幼师培训心得体会

时间:2024-11-29 12:43:17 心得体会 我要投稿

幼师培训心得体会(精选15篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的幼师培训心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼师培训心得体会(精选15篇)

幼师培训心得体会1

  转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训xx与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

  一、读书,幼师生命成长的必须

  在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是X老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言能力,不断提升自己的业务xx素质,日日学习,终身学习。

  二、教师应具备良好的师德和职业道德

  德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  三、广泛学习幼儿教育教学xx,提升教学技能

  甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学xx注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  这次的'培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

幼师培训心得体会2

  光阴荏苒,转瞬间在训练战线上我已度过数年。从加入幼教行列,当起孩子王的那一天起,我便喜爱上了他们,为自己选对这个行业而骄傲。幼儿的一举一动,一言一行都布16 / 27满稚嫩、纯真。“以幼换幼,以纯换纯”,让我很简洁的溶入了他们中间,和他们一起玩,一起想,一起动,我荣幸地成为了他们队伍中的一员。

  一、作为一名幼儿老师,要幼儿接纳自己,首先老师要对幼儿有爱心

  幼儿老师应有爱心,并细心的照看孩子的衣食起居。当然专业学问并不是只懂得自己的一点专业,对于专业以外的东西一概不知也毫无兴趣。比如:他们非常缺乏常识,就像一些不食人间烟火的人,他们对时事等问题发表的拙劣看法,时常成为人的笑柄。抱负的幼儿老师就应胸宽广,富地献身精神,布满仁爱之心,抱负的老师就应能够看到冲突和缺陷,并立志去解决它,做到公正、公正、公私分明,正确地对待工作中的问题。

  假如一个人有爱心,他会觉得世界很完善,生活会很绚烂。幼儿老师具备了一颗爱孩子的心,才会发觉每个孩子的可爱之处。幼儿是我们训练的对象,发觉了他们的可爱,你才会觉的我们的工作很有好处,从而更加喜爱我们的幼教这个职业。只要我们付出全部爱心,幼儿是能体会的,他会主动、专心地理解我们的训练,会以自己独特的方式来回报我们。爱心的付出是前提,关键是在工作中要有急躁。由于孩子的年龄小,什么都可能不会或不懂,这就需要老师有足够的急躁去反复做,反复说,尽量跟幼儿“蹲下来说话“,让幼儿感觉到老师和幼儿之间是相互影响,相互相互沟通的公平的同伴关系。这种和谐、融洽的师幼关系会让幼儿心理上感到平安,老师可信,幼儿就会大胆地在活动中表现自己,发挥自己;老师因人施教,因人制宜,训练就会牵人以心,起人以之。假如一个老师在孩子做错事以后也不告知缘由就斥责或打骂,而不是急躁的讲道理,反而久而久之孩子会变得顽固、冷酷、残忍,会失去自尊心、自信念,给孩子内心世界造成了很大的损害,对孩子将来的进展也有务必的影响老师的爱不同于一般的爱,它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留地献给全部同学;这种爱是肤浅的,它蕴涵在为全部同学所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成情意。

  二、规范自身言行,留意为人师表,给幼儿做学习的榜样

  古人云:师者人之模范也。我国闻名的训练家叶圣陶以前说过:训练工的全部就是为人师表。这不仅仅仅是对训练工形象的写照,也是对训练工的严格要求。人们常说:幼儿就像一张白纸,怎样教怎样有。可见老师是幼儿良好习惯的重要榜样。幼儿的效仿性极强,形象感染力极大。老师的言行务必成为幼儿的楷模。老师要时刻留意自己的言行。要求幼儿做到的老师就要做到。要求孩子诚恳不撒谎,老师就不应撒谎。要求幼儿对人有礼貌,老师就应有礼貌的行谈吐文静,仪表端庄。总之时刻以自己的言行引导着孩子们。

  三、擅长发觉幼儿的闪光点

  帮忙幼儿树立信念老师不仅仅仅是幼儿学问上的启蒙者,还是生活上的引路人和人生道路上的导航者。要训练好孩子,首先要了解孩子,千方百计探寻买个孩子身上的优点。由于遗传环境训练方法的不同,打算了幼儿进展水平与进展速度不同。老师不能用猎人的`眼光盯着孩子,应用慈善的目光去看孩子的优点和特长。采纳应用多种形式对幼儿进行激励,鼓舞幼儿主动进展,使幼儿感到公平,得到敬重,树立信念。

  四、喜爱幼儿敬重每一个孩子

  俗话说:“无爱不成教。”爱——是训练的灵魂,喜爱孩子是老师的最基本的职业道德,是老师对孩子进行训练的基础。老师要用自己真挚暖和和爱同孩子们建立起深厚的感情,成为孩子心目中的“大姐姐”“大伴侣”。

