接待工作心得体会

时间:2023-11-23 07:12:49 心得体会 我要投稿

接待工作心得体会[热门]

  我们在一些事情上受到启发后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编为大家收集的接待工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

接待工作心得体会[热门]

接待工作心得体会1

  政务接待是连接上下关系的纽带,是沟通左右的桥梁,是保证政务工作顺利开展的有效途径。政务接待工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。作为县级政务接待办事机构,如何适应县委、政府工作需要,为来宾提供优质服务,笔者的体会是:应努力做好“三个围绕”。

  一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

  第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

  第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

  第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

  二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

  一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

  二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,

  也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

  三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的.,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

  三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

  一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

  二要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

  三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

接待工作心得体会2

  近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,我们坚持围绕中心、服务大局,不断优化细化工作流程,不断健全完善接待制度体系,积极构建领导有力、部门协作、资源整合的“大接待”格局,接待工作正逐步成为我县加强对外联系、聚集人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。

  按照“重要会议、重大活动、重点接待”的思路,我们积极转变观念,彻底改变接待工作只是管吃管住和迎来送往的传统认识,大胆创新工作方式方法,不断拓展服务领域,坚持“精细化”、“个性化”和“特色化”标准,做细每一个接待环节,做精每一个服务项目,努力提升接待整体水平。创新接待模式。让客人一进就有一种宾至如归的感觉。提供个性化饮食服务。充分发挥农畜产品丰富的资源优势,积极推出符合各地饮食特色的接待食谱,并根据宾客个人的饮食习惯要求及时做出合理调整,以满足不同宾客的饮食之需,努力提供人性化、亲情化的餐饮服务。严格工作流程。严格遵循接待流程,向每一项环节要质量,在每一个细节中体现接待服务精细化,得到领导与来宾的高度赞扬。

  政务接待工作是一项系统工程。通畅、高效、协作的政务接待网络,是政务接待活动顺利开展的前提和保障。要提高政务接待效果,就必须加强部门之间的团结协作,构织“领导高度重视,部门通力配合,上下协作联动”的接待网络。加强与上级业务单位之间的协作配合。积极争取上级业务单位的支持和帮助,尽可能多的'获取各类信息,有针对性的做好各项工作,确保各类重大接待活动准确、到位、合理、规范。加强与同级职能部门之间的协作与配合。

  加强与县内各部门之间的协作与配合,进一步优化政务接待环境。在相关部门的支持下,组建了一支人员基本固定的业余解说员队伍,担任重大接待的解说任务,接待档次大大提升,成为一道亮丽的风景线。加强与酒店宾馆、景点等之间的协作与配合。政务酒店、景点、企业单位是具体承担政务接待活动的重要成员,只有加强与它们之间的协作配合,加强对它们的业务指导、培训,才能确保政务接待取得良好的效果。

  新形势下的接待工作是一个地方对外宣传的重要窗口,展示发展环境的重要载体,对于营造更快发展的外部环境有着重要促进作用。我们不断增强接待效益意识,坚持通过高质量的接待服务赢得政策、赢得朋友、赢得支持、赢得信息和赢得投资,努力推动经济社会跨越发展。

  当好特色产品的推销员。将特色产品作为接待赠送客人主要礼品,加大推销力度,促进特色农业产业化发展。当好优势资源的宣传员。利用接待客人参观的机会,广泛宣传我县丰富的历史文化和得天独厚的自然生态资源,带动了全县新兴旅游发展。当好招商引资的服务员。加强对重要客商、外来考察团和重要新闻记者的接待,通过周密细致的安排、热情周到的服务,吸引大客商,引进大项目,增加大投入。

接待工作心得体会3

  经过对《关于接待存在问题的情况汇报及改进措施》的学习,认真对比自己的实际工作,我发现对于文中提到关于日常接待中出现的问题,我本人也经常犯类似错误,虽然是一些小节上的错误,但却直接影响到我单位的接待质量和接待形象。经过学习,我深有感触和体会,我认为作为一名接待人员,要切实做好接待工作,除充分具备基本的接待素质和接待能力外,还应该充分具备以下两方面内容:

  一是要加强学习、善于总结。接待工作是一件繁琐细致的工作,涉及的知识面广,知识更新速度快,只有勤学习、勤思考才能做到与时俱进,才能及时掌握政治、经济、文化的发展动向,才能不断提高综合素质和应变能力,进而适应接待对象不断增长的消费需求。在学习中要不断拓宽学习面,吸收各类对工作有促进作用的知识,不断提高自己的理论水平。要善于借鉴同事们有益的成功的接待经验,根据自身实际状况把握适用尺度,合理应用到自己的'接待工作中。要坚持不懈做好接待日志,从工作中的点滴小事上积累接待经验,总结接待教训,思考接待措施,为以后的接待工作提供实践基础,为不断提高接待水平提供强有力的保障。

