项目保安管理制度

项目保安管理制度（精选10篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的项目保安管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　项目保安管理制度 1

　　一、目的与适用范围

　　本规程通过制定保安员内务、作息、纪律的管理规定，确保保安员自身素质的提高，自觉维护保安工作的正常运行。

　　二、职责

　　1、保安员负责本岗位的治安保卫工作及维持辖区内正常秩序。

　　2、保安班长负责本班工作安排、异常情况的报告与处理。

　　3、保安队长负责保安队和辖区治安工作的管理。

　　4、督察队负责检查各小区各项工作的落实质量。

　　5、保安大队负责跟踪各小区保安队和督察队日常工作的'管理。

　　三、内务制度按物业公司下发06号文件要求。

　　四、作息规定

　　1、值班制度:实行24小时值班制，早上:8:00--19:00

　　晚上:19:00--8:00每班提前15分钟进行交接班。

　　2、就寝时间:按物业公司下发06号文件归队熄灯就寝。

　　3、严格执行请销假制度，请假时间在一天以内由管理处批准，一天以上由公司经理批准。

　　4、休息(假)期间，如发生紧急情况，一经召唤必须立即返保安队，听候调遣。

　　五、纪律

　　1、爱岗敬业，服从指挥，遵纪守法，严于律已，文明服务，礼貌待人，积极主动，勇敢无畏。

　　2、按《保安员仪表仪容管理规程》着装上岗。

　　1、坚守岗位，提高警惕。

　　4、爱护公共设施，设备，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件或异常情况的处理程序，遇到突发事件能正确及时处理。

　　5、认真参加培训及其他学习。

　　6、严格按交接班制度进行交接班，不得迟到、早退，更不能误班漏班。

　　六、文件和记录

　　1、保安员培训登记表

　　2、保安员请假条

　　3、保安一日工作情况记录

　　项目保安管理制度 2

　　一、穿工作制服戴工作牌上岗，且衣着整洁大方，否则罚款5元/次；

　　二、不留长发，怪发，不染发，经批评教育不改者，罚款5元/次；

　　三、严禁穿短裤，穿拖鞋上班，否则罚款10元/次；

　　四、不迟到，不早退，不擅自离岗，否则罚款10元/次；

　　五、上班期间不得吃零食，不吸烟，不读书看报，不打瞌睡，否则罚款5元/次；

　　六、严禁值班保安酗酒，闹事，否则取消当月全部奖金并开除；

　　七、保安人员多学习业务知识，做到按规操作，依法办事，不得和任何人吵架，甚至打架，否则取消当月奖金并开除；

　　八、保安人员必须服从公司和医院的安排和现场主管，队长的管理，否则开除处分；

　　九、做好各部门之间的协调工作和值班，巡逻工作；

　　十、必须对当天的工作作好笔录，办理交接手续时应双方签字，否则将按时间段追究事故责任；

　　十一、定期检查消防设施，消除火灾隐患；

　　十二、上班时间内不得会客，不得利用职务之便带他人进入医院，严禁非工作人员留宿否则严肃处理；

　　十三、严禁偷，拿，卖医院的任何物品，设备，设施等，否则本公司取消全部奖金并开除，违法者将扭送公安机关；

　　十四、请假者必须执请假手续――写请假条，经管理人员签字同意后方可，否则管理人员有权给予适当的.处罚；

　　十五、辞职者必须履行辞职手续，即提前一周写辞职报告上交管理人员同意后由其安排离岗日期和结帐，否则本公司不予以办理手续；

　　十六、对工作认真负责，对顾客热情服务，对违规者必须履行自己的职责；

　　十七、对未明文规定的事项，现场管理人员有权给予批评和适当的经济处罚；

　　十八、值班室，收发室随时保持洁净，整齐，严禁停放自行车，放置杂物等，违者罚款1―10元；

　　十九、门卫必须严格盘查出入的人员，车辆，对带出医院的公共财物必须持有有关部门负责人的签字方可放行，否则将追究其责任；

　　二十、门卫必须严格会客登记制度；

　　二十一、对用水，用电有违章操作的行为有权进行干预制止或及时汇报；

　　二十二、保安人员不得乱用警用物品，不得带出医院或在不值班时使用，否则罚款10―100元；

　　二十三、值班室内不得乱接电器，否则罚款10―100元；

　　二十四、值班室内不得打牌，赌博，否则取消奖金并开除；

　　二十五、未经管理人员许可，保安人员不得以公司名义随便向医院借用任何东西.