  (一)爱每一个孩子

  爱是无私的,老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。孩子是一个个生动的个体,他们来自不同的家庭环境,不管他们家里是否有钱、有权,我们对待每一个孩子都是一样的。不会由于这个孩子美丽,这个孩子家庭背景好,而去偏爱,袒护他们。相反,越是自身条件比别人稍差的孩子,我们投去的关爱更多一些,由于这样的孩子简单产生自卑的心理。或许人们都说:“这个小女孩长的真丑。”但是老师决不能这么说。而是要给他更多的爱,让他感受到:我和别人都一样,老师多么爱我呀!让孩子在一个宽松、和谐的环境中,开心健康的成长。

  (二)敬重幼儿进展规律,注意个体差异

  老师要意识到孩子的原有水平和生活阅历是不同的,要承认注意他们的个体差异,因人施教。不把全班幼儿放在同一水平线上进行比较,认为正确而不怀疑每一个孩子的进展前能,鼓舞孩子的点滴进步,以增加孩子的自信念,促进每个幼儿在各自不同的水平上都能得以提高。老师要意识到孩子的原有水平和生活阅历是不同的,要承认注意他们的个体差异,因人施教。不把全班幼儿放在同一水平线上进行比较,认为正确而不怀疑每一个孩子的进展前能,鼓舞孩子的点滴进步,以增加孩子的自信念,促进每个幼儿在各自不同的水平上都能得以提高。

  五、沟通和理解

  沟通和理解最重要,不管是家长和老师还是孩子和老师等等。假如一个老师对沟通技能方法的把握非常好,与孩子示来社会适应潜力的凹凸紧密相联。假如一个孩子从小在家学会与家庭成员沟通,在校内学会与老师同位的沟通技巧,当他走入社会时,他也能很快地与他人沟通,更重要的是与他们沟通是建立在理解的基本上,而不是不讲理的乱说一通。

  老师是太阳底下最光荣的职业,因此我们各位老师应取长补短,尽力让自己成为人们心目中的抱负老师。老师的爱不同于一般的爱,它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留地献给全部同学;这种爱是肤浅的,它蕴涵在为全部同学所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成情意。

  “好训练一种敏捷的应变潜力,它是由观看、思维、和随机应变潜力组合于一体的,在训练活动中,老师是引导幼儿去讨论、探究、寻求答案的,训练要用敏锐的观看力去发觉幼儿的兴趣点,择机而发,因势利导。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者,发觉了幼儿的兴趣,借助幼儿的奇怪心,老师准时进行随机训练,既把幼儿想明白的问题解决了,又进展了幼儿各方面的潜力,还激发了幼儿对事物的奇怪心与探究的欲望。每节活动都不行能根据我们的方案进行,老师要有应变各种意外的潜力,随机解决所消失的问题,做到有的放矢,精确把握训练的时机与分寸。一个人的生命是有限的,而我的事业是常青的,作为21世纪老师中的一员,我将连续用我全面进展的师魂塑造人,用无私奉献的师德陶冶人,用高风亮节的师表去鼓舞人,为了那无悔的承诺,谱写出无愧的青春之歌!

幼师培训心得体会3

  经历了7月16日的海信学校教师入职培训,自己的心得要从“德”字谈起。

  师德,感觉是陈词谰言,但在学校副校长王永祥的培训中,我又体悟到了许多新味道。王校长罗列了即墨崔玉华老师从邻居家借道,进入学生家,救了一家三口的事例。

  结合这个典型案例,回想自己的从教经历,我突然有了一丝感悟。当我还是一位新教师的时候,我的愿望是如何把数学课教好,因此我花了很多工夫在熟悉教材教程上,在设计课件和课堂活动上。随着工作体会的丰富,顺利完成一堂课对我来说已经驾轻就熟,所以我的'关注点就转移到如何拔高和补弱上。渐渐地,我又更加关注培养学生的良好学习习惯,比如认真审题、勾画关键词、提炼主要知识等等。但是,多年来始终有一个困惑让我百思不得其解:为何不管我怎么言传身教地去讲知识、教方法,总有一部分孩子谢绝接受,不愿响应?凝听过今天的培训,我意识到,之前显现的这类问题是由于孩子们的向师性、主动性不足,而源头正是我自身的师德影响力不足。只有撼动孩子的心灵,才能产生情感上的共鸣,才能到达价值观的统一,才能变成行动上的一致。而这不是一个简单的课题。

  孩子,寄托着家庭、社会、国家、民族的期望。来到学校,他们不只是要学习知识,更是要养习惯,懂规则,悦纳自己,善待他人,学会成长,学会担当!

  教师不仅仅是文化与文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们道德品行的传递者。身为教师,走上三尺讲台,教书育人。走下三尺讲台,为人师表。教师必须将“德”字长存心中,以德垂范,以身作则,化教育如春雨润物,细绵无声,浸润学生的成长之路,让他们成为更好的自己!

