教室卫生管理制度

时间:2023-03-12 16:42:23 制度 我要投稿

教室卫生管理制度7篇

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的教室卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

教室卫生管理制度7篇

教室卫生管理制度1

  一、教室卫生要求及奖惩

  1、值日生每天按照值日表的安排,三次打扫卫生。

  2、打扫时间为早晨6:55之前,中午13:35之前,下午6:25之前。

  3、值日生早晨必须认真清扫室内卫生区等卫生,并将地面走廊拖干净,在早中晚规定时间及时倒掉垃圾。

  4、擦黑板的同学,要使黑板及黑板槽擦干净,并将讲台收拾整齐,擦干净。

  5、每一位同学应注意保持室内卫生,不要随意丢杂物,若发现随意丢杂物的同学,我们将进行一定的惩罚,如罚倒垃圾一天,罚擦黑板一天等脏活累活不限。

  6、保持位洞的整齐和桌椅的摆放整齐,窗台一律不准放任何物品。离开教室时应主动关窗户,将板凳摆放整齐。

  7、宿舍长安排组员进行课间擦黑板,若上课之前黑板擦干净,则罚干一天擦黑板。

  8、对口教室打扫用具摆放整齐,最后一位同学应主动将对口教室的门锁上,这点请宿舍长注意,进行检查。

  二、宿舍卫生管理制度

  宿舍卫生要求及奖惩:

  1、值日生每天按照值日表的`安排,按时打扫宿舍的卫生。

  2、宿舍卫生打扫时间为6:30———6:40,此间,不打扫卫生的学生应当离开宿舍。

  女生宿舍奖惩制度

  1、女生宿舍只允许出现9.9’和10’出现

  2、若出现9.8’罚室内一天黑板连续两天罚室内三天黑板

  3、若出现9.7’罚室内卫生一天连续两天罚室内卫生三天

  4、若连续得两次十分(可累计)可免一次室外打扫,连续三次则可免一次室内卫生

  男生宿舍奖惩制度

  1、每小组(两人)负责区域扣分不得高于0.1。

  2、若高于0.1分则一次罚干一天,标准如一另加倒垃圾(教室内)一天。连续两次,罚干三天,另加倒垃圾及拖教室外走廊两天。

  3、若无扣分,则免拖室外走廊一次。

  星级宿舍奖励

  五星级宿舍奖3桶水,四星级宿舍2桶水,三星级宿舍1桶水。

教室卫生管理制度2

  为创造一个清洁、优美的学习、生活环境,培养学生的劳动卫生习惯,特制定本制度。

  一、基本要求

  1、教室每日三扫查(早晨、课间操时间由卫生小组检查一次,下午放学前由生活委员自查,始终保持教室的清洁、整齐。)

  2、课桌前排,前缘离黑板的垂直距离不应少于2米——2.5米,以保证前排最边上的学生有30度的视角。最后排课桌前缘离黑板不应大于6米,以保证最后排学生能看清黑板上写的字。课桌摆放整齐,桌面无乱添刮画。

  3、教师在黑板上写的`板书应使最后一排学生看清楚,数码和拼音字母的最低高度是4厘米。

  4、黑板能及时擦干净,粉笔槽内无过厚的积灰。

  5、每周一、周四下午第六节课后,彻底清扫一次。做到:地面无灰尘、脚印、积水、废纸等;门窗无灰尘;墙壁无各种印迹:灯具无灰尘;桌椅干净、整齐;黑板无粉沫等 ,无卫生死角。

  6、室内的卫生工具摆放整齐,不得放在教室窗外。

  7、教室门前走廊保持清沽,不将杂物弃于走廊。不向教室窗口扔丢废纸,包装纸等一切杂物。清洁地面只准用拖把拖擦,不得用水冲。

  8、各班卫生实行分组承包,责任到人的制度,教室须有值日表。

  9、文明责任区由各班卫生委员轮流值日,负责文明责任区的卫生保持等各种情况,并负责通知值日生重新打扫。

  10、卫生委员具体负责并且安排本班的卫生工作,保证一天三次检查,以保持教室、文明责任区的整洁。

  二、检查措施

  1、卫生检查由“五星评比”学生具体负责。

  2、抽查分定期检查和临时检查两种方式。

  3、每天上课前;中午1:10分,放学由负责检查老师进行检查。

  4、卫生标准为100分为满分,

  5、每次检查都按卫生标准打分,作为班级评优的重要依据,凡达不到卫生标准的班级,责令值日生重新打扫,凡有两次以上不打扫者,取消该班评比资格。

  6、每次检查结果由定期检查和临时抽查的成绩综合评定,并及时公布。

教室卫生管理制度3

  一、上机时,应注意保持机房环境卫生,在穿上鞋套后才能进入机房。

  二、严禁将水、零食等与上机操作无关的物品带入计算机教室,更不得随地抛弃废物。

  三、保持机房卫生,不喧哗、不随地吐痰、不乱扔废纸,要自觉爱护室内物品,不许随意挪动。

  四、定期维护机房卫生,做到无灰尘、无杂物,一般一周固定一次彻底打扫。

  五、值日生负责清扫机房卫生,将机房桌椅排列整齐,及时关灯、关窗。

  六、外来人员无正当理由不得进入机房,学生课余不得进入机房。

  七、机房内卫生坚持日常小扫和定期大扫的`制度。

  八、上机人员必须协助管理员执行制度,共同管理好计算机教室。

  九、每天必须将学生遗留在计算机教室内的垃圾扫除。

  十、保持计算机房内的整洁、卫生,计算机房内除必要的课本、笔记本外的其它物品不准带入机房,课后离开时不得把任何废弃物丢于计算机房。

教室卫生管理制度4

  为了保持班级教室的清洁卫生,促进学生的集体荣誉感和参与意识,班级实行轮流值日制度,具体规定如下:

  一、每天安排若干名学生值日,由劳动委员安排值日表,并通知本人。

  二、值日生每天按时到岗,完成教室清扫工作。当天值日的同学,每节课后,应及时擦好黑板及讲台,打扫教室并督促同学不要乱扔垃圾物品。

  三、卫生要求:

  1、窗明几净,桌凳整齐,玻璃完好。

  2、室内美化,布置得体,庄重大方。

  3、讲台整洁,地面干净,四壁清洁。

  4、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。

  四、教室卫生打扫不干净者,罚扫三天。无故不参加教室值日者,罚扫五天。

  五、不得在课桌上乱写乱画,讲文明,有素质。

  六、在学校就餐的.同学一律到教室外吃完方可进教室,保护教室的环境卫生,人人有责。

  七、卫生值日工作由劳动委员负责监督。

  八、每周日安排教室大扫除工作,具体安排由劳动委员负责。

  九、卫生评分检查制度:以班级卫生考核细则为准,每周抽查教室的卫生环境,抽查结果作为班级卫生考核分的依据,每周公布卫生考核的分值。卫生考核分值低的班级要提出整改措施。

  十、卫生评分作为评选“先进班级”的条件之一,班主任量化考核评分的依据之一。

教室卫生管理制度5

  为了给广大同学营造一个良好的学习、生活环境,搞好教室卫生,优化教室氛围,特制订本制度。

  具体要求

  1、教室卫生由各班卫生委员负责,班主任指导完成。

  2 、要求学生做到门窗轻开轻关,桌椅轻拿轻放。

  3、要求本教室后墙设置“学习、思想交流园地”,搞好教室文化建设,优化学习、生活环境,净化学生思想,陶冶学生情操。

  4、要求本教室所有学生不得随地吐痰,乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹,乱扔粉笔头。

  5、要求保持地面清洁卫生,桌椅摆放整齐,抽屉中书籍摆放有序,无杂物。

  6、要求每节课后清擦黑板及讲桌,保持黑板及讲桌干净,槽内无粉尘,粉笔、教具摆放整齐。

  7、要求定时开关门窗,保持教室内通风。

  8、要求保持教室电视机,灯管的清洁。

  9、要求摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。

  10、要求保持教室内外墙壁的`清洁卫生,做到墙壁无脚印,禁止乱涂、乱写、乱画。

  11、要求爱护教室财产,无损坏。

教室卫生管理制度6

  1. 严禁将饮料带入多媒体教室。

  2. 严禁在多媒体教室内吸烟。

  3. 严禁在多媒体教室内就餐、吃口香糖及各种零食。

  4. 严禁随地吐痰。

  5. 不得在多媒体教室内乱扔污物,所有污物要一律放入门后的垃圾筐内。

  6. 要自觉保持多媒体教室内地面、桌面、墙面、门、窗、玻璃、电脑的清洁卫生,不乱张贴,不乱刻、乱划、乱画。

  7. 教室内要保持空气流通。

  8. 每天下午最后一节上课的班级,负责打扫多媒体教室,清洁范围包括地面卫生、桌椅卫生、计算机卫生、教室外过道卫生等;每天打扫的.学生要负责将垃圾运到指定地点,不得堆放在教室外面。

  9.每周五下午由政教处安排班级对多媒体教室进行大扫除,之后由办公室检查卫生。

教室卫生管理制度7

  一、打扫时间建议

  1、中午放学后11:45至11:50;

  2、下午放学后17:25至17:30

  3、晚自习后21:40至21:45

  二、“书桌”上下整洁的标准

  1、座位下没有任何垃圾。

  2、桌上的书保证摆放整齐。

  3、当人离开教室时要把凳子放到桌下。

  4、坐在靠走廊一边的同学要保持桌子对齐。

  5、装垃圾的袋子应及时扔掉。

  三、保持书桌整洁的建议

  1、每一取下所需课本或练习册时,随时整理一下桌面书籍。

  2、用过的`卫生纸放进垃圾袋或口袋,下课或放学路过垃圾桶时,在转扔到垃圾桶。

  3、草稿纸或费试卷采用上面同样办法处理,其中不要把草稿本单页撕下做草稿纸。

  三、班级卫生管理与检查

  1、由劳动员和组长监督组员,组员应自觉保持小组整洁。

  2、劳动委员组织值日劳动员随机检查小组卫生,若该小组不合格,则全部责任由劳动委员和组长承担。

  四、违反规定的备优方案

  1、以一周作为一个检查周期,第一次不合标准,则由劳动委员和值日劳动员提醒各组组长或劳动员。由组长和劳动委员提醒组员。这个“第一次”也是所有小组的“第一次”。

  2、第二次检查,不合标准的小组或个人记录在案,并自选“备优激励”方法进行纠正激励,由劳动委员和劳动员监督完成。

  3、第三次检查,不合标准的小组或个人记录在案,并报告给班主任,由班主任裁决处理。

  4、每周表现优异和极差的小组将在班会课上通报。

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