驾校教练管理制度

时间:2023-12-28 14:45:55 晓怡 制度 我要投稿

驾校教练管理制度(精选10篇)

  在我们平凡的日常里,制度对人们来说越来越重要,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的驾校教练管理制度,欢迎阅读与收藏。

驾校教练管理制度(精选10篇)

  驾校教练管理制度 1

  一、教练员必须经过上级有关部门培训考试合格持证后方可上岗,教练员在教务室的领导下,负责完成好本学员的驾驶教学任务。

  二、教练员必须按照全国统一教学大纲和学校的教学计划认真施教,并填写好当日的教学日志。

  三、教练员必须具有良好的职业道德水准,模范地遵守国家的.各项政策法令和学校的各项规章制度,为人师表,教驾育人。

  四、教练员要树立以校为家,关心学校的建没和发展,爱护学员,廉洁从教,一视同仁,决不能吃、拿、卡,要。

  五、教练员应不断地学习驾驶新知识、新技术、新方法,总结教学经验,提高教学水平。

  六、教练应该牢固树立以人为本、安全第一的思想,做到时时想安全,处处注意安全,忠于职守,严格管理,严格要求。在执教中因失职所造成的一切损失由教练员本人全部负责。

  七、建立、健全教练员档案。

  驾校教练管理制度 2

  为规范机动车驾驶培训教练员行为,建立一支综合素质优良的师资队伍,充分调动教练员的积极性,保证驾驶员培训质量,使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标,根据《机动车驾驶员培训管理规定》,结合我校实际,制定以下制度:

  一、教练员聘用

  1.学校聘用的教练员必须符合《机动车驾驶培训机构资格条件》中有关教练员的要求。

  2.学校聘用新教练员采取社会招聘,民主推荐和岗前培训等。

  二、教练员解雇、辞职、开除

  1.解雇

  学校在聘用期内对违反有关规定,被交通管理部门一次社会公告或多次违反学校规章制度的'教练员,终止聘用,解除聘用关系。

  2.辞职

  教练员因某种原因,向学校提出申请,应以书面形式提前一个月,上报校领导批准后方可离职。

  3.开除

  在聘用期内,学校对违反管理部门和学校规章制度,情节严重,影响恶劣的教练员,予以开除。

  三、教练员定期教育培训

  培训教育内容:

  1.道路交通安全法律法规

  2.汽车基本构造及机械原因

  3.场内驾驶和道路驾驶技能

  4.教学方式、方法

  5.教练员职业道德

  四、教练员综合素质考核

  1.考核内容:

  ①安全训练情况

  ②招生、培训人数、教学质量、考试合格率

  ③教练员任教能力、职业道德、廉洁自律情况

  ④油气材料消耗

  2.考核方法:

  ①由办公室组织人员、负责考核

  ②每期考核一次,每6期为一个考核阶段

  ③办公室人员根据上述考核内容,做到公平公正

  五、教练员行为规范要求

  1.学校聘用的教练员必须符合《机动车驾驶员培训机构资格条件》有关教练员的要求。

  2.教练员应严格遵守执行教练队长及校领导安排的工作任务,保证圆满完成交付的各项工作任务。

  3.教练员工作中要做到驾校员工之间团结友爱,互相帮助。

  4.教练员在工作中严禁做出损公利己的事宜。

  5.教练员应当按照统一的教学大纲,及学校制定统一的教学方法,规范施教。

  6.教练员从事教学活动时,应当随身携带有关证件,不得转让、转借。

  7.教练员对前来学习驾驶人员操作练习过程中,做到耐心教导,科学施教,坚持示范教学、随车指导教学、模拟教学、考场情景教学相结合。

  8.教练员在教学过程中,要做到因人施教,文明教学,尊重学员的人格,讲解、示范和纠正学员操作时,态度要温和,说话要和气,不允许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。