幼师培训心得体会4

  幼儿教师是一个神圣的职业,担任着为祖国的培养下一代的历史重任,当一名教师不容易,要当一名幼师更不易的。通过这次培训,我有以下体会:为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,20xx年9月10日由省教育厅组织对幼儿教师和转岗教师进行了一次培训:

  培训分为三期进行,我有幸也参加了这次活动,而我是第二期,这次培训真的让我受益匪浅,在培训的第一天早上,教育厅的厅长在会上说,这次的培训是非常重要的,孩子是我们祖国的'花朵,祖国的未来,做一名幼儿教师就要有爱心,耐心,细心,和责任心,老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系,俗话说得好,一年之计在于春,一日之计在于晨,不管你的家庭怎样?怎么忙,有机会来学习,就要铁下心来认认真真地学,厅长的话,让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。

  开学典礼完,接下来是琼台师范学院的专科副教授范小玲,给我们讲座,讲了《幼儿园教育指导纲要(试行)解读,我看过这本书,对我来说并不陌生,范教授仅仅用了很简短的时间把这本书的主要部分讲了一遍,这样我的印象更深刻,下午是刘玉春老师和何勤老师组织的破冰之旅,滚雪游戏,这游戏很好玩也很有趣,同时可以自由的互动介绍自己,这次来国培的人很多,各市县的都来,刘玉春老师对我们讲游戏规则,规则是第一个同学介绍自己的名字,兴趣爱好,第二个同学要对第三个同学复述第一个同学的名字,兴趣爱好等,以此类推,最后一个同学要把全部的同学的名字与第一个同学讲,同时还要上台表演一翻,不久游戏结束,使我感受到了我交了好多朋友。

  这次的培训,体会到了幼儿园教育工作应该坚持体,智德美诸方面的教育互相渗透,有机结合,遵循幼儿身心发展的规碌,符合幼儿的'年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导,合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用,幼儿教育,热爱孩子是第一为的,幼儿不同于小学,孩子的自己保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求,我们幼儿教师要有更高的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而动人,我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育。

幼师培训心得体会5

  篮球队训练。25名孩子,共两支队伍。25人组自编操《篮球ing》已动作排练完成,需要细扣动作和队形。16人组规定操《偶像万万岁》未排动作,接手后和搭档一起训练孩子两周内完成动作排练。

  每天上下午抽时间练习,连跳两三遍就很耗体力,基本上半小时到一小时就要休息一会儿,吃点东西喝喝水。小孩子精力旺盛,但也有体力不足或耐不住高强度练习的孩子,需要变着花样精神动员和激励。越靠近比赛越简单有压力,训练强度也更大。

  本次训练我作为后期紧要训练教练之一,总结一下训练中用到的方法,由于,说不定哪天别人有用呢。

  1、抓重点、难点动作,反复练习。讲解后请幼儿示范,有标准示范或对比示范,后续用拍视频发微信群的'方法,督促回家练习。

  2、集体训练,定一个规定。譬如不掉球,零失误,达到本目标的幼儿提早休息,没达到的幼儿多练习一遍。

  3、分两组轮番训练,一组队员训练时另一组队员当裁判,选拔优秀队员,考虑用一些形象生动的荣誉称号,如"篮球偶象",出名额限定。

  4、评分制激励。

  方法(1)分小组上场训练,如4人一组,其余队员当观众每人拥有2票,投票给训练组,得票者得1分,累积算分,计高手排行榜。

  方法(2)男女搭档训练,搭档组自由选择对手挑战,按观众投票,选出最强搭档。

  方法(3)集体训练定目标后,按目标达成度进行个人加分。

  5、星星记录表。接平常表现打星范围1一3,比赛表现打星范围3一5.累积10颗星可兑换小礼物。

  6、我们篮球队的口号是“篮球宝贝,逐梦扬威,坚持到底,决不放弃"。后两句常常被我们用来提示孩子,在日常训练中时时刻刻灌输这种精神,不只停留在囗号上。

  其它:

  本次训练有位专职男老师,会接受团队口号、某个动作、聚集加油鼓劲的方式激励士气。

  篮球操训练需要强调团队精神,合作、拼搏、坚持,这些精神品质要在训练期间同时教给孩子,训练是辛苦的,也需要家长的支持和理解,搭配教练,真正做到督促孩子训练个别不足的动作,训练效果会好很多。

幼师培训心得体会6

  我国现代教育家徐特立,叶圣陶,陶行之等都指出教师既要教书又要育人。原苏联现代教育家曾警告教师:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,作为一位教师,我认为适当、适时地进行一些思想品德上的学习是必要的,也是必须的。进入21世纪以来,我国不论是在经济建设方面还是在精神文明建设方面,都获得了另人可喜的成绩,中国与世界的往来越来越频繁。很现然,这种交往不单单在经济方面,在文化方面、在思想方面也会有。随着世界文化、思想的接轨,我们既能学到外国的先进文化、先进思想,使自己文化、思想上都受益,又会收到外国不良文化的腐蚀,使自己思想变的落后、麻痹。见于这种情形,上至教委,下至学校,在适当的时候,对教师进行思想、品德上的教育、学习,不仅能搞好领导与教师的关系,而且能提高教师的的思想素养,对教育、对社会是有百利而无一害的。

