招生培训心得体会

时间:2023-05-01 14:09:45 心得体会 我要投稿

招生培训心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的招生培训心得体会,希望对大家有所帮助。

招生培训心得体会

招生培训心得体会1

  响应学校的整体策划,通过和家长沟通联谊而达到招生人数。这是个非常有挑战性的任务,但是这个怎么完成这个任务呢?我自己确实有困惑,但是想想别人为什么会超额完成任务,自己也应该得到反省反省。

  一、自己的力量是有限的,关键时刻必须得靠家长宣传与介绍。

  但是,并不是所有家长都会为你服务啊。所以班主任平时的工作必须做的到位,做到让家长信任你,认可你,家长才会有一有生源信息就马上通知你。

  二、招生就感觉像自己在做销售员,前提是自己要了解自己学校与学生入学等各方面的.有利条件,以便做到和家长沟通无障碍方能有信任值。

  如果家长有疑惑,我们可以与别的学校来进行对比,以提高自己的说服力,达到自己预期的目标。

  三、抓住最好的时期,当有家长向你联谊新生时,你一定要快,主动的跟家长保持密切的联系。

  四、家长会放心把孩子送到学校,另一个重要的因素是学校的综合能力要在他们心中有较高的肯定点。

  影响他们的判别能力的有各方面(师资、环境、服务、设施……)。

  其实招生这项工作,做起来也挺复杂,毕竟自己还要一边学习别人的经验一边努力的完成自己的任务。付出不一定有收获,但是不付出一定没收获。

招生培训心得体会2

  20xx年寒假,我本着尽自己一份力,努力为学校做贡献的原则。在自己的乡镇,为东营职业学院进行了一次招生。期间的苦甜真的是不做不知道,真正去做了才会知道,过程可能有点枯燥乏味,有时候讲着同样的话语,但是想想那时高考后的我,面对各个高校,各种专业,迷茫,不知如何选择。再看着那些奔波于各咨询点、不断询问的考生和家长,我想起那时无知的我,面对各所学校,很茫然。我想我有了动力,为他们讲解我们的学校。我可能是他们人生的灯塔或者未来的礁石,我的一句话也许会决定他们对于学校的选择。也许会对他们明年的选择有一个指引。想到这里,便也有了动力,以下就是这次寒假招生的体会。

  由于是寒假,高考生们都在积极准备明年的高考,对学校的选择还没太往心上去。这也给我的招生工作再来一定的困难。但我还是尽力去做,让他们知道我们的学校,了解我们的学校,让高考生们知道我们的学校以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以学生为中心,培养生产、建设、管理、服务一线需要的高技能应用型人才。由于是第一次进行招生工作,对一些事宜不是很熟悉,通过查找相关方面的资料,通过在自己的家乡走家宣传,在QQ群上对别人介绍,电话访谈等方式宣传了我们的东营职业学院。这次随收效甚微,但我想对明年我校招生会是一个前车之鉴。对20xx年东营职业学院的招生也会有一定的帮助。我总结了以下几点,可能对招生有所帮助!!

  一、搞好招生宣传工作是稳定生源的前提条件我国高等教育已随改革开放、经济市场化进程的步伐快速发展多年了,大学教育已由精英教育逐渐转变为大众教育,就业门槛使学历教育热度空前上升,各类教育机构生源竞争非常激烈。我校也面临生存与发展的机遇和挑战。我系各专业难度大,行业景气度有限,更是面临危机。东营,一个靠石油发达起来的城市。所以我校也针对石油开设了石油化工等专业。我系对社会大背景的认识是清醒的,这一学期来,我们通过各种形式动员全系教职工参与招生的宣传工作,我校通过开会等方式以增强教职工的危机感和主人翁意识,激发大家关心、参与招生宣传工作的热情,使全系上下主动关注招生进程,积极出谋献策,共同拓宽生源渠道。在宣传中我们注意针对求学者的需求进行介绍和解释,着重宣传我校的办学特色是我们宣传工作的切入点,比如我校的多层次办学、可多次重考、服务跟进到位等,以优势吸引学生报名。在招生中我们感觉到宣传力度仍须加大。

