【推荐】实习协议书
在不断进步的社会中,很多情况下我们需要用到协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编收集整理的实习协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实习协议书1
甲方(实习单位):
乙方(实习学生):
丙方(学校部门):
风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。
同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中16号)中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神,
积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。
实习时间:________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方职责和义务风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。
但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2、甲方按照本单位的'规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。
5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
二、乙方职责和义务
1、服从安排,积极参加顶岗实习。
2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。
实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。
4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。
三、丙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。
3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。
5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。
四、三方约定的其他条款:风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。
而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
1、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
2、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。
六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):
________年____月____日
乙方(签名):
________年____月____日
丙方(盖章):
________年____月____日
实习协议书2
为加强对学生实习工作的管理,确保实习质量,使学生顺利地完成实习任务,成为合格的人才,接受社会用人单位的挑选录用,学校特与学生及家长协商订立协议。协议如下:
1、实习期间,学生必须服从学校及实习单位的安排,对实习内容、实习安排有不同意见可向带队老师或实习领导小组反映,不得直接向实习单位提出,更不得提出无理要求,违者视情节轻重将给予纪律处分。如有擅自离开实习单位者一律按自动退学处理。
2、严格遵守学校、实习单位制定的实习纪律、生产纪律和一切规章制度,爱护单位的`设备,注意工作安全,遵守职业道德和社会公德,提高文明素质。如因违纪造成工作单位的设备损坏,给工作带来损失,应承担赔偿责任。
3、坚守实习岗位,不串岗,按时上、下班,不迟到,不早退,出满勤。慎重交友,自尊自爱,不沾小便宜,下班后及时回宿舍(回家),不许在外过夜。
4、学生必须端正劳动态度,工作积极主动,认真负责,吃苦耐劳,勤奋进取、团结互助。尊敬师傅,尊敬领导,虚心学习专业技能,并努力将在校所学的书本知识与实际操作相结合,努力提高自己各方面的能力。
5、按时参加返校日活动(返校日一般定为每月第一周的星期一上午8:30—11:00。特殊情况另行通知),认真参加思想教育学习和业务学习,认真做好实习考核并填写实习考核表。无故不参加返校活动两次以上者,中止其实习。
6、实习期间原则上不准请事假,有特殊情况必须请事假者,必须事先以书面形式提出,经学校实习领导小组和实习单位有关领导同意后方可。请病假须持有区级以上医院的病历记录和病假条(急诊也需事后当天自己或请家长到单位补办病假手续)。未经批准而缺勤者按一日旷课6课时计算,旷课18课时以上者给予行政警告以上处分,情节严重者中止其实习或取消其实习资格。学生在实习期间受行政警告以上处分者按学籍管理规定记入学生档案,中止实习二次以上者,取消实习资格,无实习成绩或实习成绩不合格者不予毕业。
7、实习期间,对少数因表现不好或发生重大责任错误而被实习单位退回学校并造成不良影响的学生,或因违纪而受到学校处分至毕业时仍未能撤消者,根据省教委学籍管理规定,缓发或不发毕业证书。
8、学生实习期间,家长要经常督促孩子遵守实习纪律,出现有关问题,可向学校反映,以求妥善解决。
9、此协议一式两份,家长与学校各执一份,未尽事宜,另行协商。
学生签名:__________实习班主任:__________联系电话:__________
家长签字:__________学校电话:__________
宅电:__________
__________年__________月__________日
实习协议书3
有限公司(以下简称甲方),与xx大学学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:
学生(以下简称丙方);专业;班级、学号。
鉴于:
1、乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;
2、甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。
为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:
一、实习期限:
乙方的实习期限约定为第种方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日)。
二、甲方权利和义务:
1、甲方向丙方支付下列有关费用:
基本津贴:RMB/月
交通补贴:或RMB/月(按甲方员工标准发放)
其他:满勤奖RMB/月;固定补贴元/月
2、在实习开始前,为丙方提供岗前培训。
3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
5、实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。
6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发放到学生手中)。
7、为乙方提供实习学生的`工作表现和职业发展评估。
8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。。
9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。
三、乙方权利和义务
1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。
2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。
3、提供实习学生实习期间的住宿。
4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。
5、不再向其他用人单位推荐丙方。
四、丙方在实习期间的权利、义务和责任
1、遵守规定、程序和协议
丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:
(1)考勤制度和作息时间
(2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;
(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;
(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;
(5)不得将任何公司的文档带出公司。
丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。
2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。
3、保密义务与知识产权保护
(1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;
(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;
(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。
4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。
五、协议的解除与争议解除
1、如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。
