机油）、水、电、轮胎气压及外观状况，再检查打黄油情况，检查无误后才能起动发动机。冬天较冷时应的速运转1-2分钟，夏天低速运转30秒后再起步行走(热机时可不用怠速)。未按此操作程序执行，给予30元/次罚款，多次违反取消上岗资格。

　　六、油、水应足量，原则上不允许中途返回加油。铲车电瓶应每周检查一次，若因缺少电瓶液而烧坏电瓶，该车铲车司机负责赔偿。空气滤清器必须每两天清灰一次，操作程序为：交班司机交班时拆下空气滤清器，放到指定地点由修理工人吹灰，接班司机将备用干净的空气滤清器装上使用，如此循环。未按此操作程序执行，给予30元/次罚款。

　　七、司机要谨慎驾驶，若因路线错误造成石头划破轮胎，由当班司机负责赔偿，赔偿额度视轮胎已使用时间长短而定。由于个人因素造成铲车损坏的'，当班司机应酌情赔偿损失。

　　八、司机要负责铲车的基本保养：对转动螺栓应经常进行紧固。对储气罐及时排水及沉淀物，清洗油箱进口滤网等简单维护工作。

　　九、未经允许，禁止将铲车交给其他人驾驶。违者重罚，若产生严重后果由司机承担全部责任。

　　十、铲车除当班司机外禁止搭乘任何人，发生意外由当班司机承担全部责任。

　　十一、司机借用修理工具应及时归还。禁止私人拿出场外谋取私人利益，发现将重罚并做开除处理。

　　十二、铲车司机装料要严格按照要求，做到满而不溢。

　　十三、禁止铲车司机向拉货司机收取小费，违者从重处罚并辞退。

　　十七、司机如在场内驾驶不当、失误造成撞（碰）车或其他事故，罚款50元/次，并视车辆损坏情况及损失大小另行处罚。

　　十八、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。

　　十九、司机有出勤怠工或睡岗行为的，每发现一次，罚款30元。

　　二十、因事请假的司机，先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，，审批同意后方可休假，否则不得休假。司机每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的，每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理。未经批准而擅自休假的作自动离职处理。

　　二十一、司机辞职需提前15天告知，待聘到司机接班后方可办理辞职手续和结付工资。如司机擅自离职，尚未结付的工资公司不再支付。

　　二十二、严格遵守场内其他各项规章制度，服从部门主管的工作安排。

　　挖掘机司机（兼炮机）岗位职责

　　一、本岗位员工必须有三年以上挖掘机操作经验才能上岗作业。

　　二、认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。并按规定做机械设备上班必检工作，挖掘机的黄油保养由当班司机完成。

　　三、服从部门主管的工作安排。

　　四、严格遵守《挖掘机安全操作规程》，上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息，避免事故的发生。

　　五、挖掘机必须在接触面稳定的情况下才能开始装填石块。

　　六、认真做好给汽车装料的工作。石料不应装的过多以免司机运输途中石头因颠簸掉落砸伤行人或砸坏路面，也不能装填太少影响运石效率，否则每次罚款50元。

　　七、不允许给汽车挖装太大的石头，必须等炮机破开到一定规格后才能装车，否则每次罚款30元

　　八、使用时爱护挖掘机。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨损太快而造成浪费，掉压仔或牙王的要及时报生产部带班查找。对于恶意损坏挖掘机的公司将给予严惩，追究经济赔偿并送公安机关处理。

　　九、未经公司主管领导同意，除工作司机外，禁止任何人操作挖机设备，违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任。

　　十、炮机安全操作方法参照《挖掘机安全操作规程》。黄油保养由当班司机负责，并按规定做机械设备上班必检工作。炮机与挖掘机的机械装置区别仅在于连接器连接的作业设备不同：区别炮头和挖掘斗。

