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中学学生值周制度
在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的中学学生值周制度，希望能够帮助到大家。
中学学生值周制度1
为了保证学校各项工作的正常运行，根据有关法规的精神，结合本校实际，制定本规定。
一、根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，教职工平均每周工作时间为四十小时。
二、学校根据工作性质和特点不同，教师实行柔性的“坐班制”为主要形式的上班工作制度;职工实行“坐班制”为主要形式的上班工作制度。
三、教职工上下班时间
1、教师：均须在第一节课前到校，下午16：40离校;
2、职工：7：40--16：40;
3、若到校用早饭，则必须在7：40分前用完。
4、部分岗位的职工，因工作需要上、下班时间可根据工作性质不同由各科室具体安排，报校务会集体审批。
四、工作纪律：
1、不迟到、不早退，遵守上下班制度。上班时间需短时间暂时离校应向组室负责人口头请假，并应告示本人去向。
2、上班时应认真履行岗位职责，提高工作效益，不要擅自离岗、串岗。
3、按时参加升旗仪式和教工政治学习。
五、请假制度：
1、教职工因病、事假不能到校上班，应按规定办理请假手续。
2、请病、事假半天者，应向所在组(处)负责人办理请假手续，填写请假单，负责人应如实做好考勤记录。
3、请病、事假一天或以上者，应向人事办公室办理请假手续，填写请假单，由校长审批。
4、升旗仪式、教工政治学习请假，需填写请假单，由党支部书记审批。
5、请病假应有医院的病假证明。教师如有短期(不满一天)病假，每天仍到校上课后再回家休息，可不作病假统计，但应交病假证明或注明情况。如当天无课而未到学校，仍按病假处理。
6、教职工请病事假准假后，教师应向教导处负责人报假，职工应向所在处的负责人报假，各处主任应安排好代课、代岗。
7、事假原则上应事先办理请假手续。
六、考勤制度：
1、各组、处、室负责人，负责本部门的考勤工作，如实填写本部门人员的'出勤情况。每月25日前将考勤表交人事办公室。
2、教职工出勤情况作为考核内容之一。
3、教职工请病事假的工资按学校《工资制度改革试行方案》处理，特殊情况由校务会研究处理。
七、附则：
1、教职工违反以上规定作违反学校规章制度或严重违反学校规章制度处理。
2、本规定的解释权在校务会
中学学生值周制度2
1、以班主任、班干为核心，带领值周学生（值周人数4－6人，也可根据需要增加人数），参与一周全校学生的行为规范教育与管理。
2、值周学生由各班从班级中挑选工作认真负责的同学（首选班干部）担任。班主任提前组织值周学生学习有关检查内容与要求，对各值周岗位合理安排，明确分工职责，按时间到岗，认真检查。
3、值周学生上岗必须佩带标志，服从值周学生干部的领导，严格执行值周规则，注重自己的仪表、言行，做好学生的表率。
4、作为值周班级，要模范遵守规范要求，注意自身的形象。在值勤过程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情况，要妥善处理，不得采用粗暴的.、过激的行为。
5、值周班级要以高度负责的态度进行量化评比和值周检查工作，详细记录各项数据和扣分原因，严格掌握评分标准，每天及时进行小结，发现问题及时纠正。
6、负责一周分数汇总，及时填写值周的相关表格，要求核算准确，不感情用事，不随心所欲，做到公平、公正，责任到人，谁出差错谁负责。
7、在值周过程中发现重大问题要及时报告政教处或学校值班领导。
8、由值周班班主任安排一位同学周一晨会讲话，写好“班级情况介绍”稿件及周五红领巾广播值周情况小结，交给政教主任或团委书记审阅，值周工作各种材料一并送交。值勤袖标交给下一周值周班班长。
9、一周结束，统计各班总分，按年级排名，并在周一晨会上总结上周值周工作，公布考评结果。
10、值周标志必须认真保管，损坏或丢失照价赔偿，非值周同学不得佩带类似标志，违反者以违纪论处。
11、全体同学有义务配合值周班做好班级值周工作，阻拦、故意刁难者，以严重违纪论处。
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