入职心得体会

时间:2022-04-06 12:01:16 心得体会 我要投稿

入职心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编为大家收集的入职心得体会,希望对大家有所帮助。

入职心得体会

入职心得体会1

7月8日,我告别了四年的大学生活,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了东华汽车实业有限公司。转眼之间,已经近两个月了,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。

  在进入模具公司前,我们接受了由东华公司组织的新生岗前培训,从中认识了许多来自不同高校的新员工。这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔,让我们看到了青春的活力和洋溢着的热情。培训中的户外拓展训练,让我们有了挑战自我的机会,并从中体会到了团队合作的深刻含义。

  我们进入模具公司后,领导特别注重新员工的培养,制定了详细的实习计划,为我们创造了良好的条件和氛围。领导的平易近人、无微不至的关心都给了我们深刻的印象,在我们踏出工作生涯第一步的时候,他们让我们认识了一个成功的企业所具有的人文关怀精神。

  老实说,这样的企业,这样的发展机遇,不是每个人在一生当中都能碰到的。我很庆幸在刚刚踏入社会就获得这样一个成长环境,我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

  FMC车间实习小结

  FMC车间实习的培训要求是“理解模具图纸,了解模具的基本装配关系及FMC制造的基本要求,参与制作简单的模型”。短短几句话看似简单,但一个月来我们体会到师傅们工作中的很多艰辛。

  一个月来,我们从师傅那里学会了很多识图方面的技能以及泡沫模型制造中的一些技巧,那些实体模型给了我们很大程度上的感性认识,对模具结构有了进一步了解。前二十天我们看二维模具图,看师傅做模型,做做他们小帮手,学会了测量、划线、烫泡沫板、粘筋等一些技能;后十天里,我们学以致用,制作了一个上模座模型,为这一个月的FMC车间实习画上了一个完美的句号。 下面我谈谈我们制作模型的感受和体会。我想到这样一句话“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,很多事情看师傅都做都觉得挺简单的,可到了我们手中

  就会出现各种问题,例如:图纸理解不正确、尺寸量不准确、泡沫板烫不直、倒角不等、容易忽略细节等毛病,从而我体会到厂领导让我们亲手做一个模型的意义了。制作过程中我也体会到了分工和合作的优势,这个模型是我跟同事两个人共同完成的,我们之所以能顺利的完成了任务,主要还是我们配合的好。首先,我们分工明确,同事烫泡沫板比较稳,而且美观,而我做事细心,所以她专门烫板,而我负责粘筋、倒角,这样就加快了制作进度;其次,一些比较难的部分我们会选择合作完成。由于用心,再加上认真的`工作态度,我们用了四天半就制作好了上模座模型。

  有了这样好的开头,我对下面其他车间的实习充满了期待。

  数控车间实习小结

  数控车间实习的培训要求是“了解数控车间内容,参与车间生产”,但由于考虑到实际情况,主任安排我们主要要看懂图纸,对照图纸看师傅是怎样进行加工的。

  数控车间主要的机床设备有数控铣、立式数控加工中心以及数控激光切割机,我们主要被分配在数控铣床上实习。一个月来,我们从师傅那里学会了很多识图方面的技能以及数控加工中的一些技巧,那些实体模型给了我们很大程度上的感性认识,对模具结构有了进一步了解。

  因为我们以后的工作是设计,所以数控实习并不是让我们学会怎样编程,怎样操作机床,更重要的是让我们通过看师傅们怎样加工,思考在以后的设计中如何设计更合理,避免出现干涉等数控不好加工的问题。一个月来动手的事情并不像FMC车间那么多,更多的我们学会了多看、多问、多思考。

  钳装车间

  在钳装车间实习接近2个月,熟悉了钳工常用的工具,知道了模具安装要求以及安装步骤,也发现了安装时可能遇到的问题。模具钳工的主要工作就是模具制造、修理、维护以及更新。钳工所要掌握的技能主要有锉削、划线、钻孔、研磨、找基准;还有模具生产中的检测,手工做样板,锉削配加工,冲模的加工等。

  钳装是模具制造的最后一个环节,所有问题都必须由钳工解决,因而钳工的工作量最大。通过实习观察、询问师傅知道,如果前面环节:模具设计、FMC模型

  制造、实体铸造、数控机床加工、以及配套车间加工都能保证模具的精度和质量,避免出错的话,钳工工作量会大大减少,主要就是进行模具的装配、解决一些模具试模时出现的现场问题。

