名师访谈的心得体会

时间:2023-12-21 09:12:40 心得体会 我要投稿
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名师访谈的心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编收集整理的名师访谈的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

名师访谈的心得体会

名师访谈的心得体会1

  20xx年12月15日上午8:00在县体育中心大会场里举行了“xx县中小学管理队伍、骨干教师(近900名学员)培训班”开班典礼。县教育局罗局长,尤副局长,高副局长,深圳市龙岗区教师进修学校刘x校长,龙岗区xx小学杨x校长,龙岗区教师进修学校曾xx主任和肖红春老师在主席台就座,会议内容是这两天县教育局邀请了深圳市龙岗区的领导和专家为我们培训班的学员进行教育管理、教育教学理论与方法的知识培训,并对这次培训作了高度的要求。

  我有幸参加了这次培训,分在干部管理班。12月15日上午10:00——12:00在民中会议中心聆听了xx小学杨x校长的《移动改变生活》讲座;下午2:30——6:00在民中会议中心聆听了曾xx老师的《领导管理与沟通的艺术》讲座;12月16日上午8:00——12:00在民中会议中心聆听了xx小学杨x校长的《中小学校长“位育”之道》讲座;下午2:30——6:00在民中会议中心聆听了龙岗区教师进修学校刘x校长的《高质量学习的思考》讲座。

  杨x校长在《移动改变生活》、《中小学校长“位育”之道》的讲座中通过昨天、今天和明天的故事,指出我们教师的职责和工作的性质,教书育人,功德无量。以自己当了十多年小学校长的亲身经历和体会给我们从理论上,实践中讲解如何当好一名校长。学校是可以改变的,我们的目标和任务是:“为每一个学生奠定最佳的人生基础;为学生营造和谐生境”。

  只要改变,每位校长都能打造出一所家长、社会满意的学校。

  曾xx主任的《领导管理与沟通的艺术》讲座,从理论上、方法上教会我们如何做一名称职的领导。学习了校领导如何与上级沟通、如何与班子领导沟通、如何与老师沟通、如何与学生沟通、如何与家长沟通、如何与社会沟通的知识和方法。要成功必须学会倾听、学会尊重、学会微笑、学会欣赏、学会赞扬、学会激励,最终学会学习。

  刘x校长在《高质量学习的思考》中强调“教师的使命感直接影响孩子的成长”, “如何高质量学习?” “教师如何高质量教学?” 让我更加觉得作为一名教师所肩负的重担和责任。

  通过两天的认真听课、学习,感受很深,真有“听君一席话,胜读十年书”的感慨。

  下面我从几个方面谈谈这次培训学习的一点心得体会。

  一、高学历的小学校长、教师。杨x校长学历简介:中学高级教师、教育学博士。

  1987-1991年于西南师范大学教育系学校教育专业读本科,获学士学位;1993-在西南师范大学读教学论方向的研究生,19获硕士学位;-在西南大学西南民族教育与心理研究中心读教育学原理方向的博士,获得教育学博士学位。3-5月在美国加州(concordia university)接受学校文化与学校管理专题培训。

  -服务于深圳市xx小学。目前主要研究兴趣为儿童道德教育、教师职业精神引领和学校管理哲学。

  如果说教育是整个社会发展的基石,那么小学教育则是这块基石的基石。小学教育具有极其重要的地位,事关无数孩子的健康成长,事关中国未来的创造力和竞争力。

  必须清醒地看到,目前中国的小学教育还远未达到理想状态,应试倾向依然突出。作为教师,有责任改变小学教育的生态,为儿童营造一个美好的未来。

  小学教育究竟应该是什么样的? 教育的前提,就是了解儿童,从儿童的视角和心理去把握整个教育的走向,教育不是对儿童的管制,而是激励、点燃、唤醒。 每一个生命个体的成长都遵循着生物发展和精神发展的规律,这是自然的法则。企图跨越成长的阶段,狂热追求考试成绩,很可能导致儿童的心智、社会阅历、道德的缺陷。虽然赢在了起跑线上,却输掉了童年,甚至人生,无异于拔苗助长。