　　二十六、保安队长要严以律己，否则予以严肃处理.

　　项目保安管理制度 3

　　1.接班人员提前20分钟做好接班的'准备工作，准时接班。

　　2.接班人员要在值班室当面清点应交接的物品（如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等），检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题做好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。

　　3.交班人员要负责检查接班人员，警容风纪，发现问题应及时纠正，对不听从劝告者要向保安部汇报，交班接班人员不得互相包庇，如有发现，两者都要严肃处理。

　　4.凡因交接班分不清而发生问题，要根据具体情况追查双方责任。

　　5.凡是交接时间已到，接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录，（包括时间和接班人员），同时交班人员要立即向班长汇报，班长不在时，要向保安部汇报，直到班长或队长安排人员值班，才能离开岗位。

　　项目保安管理制度 4

　　为认真贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。

　　1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。

　　2、两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。

　　3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到"四不伤害"（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。

　　4、进入作业的`场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。

　　5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。

　　6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。

　　7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。

　　8、对"三违"人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。

　　9、以上制度将严格按照"双基"考核办法进行考核。

　　项目保安管理制度 5

　　班组安全是安全生产中非常重要的一个环节，对能否做到安全生产起着很主要的作用，因此，结合焦化公司实际，特制定班组安全互保联保制度。

　　一、各级安全管理部门及安全管理人员必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识。每位职工工作中必须严格遵守各项安全管理制度，规范自我作业安全行为，自觉做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

　　二、安全工作实行互保联保制度，即个人保班组，班组保车间，车间保全厂，全厂保公司。班组长保班组，班组内部互保联保。

　　三、根据各岗位实际，建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应互相提醒监督，互相制约，互相学习，互相帮助。

　　四、班组长班前会必须做好安全讲评，确认好互保联保对子，让每个班组人员都清楚并公布。班中加强检查、监督、提醒。

　　五、生产班一条线实行互保联保，同一岗位人员互保联保，可2—3人互保联保，新上岗人员与指定师傅互保联保，相互协作人员互保联保，即相关班组工作中遇重大工作任务、高空作业等由于人员不足时，可以和当班一条线班组长请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。

　　六、独立岗位（包括承包岗位）职工除正常进行地面操作外，遇重大工作任务，高空作业等必须告诉班组长，以便安排人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事高危工作。

　　七、维修工检修遇人员不足时，可以与生产班本岗位人员实行互保联保。生产班班长应给予支持。

　　八、各个岗位人员对本岗位及活动区域的.安全负有检查、处理、监督、汇报和连带责任，既有监督他人总章守纪、拒绝违章指挥、制止违章作业的权利，又有保护他人生命和财产安全的义务。

　　九、发生责任安全事故，层层追究责任（即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联帮对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间，厂内和有关部门责任等。

　　项目保安管理制度 6

　　为加强公司治安防控以及保安人员管理，及时发现安全隐患，最大限度地避免治安事故的发生，确保护卫力量全面覆盖。现制定如下保安人员巡查制度：

　　一、保安人员工作职责

　　（一）了解执勤目标区域内的有关情况，严密监视目标区域内的动态；熟悉岗位（巡逻区域、线路）的任务、勤务设施、警戒区域地形及友邻岗位。

　　（二）正确使用并维护好岗位的勤务设施、通讯和巡逻器材；按时交接班，不得擅自脱离岗位，交接班要认真填写交接班记录，以明确各自的责任。

　　（三）保安人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的.头脑以及畅通的通讯器材，以便迅速准确地处理突发事件。

　　二、巡查要求

　　（一）对于公司治安防控重点场所勤巡勤查，配备通讯、巡逻器材，重点突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，确保巡查无时间盲点和位置盲点。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告。

　　（二）巡查路线：以保安室为起、终点，依次到达一楼大厅、一楼办公区、二楼办公区以及停车场（具体路线详见附图）。

　　（三）巡查频率：工作日（一般周一—五）的重点巡查时间是下午18：00—次日9：00，节假日24小时均要巡查，每个小时巡查一次，巡查时间为整点。每次巡查完毕必须按照时间填好“巡查记录表”，没有及时登记视为没有巡查。

