安全隐患排查治理管理制度
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的安全隐患排查治理管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全隐患排查治理管理制度1
为了进一步加强我矿的安全基础工作，特别是突出抓好水害预防管理的工作，加强安全建设的主体责任，加强事故隐患的监督管理，以防止和减少事故的发生，保障职工的生命安全和公司的财产安全，根据《煤矿安全规程》的要求，特制定本制度。
一、本制度所指的水害隐患类型包括老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水和顶底板砂岩水。
二、矿井地测防治水的主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。
三、职工发现水害隐患时，有权向调度室及相关负责人报告。各级领导或部门接到报告后，应根据职责分工立即组织核实，并组织整改。
四、煤矿的'主要负责人以及财务部应保证水害隐患排查治理所需的资金，并将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。
五、矿井地测防治水的主要负责人每月组织一次水害隐患排查，并召开分析会议。对排查出的水害隐患，根据事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
六、矿每月对水害隐患进行统计分析，并在下月5日前向相关部门报送水害排查记录表。
七、矿组织水害隐患排查分析会议后，由地测科编制水情水害预报，并每月向相关部门报送。
安全隐患排查治理管理制度2
第一条 为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条 本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
第三条 本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条 职责权限。
一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各车间主管负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。
公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
四、各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第五条 生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的`，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条 任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。
安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条 隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条 安全生产隐患确认与上报。
一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。
二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。
第九条 安全生产隐患整改。
一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、矿（厂）长全面负责；分管经理、分管矿（厂）长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
第十条 坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。
第十一条 生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
第十二条 本办法从发布之日起执行。
第十三条 本办法的解释权在山东齐尊双凤酒业有限公司。
安全隐患排查治理管理制度3
为了确保师生的生命和财产安全，加强学校的安全管理工作，我们将定期或不定期进行安全大检查。为此，我们特制定了事故整改排查制度，以确保隐患得到及时解决。
首先，对于发现的不安全隐患，我们将确保在规定的时间内安排相应的经费进行整改，并对整改落实情况进行检查验收，以确保问题得到有效解决。
其次，对于暂时无法立即整改的.隐患，我们将立即上报主管部门，并建议采取强制性的防护措施，以保障师生的生命和财产安全。
第三，对于安全隐患整改不力的情况，我们将追究相关责任人的责任，并根据相关规定对事故进行严肃处理，以警示其他人。
最后，对于那些没有按时落实隐患整改任务，导致不良后果的情况，根据相关的法律法规要求，我们将积极配合上级主管部门对其进行处罚和处理，直至追究法律责任。
通过以上的制度和措施，我们将确保学校的安全工作得到有效的落实，为师生提供一个安全稳定的学习环境。同时，我们也呼吁全体师生和相关工作人员共同努力，加强安全意识，积极参与安全管理工作，共同维护学校的安全。
安全隐患排查治理管理制度4
第一条：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条：本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。为了确保安全生产，公司及其所属单位和外委施工单位都需要遵守本制度的规定。
第三条：本制度定义了安全生产隐患的概念。安全生产隐患是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。根据隐患的危害程度和整改难度，可以将其分为一般隐患和重大隐患。
第四条：本条规定了各级单位和部门的职责和权限。公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的'安全生产隐患排查治理。各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第五条：生产、建设单位在与承包、承租单位合作时，应当签订安全生产管理协议，并明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。这样可以确保在合作过程中，各方都能够共同落实安全生产的责任。
第六条：任何单位和个人发现安全生产隐患，都有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。公司将执行隐患报告和举报奖励制度。安全监察部收到隐患报告后，要立即组织核实并进行查处。如果发现所报告的隐患需要由其他业务部门处理，应当立即移送有关部门并进行记录备查，并跟踪隐患的整改情况。
第七条：为了确保安全生产隐患的整改治理，公司及各单位要从专项资金中解决所需的资金问题。要保证有充足的资金用于整改隐患，并确保整改措施落实到位。
第八条：本条规定了安全生产隐患的确认与上报的程序。各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患报告给公司安监部，并提出整改意见。安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成。对于不报隐患的单位，公司将不安排安技措费用。