  一是要把招生宣传与树立学校形象结合起来;

  二是要对宣传工作进行综合考虑、整体设计,使之有的放矢。

  通过招生宣传工作体验,我们深深体会到宣传工作的重要性,宣传工作常抓不懈,才能应对不断迎来的'挑战。

  二、增强服务意识是吸引生源的重要保障

  由于我校办学形式多,分层分类等特点,所以招生工作繁杂,周期长,工作量大,没有良好的服务意识和奉献精神是无法搞好这项工作的。在招生工作中我对考生积极引导对他们做到耐心,关心,细心,病对他们进行鼓励,提高他们的报考希望,增强他们对及自己的信心,积极去备战高考;对他们有100%耐心进行答疑;关心报考者的心理在聊天中我也有了一定的了解,大部分人都本着毕业后能有一份好工作为目的进行学校以及专业的选择;针对这一点,我把我们学校的有关专业以及就业前景为他们进行了介绍,相信对他们有所帮助;我为他们介绍了东营职业学院每年的招生就业情况,针对出现的各种新情况也作出了解释,当然那只是我自己的见解。这次配合学校的招生工作让我们感觉到:招生整体服务水平、服务能力还需提高;不能各自为政、内部争夺生源,要针对学生实际状况推荐专业。

  针对这次的招生我提出以下建议:

  1、制作宣传片并统一播放。

  2、在校内搞1-2次大型招生咨询,各系部在楼下排摊设点进行招生专业咨询。

  3、对校内中、大专3+2模式实现一体化招生。

  4、充分利用校园网对各系部及各专业进行宣传推广。

  最后我预祝东营职业学院20xx年的招生再创新高!

招生培训心得体会3

  对自主招生考试,以前觉得离自己很远,通过这次培训对它有了新的认识,下面从两个方面谈一下自己的体会。

  一 、自主招生试卷特点:

  1.考查虽以学科主干知识为载体,但更侧重核心知识,试题起点低,落点高。既体现了学科内知识的整合,又很好地考查了学生的综合素养。

  2.考查内容大多是从化学视角分析、解决实际问题。与高考不同点是试题面广,题宽。但又比竞赛题容易。同学们觉得能答,还拿出了自己充分的理由,但区分度很好,能分出能力是否真的到位。

  3.试题虽体现了让参加竞赛的同学有优势的倾向,但是侧重于思维而不是知识。如果对于高中的化学知识学得透彻,并建立了经典模型、训练过思路的'同学,完全可以在自主招生考试中游刃有余。这也对树立同学的信心起到了很好的作用。

  二、 对化学考试内容理解及努力方向

  常考知识点有四个方面:(一)氧化还原反应(二)溶液反应原理(三)物质结构(四)重要无机元素

  1.氧化还原反应:可侧重于训练学生①常见氧化剂 例:HNO3 KMnO4 K2Cr2O7常见还原剂,例:Na2SO3 FeCi2 H2CrO4 HNO2等性质应用练习 ②氧化还原方程式配平方法,半反应方程式的书写,尤其是中学未涉及的逆向配平法,零价法的应用。

  2.溶液反应原理。①对中学所学反应,利用酸碱理论重新分类,让学生理解实质②强化酸常数,碱常数应用③缓冲溶液知识:(中和滴定,电离平衡,水解平衡的应用)

  3.物质结构部分。学习了选修三,所以这部分内容对学生来说并不太难,可拓展杂化理论、键的有关知识,让学生从微观角度构建分子模型。

  4.对于无机元素化学部分:主族元素中N S Cl Na Al及过渡元素Fe Cr Mn是考察重点。 借助于AlCl3---Al(OH)3---NaAlO2酸碱反应一条线 ;Fe--Fe(II) --Fe(III)氧化还原一条线,强化知识的理解和应用。尤其对于有多重性质的物质,要善于总结,找规律。