  小学教育,是奠基的事业。好的教育就是为孩子拓展更宽广的路;好的教育必须是有人性的教育,不体罚学生,保护好学生的兴趣,从尊重学生入手,实现以人为本的教育。

  什么是好学校?不扼杀孩子天性的学校就是好学校。教育就是使每个孩子成为独特的自己,真正的教育是个性化教育。杨x校长说,xx小学是一所有童年记忆的小学,能够让孩子们看蝌蚪,听蛙鸣,听到欢乐的笑声,这样的学校才是有生命的学校。

  作为小学校长、教师,如果不懂得小学教育目标、办学思想、教育任务是什么?

  教育的'成果是什么?不懂得如何为孩子们奠定最佳的人生基础。只知道要培养孩子听话,守学校所谓的规章制度,只要求孩子要认真学习,考高分,这样的校长和老师是不称职的。当前小学教育存在的一个根本问题是,教育者不懂儿童的心理特点、认知和成长规律。不懂得如何保护孩子们的天性,保护好孩子们自由发表言论的权利。不能禁锢孩子们活跃的、富于创造性的思维。

  校长和教师要掌握如何培养孩子们良好的行为习惯,孩子们在成长中养成的良好行为习惯就是教育的最终成果。

  我们的校长虽然有些已经取得了大专、本科文凭,其实真实的知识水平是有限的、不足的,这样的校长如果不继续学习,怎么可能办好、管好一所学校。看了xx小学的办学成果,才知道真正的小学是怎样办的,怎样做才能为孩子奠定最佳的人生基础。什么样的校长就有什么样的学校。

  二、终生学习,提高自身的素质与修养。通过这两天的听课学习,感到我们的教育教学理念比较守旧,教育教学方法、观念没有创新,有好多观念需要更新。

  教学硬件设施更是不能同深圳的学校比,就拿修教学楼来说,深圳的教学楼第一层大多是架空层,是学生课余时间活动的好场所,我们的做法呢?因为我们的教室都不够,修什么架空层,多修一间教室好一间教室,谁还管孩子们活不活动,认为多修教室多学习,活动场所自有操场。

  最重要的是他们的教师,学校要求他们要经常学习,更新知识,提高素质和能力。其实我们也要求,也在学,也在追赶。但是,我们还有一些教师认为没有必要学这么多知识,认为他们具备的那点知识已经够用了,这是错误的认识。

  小学教育改革最重要的是提高教育工作者本身的素质与修养。而其中担任校长的,更是关键。因为学校教育是一个影响生命的过程,校长生命的深度、广度、对待教育的识见、信念和热忱,甚至是一言一行,都会对全校师生有着深远的影响。

  每个人未来唯一的优势,是看有没有能力比自己的竞争对手学习得更快。要有竞争力、应变力,首先要有学习力。据统计,当今世界90﹪的知识是近三十年产生的,知识半衰期只有五至七年。因此,我们每个人都要学习更多的知识,不断地为自己加油、充电。要做到活到老,学到老,终生学习对每个具有上进心的人是十分必要的。

  教师强,则教育兴;教育兴,则民族强。作为教师,必须牢固树立终身学习的理念,高度重视自身的专业成长与发展。作为一名教师,应当时刻不忘学习,终身不断“充电”,使自己成为“善学、善思、善悟、善用”的学习型教师。

  当前,教育改革的核心环节是课程改革;课程改革的核心环节是课堂教学改革;课堂教学改革的核心环节是教师专业发展。

  教育人者先受教育,激励人者先强自身。我们每一位教师在不厌其烦地教育学生要刻苦学习、认真读书的同时,不能忽略自身的成长,不要忘记自己也要读书,也要学习,也要提高。教师走向专业成功的三大支柱是:“专业技能、专业知识、专业态度”。教师要成为一名优秀的教师,真正成为一名教育家,就要努力学习,终身学习,不断提高思想水平和业务能力,逐渐形成自己的教育风格。终身学习是未来社会每个人的 “生活必需品”,教师要具有终身学习的意识,不断充实自己。只有兼具“人格魅力”和“学识魅力”的教师,才能引导学生不断发展,成为让学生终生铭记的名师。