第九条：隐患整改贯彻“分级负责，职责落实”的原则。公司总经理、矿（厂）长全面负责隐患整改。各单位负责人或有关人员要立即组织整改一般隐患。对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案，包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。在整改过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。如果无法保证安全，应当暂停作业并采取相应的措施，确保人员安全。
第十条：公司及各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照相关法律、法规、标准和本规定的要求进行排查治理，并采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
第十一条：公司将坚持“不安全，不生产”的原则。对于当时不能立即排除的隐患，要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对于没有防范措施的场所或单位，公司将坚决予以停产整改。
第十二条：生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
第十三条：本制度自发布之日起执行。
第十四条：本制度的解释权归山东齐尊双凤酒业有限公司所有。
安全隐患排查治理管理制度5
一、目的
为了加强安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现和消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产免受损失，根据安全生产法和相关法律法规，制定了本制度。
二、范围
本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义
1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为了纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、相关文件
《安全生产法》
《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》
《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》
五、工作程序
1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施。
2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级。
2）企业必须建立隐患排查治理登记台账，台账应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
六、隐患排查工作方案
1、策划
在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
2、制定排查范围
每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。
3、提出排查要求
隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的职责心、排查程序等方面。
4、明确排查资料
1）对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。
2）查阅安全管理的相关文件、记录和档案。
3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录，必要时采用仪器测量。
5、对信息和数据进行分析。经过分析，作出确定，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素，必要时能够经过仪器进行检验。
七、排查范围与方法
1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
1）隐患排查要包括所有人员（包括各种外部人员）、所有活动（常规和特殊的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、所有设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要研究三种时态（过去、现在和将来）和三种状态（正常、异常和紧急）；
2）专项或专业检查能够针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等进行全面排查；
3）在一特定时间段内，公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。
2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
1）定期综合检查是以落实岗位安全职责制为重点，各专业共同参与的全面检查。
2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，以及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。
3）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。
4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，重点检查节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况。
5）日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。
3、检查形式
1）联合检查：
由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查；
2）日常检查：
由安全生产管理部门组织的检查；
3）季节性检查：
针对季节性易发事故进行安全生产检查；
4）专业性检查：
对安全设施、设备进行的技术性检查；
5）自检：
班前班后进行的自我安全检查；
6）互检：
员工之间进行的安全检查；
7）交接检查：
交接班进行的安全检查。
对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采用三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。
4、隐患检查要求
1）相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作；
2）公司至少每年组织一次综合检查或抽查，部门与班组至少每年组织二次综合检查或抽查；
3）春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒；
4）各岗位应严格履行日常检查制度，异常应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
八、隐患治理
1、各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。不能立即整改的，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案资料应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患由公司质安部在隐患治理前明确采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。