  总之,对于自主招生考试让同学们要有信心,只要具备扎实的基础知识,系统的分析能力和清晰的知识迁移思路就可以做好。这与新课改目标是一致的。只要在平时学习中,有针对性训练,再进行考前冲刺,就会收到事半功倍的效果。

招生培训心得体会4

  怎样招生一定是校长最为头疼的事,我做学校11年来,一年三次的招生,次次都使我心力交瘁,是那种仿佛进行了一场歼击战后的筋疲力尽。11年,33次招生,33次的战略战术,33次的心理较量,33次的智力较量……我已经养成了一个习惯,我自认这是一个良好的习惯:在我所居住的城市,马路上的每一句标语、广告语我都会停下脚步研究,然后把精彩的广告语记录下来。这样做最大的用途是:你会在其中找到你的灵感,并且合理运用到你的招生策略中来!战争初期(请允许我把这项伟大的事业称之为“战争”),我独自走在这个之于我完全陌生的城市,趁着夜色把白天印好的大幅传单偷偷的贴在每个小区最显眼的地方,然后忐忑不安的等待,如果有电话打进,心中自是一阵狂喜,如果有家长登门造访,那必是倾尽所知,知无不言,如果家长给孩子交了费,心中巨石落地,责任感便油然而生。12名学生,这是我的学校第一批学生,但正是这批学生成为星星之火,并且迅速燃烧到这个城市的每一个角落,两年后,学生最多时有近一万余人同时开班,场面热闹的根本不可想象,这景象我认为永远也不可再复制,那出现这种景象的原因是什么呢?

  众所周知,一个企业要生存,质量永远是摆在第一位的,培训学校同样如此。简单举例:我的学校第一次招生,虽经过千辛万苦最后也只招来12名学生,对于我来说,可以用失败来概括,毕竟我是离乡背井、远离亲人,抱着一炮打响的理想来到这个城市的。12名学生让我真的很痛苦、很矛盾,坚持还是放弃?在苦苦思考了两天两夜后,我决定:坚持!但给自己定下一个永不可更改的规定:保证教学质量,无论出现何种情况。于是学校于1998年3月正式开学,12名学生经过一学期的学习后,家长们的赞美之词充斥了我那间狭小的办公室,一切都很顺利,12名学生成功续班,同时他们的表兄弟姐妹、同学、家长同事的孩子也纷纷加入到我的学校中来,我惊喜的发现,我的学生此时已达到76人。第三期招生学生人数达到158人。以此说明的问题,就是在何种情况下,只要你能保证教学质量,家长就会自发的为你做宣传,当然前提是你让他的孩子学到了真东西,要知道家长说一句话,功效要超过你说的十句。此为攻心之上计!!!如果您的学校已经到此境界,我有一个忠告给您:无论校长还是招生人员都要把在你学校学习的孩子的姓名、年龄、所在学校牢牢记住,我见过太多的家长慕名而来,然后就问谁谁谁是不是在你这儿学的?这时候,如果你能一口气说出这个孩子的情况,并且再把这个孩子的成绩稍稍做下介绍,根本不用再费什么口舌就可以让家长把名报上。

  随着学生的增多,学校有了盈余,千万不能保守,有一句话说的好:打江山易守江山难!守是守不住的,还是要主动出击,我的做法是每年都搞一个大型活动。比如:六一游园、元旦双语晚会或者全市范围内的英语大赛。活动地点一定要在当地知名度比较高的地方举行,比如我们举办的元旦双语晚会就是在当地最知名的会堂举行,这个会堂是召开市人大、政协会议的地方,在当地知名度很高。活动现场要求学生们必须穿着校服,按班级列队进入会场,可想而知,当几千名学生穿着同样的校服整齐列队的景象是多么的壮观!!!活动现场就有要求给赞助的,也有要求报名的,这个广告的效果不是用语言可以概括的。当然举办这样的活动,工作量相当大,首先你要在活动举办前3个月准备节目、排练、试演,特别是英语话剧,更是很费时间和精力,同时要根据节目内容准备服装道具,同时邀请电视台及报社进行报道,一切就绪,活动现场还要注意学生的安全以及节目的衔接等等……搞这样一次大型活动,真的就像搞春节联欢晚会一样费心费力,因为宣传效果好,所以这样的活动可以归为攻心计之中计。

