医院病房管理制度

医院病房管理制度[通用]

　　在生活中，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编整理的医院病房管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院病房管理制度1

　　严格执行《医疗事故处理条例》(国务院第351号)规定。

　　1)发生纠纷或事故后，护理人员应(在)积极参与抢救与护理。同时，及时向科主任、护士长汇报，争取在科内协调解决，无效情况下应向医务处、护理部汇报。

　　2)医疗纠纷或事故处理途径：

　　①院内调解。

　　②无效时，医患双方均有权申请上级机构进行医疗鉴定。

　　③司法诉讼。

　　3)紧急封存病历程序：

　　①病人家属提出申请后，护理人员应及时向科主任、护士长汇报，同时向医务处、院级相关部门汇报。若发生在节假日或夜间，直接通知医院医疗、护理值班。

　　②在各种证件齐全的情况下，由医院专职管理人员(病案室人员)、医疗值班员、病人家属双方在场的.情况下封存病历(可封存复印件)。

　　③特殊情况时需要由医务人员将原始病历送至病案室，护理人员不可直接将病历交与病人或家属。

　　4)封存病历前护士应完善的工作：

　　①完善护理记录，要求护理记录要完整、准确、及时;护理记录内容全面，与医疗记录一致，如病人死亡时间、病情变化时间、疾病诊断，以及病人治疗护理中的一切原始资料。

　　②检查体温单、医嘱单记录是否完整，包括医生的口头医嘱是否及时记录。

　　③病历封存后，由医务处指定专职人员保管。

　　5)可复印病历资料：门(急)诊病历和住院病历中的入院记录、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查(治疗)同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病历报告、出院记录、护理记录单、手术专科护理记录单(不可复印首次护理记录单、专科护理单、交班本)。

医院病房管理制度2

　　1、负责全院秘书、行政管理工作。

　　2、负责安排各种行政会议，做好会议记录。起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等，拟定各种行政、规章制度等文件。

　　3、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的档案管理工作。

　　4、负责印章使用保管，全院的出勤登记、统计及请假事宜，行政工作日常安排，上下级通讯联络，职工的建议、意见，群众来信、来访处理，接待参观学习、上级考察和检查工作等。

　　5、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考。工作人员应严守秘密，未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密。

　　6、作好医院大事记录。

　　7、完成院领导交给的'其他工作任务。

医院病房管理制度3

　　标本采集、给药、特殊饮食、治疗患者身份识别程序

　　一、医务人员在给病人用药、使用血液和血液制品、采集血液和其

　　他标本、为病人提供其他的诊疗操作之前均应对患者身份进行识别，准确无误后方可从事诊疗活动。

　　二、至少同时使用二种（或二种以上）患者身份识别的方法。

　　三、患者身份识别采用患者姓名、住院号和患者家属及陪护亲友识U，另不得仅以床号作为识别的.依据。特别注意在使用患者姓名进行识别时，不可以问病人“你是吗”，而是要询问病人“请问你叫什么名字”，让病人回答，然后将病人的回答与手中的信息进行核对。

医院病房管理制度4

　　1、病房由长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。

　　2、定期向病员讲解卫生知识，根据情况可选出病员小组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。

　　3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

　　4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经长同意，不得任意搬动。

　　5、保持病房清洁卫生，注意通风,每日至少清扫两次，每周大清扫一次.6.医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

　　6、病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

　　7、长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理,建立帐目，定期清点.如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。

　　8、定期病人座谈会，征求意见,改进病房工作。

　　9、病房内不得接待非住院病人，不会客.医师查房时不接私人电话，病人不得离开病房。

医院病房管理制度5

　　病房护理管理制度的重要性体现在：

　　1. 提升护理质量：制度化管理有助于规范护理行为，减少错误，提高患者满意度。

　　2. 保障患者安全：通过明确的工作流程和安全管理措施，降低医疗风险。

　　3. 维护团队秩序：明确的'职责分工和沟通机制，有利于团队协作和效率提升。

　　4. 符合法规要求：符合医疗卫生法规，防止因管理不当导致的法律纠纷。

医院病房管理制度6

　　(1)病人安全教育

　　1)评估病人安全危险因素，向病人、家属、陪伴人员做好安全教育工作。

　　2)儿童、老年病人、意识障碍和需要卧床休息的病人，应设提示牌，加护栏等，落实床边安全护理措施，并向病人做好解释，防坠床、跌倒等意外事件发生。向病人解释呼叫器的使用，保持呼叫器的完好，护士随叫随到。

　　3)落实病人请假外出制度，并做好解释。

　　4)告知病人不要使用热水袋，如确定必须使用，使用时应告知护士，严格执行操作规程，并向家属做好解释工作，交代注意事项。对使用热水袋的`病人要经常观察、加强巡视，防止烫伤，做好书面记录及床边交班。