  自古以来,教师就被认为是一种神圣的职业,教师也自然而然地成了历史上教书育人的代称。光荣的职业不是说来就来的,它是无数教育先辈通过自己的言行,通过自己的知识,通过自己的修养换来的。作为21世纪的教师,我们具有比前人高的文化水平,但不一定具有比前人好的道德修养。所以,要成为合格的人民教师,胜任21世纪教育发展的要求,必须具有并不断提高教师职业道德。因此学习教师职业道德,了解和弄清什么是教师职业道德,加强教师职业道德修养,是非常必要的。

  通过教师职业道德学习,我知道了,教师职业道德的特殊性,它是与教师这种职业密切联系的专门性道德,是教师在其现实职业生活中应遵照的和应具有的。通过学习,对教师职业道德内涵有了进一步的知道,知道了教师职业道德不止是教师在职业生活中所应遵守的行动规范或行动准则,还包括教师对这些规范或准则中内得而成的观念意识和行动品质。教师职业道德的形成发展与教师这一行业有着密切的联系,教师职业的特殊性决定了教师职业道德的专业性。可以说,教师职业道德是关于教育领域里非善恶的专门性道德。由于它的一切理论都是环绕教师职业展开的。它不仅告知了人们教师职业何以为善的道理,而且指出了教师职业如作甚善的途径。在教师职业道德发展的历史长河中,德的引路人。”正由于如此,法国18世纪教育家卢梭指出:对一个教师来说,重要的问题不在于他拿什么东西去教孩子,而是要他指导孩子怎样做人。学习教师职业道德有利于提高教师素养,有利于强化教师的事业心,有利于净化教育行业风气,推动社会精神文明建设,有利于推动素养教育的有效实行,为素养教育的实行提供良好的条件。

  当代的中国正在经历一场深入的变化,为了建设一个富强的社会主义强国,为了在世界发展中立于不败之地,我国开始全国的改革开放和有计划经济向市场经济的社会转轨,这一种大的`社会变革引发了人们价值观和生活方式的变化。在这场深入的变革当中,教师职业道德面临许多新的问题,为此,我国当代教师职业道德建构必须具有继承性,教师职业道德建构必须实应客观现实,体现时期特点,教师职业道德建设的全面性,由于教师的劳动进程触及方方面面,与多方面产生着联系,需要具有多方面的能力。教师职业道德的建设有利于对教师工作的多方面调解。

  师德修养是一个循序渐进,逐渐提高的进程,既要有崇高的师德理想作为个人修养的目标,又要从自身世纪动身,有切实可行的具体要求,从现实实践的具体问题入手,刻苦磨练,日积月累才能获得成效。

  总而言之,学好师德是教师教书育人的根本,是教师教育学生基础,是教育成功的关键。

幼师培训心得体会7

  作为一名未来的幼师,我深知自身需要不断提高和加强专业知识和技能,因此报名参加了幼师招生培训。在这段时间的学习中,我积累了丰富的知识和经验,同时也体会到了培训对我的成长的重要性。

  1、科学的理论知识学习。

  幼师招生培训为我们提供了广泛而深入的理论知识学习,让我们更好地了解了幼儿教育的基本理念和原则。通过学习各种教育心理学和教育方法相关的课程,我对孩子们的认知发展、情感发展、社交发展等方面有了更加深入的了解。这些理论知识帮助我更好地指导幼儿的发展与教育,提高了教育的针对性和有效性。

  2、实践操作的技能训练。

  除了理论知识的.学习,幼师招生培训还注重了实践操作的技能训练。我们学习了幼儿园的日常管理和教育工作,如活动策划、环境布置、教学设计等,通过实践操作来巩固所学知识。在实践中,我深刻体会到了幼师工作的细致和耐心,同时也提高了自己的组织和沟通能力。这些实践操作的技能训练为我将来的工作打下了坚实的基础。

  3、团队合作与人际交往。

  幼师招生培训还加强了我们的团队合作和人际交往能力的培养。在培训中,我们组成小组开展各类实践活动,并共同完成班级任务。在完成任务的过程中,我学会了与他人相互配合,共同解决问题,培养了团队意识和合作精神。同时,与其他同学的交流互动也让我拓宽了视野,从中学到了许多宝贵的经验和观点。

  通过幼师招生培训的学习,我不仅获得了丰富的理论知识和实践技能,还培养了自己的团队合作和人际交往能力。这些将对我未来的工作产生积极的影响,在幼儿教育领域中做出更好的贡献。然而,我也意识到自己还有许多需要不断提高的地方,例如教学设计的创意性和实践操作的灵活性等,我会继续努力学习和实践,不断完善自己的教育品质。