  三、师爱铺就成长之路。曾xx主任讲了教师和学生之间的沟通艺术。强调指出爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,师生才能以诚相待,心心相印。没有爱,就没有真正的教育。热爱学生是教育艺术的基础,离开了这一基础,教育将变得苍白无力。同时,热爱学生也是教师完成教育教学任务的重要条件,是师生之间心灵沟通的纽带。

  什么是师爱?师爱不是简单的热爱学生,关心照顾学生,不是对学生说几句好听的话,不是对个别学生进行课后辅导,也不是不对学生进行打骂和粗暴地管理。教师不能把爱当成借口,不能打着爱的名义实施控制,由于缺乏对学生权利的尊重与平等,教师往往做不到真正的爱。

  通过培训学习,使我真正懂得什么叫做师爱。儿童得不到成长,根源往往是成人的问题,因此,教师的工作非常重要。教师的首要任务是为孩子提供适合的成长环境,教师需要不断地努力,改变对待孩子的态度。好教师是一个内心清明有觉知,能发现孩子和解放孩子的人,是能把自主权更多地给予学生的人。教师应该关注课堂公正。所谓公正,一是机会,二是平等,三是发展,每一次机会都是一次成长,我们为什么一定要把机会多给优秀的学生?

  课堂公正对于我们的教育和教师来说,是至关重要的。

  教师要给予学生温暖,让学生感到被接纳、了解和尊重,觉得舒畅,有安全感,可以自由自在、愉快而主动地学习,可以自由地发表自己的认识、看法,甚至是错误的认识。

  这种爱有助于学生的学习、心灵和道德的发展,迈向实现自我完善的最佳人生之路。

  师爱就是要从学生的全面发展、健康成长出发,对学生严格要求,严格训练。师爱要面向全体学生,要始终如一,不能因个人情绪的变化而变化,受外界的干扰而动摇,应该具有较强的持久性。

  为师者就应该不折不扣地去关心爱护学生,奉献自己的一片爱心,温暖全体学生的心灵。

  小学时代应该是活泼、天真、动人的时代,作为教师,我们应该还给孩子一个自由成长的天空。孩子天生具有探索和成长的本能,我们的责任只是经常为他们灌溉、施肥、锄草和除害,为他们营造一个良好的生境,让他们健康茁壮地成长。

  今后,我要把在培训中学到的理念、方法运用到教育教学中,努力提高课堂教育教学效果。积极参加中小学教师继续教育培训,平时要有计划的学习业务,学习教育教学理论知识,学习教育新理念、新方法,把学习当成每天生活中必不可少的内容,在学习中更新观念,武装思想,增强能力,突出效果,为个人专业成长奠定坚实的理论基础。要用自己的爱心去唤醒学生求知的欲望,激发他们学习的兴趣,培养良好的习惯,为个人专业成长铺就前进的道路。使自己真正在学习中得到进步,在活动中不断成长,成为一名真正的人民教师。

名师访谈的心得体会2

  在当今社会中,教育已成为人们非常重要的话题之一。而教育的核心就是教师。教师不仅承担着传授知识的任务,更重要的是他们要培养学生的品德、修养、情感和思维能力。本文就笔者所访谈的两位名师的心得体会,进行详细的阐述和分析。我们可以通过他们的经历和感悟,更好地了解名师的内在世界和如何走出一条高水平的教育之路。

  第二段:名师一。

  名师一,受邀参加国家级教学比赛并获得了一等奖。在访谈中,他强调了教师的教育理念是非常重要的。其次,他认为教师注重学生思维的本质和过程,而不仅仅是结果。名师一认为,教师要给予学生足够的时间去思考问题,同时要引导学生认真思考、细致分析,从而锻炼其创新能力和批判性思维。