  现在的社会物欲横流,人们的眼界开阔了,对物质的要求达到空前的膨胀,于是我们就要顺应这种潮流。首先在你的'老学生中下手,我的做法是:在校学生只要能介绍来一个学生就奖励人民币50元,家长同样如此。在试验了两个学期后,效果确实不错,第一:学校的美誉度得到提升,无论是家长真心的还是为了那50元钱,总之家长们在说你的好话;第二:生源增加,有人介绍总比闷头自己找要放心的多,特别是现在同类培训学校多,鱼龙混杂的时候。此计最大优点是可以树立良好口碑,达到一传十、十传百的效果。但这种做法是我极其厌恶的,所以我把此计定位攻心计之下计。

  攻心计,其实就是在不同时期、不同背景下对人们心理的揣摩,当你知道人们都对什么感兴趣的时候,你就知道用什么招数去打开人们的心扉,从而得到自己想要得到的东西。作为培训学校,我们首先要做的就是保证我们的教学质量,在此基础上运用合理的战术解除家长疑惑,放心的把孩子交给你,在招生过程中我认为宣传最高境界就是口碑传播!!!以上所述是针对家长展开的攻心计,下面要讲的是对不同年龄的学生展开的攻心计!!!

  孩子的思想很单纯,有时候单纯的可以让我们哭笑不得,请不要忘记,虽然单纯,但孩子确确实实已经有思想了!我们的一言一行、一举一动都在影响着他们,他们也在我们的言行中观察着我们,从而产生喜好和厌恶,所以千万不要忽视了孩子的力量!在招生中,很多的家长在决定报名之前都会问一下孩子:在这里学可以吗?简单一句问话,往往决定了你是否可以招进这个孩子。那孩子到底需要什么呢?

  以我的经验,3---6岁的的孩子喜欢年轻、活泼的老师,这个老师可以既像姐姐也像妈妈,在课堂上能带着他们做游戏、唱英语歌曲,下课后愿意倾听他们对有兴趣话题的诉说。亲和力在这个年龄的班里是必不可少的因素之一,在此前提下,老师再长的漂亮些就再好不过了。所以,在招生过程中有这个年龄段的孩子报名,我们重点强调的就是老师的亲和力和课堂上活泼的气氛。

  小学生,特别是1---3年级的学生,他们感兴趣的东西往往就是一些小东西,曾几何时,我们满眼里都是一种叫悠悠球的东西,小学生几乎人手一个;曾几何时,我们每天被“啪啪”的声音弄得心烦意乱,放眼望去,不管男孩女孩,手里都拿着一个“啪啪圈”往自己的胳膊上打去,不知道疼不疼,但每个孩子都乐此不疲,眉开眼笑。如此种种,几乎每年都有一种新玩意儿出来吸引着孩子们。我们呢?我们当然也可以做到,我们完全可以利用这些玩意儿来完成我们的招生任务以及续班任务!如何利用呢?招生的时候,在我们的传单或者校舍的明显地方打出报名就送玩具的的广告,很多孩子单单为了这个时髦玩意儿就来报名了。续班的问题也不是解决不了的问题,我制作了很多不同图案的大标志,然后根据课堂上的表现发给学生们,集到一定数量后,可以兑换成不同的奖品。奖品中有作业本、电子手表、闹钟、铅笔盒、书包、篮球、足球等等,要知道想成功兑换一个篮球,没有四个学期是根本换不走的。大标志制度的实行,最大的好处就是:一,提高孩子学习的积极性。大标志的发放是根据复习、预习、课堂表现以及与迟到早退都挂钩的,学生为得到更多的大标志,出勤率大大提高,复习预习都比以前有了很大的进步,课堂气氛也有了很大的改观。二,可以保证续班率上升10—15%,孩子学习积极了,成绩肯定有提高,家长们自然也高兴,孩子为了得到奖品会不遗余力的说服家长报名。可以说这是一举几得的举措,虽然这些举措与我办纯净教育的初衷相悖,但我已经懂得一个道理:只有先生存,才可以去实现自己的理想。希望看到这篇文章的同仁,不要鄙视这种做法,其实这就是当今社会的生存法则。