　　十一、上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息。避免作业时因疲劳发生操作事故。

　　十二、炮机必须在接触面稳定的情况下才能凿击大石块。

　　十三、认真做好破碎大石的工作。石块要尽量破开的小一些。以免生产破碎设备负荷太重。

　　十四、严格遵守场内其他各项规章制度。

　　潜孔钻岗位职责

　　一、本岗位员工必须有一年以上潜孔钻及空压机操作经验方能上岗作业。上岗前还应接受关于使用潜孔钻在爆破行业应用的一些知识培训。

　　二、使用空压机时应严格遵守《空压机安全操作规程》，黄油保养由当班司机负责，并按规定做机械设备上班必检工作。

　　三、根据上下班时间合理安排自己的作息内容。避免作业时因疲劳发生操作事故。

　　四、上班作业必须戴好防尘口罩。

　　五、认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。

　　六、服从部门主管的工作安排。

　　七、严格根据爆破公司的具体要求打孔，填药孔的深浅应严格符合标准。

　　八、扶杆人员要尽量使钻杆保持垂直。

　　九、注意打孔的技术操作方法，要爱护使用炮杆、炮头，如果因为操作失误造成损坏的，操作人员应承担一定的赔偿。

　　十、炮孔打好以后应用适当的物件盖住孔口，避免有其他杂物落入孔内造成堵塞。

　　十一、未经公司主管领导同意，除作业人员外，禁止任何人操作潜孔钻和空压机。违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任。

　　十二、做好日常的潜孔钻、空压机维护、保养工作。出现故障应及时向部门主管汇报，避免耽误工时。

　　十三、开动潜孔钻、空压机时要尽量行走路面宽阔、安全的路线，开车人员应认真操作，避免出现事故造成人身、财产损失。

　　十四、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。

　　十五、出勤怠工或睡岗行为的，每发现一次，罚款30元。

　　十六、工作天数包括因机械故障与石场原因停工的天数。

　　十七、因事请假的机手及扶杆，须先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，审批同意后方可休假，否则不得休假。机手及扶杆每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的，每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理。未经批准而擅自休假的作自动离职处理。

　　十八、机手及扶杆辞职需提前15天告知主管和经理、副总，招聘到人员后方可办理辞职手续和结付工资。如擅自离职，尚未结付的工资公司不再支付。

　　十九、严格遵守场内其他各项规章制度。

　　洒水工（兼加油）岗位职责

　　1.负责公司的场内外道路的洒水降尘工作，针对季节和天气的不同，不定时进行洒水工作，保证灰尘不会过大。

　　2.负责公司的移动设备的加油补给工作

　　3.日班、夜班，加油工必须上班前全部加好油保证移动设备的正常使用。

　　机修工（兼电焊、气焊）岗位职责

　　职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

　　2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。

　　3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

　　4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。

　　5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。

　　6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

　　7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。

　　8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。

　　9、协助做好有关设备方面的工作事项；

　　10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。

　　11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。

　　12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；

　　13、负责设备大中修计划的检修和实施；

　　14、对新设备的安装、调试协助工作；

　　15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。

　　16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。 17.岗位性质：全面负责公司的所有生产线设备，机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。

　　18.管理权限：对职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力

　　19.管理责任：对所承担的工作全面负责

　　20、坚决服从指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向生产负责人负责；

　　21、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　电工岗位职责

　　一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。

　　二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。

　　三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向公司领导汇报。

　　四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

　　五、做好公司领导交办的其它临时性工作。

　　爆破岗位职责爆破员岗位职责

　　a）保管所领取的民用爆炸物品；

　　b）按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；

　　c）爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告；

　　d）在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患；

　　e）爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库。

　　安全员的岗位职责

　　a）监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业；

　　b）检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；

　　c）监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；

　　d）制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

　　保管员的岗位职责

　　a）验收、保管、发放、回收民用爆破物品；

　　b）如实记载收存、发放民用爆破物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名；

　　c）发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。

　　仓库岗位职责

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。材料入库后应及时入账，准确登记。领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　3、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

　　4、领用材料发货后应及时登记台账。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　5、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　6、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　8、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　9、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

　　10、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。

　　11、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

矿山管理制度13

　　一、全国非煤矿山安全生产基本情况分析

　　1、非煤矿山总量

　　截至20xx年底，全国共有非煤矿山94753座，其中:金属矿山8395座，非金属矿山83431座，其他矿山2927座。20xx年，全国共关闭非法和不具备基本安全生产条件的非煤矿山6087座，另有8919座在建矿山。

　　2、事故基本情况

　　据统计，20xx年，全国非煤矿山企业共发生伤亡事故1861起、死亡2188人，同比分别减少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中发生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分别增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;发生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起数持平，死亡人数增加19人、上升70.4%;未发生一次死亡30人以上的特别重大事故。非煤矿山安全生产形势保持了总体稳定、趋于好转的发展态势。但非煤矿山伤亡事故总量过大，重大、特大事故多发的势头还没有得到有效遏制，非法、违法生产现象严重，安全生产形势依然严峻。