  钳装车间实习后,我们也更加体会到设计这第一关的重要性,所以在今后从事设计工作时,一定要更加用心的学习、思考,从而避免设计时出现错误。

入职心得体会2

  青春是什么?俄国文豪高尔基说:"青春是一个普通的名称,它是幸福美好的,但它也是充满着艰苦的磨炼。"《致青春》 编剧李樯说:"青春是终将腐朽的,时间对谁都公平,谁都只有这几年新鲜,谁都输不起。"而我认为青春是光与电的结合,照亮我们前方的路,引导我们从青涩走向成熟。每个人的青春都是独一无二的,而我的青春因为加入"国家电网"这个大家庭而展开了新的精彩旅程。

  七月,告别了恋恋不舍的校园,带着老师和同学的祝福,我怀着对未来的憧憬进入国家电网,开启人生新的征程。初入公司,我感受到了同事们在生活和工作中无微不至的关心,让我能够很快的融入到这座陌生的城市里。接下来,为期十天的"金种子"启航训练营使我对公司的企业文化有了更加深入的了解,牢记作为一名国网人要时刻践行"你用电,我用心"的服务承诺,同时此次培训也让我们这些"初级生"尽快完成从学生到员工的角色转变。

  初秋时节,根据公司安排,我来到国网技术学校参加为期四个月的集中培训,初到学校,我们并没有马上开始专业课的学习,而是先进行了五天的军训。对于军训,大家都感到不陌生,就是要通过训练,让我们拥有军人一般的意志和纪律性,并把这种精神最大限度的投入工作岗位中,为国网增彩。这次我培训的是变电运维专业,主要包括公共课程和专业课程两个方面。公共课程主要学习公司企业文化,主营业务和相关基本技能等知识。对于专业课,我很是期待。一条条用血写成的安规规程让我充满了敬畏之心,激励自己需要将它们牢记于心并在工作中严格遵守。倒闸操作票的学习又让我感受到国网人对待工作的认真负责,任何可能出现的情况他们都会思虑周全,将其一条条列出使其形成规范,争取将事故的发生率降到最低。此外,一些诸如认知一次设备、电力系统继电保护、识绘二次回路等知识,我们也都有涉及。老师们的讲解层层深入,不仅有原理知识的解读,还有在实际工作中的应用,这些都能让我们更快的熟悉和理解相关要点。在这里,培训不仅体现在课堂上,我们的课余时间也被各种有意义的活动所填满,校园歌手大赛、班级足球、篮球的比拼及其文艺晚会,无不让我看到了国网新员工的朝气蓬勃和多才多艺,他们既是技术场上的能手也是舞台上闪耀的.明星。

  时光飞逝,四个月的校园时光悄然已逝,我又重新回到单位开始了新一轮的实习。根据安排,我来到变电检修班,在这里,我和班组成员一起参加了一年一度的春检工作,了解了春检的工作流程,清楚了一些具体试验的操作。此外,在变电检修班让我对班组大讲堂有了更新的认识,每一次的大讲堂都让我的知识面有了进一步的扩展。随后,我加入到营业班,对于我来说这是一个更加具有挑战的集体,因为我需要和不同年龄、性格的客户交流,面对他们的问题,你需要认真聆听,耐心解答,让他们能够最大程度上的满意而归。增值税业务的学习又使我深刻的感受到面对工作一定要细心,只有这样才能确保公司和客户的利益都不受影响。通过实习,不仅让我对班组业务有了一定的了解,也对营销系统、班组建设系统、PMS和OMS等有了一定程度的熟悉。这几个月的实习让我感受最深的还是师傅们的敬业精神,不论环境如何,他们都坚守在自己平凡的岗位上把信念铸造成永恒的奉献,把光明输送到千家万户。

  青春是无悔的,我们要释放激情,鼓舞斗志,坚定信心,干好工作。在国家电网这个大家庭里奋力拼搏,誓同国家电网共成长!