  9.教练员“为人师表”,杜绝吃、拿、卡、要现象出现。

  10.教练员不允许参与任何与教学无关的活动。教练员应随车指导教学,杜绝学员教学员现象出现。教练车辆不能离开教练员安全视野范围之内。

  11.认真执行训练计划和各项规定,平等对待每个学员,确保学员有平等学习、训练的时间,禁止私带非本驾校报名学员。

  12.教练员在工作时间内,禁止饮酒或做不安全的活动。

  13.教练员在训练往返途中不得将车交于学员驾驶。

  14.教练员不在场时,严禁学员动用教练车辆。

  15.爱护车辆、随车工具及物品和车辆模拟设备,勤检查、保养,确保车况良好、干净、整洁,杜绝责任机械事故。

  16.教练员在教学过程中,采用“鼓励式”教学,建立正常的师徒关系。

  17.考虑学员需求,合理安排教学时间,保证学员拥有足够受训时间。

  18.教练员在教学过程中与学员发生冲突,学员要求调车换教练员,教练应尊重学员的自主权。

  19.教练员要提高工作效率,合理安排培训人数计划,为学员营造良好、优质的培训环境,使学员愉快学车。

  20.教练员要严格完成学校制定的招生培训质量任务。

  驾校教练管理制度 3

  为了树立孔祖驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要九不准)。

  七要:

  一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。

  二、要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨,服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。

  三、要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的'职业道德。对学员高度负责,竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。

  四、要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。

  五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门,努力降低训练成本,杜绝安全事故。

  六、要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁和技术状况良好。

  七、教学时要着装整齐,配戴胸卡及教练证。

  七不准:

  一、严格上下班制度,训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车,教练员脱岗现象,第一次提出口头警告,第二次发现扣100元。如在教练离岗期间发生交通事故,由此造成的经济损失概由教练员负全责。

  二、不准用教练车办私事或揩公家油,如有违反,第一次扣发工资200元,第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故,所造成的事故损失概由当事人全部负责。

  三、不准酗酒和酒后驾车。如有违反,一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。

  四、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故,必须妥善处理,及时上报。否则,除扣教练员200元外还要视情加重处罚。

  五、不准私自更改和擅自缩短训练时间,如需延长训练时间必须报经总教练室同意,否则,一经发现予以扣发50元工资。

  六、不准粗暴教学和辱骂学员,初次违反者给予严重警告,第二次违反予以辞退。

  七、不准擅自安排无学员卡的学员上车训练,初次违反扣100元,第二次违反扣200元。再次违反予以辞退。

  驾校教练管理制度 4

  一、教练场地主要用于学员场地训练,教练车停放及学员场地考核,必须保证车场秩序良好,训练安全并配备必要的消防安全设备。

  二、非教练车一律不得私自驶入教练场地,更不允许影响学员正常训练。

  三、教练车每天结束后,要按制定位置停放整齐,关好车门,严禁乱停乱放;

  四、教练车在场地训练时,教练员必须在现场指挥,要严格遵守操作规程,保证训练安全。场地结束时,教练员要组织学员打扫场地,保持场地清洁卫生;

  五、禁止任何人乱动教练车上的'机件和油料,以及车上的备用物资,非训练期间,不得私自动车;

  六、按时开关训练场照明等,节约用电。消防设备要由专人统管,定期更换,保证有效使用,禁止场内明火作业。

  驾校教练管理制度 5

  一、教练场地主要用于学员场地训练,教练车停放及学员场地考核,必须保证车场秩序良好,训练安全,并配备必要的安全消防设备。

  二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地,更不允许影响正常训练。

  三、教练车每天训练结束后,由教练员按指定位置停放整齐,并关好车门,升好玻璃,并把钥匙交到办公室指定的位置。

  四、教练员下班以后,不得私自把教练车开出教练场,如果违反规定,出事以后由自己负责。

  五、教练员在上班时间开教练车办自己的事情,如果出了事,由教练员负责。

  六、教练车在场地训练时,教练员必须在场指挥,要严格遵守操作规程,保证训练安全。场地训练结束时,教练员要保持场地清洁卫生。

  七、禁止任何人乱拆停放车上的机件等。

  八、教练员每天早上、上班各自检查自己的.教练车(水、机油、电解液、汽)等。

  九、教练员半途不允许支工资,到月底发工资,一分不欠。

  十、教练员在教学员时,要做到:讲文明、讲道德、讲素质、讲礼貌。

  十一、让每位学员学的开心,开的放心。

  十二、领导派车时,教练员必须服从领导安排,否则解除合同。

  驾校教练管理制度 6

  一、加强教练场地车辆管理,做好安全生产各项防护措施;