  二是要全面考虑、统筹规划。在接待工作中,要认真分析接待对象的具体情况,制定针对性的接待方案,要全面考虑接待方式和接待步骤,将主要的参观考察地点的情况摸清吃透,在不同地点要采用不同的讲解方式,避免千##第1篇律导致接待对象有枯燥乏味感。要注意接待方位转变时的衔接性,在整个接待过程中做到不冷场。针对接待对象的各方面因素,接待前要搜集好相关的讲解介绍资料,有针对性地进行讲解,能够引发接待对象极大的兴趣,进而提高接待对象对自己的评价。充分考虑到接待过程中可能出现的突发状况,认真制定在突发情况下的处理措施,有效避免临时慌乱出错。反复将接待过程全程每一个步骤、时间、地点统筹进行规划核对的同时,要考虑到在出现特殊情况下如何转换地点,如何有效缓解由于突然改变接待计划或行程时接待对象可能产生的思想矛盾。

  作为一名接待人员,和接待对象进行感情沟通这一点十分必要,在接待过程中,要勤于和接待对象进行沟通交流,及时掌握接待对象的思想动态和性格特征,这样才能对接待对象采取针对性、可行性的服务措施。同时要做好人员协调配置工作,保证接待过程的顺畅。在今后工作中,我一定要勤学苦练,不断提高自身素质和接待水平,不断提升服务接待能力,将为接待对象服务好作为第一要旨,全力以赴认真完成每一次接待任务,在不断总结经验的过程中虚心求教,为单位树立良好的接待形象而努力工作!

接待工作心得体会4

  为了更好地做好接待工作,提升自身接待水平,强化服务意识、奉献意识,圆满完成各项接待任务,我于20xx年4月12日到县外事接待办进行顶岗学习,此次顶岗学习的主要内容是接待工作,通过学习不断提高乡镇公务接待工作的质量与水平。转眼间,顶岗工作快要结束了,在这一个多月的顶岗学习中,让我真正体会到了接待工作的重要性,同时也让我对接待工作有了更多更深的认识。

  一、认真细致地做好接待前准备

  接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,沟通情况,了解意图。在接到上级部门或对方的接待通知或电话后,应立即向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还应掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、车辆,确定参观或会务类型及地点等各项工作。

  其次,超前考虑,周密安排。在了解掌握以上情况后,对接下来的接待工作进行充分考虑,主要包括所需材料的准备、会务地点的确定、餐饮的安排、结束送行的礼节及其他有关注意事项等。考虑中的每项任务、每一个环节都要细化任务,做到分工合理,责任明确,使每项工作都有人负责、有人承担、有人落实。在考虑接待工作时要注意对待上级机关与兄弟单位

  的区别,因人而异,根据需要妥帖安排。接待工作考虑成熟之后,及时向主管领导汇报,征求领导意见,并按照领导要求进一步完善接待工作。接下来,就进入了具体实施阶段:一是迅速召集办公室有关人员对接待工作进行详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。二是对开会时所需材料的撰写、打印进行督促办理,必须在会前整理出来,同时对开会时所需的水果、茶水等接待物品进行准备,发现不足,及时采购,以防会议期间不够用。三是通知餐饮部门做好桌次的安排、饭菜的准备工作。各项细节都必须考虑周全、妥善安排,确保万无一失。

  接待工作比较繁杂,每一个环节都直接或间接地影响到单位的整体形象,接待人员一定要细心、小心,不能粗心大意、宁可备而不用,不可用而不备,否则就会在变化了的情况面前束手无策,易出漏洞。这方面的体会是很深的,偶然的情况,往往会使我们措手不及,因此在接待工作中计划要周详,行动要谨慎,接待人员必须使自己养成细心再细心的工作习惯。

  二、热情周到地做好接待中服务

  在具体接待工作中,要安排好迎接、会务、餐饮、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。首先是迎接上级领导或兄弟单位。作为负责接待工作的责任人,在上级领导或兄弟单位领导确定的出发时间前,与其随行负责人员取得联系,以便得知领导何时出发,以防领导有什么重要事务推

  迟出发时间而作为接待单位不知道,影响了其他工作的正常运转。如果通过联系确定领导已出发,作为接待负责人就要及时通知领导,让领导做好下楼接待准备。迎接领导时还要注意自身行走的位置、问候握手时的'动作、介绍领导的顺序及会议座次的安排等。

  第二,要注意会务过程中服务的细节,服务人员在倒水时,定点定时,每隔15分钟或半个小时到会议室倒水一次,作为接待负责人在会务期间,如发现哪位领导水已喝完,要及时通知服务人员来倒水。