入职心得体会3

  经过笔试,面试和满心的期待,我很荣幸地成为了公司的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

  对于进入一个全新工作环境的新员工来讲,尽管在过去的工作中,我积累了一定的工作经验,但是我刚进入公司的第一天,不免还是有点紧张的。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀,帮助和感染下很快就烟消云散了。

  公司采用扁平化管理,同事之间都是平等合作互助的关系,在这里工作感觉很愉快。公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助员工不断改革和创新,奖励挑战并超越自我的表现,激发员工的潜能。

  另外,公司还帮助员工订餐,每周都有文体活动,生日会,端午发粽子等等。公司人性化的管理,使得每个员工都能积极地投入到工作中去。

  让我震撼的是公司有着严格的制度,服从,务实,强执行力,实行狼性文化。这些严谨的制度是公司从成立到今天的智慧结晶。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理,做人做事要有准则。正因为公司有严谨的`制度,才得以发展壮大,才有今天的辉煌。

  为了让我们更快更多地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司的介绍和文化、公司产品简介、组织架构、薪酬福利、职场礼仪、法律风险和保密制度等。经过培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,已经公司的发展历程与企业文化,企业现状。通过这次培训,使我受益匪浅。

  这次培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标。在今后的工作中,我将加倍地坚持学习,不断地提高自己的素质,发扬主人翁精神,重视团队合作,为适应公司不断发展的需求完善自己,为争取成为公司需要的人手而不断努力。

入职心得体会4

  本人于20xx年3月23日入职星河,分配到星河盛境项目组时由黄素兰经理作为入职引导人。这两天在龙岗片区学习,由于项目节点很紧迫,所以首要任务是快速融入星河氛围,了解星河品牌的建立,熟悉区域说辞,和项目本体情况,尽快上岗。

  虽然只是短短的几天时间,我就已经深深的喜欢上了星河这个大家庭,越了解星河品牌的背后,越是深知星河一路走来保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河选址,真的是有非常独到的前詹眼光,每一个项目都能带动一个中心的崛起,产城融合,自带商业,让居住全方位的'满足所有配套,验证了 “星河所在,必定中心”的原则。星河追求的是可持续性发展,打造的是质量有保证的产品,宁做世界500年,不做世界五百强,我被这句话深深的打动了。星河真的是用心在做好每一个项目,服务好每一批星河的业主,还能享受到星河后续无微不至的服务。

  我深深地为我能进入这样一个公司而自豪,我是星河人,我也能为星河奉献一份我的力量,未来我一定要在星河扎根,实现自我价值。

  融入星河家庭以后我感觉到不管是领导还是同事,都给人非常温暖的感觉,老员工带新员工,一对一的全方面培养,目的就是培养每一个星河员工,都是全能的优秀人才,每一位不管什么场合都可以独当一面。

  在接下来的日子里,我会遵守公司各项规章制度,同时努力提升自己的专业知识,用心服务好每一批客户,跟随公司的步伐一起成长,一起发展。最重要的是在自己的岗位上一定要做出优异的业绩,因为业绩代表尊严,没有业绩,一切都是空谈!

入职心得体会5

  我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

  在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的.发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

入职心得体会6

  20xx年的7月,当身旁的许多人都在为别离而伤心的时候,我心里的失落更多的是被一种莫名的激动覆盖着,因为人生中,朋友间的相聚与别离总会上演,我不会失去他们,更何况,今后我们奔向的地方,那会是我们人生中最美的舞台。我始终感谢昆明铁路局给我这么好的一个机会——让自己得到锻炼、更加完善自我的机会。

  我想我永远不会忘记那天,20xx年7月11日,我告别学生生涯、步入社会第一个岗位的日子。怀揣着梦想,背负着行囊,做足准备的奔向我们的目的地——广通车务站。让我没想到的是,广通车务站的领导和同事早已细心的为我们安排好了一切,便顺利地完成了一切新生入路报道事项及相关必备工作,我马上适应过来,并且喜欢上了这个大家庭。关于昆铁“十一五”五年辉煌的演讲比赛,让我看到了很多值得学习的东西,在这里,我看到的是工作时严谨、细心,平日和蔼可亲的领导及吃苦耐劳、有强烈责任感的同事;进入昆明铁路局,我明白了一个人的责任心及良好的心理、精神状态对企业、对个人的发展至关重要,员工严谨的工作作风及良好的精神状态也体现了一个企业蓬勃发展的精神风貌;让我体会到了昆铁职员令行禁止、团结一致的军人作风;在这里,让我们从相识、相知,到成为一群无话不谈的好伙伴,成为了一批拥有着共同理想、共同目标的新一代准中铁人。我从昆铁职工身上真正看到了“干一行、爱一行”,认真做好每一件小事,做好份内之事,互相帮助,在工作时以最好的精神状态工作,以最美的笑容为旅客服务。