  通过参加幼师招生培训,我深刻认识到幼儿教育的重要性和自身的责任,也为自己在幼教领域的发展找到了正确的方向。我将以更加饱满的热情和扎实的专业知识投入到幼儿教育的工作中,为培养更多优秀的下一代做出积极贡献。

幼师培训心得体会8

  有关素质教育的话题,说得实在太多。从学生到家长,从老师到学校领导,所有的人听得头都大了,可最终谁也说不清素质教育到底是个什么。现在各级各类的学校,都充分发挥自己的理解力,在素质教育问题上大做文章。我认真听过很多教育专家的讲学,仔细研读过学者们的论文,还呤听过上级领导的教悔,但是至始至终还是没有明白素质教育的真谛。

  昨天我碰到一位幼儿园的老师,谈到我的困惑。不想这位年青的幼儿老师,却教会了我一个最简单的释疑法,她说,你查一查中小学生常用的《新华字典》就成了。看着她充满自信心的表情,我半信半疑,这么多专家学者说了几年还没有说清楚的问题,一本小学生用的字典就能解决?

  《新华字典》上说,素:本色,白色的,指颜色单纯;本来的',素质、素性,指事物的基本成分;平素,向来。质:本体,本性;朴实;依据事实辨别是非。

  读了上述简单的文字,我恍然大悟,所谓素质教育,应当是指人的本体教育,是人的最本色的、最平素的、最朴实的、最本性的教育。这一点是幼儿园教师的特长,她们教育小孩子如何吃饭,如何睡觉,如何说话,如何洗脸,如何走路,如何与小朋友们交往,如何懂得礼貌,如何养成文明卫生的生活习惯。

  我进一步向她提出设问。我说,现在学校里都花了很大的精力提高学生素质,千方百计教会学生如何掌握声乐技法,如何进行舞蹈表演,如何提高绘画技能,如何训练演讲仪态,如何提高辩论水平,如何学会组织各类活动,并且定期将教育成果展示给上级领导看,这些不都是在提高学生的全面素质吗?这些难道不是素质教育吗?她说不是,她说按照道理这些只能归附为才艺教育,与素质教育不是一回事情。

  我明白了这位幼儿教师的思路,她认为对人的教育可以分为知识教育、才艺教育、素质教育等等多个类别,而素质教育只是人日常生活中最基础的本体、本色、本性的教育,而素质教育的关键是要从幼儿教育抓起。

  看来,专家学者们研究了好几年也没有理清楚的事,竟然被一个幼儿园的教师简明扼要地表述出来,而且讲得很直白,很有道理。有关素质教育的问题,我宁可相信幼儿教师的初级解读,也不想再听专家学者的精典之言,因为他们把本来很简单的事情搞得越来越复杂了。

幼师培训心得体会9

  我有幸参加了市里组织的幼儿骨干教师培训班。所见所闻收获很多。

  1、对幼儿园美术教育活动设计的重新认识

  幼儿园美术教育活动的成功与否,受到各种因素的影响和制约。主要有教育目标、教育课程、教师与幼儿的互动方式等因素,李素英专家再次给我们阐述了制定目标的重要性等等。

  2、对幼儿园教学评价的再思考

  看完活动后,高静组长又讲了幼儿园教学评价--幼儿园教学活动是幼儿园教育活动的一种重要形式,是教师进行计划、设计和组织的专门活动,或称正式指导的活动。对教学活动的评价是幼儿教育评价的重要内容。教学活动的评价,因教育及教学观的不同的方案,评价项目也因此有所不同。但教学评价的核心目标都是为了了解教学活动的成效,了解教学过程中教师和幼儿的行为,了解教学对幼儿发展的意义。因此,我们认为教学评价的基本价值取向应该是:教学应促进幼儿认识、学习方法及情感等多方面的全面、和谐发展;体验、尝试和发现等是幼儿重要的学习方式;适宜的目标和内容才能引发真正有效的教和学;教学应当具有开放的、能激发幼儿探究欲和思考的环境;产生问题、引发互动是有效教育的重要特征;教学过程应该让幼儿感受挑战。

  3、对自身的反思

  听了这么多骨干教师的评课,虽然角度各不相同,但是有一点是很多老师都提到的,那就是崔老师的`多媒体运用熟练,技术性能很高,有人说年龄越大,人就越懒惰了,我知道这话不可能适合所有人,但是确实有些人能够激情不减。作为一名幼儿骨干老师,有时需要冷静的思考,更多的时候需要喷薄而出的情感,需要与时俱进的各方面领头的精神和技能,虽然我不能很好做到对电脑精通这一点,但是也算是我这次学习后的一点感触吧,以后会努力的。

幼师培训心得体会10

  很高兴也很荣幸参加了这次省级骨干幼儿教师的培训,这次的培训充实而有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,学到了很多书本上没有的东西,经过这些天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会,与大家共勉。

