文体部制度及规章制度

文体部制度及规章制度

　　在现在社会，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的文体部制度及规章制度，欢迎大家分享。

文体部制度及规章制度1

　　第一章总则

　　为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是文体部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　（五）出席会议时全体到会成员必须穿着整洁。

　　第三章工作制度

　　（一）各成员在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交部长或副部长。

　　（二）各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交部长或副部长存档。

　　（三）各成员组织活动前一周交工作计划，活动期间要有流程,结束后两天之内交工作总结。

　　（四）各成员门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　（五）各成员门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　（六）部长或副部长负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　第四章财务制度

　　（一）文体部经费在学院老师、团委的监督下独立支配,文体部各成员门的报销凭条一律采用发票。

　　（二）文体部是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。

　　（三）文体部日常开支由主管老师和部长或副部长审核、批准、报销。

　　（四）任何活动的经费使用都必须在活动开展前的.计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

　　（五）文体部各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报部长或副部长批准。

　　(六)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.

　　(七)文体部搞的任何活动的帐目应清楚明了，由部长或副部长及上级领导审查，并定期向全体同学公布支出情况。

　　第五章文体部评优制度

　　（1）每学期进行一次评优活动，各成员由部长及副部长确定两名优秀干事人选。

　　（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

　　A各成员会议缺勤不得超过两次

　　B积极配合各成员长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

　　C不得有违纪行为，尊重各部长、副部长及成员。

　　本制度由公布之日起实施。

文体部制度及规章制度2

　　一、考勤管理制度

　　考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。

　　1、本部门每周星期五19:00在团学办公室召开例会，部门成员必须提前5分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无故缺席；请假者需说明请假的理由，部长同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自动退出部门。

　　2、每人以10分制为基础。会议缺席者扣0.5分；迟到者扣0.2分；提出好的活动策划加0.5分；积极配合其他部门活动者加0.3分。

　　3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本以及工作牌，并随时记录好会议内容，每月月底上交会议记录本。

　　4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

　　5、在每次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。(以交电子稿为最好)

　　6、干事有参与系团内部评优、奖励、提拔、退出的权利；有参加文体部组织和举办的各项活动的权利；有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务；有配合部长、副部长和其他干事参加部内工作的义务。

　　7、推选出一名考勤记录员，记录每次例会的考勤情况。

　　8、部门内任何成员，无论因什么原因退出者，需上交辞职信，否则，将上报团支部处理。

　　二、活动管理制度

　　活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的开展、完成。

　　1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成，并且服从部长的安排，有意见者可以在会议上提出。

　　2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。

　　3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结，并且上交活动心得。

　　4、参与人员的名单将一并记录本部门档案中，实施加减分制。在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖，并给予适当奖励。

　　5、作为文体部的一名成员，就必须要起到模范带头的作用，必须自己先使自己成为一名优秀的人。因此，部门成员要积极培养自己的特长，坚持“有特长者继续发扬，无特长者积极培养”的原则。

　　三、文体部成员守则及要求

　　1、文体部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好三方面的'关系：与部门内部成员之间的关系、与团学其他部门成员之间的关系、与其他各系文体（文艺）部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

　　2、文体部成员要树立全局观念，服从安排，任劳任怨。

　　3、文体部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

　　4、文体部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　　四、部门经费制度

　　1、部门经费来自于部门所有成员（包括部长、副部长），干事每人每学期30元，部长、副部长每人每学期50元，集资总额作为每学期部门内部活动开支，当期剩余转到下期资金总额内；

　　2、选举出一名财务管理员，管理每学期的部门经费开支，财务管理员必须将每次的经费开支明细记录在册，无论开支大小；

　　3、当每次的经费开支超过50元时，必须经由部长、副部长审批，决定是否该支出;否则,一切后果财务由财务管理员负责;

　　4、每学期的集资只能作为部门公共开支,任何人不得以私人事由动用资金,否则一切后果由财务管理员承担;

　　5、每个月月底由部长、副部长进行月底查账，各干事可以进行督查。

　　以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文体部打造更好的明天。

　　五、部门惩罚制度

　　1、例会迟到五分钟，男生罚俯卧撑10个，女生蛙跳10个；迟到十分鈡，男生罚俯卧撑20个，女生蛙跳20个；依此类推。

　　2、晨练或者全体成员大会迟到者，部门通报批评；缺席者（事假除外），写200字以上的检讨书。

　　3、大型活动缺席或不参与者，部门例会时当众做检讨，并记入期末总结；

文体部制度及规章制度3

　　在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我敢肯定，部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的文体部制度及规章制度细则（完整版），希望能够助到家。

　　学生会文体部规章制度

　　1、文体部工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

　　2、作为学生干部应树立高度的`主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3、文体部工作全体同学自愿并热情服务于广同学，全心全意、尽职尽责。

　　4、全体文体部工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　5、文体部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

　　文体部规章制度细则

　　一、惩罚制度

　　（1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

　　（2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

　　（3）对文体部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

　　（4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

　　（5）对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予处分至辞退处理。

　　（6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消评优资格。

　　二、值班制度

　　一、部门值班人员必须准时到，如果超过考勤时间将按迟到处理，第二次签到不在者将按早退处理。

　　二、办公室值班人员在值班期间不得听歌，吸烟、吃东西，违者给予

　　口头以上处罚处理。三：办公室值班人员对前来咨询的同学要面带微笑，耐心回答，不得与其发生口角之争，如有对同学不礼貌的，将对其给予免职处罚。

　　三、考勤细则

　　（1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，未按时向部长请假者视为缺勤。

　　（2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。

　　（3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。

　　（4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。

　　（5）参加工作例会时，必须保持安静。

　　四、文体部成员职责规定、要求及组织体系

　　（1）对部长的职责规定：部长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。部长并定期向主管老师汇报工作。