  我为成为昆明铁路局的`一员而感到骄傲,加入昆铁后,我一定努力学习铁路各方面的专业知识,发扬吃苦耐劳的精神,以强烈的责任心及良好的精神状态对待工作,对企业负责,对自己负责。当新生入路培训动员大会开始,高吭的国歌奏起、冉冉红旗升起时,我全身的血液在沸腾,我将尽最大的努力为昆明铁路局贡献自己的一份微薄的力量!

入职心得体会7

  转眼之间,我已经进入公司快一个月了。在这一个月里,我显然没有感觉到时间的流逝,直到看到日历的时候才猛然发觉,原来我已经进入公司这么久了。

  这一个月的工作特别的充实,所以我才会没有发觉时间过的这么的快。这一份工作对我来说,并不是我一开始就想要的那个,但是做下来之后,发现是最适合我的。这说明我对自己的了解还不够深刻,但是也非常感谢公司能够接纳我,在我还没有发现自己的最适合的工作的时候,让我有机会能够寻找到最适合我自己的工作。

  我自我感觉这一个月我成长的速度是很快的,每天都在学习新的知识,每天都比昨天要更加进步一点。从一开始的什么都不会,到现在能够顺利的完成所有的工作,我觉得我很棒。但是我希望我能够在接下来的工作时间里,以最短的时间,把工作都做到完美,至少不要出错,这样才是我最想要的状态。

  这一个月里我的,格外的勤奋,虽然每天都要起的很早,但是我也不会因为睡眠不足而整个人都没有精神。相反,虽然我很疲惫,但在工作时,我还是充满热情,能够以一个好的心态去完成我每天的工作任务。最开始的几天,自己确实也是会着急的,因为任务根本完不成,其实也有一点挫败。但是虽然我前几天每天的任务都完成不了,但是我每天都比前一天完成的事情多一点,这就给了我很大的鼓励,就觉得只要我再努力一点,肯定就能够把所有的工作在下班之前完成。时间证明我是对的,现在我已经能够在下班之前完成我当天所有的工作了,而且还会有空余的时间,为我第二天的'工作做准备。

  我觉得提前准备是一个很好的习惯,这让我第二天开始工作的时候不会手忙脚乱的。在下班之前做好第二天工作的准备工作,也能够帮助我充分利用好我的上班时间,不浪费上班时间的每一分一秒。

  这一个月虽然没有出过什么大错,但是小错还是不断。不过毕竟我只是一个新员工,领导也没有想着让我把工作做到完美,我现在也是处于一个成长的过程当中。我希望我能够在之后的工作当中,做得更好,争取不要出现很多的错误,至少要把工作做到让自己满意。

  总之,这一个月成长的很快,也收获了很多,希望在之后的时间里,我能够再接再厉,争取更上一层楼。

入职心得体会8

  很荣幸在三天前顺利入职进入了公司,虽然目前只工作了三天,但是这三天对我的收获也是极大的。这三天也让我学习到了很多未曾接触过的知识,也让我对过去懵懵懂懂的一些东西有了更深的理解。我想这都是能够来到这里才获得的,否则我可能这辈子都无法触碰到这些。而在进入到这里之前我心里还是非常慌乱了,因为我知道作为一家大企业的面试是非常难的,而我也是为了面试做了很久的准备,尽管这样做了,但在真正面试的时候心里还是很紧张,害怕自己不过,进入不了这里。因为我知道我如果能够顺利进入公司的话,肯定是能够学习到很多的,但也正是因为期望越高,所以就越发的紧张。但好在最后我还是顺利的通过了面试进入了公司,在这里展开了工作。我一直坚信在这里工作的这段时间肯定是我人生中最大的一个转折点,也是我开始崭新人生的起点。所以在还没开始工作之前我就告诉自己一定要好好的工作,最大的回报公司,对的起自己所拿的薪水,要对得起领导对自己的恩情。