  德高为师,身正为范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。热爱是献身的情感基础,要求教师用赤诚的心热爱自己的祖国,热爱祖国的教育事业,热爱自己的幼儿,关心孩子的成长,全心全意的教书育人。

  我们要放弃任何框框和本本,尊重幼儿,让他们尽情表露真情和梦想,促进每个幼儿生动、活泼、主动的发展,全面健康的成长。这不仅仅是嘴上说说的,它需要我们老师在日常工作中落到实处,无论是教学活动还是游戏活动,甚至是一日活动中的细微环节,一切以幼儿的发展为大前提,随时关注幼儿的一举一动,发现问题及时找出对策。老师要尊重孩子,平等的对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给与他们更多地独立和自由,关爱每一个幼儿,把每个孩子当成自己的孩子去呵护,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。培养好孩子的兴趣、爱好,为一生的发展打下良好的基础。

  众所周知,游戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动,游戏不仅仅是玩耍,更是儿童成长过程中必不可少的工具,儿童在童年时期,可以通过游戏促进其语言的发展,锻炼一些必要的技能,增强对环境的灵活应变能力。有关专家明确指出:游戏训练对提高儿童的智商有着积极地作用。游戏是幼儿园的.基本活动,它贯穿于幼儿一日活动中,作为教师要为孩子搭建游戏的舞台,提供丰富的材料,选择符合幼儿生活实际的游戏主题,给予孩子空间和时间,让他们自主地去选择,引发孩子的兴趣,满足孩子探索的需要,保护他们的好奇心,让每一个幼儿都健康快乐地成长。

  认真反思,不断提高自身素质,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实践相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。在工作中做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神,团结一致的做好班级工作。

  新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只是专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的浪潮。

  通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对幼儿教育有了更新的认识,今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。

幼师培训心得体会11

  转眼间,这次的幼儿园教师全员培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而意义非凡,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实践结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。

  作为一名幼儿教师,首先,我喜欢这一职业,那么,幼儿教师的职业素养该如何培养呢?西安文理学院的舒荣教师为我们讲解了该职业的变化几发展,而作为幼教工作者我们要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的职业,这是一个美丽的职业,与幼儿朝夕相处,他们能在工作中带给我们欢乐,那么,我们就要和幼儿一起享受这种幸福,珍惜自己的职业。原先,规则是这样的:教师准备一张卡片,再选出两名同学,一名藏卡片,另一名同学则找卡片,找卡片的人经过掌声来分辨卡片位置,如果远,掌声则则轻,如果近,掌声则大。如果找的人在规定时间内找到卡片,找的人获胜。没有找到,藏的人获胜。

  教育在不一样经济和社会中发展变化,所以教育《纲要》也在不断改变,此刻,教育《纲要》的目标已有不一样,新《纲要》提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位,其次才是本事与知识的培养,有句俗话;“良好的态度是至关重要的,所以我们要将它放在第一位,在那里,令教师有一句话让我记忆犹新,“让幼儿园的每一面墙都说话”,那里的每一面墙包括“对话的墙面,互动的墙面,展示的墙面,变化的墙面,”让幼儿处处学知识,感受幼儿园的欢乐,满足孩子所需,放开孩子的手脚,给孩子以挑战。

  教师在幼儿园承担着重要的教导作用,而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面,让幼儿学会独立学习,应用学习,探究学习,交流合作本事和品质的学习,作为教师,我们要上有创新的课,而创新就要远离平衡态,要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神,在教学中力求提高教学质量和效果,向每一节课要效果,照顾每一位幼儿,每一节课都有不足之处,而教师就要进行不断的反思,从而提高自己的教学水平,一个教师的成长离不开经验和反思,在备课时,要使新的'教学设计建立在对过去经验教训的提高,在这次培训中,__教师为我们讲了反思的重要性,这让我对反思有了重新的认识,在教学中,更离不开说课的重要性,一个教师不仅仅要会对幼儿讲,更要学会对大家说,说课有利于提高教师教研活动的实效,和教师备课的质量,在说课中经过和大家的探讨,这样更有利于丰富教师的教学经验。

  幼儿教师承担的职责有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的职责则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自己保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,欢乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,仅有这四个方面的健康才算是完全的健康,在这些方面。各位教师相应的列举了很多身边的事例,更加深了我们的印象。

  在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

幼师培训心得体会12

  前苏联教育家娜康克鲁普斯卡娅曾经说过:教师是太阳底下最光辉的职业,米哈伊尔

  伊凡诺维奇加里宁也曾提出教师是人类灵魂的工程师,幼儿园新教师入职培训心得体会。以前,我只是略微知晓这些名言名句。但是现在,当我真正成为一名教师的时候,我才懂得了其中的深意与内涵。

  的创新意识。教师不仅要向学生传授文化知识,而且要对学生进行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正确的价值观和美好的心灵。