　　3、广西非煤矿山安全生产形势

　　20xx年，全区非煤矿山共发生生产安全事故118起，死亡138人(全年控制指标137人)，其中:持证矿山事故107起、死亡122人，非法采矿事故11起、死亡16人;地下矿山事故53起、死亡63人，露天矿山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故总量排在全国第七位。

　　20xx年，广西非煤矿山共发生生产安全事故163起，死亡167人(全年控制指标133人)，同比分别上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故总量排在全国第二位。其中，柳州、桂林、钦州、玉林、百色、贺州、河池、来宾等8个市死亡人数已突破全年控制指标。采石场事故居高不下。根据最近三年事故统计，广西小型采石场(含建筑型材开采)20xx年死亡人数达97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石场事故起数、死亡人数均约占全部事故起数和死亡人数的50-60%，采石场事故已构成广西非煤矿山生产安全事故的主体。坍塌事故成为非煤矿山“第一杀手”。20xx年至20xx年，全区露天矿山坍塌事故分别死亡77人、67人和44人，分别占全部事故死亡人数的45%、44.4%和29.7%，约占全区非煤矿山事故死亡人数的三分之一。

　　二、事故分析

　　1、从事故发生时段分析

　　从全国范围看:1月、2月重大事故最少，3月份以后开始逐月增加，8月份达到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起数、死亡人数同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起数、死亡人数同比下降;2月份事故起数、死亡人数同比均持平;3月、7月事故起数同比持平，死亡人数同比上升。

　　2、从事故发生地区分析

　　20xx年79起重大事故，发生在云南、贵州、四川等21个省(区)，其中:云南、贵州、四川、湖南4省共发生重大事故33起，死亡132人，分别占重大事故起数、死亡人数的41.8%和43.9%。11个地区(北京、天津、上海、江苏、福建、海南、西藏、重庆、青海、宁夏、新疆兵团)没有发生重大事故。云南、贵州、四川、湖南等10省(区)重大事故起数、死亡人数同比上升。陕西、广西、安徽、辽宁、山西、新疆6省(区)重大事故起数、死亡人数同比有所下降。

　　3、从经济类型分析

　　79起重大事故中，有52起发生在私营企业，共造成207人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的65.8%和68.8%;有14起发生在国有或国有控股企业，共造成48人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的17.7%和15.9%;有6起发生在集体企业，共造成20人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的7.6%和6.6%。此外，非法开采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法开采导致的，共造成26人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的.8.9%和8.6%。

　　4、从行业分析

　　重大事故起数、死亡人数最多的是非金属矿，共发生34起，死亡134人，分别占重大事故起数、死亡人数的43%和44.5%;其次是有色金属矿，共发生31起，死亡117人，分别占重大事故起数、死亡人数的39.2%和38.9%。

　　5、从事故类别分析

　　重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒顶片帮等3类事故，共发生53起，死亡201人，分别占重大事故总起数和死亡总人数的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分别占重大事故起数、死亡人数的35.4%和30.5%。坍塌、物体打击、高处坠落、车辆伤害、淹溺事故起数、死亡人数同比上升;中毒窒息、放炮事故起数、死亡人数同比下降。另外，20xx年还发生重大事故2起，死亡46人，同比起数持平，死亡人数增加19人。其中:内蒙古包头市壕赖沟铁矿“1.17”重大透水事故死亡29人;辽宁省鞍山市海城西洋鼎洋矿业有限公司选矿厂尾矿库“11.25”溃坝事故死亡17人。

　　三、事故原因分析

　　1、中西部地区非煤矿山企业安全生产基础薄弱

　　从事故总量、事故地区分布情况看，非煤矿山生产安全事故主要集中在中西部经济欠发达地区。这些地区多数还依靠矿产资源发展经济。同时，又存在着矿山企业规模小、数量多、安全投入不足、技术装备水平低、生产工艺落后、对从业者培训不到位、专业人员匮乏、监管缺位等问题，这是造成事故总量偏大的重要原因。

　　2、矿业秩序还没有得到根本改善

　　近年来各类矿产品价格上涨，矿业开采利润空间很大，在高额利润的驱动下，一些不法分子和非法企业铤而走险，在没有安全保障的情况下，盗采矿产资源或无证非法开采时有发生，造成多起重大事故。