1）对于能够立即整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即整改，不需要制定隐患治理方案；
2）有些隐患难以立即整改，但属于一般隐患，则应采取下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。书面整改指令或问题整改通知单中需要明确列出隐患情景的排查发现时间和地点、隐患情景的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改职责的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，还要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延；
3）重大事故隐患需要由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下资料：治理的目标、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案；
4）各部门或公司在事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的`，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生；
5）治理措施的基本要求：
a、能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；
b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；
c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
2、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
1）公司能够组织相关专业技术人员对隐患整改情况进行验证和效果评估；
2）对隐患整改情况进行验证时要注意隐患治理过程中是否带来或产生新的隐患；
3）对于属于地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
九、对隐患治理的验证和效果评估
1、人员构成：公司相关专业技术人员和管理人员。
2、衡量隐患是否得到治理的标准：
1）能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；
2）处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；
3）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；
4）能有效地预防重大事故和职业危害的发生；
5）发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
3、对重大事故隐患的整改：对于地方人民政府或者安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应当高度重视，按照时间节点和标准按时完成治理任务。治理工作结束后，组织公司专业技术人员和专家对治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
十、统计分析报告
1、季报
公司每季度向安全监管部门和有关部门报送隐患排查治理情况季报表。季报表资料包括上季度事故隐患排查开展情况、上季度发现的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排除情况、重大事故隐患治理情况、现存重大隐患情况、其他需要说明的问题。报表于下一季度第_个月15日前报送，由公司总经理签字。
2、年报
公司每年对事故隐患排查治理情况进行一次全面统计分析，并于下一年1月31日向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。报表由公司总经理签字。
排查治理汇总情况表资料包括：事故隐患排查治理制度建立和职责制落实情况、本年度开展事故隐患排查总体情况（包括开展次数、参加人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情况及整改资金投入情况、尚未治理完毕的重大事故隐患情况、未治理完毕的原因、存在的问题及改善措施、其他需要说明的问题。
3、除了按照前面规定报送书面统计分析表外，公司还应及时向安全监管部门和有关部门报告安全隐患情况。重大事故隐患报告资料应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。
十一、预测预警
1、公司对可能造成事故发生的隐患、风险、险肇事件等进行分析和辨识，发现事故发生的原因和规律，建立生产事故预警模型，定量化表示公司安全生产现状和发展趋势。
2、数据来源与公司日常安全管理工作相结合，数据来源于隐患排查、在线监测等工作。
3、根据安全生产预警指标，筛选、分析有效数据，并进行定量化标识，建立安全生产预警模型，用数值或图形表示，完成安全预警指数系统的建立。
4、公司每月至少根据安全预警指数系统所反映的现状和趋势，进行一次安全生产风险分析。
安全隐患排查治理管理制度6
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全，根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，我们制定了以下安全生产事故隐患排查整治工作机制。
一、组织领导和工作指责
（一）组织领导
我们公司成立了安全生产隐患排查整治工作领导小组，该领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治的日常工作。
（二）工作职责
1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；
2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；
3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告；
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；
5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况，及时分析总结工作情况；
6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序。
二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序
（一）事故隐患分类
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间的整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序
1、检查人员在发现安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能够现场整改的除外）。整改通知书上应包含隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人等信息。
2、被检查人接收到“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料交由检查人员存档备查。
3、检查人员在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查。复查合格后方能签字确认。