  在刚开始工作的第一天还是很不习惯,毕竟来到了一个陌生的地方,周围也都是一群陌生的人。而周围的同事在我刚刚入座的时候也对我散发出了他们的善意,让初次来到这里的`我感觉到十分的温暖。在第二天我就有点开始慢慢接受了在这里上班的生活,在午休时也开始和其他同事进行接触,也正是这样的接触,让我对同事们的性格有了一个大致的了解,从他们的口中对于我们公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是开始习惯了这样的生活,并且隐约有种把这里当自己家一样的感觉,毕竟同事对我也是非常的友好,领导对我也很关照。在工作上遇到一些问题的时候,我也是会主动的寻求他人的帮助,并不只是自己一个人埋头苦干。而在寻求他人帮助的这个过程中我又是学习到了不少的东西,毕竟相当于是一个有着丰富经验的师傅在带我了。这三天下来让我不禁感觉自己当初所做的决定真是无比的正确,进入了这里果然是会有着很大收获的。我很庆幸自己当初侥幸通过了面试,也是明白既然我来到了这里就要付出自己的努力,让公司得到相应的回报,也让自己得到足够的成长。

入职心得体会9

  刚来公司报到时,领导的一席话,让我深思:“心有多大,舞台就有多大,思想有多远,你就能走多远!”是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。所以态度决定一切。我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  截止现在到奥冠公司工作虽然只有一个多月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的`精益求精,不断创新,对员工的无微不至……让我感觉加入奥冠这个大家庭是幸运的。“走进奥冠门,就是一家人”,能成为这个大家庭的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到今后的工作和生活当中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去积累了一定的工作经验,但是刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽快进入工作状态和适应新环境,有问题及时请教,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的工作水平。在这里我非常感谢帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张的情绪中解放出来,使我能够更快更好地进入工作状态。

  在这里,我感受到了企业文化的浓厚,工作氛围的愉悦,同事之间的融洽。“干干净净、整整齐齐、认认真真、勤勤恳恳”是我们的工作理念;“说到做到、敢担责任、团结互助、艰苦奋斗”是我们的企业精神;“快、热情、负责任”是我们的工作态度。

  中德共创传承严谨。奥冠集团三十多年来一直秉持“服务绿色能源,完美人类生活”的企业使命,“致力于成为中国最优秀的电池供应商”的企业愿景。大家一直努力奋斗在改革创新的发展道路上。

入职心得体会10

  刚走出大学校门,就很荣幸地成为****公司中的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,踏上了自己人生的新征程。

  为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从**9日开始对我们进行了为期六天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,

  主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、领导讲座、各部门负责人讲授相关专业的知识和自身经验的传授以及129师红色主题教育和丰富多彩的拓展训练,经过六天的培训,了解到公司的发展历程与企业文化、瞻仰了革命先烈的光辉业绩、结识了新的同事,增强了团队协作意识。

  通过这次培训,使我受益非浅。培训的第一天郭书记为我们讲授了开班第一课,为我们能够更好地了解认识职场、规划职业生涯、确定人生目标提供了丰富的知识和有益的帮助。以自身多年的工作经历、职场心得和人生感悟,形象生动地分享了诸多朴素的道理和智慧,提供了有益的职场遵循和良好的人生至理,为刚走出校门、迈入社会第一步的我们打下了良好基础。特别提出了一万小时定律让我们更坚定了奋斗的脚步,期待在下一个一万小时后的那个更加优秀和精彩的自己。

  在参加完公司的入职培训后,我有幸被公司分配到****部从事施工现场实习安全员岗位工作。对于我来说,这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力和大学所学的岗位。

  在**部这些天的实习工作中,我深切感受到**领导对我无微不至的关怀和各部门同事们团结一致的干劲,这让初来乍到的我感受到了这个大家庭的温暖,也让第一次进入社会,第一次开始工作的我受益良多。安全员的工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的'工作。保证**安全生产是施工企业各项工作的第一要务,安全始终是横贯整个工程,横贯施工企业所有工作的一条主线,是施工企业的生命线。安全无小事责任重于山,在师父胡振铎的带领下,每天对**所有在施工程进行安全巡检,及时了解现场安全情况。对**现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全监督和管理。在巡视检查过程中,对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范,坚决杜绝“三违”等危险作业等行为,对威胁安全的隐患,针对性的提出整改措施和监控。