  二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地;

  三、严禁与教学无关人员进入教练场地;

  四、学员训练时,必须有驾驶操作教练员随车教练,严禁学员擅自驾驶教学车辆;

  五、进行桩训时,驾驶操作教练员必须在旁边指导;

  六、学员不在训练时,应到安全地带或休息处;

  七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、开水机、洗手间等;

  八、教学车辆必须按指定位置整齐停放;

  九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好;

  十、教练员、学员要共同维护教练场的环境卫生

  驾校教练管理制度 7

  一、教练员要持证上岗,实行一车一教练制度。教练员与相应的教练车备案必须相符进行训练,如换教练员必须通知教务室变更,否则一经查处,将给予处罚20-200元。

  二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。教练车辆维修前需报总教练检查审核,并开具《车辆维修送修单》(私自更改、添加维修内容或擅自决定维修内容的,所产生所有维修费用由教练员自负),维修后当日,核对好金额及维修项目,交总教练审核后签字(详情见《教练车辆维修和保养规定》)。

  三、严禁酒后进行训练,严禁放任学员自学自练,严禁超员超载超速训练,必须严格按照规定进行载员训练,任何情况下不得擅自增加人员。

  四、严格按照规定路线、时间行驶,训练时不得擅自改变行车路线。

  五、在训练期间或训练途中,严禁学员坐在后车厢。

  特殊情况应该及时汇报。如若违反以上3-5项其中一项,根据情况罚款20—200元。

  六、全体教练员要加强日常安全学习,牢固树立安全教学理念。教练车发生事故的按如下规定处理:

  (1)负全部责任的,教练员承担事故所有费用的70%;

  (2)负主要责任的,教练员承担事故所有费用的50%;

  (3)负同等责任的,教练员承担事故所有费用的35%;

  (4)负次要责任的,教练员承担事故所有费用的20%;

  如发现教练员私自向学员索要维修费等,一经落实对教练员双倍处罚。

  七、由于不正规操作,或不按规定教学,未及时检查或维修造成车辆损坏的,按《教练车辆维修和保养规定》执行。

  八、丢失教练车辆钥匙的,承担丢失钥匙引起的'全部费用。

  九、未经批准私自动用教练车干私活或回家,罚款200元。

  十、教练员所教学员违反交通法规,教练员承担全部责任。

  十一、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》:第二十条 学习机动车驾驶,应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识,考试合格后,再学习机动车驾驶技能。

  在道路上学习驾驶,应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。

  驾校教练管理制度 8

  一、认真学习贯彻执行国家有关法律、法规,牢固树立安全第一的思想,严格遵守《道路交通安全法》和安全操作规程,确保教学行车安全。

  二、教学过程中,教练员对学员负有监护责任,对学员学习驾驶操作负责。

  三、熟练掌握不同道路条件、不同季节气候的`安全行车知识,熟悉车辆性能特点,做好爱车例保工作,及时填写技术档案和教学日志,保证车况、车容、车貌,按期对车辆进行维护保养,杜绝机务事故发生。

  四、场地训练期间须随车指导,监护好场地训练安全,不得擅离职守,道路训练期间必须按规定的时间路线进行教学,车上不得搭乘与教学无关的人员,不准超过规定的限额培训学员。