  古往今来,对师者的称谓不胜枚举:老师最广泛流行的敬称;先生最历史悠久的尊称;夫子最古老的尊称;教员港台等地区最流行的'称呼;园丁最质朴无华的褒称;慈母最真情感人的爱称;蜡烛最温馨动人的称谓;春蚕最纯挚的称谓;春雨最生动形象的默称;人梯最高评价的专称;孺子牛最具中国特色的喻称;人类灵魂工程师最富哲理的称谓这不仅体现出了师者的受人爱戴,更多的体现出的却是作为师者的重大责任和大众对师者的殷切期望。

  儿时的梦想通过资教之路成为了现实,我终于成为了一名真正的老师。在新教师培训结束之后,我将继续不断努力工作、积极进取,尽自己的最大力量做好一名教师,以期不负师者这一神圣的称谓。

幼师培训心得体会13

  暑假的到来无疑是轻松的,孩子们都回到了家中享受着漫长的假期,我们也能暂时的轻松一下了。但是,这暂时的轻松一下,就真的只是暂时的一下啊!当然,这只是对于我来说。

  在这学期的工作中,我作为新入职才一年的幼教老师,和一名带教老师一起带领这xxx小班的孩子们。在这学期的工作中,我虽然做好要好好的在工作中学习的打算,但奈何小班的事物比我预计的要多的多,虽然在也在空闲的时候和带教的张老师学习了很多,但到现在我还是常有一种手忙脚乱的感觉。

  现在这样的情况,曾让我一度怀疑自己是不是不适合做幼教老师,但还好张老师一直都在给予我鼓励,所以我还是决定在这个岗位继续努力工作。为了能提升自己的工作能力,我决定趁着这个暑假,去参加幼儿园老师的培训,来增长一下自己的`经验。哪怕只是多学一点相关的知识,也能让我在接下来的工作中多一点底气。以下是我在培训中的心得体会:

  在参加了幼儿园老师的培训之后我感觉自己受益良多,第一天,我们参加了张老师的课程。我满怀期待的希望能在课堂上学习到怎样管理好孩子的技巧,但第一天我们学的却是幼儿园老师的工作职责。本来有点失望的我,在听了一会张老师的课之后,却渐渐又被勾起了兴趣。

  张老师对工作职责和安全职责分析的非常透彻,还经常给我们举一些例子,这让我们这些一心只想管好孩子的新老师们,重新认识到了,孩子的安全大于天的职责,这是非常重要也非常有意义的第一课。

  后面我们又学习了关于,引导和教导方面的知识,给我的上课的老师都是非常有经验,又非常开放的老教师,她们的讲课不仅带着教导方面的干货,还有着对新的管理方法的尝试。

  而且,对我最头疼的管教问题,他们也给了我不少启发,比如,要和孩子们玩得开,他们才会愿意听你的指挥;或是给他们准被一些小小的奖励,或者是多做一些他们喜欢的游戏……这些我本来也是可以想到的简单举动,却因为在工作中的慌乱居然全都忘得一干二净,现在听老师们分析了下来,顿时觉得整个教学思路都清晰流畅了。

  我还和他们讨教了许多不懂的问题,这几天下来,我感觉自己充实了不少!也增长了不少!我现在已经迫不及待的想要去试试现在学会的经验了,但是我同时也学会了,对待孩子要耐心!我会好好的等待假期的结束,并不断的充实自己!

幼师培训心得体会14

  本学期,我园园本培训工作以市幼教工作重点为核心,结合本园新教师多的实际情况,大力开展教师培训工作,我们本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素质。

  一、加强日常教学管理

  幼儿园教师园本研训活动是为了满足幼儿园和幼儿教师的发展目标和要求,旨在提高幼儿园整体办学实力和教育质量,促进幼儿园的可持续发展。我园充分利用园本培训这一途径,在教研活动的实效性上下功夫,特别是培养教师的参与意识、学习意识和问题意识,切实提高一日活动的质量和效率。

  加强对教师进行“六认真”工作管理力度,对电子文档的建立以及备课和观察记录、教学笔记的撰写进一步调整和规范。利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让老师明确如何具体操作。并对教师的六认真工作进行定时检查,发现问题及时给与指出纠正,大大提高了教师的工作态度及备课质量。

  二、培训形式内容丰富多样

  我们根据园务计划精神以及教研计划安排,围绕《纲要》精神、结合幼儿园实际和特色开展了一系列形式多样的园本培训活动:一课三研、环境创设研讨评比、听评课交流研讨、全园课题实践课展示、全员教技整合课比赛、教学具设计与制作比赛等。在一课三研活动中,经过年级组齐心协力、共同研讨,所展示3节教学活动体现了一定的教学机智与水平,也充分发挥了教研活动的价值与作用。又如结合园“十二五”课题我们开展了课题实践课展示,共6节教学活动,活动中上课教师认真准备,精心组织,其中也不乏一些创意新、点子亮、手段好的教学设计。老师们在观摩、反思、交流、研讨中提高了反思能力,拓展了教育策略。