　　3、企业违法、违规生产现象严重

　　业主法律意识淡薄，安全生产主体责任不落实，短期行为严重，违反设计组织施工生产，导致了重大事故的多发。采石场重大事故多发就说明了这个问题，尤其是边坡坍塌、山体滑坡事故，多是由于企业没有按照规定分台阶开采或者开采台阶过高造成的。

　　4、企业应急处置不当，导致次生事故多发

　　尤其是一些地下矿山企业，对炮烟中毒的危害性认识不足，没有制定应急预案或者虽然制定了应急预案但束之高阁，没有对职工进行应急培训，也没有组织演练，职工缺乏应急救援常识，不熟悉救护的基本方法，致使发生炮烟中毒事故后由于盲目施救造成事故扩大的情况多发。

　　5、企业超能力生产，未严格执行“三同时”制度

　　从冶金、有色企业发生的重特大事故分析看，一些地方对项目立项审查把关不严，企业不严格执行关于设计、施工、监理、项目管理和竣工验收、试车等相关规定，未能按照规定履行建设项目安全设施“三同时”，以致这些企业的安全生产先天不足，给日后生产留下了重大安全隐患，造成新建和在建项目发生重、特大事故。

　　6、安全监管工作缺位

　　有些地市、县级安全监管力量相对薄弱，人员数量少，具备相关专业知识的人员更少，特别是机械通风、尾矿库、冶金、有色方面的专业人员严重短缺，加上经费和装备不足，现场监管缺位问题十分突出。由于安全监管力量与监管任务严重不匹配，工作中难免顾此失彼而出现问题，这种局面直接影响到安全监管工作的质量和效率。

　　四、安全生产管理的对策

　　针对上述分析，我们必须从非煤矿山企业的实际出发，以《金属与非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准(试行)》为依据，把全面开展安全质量标准化活动与深入贯彻《安全生产法》结合起来，建立健全安全生产的长效机制。因此，必须认真做好以下几项工作:

　　1、认真学习，提高认识，增强工作的自觉性

　　由于一些非煤矿山企业基础工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，责任措施不到位，规章制度不健全，从业人员安全意识淡薄等，致使各类事故多发。开展安全质量标准化活动，是加强安全生产“双基”工作、建立安全生产长效机制的一种有效方法。是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。要提高对开展这项活动重要性的认识，增强抓好企业安全质量工作的自觉性。

　　2、明确指导思想和工作目标

　　开展安全质量标准化的指导思想主要是认真落实非煤矿山企业安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主”，全面加强企业安全质量工作，促使企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高本质安全水平，促进安全生产状况的稳定好转。按照这一指导思想，企业要依据规定，制定当前和今后一段时间的工作目标，使企业达到国家规定的标准，安全生产基础工作得到全面加强，安全生产面貌从根本上得到改善。

　　3、构建安全质量标准化工作体系

　　安全质量标准化是安全生产的重要基础性工作，必须构建和完善安全质量标准化工作体系。要明确安全质量标准化工作目标;要分解落实安全质量标准化责任，把工作目标层层分解，落实到企业的各个岗位，形成层层把关负责全员参与的责任体系;要建立安全质量标准化工作网络和监控机制，及时发现和处理安全质量标准化活动中遇到的各项问题，做到处处有人抓、事事有人管，使安全质量工作始终处于有效的监督控制状态;要完善安全质量标准化考核制度，要建立每月检查、每季考评、半年总结、全年评比的安全质量考核制度。

　　4、坚持“三个结合”促使各方面工作同步发展

　　开展安全质量标准化活动，要与深入贯彻《安全生产法》相结合;要与深化安全专项整治相结合;要与实施“科技兴安”战略相结合，要采用科技含量较高、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，推行安全质量标准化，提高企业本质安全水平。

　　五、结语

　　实践经验表明，开展安全质量标准化，是加强安全生产“双基”工作、建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制的一种有效方法，是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展。强化非煤矿山企业安全生产主体责任，促使企业加强安全质量工作，提高企业本质安全水平，最大限度降低安全生产事故的发生。安全质量标准化就是保证企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合法律、法规、规章、规程等规定，以适应企业发展需要，满足职工群众安全、文明生产的愿望。