2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。
六、协议的分数与生效
1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。
2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:电话:
乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心
地址:
代表:
日期:电话:
丙方:
日期:电话:
实习协议书4
甲方:_(单位/公司)
乙方:_(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
实习期限及工作时间
乙方_名学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。
实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的`劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
未尽事宜由双方及时协商解决。
法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):_
乙方(盖章):_
代表人(签字):_
联系人(签字):_
_年____月____日
_年____月____日
实习协议书5
甲方(单位)名称:
地址:
乙方(实习生)名称:
联系方式:
地址:
为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展,在平等自愿的基础上,甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限
实习时间自______年______月______日至______年______月______日。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用
甲方为乙方提供相关岗位知识培训,并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品,相关费用由乙方承担。
四、相关责任
乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。
五、实习管理细则
1、甲方提供必需的实习场地。
2、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)国家的法律法规。
(2)甲方的规章制度。
(3)服从领导,与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全,甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的'任何操作和独立巡视工作,仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。
六、知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属甲方成果,甲方保留该成果的知识产权。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度,甲方有权提前解除《实习协议》,但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除《实习协议》。
八、其它约定事项
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
甲方代表(签字):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
实习协议书6
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数:
_________。
二、实习时间及地点:
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
三、实习主要内容:
_________。
四、甲乙双方的职责:
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的'思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项:
_________。
六、违约责任:
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
通讯地址:_________ 通讯地址:_________
联系电话:_________ 联系电话:_________
传真:_________ 传真:_________
邮编:_________ 邮编:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________
实习协议书7
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。
一、实习岗位和薪酬待遇
1、签订协议时,甲方聘用乙方在 岗位实习,每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要,可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、协议期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责
1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时,有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的`工作条件。
三、乙方权责
1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密,直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责,重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责
1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则
1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行,或者双方另行商定。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________________
乙方(签字):___________________
____年____月____日
实习协议书8
甲方:_______________
乙方:_______________
身份证号:_______________
根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法,甲方根据乙方的申请,同意聘用乙方为实习生,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订实习协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限
甲方聘用乙方为公司实习生,实习期从20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
乙方保证在上述实习期限内,每周实习时间不少于三个(连续)工作日。
二、实习岗位
甲方安排乙方在实习,乙方应服从甲方工作安排,甲方因工作需要可调动乙方实习岗位。
三、实习期补贴
甲方聘用乙方的实习期补贴为100元/工作日,每月10日发放上月补贴,乙方需遵循甲方考勤规定,若有事请假,则按劳动法规定依法扣除日薪,原则上每月请假不能超过三次。
四、甲方的权利与义务
1、甲方的权利
(a)甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度;
(b)在实习期间,乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的将追究法律责任;
(c)实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
(d)实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的义务
(a)甲方为乙方提供必要的工作条件;
(b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的权利和义务
1、乙方的权利
(a)具有提出合理化建议的权利;
2、乙方的义务
(a)遵守国家法律法规、当地政府规定的'公民义务;
(b)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(c)实习期间如变更工作单位,需提前三天通知甲方,双方协商终止实习合同;
(d)维护公司的声誉、利益的义务。
六、协议终止与解除
(a)实习期满自然终止;
(b)实习期间,乙方不能胜任工作,甲方有权提前解除劳动合同;
(c)在实习期间,乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止劳动合同。
七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字后,具有同等效力。
九、本合同自签署之日起生效。
甲方:_______________(盖章)
