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胸卡管理制度
在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的胸卡管理制度，欢迎大家分享。
胸卡管理制度1
1、目的
为配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序，特制定本制度。
2、适用范围
凡本公司员工(总经理除外)
3、实施细则:
■员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人。
■来宾访客则于门卫室申请来宾证后，方可进入公司洽谈业务。
■胸卡证之制发由办公室统一负责。
4、种类及样式:
■胸卡分为两种:
■正式卡:指正式任用员工所戴;
■试用卡:指试用期间员工所佩戴;
■正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片，无相片者，须于领用一周内补贴。
5、佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明显的'地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场，工程部、销售部人员要佩戴胸卡。
6、员工胸卡管理:
■胸卡损毁，应向办公室办理重发(须以旧证换新证)，并缴交工本费若干。
■胸卡证未依规定张贴相片者，视同未戴胸卡处理。
■胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款10元。
■员工调动不同部门时，应向办公室办理重发，并不需付工本费。
■员工离职时，应将胸卡缴回办公室。
7、来宾证管理:来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证，公务完毕离公司需缴回，不得将来宾证借给他人使用。
8、实施与修改:本制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。
胸卡管理制度2
1.0目的
为配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序，特制定本制度。
2.0适用范围
凡本公司员工(总经理除外)
3.0实施细则：
3.1员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人。
3.2来宾访客则于门卫室申请来宾证后，方可进入公司洽谈业务。
3.3胸卡证之制发由人力资源部统一负责。
4.0种类及样式：
4.1胸卡分为三种：
4.1.1正式卡：指正式任用员工所戴;
4.1.2试用卡：指试用期间员工所佩戴;
4.2正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片，无相片者，须于领用一周内补贴。
5.0佩戴：
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场，工程部、销售部人员要佩戴胸卡。
6.0员工胸卡管理：
6.1胸卡损毁，应向人力资源部办理重发(须以旧证换新证)，并缴交工本费若干。
6.2胸卡证未依规定张贴相片者，视同未戴胸卡处理。
6.3胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款50元。
6.4员工调动不同部门时，应向人力资源部办理重发，并不需付工本费。
6.5员工离职时，应将胸卡缴回人力资源部。
6.6进出公司：
6.6.1员工出公司时，应将识别证交于门卫保管，待回公司再依序领取;因遗失，则由门卫登记确认后方可放行，门卫并应将名单交到办公室。
6.6.2遗失胸卡的'人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。
7.0来宾证管理：来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。
8.0实施与修改：本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。
胸卡管理制度3
为了便于校园秩序的管理和学生行为的'管理，更好地优化育人环境，特制定我校学生胸卡管理制度。
1、上学时间，学生在校内外应佩戴带胸卡。学生出入校园及在校内活动，包括上课、自修、集会、做操必须自觉佩戴胸卡。
2、若进行较剧烈体育运动，可将胸卡临时取下。
3、胸卡一律佩戴于胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未戴胸卡处理。
4、胸卡是个人的身份证明，只限于本人使用，不得转借他人，亦不能使用他人胸卡。
5、进出学校没佩戴胸卡，须凭有效证明件登记后才可出入。
6、不佩戴胸卡，不得进出学校的各类场馆、不得参加学校组织的各类活动。
7、由于不佩戴或转借胸卡而引起不良影响或造成严重后果，学校给予必要的纪律处分。
8、每天由值周班、学校各级管理人员对胸卡的佩戴进行检查、登记，每周评比，并作为班级三项竞赛活动考评的一项指标。
9、胸卡如有遗失或损坏，应报告政教处并申请补发，每卡收取工本费；如为故意损坏，并记违纪一次，并将其记录于班级量化考核中
10、各班可根据本班情况，制定本班的奖罚条例和扣个人操行分的办法。
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