　　(2)环境安全制度

　　1)病区物品固定放置，不影响病人行走，保证病人的行动安全;病房走廊要求地面保持清洁、干燥，拖地时要放防滑标志，防止病人滑倒，跌伤。

　　2)病人使用的物品合理放置，便于病人拿取。

　　3) 提供足够的照明措施。

　　4)洗手间、浴室要有防烫防滑标志，热水器要有操作指引。

　　(3)防火安全制度

　　1)病房内一律不准吸烟，禁止使用电炉、酒精灯及点燃明火，以防失火。

　　2)防火通道保持通畅，有明显的标志，不堆、堵杂物。

　　3)消防设施应完好齐全(如灭火筒等)。

　　4)有火灾应急预案。

　　5)医护人员能熟练应用消防设施和熟知走火通道。

　　(4)停电安全制度

　　1)有停电的应急措施，病房应备应急灯或其他照明设施。

　　2)有停电的应急预案。

　　(5)氧气安全制度

　　1)中心氧房防燃设备完好。

　　2)防火标志明确。

　　3)氧房要上锁，做好交接工作。

　　4)有氧、无氧牌标志清楚。

　　5)对用氧病人宣教应进行注意事项宣教。

　　(6)防盗安全制度

　　1)做好陪人的管理。

　　2)晚上9点以后应及时清理病房探视人员，并劝导其按时离开病区。

　　3)病人贵重物品劝其不要放在病房，做好个人物品上锁保管及防盗措施。

　　4)加强巡视，如发现可疑人员，及时报告保卫处。

　　5)空病房要及时上锁。

医院病房管理制度7

　　1、护理部工作人员严格遵守医院各项规章制度，以身作则，起好护理人员的带头作用。

　　2、认真履行护理部工作职责。

　　3、加强业务素质修养、作好全院护理业务指导工作。

　　4、经常涂科室、检查护士长管理情况和护理人员工作情况。

　　5、解决全院护理工作中疑难的'护理问题。

　　6、负责信息收集，并及时反馈到各科室。

　　7、每月定期召开护士长会议1―2次，分析护理工作情况，对存在的问题，提出改进措施。

　　8、合理调配护理人员，保证全院护理工作需要。

　　9、作好护理差错事故的防范工作。

医院病房管理制度8

　　一、根据医嘱，输血及血液制品的申请单，病房护士需经二人核对患者姓名、病案号并与患者核实后方可抽血配型。

　　二、输血科须经二人核对输血申请单和配血血样，同时检查采血日期、血液有无凝血块或溶血，并查血袋有无破裂后进行交叉配血。Rh三、病房护士检查输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型（含因子）及血量是否相符，交叉配血有无凝集。Rh四、输血前需两人核对患者床号、姓名、住院号及血型（含因子），无误后方可输入。

医院病房管理制度9

　　病房药品管理制度的重要性不言而喻。一方面，它保障了药品的质量，防止因药品问题导致的医疗事故，维护了患者的健康权益。另一方面，合理的药品使用能优化医疗资源分配，降低医疗成本。此外，良好的药品管理制度还能提升医院的.整体管理水平，增强公众对医疗机构的信任。

医院病房管理制度10

　　本隔离病房管理制度旨在规范医院内部的隔离病房管理，确保患者安全，防止交叉感染，提高医疗服务效率。内容涵盖以下几个方面：

　　1. 病房准入与退出规定

　　2. 工作人员职责与行为准则

　　3. 患者管理与照护

　　4. 环境卫生与消毒

　　5. 应急处理与报告机制

　　6. 培训与教育

　　7. 监督与评估

　　内容概述：

　　1. 病房准入与退出规定：明确各类人员进入和离开隔离病房的程序，包括医护人员、患者家属和其他相关人员。

　　2. 工作人员职责与行为准则：规定医护人员的职责，包括穿着防护装备、执行手卫生等，以及行为规范，如禁止非必要物品带入等。

　　3. 患者管理与照护：制定患者的接收、安置、治疗和出院流程，确保患者得到适当的.医疗照顾。

　　4. 环境卫生与消毒：设定每日清洁、消毒频率和标准，确保病房环境的卫生安全。

　　5. 应急处理与报告机制：建立应对突发情况的预案，如患者病情恶化、防护装备破损等，同时明确报告流程。

　　6. 培训与教育：定期对工作人员进行隔离病房知识和技能的培训，提高其应对能力。

　　7. 监督与评估：设立监督机制，定期评估制度执行情况，及时调整和完善。

医院病房管理制度11

　　1)凡是医疗护理工作中，因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷，引起的病人或家属不满，并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见，均为护理投诉。