  其三,餐饮要提前征求意见,及早安排。作为接待负责人要与来查、来访领导的随身人员及早进行沟通,了解他们一行中有无少数民族或其他注意事项,在安排餐饮时,更得心应手,更容易使到来人员感觉考虑的周到、服务的到位。

  最后,注意送行时的礼节。各项活动、议程结束后,应安排好送行,提前通知司机到餐厅门口,等候领导。在领导上车前,握手送行,上车后,挥手告别,祝来查、来访人员一路顺风。还要注意必须等来查、来访人员乘坐的车辆启动后再离开。

  三、及时全面地做好接待后总结

  整个接待活动结束后,接待人员要对本次活动进行认真全面的总结,看看哪些方面是领导最满意的,哪些方面还存在一些问题或不足,好的方面要继续发扬,不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率,使今后的接待工作责任

  分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待成本。 一个单位能不能给来访领导留下良好的印象,除了这个单位的硬件设施之外,接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪,在接待时要衣着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到朴实、真诚、热情,使来访领导有“宾至如归”的感觉。同时,工作人员要注意平时的学习积累,了解掌握各方面的知识,特别是对本单位、本地区的情况要了如指掌,以便更好地做好接待工作。

  作为一名党政办公室工作人员,应增强公务接待意识,掌握公务接待知识,提高公务接待修养,认识自身接待方面存在的不足,针对不足与问题加以完善,不断提高我们的服务水平和服务质量。通过这段时间的顶岗学习,让我更深刻地了解了接待工作的性质与意义,让我认识到接待工作无小事,在公务接待中,我们应注意处理好每一个细小环节、做好每一件细小琐事,切实在“精”、“细”字上多下功夫,不断增强公务接待效果。

  

接待工作心得体会5

  自毕业踏入xx公司,它就是我的家,公司领导就是我的父母。日月如梭,转眼间,半年时间已匆匆而逝。以确保公司各项重点工作及时落实和工作内容的有序开展,以下是我的工作心得体会。

  在工作中,我严格按照公司要求,着正装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。配合销售部的负责来访客户的接待工作,包括引导客户入座、递上茶水,咨询客户我们应注意:要做到“三声起接”,即,一个电话打进来,响到第三声的时候,就要接起来。不可以让它再响下去,以免打电话的人等太久。

  前台有时候非常忙,有时接待客户,有时正准备会议室,有时正在做培训,可能正在接一个短时间无法结束通话的电话,送快递的又要求签收,这时候旁边站着的来访者可能就会出现等了几分钟还未被理会的现象。碰到这样的情况,前台应该先抽空请来访者在小会客室坐下稍等,然后继续处理手中的电话,而不是做完手上的事才处理下一件。

  学习公司企业文化,逐步提升自我。xx是一个大家庭,xx是我们的家,同事们都爱他。我们来自五湖四海,由不同的人来组成,我真正体会到了“互相尊重,理性沟通,不批评、不指责、不抱怨”的内涵,我从公司领导和同事们的敬业中感受到了学习公司企业文化的重要性及公司的魅力,他们是我们的榜样,兢兢业业,不耻下问,多和他们学习及听从他们的教导,学做人,学做事。

  前台接待看似是个很简单的工作,其中需要学习的`东西还有很多,可如果工作中缺少了用心,细心和耐心,是万万不能的。严格按照公司要求,以积极乐观的工作态度投入到工作中,我会用心去努力把自己的工作做好,不断改进自己,只有这样才能不断完善和提高自己,积累工作经验,从而不断改进工作技巧,提高工作效率。

  另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三,先想他人,再想自己。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。

  看到公司迅速发展,我深感骄傲我会踏踏实实的做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时和部门沟通,认真听取领导及同事意见,争取让工作在上一个台阶,做一个合格,称职的员工,为公司尽一份微薄之力,这是我今后工作努力的目标和方向。

接待工作心得体会6

  一、加强学习、坚定信念,强化接待岗位使命感

  接待工作是一项艰巨而又光荣的工作,平凡而又非凡的岗位,做好接待工作不仅是高新区长远发展的需要,也是从更高层次上展示高新区良好形象的需要。为此,该同志树立了强烈的机遇意识、责任意识,力争使自己成为宣传高新区、宣传市文明形象的使者。五年以来,该同志以一颗平常的`心,默默无闻,任劳任怨的工作。对于每一项接待任务,该同志都做到了思想上高度重视,作为一项政治任务来完成,始终以高标准要求自己,努力让每一位到高新区视察的领导及宾客,全面享受到热情周到、精心细腻的高水平接待服务,确保了各项工作任务的圆满完成。

