班主任工作的点滴心得体会

时间:2022-04-23 13:53:01 心得体会 我要投稿

班主任工作的点滴心得体会

  我们有一些启发后,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家整理的班主任工作的点滴心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作的点滴心得体会

班主任工作的点滴心得体会1

  如何形成一个良好的集体?如何组织和增减班集体的内聚力?如何借助学生的力量,约束自我,形成良好的班风?

  作为一班之主的班主任必须经常分析班上学生的思想动向,及时抓住各种带倾向性的苗头,把工作做在事发之前就能因势利导,事事主动。同时合理分配使用班主任的权力、影响力,在班级推行“三级管理”是一种切实可行的管理方法。即一级班主任,二级班干部,三级个人素质的管理。

  一、班主任管理

  班主任运用中医学上的“五字经”望、闻、问、尊、治,眼光六路,耳听八方,来把握学生的“脉搏”,做好班级工作。

  1、望。俗话说,“百闻不如一见”,经常观察班内学生的表情、动态,于细微处发现苗头,掌握每个学生的特点及心理活动,通过“望”将学生的各方面情况全装在自己的头脑中……

  2、闻。深入学生之中,广泛听取不同的意见,掌握学生的心理,使师生之间的情感融通,只有“多闻”,全面掌握了解情况,才能理出班级的.主要矛盾,才能更好地解决问题。

  3、问。问也是一门学问。多问能问出真情,问要问的自然,问的详细,才能了解和抓住事物的全貌和本质,才能把事情的来龙去脉问清楚,才能找出处理事情的最好办法。

  4、尊。尊重学生,决不伤害学生的自尊心、自信心,善于发现学生的闪光点,及时表扬微小的进步。

  5、治。这是方法,也是目的。讲究教育形式,“对症下药”,以理服人,教育不仅要教育有错的学生,也应全班的学生,既要治标也要治本。

  二、干部的“干部”管理

  班集体是学生共同学习、生活的集体,班级具有心理凝聚力的整体性。在学生心目中,班干部还真是个不小的“官”,“干部”无疑代表着信任、能力、权力、荣誉,而这些职位却少的可怜,只为极少数人所有。因此,我班实行“月竞选干部”制,由少数人所有,变多数人所为。从而使更多的同学遵守管理职责,使他们有共同奋斗目标。

  三、自我管理

  一个班级的整体好与差,自我管理很重要。只有争强每位学生的“自心、自尊、自重、自强”的观念,多进行班会及发扬民主的活动,形成比、学、赶的热潮。

  1、比。比成绩、比进步、比纪律、比责任感、比卫生、比劳动、比能力。

  2、学。学他人之长,补自己之短。

  3、赶。孩子需要表扬,需要鼓励。而且需要不断激励,只有这样才能使他们不断进取,自我管理的能力不断增强。

  总之,作为班主任要对学生和蔼、平等,有事与同学商量,不乱发脾气,批评学生要有根据,合理公正,不偏袒好生,不把人看死,不向学生提过高要求,不向家长告恶状,不随意惩罚学生,爱护学生的自尊心。为了班级,为了孩子,需努力工作,需付出爱心。

班主任工作的点滴心得体会2

  做过小学班主任的老师都知道,面对心智不够成熟,意识不够健全的小学孩子,班主任工作除了衔接好其他科任老师与学生之间的学习关系之外,更应该悉心关爱、呵护每一个孩子的成长和发展。可以说,小学的班主任,既学孩子们成长的园丁,又是孩子们发展的导师。因此,作为小学阶段的班主任,应该将更多的爱心、耐心、责任心、使命感投身至其管理和教育工作的方方面面,让学生在班主任的教育、影响、感召下,慢慢成长,渐渐长大,走向成功。

  对于小学班主任而言,很多时候,其对于学生的教育、引导、管理措施和方式,直接影响着孩子的成长和发展。一方面,由于小学生的心灵都比较稚嫩,思想都比较单纯,其对于自己在班主任心目中的地位特别看重,如果班主任在教育管理中不注意措辞和方法,势必会严重伤害孩子的自尊,让其陷入自卑或者自负状态。另一方面,由于小学生的心理还不够成熟,意识还不够健全,其极易在诸多不良影响和干扰下而跟风膜拜,进而形成不良意识或者习惯,对于这些问题,班主任唯有多观察、早发现、早教育,方可避免孩子误入歧途。因此,对每一位小学班主任而言,都应该将学生的成长和发展置于其工作首位,切实关爱每一个孩子,悉心呵护每一个孩子,让孩子们在班主任的指导下养成良好习惯,辨别真善美丑,实现更好发展。