  初中生的思想比较复杂,他们自己也正处在彷徨尴尬期,不想被人看成是孩子,但他们确实还是孩子,于是像代沟啊、叛逆啊这些词最多的运用到了他们身上。其实,解决这个问题不难,最重要的是,作为大人你是否有足够的勇气去和他们交朋友?初中生应该去干了许多大人们坚决制止的事情,不为别的,就是叛逆!那我们培训学校如何利用这种叛逆呢?个人认为无论使用任何招数,都要让他到你的学校去上课!!!极其重要!!!此话怎讲?前面我已经讲了,做学校其实也是再做良心,在保证了教学质量的前提下,我会帮助孩子可以在学习上不落到别人后面。这个年龄段的孩子用钱的地方逐渐多了起来,交朋友、上网、偷偷的学吸烟以及交异性朋友,这些问题不能回避。那我们就帮他们解决,首先在初中生班里设置奖学金制度,奖金分为三个档次:按成绩排名10%的学生获得一等奖学金100元,20%的学生获得二等奖奖学金70元,剩余70%的学生获得三等奖奖学金30元,保证每个学生都可以获得。这样既解决了中学生用钱的问题,同时还可以留住他让他继续学习,很多学生还能把自己的同学朋友介绍过来,让你在学生数量上有所提高,何乐而不为!

  但是,我需要着重说一点,这些小花招我一直在用,但在我心里我是极度厌恶的,我不明白,现今社会连教育界都不能保持一种纯净了吗?难道现在的孩子已经是在为物质而学了吗?也许我也很单纯,一直守着自己的那份理想,在理想与现实博弈中,我最终选择了现实,理想只有埋在心里,等有了足够的物质再去实现吧!

招生培训心得体会5

  xx年招生工作总结 今年以来,在xx市教育局的正确领导下,我校认真贯彻落实国家、省、市职业教育工作会议精神,以科学发展观为指导,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,创新办学理念,大力推进教育教学改革,努力拓展职业教育发展的空间,学校各项事业得到了长足的发展,圆满完成了xx年招生任务。

  一、招生工作有重大突破

  根据上级部门的规定,我校xx计划招生xx人,实际招生为:在校生xx人,返乡农民工xx人,合计xx人,完成计划招生的xx%,取得了历史以来的最好成绩。

  二、领导有方,措施得利xx教育局认真贯彻国家、省、市职业教育工作会议精神,成立了临江市“职业教育宣传月活动领导小组,制定全市“职业教育宣传月”活动方案。

  为进一步加强全市初中学校对招生工作的认识和紧迫感,xx前期,xx教育局在职教中心召开中职招生紧急会议。

  局党委书记杜崇全讲了三方面的意见,明确指出:严禁两所普通高中招收录取分数线以下的学生;严禁初级中学的领导和教师协助外县区来本地招生;年末,将对招生完成好的学校予以表扬和奖励,对于工作懈怠、走过场,完成不好的学校予以通报批评,要求写出书面检查并到局里说明情况。

  有上级部门的大力支持,增强了全体教职工的信心。

  在全校招生动员大会上,党支部书记在xx年度职业教育与成人教育工作会议上的讲话《以科学发展观为指导,实现中等职业教育又好又快发展》进行解读,高度概括了职业教育的形势与面临的主要任务。