  二、优化流程、规范运作,全方位做好接待工作

  在各项接待工作中,该同志严格按照接待工作规范进行程序化运作,使接待工作中的各个环节有序衔接、首尾相连,确保工作进程的有序性、稳定性和连续性。一方面,周密安排,合理部署,努力做到热情周到服务。一接到接待任务,领导安排完毕,第一时间根据领导和来宾的身份、喜好,作好具体周密的接待方案,全方位考虑食宿安排、参观活动、汇报会议、道路交通、媒体宣传等一系列问题,努力做好安全保卫工作,注重保密措施的落实,使客人有宾至如归的感觉。另一方面,严格制度,厉行节约,努力降低接待工作成本。严格按照接待工作财务管理制度要求,坚持“从简、从细、从严”,做到了精打细算,既节约了开支,又让领导和来宾们满意,真正体现了接待是生产力,接待工作无小事,为宣传高新区、宣传市起到了积极作用,取得了良好的效果。

  三、精心策划、突出特色,展示高新区良好形象

  作为展示高新区形象的“窗口”,接接工作同样需要有自己的特色和风格。为此,该同志努力通过接待活动的每一个环节着力体现高新区的特色,不论是整体方案的策划还是每一项具体活动的设计,都努力凸显高新区与众不同之处,让领导和来宾从接待工作的点点滴滴中感受到高新区的个性和特色。一方面,根据市的发展情况和考察热点,突出接待的文化内涵,积极配合加强了点位的开发建设,充分发掘当地接待资源,形成本区的自身特色;另一方面,根据宾客特点设计特色服务,有针对性地为来宾妥帖安排行程,并烘托浓烈的接待氛围,使接待对象对本区特色产业、特色文化留下了深刻印象,取得了良好的实效。

接待工作心得体会7

  近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对重要会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势,县委、县政府接待办公室于正式成立。四年来,我们认真贯彻落实中央和省市县关于党政机关公务接待管理规定,坚持围绕中心、服务大局,不断优化细化工作流程,不断健全完善接待制度体系,积极构建领导有力、部门协作、资源整合的“大接待”格局,接待工作正逐步成为我县加强对外联系、聚集人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。我们的基本做法和体会是:

  一、坚持“三化”标准,精细服务抓接待

  按照“重要会议、重大活动、重点接待”的思路,我们积极转变观念,彻底改变接待工作只是管吃管住和迎来送往的传统认识,大胆创新工作方式方法,不断拓展服务领域,坚持“精细化”、“个性化”和“特色化”标准,做细每一个接待环节,做精每一个服务项目,努力提升接待整体水平。一是创新接待模式。推行“五个一”接待模式,即一份微笑、一份《接待手册》、一路热情讲解、一张特色桌签和一本宣传画册,让客人一进就有一种宾至如归的感觉。二是提供个性化饮食服务。充分发挥农畜产品丰富的资源优势,积极推出符合各地饮食特色的接待食谱,并根据宾客个人的饮食习惯要求及时做出合理调整,以满足不同宾客的饮食之需,努力提供人性化、亲情化的餐饮服务。三是严格工作流程。严格遵循接待流程,向每一项环节要质量,在每一个细节中体现接待服务精细化,得到领导与来宾的高度赞扬。

  二、推进资源整合,整体联动抓接待

  政务接待工作是一项系统工程。通畅、高效、协作的.政务接待网络,是政务接待活动顺利开展的前提和保障。要提高政务接待效果,就必须加强部门之间的团结协作,构织“领导高度重视,部门通力配合,上下协作联动”的接待网络。一是加强与上级业务单位之间的协作配合。积极争取上级业务单位的支持和帮助,尽可能多的获取各类信息,有针对性的做好各项工作,确保各类重大接待活动准确、到位、合理、规范。二是加强与同级职能部门之间的协作与配合。加强与县内各部门特别是与公安、城管、交通和卫生等部门之间的协作与配合,进一步优化政务接待环境。在相关部门的支持下,组建了一支人员基本固定的业余解说员队伍,担任重大接待的解说任务,接待档次大大提升,成为一道亮丽的风景线。三是加强与酒店宾馆、景点等之间的协作与配合。政务酒店、景点、企业单位是具体承担政务接待活动的重要成员,只有加强与它们之间的协作配合,加强对它们的业务指导、培训,才能确保政务接待取得良好的效果。

