组织科长培训心得体会

时间:2023-12-31 06:56:48 心得体会 我要投稿
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组织科长培训心得体会

  当我们备受启迪时,好好地写一份心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的组织科长培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组织科长培训心得体会

  此次科长任职培训班,感觉时间虽紧,但主题突出,内容丰富,实践性很强,既有领导结合多年实践的言传身教,又有专家学者结合多年理论探讨的孜孜教诲;既有滨海新区、和平区的历史机遇、战略构想、发展前景的深度剖析,又有远赴沈阳市和平区实地考察的开阔眼界,可以说通过几天的学习,受益匪浅,现将此次参加培训班的收获和体会总结如下。

  一、取得了“五大收获”。

  一是进一步提高了思想认识。通过开学仪式上区领导冯绍宽对举办这次培训班目的和意义进行了高屋建瓴的分析和部署,黄艺敏局长《干部教育培训工作条例》的辅导,再有培训期间市委党校康之国教授《问责制与构建责任政府》的讲座,使我进一步明确了提高自身素质不仅是社会发展和工作竞争的基本要求,也是使命所系。同时,对自身所处工作岗位的性质、要求及标准,有了进一步的认识,提升了思想境界,增强了做好本职工作的责任感和使命感。

  二是进一步增强了素质能力。通过《科长的职位分析和素质要求》及《科长的领导方法与艺术》的培训,切实掌握了作为科长应具备的能力和素质要求,使我进一步明确当好科长,必须要吃透两头,对上要理解领导意图,对下要吃透下情,既要学会知人善任,适当授权,懂得激励下属,实施目标管理,增强危机意识,体现出人格魅力,还要切实提高协同工作、自我管理、现代办公、开拓创代进步潮流,才能充实自己,增长胆识和才干,才能适应形势的发展、岗位的需要、创新的要求,更好地担负起时代赋予的重任。自己要努力适应这种新变化,在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习,努力做勤奋学习的表率,不仅要成为胜任自身工作的行家里手,也要成为熟知其它领域的多面手。

  三是增强了责任意识。责任是对任务的一种负责和承担,而责任感则是指一个人对待任务的态度。通过培训,不仅学到了技能,更重要的是增强了一种强烈的责任意识。和平区的发展要靠我们每一个干部职工的拼搏奉献,需要我们每一个人在自身的工作岗位上做出突出的成绩。因此,我们不仅要认清自己的责任,还要培养自己的责任意识,不断增强自己的责任感,让责任真正入脑入心,成为我们内在的一种良好品质。“以民为本、为民解困”是民政宗旨,作为一名民政干部,更应该有一种“先天下人之忧而忧,后天下人之乐而乐”的为民情怀,有一种全心全意为民服务、解民忧为民谋的强烈责任意识,在工作中要从点滴做起,脚踏实地,爱岗敬业,兢兢业业,一丝不苟,勇于负责,敢挑重担,努力成为视野开阔、业务精湛、责任感强、频出伟绩的有用之材。

  四是增强了危机意识。培训使我们学到了知识,掌握了技能,看到了差距,借鉴了经验,增强了危机感,明确了方向。只有瞄准国际先进水平,瞄准全国一流地区,瞄准最先进的工作理念,与时俱进,开拓创新,才能够把握住历史赋予我们的千载难逢的机遇,借势腾飞。在今后工作中,自己要时时刻刻以这种危机意识鞭策自己,不用扬鞭自奋蹄,激发潜能,尽快成长,早出佳绩。

  五是增强了创新意识。通过培训和外出实地考察,深刻感到和平区工作要保持先进水平和领先地位,必须要创新、创新、再创新,永不满足,永不放弃,时刻警醒,时刻奋进。在今后的工作中,自己将牢记工作职责,随时保持一种使命感和奉献精神,废寝忘食地刻苦攻读钻研业务,全力以赴地拼搏工作提升能力,千方百计创新招法谋求工作创新,以饱满的热情和只争朝夕的精神,务求工作取得突破性进展和保持旺盛的生命力,以自身工作的时刻创新为和平区的整体创新做出努力。

  二、明确了“两个方向”。

  通过此次培训,深感收获颇大,在今后的学习工作中,我要以此次培训为契机,见贤思齐,锐意进取,在以下方面做出努力:

  一是坚持学习,努力提高业务水平,以推进民政工作科学发展为方向。做到三个坚持:一是坚持勤于学习。把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式,坚持持之以恒,注重积累;二是坚持勤于思考。结合工作实际,全面分析,归纳比较,仔细过滤,用全面的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题。三是坚持学以致用。坚持理论联系实际,善于用实践去检验学习的效果,坚持“学中干,干中学”,学以致用,真正通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力和素质。

  二是扎实工作,提高自身能力,以提升综合素质为方向。注重提高三种能力:一是参谋服务能力。自觉地紧贴领导思路,努力从大局上、大事上、工作重点上为领导当参谋出主意,既要想领导之所想,又要谋领导之所谋;既要立足现实,善于解决眼前问题,又要未雨绸缪,善于发现苗头性问题,努力比领导想得更早一点、更细一点、更深一点,做到领导未谋有所思,领导未闻。

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