  第三段:名师二。

  名师二,毕业于国内著名师范院校,是学校骨干教师之一。在访谈中,名师二强调了教师需要具备高超的专业技能和教学经验。他认为,教师应该将学科知识和实际生活情境相结合,帮助学生理解知识,在扎实掌握知识的同时,还能将其应用到实际生活中。此外,名师二还提到了教师的个人素养和修养也是非常重要的,教师在教育学生的同时,也要引导学生去关注社会问题和人文精神,发展学生的价值观和情感操守。

  通过对两位名师的访谈,我们可以感受到他们卓越的教育理念和教学方法。他们注重学生的情感、思维和创新能力,关注学生的全面发展和人文素质的'培养。同时,他们也不断提升自己的教育技能和教学经验,积极探索新的教学方法和手段,以提高学生的学习效果。此外,他们也十分重视师生的互动信任和沟通,注重理论与实践相结合,从而达到理论联系实际、知行合一的目标。

  第五段:结语。

  通过对两位名师的访谈,我们可以得出一个重要的结论,那就是名师的成功离不开教师爱岗敬业、不断学习创新和高尚人格的塑造。因此,教师应该不断强化自身的教育思想、教育方法和自我修养,努力成为名师的群体中的一员,为学生的成长发挥更大的作用,让每一个学生在教育的阳光下茁壮成长。同时,我们也期望教育部门和社会各界能够给予教师更多的支持和关注,一起改进教育体制和机制,为我国的教育事业发展做出更大的贡献。

名师访谈的心得体会3

  参照《xx教育“三名”工程管理办法》及《xx教育局关于组建“三名工作室的通知》(x教发[xx]xx号)文件精神,结合高中化学学科具体情况,特制定工作室工作方案如下:

  工作室在xx“三名”工作室领导小组的领导下开展工作。积极主动履行工作室职责,认真开展学科教学研究,努力解决学科教学难题,充分发挥工作室的示范引领作用。精心做好课题研究,青年教师培养、学科教研团队建设等工作,使工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

  根据《xx教育“三名”工程管理办法》的要求,通过开展读书交流、主题研讨、观课磨课、课题研究、博客交流等方式,不断完善自我,提高课堂教学效果,为进一步推动化学课堂教学改革、深化化学教学研究、促进师资队伍建设做出应有的贡献。

  ①工作室成员每学期至少研读1本教育教学著作,每月至少研读化学专业教学杂志1期,并认真撰写读书笔记和心得。

  ②工作室成员要着眼于课堂教学改进的实践与研究,每学期相互开展观课、议课活动至少1次,每年听课不少于5节。

  ③工作室成员一年至少要撰写2篇理论文章和教学案例或课例,三年至少应在核心期刊上发表论文1篇。

  ④工作室成员要积极参与课题研究,做好课题各个阶段的研究工作,如期结题,并形成成果,在一定范围内进行交流推广。

  ⑤工作室成员应做好教师的帮带工作,每年结对帮扶教师不少于3人。

  工作室成员应加强学习和反思。坚持撰写教育教学随笔。要熟悉大学专业教材,要充分利用网络优秀资源进行学习,不断拓展学科专业知识,提高专业素养。要利用博客和qq群加强与同行的交流。

  工作室约每月组织一次活动,活动方式主要为听评课、围绕化学学科教学重、难点问题的主题研讨、围绕工作室课题的主题研讨、专题讲座、专家报告等。每次研讨各成员均应提前准备,积极参与,并及时撰写研讨心得。

  每位工作室成员均应至少参与一项市级课题的研究工作。也可根据工作室课题研究任务申报子课题,带动所指导的'教师开展子课题研究。所有课题均应有切实可行的研究方案。研究的过程性资料应记录翔实。要认真撰写课题的开题报告、中期报告和结题报告,及时汇集课题论文和成果,参加结题评比,并在一定范围内适时推广研究成果。另外,通过研究,三年内每位成员至少应在核心期刊上发表专业论文一篇。