  三、突出发展主题,服务中心抓接待

  新形势下的接待工作是党委政府工作的重要组成部分,是一个地方对外宣传的重要窗口,展示发展环境的重要载体,对于营造更快发展的外部环境有着重要促进作用。我们不断增强接待效益意识,坚持通过高质量的接待服务赢得政策、赢得朋友、赢得支持、赢得信息和赢得投资,努力推动经济社会跨越发展。一是当好特色产品的推销员。将黄桃、桔等特色产品作为接待赠送客人主要礼品,加大推销力度,促进特色农业产业化发展。二是当好优势资源的宣传员。利用接待客人参观的机会,广泛宣传我县丰富的历史文化和得天独厚的自然生态资源,带动了全县新兴旅游发展。三是当好招商引资的服务员。加强对重要客商、外来考察团和重要新闻记者的接待,通过周密细致的安排、热情周到的服务,吸引大客商,引进大项目,增加大投入。过去四年我县共招商220个,引进和利用市外资金20亿元,比前五年增长4倍、3倍,优质的接待服务功不可磨。

  四、从严内部管理,勤俭节约抓接待

  管理出效益。我们坚持在敢于管理、善于管理、严于管理上下功夫,从理顺内部关系入手,努力提高接待质量,不断降低接待成本。一方面严格管理制度,建立健全了《接待工作管理暂行办法》、《接待程序暨结算办法和规定》、《工作违规(失误)处理办法》等规章制度,对接待范围、程序、标准、纪律、组织领导等环节作出了明确具体的规定;严格实行工作人员签单“双签制”、“四联合一制”、“三次审核制”,做到了有章有循、照章办事,杜绝了“跑冒漏滴”,最大限度地降低接待成本。另一方面严格队伍管理,围绕“一专多能”型队伍为目标,强化服务意识、效率意识、奉献意识和创新意识的培养,切实加强理论教育和业务能力培训,通过开展经验交流会、岗位练兵等方式,提高工作人员的综合素质能力,让接待办每一位工作人员既是接待工作的专才,同时也是懂县情、会公文、精业务、善交际的通才,努力实现接待工作人员由单一型向复合型、由传统型向创新型人才转变,积极推进政务接待工作再上新台阶。

  四年来,在县委、县政府的高度重视下,在市接待办的具体指导下,通过全体接待人员的艰苦努力,圆满完成了中央、省、市在我县举行的会议接待50次,我县大改革、大开放、大发展的对外形象得到有力提升。今后,我们一定虚心学习兄弟县区的宝贵经验,扬长避短,自加压力,以更加优质高效的接待服务,营造更加优越的发展环境,为推进经济社会更快发展作出更大贡献。

接待工作心得体会8

  一是正确认识政府招待所改制工作。

  政府招待所自成立以来,不断强化服务意识,提高服务水平,接待工作取得了很大成绩。在基础设施比较落后的情况下,积极协助市委、市政府做好各项接待工作,曾先后接待过多位党和国家领导人,并常年协助市委、市府两个办公室接待各类会议,在长期的工作实践中积累了丰富的接待经验,为全市经济发展和对外开放工作做出了积极贡献。

  随着市场经济的发展,招待所旧的管理模式已不适应形势的需要,只有进行改制,才能大力推进体制和管理创新,才能引进竞争机制,也才能充分调动每位员工的积极性和创造性,取得更好的经济效益和社会效益。全所同志要统一思想、端正态度,充分认识到改制工作的重要性和必要性,坚定搞好改制工作的信心和决心,以积极的心态配合做好各项改制工作。

  二是严格遵守人事纪律,服从组织人事部门的.安排。刚才,组织部门宣布了市委关于对政府招待所实行改制并重新组建新公司的决定,人事部门宣布了对招待所人员安置工作的意见。大家可以看出,在人员安置工作上,市委、市政府本着充分尊重个人意愿和量力而行、妥善安置的原则。希望大家要提高觉悟,端正思想认识,正确对待工作岗位的变化,自觉服从组织人事部门的安排,严格遵守组织人事工作的各项规定,配合组织人事部门做好各项工作。组织人事部门在人员安置工作中,要坚持公开、公正、民主、透明的原则,在对招待所事业、企业人员认真搞好考察的基础上,根据工作需要和个人特长,尽最大努力把人员安置好,以解除他们的后顾之忧。

  三是遵守财政工作纪律,认真做好财务交接工作。要立即冻结招待所的一切财产物资和银行帐户,封存所有印鉴、现金、支票、有价证券、会计帐簿、凭证及仓库和物资。对正在使用的财产物资要按原分工和管理职责,继续管理好,并将责任落实到具体人员。严禁任何人借机隐瞒、转移、私分、占用或损坏一切财产物资。由财政部门负责,对招待所的财务进行接管。招待所的财务会计人员、物资保管人员要积极配合,在清理移交期间,要坚守岗位,如实提供一切资料,不能推诿扯皮、弄虚作假,无特殊情况下,不能请假,确保财产、物资顺利交接。审计、财政部门要对招待所的资产、帐务、债权债务等进行全面审计清理,并将审计结果及时报市委、市政府。为保证交接期间接持工作的正常运行,改制期间的财务收支和物资领用工作,由新公司筹备工作领导小组指派的人员负责。