法人代表或(授权代表人):_______________
盖章日期:_______________
乙方:_______________(签字)
签字日期:_______________
实习协议书9
甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲方聘用乙方为实习期员工,实习期_____个月,自____________年__月__日起至____________年__月__日止。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_____,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方实习期工资为_____元/月,甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。
四、乙方在实习期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在实习期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_____元,按实际数额发放报酬。
九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的'赔偿责任。
十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期,但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于____________年___________月___________日起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:___________________________(公章)
乙方:___________________________(签字)
____________年___________月___________日
实习协议书10
甲方(实习单位)名称:________________甲方联系地址:________________________
乙方(实习生)姓名:____________专业:____________身份证号码:________________学生所在系:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________辅导员姓名:________________
为保障各方的权益,明确各方的职责,推动学生实习(实践)活动的开展,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
二、实习期限及留任承诺
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
三、实习管理
1、甲方带给实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(2)乙方应遵守国家的法律法规;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在校园。
四、劳动保护
1、甲方根据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其带给必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。
2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的.项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止
2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下,能够与甲方解除协议。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习
八、违约职责
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选取乙方住所地,贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
联系人:_______________
联系电话:_______________
_____年_____月_____日
实习协议书11
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
XX年3月4日校企合作协议书
甲方:
乙方:
一、合作宗旨
江苏集群信息产业股份有限公司和江苏省徐州财经高等职业技术学校具有深层次的合作空间和潜力,为进一步发挥校企优势,实现资源优化组合,共同致力于人才培养与科技研发,根据《中华人民共和国合同法》和中国的其他有关法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,订立本协议。
二、合作原则
坚持“优势互补、互惠互利、协同创新、共同发展”的原则,建立并发展合作伙伴关系。通过合作发展,进一步加快人才培养、科技创新以及科技成果转化的步伐,提升科技创新水平,实现双赢。
三、合作方式及内容
经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行,未尽事宜,由双方另订补充协议。
一校企合作办学,人才订单培养
1.双方共同合作,相关专业中,根据甲方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为甲方定向培养、输送人才,并命名为集群直通班,并根据甲方发展状况,经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。
2.为保证合作培养的人才质量,甲方应投入一定的办学资源。如:在乙方所在城市投资建设专门化的实验实训基地,满足合作班级学生的实验实训需要;推荐企业的技术骨干承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生提前感受企业氛围创造条件,以使合作培养的学生尽快适应企业的需求;与乙方共同开发相关课程等。
3.应甲方合理需要,乙方报经上级主管部门审批,在甲方挂牌设立“江苏省徐州财经高等职业技术学校企业函授点”,采取“函授”模式组织实施教学工作,为乙方员工、实习生的学历教育创造条件,并按照招生的实际情况确定员工、实习生的培养专业和培养方案。
4.劳动力转移培训:甲方以“招工就业”“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源,并与乙方采取“工学结合,半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工、实习生。实现“招工”与“求学”联动,乙方为甲方培养专业人才。
5.甲方有权对乙方的“企业订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见。乙方以产学合作、工学交替、实习的现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程,组织教学,保证甲方人才培养质量。
6.乙方选派优秀老师和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并对双方成果进行推广。
7.甲方选派中高层领导、技术人员担任乙方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与乙方人才培养过程;参与乙方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。
二实习、实训基地建设合作
1.乙方从本协议签订之日起,根据高等职业教育教学计划和培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的'学生到甲方进行实习,具体人数根据甲方岗位需求,乙方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。
2.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业经营周期的角度,制订学生实习期间的切实可行的教学计划,以保证实习期间工、学任务的顺利完成。同时,乙方应加强对学生的岗前思想教育,指导教师、班主任老师必须定期下企业协助甲方做好实习学生的各项工作;甲方应为实习学生制订切实可行的轮岗计划,以提高学生的综合素质能力。
3.甲方为乙方学生实习提供相应的实习工作环境(实习期限一。同时,甲方应为实习学生留出一定的学习时般为2-4个月)间,使学生能完成教学计划规定的课程学习任务,保证学生自身能力的提高。实习期间企业与实习学生不具有
劳动合同关系。
4.实习学生在实习期间,根据实习协议的要求应服从甲方管理,人员的管理,遵守甲方规章制度(含考勤管理和技术管理)同时不得违反乙方的有关管理规定。甲方应指派专门技术人员担任实习指导老师。
5.因实习生或乙方原因提前终止学习,乙方应提前一周告知甲方。反之亦然。实习结束,甲方应向乙方提交学生实习的证明和评价。
6.乙方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督,并加强对学生的思想教育和职业道德教育,发现问题及时提出解决办法,协调甲方和实习生之间的关系。
三互派挂职交流合作
1.乙方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到甲方及其下属相关企业挂职交流,培养“双师”队伍。挂职期间甲方提供工作岗位,保证挂职效果。