  由于刚起步,有些工作还存在问题和不足。在以后的时间里我会虚心向师傅学习,向有经验的前辈们请教,不断提高。

  在以后的工作中我一定严格要求自己,将“做一名合格的安全员”作为日后工作的追求目标和动力。终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度对待工作。积极上进,协助分管领导认真落实安全管理工作,加强有关安全法规、条例的学习,逐渐锻炼自己成为一名合格的安全员,为公司贡献自己的一份力量。篇十

  这个七月我加入了**这个大家庭,对于一开始自身角色的变化,环境的变化,一时间有些茫然。值得庆幸的是,公司为了让我们更好更快的转变自我状态,为我们进行了为期6天的拓展训练。

  在拓展训练中,我们学会了什么叫团队,什么叫团结。面对高空栈桥、信任背摔等各方面的挑战中学会了战胜自我。同时也明白了公司的良苦用心,通过这次拓展训练,我们新入职的同事们迅速的熟悉,在各种任务中明白了对于以后工作责任,为人处世的态度,和要勇于战胜困难的意志品质。

  拓展过后,我们被分到了各自的工作岗位上,作为一名进入一个全新工作坏境的新员工来说,还是对周围的环境感到陌生和紧张,然而情绪在领导和同事们的帮助下很快就烟消云散了。工作的时候身边的同事们都非常敬业认真,这种气氛带领着我很快的全身心的投入了工作。

  我在**上担任的是资料员的工作,主要是完成工地上的资料收集、整理、填写等等的一些工作,来到**部的这段时间我学到了很多的知识,通过学习,使我对资料员有了更多的了解,刚接触资料员的时候,**部的领导、同事给予了我大力的支持和帮助,帮我找可以学习的书籍和资料,教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅资料、阅读相关规范、阅读公司的标准指导书、通过询问技术人员和同事来学习资料岗位知识,了解资料员工作,对应该怎么填写施工资料,什么时候需要什么人签字也有了一定的认知,也明白了资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,看似简单的重复电脑操作,其实包含了资料工作的严谨规范和和专业知识的运用,在工作中的不断学习,不断积累,自己的技术水平也得到了很大提高。

  虽然我来到单位只只有不到一个月的时刻,但在这短短不到一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至。同事们的友好互助,当我有问题请教同事时,大家都不厌其烦的帮助我教我,真的非常感谢我的领导和同事。

  以后我一定会更用心学习工作所需要的各项专业知识,提高自己的业务水平,完善自己,让自己尽快成长起来,在工作中有所担当,承担相应的责任,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!不辜负领导和同事帮助的。

入职心得体会11

  工作之后,发现时间过得真的很快,20xx年x月进入公司,如今已经一个月过去了,对公司有了一定的了解,逐渐适应了公司的工作模式,这一个月里也有颇多的感受,现就这一个月,记录下自己的心得体会。

  在这短短的一个月时间里,我认真完成上级交给的任务,每天保质保量的完成工作,我依稀记得自己刚进公司时的心情,激动期待还有一丝的紧张,于我而言这是一份新的.工作,亦是新的开始,全新的工作环境,内心不由得有些不知所措,好在得到了身边同事的帮助,带着我逐渐熟悉自己的工作,不厌其烦的解决着我出现的问题,在这里也要和他们说一声感谢。如今一个月过去了,对待手上的工作,我也不再迷茫并且有了自己的工作思路,确保自己在规定的时间内,最高效率、最高质量的完成相应的工作,俗话说得好“干一行爱一行”,既然已经加入到公司当中,我便牢记公司的相关规定,认真严谨地对待每一件事情,在工作中也及时调整心态,绝不将个人情绪带到工作当中。

  随着每日的相处,我也发现公司的工作氛围真的格外轻松,工作时,每一个人都在认真完成自己的工作,到了休息的时候,大家偶尔坐在一起,谈论下当下的热点话题。大家每天的状态也是朝气蓬勃,这在无形之中,也让我更加热爱这份工作,用一个同事的话说就是“累了就休息,休息好了就工作,一天时间本就是有限的,哪有时间想那些烦心事”,确实如此,在当下,我们很轻易的就会受到外界事物的影响,从而影响自己的心情,那么这样的情绪就会带入到自己生活中的每一个角落,很幸运,在我的职业生涯中,可以遇到这样一群积极乐观的同事。

  在入职的这一个月里,我除了完成自己的工作,还参与了一个小型项目的制作,由于我是一个新人,在这期间,得到了大家的很多照顾,这个项目持续了x天,通过这一次经历,我也认识到团队合作的重要性,在团队中我们不再是独立的一份子,想问题要以团队为出发点,绝不能够特立独行,尽自己所能为团队做出贡献,尽最大努力不拖团队后腿。在这里也要对我的短暂成立的团队说一句感谢,是他们让我知道了合作的重要性。

  一个月的时间就这样结束了,在这段时间里我收获了很多宝贵的经验,这在我未来的人生之中也会扮演着很重要的角色,即将迎来第二个月的工作,我会不忘初心,继续向前!