接待工作心得体会9

  政务接待是连接上下关系的纽带,是沟通左右的桥梁,是保证政务工作顺利开展的有效途径。政务接待工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。作为县级政务接待办事机构,如何适应县委、政府工

  作需要,为来宾提供优质服务,笔者的体会是:应努力做好“三个围绕”。

  一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

  第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

  第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

  第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精

  明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

  二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

  1.是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

  2.是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的.,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

  3.是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

  三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

  1.要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

  2.要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

  3.要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

接待工作心得体会10

  这几天,我参与了公司的关于“xxxx征集评审会”的相关工作,其中最主要的工作内容是评审专家的接待工作。经过这一次的锻炼,我真正体会到了接待工作的重要性,它能充分展现我们公司的文化氛围和团队合作精神;同时也让我对接待工作有了更多更深的认识和体会。

  接待前做好充分的准备是保证接待工作质量高的前提。首先,要明确工作任务。在领导下达工作任务之后,需要及时地确定工作的重点和时间的安排。这一次,我们需要在一天的工作时间内,与各位专家沟通协调行程、住宿,用餐以及车辆安排等相关事宜。时间非常紧迫,但是我们有条不紊,保证了本次会议的圆满召开。

  接待工作比较繁杂,需要考虑到每一个细节。我很庆幸,这一次能跟xx搭档一起工作,她有很丰富的接待经验。所以,有一些不易察觉的细节和需要提前考虑的问题,她会非常及时地发现,并找到解决的方法。

  本次项目是xxxx项目,所以,在接待专家之前,需要对相关的知识和信息有一定的'了解,以应对在接待过程中,专家可能会提到的某些问题或话题。因为我的专业是环境工程,之前也在这方面做了充分地准备和梳理。

  第一次做接待工作,肯定会存在一些问题。最主要的事,是需要和乙方保持良好有效的沟通。虽然我们的工作是接待评审专家,但是,

  会议、酒店、用餐的安排,是由乙方来安排的。由于我拿到乙方的联系方式的时间太晚了,以至于,在很多事情的处理上,并不能非常完善。双方信息的互换不够及时,部分安排,显得较为忙乱。但幸好,在整个过程中,没有出现任何无法解决的问题,整个接待工作顺利地结束了。

  

接待工作心得体会11

  我校报到注册的时间是 9月4日,今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作,9月3日晚我系召开迎新工作会议,会议上制定了详细方案,进行分工,明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作,并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下,各部门、各小组分工合作,有序的进行着新生的接待工作,使得本次迎新工作圆满成功。

  为了迎新生能顺利进行,我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人,系门口接站人员9人,理化实验楼接待人员12人,宿舍接待人员8人,引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续,我系学生会实行一带一的工作方式,责任到人。从新生的接待到报到、住宿,由学生干部全程负责。无论是细节上的`小问题,还是一些较为常见的问题,学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助,让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心,家长们对此表示满意。面对陌生的环境、陌生的人群,新生的内心多少有些忐忑不安,都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉,其中一个新生就说:“你们的接待工作太周到了,迎新人员太热情了,简直超乎想象!”还有一些新生家长说:“看见你们这样热情的接待,这样热情的服务,我们很放心孩子待在这。”

  通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色,尤其是中午,大家都跑的满头大汗,但是没有一个人喊累,中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采,值得我们每一个人学习。

接待工作心得体会12

  一、创新理念,提升接待工作位置

  从近年的发展趋势看,公务接待已扩展到政治、经济、文化、科技等各方面,涵盖了对外联络、经贸洽谈、大型会展和大型活动等各领域,因此,必须着眼改革开放和经济社会发展大局,跳出接待看接待,把接待工作摆在更为突出的位置。一是要通过接待展示形象。接待工作是一个地方的“第一名片、第一窗口、第一面孔”,接待人员的仪表气质、能力作风等直接反映一个地方的干群形象;接待工作硬件和软件,直接反映一个地方的发展水平;参观考察的内容直接反映一个地方的发展现状。在接待过程中,要切实做到参观考察安排到位,餐饮住宿服务到位,生活习惯照顾到位,通过为客人提供优质服务,提高地方的影响力和吸引力。二是要通过接待招商引资。接待不仅是宣传的窗口,也是推介的平台。在接待活动中,要根据来宾的身份,有意识地宣传地方丰富的物产资源、优越的.投资环境、优惠的投资政策、光辉的发展前景等,为地方扩大知名度,树立新形象。同时,要有意识地安排考察地方的优势资源、软硬环境、招商项目等,积极促成项目,招来客商。三是要通过接待争取支持。接待工作涉及的对象很多是上级机关的领导,这对于争取上级在政策、资金、项目等方面的支持提供了难得的机遇。要在认真研究、及时掌握与接待对象相关的政策的基础上,积极寻找结合点和切入点,巧妙宣传推介地方的自然资源、文化资源、优势产业、经济布局,让更多的项目进入接待对象的视野。要充分利用交往过程中产生的情感效应、公关效应、信息效应,打造地方发展的人力资源库,以换取最大的外界支持。四是要通过接待获取信息。接待工作信息资源十分丰富,及时准确地收集利用这些信息,可以为领导科学决策提供重要的参考依据。在积极向客商推介地方的同时,还要十分留心从客人的言谈、表情等方面捕捉和收集外地先进经验、做法以及客商的投资意见等信息,及时反馈给有关领导和部门,有效地促进各项工作的开展。