4、检查人员确认安全隐患已消除后，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等。该记录需要所属部门领导签字确认后，交由保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈
当检查人员发现重大事故隐患时，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改情况。同时，我们需要及时反馈整改的'信息，以彻底消除重大事故隐患。
通过建立安全生产事故隐患排查整治工作机制，我们将能够更好地保障生产过程中的安全，从而避免和减少事故的发生，保护员工和公司的生命财产安全。我们将不断完善这一机制，提高安全生产管理水平，确保公司的可持续发展。
安全隐患排查治理管理制度7
为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：
一、安全隐患的概念
安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。非此情况为一般安全隐患。我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任
1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制
⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：
1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。组织通风队、瓦斯队每周对通风系统、通风设施及防灭火全面覆盖检查一次；各作业点有无瓦斯超限、积聚，局部通风质量是否符合要求；风筒出口风量及距碛头距离是否符合作业规程要求；防突头面、启爆硐室是否完好；压风自救装置是否灵敏可靠；反向（防爆）风门是否能正常使用等作全面仔细检查，发现问题或隐患按程序进行处理或不能处理的向调度室和主管通风矿领导汇报。
2、安监处牵头每月组织综合部、供销科、生产部、运输队对火工产品的安全管理（运输、储存、发放、使用）的各个环节进行检查是否按照火工产品管理制度执行的。放炮方面，重点对撤人、断电工作、布岗到位、严格执行“三人放炮制”和“一炮三检制”操作过程进行检查。
3、生产技术部要对采掘队工作面作业规程的执行情况进行检查，重点抓好初采、回撤、过断层旧巷、靠近煤柱下的开采、岔口楼眼支护隐患排查。在火灾方面，重点是防灭火管理，加快采面的推进度，减少采空区漏风，做好预防性灌浆，加强对瓦斯的检查，封闭火区要严格按措施执行。
4、机运系统重点抓好“五种人”的管理，认真按《矿井机电设备完好标准》检查三大保护、“三专二闭锁”安设和使用情况。每月对大型固定设备（主扇风机、抽放泵、压风机、主提升绞车、主排水泵、地面变电所等）运行情况及性能进行检查，发现问题或隐患要安排处理和汇报，组织机电队、运输队对全矿供电系统、井下机电设备等隐患进行排查。
水害方面，重点做好洪讯期间的`排水工作，检查主排水泵性能和供电设备，一旦发现各种事故隐患立即向公司调度室汇报。
5、采掘队管理人员重点现场事故隐患排查：要对顶板支护质量、碛头是否空顶、工作面通风断面、电气设备失爆、绞车等进行排查，并检查职工在作业过程中是否按规程和措施执行的。
6、机电队、运输队、综合队负责对所管设备进行日常检查处，还必须每周对各机房、供电系统、三大保护、瓦电、风电闭锁、运输系统进行隐患排查。对查处问题、隐患安排处理，对解决不了的应向部门和公司调度室汇报。
7、生产技术部要参加矿、各部门组织的隐患排查，重点对汇报上来的事故隐患进行统计归类，安排平衡队伍对隐患进行整改，并负责收集隐患整改情况和督促整改。
四、事故隐患的管理。
1、安监处负责对事故隐患的综合管理：安监处下设采掘组、通风组、机运组、地面组。各小组各施其职负责监督检查安全生产各项规章制度、三大规程、工程质量、技安措施等的执行情况。每次查到作业现场的安全隐患，都必须书面呈报公司主要领导、分管领导及总工程师批阅，并按批阅逐一落实，原则上谁查处，谁督促处理。能在现场整改的，则立即督促整改，不能立即整改的，临时采取防范措施方能作业，出井后，下达《隐患处理卡》限期整改，并送有关领导签字。对查出的可能危及工人生命安全或给矿井带来重大经济损失的重大隐患，须立即停止作业，并报告有关领导；安监处负责收集各部门科室、队上报的各类事故隐患单归类上报。并统一报表纳入计算机管理。
2、在隐患排查管理的基础上，每月由总工程师牵头，进行一次重大隐患排查，并对汇报上来和检查到的事故隐患等级的确认，经矿讨论确认后，按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级：A级：难度大矿解决不了，须由集团公司解决的隐患。B级：难度较大须由矿解决的隐患。C级由业务部门、各单位或队必须解决的隐患。各分管矿领导督促业务部门、各单位或队组织整改，如果矿不能解决的重大隐患，必须书面上报集团公司，争取上级安排安措项目。
五、事故隐患整改和治理
1、按照“分级负责，落实责任”的原则，公司总经理全面负责，总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内事故隐患的整改，必须做到项目落实，资金落实，时间落实，责任落实。各单位或队自查和矿、部门检查发现安全隐患，必须立即组织人员进行处理，将隐患消除后方准恢复正常作业，若无法将安全隐患处理好，坚持“不安全不生产”的原则，必须制定切实可行的防范措施，以防不测，无安全技术措施的，不准生产。各业务部门对检查出并由矿落实整改安全隐患派专人进行现场督促和安全技术指导。各单位、队对隐患整改必须限期整改、责任到位，落实人头。
2、因事故隐患整改不落实或落实不彻底，应付了事，导致事故发生的，按事故类别落实到对应分管业务部门或接受整改任务的部门或单位具体责任人头上。
安全隐患排查治理管理制度8
为了保证我们幼儿园的教育教学秩序的正常运行，确保师生的人身安全和幼儿园财产的安全，我们制定了以下安全制度。
1. 幼儿园安全隐患排查工作由园安全工作领导小组安排专人进行，排查人员必须具备高度的警惕性和强烈的责任感和使命感，按照相关安全规定和幼儿园规定高质量地完成检查工作。
2. 根据幼儿园的实际情况，我们一般会排查以下地方，并明确责任人：
- 校舍安全隐患排查；
- 食物、饮用水的安全检查；
- 用电及消防安全隐患排查；
- 大型玩具和体育器具的安全隐患排查；
- 校园及周边的安全隐患排查；
- 其他安全隐患排查（如栏杆、空调架和其他公共设施）。
3. 安全隐患排查人员同时也是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，根据各个岗位的特点，确保幼儿园的设施设备、食品和饮用水的安全性。
4. 负责排查的人员每月进行一次大排查，每星期进行一次小检查，一旦发现问题，要确保在最短的时间内解决。
5. 负责排查的人员在进行排查时要认真细致，不能有任何疏漏，除非出现不可抗力因素，否则如果发生安全事故，将会追究排查责任人的责任。
6. 负责排查的人员在进行排查时要做好记录，如果发现危险隐患，应及时向园长汇报。对于可以自行解决的隐患，应立即消除；对于无法立即解决的隐患，应及时提出处理方案，并交由幼儿园讨论解决。对于重大危险情况，幼儿园应及时向上级报告。
7. 负责幼儿园安全工作的副园长必须制定相关的安全管理制度，并做好检查和督促工作；负责教学的副园长负责幼儿的'安全教育和安全管理，并收集相关资料；总务主任和安保组长负责安全隐患的排查和排除。如果未履行好自己的职责，造成安全事故，责任人将直接负责。