入职心得体会12

  当行程已定,行囊已满,我并只顾风雨兼程,入职心得体会:当行程已定,行囊已满。

  xx年7月11日,对于我是个值得纪念的日子,这一天我第一次坐上了火车,目的地是昆明铁路局广通车务段报到。心中几分欣喜几分愁,喜的是我可以到昆明铁路局工作了,十几年的寒窗苦读也有了结果,愁的是我对铁路一无所知,对将来所从事工作的一片漫然,就这样我怀着一颗忐忑的心来到了公司报到。

  感到非常荣幸的是,才来到公司就受到了公司领导和同事们热情而周到的服务。然而那种忐忑而紧张的情绪也随着公司领导及同事们的关怀和帮助很快就烟消云散了。一天半的时间我们就办好了新生报到的相关手续。7月12日下午参加了由广通车务段主办的“辉煌五年”读书文化演讲比赛。参加演讲的选手有来自客运段、车务段、铁路公安及机务段等系统的工作人员,心得体会《入职心得体会:当行程已定,行囊已满》。从他们的演讲中我第一次了解到铁路相关系统的工作任务及性质。在学校里我也参加过很多形式的演讲比赛,也曾作为参赛选手到台上演讲过,可从来没有一次像那天那样让我振奋过。选手们一个个身着浅蓝色的制服,面带微笑,自信满满的站在台上演讲。从他们的演讲中我听到了很多很多感人肺腑的“铁路人”的故事。此刻我才知道原来铁路人的工作那么神圣,铁路人是那么的伟大而无私,我也更加坚定要成为一名铁路人的决心。

  听完演讲我深信来到昆明铁路局广通车务段我是幸运的。很庆幸能够加入到这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己刚来就能参加这次演讲比赛。

  7月13日我第二次坐上了火车,目的地昆明铁路局职工培训基地,这一次我的内心不再忐忑不安而是对未来充满了无限的.憧憬。来到培训基地同样的受到了基地领导、老师们的热情接待。接下来就是相关培训,我期待着。也决心认真学好老师们教授的每一项内容。为以后走向工作岗位打下坚实的基础。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚走出大学校门,我就很荣幸的成为了昆明铁路局的一员,我感到无比的自豪。我将怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始自己人生新的征程。

入职心得体会13

  “人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中国移动这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于9月17日-9月21日开始对我们进行为期四天的入职培训。

  前两天为公司内部培训,该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课,主要资料为:一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感和主人翁职责感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。

  “网络是公司的基础产品,网络质量是我们一切产品、品牌的基石,网络是移动通信的生命线。”听到这段话后,作为网络组的一份子,我刹那间感到热血澎湃,为自我能成为这么一个主角而自豪。

  虽然前方的路荆棘满地,但我就应学会成长,务必学会成长,因为——“我很重要”。

  后两天是《优秀员工职业化素养提升与训练》的外部培训,虽然才短短两天,但我却学会了不少东西。在此我跟大家分享对我感触最深的几句话:

  1、“不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运”

  工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、职责度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能透过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作,用心的态度就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。

  2、“一切都会过去”

  是的,相比于浩瀚的的苍穹、历史的时空,人生一瞬间,事业无穷年,苍狗白衣,河东河西,飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史,此刻的即将过去;既然一切都会过去,何不学古人宠辱不惊,闲看庭前花开花落,又何妨去留无意,漫随天外云卷云舒?既然一切都会过去,何不放眼看今生来世,何必斤斤计较于眼前得失、世俗的偏见?是你的终归属你,不是你的终归强求不得,何必为一时的`名利患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去,成功也好,失败也罢,人生的好处还不是在曲折起伏中享受“痛并快乐着”?既然一切都会过去,何不学古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,处低不怨,成不傲败不馁,举头望明月乾坤朗朗,低头思人生快乐盈盈。岂因荣华富贵乱方寸,又为锱珠蝇利扰我心?