  工作室成员均应积极承担教师指导任务,并将所指导的教师纳入到工作室工作团队之中,共同帮扶。要求他们参加工作室的研讨和交流活动以及课题研究工作,形成学科教学研究团队,促进他们快速发展。

  及时建立工作室工作制度,明确工作室成员分工及职责。及时制定考核考评办法,对成员各个方面的情况进行考核评估。从而促进工作室的各项工作有序开展。

名师访谈的心得体会4

  幼儿园是孩子们学习生活的第一个舞台,对于家长而言,如何给孩子选择一所好的幼儿园是非常重要的。而对于幼儿园老师而言,如何提高自己的教学水平,给孩子们创造更好的学习环境也是一项重要的任务。为此,许多幼儿园会聘请名师来进行专项培训,给幼师们提供更多的教学技巧和心得体会。我有幸参加了一次由幼儿园名师开展的送课活动,从中受益匪浅。

  第一段:接触名师,开阔眼界。

  正如一句古语所说:差之毫厘,谬以千里。在幼儿教育这个领域,传授给孩子们的知识和教育方法往往能对他们的一生产生深远的影响。参加幼儿园名师的送课活动,是我拓宽视野、了解新的教学理念和方法的重要机会。名师们运用了各种丰富的教学方式,如游戏、音乐和手工艺,使我认识到教育可以玩起来,学习可以有无限乐趣。

  第二段:亲身体验,感受独特魅力。

  看别人做,只能触类旁通,而亲自动手,才能真正感受到教育工作的魅力。在参加名师送课活动中,我有幸亲自上台当“小老师”,给幼儿们上一堂简单的英语课。通过这次亲身体验,我深刻地感受到了幼儿教育的不易。孩子们对于新鲜事物的好奇心和求知欲都是那么的强烈。我不禁想到,作为幼师,我们要善于运用这种特点,引导孩子们积极、主动地学习。

  第三段:交流互动,取长补短。

  参加名师送课活动的另一大收获,就是与其他幼师进行了深入的交流和互动。在活动中,我和其他幼师分享了各自的教学经验和心得体会,互相借鉴、取长补短。通过聆听其他幼师的分享,我发现了自己工作中的不足之处,并且从中学习到了更多宝贵的教学经验。交流互动不仅加深了我与其他幼师的友谊,更使我在教育教学上有了新的突破。

  第四段:提升能力,助力成长。

  名师送课活动就像是一剂强心针,让我对幼儿教育的`热情重新点燃。通过活动,我得以接触到名师们的精湛教学技巧,学习到了更多幼儿教育的最新理念和方法。这些宝贵的经验和知识让我在工作中能够更加游刃有余地应对各种情况,提升了自己的专业能力。我深信,只有不断提高自己,才能更好地影响孩子们的成长。

  第五段:为幼儿带来更好的成长。

  作为幼儿园的一名幼师,我时刻铭记着自己的责任和使命。参加名师送课活动,让我更加明确了自己的目标和方向。我意识到,提高专业能力并不仅仅为了自己的成长,更为了能够给予孩子们更好的教育和成长。我将继续努力学习,不断探索和尝试新的教育工作方法,用心用爱去陪伴孩子们成长。

  总结:

  在名师送课的过程中,我不仅扩展了自己的教育思维,也提高了自己的教学能力。通过与名师的交流互动,我明确了自己的发展方向,为幼儿教育的事业找到了更多的动力。我相信,只要我不断学习和努力,用心为每一个孩子提供最好的教育和关爱,我就能成为一名真正的幼儿教育名师。

名师访谈的心得体会5

  近年来,我国各地广泛开展幼儿园名师帮扶项目,旨在通过让有经验和能力的名师辅导幼儿园中的青年教师,提升幼儿园教育教学质量。作为一名幼儿园老师,我有幸参与了这一项目,受益匪浅。在这次帮扶过程中,我从名师身上学到了很多宝贵经验和教育理念,下面我将结合自己的体会,介绍这次幼儿园名师帮扶项目给我的启示与认识。