　　三、巡查监管

　　（一）保安干部以及有关管理人员要不定时地抽取视频录像对保安人员巡查工作（尤其夜间）进行检查、监督，如果发现没有巡查、擅离职守、异常情况等要及时向领导汇报。

　　（二）组织、安排人员对保安执勤情况定人、定点、定时进行巡查，并在现场“巡查记录表”上做好巡查记录。

　　（三）保安干部以及有关管理人员要不定期查看“巡查记录表”，确保巡查工作的有效性。如果发现懈怠巡查工作或者未遵守保安管理制度的其它情况将作登计，没有巡查的每次扣罚20元，也作为保安人员考核和年度评优的主要依据。

　　项目保安管理制度 7

　　一、本公司全体员工原则上不休节假日，确需休息，在不耽误工作的情况下，必须留好值班人员，公司检查时，值班人员缺岗、空岗，按旷工论处。

　　二、严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，上班时间不得脱岗、串岗、睡觉、干私活。迟到、早退、脱岗，每人每次罚款10元，超过半小时视为旷工，扣除当天工资。

　　三、严格执行请假制度，请假必须写请假条，向部门负责人递交，副经理掌握期限（2-5天）。婚、丧、探亲，必须持请假条报呈总经理审批，转财务室备案。

　　四、无故旷工一次者，扣发两天工资，一月累计旷工一周者，扣发本月工资，并取消当年福利和奖金，一年累计旷工一月者，停发工资，视为自动离职，公司为其办理离职手续。

　　五、设专人（兼职）负责考勤，考勤人员坚持原则，实事求是，大胆负责，考勤人员实地考勤，以员工请假条为依据，月底汇总，报经理审批，转入财务室，兑现工资。

　　项目保安管理制度 8

　　一、依照法律、法规及各项规章制度对小区治安情况进行巡视检查。

　　二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子确保辖区安全。

　　三、小区实行电子巡更，按巡更规定路线和时间进行签到打卡，巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

　　四、 对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长报告。

　　五、 保安队长负责治安巡逻的`检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

　　六、 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

　　七、 严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未经许可的人员进入小区重点要害部位。

　　八、 注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

　　九、 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获。

　　十、 发现打架、吵架、斗欧时，应予以劝止。

　　十一、 发现火烛，应立即组织扑救并迅速报警。

　　十二、 接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理住户投诉和求助。

　　十三、 在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。 十四、 严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

　　十五、 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

　　项目保安管理制度 9

　　为保证营业区域的正常运作，各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视，具体实施如下：

　　一、上岗前对交接班的检查

　　1、上班次遗留问题。

　　2、本班出勤率。

　　3、预订情况及预定的菜单，有关vip客人的情况。

　　4、营业用品的准备情况。

　　5、有关贵重物品的移交。

　　6、上级交办，关照的特别事宜。

　　二、对本班营业前的检查。

　　1、工作人员到岗情况。

　　2、当餐准备情况（即营业备料、推荐菜、酒水的配备，调味品准备）。

　　3、备用餐具、用具准备情况。

　　4、用餐设备完好程序（照明、电源开关、空调、服务车等）。

　　5、营业场所的清洁程度。

　　6、营业家私的的完好。

　　7、对管辖区域的整体形象检查。

　　三、对本班营业当值的巡视。

　　1、客流量及其分布。

　　2、当区员工的工作状况。

　　3、当区客人的'就餐反应。

　　4、保证服务的标准化。

　　5、及时处理客人的投诉和突发事件。

　　6、服从上级临时调配。

　　四、对本班营业后的巡视。

　　1、营业后的收尾工作。

　　2、对贵重物品的清点的回收、存放。

　　3、营业后人员作息状况及值班安排。

　　4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

　　5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。

　　6、当日报表的编制。

　　注意事项：

　　1、对巡视须有书面记录。

　　2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必须及时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

　　3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

　　4、上述巡视制度，必须严格执行，按事实如实记录。

　　项目保安管理制度 10

　　为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的.管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

　　一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

　　二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

　　三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁；要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

　　节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

　　四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

　　五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

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