  驾校教练管理制度 9

  为加强教练车管理,延长教练车使用寿命,保证教练车的完好率,根据国家有关规定,结合本公司实际,制定本制度。

  1、教练车必须证件齐全、有效,按时交保险等各种规费,车辆车检及每年一次安全技术性能的检测,须达到二级以上。车辆技术性能状况良好,并有统一的.教练车标识。

  2、与培训无关的人员不准乘坐教练车。

  3、教练车必须在规定的路线进行训练。

  4、练车坚持实行日常维护、一级维护和二级维护等。

  5、每天对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的检查。

  6、检查车辆转向、制动、灯光、制动踏板、副后视镜等技术状况。

  7、检查中如发现故障要及时排除,确保教练车教学安全。

  8、严格遵守国家车辆报废年限,每年进行教练车更新,更新教练车要与考试车型保持一致。

  9、严禁将教练车交无证人员驾驶,训练中教练员应随车指导,不能离开正在训练中的学员,保证安全训练。

  驾校教练管理制度 10

  第一章 总则

  第一条 为了规范教练场地的管理,提高场地资源的利用效益,保障教练工作的顺利开展,制定本制度。

  第二条 本制度适用于所有教练场地,包括室内场地和室外场地。

  第三条 教练场地的管理应遵循公平、公正、合理、高效的原则,维护教练场地的秩序和卫生。

  第四条 教练场地的使用者应严格遵守本制度的规定,按照预定时段和规定方式合理利用场地资源。

  第二章 场地预定管理

  第五条 场地预定应提前进行,预订时间以及方式由场地管理部门统一确定,包括在线预定、电话预定和现场预定等方式。

  第六条 场地预定的主要原则如下:

  (一)公平原则:按照先到先得的原则进行场地预定,不得搭帐篷占地。

  (二)合理原则:预定时间应根据教练需求进行合理安排,不得超出规定的预定时间。

  第七条 场地预定的流程和步骤如下:

  (一)教练向场地管理部门提交场地预定申请。

  (二)场地管理部门审核预定申请,如有冲突,应及时通知教练调整预定时间。

  (三)场地管理部门将预定结果通知教练。

  第八条 场地管理部门应及时更新场地预定情况,保证预定信息的准确性。

  第三章 场地使用管理

  第九条 场地使用者在使用场地前,应核实自己的预定情况,确保场地可供使用。

  第十条 场地使用者应准时到场,不得迟到,如有特殊情况,应提前通知场地管理部门。

  第十一条 场地使用者在使用场地时应遵守以下规定:

  (一)不得在场地上吸烟、饮酒、嚼槟榔等不文明行为。

  (二)不得在场地上乱扔垃圾,应自觉保持场地的卫生。

  (三)不得携带宠物进入场地。

  (四)不得在场地上进行违法、违规活动。

  第十二条 场地管理部门应设立场地监督员,对场地使用情况进行监管,发现违规行为及时制止,并向相关部门报告。

  第十三条 场地使用结束后,场地使用者应自觉清理场地,保持其整洁。

  第十四条 场地使用者应诚信使用场地,不得擅自更改场地布局和器材设置,如需更改应事先向场地管理部门申请。

  第四章 场地维护管理

  第十五条 场地管理部门应定期进行场地维护,保证场地设施的正常运行。

  第十六条 场地维护包括以下内容:

  (一)场地清洁:定期清洁场地表面,保持其干净整洁。

  (二)设备维护:定期检查场地设施和器材,及时修理或更换损坏的`设备。

  第十七条 场地管理部门应建立维护记录,做好维护情况的记录和档案。

  第五章 监督与处罚

  第十八条 对于违反本制度的场地使用者,可以按照以下方式进行处理:

  (一)口头警告:对轻微违规行为可以进行口头警告,提醒其及时改正。

  (二)书面警告:对违规行为较为严重的可以进行书面警告,提醒其重视管理要求。

  (三)停用场地:对严重违规行为的场地使用者,可以停止其使用场地的权利。

  (四)其他处罚:根据实际情况,可以采取其他处罚措施。

  第十九条 对于场地管理部门的工作不力,导致场地管理混乱的,可以按照相关规定进行处罚。

  第六章 附则

  第二十条 本制度经场地管理部门批准后生效,相关解释权归场地管理部门。

  第二十一条 本制度未尽事宜由场地管理部门根据实际情况进行补充和解释。

  第二十二条 本制度的修改和废止由场地管理部门提出,经上级部门批准后生效。

  第二十三条 本制度自发布之日起实施。

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