  首先,通过名师帮扶,我意识到作为幼儿教师要不断提升自己的综合素养。在帮扶过程中,名师经常与我们交流教育理念、教学方法以及专业知识。通过观摩名师课堂、与名师探讨问题,我才真正明白,要做一名合格的幼儿园教师,不仅仅要爱孩子、关心他们的成长,还需要不断提升自己的认识和能力。在名师的悉心指导下,我开始积极参与各类教学研讨会、课程研讨等活动,不断学习和探索更好的教学方法,提升自己的综合素养。

  其次,幼儿园名师帮扶项目也让我深刻认识到,教育是一个永无止境的过程。虽然我进入幼儿园已经多年,但是在名师的帮助下,我发现自己还有很多不足之处,需要不断提升和改进。名师帮扶项目让我反思自己的教育观念和教育方式,并不断尝试新的教学方法。我发现,要想让幼儿园教育更具影响力,要不断更新教育理念,掌握最新的教育方法,关注儿童的全面发展。我开始主动学习新的教育理论和研究成果,不断丰富自己的教育知识库,以更好地满足儿童的发展需求。

  另外,名师帮扶项目让我更加明确了教师的角色和使命。作为幼儿园教师,我们需要不仅仅是知识的传授者,更要成为幼儿的引路人和伙伴。通过帮扶过程中的亲身实践和名师教学示范,我深刻认识到,教师要注重培养儿童的自主学习意识和创造力,要充分尊重幼儿的个体差异,激发他们的学习热情和积极性。我开始注重培养幼儿的思维能力和创造力,通过设计富有启发性的活动,引导幼儿主动参与学习,培养他们的自主学习能力。同时,我也以身作则,积极参与幼儿园各项活动,成为幼儿的朋友和伴侣,与幼儿共同成长。

  最后,幼儿园名师帮扶项目还让我认识到,教师之间的合作是提高教育教学质量的关键。在名师帮扶的过程中,我与名师进行了密切的合作与交流。我们互相学习,一起研讨课堂教学效果,共同解决教学中遇到的问题。通过与名师的合作,我领悟到团队的力量是无穷的.。我们互相启发,互相激励,共同提高。因此,我开始注重与同事之间的交流与合作,相互学习借鉴。我们一起研讨教育教学问题,互相分享教学经验,形成了共同的进步与成长。

  总之,幼儿园名师帮扶项目对我产生了重要的影响和启示。通过名师的帮助,我不仅提高了教育教学质量,改进了自己的教学方法,还明确了自己的教育理念及角色。我相信,只要我们保持对教育的热爱和追求,不断学习和进取,我们一定能够做好幼儿园教师这个神圣而伟大的职业,为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

名师访谈的心得体会6

  为进一步贯彻落实《达州市通川区中长期教育改革和发展规划(20-20年)》,落实通川教育“三年振兴”计划,推进通川区教育事业科学发展、均衡发展,倾力打造川东北教育强区,根据《达州市通川区名师工作室建设暨工作方案》,本工作室特制定如下工作计划。

  (一)制定制度,落实重点。

  本工作室共五位同志,分别来自一小、七小、八小和金山小学五所不同的学校。由于各自所在单位的不同,导致了活动开展时间的难统一性,因此我们将根据工作室工作目标和所在学校的实际情况,制定《通川区小学语文王琴名师工作室工作制度》,以保证各项工作的顺利开展。同时,根据本工作室的特点,制定每月的.工作计划,落实阶段性工作重点,针对每一个学员的特长,对学员实施全程指导。

  (二)强化研讨,注重交流。

  工作室成员要在教育教学实践中,不断更新教育教学观念,注重自我发展,总结经验,在学科或更广阔的领域里,完成市级以上重点研究课题或完成自选的1-2个课题并取得成果。要积极撰写一批优质的教育科研论文,鼓励著书立说。结合学员阶段性学习成果,积极与相关单位联系,每年度举行公开课、培训讲座、报告会、研讨会等3次以上,每年组织工作室成员参与送教下乡不少于2次。