  指出要利用农民文化技术学校做好返乡(在乡)农民工、退役军人的招生、组织等工作;xx校长实事求是地分析了职业学校在招生方面所面临的困境及解决的对策,确定了我校在今年招生工作的努力方向。

  从此,我校全体员工全员参与,多管齐下,历尽艰辛,进行了大量的宣传与动员工作,终于使今年的`招生工作取得了令人满意的成绩。

  三、高度负责地做好毕业生就业安置工作,增强职业教育的吸引力。

  坚持走好“畅通出口兴校”的路子,安排人在外跑市场,找定单,积极了解市场用工信息,多方考察,选择工资待遇好、科技含量高、就业保障优的企业安置学生外向型就业,提高了学校的声誉和影响力。

  四、xx年中职招生工作中存在的主要问题

  1、对大力发展职业技术教育的认识不高。

  受传统观念影响,社会上重普高,轻职高,重学历,轻技能的现象仍较为普遍。

  读普高,考名校仍是许多家长和学生的执着追求,而念职高,学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选择,甚至一些职高学生连自己都看不起自己,自暴自弃,破罐子破摔,给学校的教学和管理带来了很大的难度,转变观念有待我们的艰苦努力。

  2、办学实力不足,缺乏招生吸引力。

  3、中职招生秩序混乱问题。民办职业教育机构、非法招生中介花大量的成本进行不正当“招生”,一定程度上干扰了正常的招生秩序,某种程度上损害了职业教育的声誉,给正规职业教育今后的工作造成了一定的负面效应。

  4、家庭经济困难依然是制约学生报考职教中心的一个重要因素,部分家境贫困的学生,初中毕业后,因得不到家庭的继续支持,只好在没有接受任何形式的技能培训的情况下,就外出打工,造成了生源的流失。

  五、今后招生工作的对策

  1、继续大力加强舆论宣传,营造浓厚的职业教育发展氛围。

  要进一步协调社会的主流媒体利用报刊、电视、网络等多媒体宣传当代发展职业教育的战略意义,使更多国民认识到职业教育的定位和发展空间和当代职业教育的重要性,树立尊重劳动和人人成才的思想,构建合理的人才结构。

  职业教育是以就业导向的,以就业为导向并不低人一等,从舆论导向上引导人们转变成才观念。

  2、继续与教育行政部门协调,加大对初中毕业生升入高中阶段的调控,严格限制普通高中招生在高中教育中的比例,引导更多的初中学生接受中等职业教育,力争使全市高中阶段接受普通高中教育和职业教育学生的比例达到1:1。

  3、继续采取有效措施,协调相关部门控制非正规职业学校的不正当“招生”竟争,进一步优化招生环境。

  禁止教师、社会人员充当外地学校的招生中介,有效阻止外地非法招生,杜绝生源流失。

  4、继续做好毕业生就业安置工作,起到以就业出口带动招生进口的效果。

  进一步提高教育教学质量、对口升学率和中职生就业率,以吸引更多的各类学生报读我校。

  今后,我们将以科学发展观为指导,不断创新,真抓实干,积极探索职业教育规律,促进职业教育发展,力争在“办人民满意的职业教育”的征途上迈出更坚实的步伐

招生培训心得体会6

  这几天,大家都在学习曾春生的先进事迹,都在被一种平凡而伟大、坚守且奋斗着的精神所感动。曾春生,一个普通的乡村教师,以自己执着的信念与追求,用35年的青春年华,12000多个日日夜夜,坚守着深山学校教育讲台,守护着大山深处的希望,以他那一支粉笔绘日月,三尺讲台写春秋的拳拳赤子之心诠释了“人民教师”所蕴含的真正意义。“要给学生一碗水,自己必须有一桶水”、“教学是良心活,唯有踏踏实实,尽心竭力。”、“我应该属于山区的孩子”等等朴实憨厚的话语不时在我们耳边回旋、激荡着。