　　（2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；

　　（3）部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。

　　（4）工作人员在遇到突发事件，应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），需第一时间向上级报告。

　　（5）对于成员退出学生会，成员需提前一周向部长递交退部申请，经文体部批准后方可正式退出。

　　五、行为规范

　　（1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。

　　（2）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

　　（3）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自修改检查记录

　　（4）查处十不文明行为时，要做到文明用语，以德服人。

　　（5）如实映出现的各重问题及情况。维护晚会等活动的秩序

　　（6）不迟到早退。

　　（6）积极维护活动等各项秩序。

　　（7）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。

　　（8）不做影响学生会形象的事，及时映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

　　（9）不准与同学发生口角，杜绝身体的行为，及至自己单解决问题，如有情况立即向部长及主席团或老师映。文体部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。

文体部制度及规章制度4

　　学生会文体部规章制度

　　1.文体部工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

　　2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3.

　　文体部工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

　　4.全体文体部工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　5.文体部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

　　文体部规章制度细则

　　一、惩罚制度

　　（1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

　　（2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

　　（3）对文体部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

　　（4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

　　（5）对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予处分至辞退处理。

　　（6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消评优资格。

　　二、值班制度

　　一：部门值班人员必须准时到，如果超过考勤时间将按迟到处理，第二次签到不在者将按早退处理。

　　二；办公室值班人员在值班期间不得听歌，吸烟、吃东西，违者给予

　　口头以上处罚处理。三：办公室值班人员对前来咨询的同学要面带微笑，耐心回答，不得与其发生口角之争，如有对同学不礼貌的，将对其给予免职处罚。

　　三、考勤细则

　　（1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，未按时向部长请假者视为缺勤。

　　（2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为

　　迟到。

　　（3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。

　　（4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。

　　（5）参加工作例会时，必须保持安静。

　　四、文体部成员职责规定、要求及组织体系

　　（1）对部长的职责规定：部长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的

　　机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。部长并定期向主管老师汇报工作。

　　（2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；

　　各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工

　　作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；

　　（3）部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有

　　高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，

　　作好领导工作，积极进取。

　　（4）工作人员在遇到突发事件，应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），需第一时间向上级报告。

　　（5）对于成员退出学生会，成员需提前一周向部长递交退部申请，经文体部批准后方可正式退出。

　　五、行为规范

　　（1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。

　　（2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

　　（3)保证查勤的`数据正确性及公正性，杜绝私自修改检查记录

　　（4)查处十大不文明行为时，要做到文明用语，以德服人。

　　（5）如实反映出现的各重问题及情况。维护晚会等活动的秩序

　　（6)不迟到早退。

　　（6)积极维护活动等各项秩序。

　　（7)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。

　　（8)不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

　　（9)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及主席团或老师反映。文体部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。

文体部制度及规章制度5

　　一、部门例会不定时；开会时须带好二宝（笔记本、笔）。

　　注：（具体时间一般提前一天通知或直接短信说明）

　　二、会议期间不得交头接耳，手机调为静音或关机状态。

　　三、不早退、迟到、有事须向部长当面请假，说明事由，无故不到者视为旷会处理。

　　四、部门成员有权对本协会和部门工作及活动进行监督、讨论、提出建议及合理要求。

　　五、会议中有不清楚、不妥之处可当面向部长提出。

　　注：（私事会后讨论）

　　六、积极主动参加协会组织的各项活动

　　七、对于表现良好的.成员应给予表扬与鼓励，条件允许情况下会予以优秀者荣誉奖励。

　　八、做事是部长，私下是朋友。为使部门规范化和更好的支配工作，请务必遵守以上条例，如有疑问或更好的建议欢迎提出。

　　具体处分如下：

　　1、一般为文艺表演。

　　2、迟到、早退两次以上须写检讨，且在会场宣读。

　　3、无故旷会两次写检讨和计划。

　　4、旷会或联系不上三次或三次以上日后有事则不再通知.以上处分均要加文艺表演，剧数按次数类推；节目自己出，如（唱歌、朗诵、演讲、相声、笑话、........），部门人员满意为止。

文体部制度及规章制度6

　　一．主要负责

　　1.体育活动扩展。

　　2.文艺活动扩展。学生会文体部规章制度

　　3.大型活动场地安排，队列调查。

　　4.配合全部协调工作，开展活动。

　　二．规章制度

　　1.大型活动提前十分钟到场点名。

　　2.在活动筹备、组织、开展期间，积极配合全部活动开展。

　　3.体育文艺活动开展期间，判罚公正、公平、公开。

　　4.文体部各成员开会及组织活动期间，不可无故缺勤。

　　5.文体部成员不得以参加工作为由耽误学习。

　　三．要求

　　1.文体部活动开展期间，需要各班积极参与配合。

　　2.活动开展期间严格服从文体部安排，不能发生冲突。

　　3.文体部活动开展期间，各班应遵守友谊第一比赛第二的原则。

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