  二、完善机制,提升接待工作效能

  接待工作要适应形势发展的需要,必须完善机制,开拓创新。一是要建立统一协调的机制。接待工作头绪多,任务重,事情杂,容易产生多头领导、权力滥用等不规范行为。要坚持对外接待一个口子、指挥协调一个系统、上下协作一套班子的原则,由一名主要领导牵头负责,接待部门负责具体承办,相关部门协调配合,确保各项接待责任明确,任务落实,实施顺畅。二是要建立整体联动的机制。要牢固树立“大接待”的理念,形成高层指挥、统一衔接、上下贯通、左右协调的接待工作体制,发挥接待工作全方位、多元化的服务功能。如在安全保卫方面,要注重发挥公安、交警、城管、消防、卫生等职能部门的作用,科学调度车辆,做到出行准时、畅通、安全;重点消除保密、消防、食品和治安等方面的不安全因素,保证客人安心、舒心、放心。三是要建立快速反应的机制。接待任务的圆满完成是由一件件小事有序运转、无缝衔接实现的,出现任何一个小疏漏、小意外、小瑕疵,都往往会直接影响接待的质量和效果。在接待过程中,要与有关部门之间建立密切的联系网络,一旦有临时变动,立即发挥这些联系网络的作用;要在考虑各种复杂情况的基础上,制定一个以上的预备方案,以作应变、应急之需;要让每一名参与接待的人员对接待方案的细节了如指掌,并统筹考虑各个环节的应急措施。四是要建立责任落实的机制。要对每项接待工作进行细致分工,从接待部门的领导到工作人员层层明确责任,确定完成的时限及标准。对重大接待任务由专人协调,实行即时报告制度,保证接待工作各环节得以落实。

  三、打造精品,提升接待工作形象

  打造精品接待,必须将接待从简单的迎来送往、安排食宿等观念中解放出来,突出“精细化”、“人性化”和“亲情化”的要求,推动接待工作出水平、上档次。一是要在饮食上出新意。在深入挖掘地方特有资源的基础上,推陈出新,创新菜品,体现特色,并融入民间故事、民间艺术等传统文化,打造香、形、味俱佳的品牌食谱,力求使宾客吃出文化、吃出情调、吃出健康、吃出营养、吃出印象。二是要在参观上求特色。坚持把自然景观与经济景观结合起来,把文化景观与城市景观结合起来,充分整合风景区、农家乐、古建筑、民俗文化、经济建设亮点等资源,提高旅游产品和旅游线路的吸引力。三是要在细节上动脑筋。细节反映精神面貌,体现服务水平,检验工作作风。首先是要事前想细。接到一项任务后,要早介入、早谋划、早准备,尤其是在制定工作预案时,对每个环节、每个细节考虑尽量周到一些,筹划尽量周密一些,预计尽量周全一些;尤其是对接待来客的身份、人数、饮食喜好要予以核准,对重要的行程线路、参观现场要予以“踩点”,对其他各项准备工作要予以调度,确保方案顺利实施。其次要是事中做细。在方案实施过程中,要把握好每一个关键,运作好每一个环节,注意好每一个细节,如要提前进入来客房间对水、电、空调等进行检测调试,置放鲜花和水果,特别是要制作好“接待指南”、“温馨提示”等册子,让客人第一时间了解食宿安排、陪同领导、日程设计、注意事项等情况。最后是事毕谋细。每次活动结束后,要召开工作人员会议进行总结,提炼经验,找出问题,改进工作;同时将所有资料收集齐全,整理归档,形成完善的资料库和联系网络,以备后用。

接待工作心得体会13

  在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!