  一个信念,坚守一个承诺,坚守一份真诚,坚守一份高洁??一个人想要有所作为,保持内心的清净,品格受人尊重,一辈子无怨无悔的生活,就必须学会坚守。35年前,曾春生怀着“知识改变命运、教育振兴家乡”的信念,毅然在这大山深处开始了自己的教师生涯。为了兑现自己“教好别人托付给我的孩子”的一句承诺,面对着学校周边到处都是坑坑洼洼的黄泥地面以及破烂不堪的宗祠教室里几十张歪歪斜斜的的课桌;走着山高路陡、令人望而生畏的崎岖山路;看着山里孩子因艰苦和贫困而辍学、逃学导致学校摇摇欲坠的严重现象??。所有这一切,让他犹豫过、动摇过。但当看到学生们一双双渴求知识的眼睛,出身贫寒的曾春生坚定了献身山区教育的信念。他尊重老教师,虚心学习,不远百里收集教辅资料,刻苦钻研教材和教法,把寓教于乐、循序渐进、潜移默化等方法融入教学实践中,经过不断摸索,厚积薄发,终于总结出“以大带小、动静搭配”的教学模式。沉寂的课堂变得活跃了,害羞的孩子变得勇于。展现自我了为了改善学校办学条件,他不辞辛苦四处“化缘”建学校,他执着的精神终于感动了福建正兴车轮集团董事长赖建辉,得到他130多万元的捐赠支持,扩建、装修了教室,设立了奖学、奖教基金。并与福建日报搭起了帮助的桥梁。电脑、图书等等不久也将拥有。

  坚守并不是一味的固步自封,墨守成规,而是在坚守中不断的认识自己,调整自我,提高自己,使自己趋于完美,才能驶向成功的.彼岸。20xx年升任校长的曾春生深感到要提高教学质量,教师是关键。因此,他对全体教师给予最大的人文关怀,让他们感受到大家庭的温暖,安心执教。还常常和他们一起钻研业务,倡导有效的课堂教学模式,提高教学质量。同时,多次带领教师出外观摩学习,“取经寻宝”。对于学生也是“春泥更护花” 。他一年有300多天住在学校,凌晨5点多就起床,披簑戴笠、手执电筒行走在泥泞不堪的山路上,护送孩子上、下学。晚上7点-9点,帮孩子们辅导功课;晚上9点过后,还和其他老师一起为一年级的小孩洗衣服,安顿学生们睡觉。为了让辍学的孩子重回学校,不知踏破了多少双鞋子,翻越了多少山山岭岭,趟过多少小河溪流。还从自己有限的工资里取出一部分资金资助那些贫困学生,至今还帮助着十多位学生。而农活、带小孩、照顾婆婆都是让妻子干,自己一心扑在学校教育教学上。

  春风化雨,润物无声。依靠真诚和爱心,曾春生拉近了与老师、学生的距离,学生信任他,家长信任他,教师支持他。正兴小学的学生数也由原来的100多人,增加到200多人。毕业班升学考试成绩、各年级每学期期末统考成绩连续十年名列全中心小学5个村片小学的第一名。

  35年转瞬即逝,学校的老师换了一拨又一拨,孩子毕业了一茬又一茬,但不论时光如何变迁、环境多么艰苦,面对私立学校的高薪聘请,他始终坚守在那片净土,坚守着对教育事业的忠诚,坚守着对学生无私的爱,且毫不后悔,永不改变,因为他收获了喜悦,收获了希望,也收获了社会的理解和尊重。

  如今,已57岁的曾春生仍坚守本分,为学校、学生谋划着:“再奋斗3年,办个多媒体教室,开电脑信息课,添一些体育设施,再加上已经准备动工的学生公寓,这肯定会是一所非常完美的学校”。

  时代在变迁,岁月在流逝。犹如那花香,香飘万里总有它消逝的一刻,但英雄的名字却名垂千古,虽死犹生。如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?你是否在日夜宣扬那最美丽的理想?你是否为了未来的人类生活付出你的劳动,使世界一天天变得更加美丽?