　　2)护理部设专人接待护理投诉，认真倾听投诉者意见，使病人有机会陈诉自己的.观点，耐心安抚投诉者，并做好投诉记录。

　　3)接待投诉人员要做到耐心细致，认真做好解释说明工作，避免引发新的冲突。

　　4)护理部设有护理投诉专项记录本，记录投诉事件的发生原因、分析和处理经过及整改措施。

　　5)护理部接到护理投诉后，及时反馈，并调查核实，告之有关部门的护士长。科内应认真分析事发原因，总结经验，接受教训，提出整改措施。

　　6)投诉经核实后，护理部可根据事件情节严重程度，给予当事人相应的处理。

　　7)护理部每月在全院护士长会上总结、分析，并制订相应措施。

医院病房管理制度12

　　医院病房管理制度是医疗机构运营的核心组成部分，它涵盖了病房管理的各个方面，旨在确保医疗服务质量、患者安全及员工效率。这一制度主要包括以下几个方面：

　　1. 病房环境管理

　　2. 患者入院与出院流程

　　3. 医疗服务与护理标准

　　4. 员工职责与行为规范

　　5. 病房安全与应急处理

　　6. 患者隐私保护

　　7. 医疗设备与物资管理

　　8. 病房清洁与卫生

　　9. 患者满意度评估与反馈

　　内容概述：

　　1. 病房环境管理：规定病房的清洁、安静、舒适要求，以及设施设备的维护保养。

　　2. 患者入院与出院流程：明确患者从登记、入院、治疗到出院的标准化操作程序。

　　3. 医疗服务与护理标准：设定医疗服务的质量标准，包括诊断、治疗、护理等环节。

　　4. 员工职责与行为规范：定义医护人员及其他工作人员的.职责，以及职业行为准则。

　　5. 病房安全与应急处理：制定应急预案，确保在紧急情况下能迅速、有效地响应。

　　6. 患者隐私保护：确保患者个人信息和医疗记录的安全，遵守相关法律法规。

　　7. 医疗设备与物资管理：规定设备的使用、保养和更换，以及物资的采购、存储和分配。

　　8. 病房清洁与卫生：制定清洁频率、方法，确保病房环境无菌、整洁。

　　9. 患者满意度评估与反馈：通过调查问卷等方式收集患者意见，持续改进服务质量。

医院病房管理制度13

　　1、在院长领导下，组织各临床、医技科室业务工作的政党开展，直辖市各科室间的.关系。

　　2、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规，正确执行医疗规章制度。

　　3、根据质量管理的要求，每月检查一次各科医疗规章制度执行情况，并进行质量信息反馈。

　　4、每月召开一次科主任例会，以协调改进工作。

　　5、每月组织一次业务学习，为进修、实习生讲课一次。

　　6、经常深入医疗第一线，及时发现问题，迅速协调解决。

　　7、及时、圆满地完成院领导交办的其他工作。

　　8、实施医技人员的业务技术考核。

　　9、负责医院医、教、研工作计划、安排以及相应范围的管理工作。

医院病房管理制度14

　　南三医院病房药品管理制度的重要性不言而喻。一方面，它有助于防止药品滥用和错误用药，减少医疗事故的发生，维护患者的.生命安全；另一方面，通过合理管理，能有效控制药品成本，减轻医院负担，提高资源利用效率；同时，良好的药品管理也是医院专业形象的体现，有利于提升公众信任度和医院声誉。

医院病房管理制度15

　　病房医院感染管理制度是医疗机构内部的重要管理环节，旨在预防和控制病房内的感染风险，保障患者及医护人员的安全。这一制度涵盖了多个方面，包括：

　　1. 感染防控策略的制定和执行

　　2. 病房清洁与消毒管理

　　3. 医疗设备和器械的清洁与消毒

　　4. 患者隔离与防护措施

　　5. 员工培训与教育

　　6. 监测与报告机制

　　7. 应急预案与响应

　　内容概述：

　　1. 感染防控策略：确定高风险操作的防护标准，如手术、插管等，并设定相应的预防措施。

　　2. 病房环境管理：规定清洁频率、方法和使用消毒剂的标准，确保病房环境的卫生。

　　3. 医疗设备消毒：规定各类医疗设备的清洗、消毒和维护程序，确保其无菌状态。

　　4. 患者管理：实施个体化感染控制计划，如隔离措施、个人卫生指导等。

　　5. 员工培训：定期进行感染控制知识的培训，提高员工的.防范意识和技能。

　　6. 监测与报告：建立感染病例的监测系统，及时报告和分析感染发生情况。

　　7. 应急响应：制定应对医院感染暴发的应急预案，快速有效地控制感染传播。

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