2.甲方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到乙方挂职交流,参与乙方的管理、教学工作。挂职期间乙方提供工作岗位,并保证挂职效果。
3.双方派出的挂职、培训人员应严格遵循对方的工作和教学规则与规章,严格遵守保密制度和各种管理规章,确保各方的工作正常、教学秩序正常。挂职期满,并经考核合格后,视情况由接受单位发放相关聘书。
四教学、科研及产学合作
1.乙方聘请甲方相关专业的中高层领导为乙方客座教授,进行企业文化与管理实务的系列讲座,并参与乙方的教育教学工作。
2.甲方聘请乙方高层(院领导)担任乙方企业发展顾问,并定期进行系列讲座。
3.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发,可以通过相关媒体刊登相应的科研成果。
五合作联络机构
1.甲乙双方成立合作联络工作小组,工作小组由双方各委派1至2名工作人员组成。工作小组负责日常联络工作,提出阶段性合作计划,协调解决合作中的有关具体问题。四、需明确的双方权利和义务一甲方1.甲方充分利用企业的硬件、软件优势支持实训基地建设工作,与乙方进行合作。
2.在不影响企业正常工作活动情况下,甲方为乙方的学生实习、实践、实验活动提供方便。
3.同等条件下,甲方优先录用乙方推荐的优秀人才。
4.乙方学生在甲方实习期间,参与甲方项目开发所取得的成果,其知识产权归甲方所有。
二乙方
1.为甲方的长远发展、战略定位、提高企业创新能力提供人才、技术支持。
2.帮助甲方进行企业员工、实习生培训、技能提升。
3.推荐甲方急需人才和技术资源。
4.保证乙方学生在实习期间遵守相关法规和甲方的管理制度。
5.协助甲方按照大学生就业政策法规做好毕业生录用工作。
五、合作期限
合作期限为年,双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后,双方可共同商议开拓新的合作领域,建立新的合作意向。
六、协议生效、变更、终止
1.本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。
2.在合作过程中,双方可以根据实际需要,协商签订更加具体的单项目协议或合同,作为本协议的附件。
3.如本协议在履行过程中变更、补充和修改,可根据双方的合作意愿和实际情况进行友好协商,经双方同意后变更合作协议。未经双方同意,任何一方不得随意更改本协议。
4.在协议履行期间如因单方面原因提出终止合作,双方应进行友好协商,并满足协议附件要求的前提下,经双方同意后终止本协议。
七、违约责任
任何一方未履行本协议约定的义务而导致本协议无法继续履行时,未违约方可单方解除本协议,并要求对方赔偿因此产生的损失。
八、其他本协议为总协议,其中具体事项可以本协议为基础另行签订.未尽事宜可另行补充约定。具体协议或《实施细则》
甲方:(或授权)人:XX年3月4日
乙方:(或授权)人:XX年3月4日
实习协议书12
甲方(实习单位)______________________
乙方(学生本人)_______________________
实习单位单位名称地址联系人联系电话邮政编码实习岗位实习指导人员姓名职务学生本人(乙方)姓名性别年龄民族政治面貌学习形式健康状况专业、班级电子信箱家庭住址宅电单位电话手机为了适应高职院校教学的需要,加强对大学生实践技能的培养,经过甲乙双方相互考察了解,共同协商,达成如下协议:
一、甲方接受乙方到甲方进行毕业实习,并指导学生完成实习任务,做好实习鉴定。及时向学院报告学生实习期间发生的.特殊事件。
二、毕业实习期间,甲方依据实际情况给予乙方_________元/月的劳动报酬,提供__________________________等条件,-实习期____个月,自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受劳动保护,甲方应为乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在实习工作期间必须遵守国家法律、法规、实习单位及学院的一切规章制度,履行毕业实习协议的各项任务。
五、甲方保证乙方按时回校进行各种考核考试,办理毕业手续等。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。如果发生纠纷,甲乙双方协商解决,协商不成,由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。毕业实习结束时,本协议自动终止。
七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,留学生所在系存档一份。
甲方(实习单位):___________ (签章)
乙方(学生本人):___________
________年____月_____日
实习协议书13
甲方(用人单位)___________________地址:___________________
乙方(实习生)_____________________性别:___________年龄:___________身份证:___________
所在学校:_______________________专业:_______________________联系电话:_______________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
一、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
二、实习期限
实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的'其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据
四、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、协议的解除与终止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
七、违约责任
由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
八、合同争议或纠纷处理
本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
九、其他
1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):___________
_______年_____月_____日
乙方(签字):___________
_______年_____月_____日
实习协议书14
甲方:_________
乙方:_________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书,甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的.工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。
六、乙方学习期间_________年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学习期间_________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
代表人(签字):__________________
_________年____月____日
实习协议书15
甲方:____________________
乙方:____________________
甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:
1.甲方是乙方____________________专业的指定教学实习基地。
2.乙方根据学校____________________专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案,将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。
3.甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安全的条件下,可安排____________________专业学生到基地服务。
4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。
5.甲方可邀请或聘请乙方的'教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。
6.经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商解决。
7.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.本协议自双方签字之日起执行。
甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________
甲方代表(签字):____________________乙方代表(签字):____________________
____________________年________月________日____________________年________月________日
签订地点:____________________签订地点:____________________
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