8. 及时排查和整改安全隐患和不稳定因素，维护和保养设施设备。向师生广泛宣传危害因素和危险状况，在安全隐患部位和易发生危险的地方设置安全警示标志，对于本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全检查月报告制度，幼儿园要将当月的安全隐患排查和整改情况报告上级教育行政部门。
9. 幼儿园对排查出的各类安全隐患要及时进行整改，如果遇到无法解决或整改困难的重大安全隐患，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。
安全隐患排查治理管理制度9
为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
职责权限如下：
一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各车间主管负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。
公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的`日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。
安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
安全生产隐患确认与上报。
一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。
二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。
安全生产隐患整改。
一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、矿（厂）长全面负责；分管经理、分管矿（厂）长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。
生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
本办法从发布之日起执行。
本办法的解释权在山东齐尊双凤酒业有限公司。
安全隐患排查治理管理制度10
为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患。特制订本制度。
1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。
2、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：
（1）校舍安全隐患排查；
（2）食物、饮用水安全检查；
（3）用电及消防安全隐患排查；
（4）体育器材安全隐患排查；
（5）校园及周边安全隐患排查
5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。
6、排查责任人在排查吋要作好记录。有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。
7、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况。在安全隐患部位及易发生危险的`地方设立安全警示标志。
8、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记。建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的。要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。
安全隐患排查治理管理制度11
一、定期安全检查
为了确保项目的安全生产，项目经理部每周组织一次安全生产检查。这次检查由有关部门参加，旨在查纪律、查隐患、查安全知识掌握及制度执行情景。通过总结经验并及时推广，可以发现隐患并采取相应措施，确保整改到位。
二、专业性检查
为了确保特定专业的安全问题，我们邀请专业技术人员、懂行的安全技术人员以及有实际操作和维修本事的`工人参加专业性检查。这项检查主要针对某个特定专业，例如物料提升架、脚手架、施工机具等，或者是施工过程中普遍存在的安全问题。
三、经常性安全检查
(1)、班组进行班前、班后岗位安全检查。
(2)、各级安全员及安全值日人员日常进行巡回检查。
(3)、各级管理人员在检查生产的同时也要检查安全。
四、季节性及节假日前后安全检查
针对不同季节的气候特点（如冬、夏、雨、风季等），我们会进行相应的季节性安全检查，以防止这些气候特点给生产带来危害。此外，在节假日前后，我们也会进行安全检查，以防止职工纪律松懈、思想麻痹等情况的发生。在施工现场，各班组要经常进行自检、互检和交接检。
对于发现的隐患，我们会由职能部门发出整改指令书，整改完成后，由整改单位负责人签署意见，并及时归档，逐步建立登记、整改、检查、销项制度。
安全隐患排查治理管理制度12
为了确保安全发展，我们要严格执行乡镇关于安全隐患排查治理的工作部署，推动安全生产职责制和检查职责制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，认真解决突出问题，并逐步建立健全隐患排查治理长效机制，以减少安全事故的发生，有效预防和遏制安全生产事故。因此，我们特制定了以下制度：
一、进一步开展安全生产隐患排查治理活动，深入排查各类隐患。我们应全面落实安全生产职责制和检查职责制，做到“三防”（防漏查、防错判、防瞒报）。
二、隐患排查的范围包括道路交通隐患、建设施工安全隐患、用电线路安全隐患、火源隐患、民爆物品隐患、食品卫生安全隐患、农机具安全隐患和学校安全隐患等。
三、隐患排查治理工作要做到“三个结合”：一是与安全生产专项整治重点结合，解决安全生产的突出问题；二是与日常安全生产监督管理结合，严格执行安全生产许可制度，加大动态监管力度；三是与科技提高结合，提高安全质量标准化管理水平，夯实安全管理基础。
四、及时开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对道路交通、建设施工等重大危险源的监督检查，切实消除安全生产中存在的重大隐患。
五、对查出的隐患应逐一登记建档，并分类进行整治管理。整改工作要明确责任人、时间和措施，对重特大事故隐患要进行挂牌整改，并重点监控，并及时向有关单位和部门报告。对因整改不力而导致事故发生的，将依法严肃追究责任单位和责任人的责任，并将构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
六、建立安全生产隐患举报制度，设立和公布举报电话，在节假日确定值班人员，对举报的事故隐患进行登记，安排监管人员立即查实，并采取有效措施及时消除隐患。
七、建立健全预防和处置安全生产事故的应急管理机制，确保迅速反应、果断应对、依法处置。要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对突发事件的能力。
八、进一步强化安全生产职责。每个月召开隐患排查治理工作会议，总结阶段性的排查整治工作成果，及时研究和制定相关防范措施，部署阶段性的.排查工作任务和重点整治内容，确保排查整治工作取得实效。
九、建立健全安全生产隐患排查治理保证体系，制定切实可行的安全生产隐患排查制度，对排查工作要有计划、有目标、有措施、有效果。及时组织开展阶段性的安全生产隐患自查排查工作。在排查工作开展期间，进一步完善相关的安全生产规章制度，以杜绝安全生产隐患的产生。
十、建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效预防和遏制重特大事故的发生。
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