  一、加强沟通交流,切实关注每一个孩子的内心夙愿

  众所周知,好的教育,应该是于潜移默化之中给予学生以感化和影响,让孩子们在更好认识自己、了解自己的基础上,学会释放自己,慢慢超越自己。因此,小学班主任在平时的教育管理中,应该加强和学生之间的沟通和交流,多了解孩子们的内心夙愿和现实需要,进而结合其真实心理状态,在生活中给予其更多的关爱,在学习上给予其更多的支持,让这些不同孩子都感受到自己在班主任心目中的重要和可爱,进而可以敞开心扉,和班主任真诚交流,互通有无。尤其对于一些比较内向、自卑的孩子,班主任更应该多关爱、多呵护、多引导,其帮助其走出心理困惑,消除内心阴霾,以更加阳光的思想、乐观的.心态面对生活中的种种困难、挫折、挑战、疑惑等。将班主任作为自己成长的导师,生活的益友,和班主任无话不说,心心相通。久而久之,随着沟通交流的深入,班主任和学生之间的距离也会被无形拉近,班主任教育的效率也会逐步凸显。

  二、借助网络工具,全面拓宽小学班主任的教育路径

  在小学班主任工作中,很多教育问题的解决,很多管理措施的落实,都离不开家长的配合与协助。因此,对小学班主任而言,利用互联网信息技术开展班主任工作,有着传统班主任方式所无法比拟的优势。既然提升了班主任工作的针对性、实效性,又增强了班主任工作的互动性、即时性。让班主任管理工作的内容更加很丰富、生动、灵活,使学生得到思想的冲击与情感的陶冶;路径更加宽泛、多样、合理,使教育的质量和管理的效率大幅提升。因此,小学班主任在平时的工作中应该切实发挥互联网和信息技术的作用,不断优化其教育策略,拓宽其路径,用互联网和信息技术进行学生教育和管理。一是构建互联网平台,进行实时管理。班主任可以通过组建班级微信群、QQ群、钉钉群或者微博空间的方式,给予班主任和学生之间、班主任和家长之间、学生和学生之间、家长和家长之间更多互动交流的机会,让家长共同参与至学生教育和管理工作之中,与家长随时沟通,即时互动,互通有无,调动一切力量,增强管理质量。二是凸显信息技术作用,开展针对性教育。针对不同年龄阶段学生特点和实情,教师可以将一些具有教育價值、感化意义的教育案例、网络素材等分享给学生,指导学生在恰当时间自主学习、了解,于潜移默化之间对学生进行思想教育,让学生在有所触动、有所影响的情况下理解班主任、体谅班主任,也为班主任工作得到更多认可、肯定而奠定基础。

  三、做好思想教育,不断优化小学班主任的教育方式

  目前,很多小学学生,都是家庭的“公主”或者“王子”,受到家庭长时间娇惯和溺爱的影响,使得很多孩子的自我意识较强,思想和心理都不够成熟,极易由于自我认识不到位而诱发诸多问题,甚至对自己成长和发展产生不利影响。对此,班主任应该以组织开展实践体验活动为抓手,加强对学生的思想意识教育,多给予学生实践和体验的机会,让学生在亲自实践、切身体验中树立起正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的思想品质和道德情操,并将自己的一言一行、一举一动与合格小学生的标准进行比较,让孩子们在不断反思中形成有则改之、无则加勉的良好意识。例如,针对有些小学生不爱惜粮食的现状,教师可以通过组织学生进入养老院开展服务活动的方式,让学生做完志愿服务劳动后,和孤寡老人们进行交流,了解其曾经的艰苦岁月、生活现状,以引发思想共鸣,真正理解劳动的艰辛,粮食的来之不易,进而树立起爱惜粮食、勤俭节约的良好品质。随着思想认识的更加深刻,更加透彻,其良好习惯、道德、意识等也会逐渐得到强化。

  四、结论

  小学班主任的工作虽然辛苦、繁杂,但是,与孩子们相处的每一个瞬间,每一片天地,都充满着纯真和美好。因此,每一个小学班主任都要像呵护自己的孩子一样关爱每一个小学生,让孩子们在班主任的真爱、真情感召下,收获更多的快乐,幸福,美好,在爱与温暖中成功成才。

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