  作为教师的我们更应该像曾春生一样,坚守自己的梦想,坚守一份信念,坚守一份责任,坚守心中的美好!因坚守使生活变得更加美好。

招生培训心得体会7

  20xx年的暑假注定是不平凡的一年暑假,今年是我进入上海xx学院以来的第一个暑假,看似平凡的一个暑假对于我来说意义比较深刻,今年我代表我们学院在江苏省淮安市楚州区与潘文伟同学合作负责今年暑期招生工作,深感责任重大。

  开始阶段按照学院统一安排到达指定招生区域,记得当时我只是带着一个箱子到达目的地。从安排住宿到到购买招生宣传用品,再把区里面所有中学做定位,这些事情全部定下来后,自己的心才定下来。在高考即将来临那几天里,到各所中学进行我们学院今年招生宣传工作,期间困难很多,特别是我们这里中学比较分散以及各所中学门卫相对比较严格,有的学校甚至都没能进去,就是在这样的困难面前我们没有放弃,利用我们自身的优势抓住学生在学校里的心理活动以及每所学校作息时间表,我们就是凭着这样的优势进行了大量的宣传工作,清楚的记得那几天天气很炎热,每天东奔西跑,几天下来很快就晒黑了。但我们觉得一切都是值得的,因为我们看到我们在前期做的努力得到了回报,到现在我们负责区域已有10多名学生在报名。辛苦是肯定的,关键我们的努力得到了回报,这就是的成功。

  通过今年暑期招生工作以来,让我学到了很多的在学校里面学不到知识,对社会的认识也进一步提升了,明白了团队意识的重要性,同时深刻的了解到做好一项长期的工作是很艰难的,在困难面前我们只有好好分析困难,找到针对性的方法,坚定信心不放弃,困难也自然而然的解决了。今年暑假招生中得到的.经验与领悟让我明白了会在以后的就业中有所帮助,就业就像高中毕业选择学校一样,好好分析自身的情况,根据自己的实际情况选择适合自己的这是最重要的。

  招生工作已过半,江苏省淮安市楚州区所取得的成绩得到了学院领导的肯定,我们很高兴,同时会按照学院招生工作计划继续扎实开展相应的工作,在工作中积极与一级点老师进行沟通,以共同的目标为基础,继续努力,最后谢谢学院今年为我提供来了暑期大学生社会实践工作,真的是让我学到很多许多,加油!

招生培训心得体会8

  今年,我校招生工作虽然不像想象中的那么完美,但是却是我们全力以赴得到的果实,所以作为此项工作的负责人之一,我同样深感欣慰。能有今天的成绩,不是一个人的`功劳,要感谢给我们做招生指导的老师们,使我学到很多知识。

  今年,共计招生16人。其中开放教育1人,网络教育14人,中高职1人。

  招生过程中,做到了天网,地网,人网的结合。招生工作以来,让我学到了很多的在学校里面学不到知识,对社会的认识也进一步提升了,明白了团队意识的重要性,同时深刻的了解到做好一项长期的工作是很艰难的,在困难面前我们只有好好分析困难,找到针对性的方法,坚定信心不放弃,困难也自然而然的解决了。

  招生中存在的主要问题有五点:

  1、走不出去,与学员沟通有困难。

  2、对同事的依赖心太大,遇到问题不能自己主动去克服。

  3、面对压力不能有很好的解决办法。

  4、社会经验不足

  5、对于时间和机遇把握不到位,对学员不能给予细心的讲解。

  自招生以来,招生问题依然有一些没有办法去客服,走不出去,脸皮薄,与学员沟通有困难,但是我会去努力,利用现有的资源,抓住一切机遇与时间去努力完成我的工作任务。力争再下次的招生工作中取得更好的成绩。

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