  3、“把职责推给别人,等于把机会推给别人”

  人没有潜力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担职责,只要能够勇敢地担负起职责,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负职责的人,职责能让我们战胜懦弱,职责能够使人们变得勇敢和坚强,职责更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有职责感的员工给予深深的信任,其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事,也没有多少员工的职责感会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的感觉,他将会对我们建立起更高的信任与依靠,产生赏识,从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中,我们也就变成了自我的“老板”

  4、“没有任何事情是理所当然的,一切需要感恩”

  感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足,明白珍惜,更加热爱生命。感恩,恐怕大家没有人不明白“滴水之恩,当涌泉相报。”人生中无论你遇到什么样的状况,你都就应有一颗感恩的心,毕竟你活着,你能够感受到生命,能够看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心,

  它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情,它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念,它会让我们的生活撒满温暖的阳光。

  5、“没有任何特质能够代替坚持到底”

  那些获得胜利的人,是他们的汗水浇灌的。想想自我,为什么没有得到那么多的成功,原因只有一个自我的努力不够!坚持的不好!很多在职场取得成功的人,很少轻易离职或跳槽,他们总是能在自我的专业上选取坚持,并获得最后的成功。罗曼〃罗兰曾说:“与其花很多时光和精力去凿很多浅井,不如花同样的时光和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情,反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说,如果能在一个岗位上坚持更久,那么成功的几率更大。”只要你付出了,总有一天,你的回报终将大于你的付出。

  这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自我的素质。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自我,争取做到自我对公司利益的最大化。相信自我能行,证明自我真行!

入职心得体会14

  90天过去了,我从一个职场菜鸟变成了老菜鸟。最大的感触就是应该多去适应社会,作为80后,从小在蜜罐里长大,很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性,能够证明自己的只有工作成绩,因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位,刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候,即使能力再强,老手们一眼就能看出你是个新兵蛋子,所以与其幻象晚霞的美景,不如迎着朝阳上路拼搏。

  还有就是多看、多听、多做、少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的`心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严嘴门关,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的。千万不要自满,不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上。

入职心得体会15

  在8月13日上午开始的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及教师人事管理的具体4点特点,分别是:

  1、全员聘用管理;

  2、绩效工资制;

  3、岗位设置管理;

  4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求发展”的七点希望,表达了对所有新老师们殷切的关怀。

  入职培训题正式开始,首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热情洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威,真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中,着重强调了4点内容:

  第一,清空归零。所谓不破不立,刚进入一个新的环境,要尽快放下自己以前的成绩,从自己之前的生活中走出来,走出之前的思维和做事的定式,融入到新的工作和生活环境;

  第二,团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话,要真正地以团队为荣;

  第三,教师要注重自己的态度和专业,做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业,无论对自己以后有怎样的职业期许都必须首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;

  第四,教育是一项讲心的事业,具有岩壁的过程。这一点不难理解,我们也听过很多,但对我而言,无论重复多少遍都是有必要的。之后,来自芳草小学的漂亮女老师梁艳跟我们大家分享了她从教几年来的点点滴滴,对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们,让我看到了一位青年教师艰辛却又无悔的成长历程,也让我真正明白了作为教师最大的成功,莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。

  下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求,即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践,并着重从知和情的角度加以伸发阐述,深入浅出,有理有据。整个讲座中,气氛十分亲近,冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子,引起来大家广泛的共鸣和深入的思考。冯老师不仅用扎实的知识引导我们,同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最后,冯老师还对我们新老师提出来自己的建议:

  1、正确的价值观、责任感、使命感;

  2、坚持师德规范、行为规范;

  3、不断学习,勇于创新;

  4、坚持梦想,走自己的路。

  14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的`‘肩膀上’”的报告。在报告中,杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成部分,感知学校的规章制度,感知领导的只言片语,感知师生的行为习惯,感知同行的交流学习;然后对所感知到的一切做出选择,选择遵守制度,选择遵从领导,选择尊重同行,选择效仿骨干。在感知和选择的基础上,新教师要领会和融入学校的文化大环境,高新区的学校有这样一些共同的文化氛围:激昂奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包容的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后,要争取和学校的文化产生良性的互动关系,积极参与到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新鲜名词,引起了我极大的探索热情。

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