  将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的.政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。接待服务工作。外来电话的接听。公司内部其它事务性工作。领导交办的其它工作。学习了很多,收获了很多。

  懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

  工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

  做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

接待工作心得体会14

  为了更好地做好接待工作,提升自身接待程度,强化效劳意识、奉献意识,圆满完成各项接待任务,我于20xx年4月12日到县外事接待办进展顶岗学习,此次顶岗学习的主要内容是接待工作,通过学习不断进步乡镇公务接待工作的质量与程度。转眼间,顶岗工作快要完毕了,在这一个多月的顶岗学习中,让我真正体会到了接待工作的重要性,同时也让我对接待工作有了更多更深的认识。

  一、认真细致地做好接待前准备

  接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,沟通情况,理解意图。在接到上级部门或对方的接待通知或后,应立即向有关领导汇报,并主动与对方获得联络,理解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还应掌握上级领导来检查领导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、车辆,确定参观或会务类型及地点等各项工作。

  其次,超前考虑,周密安排。在理解掌握以上情况后,对接下来的接待工作进展充分考虑,主要包括所需材料的准备、会务地点确实定、餐饮的安排、完毕送行的礼节及其他有关本卷须知等。考虑中的每项任务、每一个环节都要细化任务,做到分工合理,责任明确,使每项工作都有人负责、有人承担、有人落实。在考虑接待工作时要注意对待上级机关与兄弟单位

  的区别,因人而异,根据需要妥帖安排。接待工作考虑成熟之后,及时向主管领导汇报,征求领导意见,并按照领导要求进一步完善接待工作。接下来,就进入了详细施行阶段:一是迅速召集办公室有关人员对接待工作进展详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。二是对开会时所需材料的撰写、打印进展催促办理,必须在会前出来,同时对开会时所需的水果、茶水等接待物品进展准备,发现缺乏,及时采购,以防会议期间不够用。三是通知餐饮部门做好桌次的安排、饭菜的准备工作。各项细节都必须考虑周全、妥善安排,确保万无一失。

  接待工作比较繁杂,每一个环节都直接或间接地影响到单位的整体形象,接待人员一定要细心、小心,不能粗心大意、宁可备而不用,不可用而不备,否则就会在变化了的情况面前束手无策,易出破绽。这方面的体会是很深的,偶尔的情况,往往会使我们措手不及,因此在接待工作中方案要周详,行动要慎重,接待人员必须使自己养成细心再细心的工作习惯。

  二、热情周到地做好接待中效劳

  在详细接待工作中,要安排好迎接、会务、餐饮、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。

  首先是迎接上级领导或兄弟单位。作为负责接待工作的责任人,在上级领导或兄弟单位领导确定的出发时间前,与其随行负责人员获得联络,以便得知领导何时出发,以防领导有什么重要事务推迟出发时间而作为接待单位不知道,影响了其他工作的正常运转。假设通过联络确定领导已出发,作为接待负责人就要及时通知领导,让领导做好下楼接待准备。迎接领导时还要注意自身行走的位置、问候握手时的动作、介绍领导的顺序及会议座次的安排等。

  第二,要注意会务过程中效劳的细节,效劳人员在倒水时,定点定时,每隔15分钟或半个小时到会议室倒水一次,作为接待负责人在会务期间,如发现哪位领导水已喝完,要及时通知效劳人员来倒水。

  其三,餐饮要提早征求意见,及早安排。作为接待负责人要与来查、来访领导的随身人员及早进展沟通,理解他们一行中有无少数民族或其他本卷须知,在安排餐饮时,更得心应手,更容易使到来人员感觉考虑的周到、效劳的到位。

  最后,注意送行时的礼节。各项活动、议程完毕后,应安排好送行,提早通知司机到餐厅门口,等候领导。在领导上车前,握手送行,上车后,挥手辞别,祝来查、来访人员一路顺风。还要注意必须等来查、来访人员乘坐的车辆启动后再分开。

  三、及时全面地做好接待后总结

  整个接待活动完毕后,接待人员要对本次活动进展认真全面的总结,看看哪些方面是领导最满意的,哪些方面还存在一些问题或缺乏,好的.方面要继续发扬,缺乏之处注意弥补改进。要通过总结不断进步接待质量和效率,使今后的接待工作责任

  分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待本钱。一个单位能不能给来访领导留下良好的印象,除了这个单位的硬件设施之外,接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要非常注意接待礼仪,在接待时要穿着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到朴实、真诚、热情,使来访领导有“宾至如归”的感觉。同时,工作人员要注意平时的学习积累,理解掌握各方面的知识,特别是对本单位、本地区的情况要了如指掌,以便更好地做好接待工作。

  作为一名党政办公室工作人员,应增强公务接待意识,掌握公务接待知识,进步公务接待修养,认识自身接待方面存在的缺乏,针对缺乏与问题加以完善,不断进步我们的效劳程度和效劳质量。通过这段时间的顶岗学习,让我更深入地理解了接待工作的性质与意义,让我认识到接待工作无小事,在公务接待中,我们应注意处理好每一个细小环节、做好每一件细小琐事,实在在“精”、“细”字上多下功夫,不断增强公务接待效果。

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