  (三)重点培养,加强考核。

  本工作室每位成员都是各校的优秀骨干教师,工作室将利用一切可能的机会为她们的成长创造条件。同时,要加强对本工作室学员的考核,并做出综合鉴定,形成书面意见,提交名师工作室指导委员会备案。

  (四)积累资源,示范辐射。

  我们已建立了“王琴名师工作室”微博,通过微博将本工作室的资料、活动等进行宣传。在此基础上,我们还将及时收集并上传各成员的优质教案、课件、论文等各类教育教学资源,实现优质教育教学资源的共享。另一方面,我们还将通过本工作室成员在所在单位的引领示范,每年培养本学科8-10名中青年骨干教师。

  蓝图已经绘就,号角已然吹响,本工作室全体成员坚信:在通川区教育局的坚强领导下,在通川区进修校的专业指导下,我们一定能精诚团结、奋发图为,圆满完成既定任务,为振兴通川教育贡献我们的绵薄之力!

名师访谈的心得体会7

  1、以名师工作会议精神为指导,努力提升自身的师德修养、业务水平和教育能力。并在师资培养工作中发挥积极作用,努力践行师德的楷模、育人的模范、教育的专家这一优秀教师的职业规范。

  2、坚持以新的课改理念指导自身工作,努力学习新课程的理念、理论、标准,积极投身教育改革,在学校和区域推进课程改革中发挥积极作用。

  1、师德目标。

  热爱教育事业,立志奉献教育,牢固树立以学生发展为本的理念,关心、关爱学生,做学生的良师益友。积极扶持、指导青年教师的发展与成长。工作中严格遵守教师的职业道德规范,树立正确的人生观、价值观,反对拜金主义和极端个人主义,为人师表,做师德的楷模。

  2、理念、理论提升目标。

  要认真学习新课程理念,了解国内外教育发展的趋势,树立正确的人才观、教育观、课程观,特别要在教育中做到学生发展与社会发展需求相统一,学生知识发展和能力发展相统一,学生全面发展与个性发展相统一,学生科学精神培养与人文精神培养相统一。在教育中要贯彻和践行好新理念,以此不断提高自身的教育品位。

  3、教学工作目标。

  要进一步研究教学规律,进一步提高教学的有效性,通过推进教学环节的精细化的管理,打造互动有效的活力课堂,来提高教学质量。每学期任教总课时不少于140课时。

  4、教学研究目标。

  积极开展教育、教学研究工作,围绕影响教学有效性的一些瓶颈问题认真分析研究,力求用科学的手段和方法探求教学的一些规律,达到促进自身专业发展和提高教育教学能力的目的。今年,重点学习和研究“四段一评教学模式”,在理论学习和课堂实践的基础上,年内要形成具有自己特色的.教学模式。

  5、做好人才培养和带教工作。

  利用名师工作室这个平台,积极培养本县区中青年骨干教师。

  1、积极开展理论学习。

  通过研读专着,邀请专家报告和举办读书报告会,加强对当前指导教育改革与发展的理论学习;通过学习教育教学的有关文件增强对教育政策的理解。

  2、认真组织课堂教学实践研究。

  以名师工作室为平台,积极开展课堂教学的实践研究活动,以加强师生互动为研究的切入点,提高教学的有效性为研究的目标,努力探索互动高效的课堂教学模式。必须完成以下课堂教学实践研究:

  每学期章丘市以上公开课不少于1次;

  每学期在本校或本学科范围内示范课不少于2节;

  每学期在本校内评课不少于10节;

  每学期专题讲座不少于1次;

  每学期教学开放周不少于1次。

  3、认真开展教育科研工作。

  以名师工作室为研究团队,积极开展课题研究,力求取得一定的研究实效。

  4、协助名师人选完成《济南名师建设工程人选培养管理办法》中规定的工作任务。

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