  这些切实有效的园本培训活动与平时扎实的年级组活动相互渗透、相互融合,使教师的专业知识与实践经验相结合,全面促进教师专业能力的发展。

  三、认真落实“师徒结对”活动

  根据我园教师整体发展情况和个体成长需求及教育局“一二三”考核培养计划要求,我们在教师中开展了 “青蓝工程”,以老带新,手把手的教,面对面的学。鼓励新教师每月根据主题的开展,进行同领域教学研讨;定期与师傅相互听课,积极进行反思与交流,在实际的操练中得到全方位地帮助和提高。鼓励新教师积极撰写案例、论文等活动。

  一年中我园多位三年以下青年教师进行了市或片的公开展示活动,石宇杭参加了市幼儿园课题联合展示活动,陆灵敏在课题中期展示课选拔赛中获三等奖。严夏倩老师在市新教师亮相课中展示了《大班语言:妈妈种的树》获得听课教师的好评。吕晨洁、庞依伊、张蕾等六位青年教师在幼教四片课程组活动中展示了自己的教学活动。在各级各类论文、教案评比中,有29名三年及以下的'年轻教师获得优异的成绩,其中叶琪老师论文获得省级一等奖、陈婷老师教学设计获得省级一等奖,5位青年教师在省级刊物上发表论文,初步形成了钻研、合作、向上的良好幼儿园教科研氛围。

  四、实施“走出去,请进来”的方式。

  幼儿园积极组织教师外出学习、观摩姐妹园的优秀经验,并鼓励教师根据的特长参与各类培训,如上海的乐奇奥尔夫音乐学习、应彩云早期阅读观摩、上海华师大、南师大观摩学习、苏浙沪幼教名师精品活动等等。教师们舍弃双休日,不叫一声苦,将优秀的教学活动、先进的教育理念带回幼儿园与同事分享。此外,我们多次邀请教育局教科室杨海中老师来园给教师进行论文写作的培训,邀请了叶圣陶教育思想研究所任苏名所长进行叶圣陶教育思想的讲座,邀请了千灯中心小学教技主任季老师来园进行电子白板应用培训。这些讲座培训提高了教师们的理论水平、开阔了视野,对教师的实际工作有很大的指导意义。

幼师培训心得体会15

  第一段:引入初心的重要性

  忆往昔,初心是理想的开始,是坚持的源泉。而作为幼师,我们肩负着培养未来的责任。然而,在现实的教育体制中,幼师也可能面临种种压力和困惑。为了更好地开展教育工作,在近期我参与了一次幼师培训。通过这次培训,我深刻感受到了保持初心的重要性,也收获了一些宝贵的心得体会。

  第二段:培训中的思考与困惑

  在幼师培训中,我发现许多同行都有着相似的思考和困惑。他们普遍认为教育工作变得越来越繁琐,行政任务和学术压力不断增加,导致了教师们脱离了初心。同时,一些教育机构的竞争也让教师们焦虑和迷茫。这种迷茫使得幼师们开始追求表面的形式和用功,而忽略了培养孩子们的兴趣和个性,也违背了初心。

  第三段:培训的启示

  通过幼师培训,我明白了保持初心的重要性。不忘初心,即提醒自己"我为什么选择做幼师",弄明白教育的本质。我们不应将教育变成赛跑一样的竞争,而是应该关注孩子的发展和需求。同时,培训中的各种案例分析和授课也让我深刻认识到个性化教育的重要性。每个孩子都是独一无二的,在培养他们的时候应该注重培养他们的个性和兴趣。

  第四段:践行初心的实践

  为了践行初心,我开始尝试改变自己的教学方式。首先,我尽量给予孩子更多的自主权,让他们在一定范围内自由探索。其次,我也尽量倾听每个孩子的需求和想法,帮助他们发现和发展自己的潜力,以及培养他们的创造力。在过程中,我发现孩子们的表现更加积极主动,也在孩子们身上看到了更多的成长和进步。

  第五段:结语与展望

  总结而言,幼师培训让我明白了保持初心的'重要性,并提供了一些实践的方法。作为幼师,我们不能忽视孩子的个性和兴趣,而是应该用心去培养和引导他们。我相信,只有保持初心,才能做好教育工作,让每个孩子都能获得真正的成长和幸福。在未来的教育工作中,我将继续坚守初心,努力成为一名更好的幼师。同时,我也期待未来能够参加更多的培训和交流,与更多的幼师一起成长,共同为儿童的未来努力!

【幼师培训心得体会】相关文章:

幼师培训心得体会06-19

(精选)幼师培训心得体会07-14

幼师培训心得体会06-23

2023幼师培训心得体会08-08

幼师课程培训心得体会09-08

幼师个人培训心得体会08-10

幼师篮球培训心得体会03-11

幼师英语培训心得体会01-23

幼师情绪培训的心得体会01-31

幼师工作培训心得体会08-05